實(shí)用的企業(yè)合同
隨著(zhù)人們法律意識的建立,合同對我們的約束力越來(lái)越不可忽視,它也是實(shí)現專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編幫大家整理的企業(yè)合同8篇,歡迎閱讀與收藏。
企業(yè)合同 篇1
發(fā)包方(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方):
承包方(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方):
經(jīng)雙方平等自愿,協(xié)商一致的基礎上就裝修工程有關(guān)事宜達成以下幾點(diǎn)協(xié)議:
一、工程單位名稱(chēng)地點(diǎn):廠(chǎng)區辦公室。
二、承包方式:乙方包工包料。
三、工程施工:一至三層地面貼磚,樓梯踏步做油漆,衛生間墻面貼磚、吊頂、小便池4只、蹲坑4只、格柵燈8只、墻面頂面做涂料、窗簾、防盜門(mén)1扇、防盜窗1扇,具體以報價(jià)單為準。
四、工程期限: 開(kāi)工日期:年 月 日至 年 月 日。
五、工程總造價(jià)元(不含稅)。
六、協(xié)議簽訂后,乙方組織人員進(jìn)場(chǎng)施工。
七、在施工中如甲方有需增加項目或減項目則應增補與相應減少所支費用。
八、付款方式:協(xié)議簽訂后即付30%(即________元)購置所需材料,工作量約過(guò)半支付30%(即__________元),余款工程竣工后一次付清。
九、為了更快更好完成工程,甲方應配合乙方供電供水,工程款即時(shí)到位。
十、乙方必須遵守甲方廠(chǎng)區規章制度,做到文明施工。
十一、未盡事宜另行協(xié)商。
十二、本協(xié)議甲、乙雙方簽字生效,并具有法律效力,本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,工程款付清后自行終止。
甲方(簽字):
乙方(簽字):
日期:
企業(yè)合同 篇2
簽訂中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同應當注意的問(wèn)題有:
(1)合同期限的約定需明確具體,應當明確規定合同期,應當明確規定合同期為何年何月何日起至何年何月何日止,不應簽訂沒(méi)有明確合同期限的合同。
(2)工資標準的規定,應避免使用模棱兩可的語(yǔ)言約定,可明確規定日薪或年薪的數額,津貼、獎金的發(fā)放也必須按照國家有關(guān)規定約定。
(3)勞動(dòng)保險、勞動(dòng)保護和福利待遇,必須嚴格執行國家有關(guān)規定,禁止降低勞動(dòng)保險的費用和勞動(dòng)保護和福利待遇標準。關(guān)于醫療保險的約定,更須詳盡、具體。
(4)嚴格執行國家有關(guān)工作時(shí)間的規定,用人單位應當嚴格控制延長(cháng)勞動(dòng)者的工作時(shí)間,每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí),如果用人單位確因生產(chǎn)、工作需要加班的,必須征得勞動(dòng)者的同意,但每月加班時(shí)間不得超過(guò)36小時(shí)。
(5)要明確約定合同的變更和解除條件,除法定合同變更、解除條件外,當事人還可以具體約定合同變更、解除的條件,如果沒(méi)有法律明確規定或當事人雙方約定的合同變更、解除條件的發(fā)生,任何一方不得變更、解除合同。
中外合資企業(yè)勞動(dòng)合同范本
有限責任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)系中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè),現聘用 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為甲方勞動(dòng)合同制職工。
根據《中華人民共和國中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》和有關(guān)規定,甲乙雙方本著(zhù)自愿、平等、協(xié)商的原則,一致同意簽訂本合同,共同遵守以下條款:
第一條 合同期限
1. 本合同有效期限,自 年 月 日至 年 月 日止,為期 。其中 年 月 日至 年 月 日止,為試用期。
2. 在試用期內,甲方發(fā)現乙方不符合錄用條件的,可以即行解除本合同,并向乙方支付當月出勤工資和政府規定的補貼。
第二條 工作崗位
1. 甲方安排乙方從事 工作。
2. 甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的能力表現,可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見(jiàn)的權利,但未經(jīng)甲方批準,必須服從。
3. 乙方必須按照甲方確定的崗位責任,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)或工作任務(wù)。
第三條 工作條件和勞動(dòng)保護
1. 甲方需為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全及人體在不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
2. 甲方根據乙方崗位,按照國家和公司有關(guān)規定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護用品和高溫保健食品。
第四條 工作時(shí)間
1. 甲方實(shí)際每周工作5天(40小時(shí)),休息2天。
2. 甲方確因工作(生產(chǎn))需要乙方加班時(shí),按照公司有關(guān)規定給予乙方一定的補償,或者給予相應時(shí)間的調休。
3. 乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假期。
4. 乙方如有正當理由,經(jīng)過(guò)申請批準,可請事假。甲方不負責發(fā)放事假期間的`薪酬、獎金和補貼(除國家規定補貼外)。
第五條 勞動(dòng)報酬
1. 按公司現行工資制度確認乙方月工資 _______ 元。甲方實(shí)行新的工資制度時(shí),乙方的工資待遇按新制度予以調整。
2. 甲方發(fā)薪日期為每月 _______ 日。
