公司職員辭職報告

公司職員辭職報告錦集(15篇)

　　工作中，有人入職，自然有人辭職，某些原因下我們會(huì )選擇辭職離開(kāi)崗位，此時(shí)此刻需要開(kāi)始寫(xiě)辭職報告了。是不是苦于寫(xiě)不出正規的辭職報告呢？以下是小編幫大家整理的公司職員辭職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司職員辭職報告1

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　經(jīng)過(guò)深思熟慮后，很遺憾在這里我要跟你們提出辭職!非常感謝本人在職及懷孕期間，公司對我的信任和關(guān)照，讓我覺(jué)得來(lái)此工作是非常幸運的，我一直也非常珍惜這份工作，當然，現實(shí)中有很多的'無(wú)奈，每個(gè)人都會(huì )遇到一些情況，所謂“家家有本難念的經(jīng)”事實(shí)就是這樣，我在生活中遇到了難題，需要暫時(shí)放下工作，換一種心情去面對，我相信領(lǐng)導會(huì )批準我的申請。

　　在此，感謝領(lǐng)導曾經(jīng)對我的關(guān)心和教導，感謝同事們對我的幫助，感謝公司給予我成長(cháng)的環(huán)境，給予我發(fā)展的舞臺，對于我的離開(kāi)我只能表示深深的歉意，愿公司會(huì )越來(lái)越好，興旺發(fā)達!

　　xxx

　　年月日

公司職員辭職報告2

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職報告。我來(lái)公司也快一年了，也很榮幸自己成為公司的一員。在公司工作一年中，我學(xué)到了很多知識與技能，公司的經(jīng)營(yíng)狀況也處于良好的態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中，工作和學(xué)習的'機會(huì )。但是我因為個(gè)人原因需要辭職，因我新購房屋在城南，到公司的距離超過(guò)15公里，每天往返公司的時(shí)間超過(guò)3個(gè)小時(shí)，這對我的工作已造成不良影響，(離職原因也可以寫(xiě)成：因本人身體的緣故，需回家調養，希望不要因為我的個(gè)人原因，影響了工作的進(jìn)展。)因此，我不得不忍痛離開(kāi)熱愛(ài)的崗位。我希望盡快完成工作交接，請領(lǐng)導安排工作交接人選。在未離開(kāi)崗位之前，我一定會(huì )站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領(lǐng)導盡管分配，我一定會(huì )盡自己的職，做好應該做的事。望領(lǐng)導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續。祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。

　　此致

敬禮!

　　簽名：

　　時(shí)間：

公司職員辭職報告3

總經(jīng)理：

　　我來(lái)到xx策劃有限公司半年，開(kāi)始感覺(jué)還不錯，真是想好好干下去。事實(shí)上也是如此，我當初以為，跟隨一個(gè)英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導打工，我才有發(fā)展和前途。不可否認我非常敬佩您，但只限于您的事業(yè)成就。我非常了解您撐起三個(gè)私企的辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿(mǎn)很少說(shuō)。

　　俗話(huà)說(shuō)冰凍三尺非一日之寒，我認為公司的一些規章制度太過(guò)于偏向您的利益，對雇員也不信任，您整天盯著(zhù)下邊的員工畢竟讓人覺(jué)得不舒服。

　　辦公開(kāi)支是應該節省，但是什么事情不要太過(guò)吧，電話(huà)費已經(jīng)降到較低標準您還是不滿(mǎn)意，我真不明白，難道公事也要用自己的電話(huà)打？

　　我對公司推出的`負激勵制度表示贊同，畢竟沒(méi)有規矩不成方圓。但是什么都要講公平吧？遲到扣錢(qián)，那么加班呢？您也許會(huì )想加班是因為員工沒(méi)有能力所以才不出效率，但是您可能忽略了一點(diǎn)：我們是人。（一分鐘能打一萬(wàn)字的一定是非人類(lèi)）

