給員工的發(fā)言稿(精華15篇)
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，很多地方都會(huì )使用到發(fā)言稿，發(fā)言稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。還是對發(fā)言稿一籌莫展嗎？以下是小編為大家整理的給員工的發(fā)言稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
給員工的發(fā)言稿1
在過(guò)去的里學(xué)到了很多，有很多收獲，但是也有很多深刻的教訓。在新的一年里我要總結過(guò)去的經(jīng)驗教訓，把工作做的更好。
通過(guò)一年的工作，我認為要做一名合格的施工員要具備以下素質(zhì)：
首先，要掌握熟練的業(yè)務(wù)知識和專(zhuān)業(yè)技能，這是一名施工員做好本職工作的前提。我們公司倡導的技術(shù)先行也要求我們要熟練的掌握專(zhuān)業(yè)技能。作為施工管理人員如果沒(méi)有良好的專(zhuān)業(yè)技能，對施工過(guò)程就不能起到很好的控制作用，施工隊伍在施工過(guò)程中往往憑借自己的施工經(jīng)驗和為了方便施工進(jìn)行，有很多時(shí)候他們根本不管規范、標準，如果我們沒(méi)有足夠的專(zhuān)業(yè)知識就沒(méi)法規范他們的施工行為，對于施工過(guò)程中遇到的各種各樣的技術(shù)問(wèn)題就不能很好很及時(shí)的解決。另外，如果自己的專(zhuān)業(yè)知識不夠，對于工人的管理就會(huì )大打折扣，有很多問(wèn)題自己都搞不清楚怎么指導工人的施工呢，更不用說(shuō)解答工人提出的各種施工問(wèn)題。
在專(zhuān)業(yè)知識方面，我覺(jué)得我還是有很多不足的，還有很多只是不是很懂。但是，這些知識都是可以通過(guò)學(xué)習獲得的，我相信只要我堅持不懈的努力學(xué)習就能逐步的彌補自身的不足。在新的一年里，我會(huì )付出加倍的努力來(lái)學(xué)習提高自己。
第二，要有吃苦耐勞的精神，細心和耐心。施工員從事的'是現場(chǎng)工作，工作條件比較艱苦，但是既然從事建筑行業(yè)就要踏踏實(shí)實(shí)的做工作，干一行愛(ài)一行專(zhuān)一行。干施工還要謹慎細心，對于圖紙、圖集等的一些數據尺寸等要細心掌握，不能有半點(diǎn)錯誤，如果對尺寸數據弄錯就可能造成嚴重的損失。
第三，要不斷提高自己的溝通能力。在工地上會(huì )更各種各樣的人打交道，包括勞務(wù)隊伍、監理、甲方等等，與他們進(jìn)行有效的溝通才能更方便我們施工，我們才會(huì )在工作中掌握主動(dòng)權，為我們的施工工作提供便利條件。與勞務(wù)隊伍多進(jìn)行溝通才能了解他們的動(dòng)態(tài)，發(fā)現一些施工問(wèn)題并及時(shí)反饋?lái)椖坎�，才能更好的開(kāi)展工作，避免一些不必要的工作失誤；與監理甲方多溝通可以為我們的施工創(chuàng )造便利條件，利于施工的開(kāi)展；與同事領(lǐng)導多進(jìn)行溝通才能取長(cháng)補短，發(fā)現一些自己發(fā)現不了的問(wèn)題，避免在工作中的失誤。
第四，在工作中要認真負責，敢作敢為，勇于承擔責任。在工作的的一言一行都要為公司負責，為項目部負責。該說(shuō)的要大膽的說(shuō)，該做的藥大膽的做，不該說(shuō)的堅決不說(shuō)，不該做的堅決抵制。在施工過(guò)程中，對于損害公司利益的要堅決制止。例如吃拿卡要的現象、浪費的現象要堅決抵制，做到開(kāi)源節流。在工作中要放開(kāi)手腳大膽的干工作，勇于承擔責任，不要因為害怕犯錯誤而畏畏縮縮，只有大膽的去做才能在工作中發(fā)現問(wèn)題解決問(wèn)題，才會(huì )更快的成長(cháng)。但是放開(kāi)手腳并不意味著(zhù)毫無(wú)顧忌的蠻干，必須要服從領(lǐng)導的安排，堅決執行領(lǐng)導的指示意圖。
第五，提高應變的能力。在施工現場(chǎng)會(huì )遇到很多的突發(fā)情況和意外事件，如果處理的不及時(shí)不合理就會(huì )影響到生產(chǎn)的正常進(jìn)行。
第六，要善于總結。我們從事大量的繁瑣的工作，只有善于總結才能更好的梳理工作的思路。對每一分項工程、每一階段的工作，都要經(jīng)常的總結經(jīng)驗教訓，梳理思路�？偨Y經(jīng)驗能對以后的工作有指導作用，總結教訓可以避免以后類(lèi)似的失誤發(fā)生。干工作不能只顧埋頭干不總結，到頭來(lái)工作干了不少確不知道干的什么，這樣工作就陷入了盲目。
以上幾點(diǎn)就是我對于如何做好一名施工員的一些認識，希望領(lǐng)導多多批評指正，以期自己獲得更大的進(jìn)步。
在新的一年里，我會(huì )以更高的標準來(lái)要求自己，付出更多的努力來(lái)提高自己，做一名讓公司滿(mǎn)意領(lǐng)導放心的員工。
最后希望在新的一年里公司事業(yè)蒸蒸日上再上新臺階。
優(yōu)秀員工發(fā)言稿 篇尊敬的董事長(cháng)、各位董事，尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們：
大家好！今天我能夠作為優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言，我深感榮幸。借此機會(huì )，請允許我向一直以來(lái)幫助、支持我工作的各位同事表示衷心的感謝！向關(guān)心、培養我的各位領(lǐng)導表示由衷的敬意！
過(guò)去的一年，是辛苦的一年、歡樂(lè )的一年，也是收獲的一年。一年來(lái)，我與所有員工一樣，見(jiàn)證了xx公司的發(fā)展與壯大；看到了在嚴峻的融資壓力和國家房地產(chǎn)調控的市場(chǎng)環(huán)境中，公司領(lǐng)導為公司的發(fā)展做出的積極努力；看到了在緊張工作中，同事之間的相互理解、和諧友善。在這樣優(yōu)越的職業(yè)平臺和融洽的工作環(huán)境中，我的集體榮譽(yù)感和歸屬感倍增，不論處于什么工作崗位，都充滿(mǎn)了工作激情和前進(jìn)的動(dòng)力。
今天，公司賦予我優(yōu)秀員工的榮譽(yù)，對我的工作給予了極大的肯定。事實(shí)上，我的工作離不開(kāi)領(lǐng)導和同事們的關(guān)心和幫助，正是因為有了各級領(lǐng)導的信任和關(guān)愛(ài)，我才能在諸多方面逐步走向成熟和完善，正是因為有了各部門(mén)和全體同事在日常工作中的幫助和支持，我個(gè)人才能夠圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)。
在新的一年里我會(huì )更加努力，把過(guò)去的成績(jì)作為新的工作起點(diǎn)，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學(xué)習他人的長(cháng)處，在工作中不斷提高和完善自我，使自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)在工作中不斷提高和完善，踏實(shí)地做好本職工作，以此來(lái)回報領(lǐng)導和同事們的鼓勵和期待。
最后，借此機會(huì )，衷心地祝愿公司事業(yè)蒸蒸日上，不斷發(fā)展壯大！祝愿各位領(lǐng)導、同事們身體健康、合家歡樂(lè )、萬(wàn)事如意！
給員工的發(fā)言稿2
尊敬的邱總、各項目經(jīng)理及各位同事：
大家下午好!
