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公司先進(jìn)集體事跡材料
在學(xué)習、工作、生活中，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)事跡材料吧，事跡材料具有觸發(fā)力大、感染力強的特點(diǎn)。大家知道事跡材料的格式嗎？以下是小編收集整理的公司先進(jìn)集體事跡材料，歡迎大家分享。
公司先進(jìn)集體事跡材料1
酒鋼消防大隊成立于1978年4月，由嘉峪市消防現役部隊分離而來(lái)，后因企業(yè)經(jīng)濟形勢變化，逐步轉型為企業(yè)專(zhuān)職消防隊伍。大隊現有人員72人，設管理人員5人，下設四個(gè)執勤中隊，其中一礦中隊8人，不銹鋼中隊8人，廠(chǎng)區中隊35人，宏匯中隊16人。配備各類(lèi)消防車(chē)8臺，其中水罐消防車(chē)3臺、泡沫消防車(chē)2臺、云梯消防車(chē)1臺、登高平臺消防車(chē)1臺、干粉泡沫聯(lián)用消防車(chē)1臺。配備各類(lèi)防護器材、救援裝備165件套，主要承擔著(zhù)酒鋼冶金廠(chǎng)區火災撲救、生產(chǎn)救災、現場(chǎng)監護任務(wù)，其次承擔集團公司綜合救援一中隊職責；防火方面主要負責公司內部建筑工程的消防初設、審核、驗收、隱患排查及消防宣傳培訓工作。除此之外，還主動(dòng)承擔著(zhù)廠(chǎng)區周邊的消防安全保衛任務(wù)。
近年來(lái)，酒鋼消防大隊在嘉峪關(guān)市公安消防支隊、酒鋼公司、保衛處的正確領(lǐng)導和悉心關(guān)懷下，深化崗位練兵，加強隊伍建設，緊緊圍繞省、市及公司年度工作部署，全面貫徹各項指示精神，立足實(shí)際，堅持以半軍事化管理及正規化管理為龍頭，帶動(dòng)大隊全面工作的開(kāi)展。大隊上下同心協(xié)力、勇于創(chuàng )新、大膽改革、刻苦訓練、強化管理，確保了政治教育、執勤備戰、火災撲救、搶險救援、業(yè)務(wù)訓練等各項任務(wù)的順利完成，實(shí)現了較大以上火災事故為零的目標，為保護職工群眾生命安全及酒鋼經(jīng)濟騰飛作出了貢獻。一是成立防火檢查組，加強防火監督檢查力度。20xx年，大隊日常防火監督檢查共查出火險隱患2290條，整改火險隱患2290條；下發(fā)火險隱患通知書(shū)4份；根據《高層建筑消防安全專(zhuān)項整治的通知》有關(guān)要求，督促公司部分單位按要求建立微型消防站15個(gè)；對冶金廠(chǎng)區地下消火栓進(jìn)行確認標識382處；此外，根據嘉峪關(guān)市春夏火災防控及消防安全隱患大排查大清理大整治專(zhuān)項行動(dòng)方案要求，組織公司各單位召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，制定、下發(fā)專(zhuān)項行動(dòng)方案，并督促落實(shí)。二是依據消防技術(shù)規范，嚴把項目可研初設關(guān)。年內共對公司181個(gè)項目(其中本部172個(gè)、蘭州5個(gè)、新疆4個(gè))進(jìn)行現場(chǎng)勘察、驗收，在工程審查意見(jiàn)中共出具消防審查意見(jiàn)616條；根據《消防法》及《甘肅省消防條例》相關(guān)規定，對公司在建項目的備案及驗收提出具體要求，督促內部工程項目取得政府消防部門(mén)設計備案手續及竣工驗收備案手續。三是嚴格動(dòng)火審批手續，嚴把施工現場(chǎng)的.動(dòng)火安全關(guān)。20xx年，共辦理重點(diǎn)部位動(dòng)火申請195次，現場(chǎng)確認動(dòng)火點(diǎn)195處，辦理安措審批備案手費114份；要害部位和重點(diǎn)防火部位現場(chǎng)動(dòng)火監護79天，共出車(chē)79臺(次)，人員405人；四是加強業(yè)務(wù)技能訓練，提高全員綜合素質(zhì)。年內共開(kāi)展業(yè)務(wù)理論學(xué)習125課時(shí)，開(kāi)展業(yè)務(wù)技能訓練612課時(shí)、體能隊列152課時(shí)；20xx年8月，酒鋼保衛處8名消防隊員赴蘭州參加省總隊消防業(yè)務(wù)技能比武競賽，取得團體第4名的成績(jì)，并獲得精神文明獎項；五是加強宣傳培訓力度，提高職工消防安全意識。20xx年，共懸掛橫幅23條、發(fā)放宣傳冊(單)800余冊；組織或參與各類(lèi)消防演練16次；對公司各單位開(kāi)展消防安全實(shí)戰培訓20次，培訓1575人。六是加強隊伍管理，扎實(shí)做好安全及警情出動(dòng)。20xx年，共火警出動(dòng)8次，其中內部火警出動(dòng)4次，外埠火警出動(dòng)4次；參加公司生產(chǎn)救災12次；參加應急救援8次；七是深刻汲取事故經(jīng)驗，反思整改自身薄弱環(huán)節。結合近年國內重特大火災事故案例，我們多次對組織人員進(jìn)行反思，查找分析自身存在的薄弱環(huán)節，制定改進(jìn)措施。
消防工作任重道遠。酒鋼消防大隊以“建設一流隊伍，爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)，打造消防鐵軍”為目標，應對新形勢，解放思想，銳意進(jìn)取，真抓實(shí)干，逐步夯實(shí)隊伍思想政治基礎、滅火執勤基礎、消防監督檢查基礎，全力提高隊伍綜合作戰能力，大力提升消防工作水平，為建設平安和諧酒鋼創(chuàng )造良好的消防安全環(huán)境，為實(shí)現公司跨越式發(fā)展作出更大的貢獻。
公司先進(jìn)集體事跡材料2