　　我不得不提到薪水的問(wèn)題，我剛到公司來(lái)的時(shí)候您說(shuō)試用期三個(gè)月薪水900元，您當時(shí)和我說(shuō)過(guò)轉正后薪水在1200元——1500元之間，可是我試用期就有六個(gè)月，這也太離譜了吧？好不容易過(guò)了試用期，可現在的工資和您當初答應的較低標準還要差200元。如果不是當初對您還有一絲敬意，我早就走人了。

　　本來(lái)現在就是一個(gè)雙向選擇、互炒魷魚(yú)的時(shí)代，少了誰(shuí)公司都照樣運轉。我對公司充滿(mǎn)信心，您可以找到更好的員工，我辭職對公司不會(huì )有任何影響，畢竟現在人才有的是，祝愿公司興旺發(fā)達！

公司職員辭職報告4

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　你們好！

　　本人曾終日而思，考慮再三，決意就此辭去此職另謀他途，希望予以準許。

　　我在盛隆公司————工作四月有余，賴(lài)李總相攜，謀事順遂，感念不盡，即今從辭，亦不敢忘。另如井區及礦其他同事，平時(shí)雖相言不多，交情不深，但處事時(shí)時(shí)如履薄冰不敢懈怠。今辭職原因有四：有言道，父母在不遠游，此其一也；二十年困守一崗，身心疲憊，此其二，雞西至延東路途遙遠，通勤勞苦此為三；勞碌數月，東奔西顧，未曾少安，績(jì)或無(wú)表，無(wú)功亦苦，薪給微薄，無(wú)可奈何，此為四。除此之外，不可言盡。

　　此時(shí)離開(kāi)深感愧疚，因立新煤礦六井正是秣兵厲馬大展宏圖之時(shí)，改擴建成功指日可待，我不能成為你們中的一員實(shí)感遺憾，愧對上下對我的信任與錯愛(ài)。最大的遺憾是不能親身經(jīng)歷公司轟轟烈烈的發(fā)展和以后的輝煌，不能分享同仁們的甘苦，不能聆聽(tīng)各位的`教誨。因為身體欠佳等諸多原因，我需要休養兩年，若現在不辭職我就是在其位不能圓滿(mǎn)做其事，不可能為礦做太多的貢獻還要累及他人�？紤]到礦在人員安排上的合理性，本著(zhù)對礦負責的態(tài)度，我鄭重向礦提出辭職。

　　恰象徐志摩的詩(shī)寫(xiě)的那樣：輕輕的我走了，恰似我輕輕的來(lái)，揮一揮衣袖，不帶走一絲云彩。我將悄悄的離開(kāi)這里，結束我的這份工作。

　　最后，衷心祝愿盛隆公司立新煤礦六井健康成長(cháng)，事業(yè)蒸蒸日上，祝愿井區各位領(lǐng)導與同事健康快樂(lè )，平安幸福。

　　xxx

　　時(shí)間：

公司職員辭職報告5

　　你們好：

　　在電車(chē)公司供電所工作的近五年的時(shí)間里，我從一個(gè)剛走出校門(mén)的學(xué)生，到如今對電氣有初步了解的電工，專(zhuān)業(yè)上得到了很大的提高，生活上也變得更加成熟、理性。我深知這一切離不開(kāi)供電所各位領(lǐng)導和同事們的信任和傾心的知道與幫助。

　　目前，第四研究室兩位XX屆博士生剛畢業(yè)，尚有XX屆與 XX屆在讀博士生各一名，XX年、XX年畢業(yè)。另外，今年招進(jìn)本研究室第一批研究生共四名，XX年年畢業(yè)。我的請辭，與這六名學(xué)生的學(xué)業(yè)有所沖突，如何解決，愿在我退出的前提下，與領(lǐng)導協(xié)商可行方式，恪盡己任。

　　然而在應該對單位做出回報的時(shí)候，經(jīng)過(guò)慎重考慮，我還是提出辭職申請。主要原因：我考上哈爾濱工業(yè)大學(xué)，機械制造與自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)，我想趁著(zhù)年輕，豐富我的知識水平。

　　最后，衷心的`祝愿_____業(yè)績(jì)蒸蒸日上，與日長(cháng)虹。所有在公司辛勤工作的朋友們工作順利，事業(yè)有成，身體健康!

