試用期轉正申請書(shū)

[熱]試用期轉正申請書(shū)12篇

　　在社會(huì )不斷進(jìn)步的今天，申請書(shū)應用范圍廣泛，在寫(xiě)作上，申請書(shū)也具有一定的格式。你還在為寫(xiě)申請書(shū)而苦惱嗎？下面是小編整理的試用期轉正申請書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　試用期轉正申請書(shū) 篇1

尊敬的XX總：

　　您好！

　　首先，感謝您給我機會(huì )到公司從事會(huì )計工作。

　　我于20xx年XX月XX日成為公司的試用員工，在試用期屆滿(mǎn)之際，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

　　招投標行業(yè)是我比較陌生的一個(gè)行業(yè)，與我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識相差較大，但是在領(lǐng)導和同事的耐心指導下，我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境，也了解了公司的運作方式。作為一名財務(wù)人員，不僅需要有耐心細心，更要具有較強的責任心，這樣才能夠為自己所從事的工作負責，并在工作中不斷進(jìn)取，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，因此我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)；專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能為公司做出更大的.貢獻。當然，初入公司，難免出現一些差錯需領(lǐng)導批評指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷會(huì )讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特別地感謝領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

　　我本人工作認真細心，具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，積極完成領(lǐng)導交付的工作；與同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽，也能配合部門(mén)負責人成功地完成工作任務(wù)；并且積極學(xué)習新知識、新技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。我自20xx年XX月一直從事財務(wù)工作，因此，我對公司財務(wù)崗位的工作比較熟悉，經(jīng)過(guò)三個(gè)月的歷練，我已經(jīng)能夠很好的完成我的本職工作，能夠獨立處理公司的帳務(wù)，整理部門(mén)內部各種資料，進(jìn)行各項稅務(wù)申報，協(xié)助進(jìn)行資金分析。當然還有很多不足之處，處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力。

　　在這三個(gè)月的工作中，通過(guò)領(lǐng)導的指導與教育，讓我學(xué)到了很多新的知識，也感悟了很多人生哲理。無(wú)論在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我希望能以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。懇請領(lǐng)導給我鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！

　　總之，在這三個(gè)月的工作中，我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊的重要性，體會(huì )到積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。公司給我提供一個(gè)發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜機會(huì )，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。

此致

敬禮！

申請人：XX

　　XX年XX月XX日

　　試用期轉正申請書(shū) 篇2

尊敬的領(lǐng)導您好:

　　我于20xx年2月xx日進(jìn)入公司，目前擔任xx一職，本人工作認真，性格開(kāi)朗，樂(lè )于人溝通，確實(shí)完成領(lǐng)導交待的工作，積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

　　二個(gè)月來(lái)，我在公司領(lǐng)導和同事的熱心幫助下，取得了一步的進(jìn)步，根據公司規章制度，使用人員在使用期滿(mǎn)2個(gè)月后即可被公司錄用成為正式員工，因此我特向領(lǐng)導申請，希望能根據我的'工作能力、態(tài)度及表現給出合格的評價(jià)，使我按期轉為正式員工，并根據公司的薪金福利情況，從20xx年4月xx日起轉正工資調整為5000元一月、電話(huà)費100元一月。

　　來(lái)到這里工作我最大的收獲莫過(guò)于敬業(yè)精神、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善，相信在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下、和全體員工的共同努力下企業(yè)的美好更輝煌，在以后的工作中，我將更加努力上進(jìn)，希望上級領(lǐng)導批準轉正。

此致

敬禮！

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　試用期轉正申請書(shū) 篇3

尊敬的領(lǐng)導：

　　一轉眼，三個(gè)月的試用期就過(guò)去了，恰逢年底，銷(xiāo)售業(yè)績(jì)方面雖然不太樂(lè )觀(guān)，但是收獲還是很大的，這與領(lǐng)導與同事們的幫助是分不開(kāi)的。

　　在試用期間，讓我歡喜讓我憂(yōu)，有第一次銷(xiāo)售的成功喜悅，也有被拒之門(mén)外的傷心往事，這好象是人生的一段縮影，讓人難以忘懷。生活顯得緊張，但又有秩序。像我這樣一個(gè)新人，剛進(jìn)入公司，就進(jìn)入一個(gè)全新的領(lǐng)域，一切都充滿(mǎn)了陌生和好奇。我原來(lái)是在xx的代理公司工作，主要是負責客戶(hù)服務(wù)及銷(xiāo)售的工作，所以我對互聯(lián)網(wǎng)是有一定的了解，對xx也是有一些了解。我是8月8號正式到公司報到上班，剛到公司的第一周，我學(xué)習很多關(guān)于公司概況及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)概況的知識。