3. 甲方將根據公司的經(jīng)濟效益和對乙方的工作考評結果,按其所擔任的職、級,不定期調整乙方的工資。甲方還將按董事會(huì )制定的各有關(guān)規定及職工的勞動(dòng)態(tài)度、工作效率,給予獎金和津貼。
第六條 社會(huì )保險和福利待遇
1. 甲方根據《外商投資企業(yè)勞動(dòng)管理規定》為乙方向有關(guān)部門(mén)投保養老保險、失業(yè)保險,乙方除養老保險外的社會(huì )保險按《 _______ 》規定執行。
2. 在職中國職工因工受傷的醫療、生活費用,以及死亡喪葬費和家屬撫恤費,參照本市國有企業(yè)標準,由甲方承擔。
工傷經(jīng)過(guò)醫療終結后,屬部分喪失勞動(dòng)能力,但尚能工作的,由單位分配適當工作。
3. 乙方患病或非因工負傷,在合同期內,工作時(shí)間在1年以?xún),累計享有醫療期3個(gè)月,以后工作時(shí)間每增加1年,可相應延長(cháng)醫療期1個(gè)月,但最長(cháng)不得超過(guò)12個(gè)月。對在企業(yè)工作20年以上以及在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中表現卓著(zhù)有較大貢獻的,醫療期可由甲方?jīng)Q定適當延長(cháng)。醫療期間的生活費用、醫療費用,以及死亡喪葬費和家屬撫恤費,參照本市國有企業(yè)標準,由甲方承擔。
4. 甲方依照政府規定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用,并積極辦好必要的集體福利。
第七條 勞動(dòng)紀律
1. 乙方應遵守國家的法律法規。
2. 乙方應遵守甲方的各項規章制度,遵守甲方規定的工作程序、保密規定等制度。
3. 乙方觸犯國家的法律,被判刑、勞動(dòng)教養的,以及被除名、開(kāi)除的,本合同自行解除。
第八條 解除和不得解除合同的規定
1. 符合下列情況之一的,甲方可以解除本合同,辭退乙方:
(1) 在試用期內,發(fā)現乙方不符合錄用條件的;
(2) 乙方因嚴重違反勞動(dòng)紀律,按甲方“員工守則”及獎懲辦法規定可以辭退的;
(3) 乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;
(4) 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化,企業(yè)調整而多余的職工;
(5) 企業(yè)宣告解散或合營(yíng)期滿(mǎn)的。
企業(yè)合同 篇3
合同編號:_____________
保證人:_____________________________________________
法定住址:___________________________________________
法定代表人:_________________________________________
職務(wù):_______________________________________________
委托代理人:_________________________________________
身份證號碼:_________________________________________
通訊地址:___________________________________________
郵政編碼:___________________________________________
聯(lián)系人:_____________________________________________
電話(huà):_______________________________________________
傳真:_______________________________________________
帳號:_______________________________________________
電子信箱:___________________________________________
開(kāi)戶(hù)金融機構及賬號:_________________________________
債權人:_____________________________________________
法定住址:___________________________________________
法定代表人:_________________________________________
職務(wù):_______________________________________________
委托代理人:_________________________________________
身份證號碼:_________________________________________
通訊地址:___________________________________________
郵政編碼:___________________________________________
聯(lián)系人:_____________________________________________
電話(huà):_______________________________________________
傳真:_______________________________________________
帳號:_______________________________________________
電子信箱:___________________________________________
為確保_________合同(以下稱(chēng)主合同)的履行,在債務(wù)人不履行債務(wù)時(shí),保證人_________愿意按照約定履行債務(wù)或者承擔責任,債權人經(jīng)審查,同意接受_________作為保證人,雙方經(jīng)協(xié)商一致,按以下條款訂立本合同。
第一條 保證擔保的范圍
1.保證擔保的范圍包括:主債權及利息、債務(wù)人應支付的違約金(包括罰息)和損害賠償金以及實(shí)現債權的費用(包括訴訟費、律師費等)。被保證的主債權種類(lèi)、數額:_____________________________________。
2.合同雙方對保證擔保的范圍沒(méi)有約定或者約定不明確的,保證人應當對全部債務(wù)承擔責任。
3.合同雙方在保證合同中約定的保證責任范圍超過(guò)法定的保證責任范圍的,對保證合同的效力沒(méi)有影響,但超過(guò)法定保證責任范圍的部分沒(méi)有強制執行的效力。保證人自愿履行的,法律不禁止;保證人在自愿履行后又反悔的,不予支持。