　　各級工會(huì )組織堅持“依靠”方針，加強工會(huì )職能建設，堅持職代會(huì )(民主管理大會(huì ))制度，歷年職代會(huì )召開(kāi)率均達到100%，提案處理落實(shí)率100%。積極推進(jìn)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，確保了員工的知情權、參與權、監督權。深化“四全”工程、“三工建設”、“三不讓”承諾、安全哨兵、一法三卡、送溫暖、勞動(dòng)競賽、職工互助合作保險等特色活動(dòng)，在維護企業(yè)和諧穩定中發(fā)揮了積極作用。公司榮獲河南省“五一勞動(dòng)獎狀”、“安康杯競賽優(yōu)勝企業(yè)”、“模范職工小家”，1人榮獲全國勞模，1人榮獲中央企業(yè)勞模，1人榮獲河南省“五一勞動(dòng)獎?wù)隆保?人榮獲河南省女員工標兵。公司工會(huì )連續3年被集團公司評為“工會(huì )好班子”，并榮獲總公司“模范職工之家”。

　　首先，我要感謝領(lǐng)導兩年來(lái)對我的培養和同事給我的無(wú)私幫助。領(lǐng)導們對我的信任和厚愛(ài)，讓我不斷成長(cháng)。特別令我感動(dòng)和難忘的是，領(lǐng)導給我鍛煉機會(huì )，給了我多項機會(huì )，讓我成長(cháng)過(guò)程不再單調。

　　提出辭職，經(jīng)過(guò)了很長(cháng)時(shí)間的考慮，有太多的不舍。我忘不了站長(cháng)在工作中對我的信任和生活上對我的關(guān)照，忘不了師傅對我的傾心指導與幫助，忘不了十二站同事之間的互相幫助。

公司職員辭職報告6

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　在公司工作幾個(gè)月中，我學(xué)到了很多知識，公司的'營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直良好。非常感激公司給予我這樣的機會(huì )在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習，也要謝謝你的照顧和指導以及同事的幫助。

　　雖然在公司里基礎的業(yè)務(wù)我已經(jīng)基本掌握，但有很多方面還是需不斷學(xué)習。作為業(yè)務(wù)員，業(yè)績(jì)是最重要的，可是我幾個(gè)月來(lái)都沒(méi)做到業(yè)務(wù)，給公司造成不必要的損失，心里很是慚愧和傷心。

　　現由于家里有事情要我回去，特此提出申請。在此如果給公司造成不便，敬請諒解。望領(lǐng)導給予批準。祝公司的業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司職員辭職報告7

　　現在我的在公司已經(jīng)兩個(gè)月了，在剛來(lái)到公司的時(shí)候，我對公司的發(fā)展前景和前途非常的看好，我覺(jué)得我終于找到以及適合的工作的地方了，我終于可以憑借我的能力在一加公司供職了。

　　不過(guò)現實(shí)總是那么無(wú)情，才兩個(gè)月，我的一些想法和觀(guān)點(diǎn)都發(fā)生了改變，我開(kāi)始對我之前的想法產(chǎn)生了懷疑，直到現在我做出我的決定。

　　真的很遺憾，匆匆兩個(gè)月尚未度過(guò)，居然要和各位說(shuō)再見(jiàn)。

　　近兩個(gè)月來(lái)，受到公司的禮遇及重用，主持公司市場(chǎng)策劃部的日常工作，從而使自己擁有了一次難能可貴的學(xué)習機會(huì )。策劃人不是文員，其功能定位決定了他們必須在企業(yè)中成為核心決策的技術(shù)參謀。一個(gè)不能與企業(yè)主同聲共氣的策劃人是不能完成他的職業(yè)使命的。

　　一直以來(lái)，鄙人均以“策劃人”作為自己的職業(yè)追求，因此，我從不懷疑自己的專(zhuān)業(yè)精神以及對工作成果的高標準要求，工作中的一切障礙對我而言只能算是一次全新的磨礪。但是，策劃人畢竟也有弱點(diǎn)的，過(guò)于感性的思維、追求完美的.表現以及職業(yè)特征所需要的與公司最高決策者直接溝通的欲望……等等等等，這一切似乎都成了鄙人工作中不可逾越的鴻溝，始終游離于固有企業(yè)文化所構筑的壁壘之外，這些都是我始料未及的。工作熱情就這樣被一次次的熄滅，幾經(jīng)努力下成效甚微。