　　在9月，我正式接管了會(huì )員銷(xiāo)售的工作，每天的工作都很充實(shí)，主要包括會(huì )員的續費，新會(huì )員用戶(hù)的開(kāi)發(fā)及問(wèn)題的處理，周一，我要將統計好的周報按時(shí)發(fā)給各相關(guān)負責人那，每月初也要做相應的統計報表，雖然工作很繁瑣，但是我覺(jué)得很充實(shí)。原來(lái)負責會(huì )員的同事經(jīng)常會(huì )傳授些經(jīng)驗給我，并且會(huì )帶我一起去拜訪(fǎng)會(huì )員客戶(hù)，經(jīng)常會(huì )有意識地將整個(gè)銷(xiāo)售流程演示給我看。然后，仔細地分析給我聽(tīng)，從尋找客戶(hù)、面見(jiàn)客戶(hù)、與客戶(hù)交流。每一步驟，每一環(huán)節，每一事項，都能仔細地進(jìn)行分析，這讓我體會(huì )非常深刻，為我日后獨立完成銷(xiāo)售工作起到了至關(guān)重要的作用。

　　期間，每天早上的第一項工作就是打開(kāi)weare，查看郵件，然后翻開(kāi)我的記錄本，看看前一天的工作是否做完？今天要有什么事情處理，一般我會(huì )在當月初統計下2個(gè)月的催費情況，一邊通知當月的續費，一邊通知下月的續費，這樣可以基本統計出每月的續費金額，給自己計劃出要新注冊的金額。還有個(gè)很重要的工作就是對客戶(hù)的回訪(fǎng)工作了，對于西安的客戶(hù)群體來(lái)講要分5個(gè)省份，而每個(gè)省多少都不一樣，所以不可能一次打完，要先在weare中查詢(xún)客戶(hù)的信息，在xx購買(mǎi)的產(chǎn)品，然后計劃出每天的電話(huà)數量，回訪(fǎng)的.主要地區，這樣會(huì )比較順利的達到預期的效果，但在回訪(fǎng)中還是會(huì )發(fā)現很多問(wèn)題，比如聯(lián)系方式不正確，找不到相關(guān)負責人等等，其主要原因還是我們的工作做的不到位，所以我認為回訪(fǎng)的工作是非常必要的工作。

　　應該說(shuō)我的運氣很好，在剛進(jìn)公司不到一個(gè)月的時(shí)間，經(jīng)理就讓我到北京總部去學(xué)習、培訓，雖然時(shí)間很短暫，但是收獲卻是很大，也讓給我認識了很多在分公司擔任會(huì )員銷(xiāo)售的同事們�；貋�(lái)后繼續努力的工作，是從真正意義上的理論階段過(guò)度到實(shí)踐階段。通過(guò)這樣理論和實(shí)踐想結合的實(shí)戰演練，讓我對銷(xiāo)售工作有一個(gè)更深層次的認識，同時(shí)也積累了不少和客戶(hù)交流的實(shí)踐經(jīng)驗，為自己更好地開(kāi)展下一步工作奠定了基礎。

　　我想無(wú)論遇到什么樣的困難，更重要的是自己能能否戰勝自己。只要自己有收獲，有長(cháng)進(jìn)，能夠得到客戶(hù)以及同事的認可和信任，再苦再累，自己也是感到幸福和快樂(lè )的。

　　眼下自己最主要做的工作是改進(jìn)自己的工作方法、深化學(xué)習、將被動(dòng)的銷(xiāo)售模式逐漸轉化成主動(dòng)的銷(xiāo)售來(lái)提高公司的業(yè)績(jì)，對西北的一個(gè)大市場(chǎng)，這是商家的必爭之地，同時(shí)其市場(chǎng)成熟度是可想而知的。像工作中的市場(chǎng)的把握能力以及分析能力等等都還是顯得稚嫩和欠缺，所以這些都需要我在日后的工作中不斷完善不斷加強。銷(xiāo)售這個(gè)行業(yè)，對于我來(lái)說(shuō)一切都是陌生和好奇，一切又是充滿(mǎn)坎坷和挑戰。我以前在校學(xué)的是樓宇自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)，而現在從事的工作是銷(xiāo)售。對于銷(xiāo)售的認識也只是表面，對于市場(chǎng)的把握能力更是無(wú)從談起，所以我必須比別人付出更多的艱辛和毅力才能不斷完善自我。