第二條 保證擔保方式
1.本合同的保證方式為:
(1) 一般保證;
(2)連帶責任保證。
2.本合同當事人對保證方式?jīng)]有約定或者約定不明確的,按照連帶責任保證承擔保證責任。
3.保證人對主合同中的債務(wù)人的債務(wù)承擔連帶責任,如債務(wù)人沒(méi)有按主合同約定履行或者沒(méi)有全部履行其債務(wù),債權人有權直接要求保證人承擔保證責任。
4.兩個(gè)以上保證人對同一債務(wù)同時(shí)或者分別提供保證時(shí),各保證人與債權人沒(méi)有約定保證份額的,應當認定為連帶共同保證。
5.連帶共同保證的債務(wù)人在主合同規定的`債務(wù)履行期屆滿(mǎn)沒(méi)有履行債務(wù)的,債權人可以要求債務(wù)人履行債務(wù),也可以要求任何一個(gè)保證人承擔全部保證責任。
6.連帶共同保證的保證人承擔保證責任后,向債務(wù)人不能追償的部分,由各連帶保證人按其內部約定的比例分擔。沒(méi)有約定的,平均分擔。
第三條 保證責任
1.保證期間自本合同生效之日起至主合同履行期限屆滿(mǎn)之日后兩年止。
2.保證期間,債權人依法將主債權轉讓給第三人的,保證人在原保證擔保的范圍內繼續承擔保證責任。
3.保證期間,債權人許可債務(wù)人轉讓債務(wù)的,應當取得保證人書(shū)面同意,保證人對未經(jīng)其同意轉讓的債務(wù),不再承擔保證責任。
4.保證期間,主合同的當事人雙方協(xié)議變更主合同除_________以外的其他內容,應當事先取得本合同保證人的書(shū)面同意。未經(jīng)保證人書(shū)面同意的,保證人不再承擔保證責任。
5.保證期間,債權人與債務(wù)人對主合同數量、價(jià)款、幣種、等內容作了變動(dòng),未經(jīng)保證人同意的,如果減輕債務(wù)人的債務(wù)的,保證人仍應當對變更后的合同承擔保證責任;如果加重債務(wù)人的債務(wù)的,保證人對加重的部分不承擔保證責任。
6.債權人與債務(wù)人對主合同履行期限作了變動(dòng),未經(jīng)保證人書(shū)面同意的,保證期間為原合同約定的或者法律規定的期間。
7.債權人與債務(wù)人協(xié)議變動(dòng)主合同內容,但并未實(shí)際履行的,保證人仍應當承擔保證責任。
8.在本合同規定的保證期間,債權人未要求保證人承擔保證責任的,保證人免除保證責任。
9.同一債權既有保證又有第三人提供物的擔保的,債權人可以請求保證人或者物的擔保人承擔擔保責任。當事人對保證擔保的范圍或者物的擔保的范圍沒(méi)有約定或者約定不明的,承擔了擔保責任的擔保人,可以向債務(wù)人追償,也可以要求其他擔保人清償其應當分擔的份額。
10.同一債權既有保證又有物的擔保的,物的擔保合同被確認無(wú)效或者被撤銷(xiāo),或者擔保物因不可抗力的原因滅失而沒(méi)有代位物的,保證人仍應當按合同的約定或者法律的規定承擔保證責任。
11.債權人在主合同履行期屆滿(mǎn)后怠于行使擔保物權,致使擔保物的價(jià)值減少或者毀損、滅失的,視為債權人放棄部分或者全部物的擔保。保證人在債權人放棄權利的范圍內減輕或者免除保證責任。
第四條 保證人權利義務(wù)
1.保證期間,保證人發(fā)生機構變更、撤銷(xiāo)或其他足以影響其保證能力的變故,保證人應提前_________天書(shū)面通知債權人,本合同項下的全部義務(wù)由變更后的機構承擔或由保證人在日之內落實(shí)為債權人所接受的新的保證人。
企業(yè)合同 篇4
《勞動(dòng)合同法》對強制訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同作了明確規定,范圍比以前寬了,如果該訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同而因用人單位的原因未訂立的,將受到支付雙倍工資的懲罰。
《勞動(dòng)合同法》第十四條第二款規定,有下列情形之一,勞動(dòng)者提出或者同意續訂、訂立勞動(dòng)合同的,除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外,應當訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同:(一)勞動(dòng)者在該用人單位連續工作滿(mǎn)十年的;(二)用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí),勞動(dòng)者在該用人單位連續工作滿(mǎn)十年且距法定退休年齡不足十年的;(三)連續訂立二次固定期限勞動(dòng)合同,且勞動(dòng)者沒(méi)有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形,續訂勞動(dòng)合同的。用人單位自用工之日起滿(mǎn)一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
上述規定有兩方面的`重大變化。一是以前規定勞動(dòng)者必須在同一用人單位連續工作了十年以上,現在除了保留這一規定外,增加了“連續兩次訂立固定期限勞動(dòng)合同” 這一條件。如果企業(yè)連續兩次與該勞動(dòng)者訂立一年期勞動(dòng)合同,那么第三年開(kāi)始時(shí),職工就有要求簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的權利。第二個(gè)方面的變化是續簽勞動(dòng)合同的主動(dòng)權發(fā)生了變化,以前的主動(dòng)在須用人單位一方,如果用人單位不同意延續勞動(dòng)合同,職工就無(wú)權要求延續勞動(dòng)合同,F在的主動(dòng)權在職工一方,只要符合前面所講的兩個(gè)條件,職工提出續簽合同,用人單位必須同意,即企業(yè)只有兩次選擇職工的權利,兩次選擇權行使以后,選擇權則交給了職工,只有職工可以炒企業(yè),企業(yè)炒職工則是違法。因此,用人單位訂立第二次勞動(dòng)合同時(shí),應對該勞動(dòng)者的素質(zhì)進(jìn)行全面的評估!秳趧(dòng)合同法》還規定,用人單位違反本法規定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,自應當訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
