試用期轉正申請書(shū)【共13篇】
在人們物質(zhì)精神需求不斷增長(cháng)的今天，申請書(shū)與我們不再陌生，寫(xiě)作層面上，申請書(shū)下級向上級的行文方式。為了讓您不再為寫(xiě)申請書(shū)頭疼，以下是小編為大家整理的試用期轉正申請書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
試用期轉正申請書(shū) 篇1
尊敬的店領(lǐng)導：
您好！
我于20xx年六月二日進(jìn)入酒店，根據酒店的需要，目前擔任xxx一職，負責xxx管理工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作；積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)培訓學(xué)習，來(lái)提高自己的.綜合素質(zhì)，目前正自學(xué)日語(yǔ)課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來(lái)能學(xué)以致用，同酒店共同發(fā)展、進(jìn)步。
三個(gè)多月來(lái)，我在潘總、酒店領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來(lái)，我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：一、思想上個(gè)人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒(méi)做到謙虛謹慎，尊重服從；二、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒(méi)注重約束自己；三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對工來(lái)自作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離；四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規掌握的還不夠扎實(shí)等等。在今后的工作和學(xué)習中，我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習，我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。
根據酒店規章制度，試用人員在試用期滿(mǎn)三個(gè)月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià)，使我按期轉為正式員工，并根據公司的薪金福利情況，從20xx年10月起，轉正工資調整為xxxx元/月。
來(lái)到這里工作，我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng )造，相信在全體員工的共同努力下，酒店的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級領(lǐng)導批準轉正。
此致
敬禮！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
試用期轉正申請書(shū) 篇2
尊敬的領(lǐng)導：
一、今年做出的主要工作：
修訂了《員工考勤管理制度》于XX年XX月XX日下發(fā)，制訂了《食堂用餐管理規定》在XX年XX月XX日下發(fā)、修訂了《工作餐管理辦法》在XX年4月23日下發(fā);
通過(guò)了勞動(dòng)與社會(huì )保障監管部門(mén)對我公司XX年度的勞動(dòng)年檢，拿到了年檢證;
融合《工傷保險條例》、省出臺實(shí)施《工傷保險條例》若干規定的重點(diǎn)，結合企業(yè)發(fā)生事故后的關(guān)鍵處理起草了針對內部的《工傷保險指導文件》，并通過(guò)工傷機構認定，下發(fā)到相關(guān)人員;而且邀請工傷科科長(cháng)針對公司相關(guān)人員做了進(jìn)一步的培訓。
經(jīng)歷了工傷事故申報、工傷鑒定、待遇支付全過(guò)程;了解了工傷事故發(fā)生后申報辦理的流程;
對公司保險一塊進(jìn)行了規范，啟用月報管理，每月會(huì )同生產(chǎn)區進(jìn)行數據更新，經(jīng)核對匯總上交財務(wù);
設計了適合公司統一使用的《離職手續辦理表》，已經(jīng)審批印刷下發(fā)使用，減化了繁瑣的辦理流程，達到了方便、實(shí)用，提高了工作效率;
廣播站設備陸續齊全，廣播組成員日趨穩定，廣播節目質(zhì)量比去年上升到一個(gè)新臺階;
二、目前存在問(wèn)題：
招聘方面：