　　我始終認為，企業(yè)的運作是以構建適合發(fā)展的市場(chǎng)平臺為基礎，獲取有效利潤為最終目的，而策劃人就是為企業(yè)主實(shí)現這一目標而努力著(zhù)。

　　我要走了，我相信我在過(guò)去的表現雖然不錯，但是遠未達到公司缺我不可的情況，所以我的離去不會(huì )給公司帶來(lái)多少的損失，公司的人才有很多，隨便找出一個(gè)人就能夠頂替我的空缺，所以我想領(lǐng)導也不會(huì )難為我。

　　我走了，但根據企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展戰略規劃以及現實(shí)經(jīng)營(yíng)狀況，公司仍然需要其他的策劃人，希望在我身上發(fā)生的事情不要再一次發(fā)生。給策劃人多一些空間，甚至于對某些關(guān)鍵事務(wù)的決策權，是比薪酬待遇更能留住策劃人的極佳方法。

　　但是我想我在公司才待了兩個(gè)月就要走，真的是非常的遺憾，但是人各有志，我也不知道我是怎么想的，不過(guò)在公司我感覺(jué)我們有什么發(fā)展的前途，我只好離開(kāi)。我對自己的舉動(dòng)也感到非常的無(wú)奈和自責！

　　最后，我想說(shuō)的是，我從未低估過(guò)公司的發(fā)展前景，因此，讓我在此衷心的祝愿公司的明天更美好！

公司職員辭職報告8

尊敬的`領(lǐng)導：

　　鑒于個(gè)人發(fā)展原因，本人計劃在自身創(chuàng )業(yè)方面做一些嘗試，希望能夠將一些多年的夢(mèng)想變成現實(shí)。所以本人提出辭職。誠望各位領(lǐng)導能夠諒解，并請在今后本人創(chuàng )業(yè)的過(guò)程中，繼續給予本人指導與支持!

　　祝賈總、毛總等各位領(lǐng)導、各位同事身體健康、工作順利!祝國泰君安證券業(yè)務(wù)順利，飛速發(fā)展!

　　愿中國股市早日走出漫漫熊市，天天向上!

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司職員辭職報告9

尊敬的公司領(lǐng)導及各位同事：

　　您好！正如本信的名稱(chēng)，我已決定辭職。

　　首先感謝公司領(lǐng)導及各位同事在此期間的幫助，是你們的點(diǎn)滴幫助與教誨使我一頭闖進(jìn)了公關(guān)這個(gè)行當，感受了其中的辛苦與喜悅。每當坐在電腦前時(shí)，腦海中不斷浮現廣告界一些前輩巨人的驚世之作，并以他們?yōu)閷W(xué)習與前進(jìn)的榜樣，在我寫(xiě)作的僅有的一兩個(gè)方案中我盡力將某些已經(jīng)證明為行之有效的策略注入其中，不斷學(xué)習新的知識，汲取公關(guān)界較前沿的精華。既然是一家這么好的公司我為什么還要離開(kāi)呢？下面即是原因：

　　一、自身職業(yè)規劃或者是人生目標因素。

　　我的理想一直是做一名媒體人或是純正的策劃人員，能夠馳騁才思，將不可能的變?yōu)榭赡�，處于狂熱的思想狀態(tài)及極度的夸張與想象之中而不悔。咱們公司卻是只服務(wù)奧迪的公司，基本上是區域下任務(wù)我們來(lái)執行，所以很多東西是死的不能有太多的發(fā)揮，即使是很好的創(chuàng )意卻因為區域不同意或者是經(jīng)費的問(wèn)題而不能實(shí)現，這是創(chuàng )意人員較大的痛苦。所以離職之后我會(huì )去北上廣或其他沿海城市的行業(yè)當中尋找機會(huì )，并不是說(shuō)我離開(kāi)以后一定會(huì )有更好的發(fā)展，至少可以看看他們的先進(jìn)經(jīng)驗及前沿的思維方式，畢竟年輕人就應該多闖闖多看看，以后才能有更大的發(fā)展潛力。