在勞動(dòng)合同法實(shí)施的情況下,不簽勞動(dòng)合同,用人單位不會(huì )獲得任何好處,相反,根據勞動(dòng)合同法第十四條、第八十二條的規定,還將承擔支付雙倍工資和視為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同等處罰,故使用任何一種類(lèi)型的工人,期限在一個(gè)月以上者,都必須事先簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,對工作內容和報酬方式作出明確的規定,避免不必要的糾紛。
要是企業(yè)在規定的時(shí)間內不與勞動(dòng)者簽書(shū)面的勞動(dòng)合同的話(huà),那么相關(guān)的賠償包括雙倍工資以及視為雙方之間簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
企業(yè)合同 篇5
第一章 總則
第一條 為了建立和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系,維護職工和企業(yè)的合法權益,規范集體協(xié)商和集體合同制度,根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和《中華人民共和國工會(huì )法》的有關(guān)規定,制定本條例。
第二條 本條例適用于本省行政區域內的企業(yè)。
第三條 企業(yè)應當建立健全集體協(xié)商和集體合同制度。
集體協(xié)商,是指職工一方與企業(yè)就勞動(dòng)報酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛生、職業(yè)培訓、社會(huì )保險與福利等事項進(jìn)行平等協(xié)商的行為。
集體合同是企業(yè)全體職工與企業(yè)就勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報酬等事項簽訂的書(shū)面協(xié)議,包括綜合性集體合同、專(zhuān)項集體合同、行業(yè)性集體合同和區域性集體合同。
第四條 職工一方與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商和簽訂、履行集體合同,雙方應當遵循相互尊重、公平合理、誠實(shí)守信、平等協(xié)商的原則。
依法簽訂的集體合同,對企業(yè)和企業(yè)全體職工具有約束力。
第五條 勞動(dòng)合同中規定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報酬等標準不得低于集體合同規定的.標準;企業(yè)簽訂的集體合同中規定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報酬等標準不得低于所在地行業(yè)性、區域性集體合同規定的標準。
第六條 各級人民政府應當加強集體協(xié)商和集體合同工作,全面推進(jìn)集體協(xié)商和集體合同制度。
縣級以上人力資源社會(huì )保障行政部門(mén)依法對集體協(xié)商和簽訂、履行集體合同的情況進(jìn)行監督,并負責審查集體合同。
地方總工會(huì )依法組織、指導、督促企業(yè)工會(huì )開(kāi)展集體協(xié)商和簽訂、履行集體合同。
企業(yè)聯(lián)合會(huì )、工商業(yè)聯(lián)合會(huì )等企業(yè)代表組織和企業(yè)主管部門(mén)應當引導企業(yè)履行社會(huì )責任,指導和幫助企業(yè)建立健全集體協(xié)商和集體合同制度。
第二章 集體協(xié)商
第一節 集體協(xié)商內容
第七條 職工一方可以就下列多項或者某項內容與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商,簽訂集體合同:
(一)勞動(dòng)報酬;
(二)工作時(shí)間;
(三)休息休假;
(四)勞動(dòng)安全與衛生;
(五)補充保險、福利;
(六)女職工、未成年工特殊保護;
(七)勞務(wù)派遣人員權益保護;
(八)職業(yè)技能培訓;
(九)勞動(dòng)合同管理;
(十)獎懲;
(十一)裁員;
(十二)集體合同期限;
(十三)變更、解除集體合同的程序;
(十四)履行集體合同發(fā)生爭議時(shí)的協(xié)商處理辦法;
(十五)違反集體合同的責任;
(十六)雙方認為應當協(xié)商的其他內容。
第八條 工資集體協(xié)商,是指職工一方與企業(yè)就企業(yè)工資分配制度、工資分配形式、工資收入水平等事項進(jìn)行集體協(xié)商的行為。
工資集體協(xié)商一般情況下一年進(jìn)行一次,集體協(xié)商雙方可以就下列多項或者某項內容進(jìn)行協(xié)商:
(一)工資分配制度、工資標準;
(二)工資支付辦法、支付時(shí)間;
(三)年度工資總額和職工平均工資水平;
(四)工資調整幅度和調整辦法;
(五)津貼、補貼標準及獎金等分配辦法;
(六)試用期、病事假期間的工資待遇,
(七)工資集體合同的起止時(shí)間,變更、解除職工工資集體合同的程序,
(八)工資集體合同的終止條件,
(九)工資集體合同的違約責任,
(十)雙方認為應當協(xié)商的其他有關(guān)工資事項。
第九條 工資集體協(xié)商應當符合法律法規的規定,綜合參考下列因素:
(一)本企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益;
(二)本企業(yè)上年度職工工資總額和職工平均工資水平;
(三)人力資源社會(huì )保障行政部門(mén)發(fā)布的企業(yè)工資指導線(xiàn)、勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導價(jià)位;
(四)統計主管部門(mén)發(fā)布的本地區城鎮居民消費價(jià)格指數;
(五)當地最低工資標準和政府有關(guān)部門(mén)發(fā)布的地區、行業(yè)的職工平均工資水平;
(六)其他與工資集體協(xié)商有關(guān)的情況。
第十條 有下列情形之一的,職工一方和企業(yè)均可以提出工資調整的協(xié)商要求:
(一)本企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益變動(dòng)的;
(二)本地區城鎮居民消費價(jià)格指數持續較大變動(dòng)的;
(三)當地人民政府發(fā)布的工資指導線(xiàn)變動(dòng)的。
