銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責14篇（熱門(mén)）
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責 篇1
職責：
1、負責進(jìn)行天貓/京東市場(chǎng)和行業(yè)情況的調研分析;
2、負責天貓/京東各店年度銷(xiāo)售目標制定和季度、月度銷(xiāo)售目標的分解，推動(dòng)銷(xiāo)售目標達成，并對銷(xiāo)售結果負責;
3、負責天貓/京東各店銷(xiāo)售管理工作，根據天貓店鋪特點(diǎn)及市場(chǎng)調研情況，合理進(jìn)行店鋪產(chǎn)品規劃布局，協(xié)助各店長(cháng)策劃制定營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案并監督執行;
4、負責根據公司戰略目標和部門(mén)業(yè)務(wù)需要，合理設置部門(mén)組織結構和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開(kāi)發(fā)和培養員工能力，對員工績(jì)效進(jìn)行管理;
5、負責跨部門(mén)工作的`溝通及協(xié)調;
6、負責完成上級領(lǐng)導安排的其它工作。
任職要求：
1、大學(xué)專(zhuān)科以上，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年以上電商行業(yè)工作經(jīng)驗，1年同崗位工作經(jīng)歷;
3、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件，熟練操作直通車(chē)、鉆展推廣工具;
4、具有很強的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、溝通能力、分析能力、計劃與執行能力。
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責 篇2
1、負責市場(chǎng)推廣和市場(chǎng)布局工作；
2、負責核心渠道信息搜集工作，及時(shí)跟進(jìn)意向合作伙伴；
3、負責邀約意向合作伙伴來(lái)訪(fǎng)，并負責接待工作；
4、負責解答意向合作伙伴的各項問(wèn)題；
5、負責全國市場(chǎng)調研，決定市場(chǎng)推進(jìn)進(jìn)度；
6、負責簽約合作伙伴的跟蹤管理與服務(wù)工作；
7、領(lǐng)導交辦的.其他工作。
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責 篇3
xxx對公司下達的銷(xiāo)售指標擔負直接責任；
2、將總銷(xiāo)售收入批標分解下達給本項目銷(xiāo)售部，督導其完成任務(wù)；
3、匯總上報項目階段性銷(xiāo)售總結報告；
4、協(xié)助、指導項目現場(chǎng)銷(xiāo)售主管的日常管理工作；
5、協(xié)調本項目?jì)炔考氨静颗c其它部門(mén)之間的'具體工作；
6、負責本項目銷(xiāo)售部的相關(guān)培訓、考核工作；
7、特殊客戶(hù)的銷(xiāo)售接待、投訴處理與跟蹤服務(wù)工作；
8、負責項目所有銷(xiāo)售合同及補充協(xié)議的審核工作；
9、負責匯總市場(chǎng)調研信息，準備把握項目經(jīng)營(yíng)方向，明確項目整體營(yíng)銷(xiāo)方案；
10、根據市場(chǎng)動(dòng)態(tài)審核確認并調整項目營(yíng)銷(xiāo)方案。
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責 篇4
職責：
1、 按照項目總監和策劃部制定的銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售流程，擬定銷(xiāo)售計劃，落實(shí)執行。
2、 能夠根據相應的項目情況制定工作計劃，對銷(xiāo)售人員的工作進(jìn)行管理和監督。
3、 負責指導銷(xiāo)售資料的登記、保管、整理、存檔等管理工作。
4、 協(xié)助項目總監對項目員工進(jìn)行培訓、提高銷(xiāo)售技巧。
5、 幫助內場(chǎng)專(zhuān)員成交，給予工作上的'指導培養。
6、 配合項目總監，帶領(lǐng)銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售任務(wù)。
7、 積極主動(dòng)完成上級交辦的其他工作。
8、 售樓處日常管理具體工作，包括檢查考勤、排班，督促清潔工作等。
崗位要求：
1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;
2、 3年以上工作經(jīng)驗，1年及以上案場(chǎng)經(jīng)理經(jīng)歷;
3、 熟悉國家與地方房產(chǎn)政策變化及趨勢、建筑規劃、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等;
4、 具有案場(chǎng)管理經(jīng)驗，熟悉現場(chǎng)業(yè)務(wù)執行、樓盤(pán)企劃包裝、推廣工作;
5、 突出的溝通協(xié)調能力、團隊管理能力和案場(chǎng)操控能力
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責 篇5
1、 負責大客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作，拜訪(fǎng)及獨立完成公司產(chǎn)品演示;
2、 負責銷(xiāo)路通軟件的銷(xiāo)售工作，達成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標;
3、 負責參與項目討論，結合公司產(chǎn)品方案和客戶(hù)需求給出合理的建議;