　　自己在過(guò)去幾個(gè)月的銷(xiāo)售中也小有體會(huì )。例如主觀(guān)方面：塑造自我，研究產(chǎn)品，提高銷(xiāo)售技能，建立客戶(hù)網(wǎng)絡(luò )，產(chǎn)品管理。當然，最主要的是對客戶(hù)的服務(wù)態(tài)度一定要好之又好�？陀^(guān)方面：市場(chǎng)把握分析，行業(yè)及對手動(dòng)向等。只有在以上幾個(gè)方面好好加以體會(huì )和把握，才能在自己的銷(xiāo)售生涯走地更好、更遠。

　　“空悲切，白了少年頭”，人生就像古人所說(shuō)，趁現在年輕多學(xué)點(diǎn)東西、多做點(diǎn)事情，不要枉費人生。所以我要以更飽滿(mǎn)的精神和充沛的精力投入到平時(shí)的工作和學(xué)習中去，決不辜負公司對我的信任和栽培，并且能夠快速地與公司健康成長(cháng)！

　　總的來(lái)說(shuō)，我已經(jīng)達到了轉正要求，在此我提出轉正申請，懇求領(lǐng)導給我鍛煉自己，實(shí)現理想的機會(huì )。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　試用期轉正申請書(shū) 篇4

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是公司人事部的一名員工，我叫xxx。從到公司工作為止到今天，時(shí)間已經(jīng)過(guò)去了三個(gè)月了，在公司工作的試用期馬上就要結束了。因此我正式的向領(lǐng)導提交我的轉正申請，請領(lǐng)導能夠抽時(shí)間看看，下面是我對這三個(gè)月以來(lái)工作上的簡(jiǎn)單總結。

　　我的工作崗位是人事專(zhuān)員，是負責公司人事方面的事情，其中包括有招聘、培訓、勞動(dòng)合同的簽訂、員工薪酬方面的數據統計和整理。這些都是屬于人事方面的工作。我在剛進(jìn)入公司的時(shí)候，因為初來(lái)乍到，也沒(méi)有什么工作經(jīng)驗，就從最簡(jiǎn)單的工作做起。最開(kāi)始我接觸的是招聘方面的工作，主要是負責用手機或微信和求職者取得聯(lián)系，預約時(shí)間來(lái)公司進(jìn)行進(jìn)一步的溝通和了解。前期我做這方面的工作也是為了鍛煉我的語(yǔ)言表述能力，可以更好的與求助者溝通。

　　之后我慢慢的接觸到別的方面，員工薪酬數據的統計和整理，這方面的工作要員工更加仔細和認真，任何的差錯都不能有，我努力的認真的學(xué)習向同事們請教，學(xué)會(huì )他們的豐富的經(jīng)驗，熟能生巧，幾天之后，對于數據的整理我也能做得又快又好，幾乎沒(méi)有失誤。

　　對于我來(lái)說(shuō)，最需要花時(shí)間的就是培訓方面的工作了。這個(gè)主要針對的是對新員工進(jìn)行簡(jiǎn)單的崗前培訓。要能很好的完成這方面的工作，自己對培訓的內容要很熟悉才行，所以我每天除了完成自己的手頭工作之外，我在業(yè)余時(shí)間也是不停的學(xué)習，擴充自己的知識面，更加全面和仔細的了解公司的整體發(fā)展和企業(yè)文化，自己要更加的精通才能去給別人培訓。

　　這是我這三個(gè)月以來(lái)的全部工作內容，也很感謝幫助我的同事，能夠使我更快的.上手我的工作，也是黃天不負有心人，在試用期的這三個(gè)月，我通過(guò)自己的努力，每天到公司面試的人平均有xx個(gè)，給新人的崗前培訓，我也能開(kāi)始獨立的應對了。自己在整個(gè)工作上有了突破性的進(jìn)展。

　　現在試用期即將結束，對于我的轉正申請，希望領(lǐng)導能夠批準，今后轉正之后，我一定會(huì )更加努力的工作，在公司更好的發(fā)揮自己的價(jià)值，團結友善，關(guān)愛(ài)同事，提高自己的工作放方面的技能，和公司共同發(fā)展。

此致

敬禮！

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　試用期轉正申請書(shū) 篇5

X總經(jīng)理：

　　您好!

