企業(yè)合同集錦【10篇】
隨著(zhù)人們法律意識的加強，合同的使用頻率呈上升趨勢，合同協(xié)調著(zhù)人與人，人與事之間的關(guān)系。相信很多朋友都對擬合同感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家整理的企業(yè)合同10篇，歡迎大家分享。
企業(yè)合同 篇1
甲方：
乙方：
合同簽訂時(shí)間：年月日
合同簽訂地點(diǎn)：
根據《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規，茲就甲方委托乙方辦理企業(yè)登記工商檔案查詢(xún)事宜，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上達成以下協(xié)議，以資雙方共同遵守：
一、甲方委托乙方查詢(xún)下列企業(yè)的工商檔案：（填寫(xiě)企業(yè)名稱(chēng)、注冊號、法定代表人、注冊地址等相關(guān)信息）
二、甲方應當保證被查詢(xún)企業(yè)經(jīng)工商登記并在北京市行政區域范圍內或國家工商行政管理總局登記，如因甲方提供的企業(yè)名稱(chēng)有誤導致不能查詢(xún)，乙方所收律師服務(wù)費用不予退還。
三、甲方應提供查詢(xún)原因（如資信調查、民事訴訟或者其他原因）及相關(guān)的材料
四、甲方應當承擔下列費用：
�。保追较蛞曳街Ц恫樵�(xún)費用人民幣xx元整（該費用僅限于律師服務(wù)費用）
2．上述費用于本合同簽訂后由甲方支付到乙方的下列銀行卡內：
開(kāi)戶(hù)銀行：
銀行卡號：
戶(hù)主：
3、復印費、交通費、郵寄費由甲方承擔。
五、乙方指派本所xxxx律師作為甲方的代理人，具體負責查詢(xún)上述企業(yè)的工商登記檔案，并取得蓋有工商查詢(xún)章的.查詢(xún)結果文本。
六、乙方應當本著(zhù)勤勉、誠信原則，依法履行代理職責，并對查詢(xún)過(guò)程中涉及的甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。
七、如取得查詢(xún)結果文本，則乙方應當在取得該文本后12個(gè)小時(shí)內，將查詢(xún)結果、代理費和查詢(xún)費發(fā)票一并送交或郵寄給甲方；甲方若未收到該文本與發(fā)票，必須在本合同簽訂后15天內向乙方提出，否則視為收到。
八、本合同于乙方收到甲方支付的查詢(xún)費時(shí)生效。
九、本合同一式兩份，先由乙方通過(guò)電子郵件給甲方，甲方簽字或蓋章后郵寄給乙方一份。乙方在查詢(xún)完畢后將蓋章的合同與查詢(xún)資料同時(shí)郵寄給甲方。兩份合同文本具有同等法律效力。
十、爭議的解決方式：
因履行本合同發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決；雙方不愿意協(xié)商或者協(xié)商不成的，由xx法院管轄。
甲方：
乙方：
企業(yè)合同 篇2
摘要：面對市場(chǎng)經(jīng)濟的不斷發(fā)展，企業(yè)在市場(chǎng)競爭中必須認識到自身的優(yōu)缺點(diǎn)，這樣才能在市場(chǎng)競爭中奪得一席之地。企業(yè)需要不斷規范其合同管理的操作以及加強其法律風(fēng)險的識別與控制，建立和完善自身的管理制度，以適應現代化的市場(chǎng)需求。筆者在本文中主要是將企業(yè)的合同管理和相關(guān)的法律風(fēng)險的識別與法律風(fēng)險控制結合起來(lái)討論，界定企業(yè)合同管理與法律風(fēng)險的范圍，從而找出企業(yè)如何才能控制企業(yè)的合同管理法律風(fēng)險的道路。
關(guān)鍵詞：合同管理；法律風(fēng)險的識別與控制；企業(yè)發(fā)展企業(yè)的發(fā)展必須是在法律法規的監督下的發(fā)展。因此，企業(yè)的合同管理法律風(fēng)險防范極為關(guān)鍵。關(guān)于企業(yè)合同管理法律風(fēng)險的界定、法律風(fēng)險的識別，法律風(fēng)險的范圍以及如何防范和解決這些法律風(fēng)險的措施，筆者在文中將一一論述分析，與大家共同探討。
一、對企業(yè)合同管理法律風(fēng)險的界定