技術(shù)管理類(lèi)人才難招;特殊崗位人才難遇(如：招投標主管);下一步考慮嘗試啟動(dòng)引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理人員;某些特殊崗位建議從公司內部選擇素質(zhì)相對較高的人員進(jìn)行培養;
部門(mén)在招聘人員時(shí)未嚴格按照公司規定填寫(xiě)《人員增補申請單》進(jìn)行審批，而是隨意的口頭或電話(huà)通知，同時(shí)也未明確招聘的崗位要求、工作內容的描述，導致人力資源招聘過(guò)程中不盡完美;
部門(mén)人員的崗位調動(dòng)，與其它部門(mén)發(fā)生的人員調動(dòng)不事先知會(huì )人力資源中心;
考勤：
考勤系統輸出數據單一，只有原始記錄，不能計入正常休假、出差、病假、公假放假等信息，部門(mén)上交的紙質(zhì)考勤與考勤機統計的考勤經(jīng)常存在不一致的現象，每月需要花大量的時(shí)間手動(dòng)輸入、核對;得不償失。只能依靠指紋打卡，經(jīng)常手脫皮的人員無(wú)法打卡。
離職辦理：
部門(mén)未按照合同要求嚴格控制離職人員在試用期內提前三天，在轉正后提前一個(gè)月提出書(shū)面申請的辭職力資源中心辦理離職手續，造成人事部門(mén)沒(méi)有足夠的時(shí)間可以招聘人員到位進(jìn)行工作銜/交接。
合同管理：
多數人員合同到期未進(jìn)行任何處理，(集團定期處理不符合要求，生產(chǎn)區重視不夠，經(jīng)常不做處理);生產(chǎn)區存在只與勞動(dòng)者簽訂一份合同的現象;存在入職手續辦理時(shí)收取43元押金，一星期內不適應辦理離職手續尚退還35元，一星期后辦離職手續即全部不退的現象，而合同中未有規定，此舉又是違反合同法的;
制度不完善，人力資源在人員管理上監管困難;
員工手冊未建立，對員工的宣傳未達到一定的效果，員工的對公司的認可度、歸屬感較淡;
部門(mén)職責及崗位職責未修訂/完善;工作內容不明確，造成忙得格外忙，閑得上班甚至玩游戲，公共環(huán)境下影響團隊建設及員工心理平衡;
缺少激勵機制，不能激起員工的工作熱情;
崗位說(shuō)明書(shū)及工作流程圖資料不齊，下一步工作開(kāi)展緩慢;
生產(chǎn)一區廣播站未好好利用，達不到預期效果;
三、對所存在問(wèn)題的建議處理措施及XX年工作計劃
招聘、離職：落實(shí)所制訂的綜合的內容全面的《人事管理制度》，審批下發(fā)，嚴格按照制度要求來(lái)規范各部門(mén)的人員招聘、異動(dòng)、離職手續辦理;監管各部門(mén)的.考勤;
考勤：下一步考慮是否更換科學(xué)的考勤機解決上述問(wèn)題，提高工作效率和考勤管理?
合同管理：針對以上現象人力資源中心依據勞動(dòng)合同法，結合企業(yè)現狀及查閱相關(guān)案例，制訂了一系列的應對措施，設計了《勞動(dòng)合同到期通知書(shū)》、《勞動(dòng)合同續簽通知書(shū)》、《勞動(dòng)合同解除通知書(shū)》、《終止勞動(dòng)合同通知書(shū)》、《解除、終止勞動(dòng)合同證明書(shū)》以及《勞動(dòng)合同變更協(xié)議書(shū)》;下一步工作準備把以上措施制訂成合同管理的制度或規定，形成文件，對集團和兩邊生產(chǎn)進(jìn)行統一管理。
制度建設：成立制度建設小組，做出制度建設策劃方案，明確制度制訂、修訂的流程、完成時(shí)間、主要負責人等，通過(guò)集中研討、分期修訂完善現有尚可用的制度;廢止不適用的制度;新增為了適應企業(yè)以后發(fā)展需增加的制度，反復推敲意見(jiàn)一致后上報集團審批，統一結冊、下發(fā)、執行。
員工手冊：向集團明確既定的員工手冊的建議/方向，特別考慮的環(huán)節，然后由人力資源中心牛淑凡、吳遠群、李火生三人設定期限集中完成統一上報、經(jīng)集團審批、進(jìn)行下發(fā)。
部門(mén)職責、崗位說(shuō)明書(shū)、工作流程圖：部門(mén)職責由行政總監做出限期，各部門(mén)經(jīng)理修訂完成;各崗位職責、崗位說(shuō)明書(shū)、工作流程圖由人力資源中心設定限期，各崗位人員自行起草，各部門(mén)負責人統一收集審稿上交人力資源。集團設立部門(mén)職責、崗位說(shuō)明書(shū)、工作流程圖統一建設小組，由人力資源中心進(jìn)行初審，人力資源中心會(huì )同小組進(jìn)行復審并終審，上交集團審批，結冊、下發(fā)、執行。
激勵機制：可由集團領(lǐng)導、行政總監隨意暗訪(fǎng)、調查聽(tīng)取“民聲、民意”，組織相關(guān)人員進(jìn)行意見(jiàn)收集、統一，起草文件，納入公司相關(guān)制度中執行。
廣播站：廣播站的一系列文件資料已經(jīng)發(fā)往生產(chǎn)一區，后期將把集團設備趕快配齊后，同李火生到生產(chǎn)一區進(jìn)行現場(chǎng)調查、共同協(xié)商，需要時(shí)進(jìn)行指導。制訂方法，爭取把一區廣播站辦成和集團一樣的效果。