第十一條 行業(yè)性工會(huì )、區域性工會(huì )可以與企業(yè)聯(lián)合會(huì )、工商業(yè)聯(lián)合會(huì )、行業(yè)協(xié)會(huì )或者商會(huì )等企業(yè)代表組織進(jìn)行集體協(xié)商,簽訂行業(yè)性、區域性集體合同。
第十二條 依法訂立的行業(yè)性、區域性集體合同對當地本行業(yè)、本區域的企業(yè)和職工具有約束力。
第十三條 涉及本行業(yè)職工切身利益的下列事項可以進(jìn)行行業(yè)性集體協(xié)商,簽訂行業(yè)性集體合同:
(一)行業(yè)的最低工資標準;
(二)行業(yè)工資調整幅度;
(三)行業(yè)同類(lèi)工種的定額標準;
(四)行業(yè)各工種、崗位的勞動(dòng)安全和衛生標準;
(五)行業(yè)各工種、崗位的職工培訓制度;
(六)行業(yè)女職工和未成年人的特殊保護、勞務(wù)派遣人員權益保護;
(七)其他需要進(jìn)行行業(yè)性集體協(xié)商的事項。
第十四條 涉及本區域職工切身利益的下列事
企業(yè)合同 篇6
第一章 總則
第一條 為了規范合伙企業(yè)的行為,保護合伙企業(yè)及其合伙的合法利益,根據《中華人民共和國合伙企業(yè)法》及有關(guān)法律、法規規定,本著(zhù)自愿、平等、公平、誠實(shí)信用的原則,簽訂本協(xié)議。
第二條 企業(yè)性質(zhì)為合伙企業(yè),依法在_________工商行政管理局_________分局注冊登記。企業(yè)以其全部資產(chǎn)對企業(yè)的債務(wù)承擔責任,合伙人對合伙企業(yè)債務(wù)承擔無(wú)限連帶責任。合伙企業(yè)經(jīng)營(yíng)期限為_(kāi)________年,從營(yíng)業(yè)執照簽發(fā)之日起算。協(xié)議期滿(mǎn)三個(gè)月前,合伙人商議續約與否。
第二章 合伙企業(yè)的名稱(chēng)和經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所
第三條 合伙企業(yè)的名稱(chēng):___________________________________________________
第四條 合伙企業(yè)的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所:_______________________________________________
第三章 合伙目的和企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍
第五條 合伙目的:為社會(huì )創(chuàng )造稅收,解決就業(yè)問(wèn)題。
第六條 合伙企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍及方式:___________________________________________
第四章 合伙人的姓名及其住所
第七條 合伙人的姓名及住所
姓名
性別住所 身份證號碼
第五章 合伙人出資方式、數額和繳付出資的期限
第八條 合伙人出資額為人民幣_________元。
第九條 合伙人的出資方式、數額及繳付出資的期限
合伙人
出資方式數額 出資比例(%) 合伙人各自出資于_________年_________月_________日以前存入銀行驗資戶(hù),并出具由全體合伙人確認的出資證明。
第十條 合伙企業(yè)存續期間,合伙人的出資和所有以合伙企業(yè)名義取得的收益均為合伙企業(yè)的財產(chǎn),其合法權益受法律保護。
第六章 利潤分配和虧損分擔辦法
第十一條 合伙企業(yè)依據《中華人民共和國會(huì )計法》和財政部頒布的《企業(yè)財務(wù)通則》、《企業(yè)會(huì )計準則》的規定,建立本合伙企業(yè)的財產(chǎn)、會(huì )計制度。
第十二條 合伙企業(yè)分配當年的稅后利潤(虧損),按下列順序進(jìn)行
。ㄒ唬┨崛》ǘüe金10%;
。ǘ┨崛》ǘü娼5-10%;
。ㄈ┦S嗬麧櫍ㄌ潛p)按合伙人出資比例分配(分擔)。
第十三條 企業(yè)債務(wù)承擔方式
。ㄒ唬┖匣锲髽I(yè)債務(wù)由合伙企業(yè)財產(chǎn)償還;
。ǘ┖匣锲髽I(yè)財產(chǎn)不夠償還時(shí),由合伙人按各自出資的比例承擔債務(wù)。
第十四條 合伙企業(yè)的利益分配、虧損和債務(wù)承擔,如另有變動(dòng)的,其具體方案由全體合伙人協(xié)商決定。
第七章 合伙企業(yè)事務(wù)的執行
第十五條 由全體合伙人決定委托一名或數名合伙人執行合伙企業(yè)事務(wù),并出具合伙的委托書(shū)。
第十六條 企業(yè)事務(wù)的執行人對全體合伙人負責,并行使下列職責
。ㄒ唬⿲ν忾_(kāi)展業(yè)務(wù),訂立合同;
。ǘ┲鞒趾匣锲髽I(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理工作;
。ㄈ⿺M定合伙企業(yè)利潤分配或者虧損分擔的具體方案;
。ㄋ模┲贫ê匣锲髽I(yè)內部管理機構的設置方案;
。ㄎ澹┲贫ê匣锲髽I(yè)具體管理制度或者規章制度;
。┨岢銎溉魏匣锲髽I(yè)的經(jīng)營(yíng)管理人員;
。ㄆ撸┲贫ㄔ黾雍匣锲髽I(yè)出資的方案;
。ò耍┟堪肽晗蚱渌匣锶藞蟾婧匣锲髽I(yè)事務(wù)執行情況以及經(jīng)營(yíng)狀況、財務(wù)狀況;除《合伙企業(yè)法》另有規定外,對合伙企業(yè)有關(guān)事項作出決議時(shí),須經(jīng)三分之二以上的合伙人表決通過(guò),表決實(shí)行一人一票的表決方法,但在爭議雙方票數相等時(shí),執行事務(wù)的合伙人有裁決權。
第十七條 其他合伙人的權利
。ㄒ唬┯袡啾O督執行事務(wù)的合伙人、檢查其執行合伙企業(yè)事務(wù)的情況;
。ǘ榱私夂匣锲髽I(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和財務(wù)狀況,有權查閱賬簿;
。ㄈ┍晃袌绦泻匣锲髽I(yè)事務(wù)的.合伙人不按照本協(xié)議或者全體合伙人的決定執行事務(wù)的,有權決定撤消該委托;
。ㄋ模┖匣锶朔謩e執行合伙企業(yè)事務(wù)時(shí),其他合伙人有權對合伙人執行的事務(wù)提出異議。提出異議時(shí),應暫停該項事務(wù)的執行。
第十八條 合伙人在合伙期間有下列情形之一時(shí),必須禁止