首先我很興奮與大家在此相聚一堂，每一年開(kāi)這樣的年終大會(huì )，這就讓我們所有人的心靠得更攏。今天能夠代表優(yōu)秀員工上臺發(fā)言，我感到十分榮幸，又感到自己的壓力，感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領(lǐng)導及同事們的認可，我這榮譽(yù)也是離不開(kāi)公司領(lǐng)導及同事的關(guān)心及支持，在此我深表感謝!感到有壓力的是我更應當嚴格要求自己，把將來(lái)的工作做得更好，我想這也是對我工作的一種鞭策，這也象人們常說(shuō)的沒(méi)有壓力，就沒(méi)有動(dòng)力一樣，我在新的一年里會(huì )把工作做的更好的。
我們固然是***公司的一位員工，實(shí)在也是公司的主人，需要有將公司當做家的態(tài)度，態(tài)度認真是整個(gè)工作的主導，為公司做事實(shí)在就是為自己做事。`我們要記住只有公司的發(fā)展，才有我們小家的幸福，只有公司的輝煌，才有我們事業(yè)的輝煌，我們與公司是緊密相連，而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一名，其次要做感恩的事回饋于公司，還應有良好的'態(tài)度服務(wù)于社會(huì )，這才能體現出本身的價(jià)值。
我是在20xx年底進(jìn)進(jìn)公司，在這七年多工作中，我親身感遭到了公司范圍在不斷的進(jìn)步，不斷的發(fā)展，在管理上不斷的完善，并成立了自己的專(zhuān)業(yè)消防安裝公司，在工程任務(wù)上接連不斷，就像芝麻開(kāi)花節節高，這也是大家有目共睹的，身為公司其中的一員，我感到非常自豪與自豪，也正是這份自豪，讓我們時(shí)時(shí)布滿(mǎn)信心，我工作中的格言是：勤勤奮懇的工作，腳踏實(shí)地的做人。
固然被評為優(yōu)秀員工，但我深知，我也有不足的地方，也有很多東西還需要我學(xué)習。我會(huì )在以后的工作當中，加快腳步，緊跟公司領(lǐng)導的指導思想，取長(cháng)補短，盡心盡職，努力工作，其實(shí)不斷學(xué)習提升自己的工作技能，用實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力。
我相信公司在邱總和所有的同事同心協(xié)力下，我們的公司明天會(huì )更好!相信明年這個(gè)時(shí)候就是我們公司又一次豐收的時(shí)刻!
最后，祝賀大家在新的一年里合家歡樂(lè )，身體健康，萬(wàn)事如意!
謝謝大家!
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給員工的發(fā)言稿3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事，
大家下午好：
我是，首先感謝各位領(lǐng)導給我這次機會(huì )，能夠站在這個(gè)講臺上意味著(zhù)領(lǐng)導給予我充分的肯定以及同事對我的信任，對此，我表示非常的榮幸，再次感謝大家。
x年x月我來(lái)到x公司，懷揣一顆好奇心來(lái)到這個(gè)陌生的環(huán)境，接觸陌生的人群，公司的領(lǐng)導和同事都特別的隨和，大家兄弟姐妹相稱(chēng)，格外親切，于我而言，在外漂泊數年忽然在這里找到“家”的感覺(jué)，“歸屬感”油然而生，我決心要把自己的全部精力投入到工作中。
在這一年多的時(shí)間里，身為市場(chǎng)部的員工，出差洽談業(yè)務(wù)是我的本職工作，每一份合同的順利簽訂，每一個(gè)項目的成功完成，都是對我個(gè)人能力的`肯定，更是對我的鞭策，時(shí)刻提醒我戒驕戒躁，鼓勵我更加努力工作。當然，每一個(gè)項目從開(kāi)始到結束都會(huì )遇到些許困難，沒(méi)有大家對我的幫助，我也不會(huì )在這里如此迅速的成長(cháng)，在此，感謝領(lǐng)導對我的悉心指點(diǎn)，感謝同事對我的熱心幫助，讓我在工作中不斷積累成功的經(jīng)驗，逐漸成熟。
三十歲前跟對人，三十歲后做對事，與其說(shuō)決定人一生的是能力，不如說(shuō)改變人一生的是機遇，一個(gè)公司興旺與否取決于領(lǐng)導的正確指引和員工的凝聚力，我慶幸自己來(lái)到x公司，慶幸自己來(lái)到這個(gè)團結的大家庭，慶幸能夠遇到在座這些精明干練的領(lǐng)導和任勞任怨、踏實(shí)肯干的同事，偌大的世界，天外有天，人外有人，不管我擁有什么，擁有多少，其實(shí)對于整個(gè)而言，我都是渺小的一份子，不過(guò)，我會(huì )努力發(fā)揮螺絲釘的作用，我會(huì )保持積極的工作熱情，挖掘更多的環(huán)評項目，為公司創(chuàng )造更大的利益。
喜迎十年慶，眾員工齊心歡唱，借此機會(huì )，請容許我代表全體員工向公司送上祝福，祝愿我們的“”蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上！
給員工的發(fā)言稿4
尊敬的各位領(lǐng)導，友愛(ài)的各位同事：
大家晚上好。我是公司xx部的xx，今晚很興奮站在這里代表公司新同事發(fā)言。同時(shí)，也感謝領(lǐng)導給我這個(gè)難得的機會(huì )，讓我與大家一起來(lái)溝通、學(xué)習。
歲月荏苒，如同白駒過(guò)隙，不知不覺(jué)我們進(jìn)公司已經(jīng)四個(gè)多月了。十幾年同學(xué)時(shí)代已慢慢遠去，我們的身份也隨之發(fā)生了轉變，從在校同學(xué)轉變成公司職員，這一轉變意味頗多，心情很是感謝也很是感動(dòng)。
但是感動(dòng)和感謝之余，感受最多的還是緊急，由于前方還有很長(cháng)的路需要我們去走，將來(lái)還有許多事情需要我們去做，公司還有許多責任需要我們去擔當。雖說(shuō)，我們讀過(guò)高校，學(xué)過(guò)多年的學(xué)問(wèn)，但是對于我們這些剛邁出校門(mén)踏進(jìn)社會(huì )的年輕人而言，如何盡快褪掉同學(xué)時(shí)代身上的散漫天真，盡快融入到全新的工作環(huán)境中，如何將在校所學(xué)的書(shū)本學(xué)問(wèn)更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中，如何將個(gè)人進(jìn)展與企業(yè)的進(jìn)展相統一，這些都是我們需要思索解決的問(wèn)題。眾所周知，在各位領(lǐng)導的英明
指導和各位同事辛勤的努力下，公司的進(jìn)展蒸蒸日上。合同簽約額以及結算產(chǎn)值飛速增長(cháng)，工程也遍布全球13個(gè)國家和地區，我們公司正處于產(chǎn)業(yè)的騰飛階段。這種項目多元化、經(jīng)營(yíng)跨地區化的`特點(diǎn)打算了公司正處在一個(gè)承上啟下的重要時(shí)期，這樣一個(gè)時(shí)期給我們這些年輕人提出了更大挑戰，同時(shí)，也供應了很大的用武之地。作為xx /
千里之行，始于足下
的新人，我們情愿接受這些挑戰，滿(mǎn)懷信念的做好預備，和公司一起迎接機遇和挑戰，腳踏實(shí)地的工作，不斷地補充和學(xué)習，勝任自己的工作，并有所創(chuàng )新，在工作中學(xué)習，在學(xué)習中進(jìn)步前行！
正所謂“進(jìn)取無(wú)止境”，我們明顯地感覺(jué)到自己在很多方面的欠缺與不足。公司給了我們空間，給了我們舞臺。老一輩xx人為我們搭好了梯子，鋪好了路，我們應當趁著(zhù)這大好時(shí)機，趕快行動(dòng)，在各方面得到充分的進(jìn)展。 “雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，將來(lái)的路還很長(cháng)，但是我們堅信，和各位同事一道，人人努力，每天努力，人人學(xué)習，每天學(xué)習，開(kāi)拓創(chuàng )新，爭創(chuàng )一流，我們肯定能完成共同的目標！
最終，請允許我代表新員工承諾，我們肯定沿著(zhù)先輩們的腳印，讓xx之歌在世界的角角落落唱響，讓xx人在蒼穹下續寫(xiě)壯美的篇章。今日，我們以xx人感到驕傲；明天，我們必將是xx人的傲慢！祝福公司的明天更美妙！感謝大家！
給員工的發(fā)言稿5
各位女士、各位先生、各位親朋好友：
大家好！今天是公元二零x年元月六日，正是個(gè)又“發(fā)”又“順”的黃道吉日，x先生和x女士將在這吉祥的日子喜結良緣！
紅杏枝頭春意鬧，乾坤深處伊人來(lái)。身穿著(zhù)結婚的禮服、沐浴在幸福甜蜜之中的佳人，在莊嚴的婚禮進(jìn)行曲當中心貼著(zhù)心、手牽著(zhù)手，面帶笑容站在我們面前。朋友們，為了他們的結合，讓我們再一次熱情鼓掌，送上我們的祝福、歡呼和喝彩！
各位來(lái)賓，新郎x先生是我們x財政局目前炙手可熱的“鉆石王老五”，不僅長(cháng)得英俊瀟灑，而且忠厚誠實(shí)、為人和善，有一顆善良質(zhì)樸的心；在工作上更是認真負責、任勞任怨，是一位杰出的好青年。新娘x女士不僅外表漂亮可愛(ài)，具有東方女性的美麗，而且心靈純潔、品質(zhì)高貴、溫柔體貼、賢淑大方；據說(shuō)不僅知書(shū)達理，還能當家理財，非常能干，是一位百里挑一的好姑娘。