4、 負責合同談判與簽訂，負責監督項目開(kāi)發(fā)進(jìn)度，直至項目成果交付;
5、 維持良好客戶(hù)關(guān)系;
任職要求：
1、 具備良好的銷(xiāo)售技巧及客戶(hù)管理經(jīng)驗，具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識;
2、 具有良好的溝通和談判技巧及項目協(xié)調能力,善于與他人合作;
3、 熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，積極進(jìn)取，能夠承受一定的'工作壓力;
4、 具備良好的團隊管理能力;
5、 計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，一年以上軟件企業(yè)工作經(jīng)驗;
6、 有大型快消品企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗或有ERP、CRM、OA、BPM等軟件銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責 篇6
1、開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)項目，負責特種車(chē)輛的.區域銷(xiāo)售工作，根據公司銷(xiāo)售策略達成銷(xiāo)售目標；
2、負責月度季度年度統計報表和報告的制作，隨時(shí)掌握銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)及時(shí)匯報領(lǐng)導；
3、完成公司和部門(mén)安排的其他工作。
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責 篇7
職責：
1、負責電商新零售，新渠道(除淘寶，天貓，京東，唯品會(huì )等傳統渠道)拓展及開(kāi)發(fā)，并洽談完成進(jìn)入合作;
2、負責電商新渠道運營(yíng)工作，并和總部同事有效的溝通產(chǎn)品，庫存，發(fā)貨等情況;
3、維護好新零售客戶(hù)/平臺關(guān)系，解決好客戶(hù)反饋的'問(wèn)題;
4、探索新的推廣模式，提高用戶(hù)覆蓋率;
利用抖音，今日頭條，微博等社交工具進(jìn)行產(chǎn)品推廣工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有1年以上工作經(jīng)驗;
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)社交軟件操作技巧，熟悉網(wǎng)絡(luò )渠道，直播平臺，抖音，網(wǎng)紅玩法優(yōu)先;
3、對社區電商，社交電商有較強的認識及了解;
4、有社交電商，社區電商工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責 篇8
職責：
1、貫徹執行公司銷(xiāo)售策略，積極進(jìn)行廚電行業(yè)客戶(hù)的開(kāi)拓和維護。
2、能熟練掌握公司產(chǎn)品知識及演示講解，精準傳遞方案價(jià)值。
3、敏銳把握客戶(hù)需求，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的'需求分析和方案溝通，協(xié)調解決客戶(hù)的需求及服務(wù)。
4、維護客戶(hù)關(guān)系，獨立處理客戶(hù)的商務(wù)洽談、合同簽訂、收款及執行等事宜。
5、領(lǐng)導交代的其他事物。
崗位要求：
1、統招大專(zhuān)以上學(xué)歷，20xx年應屆畢業(yè)生或者實(shí)習生。
2、有遠大的目標，接受本企業(yè)價(jià)值觀(guān)和思維框架，有強烈的開(kāi)拓精神。
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作和與人打交道，有強烈的責任心，積極主動(dòng)做事。
4、有良好的學(xué)習能力、勤奮思考，高度投入。
5、熟練使用各類(lèi)辦公軟件，有一定的互聯(lián)網(wǎng)知識和思維。
6、對智能電器技術(shù)等相關(guān)領(lǐng)域感興趣優(yōu)先。"
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責 篇9
副總經(jīng)理工作的核心思路：
1. 總結、歸納店面各種的狀況，并制表匯總呈報給總經(jīng)理，完全接手店面自身運營(yíng)狀況和外聯(lián)工作的處理；
2. 明確店面整體制度和規劃，即運營(yíng)目標，不斷促進(jìn)店面整體的運營(yíng)提升和銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的提升，保證店面的發(fā)展規范化；
3. 制定具體的銷(xiāo)售數據指標，并做出具體的銷(xiāo)售指標分解，使銷(xiāo)售人員的工作目標清晰明確；
4. 把握店面具體營(yíng)運狀況和銷(xiāo)售狀態(tài)，適時(shí)做出有效的調整工作，增加銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的提升；
5. 安排各種促銷(xiāo)活動(dòng)，豐富店面的銷(xiāo)售措施，擴大店面在當地的影響力和知名度；
6.了解同行業(yè)經(jīng)營(yíng)信息，掌握其運營(yíng)特點(diǎn)，如：促銷(xiāo)措施，店面特點(diǎn)，貨品結構等等；
7. 逐步建立店面的人力資源系統、制定員工薪資待遇制度，包括現有員工的檔案整理和儲備人員的資料；
副總經(jīng)理的具體工作內容：
a.制作工作總結，定期呈報給總經(jīng)理，分為兩類(lèi)：外聯(lián)工作總結、店面營(yíng)運總結（具體內容詳見(jiàn)表格）；