說(shuō)起南康路政，經(jīng)常跑105國道的外地司機都會(huì )翹起大拇指說(shuō)：“南康路政，好樣的！”的確，近年來(lái)，南康路政通過(guò)“內強素質(zhì)、外樹(shù)形象”，不斷強化管理手段，拓展服務(wù)范圍，已成為國道線(xiàn)上的一道靚麗風(fēng)景。以來(lái)，他們先后被評為全省公路系統創(chuàng )建文明路活動(dòng)“十佳單位”、贛州市“文明示范窗口單位”、省級“青年文明號”，連續兩年被贛州市公路局評為“先進(jìn)集體”，1月又被省公路局評為“度先進(jìn)集體”。
學(xué)習不松強素質(zhì)
公路部門(mén)是一個(gè)服務(wù)性的社會(huì )“窗口”部門(mén)，服務(wù)質(zhì)量的好壞直接影響到公路部門(mén)的形象，而路政科則是“窗口”的“窗口”，路政形象顯得尤為重要。要造就一支高素質(zhì)的路政管理隊伍，就必須增強隊伍的自身素質(zhì)，只有自身素質(zhì)過(guò)硬，才能在路政工作中秉公執法、文明服務(wù)。為了盡快提高路政人員的素質(zhì)，他們全面推行準軍事化管理，大力開(kāi)展了“愛(ài)崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會(huì )”為內容的社會(huì )主義職業(yè)道德教育，對來(lái)訪(fǎng)群眾做到熱情接待，堅決杜絕“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦、話(huà)難聽(tīng)”的衙門(mén)作風(fēng)。與此同時(shí)，他們還不斷加強制度建設，建立健全了路政執法管理的各項規章制度，實(shí)行嚴格的目標管理，進(jìn)一步強化了政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，為了不至落伍掉隊，路政隊員們都能主動(dòng)自我“充電”，拿起書(shū)本學(xué)習法律知識和業(yè)務(wù)技能，目前，所有路政人員都參加了法律專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)班的學(xué)習。通過(guò)這些措施，在全科形成了一股積極向上的良好風(fēng)氣，路政隊伍也變得更有朝氣、更有活力了。如今，路政隊員以過(guò)硬的本領(lǐng)、扎實(shí)的作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、良好的形象，贏(yíng)得了全社會(huì )的廣泛贊譽(yù)。
創(chuàng )新理念促發(fā)展
這些年，南康的家俱業(yè)發(fā)展迅猛，大量廠(chǎng)子分布在公路沿線(xiàn)，占道堆放、占道停車(chē)上貨御貨現象曾一度十分普遍，這既嚴重阻礙了道路的安全暢通，也有損南康路政的窗口形象，不利于當地經(jīng)濟的健康、快速發(fā)展，解決這樣一個(gè)老大難問(wèn)題，不光維護了路產(chǎn)路權，更重要的是能為當地的經(jīng)濟發(fā)展營(yíng)造一個(gè)良好的公路交通環(huán)境，路政人員也把道路清障作為路政工作的一個(gè)重頭戲。道路清障看似簡(jiǎn)單，其實(shí)卻是一項十分復雜難做的工作，前些年，路政人員在實(shí)施清障過(guò)程中，由于工作方式、方法不夠妥當，沒(méi)有很好地做好各家俱廠(chǎng)老板的思想工作，曾先后兩次遭到家俱廠(chǎng)老板和周?chē)罕姷?圍攻，給工作帶來(lái)很大被動(dòng)。為了攻克這一頑癥，路政人員花了不少心血，一方面，加大對《公路法》的宣傳；另一方面，他們認真吸取以往的教訓，在道路清障中一改過(guò)去動(dòng)蠻使粗的簡(jiǎn)單做法，挨家挨戶(hù)上門(mén)做好工作，對老板們動(dòng)之以情、曉之以理，決不與老板們發(fā)生爭執，而且主動(dòng)與他們交朋友，用一顆誠心去打動(dòng)他們，以取得他們的理解和支持。功夫不負有心人，經(jīng)過(guò)不懈地努力，沿線(xiàn)群眾對他們的工作也由最初的不理解到現在的支持配合，這些變化都是隊員們受了不少委屈，灑了無(wú)數汗水換來(lái)的。如今，安全暢通的公路交通環(huán)境不僅促進(jìn)了當地家俱業(yè)的繁榮與發(fā)展，而且還有力地改善了當地投資的軟環(huán)境。
全力以赴保暢通
南康路政所管轄的105國道，交通流量特別大，高峰期曾達到16000輛次/晝夜，要確保過(guò)往車(chē)輛走得快、走得好，絕非易事。特別是近年來(lái)，每年都有幾段路加鋪水泥路，面對如此多的車(chē)輛，交通疏導的壓力更大，弄不好就會(huì )造成全線(xiàn)交通堵塞。7月，南康三益路段水泥路加鋪正在加緊進(jìn)行，為了確保施工路段道路暢通，路政科的全體隊員齊上陣參加道路疏導工作。由于人手少，他們白天在路上要經(jīng)受烈日的烤曬，晚上還要繼續執勤，有的隊員一干就是一個(gè)通宵，為了充分利用時(shí)間休息，他們干脆在路邊搭起了兩個(gè)簡(jiǎn)易的涼棚，幾個(gè)隊員輪流休息，有時(shí)24小時(shí)下來(lái)，隊員們只休息了4.5個(gè)小時(shí)，整整兩個(gè)月來(lái)，每個(gè)隊員都瘦了一圈，手腳曬得脫了一層皮，當問(wèn)及他們累不累時(shí)，他們回答得很實(shí)在：“說(shuō)不累，那是假的，但看到車(chē)輛能夠安全有序地通行，我們心里也就感到舒坦了”，據統計，兩個(gè)月下來(lái)，他們每個(gè)人干了平時(shí)4個(gè)月的工作量。路政人員的汗水沒(méi)有白流，在整個(gè)施工過(guò)程中，南康施工路段沒(méi)有發(fā)生一起惡性堵車(chē)事件，他們出色的表現也受到了過(guò)往司機的交口稱(chēng)贊和上級領(lǐng)導的一致好評。