從今以后，不論貧窮或富有、不論疾病或健康、不論環(huán)境惡劣還是優(yōu)裕，你們都要不離不棄，忠貞不渝地愛(ài)護對方，孝敬父母，善待朋友，在人生的`旅程心心相印、白頭偕老。漫漫的人生旅途中，可能會(huì )有風(fēng)雨坎坷，但是從今天起，你們有了愛(ài)人的陪伴、有了朋友的關(guān)愛(ài)，有了這一份藏在心里的溫暖，我相信你們一定會(huì )笑看花開(kāi)花落，笑對人生風(fēng)雨，共同創(chuàng )造美好的明天！
各位先生、各位女士，朋友們，你們好！
陽(yáng)光明媚，歌聲飛揚，歡聲笑語(yǔ)，天降吉祥，在這美好的金秋季節，我們在這里歡聚一堂、共同慶祝一對新人楊火清先生和左海燕小姐的幸福結合。對不起，更正一下�。菏菞罨鹎逑壬膬鹤�(看楊志虎笑)與左海燕的結合。對不起，再更正一下：是楊火清先生的二兒子楊志華先生與左海燕小姐的幸福結合！在這里，請允許我與在座各位一起，用熱烈的掌聲給予二位新人以美好的祝福�。ü恼疲┩瑫r(shí)，我又代表一對新人和他們的家人對各位的光臨表示衷心的感謝！在此，我還要代表老楊局長(cháng)，對左海燕小姐成為自己家中的一員表示熱烈的歡迎！
紅杏枝頭春意鬧，玉欄橋上伊人來(lái)，經(jīng)過(guò)漫長(cháng)的相識、相知、相戀，經(jīng)過(guò)無(wú)數個(gè)花前月下，今天一對新人終于走到了一起，走進(jìn)了新婚的殿堂,也走進(jìn)了親朋好友的期盼和祝福中。此時(shí)此刻，我相信大家和我一樣，懷著(zhù)一顆真誠的愿望來(lái)到這里，為他們的美滿(mǎn)姻緣叫好，為他們的幸福結合歡呼。新婚之后希望兩位新人在工作上相互鼓勵、齊頭并進(jìn)；在事業(yè)上百尺竿頭、更進(jìn)一步；在生活上關(guān)心體貼、互敬互愛(ài)；在逆境中同舟共濟、共渡難關(guān)；在順境時(shí)共謀大計、再創(chuàng )輝煌！
有道是：才子配佳人花好月圓，織女配牛郎地久天長(cháng)！祝你們百年恩愛(ài)、永結同心！
給員工的發(fā)言稿6
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好!我叫程天瑩，是設計院的一名普通設計員。被評為20xx年度蘇州燃氣集團優(yōu)秀員工，我倍感榮幸�；叵脒^(guò)去的一年，正是在各級領(lǐng)導的關(guān)心和同事的大力幫助下，我才能圓滿(mǎn)完成上級交付的各項任務(wù)， 因此我想這一榮譽(yù)更應歸功于他們，借此機會(huì )，我向關(guān)心和支持我的各級領(lǐng)導和同事表示衷心的感謝! 20xx年5月份我應聘到設計院，擔任了一名普通的設計員。轉眼間已經(jīng)有6個(gè)年頭了，通過(guò)這幾年的工作和學(xué)習，我已從一個(gè)剛剛畢業(yè)的大學(xué)生成長(cháng)為具有一定業(yè)務(wù)能力，能夠獨立完成各類(lèi)項目的設計師。通過(guò)不斷的學(xué)習，并理論聯(lián)系實(shí)際，我業(yè)務(wù)能力也得到不斷完善和提高，公司領(lǐng)導也放心的將一些大型的綜合工程交與我獨立去完成。20xx年5月份，我接到了新蘇天地燃氣管道工程的設計任務(wù)，此為大型商業(yè)廣場(chǎng)用氣，接到設計任務(wù)時(shí)商業(yè)廣場(chǎng)內已經(jīng)在進(jìn)行裝修，時(shí)間非常緊迫，而且商場(chǎng)內用氣點(diǎn)分布比較分散，用氣點(diǎn)都在六層以上，建筑物的防火分區較多，燃氣管道的引入比較困難，同時(shí)又要考慮安全、美觀(guān)及竣工后公司的運營(yíng)維護要求，這就給設計工作帶
來(lái)了很大的難度。接到設計任務(wù)后，我立即與業(yè)主溝通，去現場(chǎng)仔細勘察，為避免燃氣管道穿過(guò)建筑物的防火分區，最后決定燃氣管道采用不銹鋼管從室外引入，部分用氣點(diǎn)從樓頂引入。燃氣管道走向、用氣點(diǎn)位置、防火要求等也都與業(yè)主一一核實(shí)，在確保不違反規范要求的前提下，滿(mǎn)足業(yè)主的美觀(guān)要求。經(jīng)過(guò)多天的努力，在集團公司各部門(mén)的配合下，加班加點(diǎn)，不清楚的地方再騎電瓶車(chē)去現場(chǎng)仔細踏勘，和業(yè)主保持緊密溝通。最終圓滿(mǎn)完成了設計任務(wù)，并得到業(yè)主、公司相關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導的認可。
20xx年是集團公司老新村改造的高峰期，并且天然氣置換上升為政府實(shí)事工程，我也有幸接到楊枝塘路、葑門(mén)路沿線(xiàn)的改造任務(wù)，共涉及居民用戶(hù)11000多戶(hù)，屬于比較大的老新村，雖說(shuō)老新村改造沒(méi)有多大技術(shù)含量，但他的復雜程度也不亞于一些場(chǎng)站的設計，對于這些老新村來(lái)講，由于時(shí)間相隔很長(cháng)，竣工圖較多而且比較零散，并且有部分竣工圖缺失，有些竣工圖紙與現場(chǎng)實(shí)際情況相差甚遠，我查閱好幾十本竣工圖，然后去現場(chǎng)實(shí)地勘察，帶著(zhù)原來(lái)的竣工圖和新地形圖，一幢一幢的核對，查實(shí)以前的竣工圖是否符合現在的實(shí)際情況;老新村年代久遠，人員比較復雜，現場(chǎng)發(fā)現多處燃氣管道上出現了違章建筑物，給燃氣安全管理帶來(lái)了巨大的隱患，于是我重新核對管位，帶好圖紙，在現場(chǎng)根據建筑物實(shí)際情況重新設計合理的管道走向，規避了安全風(fēng)險。以前老管線(xiàn)設計是按照人工煤氣設計的，改造后置換成天然氣，燃氣管道的管徑及走向都要統籌考慮，精確計算，力爭做到既降低工程造價(jià)又能滿(mǎn)足使用要求;由于時(shí)間緊、任務(wù)重，在有限的工作時(shí)間內根本無(wú)法完成，本人就加班加點(diǎn)，下了班帶回家去計算和設計，按時(shí)完成了領(lǐng)導交予的任務(wù)。
近年來(lái)，隨著(zhù)我國經(jīng)濟的高速發(fā)展，給我國的環(huán)境質(zhì)量帶來(lái)了越來(lái)越大的壓力，各方對環(huán)境保護的意識也逐年加強，蘇州作為美麗的天堂，對環(huán)境質(zhì)量的要求應該更高。天然氣作為大家公認的清潔能源，對城市節能減排有不可忽視的作用，所以天然氣汽車(chē)在蘇州發(fā)展的步伐也越來(lái)越快。我院今年也陸續接到了CNG、LNG汽車(chē)加氣站的設計任務(wù)，我也很榮幸承接了汽車(chē)加氣站的設計任務(wù)，這些設計以前從來(lái)沒(méi)做過(guò)，這對我來(lái)說(shuō)可謂是一個(gè)全新的挑戰;在張家港華達路、長(cháng)興路LNG/LNG-CNG汽車(chē)加氣站初步設計中，我查閱大量的技術(shù)資料，熟悉與之有關(guān)的工藝流程，認真學(xué)習規范要求，參考了一些以往國內的成熟工藝流程，通過(guò)分析總結，結合一些成功案例，綜合各方的優(yōu)點(diǎn)，并且理論聯(lián)系實(shí)際，制定了相應的初步設計方案，最終給甲方交上了一份滿(mǎn)意的答卷。雖說(shuō)這兩個(gè)工程只是做初步設計，但通過(guò)這些設計，我從中學(xué)到了許多，并且認識到自己在這方面的不足之處，需要向技術(shù)及業(yè)務(wù)精通的領(lǐng)導和同事多多學(xué)習，提升自身的業(yè)務(wù)能力，爭取為設計院及集團公司做出更大的貢獻。
作為一個(gè)設計工作者，我們所面對的'不僅僅是一個(gè)個(gè)設計工程，我們所面對的是業(yè)主方、施工方、監理方以及相關(guān)的職能部門(mén)，與他們協(xié)調溝通也是我們設計工作中相當重要的一部分，溝通不及時(shí)以及溝通不夠，經(jīng)常會(huì )導致不必要的誤會(huì )，造成設計圖紙的不完善。所謂良好溝通是工作的起點(diǎn)，及時(shí)到位的溝通可以增加工作效率，因此我
工作的時(shí)候始終和各方保持及時(shí)的聯(lián)系，認真聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，以保證工程順利的進(jìn)行。
在以往的工作中，我雖然取得了一點(diǎn)點(diǎn)成績(jì)，但是受專(zhuān)業(yè)知識和工作經(jīng)驗的限制，我還存在很多不足之處，有很多的東西還需要去學(xué)習。我相信在集團公司這樣一個(gè)良好的工作學(xué)習氛圍中，在各級領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的幫助下，我一定會(huì )一如既往：在以后的工作中，繼續加強專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，及時(shí)掌握新技術(shù)及新規范，提高自身素質(zhì);在思想上我將努力向組織靠攏，積極參與各項活動(dòng)，不脫離團隊，與同事們搞好團結。
20xx年是一個(gè)新的開(kāi)始，我將把過(guò)去的成績(jì)作為新的工作起點(diǎn)，努力工作，開(kāi)拓進(jìn)取，取長(cháng)補短，不斷完善自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，踏實(shí)地做好本職工作，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份綿薄之力。
最后，祝各位領(lǐng)導、同事在新的一年里工作順利，身體健康! 謝謝大家!