　　由于前任IQC組長(cháng)XXX離職，品質(zhì)課IQC組長(cháng)一職出現空缺。為了做好人員的銜接以及夯實(shí)品質(zhì)隊伍，品質(zhì)課于XX年5月招收XXX為預備組長(cháng)。該員工為中專(zhuān)學(xué)歷并具有豐富的工作經(jīng)驗，在入職后的第二個(gè)月后即獨立擔當起IQC組長(cháng)之職，協(xié)助品質(zhì)工程師處理IQC小組內的日常事務(wù)，其能力完全勝任IQC組長(cháng)的任職需要。特申請從9月份起升為IQC組長(cháng)。

　　邊明歡的`優(yōu)點(diǎn)：

　　1.做事認真、負責、原則性強。

　　2.工作條理清晰，具有良好的組織協(xié)調能力，在平時(shí)的工作中IQC小組內的分工進(jìn)行合 理的安排，能夠保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導交代的工作。

　　3.善于學(xué)習，能夠很快的熟悉并掌握相關(guān)的知識及技能。

　　4.具備良好的團隊意識，善于向團隊其他成員傳授自己的工作方法和經(jīng)驗。 以上，望來(lái)總經(jīng)理給予考慮，期盼批準。謝謝!

此致

敬禮

　　申請人：XXX

　　20xx年X月X日

　　試用期轉正申請書(shū) 篇6

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　首先感謝公司和公司領(lǐng)導給我這個(gè)展示、創(chuàng )造個(gè)人價(jià)值和社會(huì )價(jià)值的舞臺，能夠成為公司名這個(gè)融洽團體中的一員，我感到非常榮幸。

　　我于年xx月xx日進(jìn)入公司，根據公司的需要，一直在x部門(mén)工作，在x總(x主任或x經(jīng)理)的領(lǐng)導下，已經(jīng)歷了x個(gè)月的工作試用期。在此期間，本人虛心學(xué)習、努力工作，不敢妄稱(chēng)兢兢業(yè)業(yè)，但一直本著(zhù)認真負責的態(tài)度來(lái)做好每一件事。在和其他部門(mén)同事之間的相處過(guò)程中，也做到了融洽和睦，取得了互幫互助的良好關(guān)系。工作中，利用自己掌握的知識，以及精通的技術(shù)，完成了一系列的本職工作，配合其他部門(mén)同事完成相應工作，并為周?chē)�同事提供一些力所能及的幫助�?/p>

　　x個(gè)月以來(lái)，我的主要工作內容有：

　　通過(guò)x個(gè)月的試用期，在上述工作中，我已了公司名的企業(yè)，適應了公司名的工作和同事之間的工作氛員工轉正申請圍。我發(fā)現公司名是一個(gè)高效率的團隊，同事們都是高素質(zhì)人才，大家在一起既像一個(gè)融洽的大家庭，又像一個(gè)能打硬仗的軍隊，正是我長(cháng)久以來(lái)一直向往加入的現代化企業(yè)，我愿為公司名長(cháng)久地貢獻力量，為這個(gè)大家庭邁向更高的臺階而奮斗不懈。

　　在今后的工作中，我將繼續發(fā)揚自己的長(cháng)處，改正自身的缺陷，進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習，我相信憑著(zhù)自己的責任心和自信心，定能在各方面取得更大的'進(jìn)步，為我們公司名貢獻更大的力量。

　　感謝領(lǐng)導的關(guān)懷和培養，感謝同事們的接納和幫助，感謝公司名給我這個(gè)展示，創(chuàng )造個(gè)人價(jià)值和社會(huì )價(jià)值的舞臺。

　　在此我提出轉正申請，領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，做一個(gè)前進(jìn)中的公司名人!

此致

敬禮!