現在我的工作技能基本掌握，在此我提出轉正申請，希望自己能成為正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。
此致
敬禮！
申請人：XX
XX年XX月XX日
試用期轉正申請書(shū) 篇3
尊敬的領(lǐng)導：
我于是20xx年分配到某某變電所以來(lái)，我嚴格遵守公司的各項規章制度、勞動(dòng)紀律和操作規程，在老師傅的帶領(lǐng)下，我認真地把自己所學(xué)的電工知識跟實(shí)踐密切地聯(lián)系起來(lái)。在一年來(lái)，我勤動(dòng)腦、勤動(dòng)手，使自己能較好地掌握了電工的實(shí)際操作規程和方式方法。在工作中遇到的懂或不清楚的問(wèn)題，一方面我虛心地向各位老前輩請教，另一方面我又帶著(zhù)這些問(wèn)題向書(shū)本找答案，進(jìn)一步提高自己的'專(zhuān)業(yè)理論水平。
通過(guò)一年的學(xué)習和實(shí)踐，我已掌握了作為電工所需具備的專(zhuān)業(yè)知識和解決處理相關(guān)問(wèn)題的能力�，F在我與能夠獨立進(jìn)行值班和處理班內出現的問(wèn)題，能夠勝任我的崗位。所以，特向公司提出轉正申請，望能給予批準，為盼！
特此申請
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
試用期轉正申請書(shū) 篇4
本人在試用期期間，將接手的項目從開(kāi)工至目前發(fā)生經(jīng)濟業(yè)務(wù)，按建筑施工企業(yè)會(huì )計制度的要求重新核算了一遍，經(jīng)過(guò)重新核算，在原來(lái)只有銀行、現金流水賬的基礎上建立起了人工、材料費等成本賬。同時(shí)與與總部的同事將項目與各內部關(guān)聯(lián)單位的往來(lái)賬進(jìn)行核對，經(jīng)核對無(wú)誤后，向各關(guān)聯(lián)單位發(fā)送了對賬詢(xún)證函。
在試用期里，我制定了一個(gè)財務(wù)管理辦法，報公司領(lǐng)導核準并實(shí)施后，我們財務(wù)人員的核算基本上能做到按制度辦事。
工作中，我還注意與同事間的配合，出納人員有不懂的地方詢(xún)問(wèn)，我能做到有問(wèn)必答，并提出一些合理化建議，在月末對賬時(shí)，財務(wù)與出納的賬均能做到賬賬相符。
經(jīng)過(guò)一天天的財務(wù)工作，讓我切切實(shí)實(shí)看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導，我負有不可推卸的責任。
在工作上我能夠遵紀守法、認真學(xué)習、努力鉆研、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應有的作用，做出了貢獻。通過(guò)進(jìn)行政治理論學(xué)習和參加政治活動(dòng)及各種競賽，本人在政治思想素質(zhì)和執法水平得到了極大的提高，加強了廉潔自律、拒腐防變的能力，增強了執法和服務(wù)意識，為做好財務(wù)工作奠定了思想基礎。
我作為財務(wù)部的責任領(lǐng)導，既是一名財務(wù)工作人員，也是財務(wù)管理制度的組織者，我有嚴謹、廉潔的工作作風(fēng)和認真細致的工作態(tài)度，對條線(xiàn)人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線(xiàn)人員解決問(wèn)題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)，在條線(xiàn)中展開(kāi)競賽活動(dòng)，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使。在堅持原則的同時(shí)，我堅持“三個(gè)滿(mǎn)意二個(gè)放心”，三個(gè)滿(mǎn)意是“讓客戶(hù)滿(mǎn)意、讓員工滿(mǎn)意、讓各部門(mén)主管領(lǐng)導滿(mǎn)意”，二個(gè)放心是“讓集團公司領(lǐng)導放心，讓公司的.老總與各級領(lǐng)導放心”。
我任勞任怨、樂(lè )于吃苦、甘于奉獻。財務(wù)轉正自我鑒定財務(wù)轉正自我鑒定。今年以來(lái)，由于場(chǎng)所整體搬遷和會(huì )計基礎規范化整改工作，財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時(shí)兼顧科里的內勤工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù)，本人不計較個(gè)人得失，不講報酬，犧牲個(gè)人利益，經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在工作中發(fā)揚樂(lè )于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務(wù)的同時(shí)，兼顧內勤，做好預算，管理勞教存款，出色地完成各項工作任務(wù)，起到了先進(jìn)和榜樣的作用。