給員工的發(fā)言稿7
各位同事、同志們：
每一年度的先進(jìn)表彰活動(dòng)，我都十分感慨，因為總有一批又一批的優(yōu)秀員工走進(jìn)蠟筆小新榮譽(yù)的殿堂，今晚我們又將表彰一批20xx年度的先進(jìn)員工，他們是蠟筆小新的優(yōu)秀代表，是我們學(xué)習的楷模，是我們行為的標桿，希望全體員工向他們看齊！公司真誠希望每一位經(jīng)銷(xiāo)商、每一位員工都是優(yōu)秀的，在20xx年度結束的時(shí)候，有更多的優(yōu)秀員工站在這里接受喝彩。蠟筆小新應該成為從善如流的企業(yè)，成為員工成長(cháng)的搖籃，每一個(gè)為蠟筆小新作出貢獻的人員，都將被蠟筆小新銘記！我們要為走上臺來(lái)的優(yōu)秀經(jīng)銷(xiāo)商代表、優(yōu)秀員工代表?yè)u旗吶喊，更要為默默奉獻在幕后的同樣杰出的'經(jīng)銷(xiāo)商和員工熱情歡呼！我相信有許多優(yōu)秀員工因名額關(guān)系，沒(méi)有站在這里，但你們的貢獻，公司同樣不會(huì )忘記！
同志們：江山代有人才出，各領(lǐng)風(fēng)騷數百年！艱難的20xx年已經(jīng)過(guò)去，新的轉機已經(jīng)向我們招手，今年基地的開(kāi)局非常好！老員工回廠(chǎng)率87。4%，老員工帶回新員工221人，總返廠(chǎng)人數達到520人、返廠(chǎng)率152%，泉塑返廠(chǎng)率106。8%，管理人員返廠(chǎng)100%，這么高的返廠(chǎng)率，表明員工對公司的支持和信任，也表明公司善待員工的一貫政策取得了成果，我們有理由相信，20xx年將是我們展示業(yè)績(jì)回報公司的一年，我們的口號是：忠于企業(yè)，勇于負責，開(kāi)拓進(jìn)取，大展宏圖！
我還要為今晚表彰活動(dòng)精心策劃的所有演職員們表示敬意，謝謝你們的創(chuàng )造性工作。并預祝頒獎典禮成功！
謝謝大家！
給員工的發(fā)言稿8
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的各位同事們：
大家下午好！我是來(lái)自房地產(chǎn)分公司的財務(wù)XXX，畢業(yè)于XXX專(zhuān)業(yè)。很高興今天站在這里代表新同事發(fā)言，同時(shí)，也很感謝領(lǐng)導給我這個(gè)難得的機會(huì )，讓我與大家一起學(xué)習分享。
初識一建，是通過(guò)學(xué)院就業(yè)網(wǎng)的招聘信息。我對這個(gè)扎根廣西的建筑施工企業(yè)產(chǎn)生了濃厚的興趣。從那時(shí)起，我開(kāi)始了解公司的基本信息、制作、準備面試、參加面試。然后，分別在直屬分公司和房地產(chǎn)分公司實(shí)踐學(xué)習。在實(shí)習的兩個(gè)多月時(shí)間里，我得到了直屬分公司和房地產(chǎn)分公司領(lǐng)導及前輩的大力幫助。我得以迅速進(jìn)入角色，從學(xué)生到員工的轉變。同時(shí)，通過(guò)這幾天的新員工培訓，我對公司發(fā)展、企業(yè)文化、管理制度等有了更深刻的了解。
在實(shí)習和現在的工作中，我積極完成領(lǐng)導布置的工作。參與到了會(huì )計報表編制、個(gè)稅及其他稅務(wù)申報、20xx年?yáng)|興市房展、憑證處理、發(fā)票處理、金蝶賬務(wù)處理等工作中。學(xué)到了很多的同時(shí)，我也發(fā)現自己在憑證填寫(xiě)、金蝶軟件處理等存在的`不足，我將在以后的工作中不斷提升自我。
此刻，站在這個(gè)臺上，我的心情很激動(dòng)。激動(dòng)的是，我已走出了校園開(kāi)始為自己美好的未來(lái)拼搏努力。同時(shí)，我也很緊張。因為我們要擔負起更多的責任，在企業(yè)的發(fā)展中獻出自己一份微薄的力量。
廣西一建這個(gè)大家庭，這個(gè)將散播我青春年華的地方。在熱火朝天的建筑工地中，我看到了公司事業(yè)的龐大，為此我深感自豪。作為新員工，我對自己的未來(lái)充滿(mǎn)信心！我們定將圖強、謙虛謹慎、勤練內功，獻出我們的滿(mǎn)腔熱忱，全力工作，為公司添光加彩！
最后，我們堅信：今天，廣西一建是我們的驕傲；明天，我們必將是廣西一建的驕傲！謝謝大家！
給員工的發(fā)言稿9
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們!