助人為樂(lè )美名揚
南康路政在管理中提出“服務(wù)第一”的理念，全面推行“首問(wèn)責任制”、“錯案追究制”和辦事程序公示制，主動(dòng)接受群眾監督，并熱心為群眾服務(wù)，他們在國道旁樹(shù)起了多幅巨型公益廣告牌，公開(kāi)道路求助電話(huà)，散發(fā)“青年文明號”聯(lián)系服務(wù)卡，實(shí)行24小時(shí)巡路，開(kāi)展全天候服務(wù)。
真誠的服務(wù)，使南康路政成為傳播文明的窗口和聯(lián)系社會(huì )、服務(wù)社會(huì )的紐帶。路政人員經(jīng)常巡路，深知出門(mén)在外的辛苦，因此，他們對長(cháng)期外出跑運輸的司機朋友都有著(zhù)一份特殊的感情，雨天堅持巡路成了他們的一個(gè)“規矩”，因為雨天行車(chē)，道路較滑，是最容易發(fā)生事故的時(shí)段，每當遇到有汽車(chē)拋錨時(shí)，他們總是熱情主動(dòng)地去幫助落難司機，在他們的好人好事登記簿里，救助過(guò)往司機及行人的事就寫(xiě)了厚厚一大本。那是春節剛過(guò)的一天，路政科長(cháng)賴(lài)雅豐同志帶領(lǐng)2名隊員到105國道去巡路，晚上7點(diǎn)多鐘，他們接到群眾電話(huà)，在三益路段有一輛大貨車(chē)翻到了路邊水溝，了解情況后，他們立即趕往出事地點(diǎn)，實(shí)施緊急救援，賴(lài)科長(cháng)親自開(kāi)著(zhù)巡路車(chē)將受傷的司機送往醫院，并吩咐2名隊員守護著(zhù)車(chē)上貨物，盡最大努力為司機挽回財產(chǎn)損失，事后，司機感激地說(shuō)：“南康路政就是我們的守護神”，看著(zhù)遠去的車(chē)輛，隊員們拖著(zhù)疲憊的身子會(huì )心地笑了，據不完全統計，近幾年來(lái)，南康路政幫助過(guò)往司機和行人達二百余次。如今，“南康路政110”已深得民心。
文明的執法，熱情的服務(wù)，良好的形象，使南康路政贏(yíng)得了社會(huì )的廣泛贊譽(yù)。他們也為單位贏(yíng)得了一個(gè)又一個(gè)的殊榮。如今，全體隊員正以良好的職業(yè)道德、一流的敬業(yè)精神，用自己的青春和熱血鑄就著(zhù)贛州“公路衛士”的嶄新形象。
公司先進(jìn)集體事跡材料3
蘭州石化公司消防支隊隸屬中國石油蘭州石化分公司，是集滅火搶險、氣體防護、化工危險品處置、應急救援處置為一體的企業(yè)專(zhuān)職消防隊伍。其主要承擔著(zhù)蘭州石化分公司所屬單位及中油在蘭企業(yè)的生產(chǎn)裝置、職工住宅區及活動(dòng)場(chǎng)所等區域內的防火檢查、搶險救援以及公司的消防宣傳和培訓等工作。
同時(shí)，根據國家安全生產(chǎn)監督局和甘肅省安全生產(chǎn)監督局化學(xué)危險品應急救援劃分的.區域性應急救援職能，一并承擔著(zhù)國家危險化學(xué)品救援基地蘭州石化救援隊，甘肅省化學(xué)危險品應急救援中心蘭州基地應急救援任務(wù)。
多年來(lái)，蘭州石化消防支隊義不容辭承擔社會(huì )責任和政治責任，先后多次按照上級部門(mén)要求，圓滿(mǎn)完成社會(huì )及公司企業(yè)各類(lèi)應急搶險救援任務(wù)。2008年5月12日，蘭州石化公司消防支隊遵照國家安全生產(chǎn)應急救援指揮中心及公司領(lǐng)導的指示，派遣參與四川汶川地震區域的搶險救災，全體指戰員奮不顧身投入搶險救災戰斗中,爭分奪秒與時(shí)間賽跑，最大限度地搶救人民生命和財產(chǎn)，贏(yíng)得了災區人民和當地政府的稱(chēng)贊和肯定。2010年1月7日17時(shí)24分，石化公司316#罐區因輕烴泄露發(fā)生爆炸起火重大事故，蘭州石化消防支隊第一時(shí)間趕赴火災現場(chǎng)開(kāi)展滅火搶險救援。支隊火場(chǎng)指揮部通過(guò)采取“先控制、后消滅”的戰術(shù)原則，確立了“切斷物料進(jìn)出、控制穩定燃燒，隔絕內外發(fā)展、確保人員安全”的總體戰術(shù)指導思想，分為“準確迅速調集滅火搶險力量，保護重點(diǎn)、穿插分割、逐片消滅，穩定控制燃燒，正確采取工藝措施適時(shí)滅火”三個(gè)階段開(kāi)展搶險救援。全體指戰員在129小時(shí)32分鐘連續作戰下，于1月13日凌晨2:56分撲滅大火圓滿(mǎn)完成救援搶險任務(wù)。
在“2.28”液氨泄漏事故中、在“7.21”秦安縣郭嘉鎮液化氣槽車(chē)泄漏事故中，在蘭州市九州開(kāi)發(fā)區坍塌事故救援現場(chǎng)，還有無(wú)數的火災及搶險救援現場(chǎng)，蘭州石化消防支隊全體員工始終發(fā)揚著(zhù)“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”的精神，以過(guò)硬的作風(fēng)、頑強的意志，默默堅守戰斗在每一個(gè)搶險救援現場(chǎng)。
支隊在2015年、2016年兩次代表甘肅省參加“全國化學(xué)危險品應急救援技術(shù)競賽”取得了全國11名和15名的成績(jì)；在2017年、2018年參加由甘肅省舉辦的“全省化學(xué)危險品應急救援技術(shù)競賽”中連續兩年取得“團體第一”的好成績(jì)。
面對新的世紀、新的任務(wù)，蘭州石化消防支隊堅定信心、開(kāi)拓創(chuàng )新，進(jìn)一步建全完善消防工作責任體系、加強消防隊伍和滅火救援力量建設，提升企業(yè)消防安全環(huán)境，增強抗御火災的整體能力，遏制重特大火災事故，深入持續的為西北地區及中油在蘭企業(yè)的消防安全做出貢獻，力爭在新的時(shí)代譜寫(xiě)出更加燦爛的輝煌篇章。
公司先進(jìn)集體事跡材料4