　　申請人：

　　xx年xx月xx日

　　試用期轉正申請書(shū) 篇7

尊敬的領(lǐng)導：

　　我于xx年x月成為公司的試用員工，到今天3個(gè)月試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

　　作為一名新員工，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何

　　做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快打消了心中的顧慮。

　　在本部門(mén)的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的`每一項任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu);專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，日常工作中難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

　　經(jīng)過(guò)這三個(gè)月，我現在已經(jīng)能夠獨立應對xx日常工作，當然我還有很多不足，處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力。

　　這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是非常重要的，有

　　一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。高運給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會(huì )，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。

此致

敬禮！

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　試用期轉正申請書(shū) 篇8

尊敬的領(lǐng)導：

　　我于20xx年XX月XX日成為公司的試用員工，作為一個(gè)應屆畢業(yè)生，初來(lái)公司，以前很擔心不知該怎樣與人共處，該如何做好工作。但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環(huán)境。在本部門(mén)的工作中，我一向嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)。不懂的問(wèn)題虛心向別人學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，期望能夠為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場(chǎng)，難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)思考得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導對我的入職指引和幫忙，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

　　這是我的`第一份工作，這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多。自入XX公司，至此已三個(gè)月有余。初，�；袒滩话�；蓋因初入社會(huì )，壓力較大。但正惟此，一來(lái)有足夠空間激發(fā)自身潛力，二來(lái)上下和睦，了無(wú)成見(jiàn)；經(jīng)領(lǐng)導傾力扶持，現已對工作有了必須程度的了解。今基于以下幾條原因，申請轉正，望領(lǐng)導批準：

　　1、經(jīng)過(guò)三個(gè)多月的自身努力和各位同事領(lǐng)導的幫忙，現對工作有較強的處理潛力。期望能早日得到大家的認同。

　　2、目前本人各方面潛力尚需提升之處還很多，為發(fā)展自身潛力，也為了更好提高工作潛力，需制定個(gè)人發(fā)展的近期及長(cháng)遠目標，而在工作位置不安定的前提下，此事無(wú)從著(zhù)手。

　　3、因來(lái)自外地，生活各方面開(kāi)支較他人更高，而目前剛入公司，薪酬轉正前有折扣，支撐困難，期望懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。

此致

敬禮！

申請人：XXX

　　20xx年XX月XX日

　　試用期轉正申請書(shū) 篇9

　　我是20xx年7月23號于我公司簽訂合同，合同規定到20xx年1月23號試用期滿(mǎn)，現將試用期內的表現匯報如下：在6個(gè)月的時(shí)間里我在檢修班、生產(chǎn)班都干過(guò)，什么樣的活我都干過(guò)，對井下現場(chǎng)工作的開(kāi)展有所了解。

　　俗話(huà)說(shuō)的'好萬(wàn)事開(kāi)頭難，經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月的磨練我相信我已經(jīng)具備了一個(gè)新時(shí)期煤礦工人所應該有的素質(zhì)那就是在繼承和發(fā)揚老一輩煤礦工人不怕苦、不怕累、不怕臟的三不怕的優(yōu)良精神的同時(shí)要時(shí)時(shí)刻刻不忘學(xué)習、不忘鉆研、不忘老本行的三不忘精神。我相信我在試用期內的表現是圓滿(mǎn)的，我也相信我會(huì )在煤炭這個(gè)行業(yè)越走越遠，為我國煤炭事業(yè)貢獻自己的一份力量。

　　我希望領(lǐng)導能夠批準我如期轉正。

　　試用期轉正申請書(shū) 篇10

尊敬的領(lǐng)導：

　　回顧過(guò)去的一年，我在酒店領(lǐng)導關(guān)心下，各部門(mén)的配合下，我在加強酒店的安全防范管理，完善種類(lèi)制度，安全巡邏檢查、創(chuàng )服務(wù)品牌、組織學(xué)習等做了一定的工作。

　　一、進(jìn)一步健全和完善安全防范體系

　　1、組織落實(shí)

　　自從10月10日接手保安部以來(lái)，根據酒店治安、消防的需要，建立了防火委員會(huì )�，F人員有變動(dòng)，重新調整了防火委員會(huì )，總經(jīng)理?yè)�任防火委員會(huì )主任，副總經(jīng)理?yè)�任副主任，各部門(mén)經(jīng)理任委員。按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，落實(shí)了三級安全管理目標責任書(shū)。

　　2、制度落實(shí)

　　為了確保酒店的安全，我從酒店的實(shí)際情況出發(fā)，建立了一套安全防范的制度，使治安消防安全工作真真做到有章可循、有據可依。為此我們建立了火警火災處置預案、各重點(diǎn)部位崗位責任制、大門(mén)崗職責、巡邏崗位職責、停車(chē)場(chǎng)崗位職責、突發(fā)事件保衛工作程序、消防重點(diǎn)部位檔案等。同時(shí)落實(shí)了公安局、派出所規定的客人資料登記制度，做到認真登記，及時(shí)上傳。