歷史長(cháng)河中是彈指一揮間,年。但對于人生卻是那么的漫長(cháng)。有人說(shuō)廠(chǎng)開(kāi)發(fā)的歷史就像一首長(cháng)詩(shī),輝煌與艱辛相伴,平凡與奉獻相隨，許多人用青春譜寫(xiě)廠(chǎng)年優(yōu)美的樂(lè )章，才使它就像美酒葡萄夜光杯一樣美妙,大小珠落玉盤(pán)一樣動(dòng)聽(tīng)。
當初風(fēng)華正茂的小伙都已年近中年，但說(shuō)起開(kāi)發(fā)的歷史和奮斗的歷程，無(wú)不如數家珍，歷歷再現，年是不平凡的一年，昔日平靜的農田，頓時(shí)沸騰起來(lái)，鉆機轟鳴，真是人如水、車(chē)如潮，喜訊不斷，捷報頻傳。慶六井出油啦！慶二十五井自噴啦！歡聲笑語(yǔ)響徹天宇。
其修遠兮，路漫漫。常言說(shuō)：萬(wàn)事開(kāi)頭難，開(kāi)發(fā)之初條件相當艱苦，生活基地還未建立，距離胡狀基地路途較遠，住的木板房，夏天炎熱無(wú)比，冬天難擋嚴寒，但是的將士們毫無(wú)怨言，以戰天斗地的英雄氣概，度過(guò)了難關(guān)；以人定勝天的豪邁情懷，書(shū)寫(xiě)了奇跡。
生活設施完備齊全，看如今生活區樓房林立。區大院清潔衛生，各種設備擺放規范。計量站管理規范有序，管理秩序井然。廣大職工的`共同努力下，油田多次實(shí)現超產(chǎn)，成本實(shí)現了逐年遞減的良好態(tài)勢，各項指標上，創(chuàng )造了一個(gè)個(gè)開(kāi)發(fā)史上的奇跡。在五區新的領(lǐng)導班子的領(lǐng)導下，海到盡頭天為岸。干群有心，群策群力，五區人再次以自己的聰明才智創(chuàng )造了輝煌，改寫(xiě)了歷史。自年初以來(lái)，區全體干部職工，面對無(wú)新井產(chǎn)量接替，老區穩產(chǎn)難度大，成本控制形勢嚴峻等重重困難，發(fā)揚為廠(chǎng)分憂(yōu)的精神，努力使能力變成水平，從管好油井生產(chǎn)的每一天做起，立足老區穩產(chǎn)，不斷完善注采關(guān)系，以挖掘剩余油潛力為中心，以無(wú)論層大層小見(jiàn)效為目的油井措施上不求技術(shù)尖端，只求簡(jiǎn)單有效，對每口生產(chǎn)井對癥下藥，各個(gè)擊破。強化生產(chǎn)管理，以基礎工作為龍頭，嚴密組織，周密運行，努力使生產(chǎn)銜接造成的損失降到最低；強化“六小措施”實(shí)施，提高措施對號率，做到有的放矢、疏而不漏，精細有效上下功夫，強抓老井，外圍突破，二十五塊發(fā)現新層，慶十一塊捷報頻傳，實(shí)現了超產(chǎn)8000噸的計定目標。
爭創(chuàng )金牌采油區拭目以待，安全生產(chǎn)先進(jìn)隊、青年樣板站已收入囊中。但成績(jì)代表過(guò)去，面對未來(lái)任重道遠，五區有一支特別能吃苦，特別能戰斗職工隊伍，五區新的領(lǐng)導班子的領(lǐng)導下，一定能在復雜斷塊中找出聚寶盆，栽好梧桐樹(shù)一定能引來(lái)金鳳凰。
謝謝大家！
給員工的發(fā)言稿10
首先，請允許我代表今年的優(yōu)秀員工對支持和關(guān)心我們的領(lǐng)導和同事們表示真誠的感謝，感謝你們對我們工作中所付出努力的肯定。我們深知，今天表彰的不僅僅是我們十個(gè)人，同時(shí)表彰的是在中愛(ài)崗敬業(yè)，為西北分公司又快又好的發(fā)展做出辛勤工作的所有同事們作為這一光榮團隊和群體的代表，向各位領(lǐng)導匯報，并與各位同事分享在西北分公司的成長(cháng)與發(fā)展，我感到異常地興奮，以及肩頭沉甸甸的責任。
西北分公司從開(kāi)始迎來(lái)跨越式發(fā)展時(shí)期，是面對大好機遇承前啟后的重要一年，也是公司立足西北、十一年蓬勃發(fā)展的閃光節點(diǎn)。我很高興自己從西安交大研究生畢業(yè)后進(jìn)入公司。選擇中建，選擇西北分公司，在這樣一個(gè)尊重、和諧、進(jìn)取、發(fā)展的大氛圍中，我體會(huì )著(zhù)成長(cháng)和發(fā)展的磨煉和喜悅。我現在主要負責分公司人力資源工作中的招聘、培訓和考核工作，盡管還沒(méi)有獨立的人力資源部，但是人力資源工作已經(jīng)隨著(zhù)分公司的跨越式發(fā)展，整體推進(jìn)。人力資源工作現已完全覆蓋人力資源六大模塊，各個(gè)模塊工作專(zhuān)人負責，我們力爭在完成事務(wù)性工作的基礎上，挖掘工作的深度和廣度，讓人力資源管理成為公司正常運營(yíng)和戰略實(shí)現的重要內容。
人力資源板塊在初擬定了《西北分公司人力資源規劃》，提到了分公司人力資源工作在將大力加強其內部管理和規范，將人力資源工作從簡(jiǎn)單的人事管理努力提升到戰略性人力資源管理的層次，使人力資源工作成果成為公司高層決策的參考依據之一。首先，在分公司體系文件上明確人力資源制度，保障人力資源工作的有效進(jìn)行。7月由綜合管理部牽頭完成了《中建西北分公司管理手冊》，其中的《人力資源管理分冊》首次較為全面的展示了人力資源六個(gè)模塊的工作規定。對于西北分公司人力資源工作的回顧，具體內容上，在人力資源規劃方面，主要是人力資源質(zhì)和量的儲備，一方面是加強校園招聘和社會(huì )招聘工作，特別是關(guān)鍵崗位人員的招聘。另一方面是員工的升級轉化，加大培訓開(kāi)發(fā)力度。在招聘與配置方面，校園招聘上，9月-12月，歷經(jīng)西安站、武漢站、重慶站、沈陽(yáng)站，召開(kāi)10場(chǎng)校園宣講會(huì )，收集簡(jiǎn)歷近份，面試700多人次，最終有86名在8月和9月分批入職。社會(huì )招聘上，社招人員97人，基本完成年初社招計劃。全年內部調動(dòng)人數108人次，基本滿(mǎn)足項目不同階段的人員需求。在培訓與開(kāi)發(fā)方面，全年培訓計劃24項，年終累計培訓記錄30項，完成全年計劃，并保證每一項培訓內容記錄齊全，反饋及時(shí)。在績(jì)效管理方面，明確了季度考核和年終考核相結合的`考核體系;設計了清晰的考核關(guān)系對應表;區分了職能部門(mén)和項目經(jīng)理部的考核內容;細化了考核工具。特別是項目經(jīng)理部，細分了施工員、質(zhì)量員等10個(gè)崗位的10套關(guān)鍵績(jì)效指標表格，更客觀(guān)地進(jìn)行員工工作節點(diǎn)控制;全面開(kāi)展績(jì)效輔導工作，保證輔導對象有代表性，輔導內容有針對性，輔導效果有顯著(zhù)性。在薪酬管理方面，保證薪酬按時(shí)足額發(fā)放，薪酬調整向生產(chǎn)一線(xiàn)人員傾
斜，加強年終獎對于整體薪酬的調節作用;在勞動(dòng)關(guān)系管理方面，全年首次簽訂勞動(dòng)合同183人，續簽勞動(dòng)合同161人。上述工作是西北分公司全年人力資源工作的一個(gè)簡(jiǎn)單概括，凝結了人力資源板塊工作人員的努力和汗水。這其中，更離不開(kāi)各位領(lǐng)導對于人力資源工作的信任、支持和推動(dòng)。
在年底，我將上萬(wàn)字，10多頁(yè)的《西北分公司人力資源管理分析報告》匯報給建筑事業(yè)部人力資源部經(jīng)理李潔李總后，看到她的回復郵件時(shí)，我內心充滿(mǎn)了激動(dòng)和欣慰。郵件中她說(shuō)：“看到西北分公司人力資源工作的總結，有一種驚喜的感覺(jué)�？陀^(guān)地說(shuō)，西北分公司的人力資源管理基礎較弱，但你們在這一年中，除了完成基礎的工作外，充分實(shí)踐了人力資源管理的各項職能，為分公司的經(jīng)營(yíng)管理打下了良好的基礎，這與你們的努力是分不開(kāi)的。希望西北分公司能盡快設立獨立的人力資源部，祝你們工作更上一層樓�！焙�(jiǎn)短的文字，積極的肯定，是對我們工作莫大的鼓勵。同時(shí)，我也深知，我們工作中有很多的不足和亟待改進(jìn)的地方。但是，因為發(fā)現不足，所以有努力的方向;因為需要改進(jìn)，所以有發(fā)展的動(dòng)力。因此，我仍然相信，在建筑事業(yè)部人力資源部的專(zhuān)業(yè)指導下，在西北分公司各位領(lǐng)導和同事的信任和支持下，人力資源板塊有能力、有實(shí)力、有信心、有決心為西北分公司的長(cháng)遠發(fā)展做好戰略服務(wù)工作，乃至于為西北的區域化試點(diǎn)工作做好人力資源的統籌和保障工作。
從3月份我入職公司以來(lái)，見(jiàn)證了公司的發(fā)展壯大，從最初的深圳忍靜爭公司發(fā)展到現在以東莞、湖北、以及江西為制造基地的
規模，呈現三足鼎立之勢，是我們必圖企業(yè)發(fā)展宏圖上不可或缺的重要組成部分。
在5年里，雖然經(jīng)歷了許多波折和困難，但是總裁xxx先生帶領(lǐng)我們克服了種種困難，跨過(guò)了一道道坎，大家互相鼓勵和精誠協(xié)作，實(shí)現了生產(chǎn)和銷(xiāo)售翻番的目標，并且壯大了公司的規模，今天呈現在我們面前的是一個(gè)嶄新的必圖，作為必圖人，我感到由衷的驕傲和自豪，對公司的發(fā)展前景更加充滿(mǎn)信心。
在座的各位同事都是公司的寶貴財富，也是公司的千里馬，千里馬常有而伯樂(lè )不常有，而我們的總裁就是公司的相馬人伯樂(lè )，他給大家提供了這個(gè)施展才華的平臺，而作為優(yōu)秀員工代表的我們就更應該作出表率作用，用心做事，踏實(shí)做人。在新的一年里，我們以“公司質(zhì)量方針”為指導，以實(shí)現“公司質(zhì)量目標”為已任，恪盡職守、齊心協(xié)力為公司的跨躍式發(fā)展再立新功!祝愿必圖的事業(yè)蒸蒸日上，明天更美好!