　　二、公司的管理與我的天性不相合。

　　我是那種喜歡自由，放任思維擴散的人，有太多的束縛的時(shí)候想不出好的點(diǎn)子，也寫(xiě)不出有文采的文章。而公司卻有嚴格的'制度，當然沒(méi)有規矩不成方圓，一個(gè)組織一個(gè)單位必有其規章制度，而個(gè)人以為廣告公司尤其是策劃創(chuàng )意部門(mén)卻并不一定遵守較嚴格的制度，他們應該有自主活動(dòng)的空間。再者公司的組織形態(tài)有點(diǎn)紊亂，有項目時(shí)總部可支持本來(lái)是一件很好的事，可人來(lái)人往也不知道公司領(lǐng)導的分工，以我的話(huà)說(shuō)就是“管事兒的婆婆太多”，沒(méi)有強有力的領(lǐng)導核心，缺乏現代企業(yè)的管理理念，較重要的一點(diǎn)看不到個(gè)人的發(fā)展前景在哪里，缺少足夠的公司員工培訓機制！

　　上述離職原因可能有個(gè)人主觀(guān)色彩在里面，也可能有些原因是不成其為原因的，甚至有些過(guò)激的言辭，希望公司領(lǐng)導多包涵，如對公司發(fā)展有利則甚慰之，如有不適之處就當是一個(gè)后輩的不成熟言語(yǔ)吧。

　　是一家純正的公關(guān)公司，雖然只服務(wù)奧迪，可其涉及范圍卻相當廣，所以在期間經(jīng)歷了很多東西，也學(xué)到了很多東西，與各位同事更是時(shí)間雖短卻情意深厚！每一個(gè)人身上的優(yōu)點(diǎn)及長(cháng)處都值得我去學(xué)習。雖然我即將離開(kāi)大家，也會(huì )到新的公司，甚至到不同的行業(yè)，可我會(huì )一直牢記大家的教誨。

　　在公司期間與大家共同執行了兩個(gè)案子，一個(gè)是重慶車(chē)展，一個(gè)是世界杯，而在a5正在執行過(guò)程中我卻選擇了離開(kāi)，因此深感對不起大家。希望a5項目的執行一切順利，希望公司接下來(lái)的項目圓滿(mǎn)成功！祝愿各位同事工作順利，祝愿公司發(fā)展越來(lái)越好！

公司職員辭職報告10

尊敬的領(lǐng)導：

　　其實(shí)這是一封可有可無(wú)的辭職報告，寫(xiě)與不寫(xiě)都改變不了我要離開(kāi)奧特佳的事實(shí)。領(lǐng)導不用感到突然，辭職的想法已萌生很久。自20xx年xx月xx日進(jìn)入奧特佳裝配十三車(chē)間至20xx年xx月xx日調至質(zhì)量部返修組，同年10月26日進(jìn)入我入職以來(lái)最期待進(jìn)入的部門(mén)銷(xiāo)售三部。為期16個(gè)月的奧特佳工作生活我想我是時(shí)候離開(kāi)了。

　　做一名優(yōu)秀的銷(xiāo)售員是我的夙愿，這也是我為何一進(jìn)公司就以銷(xiāo)售部為自己的奮斗目標�？墒钱斘艺嬲�的進(jìn)入減振器銷(xiāo)售工作一段時(shí)間之后真切的感覺(jué)到這里的`環(huán)境不屬于我或者可以說(shuō)是不適合我。出生于一個(gè)普通家庭沒(méi)關(guān)系沒(méi)背景孤闖南京一心希望能憑借自己的努力爭得一席之地。事實(shí)并非如此不是所有努力都能換回希望。 虎嘯深山、鷹擊長(cháng)空、魚(yú)翔淺底、駝走大漠，每一個(gè)人都有屬于自己的一個(gè)位置，找準位置對我來(lái)說(shuō)非常重要，這可能決定我以后的職業(yè)方向和價(jià)值取向。而在減振器項目部我缺乏位置感、存在感，一個(gè)可有可無(wú)的位置留之何意？