。ㄒ唬┙购匣锶俗誀I(yíng)或者同他人合作經(jīng)營(yíng)與本合伙企業(yè)相競爭的業(yè)務(wù);
。ǘ┪唇(jīng)全體合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙企業(yè)名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng);
。ㄈ┏w合伙人同意外,禁止合伙人與本合伙企業(yè)進(jìn)行交易;
。ㄋ模┙购匣锶藦氖?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動(dòng)。
如合伙人違反上述各條,其業(yè)務(wù)獲得的利益歸本合伙企業(yè),造成損失按實(shí)際損失賠償。勸阻不聽(tīng)者,可由其他合伙人決定除名。
第十九條 企業(yè)下列事務(wù)必須經(jīng)全體合伙人同意
。ㄒ唬┨幏趾匣锲髽I(yè)不動(dòng)產(chǎn);
。ǘ└淖兒匣锲髽I(yè)名稱(chēng);
。ㄈ┺D讓或者處分合伙企業(yè)的知識產(chǎn)權和其他財產(chǎn)權利;
。ㄋ模┫蚱髽I(yè)登記機關(guān)申請辦理變更登記手續;
。ㄎ澹┮院匣锲髽I(yè)名義為他人提供擔保;
。┢溉魏匣锶艘酝獾娜藫魏匣锲髽I(yè)的經(jīng)營(yíng)管理人員;
。ㄆ撸┮勒蘸匣飬f(xié)議約定的有關(guān)事項。
第八章 入伙、退伙和出資的轉讓
第二十條 新合伙人入伙時(shí)按下列順序進(jìn)行
。ㄒ唬┬杞(jīng)全體合伙人同意;
。ǘ┰匣锶讼蛐潞匣锶烁嬷髽I(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和財務(wù)狀況;
。ㄈ┮婪ㄓ喠⑷牖飬f(xié)議;
。ㄋ模┤牖锏男潞匣锶藢θ牖锴捌髽I(yè)的債務(wù)承擔連帶責任。
第二十一條 合伙人退伙時(shí)按下列順序進(jìn)行
。ㄒ唬┬栌姓斃碛煞娇赏嘶;
。ǘ┩嘶镄杼崆30日通知其他合伙人;
。ㄈ┙(jīng)全體人合伙人同意退伙;
。ㄋ模┖匣锶送嘶,其它合伙人應當與該退伙人按照退伙時(shí)的合伙企業(yè)財產(chǎn)狀況進(jìn)行結算,退還退伙人的財產(chǎn)份額;退伙人對其退伙前已發(fā)生的合伙企業(yè)虧損或債務(wù)按出資比例承擔責任;
。ㄎ澹┩嘶锶擞形戳私Y的合伙企業(yè)事務(wù)的,待了結后進(jìn)行結算;
。┩嘶锶瞬徽摵畏N方式出資,均按企業(yè)的實(shí)際情況,由全體合伙人決定,退還貨幣或實(shí)物;
。ㄆ撸逗匣锲髽I(yè)法》第四十六條、四十九條、五十條規定的情形之一出現,合伙人分別為可以退伙、當然退伙、除名退伙。
第二十二條 合伙人出資轉讓的條件
。ㄒ唬┖匣锶宿D讓出資需經(jīng)全體合伙人同意;
。ǘ┖匣锶艘婪ㄞD讓出資時(shí),在同等條件下,其他合伙人有優(yōu)先受讓的權利;
。ㄈ┺D讓本企業(yè)合伙人以外的第三人,按入伙對待;
。ㄋ模┖匣锶艘婪ㄞD讓出資的,受讓人經(jīng)修改合伙協(xié)議即成為企業(yè)的合伙人,依照修改后的合伙協(xié)議享有權利、承擔責任;
。ㄎ澹┺D讓出資后的企業(yè)合伙人必須符合《合伙企業(yè)法》規定的法定人數。
第九章 合伙企業(yè)的解散與清算
第二十三條 企業(yè)有下列情況之一時(shí),應當解散
。ㄒ唬┖匣锲趯脻M(mǎn),合伙人不愿繼續經(jīng)營(yíng)的;
。ǘ┖匣飬f(xié)議約定的解散事項出現;
。ㄈ┤w合伙人決定解散;
。ㄋ模┖匣锶艘巡痪邆浞ǘㄈ藬;
。ㄎ澹┖匣锬康囊呀(jīng)實(shí)現或無(wú)法實(shí)現;
。┍灰婪ǖ蹁N(xiāo)營(yíng)業(yè)執照;
。ㄆ撸┏霈F法律、行政法規規定的合伙企業(yè)解散的其他原因。
第二十四條 企業(yè)解散后按下列順序清算
。ㄒ唬┣逅阌扇w合伙人擔任,并確定一名清算負責人或者申請人民法院指定清算人;
。ǘ┢髽I(yè)清算時(shí),應通知和公告債權人;
。ㄈ┣謇砥髽I(yè)財產(chǎn),分別編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單;
。ㄋ模┨幚砼c清算有關(guān)的合伙企業(yè)未了結的事務(wù);
。ㄎ澹┣逅愫蟮挠,則按收取債權、清償債務(wù)、清繳所欠稅款、員工工資、返回出資,按出資比例分配剩余財產(chǎn)的順序進(jìn)行;
。┣逅愫笕缣潛p或企業(yè)無(wú)能力償還債務(wù),不論合伙人出資多少,先以企業(yè)共有財產(chǎn)償還,合伙財產(chǎn)不足清償的部分,由合伙人按出資比例承擔;
。ㄆ撸┣逅憬Y束后,應當編制清算報告。經(jīng)全體合伙人簽名、蓋章后,在15日內向企業(yè)登記機關(guān)報送清算報告,辦理合伙企業(yè)注銷(xiāo)登記。
第十章 違約責任
第二十五條 依法領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執照后,本協(xié)議生效,合伙人均具有法律約束力。
第二十六條 合伙人未按本協(xié)議第九條依期如數繳付出資的,每逾期一天,按逾期支付金額0.5%支付企業(yè)的違約金;造成本協(xié)議不能履行或不能完全履行的,除支付違約金處,造成損失的,依法承擔賠償責任。
第二十七條 由于各種不能預見(jiàn)并且對其發(fā)生后又不能防止或避免的不可抗力事故,致使直接影響協(xié)議的履行或者不能按約定的條件履行的,按事故履行協(xié)議的影響程度,由合伙人協(xié)商決定是否解除協(xié)議或者部分免除履行協(xié)議的責任,以及逾期履行協(xié)議。
不可抗力按公認的定義解釋。
第二十八條 合伙人必須發(fā)行本協(xié)議,不得擅自違反或提出新改動(dòng)意見(jiàn),除法律有關(guān)規定可免除責任或者法律、法規和政策相抵觸的以外。
如有違反,按《合伙企業(yè)法》的有關(guān)規定處理,造成損失的,依法承擔賠償責任。
第十一章 爭議的解決
第二十九條 本協(xié)議生效后合伙人履行本協(xié)議發(fā)生爭議應共同協(xié)商,本著(zhù)有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成,可以訴諸人民法院。
第十二章 附加
第三十條 本協(xié)議如有未盡事宜或在具體執行過(guò)程中,遇有特殊情況及發(fā)現確應改動(dòng)之處,按《合伙企業(yè)法》的有關(guān)規定或全體合伙人共同協(xié)商補充或修改,補充和修改的內容與本協(xié)議具有同等效力。