　　3、宣傳教育落實(shí)

　　為了使消防、安全工作深入人心，增強員工的消防安全意識，我采取有計劃多形式地對員工進(jìn)行消防安全的宣傳、教育、培訓，今年以來(lái)我部共培訓員工怎么樣使用滅火機150人次，消防安全知識考試170人次，觀(guān)看消防安全影像資料140人次，同時(shí)將消防安全常識發(fā)放到各部門(mén)、租賃單位進(jìn)行宣傳。使員工懂得防止火災的基本措施和撲救火災的基本方法，提高預防火災的警惕性。

　　二、落實(shí)安全檢查，確保酒店安全

　　為了使消防安全工作落實(shí)到實(shí)處，我貫徹落實(shí)酒店總經(jīng)理、我部門(mén)每周一、三、五每次晨會(huì )強調安全防范的指示精神，布置安全防范的內容，加強安全檢查。針對二樓餐廳裝修的施工場(chǎng)地，時(shí)間長(cháng)，任務(wù)重，我們落實(shí)重點(diǎn)防范，加強巡邏檢查次數，在裝修有幾個(gè)月中我們派保安專(zhuān)人現場(chǎng)進(jìn)行監護，同時(shí)落實(shí)動(dòng)火審批制度，做到不審批不準動(dòng)火，沒(méi)有操作證，不準動(dòng)火，真正地把安全工作落實(shí)到實(shí)處。

　　接手以來(lái)，落實(shí)安全巡邏檢查200余次，每半月組織安全大檢查4次，同時(shí)安全檢查發(fā)現不安全因素13起(例：1.滅火機過(guò)期失效。2.廚房操作間沒(méi)有配備滅火毯。3消防栓缺少配件。)等情況。針對查出來(lái)的問(wèn)題，我們都已下達了整改通知書(shū)，責令其限期整改，除部分滅火器未年審外，其余均整改完畢。

　　三、樹(shù)服務(wù)品牌，抓學(xué)習、管理

　　1、組織學(xué)習

　　作為一個(gè)酒店，抓服務(wù)質(zhì)量，首先是抓人，要抓自身建設，抓好員工的思想，素質(zhì)。只有這樣才能使員工真正懂得服務(wù)的目的。我們落實(shí)每月4次全體保安會(huì )議。充分利用會(huì )議與員工交流，剖解正反案例，灌輸我們酒店為客人服務(wù)的.宗旨。同時(shí)在會(huì )議時(shí)比較好的員工及時(shí)進(jìn)行表?yè)P，對表現不好的員工進(jìn)行嚴肅批評，同時(shí)對員工要進(jìn)行要加強鐵的紀律教育，尤其是我們大門(mén)崗的員工，接觸人多面廣，更加要做到這一點(diǎn)，例如：在今年11月9日那天，我們的領(lǐng)班xx在大門(mén)崗看見(jiàn)一位客人亂停車(chē)，把汽車(chē)停在進(jìn)口處，擋住了去后院的路，就去跟這位司機講，不要停在這里，影響其它車(chē)輛進(jìn)出，他一定要停在這里，再次跟他講時(shí)，他不但不聽(tīng)，反而罵人，并動(dòng)手打了我們領(lǐng)班兩拳，踢了一腳，我們領(lǐng)班始終沒(méi)有還手，后被拉開(kāi)。當時(shí)對面移動(dòng)公司的人看了也非常生氣，對我們主管講，你為什么不幫你們員工打這位司機。從這件事看，正因為我們經(jīng)常開(kāi)會(huì )學(xué)習，強調鐵的紀律，使得我們從主管到員工都能夠做到這一點(diǎn)，能做到忍字。

　　為此在全體保安會(huì )議上大力表?yè)P了領(lǐng)班x，同時(shí)剖解了這起案例：如果當時(shí)還手，心情得到平衡，但是損失會(huì )更大，會(huì )直接影響我們大門(mén)崗保安在客人及周?chē)�群眾的聲譽(yù)。甚至會(huì )對我們保安產(chǎn)生不好的看法，正因為我們有這樣的保安，主要是酒店領(lǐng)導在平時(shí)教育，培養的結果。

　　2、人性化管理

　　加強對員工的管理，是我們部門(mén)要經(jīng)常做的，如何加強員工進(jìn)行管理，是我們部門(mén)更應關(guān)注的，對員工我們采取人性化管理只有這樣，才能發(fā)揮出員工更好的積極性，在今后的工作中他們才能夠用敬業(yè)來(lái)報答企業(yè)。