在被譽(yù)為“金娃娃”的甘肅金昌，有這樣一支隊伍，它見(jiàn)證了祖國鎳工業(yè)事業(yè)的波瀾壯大，它為保障甘肅工業(yè)強省“排頭兵”金川集團的安全生產(chǎn)負重前行五十八載。它就是——金川集團公司保安部消防大隊(以下簡(jiǎn)稱(chēng)消防大隊)，它同時(shí)還肩負著(zhù)甘肅省非煤礦山搶險救援中心、甘肅省危險化學(xué)品應急救援金川基地、國家礦山救援中心金川基地的“三項桂冠”。
“跟我上”，聲聲唱響忠誠無(wú)畏
1962年金川公司消防大隊成立，轉眼間從這個(gè)先進(jìn)集體已經(jīng)走出了整整三代企業(yè)消防員。從建設金川的第一代消防員砸冰化水、自制解放牌水罐車(chē)，到今天的組織機構齊全，擁有各類(lèi)消防救援車(chē)輛30余臺，各類(lèi)專(zhuān)業(yè)器材500余具的新時(shí)期企業(yè)消防正規化隊伍，始終沒(méi)有變的是那聲在生死火場(chǎng)上響徹環(huán)宇的“跟我上”……
20xx年9月2日，金川集團三礦區井下1400段9層岔口處一輛礦運卡車(chē)著(zhù)火，14名礦工被困井下。接警后迅速趕往火場(chǎng)的消防大隊在第一時(shí)間展開(kāi)救援，千米井下，濃煙肆孽，起火巷道內能見(jiàn)度不足一米，著(zhù)火卡車(chē)前半部分已被大火燒毀，左側油箱周?chē)寻l(fā)生燃燒，若油箱被燃燒導致爆炸，那么在該巷道區域的所有人員都會(huì )被剝奪生命的全力，后果不堪設想！面對兇險，現場(chǎng)指揮員果斷采取措施。
“跟我上”。數名消防員在大隊長(cháng)的帶領(lǐng)下快速穿過(guò)煙霧，面對已經(jīng)接近爆炸臨界點(diǎn)的起火車(chē)輛，面對生與死的層層考驗，他們的`心里只有簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的那三個(gè)字�；鹎楹臀ｋU被及時(shí)控制住，被困的14名礦工也全部引導疏散到安全地點(diǎn)。短短處置的20分鐘，卻讓每一名親眼目睹沖進(jìn)火場(chǎng)消防隊員背影的礦工們釋然數年，現場(chǎng)人員無(wú)一傷亡！
“看我的”，字字凝聚拼搏精神
20xx年，消防大隊以正規化建設為新目標，緊密?chē)@礦山救護、�；仍拖罁岆U業(yè)務(wù)工作為中心，堅持“加強戰備、嚴格訓練、主動(dòng)預防、積極搶救”的原則，充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)隊伍在企業(yè)安全生產(chǎn)中的積極作用。
為保證各類(lèi)應急救援工作的順利完成，消防大隊在每年訓練中結合國內外高層建筑火災、�；凡圮�(chē)、管道泄漏、井下事故現實(shí)案例，充分利用院內人防設施和場(chǎng)地，融入大、中隊指揮員外地觀(guān)摩、培訓學(xué)習借鑒的優(yōu)秀經(jīng)驗，有針對性地組織開(kāi)展高空滅火救援、�；凡圮�(chē)傾覆泄漏、管道有毒有害氣體泄漏等業(yè)務(wù)技能訓練，為快速安全處置各類(lèi)事故夯實(shí)了基礎，得到了社會(huì )各界的一致認可和廣泛贊譽(yù)。
“看我的”。也是這場(chǎng)隊伍建設變革后聽(tīng)到最多的話(huà)。訓練場(chǎng)上，老帶新成為傳統，從政治學(xué)習看我的，從示范動(dòng)作看我的，從體能強化看我的……，每一句“看我的”背后都有消防大隊在提升專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、搶險救護能力所付出的艱辛和努力。
走進(jìn)消防大隊的榮譽(yù)室，滿(mǎn)墻的獎狀、琳瑯滿(mǎn)目的獎杯一一印證著(zhù)這個(gè)先進(jìn)集體的昨天、今天。走進(jìn)這支隊伍每一名消防員的內心，都有著(zhù)一個(gè)個(gè)動(dòng)人心弦的故事、華章。消防大隊先后榮獲集體三等功2次，1人被評為全國首屆消防獎先進(jìn)個(gè)人，多人被評為省、市、公司級先進(jìn)個(gè)人，多人次在甘肅消防、應急救援比武中獲得驕人成績(jì)。
巍巍龍首，紫金花海。在“一帶一路”號角吹響的同時(shí)，這支守護企業(yè)平安，守護鎳都騰飛的專(zhuān)職消防隊伍，將愈走愈遠，面對危險生死時(shí)，他們永遠留下的是并不孤獨的逆行背影。
公司先進(jìn)集體事跡材料5
鎮巴縣消防救援大隊有11名工作人員，其中女同志7名，這支“娘子軍”作為消防救援隊伍改革轉制后承擔防范化解重大安全風(fēng)險，應對處置各類(lèi)災害事故的重要組成部分，她們常年扎根山區，輔助消防監督執法，開(kāi)展社會(huì )消防宣傳教育，行政審批窗口服務(wù)，在消防戰線(xiàn)上發(fā)揮著(zhù)她們的光和熱。她們牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，自覺(jué)做到“兩個(gè)維護”。為維護轄區人民群眾生命財產(chǎn)安全和鎮巴經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展貢獻著(zhù)她們的智慧和力量。
一、政治立場(chǎng)堅定,事事做標桿。她們雖然都是消防文員，但她們從不“看輕”自己。被稱(chēng)為“娘子軍”的她們，是鎮巴縣消防救援工作和隊伍建設中不可或缺的中堅力量，在這個(gè)特殊的隊伍中，她們政治信仰堅定，嚴守紀律規矩，作風(fēng)過(guò)硬，業(yè)務(wù)嫻熟，工作務(wù)實(shí)進(jìn)取，充分發(fā)揮了女性認真、細致的優(yōu)點(diǎn)，用工作業(yè)績(jì)，敬業(yè)精神、恪盡職守、勤奮好學(xué)的職業(yè)操守鑄就了2021年鎮巴縣消防救援大隊“全省基層建設先進(jìn)大隊”、 “全省先進(jìn)基層黨組織“、“全市先進(jìn)基層單位”、“漢中市巾幗文明崗”的榮譽(yù)，并獲得漢中市消防救援支隊集體嘉獎，充分展現了新時(shí)代消防救援戰線(xiàn)上的巾幗風(fēng)采。