第三十一條 企業(yè)登記事項因退伙、入伙、合伙協(xié)議修改等發(fā)生變更或者需要重新登記的,應當于作出變更決定或者發(fā)生變更事由之日起十五日內向企業(yè)登記機關(guān)辦理有關(guān)登記手續。
第三十二條 本協(xié)議自訂立、合伙人簽名、蓋章,并經(jīng)工商行政機關(guān)注冊登記后生效。
第三十三條 本協(xié)議一式_________份,合伙人各執一份,送有關(guān)部門(mén)一份,存檔一份。
合伙人(簽字):_________ 合伙人(簽字):_________
簽訂地點(diǎn):_______________ 簽訂地點(diǎn):_______________
_________年_____月_____日 _________年_____月_____日
企業(yè)合同 篇7
轉讓方:_________________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
受讓方:_________________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
本合同由甲方與乙方于_______年______月______日在_________________簽訂。
甲方在_________合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“合營(yíng)企業(yè)”)合法擁有百分之_____的股權,該合營(yíng)企業(yè)是________于_____________批準成立,F甲方有意轉讓其在合營(yíng)企業(yè)擁有的百分之_______股權,并且甲方轉讓其股權已獲得合營(yíng)企業(yè)他方的同意和合營(yíng)企業(yè)董事會(huì )的決議批準。
鑒于乙方同意受讓甲方在合營(yíng)企業(yè)擁有的百分之______股權及合營(yíng)企業(yè)董事會(huì )也同意由乙方受讓甲方在合營(yíng)企業(yè)擁有的________股權,現甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著(zhù)平等互利的原則,就甲方在合營(yíng)企業(yè)擁有的_________股權轉讓事宜達成如下條款:
第一條股權轉讓價(jià)款
甲方同意根據本合同所規定的條件以人民幣_________元將其在合營(yíng)企業(yè)擁有的_________的股權轉讓給乙方,乙方同意以此價(jià)格受讓甲方在合營(yíng)企業(yè)擁有的_________的股權。
第二條保證
甲方保證本合同第1條轉讓給乙方的股權為甲方合法擁有,甲方擁有完全、有效的處分權。甲方保證其所轉讓的股權沒(méi)有設置任何抵押權或其他擔保權,并免遭任何第三人的追索。否則,甲方承擔由此而引起的所有經(jīng)濟和法律責任。
乙方保證依本合同第一條規定的價(jià)款,在本合同生效之日起_____天之內向甲方支付規定的價(jià)款的_____%。乙方應將其余的_____%轉讓價(jià)款在_______年______月______日之前向甲方支付。
乙方承認原合營(yíng)企業(yè)的章程和合同,保證按原章程和合同的規定承擔甲方在合營(yíng)企業(yè)應享有的權利、義務(wù)和責任。
第三條債權債務(wù)的分擔
1.本協(xié)議生效后,乙方按其在合營(yíng)企業(yè)中股份比例分享利潤和分擔風(fēng)險及虧損(包含轉讓前該股份應享有和分擔之公司的債權債務(wù))。
2.本協(xié)議生效后,甲方不再負擔合營(yíng)企業(yè)的任何責任,也不享有合營(yíng)企業(yè)的任何收益,包括轉讓前、轉讓時(shí)乃至轉讓后的收益。
第四條費用的負擔
雙方同意共同負擔本轉讓合同實(shí)施所發(fā)生的'有關(guān)費用,甲乙雙方各自承擔50%。
第五條違約責任
1.如果本合同任何一方未按本合同的規定,適當地、全面地履行其義務(wù),應該承擔違約責任。未違約一方由此產(chǎn)生的任何責任和損害,應由違約一方賠償未違約一方。
2.如果乙方未能按本合同的規定按時(shí)支付股權價(jià)款,遲延一天,應支付遲延部分總價(jià)款_____%作為違約金,由乙方向甲方支付
第六條合同的變更和解除
發(fā)生下列情況之一時(shí),可變更或解除合同,但甲、乙雙方須簽署變更或解除協(xié)議,方可生效。
1.由于不可抗力或由于一方當事人雖無(wú)過(guò)失但無(wú)法防止的外因,致使本合同無(wú)法履行;
2.因情況發(fā)生變化,甲、乙雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商同意。
第七條適用法律和爭議的解決
1.本合同受中國法律管轄并按其解釋。
2.凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,應提交_________仲裁委員會(huì ),按照申請仲裁時(shí)該會(huì )實(shí)施的仲裁規則進(jìn)行仲裁,仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
第八條合同生效的條件
本合同由甲、乙雙方法定代表人或委托代理人簽字或蓋章,并經(jīng)原審批機構批準方予以生效。雙方應于_________天內向原登記管理機構辦理變更登記手續。
第九條其他
1.本合同正本一式_______份,甲乙雙方各執_______份,合營(yíng)企業(yè)執_______份,其余由有關(guān)政府部門(mén)留存。
2.本合同于_______年______月______日由甲、乙的授權代表在_________________________(地點(diǎn))簽署。
轉讓方(蓋章):_________ 受讓方(蓋章):_________
代表人(簽字):_________代表人(簽字):_________
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
企業(yè)合同 篇8
第一章 總 則
第一條 訂立合同雙方:
__公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)出租人):
__及其合伙人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)承租人)。
第二條 根據出租人的公開(kāi)招標和承租人的投標與答辯,經(jīng)過(guò)評標委員會(huì )的最后評標,__及其合伙人被確定為中標承租人。出租人和承租人雙方依據招標標底所確定的基本內容,特訂立本合同。