　　四、服務(wù)質(zhì)量

　　大門(mén)崗是我們酒店為客人服務(wù)的最前沿，他的服務(wù)質(zhì)量好壞，關(guān)系到住宿客人第一感覺(jué)，為此為了保證我們的服務(wù)質(zhì)量，我們從以下二個(gè)方面落實(shí)：

　　1、經(jīng)常性組織員工開(kāi)會(huì )學(xué)習，培養員工對企業(yè)要有敬業(yè)精神，只有這樣服務(wù)質(zhì)量才會(huì )到家。

　　2、服務(wù)質(zhì)量，大門(mén)崗停車(chē)場(chǎng)保安服務(wù)，做到客人車(chē)輛來(lái)去時(shí)，指揮車(chē)輛服務(wù)，指路服務(wù)。尤其是是在天寒地凍，日曬雨淋，他們始終站在服務(wù)最前沿，為客人服務(wù)。

　　以上是我的工作基本情況，經(jīng)過(guò)試用期的鍛煉，我已經(jīng)達到了轉正要求，在此我提出轉正申請，懇求領(lǐng)導給我一個(gè)為x效力的機會(huì )。

此致

敬禮!

　　申請人：

　　xx年xx月xx日

　　試用期轉正申請書(shū) 篇11

尊敬的領(lǐng)導：

　　在一個(gè)收獲的季節，我榮幸的踏進(jìn)了xx，轉眼間試用期已接近尾聲。

　　我收獲頗豐，感觸也良多。剛進(jìn)入公司時(shí)，由于對公司還不是很了解，工作經(jīng)驗也不足，很多工作一時(shí)還不能上手，幸好有同事的耐心指點(diǎn)和教導，我的工作才開(kāi)始有起色，慢慢能夠做一些比較簡(jiǎn)單的維修工作。

　　試用開(kāi)始，首先要做的是熟悉工作環(huán)境，熟悉要維護的機臺設備，這是展開(kāi)工作的基礎。試用期的前兩周，工作重點(diǎn)都是熟悉現場(chǎng)，通過(guò)觀(guān)察現場(chǎng)的各種各樣設備，增加自己對設備的感性認識，初步了解各設備的工作和作用，還有就是通過(guò)和部門(mén)里的同事交流，建立良好的關(guān)系，增進(jìn)大家的感情。

　　在熟悉了現場(chǎng)的環(huán)境和設備后，重點(diǎn)就是進(jìn)一步深入了解各設備的操作與維修。當然了，在這期間，是我出錯的高峰期了，特別是在有些事情的處理上，缺乏一定的靈活性，對有些事情考慮得不夠周全，但通過(guò)向工程師學(xué)習，在后期的工作中逐步得到了改善。像我這樣一個(gè)新人，剛進(jìn)入公司，對一切都充滿(mǎn)了陌生和好奇。所以我經(jīng)常會(huì )追著(zhù)工程師或老員工問(wèn)這問(wèn)那，他們總是能不勝其煩地解說(shuō)。從中讓我學(xué)到了許多自己以前所未學(xué)到的東西。經(jīng)常交流，從他們那里能夠學(xué)到自己在其他的地方所不能學(xué)到的東西，所以他們都成了我的良師益友。相信這些缺點(diǎn)與不足，在以后的工作中，缺點(diǎn)加以注意和改正，不足的通過(guò)學(xué)習充實(shí)自己。

　　在此，我想借此機會(huì )，正式向公司領(lǐng)導提出轉正申請，希望公司領(lǐng)導能對我的工作態(tài)度、能力與表現，以正式員工的.要求做一個(gè)全面的考量。同時(shí)也非常感謝公司領(lǐng)導對我信任，給予我體現自我、提高自我的機會(huì )，使我的思想境界、工作能力都得到了最大幅度的提高，同時(shí)也激勵了我在今后的工作中不斷前進(jìn)與完善。

　　為了xx輝煌的明天，也為了我美好的未來(lái)，我愿同xx一道努力！努力��！再努力�。�！

此致

敬禮！

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　試用期轉正申請書(shū) 篇12

尊敬的人事部領(lǐng)導：

　　我于xx年9月25日成為公司的試用員工，擔任餐飲經(jīng)理一職，在這1個(gè)月的時(shí)間里，我先期在營(yíng)銷(xiāo)公司學(xué)習了一段時(shí)間，通過(guò)公司組織的拓展培訓與餐飲團隊進(jìn)行了初步接觸，并為大家準備了2個(gè)多小時(shí)的培訓課程。同事們團結向上的精神面貌，公司寬松融洽的工作氛圍讓我很快融入了這個(gè)團隊。