　　我是一個(gè)做事比較講原則且瞻前顧后的人，辭職是經(jīng)過(guò)深思熟慮后作出的決定，在減振器項目部著(zhù)實(shí)有種世路山河險，君門(mén)煙霧深的感覺(jué)。無(wú)解難為之，離別莫嘆惜。工作誠可貴，青春價(jià)更高。即入而立之年，我想乘著(zhù)自己還年輕，去做一些自己想做又喜歡做的事情，無(wú)瑣碎，無(wú)顧忌，破釜沉舟勝天亦。

　　自從進(jìn)入銷(xiāo)售部我每夜都會(huì )說(shuō)夢(mèng)話(huà)，我自己也收集一些資料自我調理，始終不見(jiàn)成效，夢(mèng)話(huà)聲大到可以把室友吵醒。也許是壓力太大了，這個(gè)壓力不僅僅是工作，生活上也有很大一部分。面色難看、身體消瘦，我甚是苦惱，也想換一方水土一個(gè)環(huán)境重新審視一下自己的理想和未來(lái)。

　　亂條猶未變初黃，依得東風(fēng)勢便狂。解把飛花蒙日月，不知天地有清霜。沒(méi)有太多抱怨只是偶感。對于現有環(huán)境我不可久留，我也無(wú)顏讓領(lǐng)導再給我調換新的工作項目，我們三部20xx年工作任務(wù)已經(jīng)很重我也不好在分同事一杯羹，辭職是唯一的選擇！對于三部對于施經(jīng)理我感到愧疚，愧疚的是白費了您面試篩選，增添了三部人員流失率。良禽擇木而棲，這樣的結局實(shí)屬無(wú)奈，我只想選擇一個(gè)屬于我適合我的工作和生活。人往高處走水往低處流，我能表達的只有深深的歉意和一句 對不起。

　　去意已決，無(wú)須挽留。辭呈至上，望領(lǐng)導批準。為感！

　　此致

敬禮

　　辭職人：

　　日 期

公司職員辭職報告11

　　您好，首先，非常感謝您對我的信任和教導!

　　自年年12月加入以來(lái)，在各位領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，同事們的相互配合下，獲得了許多的機遇和挑戰并讓我學(xué)會(huì )很多東西，無(wú)論是從專(zhuān)業(yè)技能還是與人溝通方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養，來(lái)到工作是我的幸運，我也非常珍惜這份工作，也看到了公司的.業(yè)績(jì)發(fā)生了巨大可喜的變化，但由于自身發(fā)展原因，特此申請辭去現在的工作。很遺憾不能為輝煌的明天貢獻自己的力量。只有衷心祝愿的業(yè)績(jì)一路飆升!感謝諸位同事在工作期間給予我的信任和支持，并祝所有同事們在以后工作中取得更大的成績(jì)和收益!

　　請領(lǐng)導諒解我做出的決定，我會(huì )在上交辭職報告1-2周后離開(kāi)公司，以便完成工作交接。對于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感謝公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會(huì )。再次感謝領(lǐng)導二年多來(lái)對我的支持和勉勵，在此我忠心的道聲“謝謝”。

　　希望領(lǐng)導在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問(wèn)題。本人將于20xx年5月26日離職，希望公司領(lǐng)導批準，謝謝!