二、創(chuàng )新科學(xué)管理，處處爭先進(jìn)�！罢l(shuí)說(shuō)女子不如男”是這支“娘子軍”工作的座右銘。她們發(fā)揚創(chuàng )新精神，始終與時(shí)俱進(jìn)，不斷深化消防”放管服“改革任務(wù)落地見(jiàn)效，切實(shí)服務(wù)企業(yè)安全發(fā)展。
2021年，大隊成立鎮巴縣消防救援大隊婦女聯(lián)合會(huì )，婦女聯(lián)合會(huì )成立以來(lái)，她們充分發(fā)揮婦女組織獨特的作用，不怕艱苦、頑強拼搏，積極參加縣婦聯(lián)、科協(xié)、志愿者服務(wù)隊各項社會(huì )公益活動(dòng)。
工作中，她們不斷總結經(jīng)驗，完善管理制度，以制度為依據，不斷規范辦事流程、自覺(jué)執行崗標準化作業(yè)。同時(shí)創(chuàng )建了“學(xué)習型班組”、建立了“消防文員素質(zhì)檔案”，舉行了“優(yōu)秀工作者”、“先進(jìn)個(gè)人” 評選等一系列活動(dòng)，實(shí)行每月考評制度，進(jìn)一步激發(fā)干事創(chuàng )業(yè)的精氣神，展現出你追我趕爭第一的良好干事氛圍，為大隊完成各項任務(wù)奠定了堅定基礎。
2021年，2人獲得漢中市消防救援支隊嘉獎，5人受到市消防救援支隊表彰，3人受到省消防救援總隊表彰，2人榮獲漢中市“最美家庭”和“綠色家庭”稱(chēng)號。
三、樂(lè )于犧牲奉獻，人人是模范。心系群眾，服務(wù)群眾是她們的政治品格。這支“娘子軍”充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，始終以學(xué)生的常態(tài)、學(xué)子的狀態(tài)、渴望的心態(tài)，躬下身來(lái)學(xué)習消防業(yè)務(wù)知識。
在消防業(yè)務(wù)方面，她們不斷通過(guò)向書(shū)本學(xué)、向身邊同事學(xué)，虛心求教、反復琢磨推敲，在實(shí)踐中磨練，熟練掌握消防執法業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規和規章制度，所辦理的執法案件，行政審批，執法檔案裝訂零誤差，零投訴，群眾反響良好，受到領(lǐng)導和同志們高度肯定和贊揚。
她們中有的已為人母，有的小孩剛出生，她們舍小家，顧大家，和家人聚少離多，始終把工作放在第一位，嚴于律己、勤懇敬業(yè)、任勞任怨，互幫互助。特別是2021年建黨百年、“十四運”安保期間，她們嚴守大隊戰時(shí)紀律，和大隊監督干部并肩作戰，一道夜間檢查，深入鰥寡孤獨及留守婦女兒童家中開(kāi)展上門(mén)消防安全宣傳教育。為做好消防安保工作，她們主動(dòng)放棄休息時(shí)間，常態(tài)加班加點(diǎn)趕進(jìn)度追任務(wù)，無(wú)論夜查工作多晚，她們都堅持當天檢查當天錄入，晚上12點(diǎn)離開(kāi)單位成為家常便飯，中午無(wú)法休息是“正�，F象”，在全體文員的共同努力下，大隊所有執法案卷和網(wǎng)上錄入一直穩居全市前三名。
2021年歲尾，在新冠肺炎的沖擊下，消防安全形勢變得更為嚴峻，她們克服新冠肺炎畏懼心理，毅然到崗，到隔離酒店、定點(diǎn)醫院、觀(guān)察點(diǎn)同步開(kāi)展實(shí)地檢查和視頻檢查，線(xiàn)上組織消防安全提示培訓，在另一戰場(chǎng)與病毒戰斗著(zhù)，為維護轄區消防安全形勢平穩作出了應有貢獻。
四、敢于擔當負責，時(shí)時(shí)樹(shù)形象。這支“娘子軍”最閃光的地方就是擔當負責。在行政審批服務(wù)窗口，她們作為窗口服務(wù)的一員，始終把熱情和笑臉留給每一位來(lái)辦事的`群眾，堅持把“熱情服務(wù)”貫穿在每日的工作中，并給自己定下了一個(gè)服務(wù)標準，即一切著(zhù)眼于人民，一切服務(wù)人民。
凡來(lái)辦理消防業(yè)務(wù)的群眾，堅決做到一次告知，決不讓群眾多跑一次。在群眾舉報投訴火災隱患接洽工作中，她們及時(shí)受理群眾訴求，第一時(shí)間將辦理結果告知群眾，切實(shí)為人民辦實(shí)事、做好事，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，牢固樹(shù)立人民公仆的良好形象，踏踏實(shí)實(shí)地為人民服務(wù)，使到鎮巴縣消防救援大隊辦事的單位和群眾切身感受到公正、文明、便捷、高效的服務(wù)，既當好消防救援大隊的外在形象宣傳員，也做好人民群眾的勤務(wù)員，得到群眾的一致好評。
她們不斷提高自身綜合素質(zhì)，堅持體能達標訓練，以適應高強度的工作需要，她們在實(shí)踐中學(xué)習，在工作中提高，把每項工作都當做自己的素質(zhì)和能力的檢驗和挑戰，進(jìn)一步增強消防執法改革的現實(shí)需求，業(yè)務(wù)能力水平不斷檔，努力做到理論與實(shí)踐的結合，在學(xué)習中增強了迎接挑戰問(wèn)題的本領(lǐng)。
她們積極、主動(dòng)投身我縣經(jīng)濟、社會(huì )發(fā)展建設，樹(shù)立起新時(shí)期女性自尊、自信、自立、自強的先進(jìn)典型,樹(shù)立起新時(shí)期婦女的新形象。
公司先進(jìn)集體事跡材料6