我廉潔自律，樹(shù)立起勞教工作人民警察和財務(wù)工作者的良好形象。我作為xx系統的一名財務(wù)領(lǐng)導，具有雙重身份。因此，在平時(shí)的工作中，既以嚴格的標準來(lái)要求自己，學(xué)習和掌握與勞動(dòng)教養相關(guān)的法律法規知識，做到知法依法、知章偱章。又以一名財會(huì )人員的標準要求自己，加強會(huì )計人員職業(yè)道德教育和建設，熟悉財經(jīng)法律、法規、規章和國家統一會(huì )計制度，做到秉公執法、清正廉潔。
今后的工作中，還是年初責任領(lǐng)導會(huì )議上的那句話(huà)：我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長(cháng)。
試用期轉正申請書(shū) 篇5
我是XXX部門(mén)的XXX，于XX年XX月XX日成為公司的試用員工，到今天已經(jīng)有三個(gè)月，試用期已滿(mǎn)。在這段時(shí)間里，我工作努力，表現突出，完全能夠勝任工作，根據公司的規章制度，現申請轉為正式員工。
在這段時(shí)間里，我主要的工作是XXX，通過(guò)鍛煉，我熟悉了XXX的整個(gè)操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu)。XXXX方面不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。
當然，初入XXX（部門(mén)），難免出現一些小差小錯需要領(lǐng)導指正，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝公司的領(lǐng)導和同事對我的.入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。
公司寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業(yè)文化，使我在較短的時(shí)間內適應了這里的工作環(huán)境，同時(shí)讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過(guò)這三個(gè)月，我現在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足的地方，處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續學(xué)習以提高自己的能力。
我很喜歡這份工作，這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多�？吹焦镜难杆侔l(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。
在此我提出轉正申請，懇請各位領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！
XXX
20xx年XX月XX日
試用期轉正申請書(shū) 篇6
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
承蒙公司領(lǐng)導信任，我于是xx月x日試當電工班長(cháng)一職一個(gè)月了，通過(guò)近一個(gè)月工作以來(lái)，我服從領(lǐng)導，團結合作，嚴格遵守公司的各項規章制度、勞動(dòng)紀律和操作規程，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和班組成員的配合下，我認真地發(fā)揮自己的一技之長(cháng)，組織協(xié)調好電工班的各項工作，把自己所學(xué)的電工知識跟實(shí)踐密切地聯(lián)系起來(lái)。
在一個(gè)月以來(lái)，我勤動(dòng)腦、勤動(dòng)手，使自己能較好地掌握了電工的實(shí)際操作規程和方式方法。在工作中遇到的懂或不清楚的問(wèn)題，一方面我虛心地向各位老前輩請教，另一方面我又帶著(zhù)這些問(wèn)題向書(shū)本找答案，進(jìn)一步提高自己的專(zhuān)業(yè)理論水平。
通過(guò)一個(gè)月以來(lái)電工班長(cháng)崗位的學(xué)習和實(shí)踐，我已經(jīng)掌握了一個(gè)即將作為電工班長(cháng)的`我所需具備的專(zhuān)業(yè)知識和解決處理相關(guān)問(wèn)題的能力。
現在我已經(jīng)具備能夠獨立處理協(xié)調電工班的各項工作的能力，我很自信我能夠勝任我現有的崗位。所以，我特向公司提出轉正申請，望能給予批準，為盼!