辭職人：xxx

辭職日期：xxxx

公司職員辭職報告12

尊敬的領(lǐng)導：

　　你們好！

　　我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職報告。

　　不知不覺(jué)在xxx公司工作了快一年了，在工作的這段期間，在公司各位領(lǐng)導的栽培和信任下，我學(xué)到了很多以前從未接觸過(guò)的知識，開(kāi)闊了視野，鍛煉了能力，學(xué)到了很多知識。非常感激公司給予了我這樣的機會(huì )在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習。而今，我決定離開(kāi)，也許這樣會(huì )好一些。

　　提出辭職報告我想了有段時(shí)間了，公司的.環(huán)境對于員工很照顧很保護，鑒于我的個(gè)性，要在公司自我提升及成長(cháng)為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個(gè)性?xún)A向，其實(shí)，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀(guān)念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。

　　也許我該提前一個(gè)月給您遞呈辭職報告，好在我手頭的工作已經(jīng)很少，一個(gè)星期足以交接干凈，我希望所有該處理的事情都在3月10日前處理妥當。馬上就要離開(kāi)公司了，在這最后的一段時(shí)間里，我會(huì )做好所有的交接工作，正常上班，靜心等待您的答復、處理。今年的工作也許比較難找，如果能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡！離開(kāi)這個(gè)公司，我滿(mǎn)含著(zhù)愧疚、遺憾。我愧對公司對我的期望，愧對各位對我的關(guān)心和愛(ài)護。遺憾我不能經(jīng)歷威海奔騰的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽(tīng)各位的教誨，也遺憾我什么都沒(méi)能留下來(lái)。

　　最后，衷心祝愿公司健康成長(cháng)，事業(yè)蒸蒸日上！祝愿各位領(lǐng)導與同事：健康快樂(lè )，平安幸福！

此致

敬禮！

辭職申請人：xxx

　　20xx年7月27日

公司職員辭職報告13

尊敬的經(jīng)理：

　　您好！

　　首先在這里先謝謝您對我的栽培，以及公司同事們對我支持與照顧。

　　一個(gè)企業(yè)想有發(fā)展就像戰場(chǎng)打仗一樣，需要一個(gè)統一的管理，從上到下需要令行禁止。企業(yè)的發(fā)展利益永遠放在首位，企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)者，不僅要制定相關(guān)的企業(yè)發(fā)展，各項規章制度，并要求干部員工嚴格遵守各項規章制度，制定各項員工福利標準，制定企業(yè)文化，讓員工更好的了解企業(yè)今后的發(fā)展，同時(shí)還要考慮企業(yè)多元化經(jīng)營(yíng)管理。為企業(yè)增添更多收入。提高企業(yè)干部員工的福利待遇。

　　我們是一個(gè)剛組建的新公司，在現有物業(yè)市場(chǎng)已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了，想在現有物業(yè)市場(chǎng)生存、擴大發(fā)展市場(chǎng)，首先依靠自身開(kāi)發(fā)商，先把企業(yè)品牌打造出來(lái)，嚴格執行各項規章制度，培養打造本企業(yè)自己的團隊。在今后的幾年里，積累企業(yè)財富，提高企業(yè)的社會(huì )知名度！讓更多人知道我們，了解我們，渴望我們，只有這樣才能在今后的市場(chǎng)站穩、擴大。

　　現在物業(yè)專(zhuān)業(yè)人才都在外面市場(chǎng)發(fā)展，同時(shí)物業(yè)市場(chǎng)也因為種種因素影響著(zhù)人才發(fā)展壯大。所以物業(yè)有一個(gè)很好的機會(huì )，正因為我們是一個(gè)剛組建的物業(yè)公司，人才能夠看到今后個(gè)人升值發(fā)展空間大，所以現在就應該培養，組建企業(yè)團隊，淘汰篩選不適應本企業(yè)發(fā)展的人員。

　　剛來(lái)的時(shí)候，就怕與你們在今后的管理經(jīng)營(yíng)上面發(fā)生管理經(jīng)營(yíng)思路不一致，以便造成不必要的麻煩。所以當時(shí)我就一再強調獨立的管理經(jīng)營(yíng)權，只是為了更好的經(jīng)營(yíng)企業(yè)，能把公司經(jīng)營(yíng)起來(lái)，能在未來(lái)十至十五年內把公司做成物業(yè)的龍頭企業(yè)。但是現在公司的執行力度，讓我看不見(jiàn)希望也制約著(zhù)員工的.發(fā)展，員工都是人不是神，他們也同時(shí)再拿著(zhù)皇親國戚來(lái)衡量，成功的企業(yè)在用人方面大多數都是用人不用親，在公司規章制度面前做到人人平等。企業(yè)用人也要遵循能者上、平著(zhù)讓、庸者下的原則。