我是來(lái)自生產(chǎn)部的李成亮，很榮幸能夠作為優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言。很感謝公司給了我這個(gè)機會(huì )，我才有可能站在這里與大家分享我的喜悅。在此，特感謝各領(lǐng)導在日常工作中對我的提攜與幫助。自入CRH公司以來(lái)，在這個(gè)平凡的工作崗位上，我踏踏實(shí)實(shí)、勤勤肯肯地的做好本職工作，嚴守公司的各項規章制度，以嚴謹的工作態(tài)度來(lái)對待每一件事。CRH對于我來(lái)說(shuō)，不僅僅是一個(gè)工作企業(yè)，更是一所社會(huì )大學(xué)。我從跨入她的大門(mén)起，便開(kāi)始了新的學(xué)習生涯，在這里，我學(xué)到的不僅僅是專(zhuān)業(yè)上的技能，更多的是我學(xué)到了很多為人處事的道理，在與同事、領(lǐng)導的溝通與協(xié)作當中，深感自己日益成熟與進(jìn)步，在此，很感謝我的部門(mén)經(jīng)理馮德斌和主管Ricky，在工作中給了我諸多的指導與幫助，感謝我的同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作，沒(méi)有他們之前的辛勤付出，就沒(méi)有我今天的成長(cháng)。唯有他們在工作中對我的的合作，我才有不斷進(jìn)取，不斷成長(cháng)的機會(huì )。另外通過(guò)自身的努力，并積極配合上級領(lǐng)導引導新員工，熟悉公司各種運作流程，盡快使新員工能夠上手。
今天，我有幸成為優(yōu)秀員工，在喜悅和自豪的同時(shí)，我將更加努力、更加勤奮的工作，以更高的目標，更高的起點(diǎn)來(lái)要求自己，與各位同事一起為CRH竭盡全力。說(shuō)句心里話(huà)，我感到很慚愧，因為不光是我一個(gè)人在努力，我們在座的每一個(gè)人都在努力，這份成績(jì)不屬于我一個(gè)人，是屬于公司每一個(gè)人。
一切的成績(jì)和榮譽(yù)都已成過(guò)去，我們后面的路還很長(cháng)，我們要做的事還很多，但只要有公司各層領(lǐng)導的支持，有各位同仁的精誠團結，我們肯定能完成我們的奮斗目標。在即將來(lái)臨的一年里，首先我會(huì )再接再厲，多探索、多總結，盡職、盡責，完成好公司交給我的各項工作任務(wù)。其次我要加強相關(guān)知識的學(xué)習，特別是專(zhuān)業(yè)知識，拓寬知識面;提高我的表達能力;對工作中碰到的問(wèn)題做到多想、多問(wèn)、多請教，努力超越自我，不辜負公司領(lǐng)導對我的期望。
最后，感謝公司、感謝領(lǐng)導、同事，只有不斷超越自我才能得到更多回報!相信我們的生活一定會(huì )因自己的努力而精彩!在大家的同心協(xié)
給員工的發(fā)言稿11
各位領(lǐng)導、同事：
下午好！今日由我代表線(xiàn)上業(yè)務(wù)科技攻關(guān)小組向大家進(jìn)行匯報。小組成員包括為電商核心和關(guān)稅保證保險項目供應系統支持的表現卓越的同事們。
作為在保險公司里搞系統建設的團隊，大家對相關(guān)的工作可能不是特殊了解。記得我剛畢業(yè)參與工作的時(shí)候，領(lǐng)導把我叫到辦公室問(wèn)我：“小王，你是學(xué)什么專(zhuān)業(yè)的��？”我說(shuō)：“我學(xué)的是計算機專(zhuān)業(yè)�！鳖I(lǐng)導說(shuō)：“太好了，你幫我把這臺電腦搬到樓下去吧�！�
當然這已經(jīng)是許多年前的事了。隨著(zhù)科技的發(fā)展，業(yè)務(wù)和技術(shù)結合的越來(lái)越緊密，無(wú)論是搞技術(shù)的同事，還是搞業(yè)務(wù)的同事，我們必需相互學(xué)習、相互了解。每一個(gè)項目都是一個(gè)緊密的“協(xié)作網(wǎng)絡(luò )”，須要業(yè)務(wù)和技術(shù)的親密協(xié)作和高效協(xié)作，才能最終把事情做成。比如“去哪兒網(wǎng)”這個(gè)項目，就生動(dòng)的說(shuō)明白這一點(diǎn)。
去哪兒是目前全球最大的中文在線(xiàn)旅行網(wǎng)站，與我司的多個(gè)產(chǎn)品做對接。這個(gè)項目由個(gè)險部統籌，在北京分公司落地，交給IT的任務(wù)就是在技術(shù)層面供應全方位的實(shí)現及運維支持。作為一家互聯(lián)網(wǎng)公司，無(wú)論是系統的響應性能還是穩定性，去哪兒網(wǎng)的要求都是互聯(lián)網(wǎng)級別的。比如說(shuō)響應時(shí)效，原來(lái)我們跟總行做互聯(lián)互通項目的時(shí)候，行里要求的響應時(shí)效是45秒。等我拿到去哪兒的技術(shù)標準一看：200毫秒！當時(shí)就有點(diǎn)兒傻眼——從來(lái)沒(méi)有在這個(gè)級別上做過(guò)。不過(guò)為了滿(mǎn)意業(yè)務(wù)要求，硬著(zhù)頭皮也得上啊。等系統第一版開(kāi)發(fā)完了上線(xiàn)一測試：5秒，距離去哪兒的要求差了25倍。這里要特殊感謝姚遠姚總，他當時(shí)給我們做了一次技術(shù)評審，把他多年來(lái)的技術(shù)閱歷和盤(pán)托出，這讓我們少走了許多彎路。通過(guò)持續的優(yōu)化，時(shí)間從5秒，1秒，800毫秒，300毫秒，一點(diǎn)點(diǎn)的接近。整個(gè)項目組拿著(zhù)放大鏡細致檢查每一段代碼。北分的張娣帶著(zhù)一群可愛(ài)的女同事為我們送來(lái)各種好吃的好喝的，茶呀，咖啡呀，并且溫順的告知我們：不要睡覺(jué)接著(zhù)干啊，再接不上業(yè)務(wù)就丟啦！等優(yōu)化到210毫秒的時(shí)候無(wú)論如何也沒(méi)招了。這時(shí)我們部門(mén)方航啪啪啪拍出三臺服務(wù)器，說(shuō)：“加硬件試試�！苯Y果上了以后190毫秒，搞定！當時(shí)大家真是快樂(lè )啊，特有成就感。
互聯(lián)網(wǎng)的項目大多要求7×24的運維支持，系統上線(xiàn)后，我們組了微信群，無(wú)論是白天還是晚上，全天候支持。郭垣同學(xué)連續加班了四五個(gè)月，若干次答應家里回家哄孩子睡覺(jué)，結果到家后都是被孩子哄睡著(zhù)了。有一天晚上，項目組的幾個(gè)同事不謀而合的在健身房遇到了：咦？你怎么也來(lái)了？當時(shí)大家真有點(diǎn)兒撐不住了，都想來(lái)出出汗緩解一下。 最終在大家的共同努力下，20xx年上線(xiàn)項目20個(gè)，產(chǎn)能超百萬(wàn)的項目11個(gè)，其中產(chǎn)能超千萬(wàn)的項目2個(gè)，全年實(shí)現保費收入1.1億。目前，公司已具備航空、旅行、貸款場(chǎng)景快速實(shí)現業(yè)務(wù)落地的實(shí)力，為新渠道業(yè)務(wù)的發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。
攻關(guān)小組負責的另外一個(gè)項目是關(guān)稅保證保險項目，在這個(gè)項目中，我司與人保、太保兩大保險公司同臺競技，并最終拔得頭籌，成為第一批與海關(guān)總署單一窗口的直連保險公司。