特此申請!
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
試用期轉正申請書(shū) 篇7
尊敬的領(lǐng)導：
我于20xx年xx月xx日進(jìn)入xxx有限公司的，擔任xxx網(wǎng)絡(luò )推廣的工作，在這一個(gè)月的工作生活中，在經(jīng)理和總經(jīng)理的指導和培訓下，我的感受很多也很深刻，學(xué)到的東西也是相當的多�，F就試用期的工作主要內容總結如下：
一、試用期工作：
1、完成了xxx網(wǎng)絡(luò )推廣計劃。
剛來(lái)公司，我接到的第一個(gè)任務(wù)就是寫(xiě)一份網(wǎng)絡(luò )推廣計劃。在寫(xiě)計劃方面一直不是我的強項，但是在領(lǐng)導的指導和信任下，將網(wǎng)絡(luò )推廣計劃完稿。在這個(gè)過(guò)程中，學(xué)到了很多東西，那就是作為一個(gè)網(wǎng)絡(luò )推廣的人員必須要了解我們的消費者、以及我們的產(chǎn)品特點(diǎn)、整個(gè)工作流程等，這樣才能做好我們的推廣工作。寫(xiě)好網(wǎng)絡(luò )推廣計劃更要做好調查分析工作。對于數據的分析，對于競爭對手的分析，對于目標消費者的分析，對于網(wǎng)絡(luò )推廣渠道的分析等等。學(xué)會(huì )縱觀(guān)全局，掌握整個(gè)推廣核心，抓住目標重點(diǎn)是我以后要不斷學(xué)習完善的。
2、網(wǎng)站優(yōu)化及外鏈建設。
網(wǎng)站優(yōu)化的主要任務(wù)就是進(jìn)行站內更新以及友情鏈接交換和外鏈的發(fā)布等等。在網(wǎng)站內容更新上注意幾個(gè)問(wèn)題就是每天都要保持更新以及關(guān)鍵詞的設置。友情鏈接交換方面通過(guò)不斷的加入友情鏈接交換群來(lái)獲得鏈接交換。這個(gè)過(guò)程中注意的問(wèn)題有對方網(wǎng)站的快照是否正常，以及網(wǎng)站權重與流量是否能為我們帶來(lái)流量等。根據這些要求成功交換友情鏈接十幾個(gè)。同時(shí)，我也在不同的平臺發(fā)布帖子等，增加網(wǎng)站的外鏈。在做外鏈的過(guò)程中，也學(xué)會(huì )了很多：我明白了外鏈不在于數量，而在于質(zhì)量，所以以后不能只顧數量，一篇高質(zhì)量的外鏈才能為網(wǎng)站帶來(lái)真正的效果，數量再多也抵不上一篇質(zhì)量高的。
3、網(wǎng)站優(yōu)化及內容更新
主要包括對網(wǎng)站內容、結構，網(wǎng)站存在的一些問(wèn)題方面的建議和網(wǎng)站內容的更新。
4、微信的管理。
根據領(lǐng)導的要求以及用戶(hù)體驗等，對微信的內容進(jìn)行修改整合。使其更符合用戶(hù)體驗，方便用戶(hù)操作瀏覽咨詢(xún)等。同時(shí)，在一些微博論壇中推廣一下微信二維碼，在用戶(hù)瀏覽到我們信息的同時(shí)關(guān)注我們的微信。
5、網(wǎng)站流量數據分析。
實(shí)時(shí)的觀(guān)察網(wǎng)站后臺數據，下載分析。對流量分析，對訪(fǎng)客分析、對來(lái)源分析，了解訪(fǎng)客對網(wǎng)站訪(fǎng)問(wèn)的規律，并將其與營(yíng)銷(xiāo)推廣策略結合。實(shí)時(shí)分析競爭對手，發(fā)現新的競爭對手，做好相關(guān)記錄。
6、關(guān)鍵詞推廣。
通過(guò)微博、博客、問(wèn)問(wèn)、百科、軟文、論壇等發(fā)布關(guān)鍵詞。每天發(fā)布新帖，做好關(guān)鍵詞排名工作。主要收獲有國聯(lián)教育的百度百科成功修改提交成功，國聯(lián)教育的網(wǎng)易微博排名也在首頁(yè)，一些關(guān)鍵詞通過(guò)搜索也可以在首頁(yè)展示。
7、官方微博。
國聯(lián)教育的官方微博目前正在申請階段。申請成功后將進(jìn)入正式維護運營(yíng)期。
8、官方博客
官方博客已經(jīng)建立，后期就是不斷的維護跟新等。
通過(guò)這段時(shí)間的'工作和學(xué)習，我感覺(jué)到了自己的進(jìn)步。思想覺(jué)悟的進(jìn)步，個(gè)人眼界的開(kāi)闊等等都是人生重要的財富。
二、個(gè)人成長(cháng)如下
1、我學(xué)到了一句話(huà)，叫人生要有大的格局。也就是說(shuō)我們要有遠大的目標，不管目標有多大，能不能實(shí)現，我們都要有一個(gè)大的格局。否則連實(shí)現的可能性都沒(méi)有。在這里我的感悟就是把目光放遠一點(diǎn)，在遠一點(diǎn)。要敢想敢做。敢于亮劍。
2、我深深的認識到計劃的重要性。不管什么事，沒(méi)有計劃的去完成始終是不完美的。所以，做好計劃很重要。