　　可現在你們幾位股東都是各自猜忌，相互把控財、務(wù)、人、使得我在工作中力不從心，現在門(mén)面房還有地下停車(chē)場(chǎng)還沒(méi)啟用，啟用后會(huì )帶來(lái)一定的收益，同時(shí)也會(huì )帶來(lái)相應的開(kāi)支費用，隨著(zhù)脫離開(kāi)發(fā)商，還要支出很多費用，小區日常費用、設備綠化維護費用，辦公費用，以及人員各項費用，還會(huì )產(chǎn)生一些不可遇見(jiàn)的費用等，現有各項支出不明確使得無(wú)法做到實(shí)際的基本預算。同時(shí)對整體的企業(yè)發(fā)展帶來(lái)很大的弊端。

　　來(lái)了一個(gè)月了，個(gè)人而言，員工都是好員工，只是以前沒(méi)有一個(gè)好的工作制度來(lái)讓員工們真正理解企業(yè)的含義，企業(yè)需要發(fā)展就要有一個(gè)嚴格的工作制度，同時(shí)還要制定一個(gè)完善的獎罰制度，來(lái)約束、獎勵那些優(yōu)秀的員工，提高他們對企業(yè)的認識，調動(dòng)起他的工作積極性。同時(shí)企業(yè)還要站在一個(gè)關(guān)心愛(ài)護員工的角度去看問(wèn)題，因為真正給企業(yè)創(chuàng )造財富價(jià)值，以及樹(shù)立企業(yè)品牌的正是這些員工。企業(yè)能處處考慮員工，同樣員工也能把企業(yè)利益放在首位。只有相互依托才能把一個(gè)企業(yè)做強做大，有一個(gè)更好、更高的發(fā)展。

　　以上就是我的辭職報告，請領(lǐng)導批準！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

公司職員辭職報告14

尊敬的主管、副理：

　　您好！

　　在公司工作一年中，學(xué)到了很多知識，公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會(huì )在良好的環(huán)境工作和學(xué)習。雖然在公司里基礎的業(yè)務(wù)知識及專(zhuān)業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話(huà)說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習。

　　提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護，鑒于我的個(gè)性，要在公司自我提升及成長(cháng)為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個(gè)性?xún)A于內向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀(guān)念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。

　　公司業(yè)務(wù)部近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在xx/xx左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的`時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡！

　　我希望在我提交這份辭程的時(shí)候，在未離開(kāi)崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會(huì )盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實(shí)，離開(kāi)是很舍不得，原因自不用說(shuō)明。但是既已決定，挽留會(huì )讓我最終離開(kāi)的時(shí)候更為難。謝謝！最后，希望公司的業(yè)績(jì)一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

公司職員辭職報告15

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好，首先非常感謝這一年來(lái)您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會(huì )很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導我前進(jìn)，更是讓我由衷的感激。

　　在這一年里，我在思想認識還有實(shí)際工作中并沒(méi)有盡到這個(gè)責任。通過(guò)認真反思，辭職信主要原因有以下幾點(diǎn)：

　　一、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng )新求異。

　　二、工作時(shí)工作怠慢，熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動(dòng)性。

　　三、自身調節力差，情緒化嚴重。

　　四、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時(shí)，導致工作不協(xié)調。

　　在這個(gè)時(shí)候提出這樣的`申請，我知道讓領(lǐng)導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開(kāi)，希望領(lǐng)導能夠予以批準！

　　此致

敬禮！

　　辭職者：xx

【公司職員辭職報告】相關(guān)文章：

公司職員辭職報告01-10

公司職員的辭職報告08-12

公司職員個(gè)人辭職報告02-10

公司職員辭職報告范文04-23

關(guān)于公司職員辭職報告06-06

公司職員辭職報告(優(yōu)選)07-06

公司職員辭職報告（熱門(mén)）07-06

【必備】公司職員辭職報告08-13

(實(shí)用)公司職員辭職報告08-19

公司職員辭職報告[集合]08-20