　　酒會(huì )后，按照領(lǐng)導的安排，我于本月11號來(lái)到了濟南餐飲部辦事處。通過(guò)這段時(shí)間的跟蹤觀(guān)察，對公司目前的餐飲工作也有了一個(gè)初步的了解。覺(jué)得我們餐飲員工的工作積極性和自覺(jué)性都非常的高，客戶(hù)對產(chǎn)品也比較認可，但銷(xiāo)售額一直維持在每個(gè)月基本穩定的水平，無(wú)論我們的產(chǎn)品、促銷(xiāo)、渠道政策等有多么好，員工多么的努力，仍然無(wú)法突破目前的銷(xiāo)售瓶頸，擺脫不了直接面對面的價(jià)格促銷(xiāo)競爭、銷(xiāo)量增加利潤下降的困擾。

　　個(gè)人認為這可能與目前我們的銷(xiāo)售模式與競品基本類(lèi)似是原因之一，因為銷(xiāo)售模式的同化必然導致組織架構、渠道、競爭客戶(hù)的同化。競品的市場(chǎng)份額遠遠大于我們，我們采取和他同樣的營(yíng)銷(xiāo)模式，還沒(méi)有比賽在起跑線(xiàn)上就已經(jīng)輸掉了。所以，突破同化競爭的出路也許是改變銷(xiāo)售模式，從銷(xiāo)售模式的差異化尋找機會(huì )，一旦這種變化取得突破，可能一通百通，一順百順。

　　前幾天與王總溝通后，也覺(jué)得在餐飲渠道實(shí)行經(jīng)銷(xiāo)商與直營(yíng)相結合的細分市場(chǎng)方式是一種值得嘗試的餐飲開(kāi)發(fā)模式。大致如下：

　　1、就近開(kāi)發(fā)。

　　提高業(yè)務(wù)人員的有效工作時(shí)間，從而提高客戶(hù)拜訪(fǎng)數量和拜訪(fǎng)質(zhì)量。

　　2、在維持現有經(jīng)銷(xiāo)商——分銷(xiāo)商——客戶(hù)不變的模式下。

　　通過(guò)細分市場(chǎng)，部分酒店的前期開(kāi)發(fā)，通過(guò)直營(yíng)方式，一方面提高了新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和配送能力(業(yè)務(wù)人員帶貨開(kāi)發(fā))，另一方面也提高了公司對分銷(xiāo)商的管理能力。

　　3、銷(xiāo)售預測。

　　預測可以實(shí)現30%以上的銷(xiāo)售增長(cháng)。餐飲的銷(xiāo)售增長(cháng)主要是通過(guò)增加新品和增加客戶(hù)數量來(lái)實(shí)現的`。如果我們的客戶(hù)維護和促銷(xiāo)活動(dòng)與以前基本保持一樣的水平并取得相似的銷(xiāo)售效果，通過(guò)增加直營(yíng)客戶(hù)和新品，30%的增長(cháng)是可以實(shí)現的。

　　4、組建試點(diǎn)。

　　先期選擇一個(gè)農貿市場(chǎng)設置一個(gè)聯(lián)絡(luò )處試點(diǎn)，總結經(jīng)驗后，大量增設其他聯(lián)絡(luò )處，全區域推廣。這種模式的建立一方面能夠節約渠道費用，降低了交易成本。另一方面也降低了開(kāi)發(fā)新客戶(hù)的難度。只要我們把人員的執行能力，資金壓力，應收賬款的風(fēng)險各種因素充分考量，制定出一套過(guò)程順暢、相對簡(jiǎn)單的管理監督方法，自然能夠產(chǎn)生最大效果。把這個(gè)銷(xiāo)售模式總結并固定下來(lái)，我們餐飲人員按照它一直做下去，我相信我們在餐飲上一定會(huì )有所突破。

　　在這1個(gè)月的工作中，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導和同事們的耐心指導，使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境，也基本熟悉了公司的餐飲工作的操作流程。我將盡我的最大努力充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司同仁一道展望美好未來(lái)!

此致

敬禮！

　　申請人：xx

　　20xx年4月17日

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