3、在工作中明確目標很重要。當我們收到領(lǐng)導下達的指令的時(shí)候，通常就是開(kāi)始埋頭苦干。對于目標并不是很明確，這樣做出的效果自然是大打折扣的�，F在，我認識到了這點(diǎn)，在以后的工作中，一定要明確目標，合理分配與計劃，將工作做到細致。
4、我學(xué)到了責任與團隊精神。責任就是不逃避，不拋棄、不放棄。敢于面對敢于承擔敢于付出。壓力有多大，動(dòng)力就有多大。我將以最好的精神去面對每天的工作，以最大的熱情去接受每天的挑戰。做到謙虛好學(xué)，不卑不亢。將執行力進(jìn)行到底。
三、個(gè)人未來(lái)規劃
對于未來(lái)，我希望能盡快提升獨立判斷與決定的能力，能夠站在更高的角度，為公司出謀劃策，通過(guò)我的努力，為公司帶來(lái)盈利。我希望能在網(wǎng)絡(luò )推廣這個(gè)領(lǐng)域達到一定的成就，成為網(wǎng)絡(luò )推廣主管是短期目標，再長(cháng)一點(diǎn)是希望在兩三年之內成為中層管理者經(jīng)理級別。所謂，有了權利才能發(fā)號施令，才能實(shí)現自己小小的抱負。我希望能做好一個(gè)管理者，帶領(lǐng)好一個(gè)團隊。這是我對未來(lái)職業(yè)的目標。在這個(gè)過(guò)程中，我將謹遵謙虛好學(xué)原則，積極主動(dòng)參與工作與團隊建設。積極改正、提升自己。
四、對公司發(fā)展的展望
xxx，未來(lái)將是安徽最專(zhuān)業(yè)的權威的知名培訓機構。通過(guò)技術(shù)部對xxx網(wǎng)站的改版，xxx已然是個(gè)全新的面貌，在加上各項網(wǎng)絡(luò )技術(shù)的整合，相信在未來(lái)的推廣中，國聯(lián)教育的招生市場(chǎng)占有率和渠道量都會(huì )不斷遞增。
以上就是我對試用期的工作總結及工作感悟，我希望公司領(lǐng)導能給我這次機會(huì )，在國xxx這個(gè)大家庭大環(huán)境里學(xué)習成長(cháng)，我也將珍惜這個(gè)機會(huì )，不斷學(xué)習與積累，不斷完善自己，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì )做好工作，成為優(yōu)秀的xxx的一份子，不辜負領(lǐng)導對我的期望。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為xxx的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。
申請人：
20xx年xx月xx日
試用期轉正申請書(shū) 篇8
尊敬的公司領(lǐng)導：
我于20xx年xx月xx日進(jìn)入公司，根據公司的需要，目前負責xx工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作；積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)培訓學(xué)習，來(lái)提高自己的綜合素質(zhì)，以期將來(lái)能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。
兩個(gè)多月來(lái)，我在公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來(lái)，我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：
1、思想上個(gè)人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒(méi)做到謙虛謹慎，尊重服從。
2、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒(méi)注重約束自己。
3、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離。
4、業(yè)務(wù)知識方面掌握的還不夠扎實(shí)等等。
在今后的工作和學(xué)習中，我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習，我相信憑著(zhù)自己高度的.責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。
根據公司規章制度，試用人員在試用期滿(mǎn)兩個(gè)月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間，工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力。因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià)，使我按期轉為正式員工。