企業(yè)合同管理是企業(yè)在市場(chǎng)競爭中不可或缺的一部分，是企業(yè)管理的核心內容，也是企業(yè)自身發(fā)展所需需要規范和提升的重要環(huán)節。這是一種含有多個(gè)環(huán)節的較為系統化的管理過(guò)程，這些過(guò)程涵蓋了核實(shí)合作交易方的資信狀況、協(xié)商洽談、草擬文本、內部討論審核批準、各方簽字蓋章、履約及監督、合同存檔和爭議如何解決等環(huán)節[1]。規范操作合同管理一方面有利于提高企業(yè)信譽(yù)度、打造出良好的企業(yè)品牌及企業(yè)形象，提高企業(yè)對現代市場(chǎng)經(jīng)濟的適應能力和競爭能力；再則，從業(yè)務(wù)的合規上，能夠使得企業(yè)在履行合同的過(guò)程中有效的意識到法律風(fēng)險并及時(shí)的規避法律風(fēng)險，使自己的合法權益能夠得到最大程度的保護。筆者在文中所論述的合同管理風(fēng)險主要是說(shuō)企業(yè)在合同管理中，因合同在履行過(guò)程中發(fā)生不可預料的情況或是與之前合同訂立的預期目標有所不同，從而導致企業(yè)的利益受損。所以，我們通常將合同法律風(fēng)險界定為合同的預備階段、成立生效階段、合同履行階段、合同的變更與解除以及爭議的解決與救濟[2]。企業(yè)的合同的規范性和合同約定的事項都有可能導致企業(yè)權益受損。
二、合同管理風(fēng)險的范圍與識別
1.合同管理制度風(fēng)險企業(yè)需要控制管理風(fēng)險就必須要考慮到自身的管理制度，尤其是在控制合同管理風(fēng)險，需要良好的合同管理制度進(jìn)行約束與指導。管理制度的合規性與合法性、操作流程是否規范，都關(guān)系到企業(yè)自身的行為能否在法律法規的遵循下得到肯定[3]。這種合同管理制度的風(fēng)險通常情況就是沒(méi)有進(jìn)過(guò)調研、論證，導致規章制度的制定、修改或履行違反了相關(guān)的法律規定，這種制度上的風(fēng)險不容忽視。2.合同管理程序風(fēng)險程序是任何制度或者體制所必須具備的`內容，是合同管理能夠進(jìn)行的基礎，企業(yè)必須要規范操作，否則出現程序事項方面的差錯也是極易導致合同管理的法律風(fēng)險的發(fā)生。所以，從管理人員到執行人員、從申報到審批、從監督到備案等都要有具體的程序規范進(jìn)行。3.合同訂立法律風(fēng)險（1）合同訂立的主體合同訂立的主體應當是合格的主體，應當是具有有民事主體資格的自然人、法人或其他組織等，若是與沒(méi)有民事主體資格的對象簽訂的合同則是無(wú)效的，法律對其不予承認，當事人約定的權利義務(wù)自然也就無(wú)法得到保護，這種情況下會(huì )給企業(yè)帶來(lái)嚴重的法律風(fēng)險[4]。企業(yè)在簽訂合同之前要核實(shí)對方的身份，確認其合格主體的資格。當然，還要對資信狀況進(jìn)行調查。（2）合同訂立的條款合同訂立的條款關(guān)系到整個(gè)合同履行是否能順利的實(shí)施執行，也是確定雙方的權利義務(wù)的最直觀(guān)的表現，在現實(shí)復雜的情況下當事人對條文的理解不一致的情況下，很大程度上會(huì )出現有違合同訂立時(shí)的雙方的意識表示，于此可能會(huì )導致合同履行上的糾紛。所以，只有在合同訂立的條款中逐一的對條款進(jìn)行釋明，使合同雙方都能一致性的按照合同的條款確定權利義務(wù)。此外，一定要通過(guò)法律的審核，合同的內容必須保證其合法性。4.合同履行法律風(fēng)險（1）合同不履行或履行不適當的法律風(fēng)險合同在履行過(guò)程中極易出現合同不履行或是履行不適當的情形，合同不履行有拒不履行和履行不能兩種情形。合同履行不能是一種由不可抗力所導致的合同不能履行的情況法律上對這種情形一般采用中止履行、行使不安抗辯權或是解除合同等途徑解決；至于合同拒不履行的情況則是一方有履行能力卻無(wú)理由的拒絕履行合同，這并不與合同的違約相對等，這種情況下在實(shí)踐中一般表現為一方主觀(guān)上借故不履行合同，而履約方就要具體情況具體論斷了，面對拒不履行的情況，法律風(fēng)險控制的措施有進(jìn)行催告、解除合同亦或是追究違約責任等。對于合同履行不適當，典型的有合同的遲延履行、部分履行以及加害履行等。合同訂立的目的就是為了實(shí)現合同中的權利義務(wù)以達到最終的合同目的，應優(yōu)先考慮雙方溝通協(xié)商解決，否則可以按照合同的約定追究違約方的違約責任和要求損害賠償[5]。要考慮到直接損失和間接損失，因為合同法的基本目的是為了填補損害。（2）合同變更的法律風(fēng)險合同簽訂之后，若合同當事人各方意思表示一致，法律認可合意優(yōu)先原則。合同變更又分為多種情形，第一，合同主體的變更，這意味著(zhù)權利義務(wù)的承受主體的變化，如果未變更一方?jīng)]有及時(shí)或是沒(méi)有能力對變更方的資格和資質(zhì)進(jìn)行考察的話(huà)，就會(huì )導致不可預料的法律風(fēng)險。第二，在履行合同的過(guò)程中，出現一些不可預料的情況而導致履約出現變數，合同中有些條款繼續履行已經(jīng)沒(méi)有實(shí)際意義了，這對合同雙方來(lái)說(shuō)意味著(zhù)風(fēng)險的產(chǎn)生。針對這種風(fēng)險的控制，要具體分析原因，互相了解各自的需求，在法律法規的規定下再行變更合同或制定新的合同。