第三條 租賃雙方表示,租賃經(jīng)營(yíng)是一種新型的社會(huì )主義經(jīng)營(yíng)方式,愿意在搞活企業(yè)、提高經(jīng)濟效益的前提下,創(chuàng )出企業(yè)租賃經(jīng)營(yíng)的新經(jīng)驗。
第四條 __廠(chǎng)租賃經(jīng)營(yíng)后,仍然是全民所有制企業(yè)行業(yè)上隸屬__公司,不改變原來(lái)的財政、稅收渠道。
第五條 __廠(chǎng)租賃經(jīng)營(yíng)后,必須堅持社會(huì )主義方向,貫徹執行黨和國家的各項方針、政策、法律、法規和法令。
第六條 __廠(chǎng)的經(jīng)營(yíng)范圍和產(chǎn)品方向,原則上應符合__行業(yè)的特點(diǎn)和發(fā)展規劃。
第七條 __廠(chǎng)租賃經(jīng)營(yíng)后,應成為獨立核算、照章納稅、自主經(jīng)營(yíng)、自負盈虧、具有自我改造和自我發(fā)展能力的法人。
第二章 租賃期限、財產(chǎn)和租金
第八條 __廠(chǎng)租賃經(jīng)營(yíng)期限為_(kāi)_年,即從__年__月__日起,至__年__月__日止。
第九條 __廠(chǎng)共有財產(chǎn)__元,其中:固定資產(chǎn)__元,流動(dòng)資金__元。租給承租人自主經(jīng)營(yíng)。
第十條 租金定為_(kāi)_元,分__年繳納。
其中:
__年度__元;
__年度__元;
__年度__元;……。
第十一條 租金于應交年度的年后三十日內,由銀行劃撥,一次付清。
第十二條 出租人為了__廠(chǎng)發(fā)展需要,將租金收入返回承租人,作為擴大生產(chǎn)的資金,應當相應增加租金。承租人應做到專(zhuān)款專(zhuān)用。
第十三條 承租人對租賃的固定資產(chǎn),應提取不低于__%的折舊基金和__%的大修理基金,必須做到專(zhuān)款專(zhuān)用。
第十四條 __廠(chǎng)租賃經(jīng)營(yíng)前的債務(wù),由出租人清償。
第十五條 承租人用個(gè)人所得對__三投資,產(chǎn)權歸承租人所有,租賃期滿(mǎn)后,可以帶走,也可以折價(jià)給下一個(gè)承租人。
第三章 承租人的權利和義務(wù)
第一節 承租人的權利
第十六條 承租人是__廠(chǎng)租賃經(jīng)營(yíng)期間的法定代表人和當廠(chǎng)長(cháng)。合伙租賃的承租代表人為法人代表或副廠(chǎng)長(cháng)。
第十七條 承租人對租賃的財產(chǎn)有完全的使用權。
第十八條 承租人對__廠(chǎng)的經(jīng)營(yíng)有完全的自主權。
第十九條 承租人對__廠(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理有如下權利:
(一)機構設置權;
(二)人事任免權;
(三)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的聘任權;
(四)獎懲、招用和辭退職工權;
(五)自選工資形式、自定工資標準和獎金分配權。
第二十條 __廠(chǎng)納稅后剩余的利潤,由承租人自主支配,分配的辦法,承租人可以和職工商量決定。
第二十一條 承租人從租賃之月開(kāi)始,停發(fā)工資、獎金,但保留原工資級別,并享受?chē)医y一的晉級權。檔案工資允許計入成本。承租人的生活費用,可以按月預支,預支的標準不超過(guò)企業(yè)職工平均收入的__%,剩余部分留作承租人的風(fēng)險保證金,待租賃期滿(mǎn)后一次(或分期)提取。預支每年結算一次,如果預支總額大于承租人收入時(shí),用扣減下年度預支額度彌補。
第二十二條 承租人在租賃期間,享受?chē)乙幎ǖ娜袼兄破髽I(yè)職工的勞保福利待遇和公費醫療待遇。
第二十三條 承租人對租賃的設備中閑置無(wú)用、技術(shù)性能落后的舊設備,可以提出處理意見(jiàn),經(jīng)出租人同意,辦理手續,進(jìn)行更新改造。
第二節 承租人的義務(wù)
第二十四條 承租人必須按照有關(guān)規定繳納各種稅、費和統籌基金,其中包括國家能源交通重點(diǎn)建設基金。
第二十五條 承租人必須按期如數繳納租金。
第二十六條 承租人必須保證租賃的`廠(chǎng)房、設備的完好,按照設備管理的有關(guān)規定,對設備進(jìn)行定期維護保養。不經(jīng)出租人的同意不得轉租、轉包他人經(jīng)營(yíng)。合同終止時(shí),承租人應當保證租賃的固定資產(chǎn)凈值不減少。承租人應當對租賃的廠(chǎng)房、設備進(jìn)行財產(chǎn)保險。
第二十七條 承租人要自覺(jué)接受黨組織的監督,尊重職工的民主權利,向職工報告工作,聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和合理化建議。承租人要支持基層黨組織、工會(huì )、共青團的工作,解決所需人員的工資及必要的活動(dòng)經(jīng)費和活動(dòng)場(chǎng)所。
第二十八條 承租人必須保障__廠(chǎng)職工的合法權益,應當在提高經(jīng)濟效益的前提下,不斷提高職工的平均收入,不斷改善職工的勞動(dòng)條件和福利待遇。
第二十九條 承租人應當有價(jià)值__元的財產(chǎn)作抵押,抵押物在租賃經(jīng)營(yíng)期間只有使用權,無(wú)處分權。抵押物應申請家庭財產(chǎn)保險。抵押金應交出租方存入銀行,利息歸承租人所有。
第四章 出租人的權利和義務(wù)
第一節 出租人的權利
第三十條 出租人有權按時(shí)如數向承租人收取租金。
第三十一條 出租人有權監督租賃財產(chǎn)不受損害。
第三十二條 出租人有權監督__廠(chǎng)的產(chǎn)品方向。
第三十三條 出租人對__廠(chǎng)有財務(wù)監督、審計權。
第三十四條 出租人對__廠(chǎng)的產(chǎn)品質(zhì)量有檢查權。
第三十五條 出租人有權維護__廠(chǎng)職工的合法權益。
第二節 出租人的義務(wù)
第三十六條 出租人應根據承租人的請求,積極協(xié)助解決經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的困難和問(wèn)題。
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