來(lái)到這里工作，我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，這也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng )造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級領(lǐng)導批準轉正。
此致
敬禮！
xxxx
20xx年xx月xx日
試用期轉正申請書(shū) 篇9
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我叫XXX，于X年X月來(lái)到XXX工作，到X年X月，兩個(gè)月試用期以滿(mǎn)，現申請轉正。
在這兩個(gè)月里，我立足本職崗位，踏踏實(shí)實(shí)做好體檢中心護士工作。較好的完成了這兩個(gè)月工作任務(wù)。具體情況總結如下：
一、專(zhuān)業(yè)知識、工作能力方面：
在這兩個(gè)月里，通過(guò)自己認真的學(xué)習，我已經(jīng)基本掌握體檢中心的工作，在領(lǐng)導及同事的教導下，我掌握了B超醫助、護士導檢、心電圖、抽血等方面的工作，經(jīng)過(guò)二個(gè)月的自身努力和各位同事領(lǐng)導的幫助，現對工作有較強的處理能力。希望能早日得到大家的認同。
二、自身修養方面：
認真接待每一位客戶(hù)，對待客戶(hù)熱心，不因文化，社會(huì )背景，家庭狀況，經(jīng)濟條件等歧視客戶(hù)。在平時(shí)的工作中，注意文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語(yǔ)，工作時(shí)儀表端莊，著(zhù)裝整潔，發(fā)布過(guò)肩，不濃妝艷抹，不穿高跟鞋，禮貌待患，態(tài)度和藹，語(yǔ)言規范。
當然，我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如，在學(xué)習上，有時(shí)仍有浮躁的情緒，感覺(jué)要學(xué)的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時(shí)，不能冷靜處理。在工作上，有時(shí)存在著(zhù)標準不高的現象，雖然基本上能履行自己的職責和義務(wù)，但是在主動(dòng)性方面還有待進(jìn)一提歩高，這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。
在即將過(guò)去的.這兩個(gè)月里，再次感謝領(lǐng)導的教育，指導，批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持�；仡欉@兩個(gè)月，有許多進(jìn)步和提高，同時(shí)也存在一些不足，在今后的工作中，我將會(huì )繼續發(fā)揚自己的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處，改掉不足。
懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！
申請人：XXX
時(shí)間：XXXX年XX月XX日
試用期轉正申請書(shū) 篇10
尊敬的領(lǐng)導：
我于20xx年XX月XX日成為公司的試用員工，作為一個(gè)應屆畢業(yè)生，初來(lái)公司，以前很擔心不知該怎樣與人共處，該如何做好工作。但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環(huán)境。在本部門(mén)的工作中，我一向嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)。不懂的問(wèn)題虛心向別人學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，期望能夠為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場(chǎng)，難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)思考得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導對我的入職指引和幫忙，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
這是我的第一份工作，這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多。自入XX公司，至此已三個(gè)月有余。初，�；袒滩话�；蓋因初入社會(huì )，壓力較大。但正惟此，一來(lái)有足夠空間激發(fā)自身潛力，二來(lái)上下和睦，了無(wú)成見(jiàn)；經(jīng)領(lǐng)導傾力扶持，現已對工作有了必須程度的了解。今基于以下幾條原因，申請轉正，望領(lǐng)導批準：
1、經(jīng)過(guò)三個(gè)多月的自身努力和各位同事領(lǐng)導的.幫忙，現對工作有較強的處理潛力。期望能早日得到大家的認同。