供電公司現有員工人，其中女員工人，約占員工總數的％。近年來(lái)，該公司女工委堅持以黨的路線(xiàn)、方針、政策為指導，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，以維護女職工合法權益為主題，以提高全體女職工素質(zhì)為目標，以崗位建功創(chuàng )優(yōu)為重點(diǎn)，以“女職工建功立業(yè)工程”活動(dòng)為契機，鼓勵廣大女職工崗位建功、崗位成才，充分調動(dòng)了廣大女職工的積極性、創(chuàng )造性，為構建企業(yè)和諧發(fā)展做出了積極的貢獻。
巧搭平臺，提升女職工素質(zhì)
為增強廣大女職工改革和創(chuàng )新意識，推動(dòng)女職工學(xué)習新知識，掌握新技能，供電公司工會(huì )女工委以全面提高女職工素質(zhì)為重點(diǎn)，積極為女職工搭建建功立業(yè)平臺。該公司女工委從提高女職工的技術(shù)、業(yè)務(wù)素質(zhì)入手，專(zhuān)門(mén)制定了女職工素質(zhì)教育實(shí)施方案，采取走出去、請進(jìn)來(lái)的方式進(jìn)行學(xué)習，重點(diǎn)提高女職工的法律意識、安全意識、生產(chǎn)技能和現代化經(jīng)營(yíng)管理能力，激發(fā)調動(dòng)女職工愛(ài)崗位、鉆業(yè)務(wù)、練技術(shù)的積極性和自覺(jué)性。同時(shí)，女工委還根據不同時(shí)期的生產(chǎn)特點(diǎn)，開(kāi)展有針對性的開(kāi)展各類(lèi)勞動(dòng)競賽活動(dòng)和合理化建議征集活動(dòng)。近年來(lái)，該公司女職工提出合理化建議324條，被采納162條，參與技改項目7項，創(chuàng )經(jīng)濟效益達33.5萬(wàn)元。在該公司舉辦的計算機運用、安全演講、電費電量計算等多項競賽活動(dòng)中女職工都喜摘桂冠。
切實(shí)維權，當好“娘家人”
維護好女職工的合法權益和特殊利益，是工會(huì )女工委的基本職責和不可推卸的責任。為強化女工委維護女職工權益的職能，切實(shí)維護女職工的合法權益，公司女工委實(shí)施了權益保障行動(dòng)，把維護女職工的合法權益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。該公司按照“組織起來(lái)、切實(shí)維權”的工會(huì )工作方針，一是積極組織學(xué)習《婦女權益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護規定》、《婚姻法》，《婦女發(fā)展綱要》、《勞動(dòng)法》等法律法規，落實(shí)權益專(zhuān)項體合同制度，努力促使女職工了解并自覺(jué)貫徹行使法律賦予的權力,履行法律規定的義務(wù),依法維護自身的合法權益。二是堅決維護女職工的'民主決策、民主參與、民主監督權利，保證女職工代表在職代會(huì )中達到相應比例。公司職代會(huì )代表45人，女職工代表9人。三是積極為女職工辦好事、辦實(shí)事。時(shí)刻關(guān)心女職工的健康狀況，努力宣傳生理衛生知識，提高女職工的保健意識，認真做好女職工婦科普查工作，落實(shí)好女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期的各種待遇，及時(shí)做好調解家庭矛盾工作。
強化自身建設，提升工作水平
抓好女工委的自身建設，是做好女工工作的基礎和保證。公司女工委作為專(zhuān)門(mén)從事女職工工作的部門(mén)，把自身建設放在突出的位置，不斷夯實(shí)了女工工作基礎：一是按照《工會(huì )女職工委員會(huì )工作條例》的要求，認真履行工作職責，進(jìn)一步建立健全組織機構、工作制度、維權機制，確保女職委各項工作規范有序地開(kāi)展。二是明確了工作目標，逐步完善了女工工作評價(jià)體系，使女工工作實(shí)現制度化、流程化。三是緊密結合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和需要，從女職工隊伍技能素質(zhì)的客觀(guān)實(shí)際出發(fā)，狠抓女職工干部的教育培訓，通過(guò)以會(huì )代培、讀書(shū)自學(xué)等學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)為主要載體，不斷提高女職工干部認識問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力和水平。四是針對女職工中存在的問(wèn)題進(jìn)行調研，通過(guò)女工委員座談、個(gè)別訪(fǎng)談等形式，實(shí)時(shí)掌握女工的動(dòng)態(tài)，積極探索解決的方法。五是根據女職工工作現狀，對公司女工委委員進(jìn)行職責分工，采取新老結對、相互學(xué)習幫助的方法，使女工干部在實(shí)際工作中逐步提高業(yè)務(wù)水平。
創(chuàng )新工作方式，增強凝聚力
為抓住企業(yè)的難點(diǎn)，職工關(guān)注的熱點(diǎn)，公司女工委結合自身實(shí)際，精心設計，開(kāi)展了“三·八”節女工座談會(huì )議、“安全在我心”演講大賽、“慶五·一”員工卡拉ok比賽等一系列深受女職工歡迎、寓教于樂(lè )的活動(dòng)。同時(shí)，該公司女工委結合當前企業(yè)改革的實(shí)際和客觀(guān)形勢變化，注重形式上的創(chuàng )新，內容上的拓展。在堅持圖書(shū)室、職工之家、讀書(shū)自學(xué)等形式的同時(shí)，充分利用現代傳媒，在內部上開(kāi)辟了“員工天地”、“文海拾貝”等欄目，積極創(chuàng )造條件讓