三、企業(yè)合同管理法律風(fēng)險的控制措施
1.企業(yè)合同管理制度的完善企業(yè)需要有效的控制好合同管理法律風(fēng)險，必須要有制度化的管理指導。比如成立法律風(fēng)險管理機構，在現有的企業(yè)管理模式下，集合法律、管理等專(zhuān)業(yè)人員組成專(zhuān)門(mén)的針對企業(yè)合同管理法律風(fēng)險的部門(mén)，統籌指導、協(xié)調企業(yè)的法律風(fēng)險問(wèn)題，統一對企業(yè)的法律風(fēng)險重大事務(wù)進(jìn)行決策，并制定出對企業(yè)法律風(fēng)險防范的戰略計劃。此外，還要對合同管理法律風(fēng)險防控的程序進(jìn)行完善，要識別出法律風(fēng)險并及時(shí)制定處理方案、具體落實(shí)并執行該法律風(fēng)險處理方案、事后對執行的效果進(jìn)行效果評估，為以后的法律風(fēng)險防范提供數據參考。2.對企業(yè)合同實(shí)務(wù)實(shí)行戰略習慣的管理企業(yè)合同管理以往都是事務(wù)性的，是遇事解決，而面對現代經(jīng)濟的發(fā)展，舊的管理方式已經(jīng)難見(jiàn)成效了。所以，企業(yè)必須進(jìn)入戰略性、規劃想的管理層面這也是整個(gè)社會(huì )企業(yè)管理發(fā)展的趨勢。戰略性管理的目標在保證企業(yè)的經(jīng)濟效益的基礎上，依照合同的內容具體操作提高企業(yè)自身的法律風(fēng)險控制能力。對企業(yè)的各個(gè)部門(mén)綜合操作，對合同中的所有內容進(jìn)行信息化的統計分析，統一解決合同管理法律問(wèn)題，保障企業(yè)合法穩定的經(jīng)營(yíng)發(fā)展。3.加強合同信息化、標準化的管理信息化和標準化是合同管理的發(fā)展趨勢，也是解決合同管理法律風(fēng)險的有效途徑。企業(yè)的合同管理要統一進(jìn)行，就需要通過(guò)相關(guān)的技術(shù)手段對合同管理的數據進(jìn)行信息化的固定，統一處理管理上出現的法律風(fēng)險。這種技術(shù)表現為將紙質(zhì)資料電子化，信息化的統計分析合同中的法律風(fēng)險，對企業(yè)進(jìn)行標準化的要求其合法的實(shí)現合同管理法律風(fēng)險防控。
四、結語(yǔ)
在法治社會(huì )的建設中，企業(yè)作為不可缺少的主體，需要不斷的提升自己，完善自身的管理。其經(jīng)營(yíng)建設必須是在法律的規定下進(jìn)行，尤其是在合同管理上，否則，在法律風(fēng)險的到來(lái)時(shí)將會(huì )措手不及。制定完備的合同管理法律風(fēng)險防范計劃和處理方案為企業(yè)在合同管理中能夠及時(shí)有效的維護自身的合法權益提供保障。
參考文獻
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企業(yè)合同 篇3
摘要：當前社會(huì )， 在企業(yè)進(jìn)行正常的經(jīng)濟活動(dòng)時(shí)， 由于管理層面的人員法律意識較為缺乏， 對于企業(yè)相關(guān)的合法權益并不夠重視， 導致在企業(yè)之間進(jìn)行簽約合同的時(shí)候， 存在著(zhù)許多影響企業(yè)經(jīng)濟利益的弊端， 而最常見(jiàn)的就是有關(guān)合同的法律風(fēng)險。本文根據這一現象的產(chǎn)生， 具體分析如何在企業(yè)內部加強相關(guān)法律法規制度， 強化管理階層的風(fēng)險意識。
關(guān)鍵詞：合同； 法律風(fēng)險； 控制；
一、企業(yè)合同法律風(fēng)險的范圍
法律風(fēng)險是現代社會(huì )的經(jīng)濟活動(dòng)中客觀(guān)存在的一種風(fēng)險， 其在企業(yè)進(jìn)行相關(guān)的合同簽署中出現的范圍較大， 且對于企業(yè)的損失是不可預見(jiàn)的， 在具體的實(shí)踐中， 合同的法律風(fēng)險項具有相應的專(zhuān)業(yè)特征， 分布之廣無(wú)法避免， 但對于相關(guān)的損失程度和防御方面可以彌補和預防。
企業(yè)合同08-18
企業(yè)采購合同05-31
企業(yè)借款合同06-20
企業(yè)勞務(wù)合同06-24
企業(yè)用工合同06-19
企業(yè)聘用合同06-02
企業(yè)轉讓合同04-07
企業(yè)的投資合同04-23
企業(yè)倉儲合同06-15
企業(yè)借款合同01-01