2、目前本人各方面潛力尚需提升之處還很多，為發(fā)展自身潛力，也為了更好提高工作潛力，需制定個(gè)人發(fā)展的近期及長(cháng)遠目標，而在工作位置不安定的前提下，此事無(wú)從著(zhù)手。
3、因來(lái)自外地，生活各方面開(kāi)支較他人更高，而目前剛入公司，薪酬轉正前有折扣，支撐困難，期望懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。
此致
敬禮！
申請人：XXX
20xx年XX月XX日
試用期轉正申請書(shū) 篇11
尊敬的領(lǐng)導：
我于20xx年7月9日成為公司的試用員工，到今天即將屆滿(mǎn)3個(gè)月試用期，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
作為一名新員工，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快打消了心中的顧慮。
在本部門(mén)的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)；專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，日常工作中難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過(guò)這三個(gè)月，我現在已經(jīng)能夠獨立應對日常工作，當然我還有很多不足，處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續學(xué)習以提高自己溝通能力。
這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的'團隊是非常重要的，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。華安給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會(huì )，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。
申請人：xxx
時(shí)間：20xx年xx月xx日
試用期轉正申請書(shū) 篇12
尊敬的領(lǐng)導：
首先非常感謝公司領(lǐng)導提供給我這次轉正的機會(huì )，讓我倍感榮幸。自20xx年1月加入XXXX這個(gè)集體，無(wú)論從做人還是工作方面我都覺(jué)得學(xué)到了很多東西，讓我覺(jué)的受益匪淺。
在這段時(shí)間里，我始終以堅持認真踏實(shí)的工作態(tài)度投入到工作學(xué)習中去，跟著(zhù)師傅認真學(xué)習維修技術(shù)，遇到難題，虛心的同事請教一步一個(gè)腳印，從最初對車(chē)輛的生疏到今天我已完全可以獨立做好車(chē)輛的保養，讓我覺(jué)得付出總有回報。在每周的崗位技能培訓中，我也積極參加，我想只有不斷學(xué)習才能不斷的進(jìn)步，才會(huì )跟上公司的發(fā)展，也才能為公司大發(fā)展做出自己應有的貢獻。
再次感謝公司領(lǐng)導給我這次轉正的機會(huì )，如果成功，我會(huì )覺(jué)得這是公司對我這段時(shí)間工作的肯定，工作也會(huì )更加的.有干勁。會(huì )繼續努力使自己的維修技術(shù)水平得到更高層次提高，爭取早日獨立帶班，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
此致
敬禮！
申請人：xxx
試用期轉正申請書(shū) 篇13
尊敬的`院領(lǐng)導：
我叫XX，X，X族，XX歲，20xx年X月畢業(yè)于X護理專(zhuān)業(yè)。20xx年X月通過(guò)“X年重慶市事業(yè)單位工作人員招聘考試”聘用到XXXX醫院工作。一年來(lái)，我從事過(guò)護理及公共衛生服務(wù)工作，目前主要負責公共衛生服務(wù)工作。
這一年以來(lái)，不管是從事護理崗位還是在公共衛生服務(wù)工作，我通過(guò)認真學(xué)習、向領(lǐng)導及同事請教，較好的履行工作職責，立足本職崗位，積極主動(dòng)，踏踏實(shí)實(shí)工作，按時(shí)完成任務(wù)，得到了同事們的認可。在生活上，尊敬領(lǐng)導，團結同事，生活儉樸，自強自信，自尊自愛(ài)，廉潔自律，不計較個(gè)人得失。逐步實(shí)現了從一名學(xué)生向一名基層衛生工作者的轉變，已具備了基本的業(yè)務(wù)素質(zhì)，并且能勝任本職工作。一年試用期即將屆滿(mǎn)，現提出轉正申請，望領(lǐng)導批準！
申請人：XXX
時(shí)間：20xx年XX月XX日
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