女職工參加各種培訓班的學(xué)習，提高自身綜合素質(zhì)，使女職工在技能上從單一型向復合型轉變，成為“精一會(huì )二學(xué)三”的復合型人才，爭做知識型、創(chuàng )業(yè)型、創(chuàng )新型的新女性。關(guān)愛(ài)生命，切實(shí)做好幫扶工作
做好困難女職工的幫扶工作，是工會(huì )維護女職工勞動(dòng)經(jīng)濟權益、促進(jìn)社會(huì )和諧的客觀(guān)需要。公司女工委積極開(kāi)展了多種形式的互助互濟活動(dòng)，通過(guò)建立困難女職工檔案，關(guān)心困難女職工生產(chǎn)和生活情況，定期開(kāi)展“愛(ài)心送溫暖”幫扶活動(dòng)，積極開(kāi)展為女職工辦理“特殊疾病互助保險”和“金秋助學(xué)”等一系列活動(dòng)，切實(shí)解決女職工看病難和子女上學(xué)難的問(wèn)題。另外，該公司女工委還開(kāi)展了“心手相連，與你同行”與災區單親困難女職工結對幫扶志愿者活動(dòng)，動(dòng)員女職工向社會(huì )伸出互助友愛(ài)之手，有針對性地為一些困難、單親女職工解決生產(chǎn)和生活中的實(shí)際問(wèn)題，幫助她們樹(shù)立生活信心，努力克服暫時(shí)的困難。
巾幗不墜青云志，百軻競流勇?tīng)幭�。企業(yè)的健康發(fā)展離不開(kāi)女職工的辛勤努力。在今后的工作中，供電公司女工委將一如既往地充分激發(fā)女職工的活力與潛能，最大限度地發(fā)揮女職工的“半邊天”作用，為企業(yè)可持續發(fā)展作出了積極貢獻！
公司先進(jìn)集體事跡材料7
20xx年，xxx公司在神南公司黨委的正確領(lǐng)導下，以“心·”文化為引領(lǐng)，緊緊圍繞安全生產(chǎn)中心，以講述“xxx好故事”、傳播“xxx好聲音”為主旋律，以“深度報道”為切入點(diǎn)，豐富內涵，拓展領(lǐng)域，創(chuàng )新手段，整合資源，有效發(fā)揮新聞宣傳工作的“喉舌”作用，為公司發(fā)展提供了強大精神動(dòng)力、思想保證和輿論支持。
一、落實(shí)責任，推動(dòng)新聞宣傳工作規范化、制度化。
為進(jìn)一步強化新聞宣傳工作，落實(shí)主體責任，加強考核，公司下發(fā)了《新聞宣傳工作要點(diǎn)的通知》和《黨建績(jì)效量化考核實(shí)施辦法》，強化了對宣傳工作的領(lǐng)導，完善了新聞宣傳報道制度和宣傳紀律，進(jìn)一步明確了新聞稿件審核外發(fā)流程，規范了稿件審核流程。同時(shí)，加強基層稿件的考核力度，明確了各黨支部書(shū)記作為本單位新聞宣傳工作的.第一責任人，規定了各黨支部新聞宣傳稿件任務(wù)。按照《新聞宣傳工作要點(diǎn)》的要求和規定，每月對各支部新聞宣傳工作進(jìn)行嚴格考核，在黨支部書(shū)記例會(huì )上通報投稿、上稿、外發(fā)情況，并將考核結果作為支部評優(yōu)的重要標準，把新聞宣傳工作落到了實(shí)處。
二、加強陣地建設和隊伍建設，充分發(fā)揮新聞宣傳載體作用。
公司充分利用報紙、廣播和微信等媒體平臺，及時(shí)編印和播發(fā)新聞動(dòng)態(tài)、先模人物和相關(guān)文件精神，實(shí)現了把成果宣傳和經(jīng)驗宣傳的有機結合。圍繞公司安全生產(chǎn)工作，精心策劃，深入采訪(fǎng)，制作了《“雙�！北孀R8+6管理程序》、《安全就是效益》等7部安全宣傳視頻，成為員工了解公司安全管理的“橋梁”和公司宣傳的“靚麗”名片。同時(shí)，公司把鍛煉通訊員隊伍作為提升新聞宣傳工作的重要手段，年初及時(shí)調整通訊員隊伍，把一批熱愛(ài)新聞工作、采寫(xiě)能力強的人員吸收到通訊員隊伍之中，規范了隊伍建設。通過(guò)開(kāi)展通訊員培訓、興趣小組、舉辦座談交流會(huì )、組織專(zhuān)題采訪(fǎng)等活動(dòng)，有效提升了通訊員的寫(xiě)作能力。
三、加強輿論引導，增強新聞宣傳的親和力、吸引力、感染力。
緊緊圍繞中心工作，公司始終堅持用正確的輿論引導人，加大宣傳力度，在稿件的深度和質(zhì)量上下功夫，在宣傳報道新舉措、新成果、新動(dòng)向、新發(fā)展、新亮點(diǎn)上下功夫，不斷推出“好作品”、“好聲音”，并體現了“三個(gè)亮點(diǎn)”。
1、突出文化亮點(diǎn)抓特色。圍繞企業(yè)文化建設，公司著(zhù)力宣傳“心”文化品牌、“五精”管理樣板礦和安全文化建設，組織撰寫(xiě)了《過(guò)程精細控制深化提升、調整產(chǎn)品結構做強做優(yōu)》、《心本管理推動(dòng)安全文化落地》等稿件，系統介紹了公司過(guò)程控制精細化管理和“挽手貼心”安全文化建設經(jīng)驗，先后在《中國煤炭報》、《中國能源報》等刊發(fā)。
2、圍繞工作難點(diǎn)拓思路。按照“拓展題材、多元發(fā)展”的思路，加強通訊報道的撰寫(xiě)。通訊稿件的質(zhì)量一直是通訊報道的瓶頸問(wèn)題，為了解決這一難題，我們深入采訪(fǎng)，挖掘優(yōu)秀、典型素材，撰寫(xiě)了《過(guò)程體現藝術(shù)，管理彰顯精美—紅柳林精細化管理側記》、《套餐培訓提升員工素質(zhì)》等一批通訊，深入采訪(fǎng)基層員工的切身體會(huì )，報道了公司改革發(fā)展成果。
今后，我們將繼續圍繞集團公司改革發(fā)展、神南公司“四版神南再造”、“雙九五十”等重點(diǎn)工作和公司安全生產(chǎn)發(fā)展的大局，堅持正確輿論導向，唱響主旋律、傳播正能量，努力開(kāi)創(chuàng )新聞宣傳工作新局面，為公司的改革發(fā)展穩定提供有力的輿論支持，營(yíng)造良好輿論氛圍，不斷增強企業(yè)發(fā)展軟實(shí)力。
公司先進(jìn)集體事跡材料8