在項目設立初期，面對諸多不確定因素，項目組設計了一套高適用性的技術(shù)架構，用于不斷改變的業(yè)務(wù)需求，為后續業(yè)務(wù)的推動(dòng)打下了堅實(shí)的基礎。在系統建設過(guò)程中，根據嚴亮總的部署，項目組領(lǐng)先開(kāi)發(fā)并交付了“關(guān)稅e通�！毕到y，并在海關(guān)總署領(lǐng)導考察我司系統建設實(shí)力時(shí)，通過(guò)這個(gè)系統向對方呈現了深刻的業(yè)務(wù)理解和技術(shù)洞見(jiàn)，贏(yíng)得了對方的確定和信任，在直連單一窗口的需求評審階段，海關(guān)將我司的這一版本設定為第一版的需求原型。在與海關(guān)總署進(jìn)行系統聯(lián)調過(guò)程中，項目組成員日夜奮戰，快速解決了加密機、IBMMQ等諸多技術(shù)難題。為了確保跟總署順當對接，車(chē)玲、王羽還主動(dòng)爭取到海關(guān)總署現場(chǎng)參加業(yè)務(wù)測試，全面參加到整體系統的`建設中。在系統對接完成后，遇到了許多須要協(xié)作業(yè)務(wù)解決的特別狀況，項目組成員始終處于24小時(shí)待命狀態(tài)，時(shí)刻關(guān)注相關(guān)消息，在接到分公司出單完成指令后快速確認保單傳送海關(guān)狀況，做好最終一棒接力。 經(jīng)過(guò)項目組成員共同努力，9月初啟動(dòng)了試點(diǎn)工作，并在全國出具了首張關(guān)稅保單，在央視新聞、央視財經(jīng)、新華社等權威媒體做了專(zhuān)項報道，贏(yíng)得社會(huì )廣泛關(guān)注。截止到20xx年底，我司通過(guò)系統向海關(guān)傳送550余張保單，收到60余條額度扣減信息，并開(kāi)發(fā)了保單傳送狀態(tài)查詢(xún)、額度未復原通知等內部管理功能。目前正在開(kāi)發(fā)與海關(guān)總署直連的單一窗口線(xiàn)上投保模塊，擴展我司展業(yè)渠道，便利企業(yè)自助投保。
去年年底一位分公司老總打電話(huà)向我投訴，說(shuō)由于系統的一個(gè)大BUG導致好幾張保單的流失。我抓緊跟人家致歉，并表示今晚就把BUG改好。最終老總嘆了口氣說(shuō)：“唉，算啦，你們也不簡(jiǎn)單，下不為例啊�！拔亿s忙說(shuō)：“肯定肯定！感謝感謝！感謝您的理解�！崩峡傉f(shuō)：“沒(méi)什么，這是你應當謝的�！�
當時(shí)我雖然被噎的各樓各樓的，但我也深深理解一線(xiàn)的同事們急迫的心情。所以我始終跟我的同事們講，我們工作的核心就是要和分公司站在一起面對客戶(hù)，“急一線(xiàn)所急，急用戶(hù)所急，急分公司所急”。這個(gè)“急”真的是焦急的急，比如說(shuō)一些競爭激烈的渠道對接，要求一兩周就上線(xiàn)，你說(shuō)急不急！比如說(shuō)上線(xiàn)的業(yè)務(wù)系統效率滿(mǎn)意不了要求，合作方說(shuō)三天內不能達標就停業(yè)務(wù)，你說(shuō)急不急！尤其象這種由于技術(shù)緣由影響了業(yè)務(wù)，這能不焦急嗎！雖然也有一些人員不足、IT投入不足等等客觀(guān)緣由，但假如全部條件都具備了，那誰(shuí)都能把工作做好了。所以我們工作的核心價(jià)值就是體現在有限的IT資源的條件下，做出能夠另分公司滿(mǎn)足的系統。所以我也在這里吹個(gè)牛皮哈：經(jīng)過(guò)近兩年持續的積累、優(yōu)化，我們是一邊上新需求，一邊進(jìn)行系統的改造升級，就像在高速馬路上一邊跑著(zhù)120邁，一邊給車(chē)做大修保養，那么今年應當是收獲的一年，我們的車(chē)險承保、非車(chē)承保、數據歸集平臺、電商核心都將迎來(lái)大的飛躍，詳情我就不在這里贅述了，敬請大家拭目以待。
20xx年，我們有幸參加了公司的幾個(gè)重要項目，在這個(gè)過(guò)程中，我們熬煉出了一支強有力的、能打硬仗的隊伍。項目組成員兢兢業(yè)業(yè)、團結奮斗、主動(dòng)進(jìn)取，為中銀保險的明天揮灑青春和汗水。另一方面，公司的發(fā)展也為我們供應了展示自我的平臺，讓我們能夠與公司共同發(fā)展，相互成就。我信任在公司管理層的領(lǐng)導下，我們的事業(yè)將蒸蒸日上，我們的將來(lái)會(huì )更加美妙，我們的明天將充溢陽(yáng)光！
感謝！
給員工的發(fā)言稿12
尊敬的同事們：
大家好！
經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的籌劃奔波，正定縣鑫農糧食種植專(zhuān)業(yè)合作社終于成立了，這是一件激動(dòng)人心的事情。因為它為我們今后更快更好地建設好自己的家園提供了另一條可供實(shí)踐的道路，在這個(gè)歡欣鼓舞的日子，請允許我代表合作社的全體成員。對所有關(guān)心支持合作社發(fā)展事業(yè)的人們致以最崇高的敬意和最真摯的謝意，特別是要感謝各級政府領(lǐng)導們對我們的支持和愛(ài)護，像……，謝謝你們。
說(shuō)到合作社，年紀稍大一點(diǎn)的大伯大嬸可能都知道。像土改時(shí)的合作社，上世紀60年代的人民公社。但那些都是傳統意義上的合作社，與我們今天所說(shuō)的合作社大不相同。我們今天所說(shuō)的合作社，是由政府支持、農民自愿聯(lián)合組織成立的合作社，國家在7月1日專(zhuān)門(mén)頒布了《中華人民共和國農民專(zhuān)業(yè)合作社法》，鼓勵和支持農民聯(lián)合起來(lái)購買(mǎi)生產(chǎn)資料（material），生產(chǎn)、加工和銷(xiāo)售農產(chǎn)品，以及共享技術(shù)和信息。對農民專(zhuān)業(yè)合作社，國家還給予多項優(yōu)惠政策。一是辦理登記不用收取費用。二是國家支持發(fā)展農業(yè)和農村經(jīng)濟的建設項目，可委托和安排有條件的農民專(zhuān)業(yè)合作社實(shí)施。三是農民專(zhuān)業(yè)合作社享受?chē)乙幎ǖ膶r業(yè)生產(chǎn)、加工、流通、服務(wù)和其他涉農經(jīng)濟活動(dòng)實(shí)施的相應的稅收優(yōu)惠。四是國家政策性金融機構將采取多種形式，為農民專(zhuān)業(yè)合作社提供多渠道支持�？梢哉f(shuō)，合作社是農民組織結構的一次重大變革，也是農村發(fā)展道路上不可多得的機遇。
我們現在成立的正定縣鑫農糧食種植專(zhuān)業(yè)合作社，共同參與設立的社員共有22戶(hù)，注冊資金5萬(wàn)元，每股500元。合作社目前主要開(kāi)展的工作有：共同購買(mǎi)生產(chǎn)資料（material）降低生產(chǎn)成本，共同承租土地種植糧食作物賺取利潤，共同收割農作物節約成本，共同學(xué)習經(jīng)驗技術(shù)提升自己，共同交流信息尋找商機……我們合作社的理念是：民主管理，共同協(xié)商；互幫互助，共同發(fā)展。我們的目標是：把合作社辦成農民自己的公司，不僅能夠為社員帶來(lái)顯著(zhù)的經(jīng)濟效益，而且能夠提升社員的.文化素質(zhì)和思想水平，建設美好家園。我們的合作社是一個(gè)開(kāi)放的合作社，凡是愿意加入合作社的農戶(hù)都可前來(lái)申請參加。當然，合作社是一個(gè)新鮮事物，一時(shí)之間不是人人都能理解接受的，它的發(fā)展道路也不可能是一帆風(fēng)順的，我們有堅定的信念和充分的信心去迎接挑戰，同時(shí)也希望各級政府能夠對我們加以呵護和支持，扶持幫助我們克服困難，使我們做得更好，走得更遠。
謝謝大家！
給員工的發(fā)言稿13
卡樂(lè )星x年10月員工大會(huì )
很榮幸能夠加入卡樂(lè )星這團隊，經(jīng)過(guò)2個(gè)月的工作和學(xué)習，使我對我們卡樂(lè )星KTV有了深刻的了解，在這個(gè)大家庭中，通過(guò)大家的幫助，團隊的氛圍，使我有機會(huì )學(xué)習并提高自身素質(zhì)。我能夠擔任執總這個(gè)職務(wù)，很感謝左總能夠給我這個(gè)機會(huì )。也感謝左總提供我這個(gè)平臺。在以后的工作中希望大家多多配合我的工作。讓我有機會(huì )和大家共同學(xué)習，共同成長(cháng)，共同進(jìn)步。把公司的業(yè)績(jì)做上去。想問(wèn)下大家，有沒(méi)有信心。謝謝大家！