我廠(chǎng)工會(huì )女職工委員會(huì )在公司黨支部、董事會(huì )和工會(huì )的正確領(lǐng)導下，努力抓好女職工工作，充分發(fā)揮和調動(dòng)女員工隊伍的積極性和創(chuàng )造性，使廣大婦女職工立足崗位，無(wú)私奉獻，在企業(yè)各項工作中切實(shí)起到了骨干作用，頂起了半邊天，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益，為企業(yè)持續有效發(fā)展做出應有的貢獻。
一、積極開(kāi)展學(xué)習，創(chuàng )建一支綜合素質(zhì)過(guò)硬的女職工隊伍。
發(fā)展是硬道理，企業(yè)要實(shí)現持續有效發(fā)展，員工素質(zhì)是關(guān)鍵，因此我廠(chǎng)女工委一直以來(lái)，都把提高女工綜合素質(zhì)做為一項重要工作來(lái)抓。一是通過(guò)會(huì )議、簡(jiǎn)報、宣傳欄等多種形式，加強政治理論學(xué)習，加強形勢任務(wù)教育，不斷提高女工的政治思想素質(zhì)。同時(shí)大力弘揚“自尊、自信、自立、自強”精神，深入開(kāi)展“社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德”教育，通過(guò)各種形式，使“四自”、“三德”的觀(guān)念深入人心，成為女工工作生活中自覺(jué)的行為準則。二是狠抓開(kāi)展業(yè)務(wù)技能學(xué)習，大力提升女工業(yè)務(wù)素質(zhì)。為了提高女工的技術(shù)文化素質(zhì)，女工委鼓勵女工鉆研本崗業(yè)務(wù)，不斷拓展知識層面，不斷提高文化品位，立足崗位成才。在女工中形成了濃厚的“比學(xué)習、比素質(zhì)、比貢獻”的良好風(fēng)氣。我廠(chǎng)“職工書(shū)屋”
現有圖書(shū)兩千余冊，各種報刊雜志數十種，此外，每年還不斷投入資金添置新圖書(shū)，滿(mǎn)足了女員工的精神需求。三是積極開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，組織女工組織開(kāi)辦舞蹈班、舉辦慶“三八”文藝表演、外出旅游等活動(dòng)，提高了女工文化精神，引導她們進(jìn)行健康的生活，使她們能以健康的體魄、充沛的精力投入到各項工作中去。
二、切實(shí)維護女工權益，增強女工組織的.凝聚力和感召力。
我廠(chǎng)女工委采取各種有力措施，積極維護女工合法權益和特殊利益。一是通過(guò)各種形式，深入宣傳《婦女權益保障法》和《女職工勞動(dòng)保護規定》等法律、法規，使女員工提高法律保護意識，同時(shí)使廣大領(lǐng)導干部知法、懂法、依法做事，從而為保障女工的合法權益和特殊利益提供有力的法律支持。二是深入調查了解女工的工作狀況和思想情緒，大力貫徹有關(guān)維護女職工合法權益的法規制度，確保在工作上崗、薪酬分配等方面做到男女平等，對于女職工崗位的勞動(dòng)安全衛生狀況、勞動(dòng)保護設施措施進(jìn)行深入調查。真正了解她們的思想素質(zhì)、文化素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)、法制觀(guān)念等情況，強化工作，狠抓落實(shí)，有效地維護了女職工的合法權益。三是通過(guò)計生聯(lián)合會(huì )開(kāi)展關(guān)愛(ài)女性身心健康活動(dòng)，加大女職工健康普查跟蹤治療力度，做好女工婦科病的普查工作，組織女職工參加學(xué)習，通過(guò)多種形式學(xué)習了疾病預防的相關(guān)知
識，增強了自我保護和保健意識，以實(shí)際的行動(dòng)真誠關(guān)愛(ài)女工健康。四是積極開(kāi)展活動(dòng)，切實(shí)為女工分憂(yōu)解難，及時(shí)幫助解決工作生活中的實(shí)際困難。家庭是整個(gè)社會(huì )的細胞，有的家庭難免會(huì )因生活瑣事發(fā)生一些糾紛和矛盾，遇到這種情況，女工委總是多方工作，化解矛盾，使他們和好如初。有的女工生活有困難，面對這種情況，女工委總是及時(shí)進(jìn)行幫扶，幫助她們解決問(wèn)題，使她們感受到女工組織的溫暖。極大的增強了女工組織的凝聚力。
三、強化女工的愛(ài)崗敬業(yè)意識，推動(dòng)女工在企業(yè)建設中建功立業(yè)。
在工作中，女工委積極鼓勵廣大女工全方位提高自身素質(zhì)，勇于挑戰自我，敢于爭先，不斷實(shí)現自身價(jià)值，立足本職崗位“創(chuàng )新業(yè)、立新功”。在生活中，女工委也引導女工在家庭生活中發(fā)揚傳統美德，建設學(xué)習之家、文明之家、幸福之家。使廣大女工能夠在工作、生活中充分發(fā)揮半邊天作用，為社會(huì )、為企業(yè)、為家庭奉獻女性的聰明才智。引導女工樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，把家庭建成學(xué)習之家、文明之家。
多年以來(lái)，我廠(chǎng)女工委用愛(ài)心、耐心、恒心和熱心譜寫(xiě)了一曲曲愛(ài)護女工身心健康，維護女工合法權益的動(dòng)人詩(shī)篇，在今后的征程中，她們將在上級工會(huì )組織和公司黨支部、工會(huì )的關(guān)心和帶領(lǐng)下，堅持優(yōu)良傳統和好的經(jīng)驗，立足工作
實(shí)際，繼續努力做好婦女工作，讓上級組織放心，讓廣大女員工滿(mǎn)意，為企業(yè)發(fā)展繼續貢獻力量，為構建我庫的和諧和發(fā)展增添新的力量！
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