下面我就講一下我的工作規劃：
1、嚴抓服務(wù)技能，樹(shù)立核心競爭力
目前本地區市場(chǎng)漸進(jìn)行寡頭競爭格局，作為市場(chǎng)挑戰者的我們唯有在服務(wù)技能創(chuàng )新，并逐漸聚集起本KTV獨有的核心競爭力，才能在競爭激烈的市場(chǎng)中嶄露頭角、并逐漸搶占市場(chǎng)份額。今后，我們將Y嚴抓服務(wù)技能，并樹(shù)立全員營(yíng)銷(xiāo)意識，讓部門(mén)全體員工懂得“今天的服務(wù)就是明天的市場(chǎng)”，讓員工把自己的言行、舉止都提升到營(yíng)銷(xiāo)的高度上來(lái)，讓員工意識到自己為賓客提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)就是在支持營(yíng)銷(xiāo)，從而使全體員工在思想上高度保持一致，保證了各項工作能夠落實(shí)到位。以此來(lái)不斷提高顧客滿(mǎn)意度，提升KTV整體形象，形成獨有的市場(chǎng)核心競爭力。
2、規范服務(wù)用語(yǔ)，提高對客服務(wù)的專(zhuān)業(yè)性
針對我公司服務(wù)用語(yǔ)存在不規范、不統一的現象，公司將專(zhuān)業(yè)服務(wù)用語(yǔ)進(jìn)行統一規范，作為我們對客交流的語(yǔ)言指南，同時(shí)也作為我們培訓的教材。相信規范服務(wù)用語(yǔ)執行以后，公司員工在對客語(yǔ)言交流上肯定會(huì )有顯著(zhù)提高。
3、加大培訓力度和培訓方式，提升服務(wù)質(zhì)量
由于服務(wù)工作的特性，招來(lái)的新員工自身素質(zhì)和綜合能力不盡相同，或者從未做過(guò)KTV行業(yè)，理解能力和操作能力不一而足，給公司管理帶來(lái)一定的難度。為此，公司已經(jīng)詳細制定了新員工培訓計劃和培訓內容及在職員工系統培訓計劃和培訓內容，將由公司趙經(jīng)理、胡主任親自負責培訓、監督，并且對每一次的培訓內容進(jìn)行專(zhuān)項考核使培訓工作得到深層鞏固。今后，公司每周、每月搜集投訴案例和日常工作中發(fā)現的問(wèn)題，由管理人員集中研究，找出問(wèn)題的癥結對員工進(jìn)行專(zhuān)題培訓，使服務(wù)和管理上存在的問(wèn)題通過(guò)培訓工作一一得到解決。
4、建立與健全部門(mén)各項規章制度
規章制度是加強KTV管理的重要保證。今后將全方位加大管理力度，按照公館、米樂(lè )星等好的KTV的標準，繼續完善各種規章制度、工作流程，逐步建立起以“制度管人”主要內容的獎罰激勵管理機制。對每一個(gè)人的崗、責、目標都提出了明確的標準，對超越和違反的`都做出了相應的處罰規定。做到了對每項工作、每個(gè)工作環(huán)節都有章可循，有規可依。
5、準確定位，轉變觀(guān)念，加大營(yíng)銷(xiāo)力度。
提高KTV的知名度和培植自己的固定客源，是一個(gè)KTV生存和發(fā)展的基本前提。根據不同季節制定營(yíng)銷(xiāo)計劃，注意穩定老客戶(hù)，發(fā)展新客源，同時(shí)建立全員營(yíng)銷(xiāo)的大營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )以及相應的營(yíng)銷(xiāo)獎勵機制，以最大限度地調動(dòng)每一個(gè)人的工作積極性。
9月份銷(xiāo)售目標42W,，完成業(yè)績(jì)366769，完成銷(xiāo)售目標87%，AB兩組目標各是21W,A組完成188008W,完成目標90%，B組完成178761，完成目標85%。
10月份銷(xiāo)售目標40W，讓我們大家共同努力，達成目標，有沒(méi)有信心。
給員工的發(fā)言稿14
尊敬的xx總、尊敬的集團公司各位領(lǐng)導、各位同事及其家人們：
大家新年好！我是xx，很榮幸代表公司xx部門(mén)度優(yōu)秀員工發(fā)言。我謹代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工，感謝xx總的信任，感謝給予我們關(guān)心和幫助的集團公司各位領(lǐng)導，感謝所有不辭辛苦、團結互助的全體同事們！衷心的謝謝你們�。ù颂�90°鞠躬，停頓3秒）
自xx年加入xx各司已有xx年時(shí)間，從一個(gè)營(yíng)業(yè)員到收銀員到領(lǐng)班，從一個(gè)外行到對行業(yè)的了解及公司業(yè)務(wù)的熟悉，我一直告訴自己，雖然我的崗位很平凡，但我的一言一行都代表著(zhù)公司品牌在顧客心中的形象，用最好的服務(wù)和飽滿(mǎn)的熱情去面對每一位顧客，是我一直在堅持和努力的目標！今天，公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽(yù)稱(chēng)號，這既是對我們過(guò)去一年工作表現的肯定和贊賞，更是對全體員工任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)工作的.表彰和感謝！
我們不會(huì )因為過(guò)去的榮譽(yù)而沾沾自喜，驕傲自滿(mǎn)。在新的一年里，我們將不斷提升自我，繼續勇往直前，迎接一切挑戰，用滿(mǎn)懷的信心去贏(yíng)得市場(chǎng)競爭，為公司、為自己交出一份更加優(yōu)異的成績(jì)。
在此新春佳節來(lái)臨之際，我謹代表營(yíng)運中心全體優(yōu)秀員工祝xxxx集團xx年大展宏圖，財源滾滾！祝大家萬(wàn)事如意，合家歡樂(lè )！謝謝大家！
給員工的發(fā)言稿15
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的各位同事：
大家好！
很榮幸以一個(gè)優(yōu)秀員工的身份在這里發(fā)言。借此機會(huì )，向在工作中給予我指導和支持的領(lǐng)導們、同事們，致以最衷心的感謝！
回想在公司的日子，我是x月進(jìn)入公司的，主要擔負采礦設計任務(wù)。在工作過(guò)程中，讓我接觸到了許多不同的人和事，不但豐富了我的工作經(jīng)驗，也增強了我的辦事能力，使我在工作中得以迅速成長(cháng)。當然在實(shí)際工作當中，無(wú)論工作量的多與少，我都保持積極和認真的工作態(tài)度，踏踏實(shí)實(shí)地做自己的事，盡量使自己的`工作任務(wù)完成的更加圓滿(mǎn)，因為我始終堅信：認真做事能為公司做出貢獻，我想這也是對我們所有員工來(lái)講最為基本的一條。將工作做好、做細，以負責任的心態(tài)來(lái)嚴格要求自己。
當選為優(yōu)秀員工讓我們覺(jué)得很自豪與光榮，它印證了我工作的進(jìn)步和成績(jì)。同時(shí)它也是一種動(dòng)力，促使我更加勤奮與努力，去更好地完成每一件事情，為公司創(chuàng )造更大的效益。同時(shí)我將戒驕戒躁，再接再厲，嚴格要求自己，發(fā)揚團隊精神，與所有同事們一起努力，以取得更大的進(jìn)步。希望來(lái)年有更多優(yōu)秀員工在這里向大家分享自己成功的喜悅。
在今后工作中我將圍繞“突破”二字，在思想上突破，技術(shù)上突破，業(yè)務(wù)上突破，效益上突破，以“優(yōu)秀”二字為起點(diǎn)，本著(zhù)務(wù)實(shí)、勤奮、任重、不居功的牛精神，在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，腳踏實(shí)地、齊心協(xié)力，為中牛公司的繁榮與壯大貢獻自己的微薄之力。
采礦室：xx
xxx
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