b.制定店面整體的發(fā)展規劃，呈報給總經(jīng)理加以完善，并最終確定，指導店面的發(fā)展步伐；
c.制作店面整體銷(xiāo)售報告，呈報總經(jīng)理，即提供各項具體表格形式的數據給上級領(lǐng)導。如制作店面銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的構成狀況、各個(gè)品類(lèi)所占份額、同品類(lèi)各品牌所占份額的表格，要以每周為時(shí)間單位；制作銷(xiāo)售指標完成狀況表，落實(shí)到具體的品牌、個(gè)人，要以每周為時(shí)間單位；制作店面整體銷(xiāo)售業(yè)績(jì)增長(cháng)跟進(jìn)表，分品牌、個(gè)人，要以每周為單位，需每天跟進(jìn)填寫(xiě)。通過(guò)具體表格的內容方便領(lǐng)導制定各種即時(shí)調整銷(xiāo)售方向的舉措，來(lái)提升銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；
d.健全店面的具體工作制度，保證店面的發(fā)展步伐保持穩定，使店面的運營(yíng)規范化；
e.制定具體的銷(xiāo)售數據指標，包括店面整體的銷(xiāo)售目標、各個(gè)品牌的銷(xiāo)售目標，并根據時(shí)間劃分到具體的每月銷(xiāo)售目標、每周銷(xiāo)售目標，同時(shí)要把具體的銷(xiāo)售指標落實(shí)到個(gè)人；
f.把握整體的'工作運營(yíng)方向，跟進(jìn)銷(xiāo)售指標的完成狀況，適時(shí)做出調整措施（即策劃活動(dòng)），通過(guò)各種節假日、特殊紀念日的促銷(xiāo)活動(dòng)消化庫存壓力、提升銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，來(lái)完成此項工作；
g.把握同行業(yè)店面的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，并作出表格歸納，以便自己店面各種即時(shí)銷(xiāo)售措施達到理想的效果，即使自己店面的行為要具有前瞻性，如：各種促銷(xiāo)活動(dòng)要提前，新品上市也要提前（如不能做到此點(diǎn)，則需老款應季貨品做促銷(xiāo)，搶占市場(chǎng)份額）。
h.建立店面所有員工的個(gè)人資料，處理店面內部人員的規劃工作和后備人員的儲備工作，完善店面人員的薪資待遇制度；
i. 接待各種外部業(yè)務(wù)人員和相關(guān)政府職能部門(mén)的工作人員，其中有意向與自己店面合作的外部業(yè)務(wù)人要歸納其具體的合作內容，并以書(shū)面形式呈報給總經(jīng)理；已經(jīng)合作的外部業(yè)務(wù)人員要找自己店內業(yè)務(wù)人員共同接待，以致達到共同提升的目的；政府工作人員要明確其來(lái)意，轉報給總經(jīng)理，避免總經(jīng)理直接與其對面的現象發(fā)生，特殊關(guān)系的人員除外；
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責 篇10
1、新員工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘車(chē)東奔西走，因為我們的商圈與門(mén)店在一起】
2、在店內與客戶(hù)電話(huà)溝通；【不知如何開(kāi)口？不必擔心，有詳細的文字資料教給您】；
3、積累客戶(hù)與房源資源；【店內系統里大量的積累和完善的'盤(pán)源信息，助您完成前期積累】；
4、詳細了解客戶(hù)的需求，做好信息的合理匹配；
5、根據客戶(hù)意向，帶客戶(hù)看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹；
6、進(jìn)行商務(wù)談判，促成房產(chǎn)經(jīng)紀買(mǎi)賣(mài)和租賃業(yè)務(wù)成交；【從帶看到成交，師傅一對一幫扶，帶您成功挖掘第一桶金】
7、提高自身學(xué)習力和修養；【面對的都是高端客戶(hù)，完善的培訓助您提升自我】
8、為客戶(hù)提供良好的客戶(hù)服務(wù)；【服務(wù)客戶(hù)為第一要旨，源源不斷的老客戶(hù)介紹也將接踵而來(lái)】
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責 篇11
1.負責市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護和銷(xiāo)售管理等工作。
2.負責所屬區域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售的任務(wù)指標。
3.制定自己的'銷(xiāo)售計劃，并按計劃拜訪(fǎng)客戶(hù)和開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。
4.搜集與尋找客戶(hù)資料，建立客戶(hù)檔案。
5.按照公司制定的銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售策略完成公司要求的量化銷(xiāo)售目標。
6.完成上級交待安排的其他工作。
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責 篇12
1、銷(xiāo)售規劃工作
依據公司年度經(jīng)營(yíng)計劃，配合公司總目標，制定本部門(mén)年度銷(xiāo)售目標及銷(xiāo)售計劃。
制定季度、月度汽車(chē)銷(xiāo)售計劃并負責實(shí)施。
負責向主機廠(chǎng)申報公司年度、季度、月度汽車(chē)銷(xiāo)售計劃并進(jìn)行經(jīng)常性業(yè)務(wù)聯(lián)系。
負責完成公司下達的相關(guān)經(jīng)營(yíng)指標，包括但不限于整車(chē)、精品等銷(xiāo)售收入、利潤、成本、費用等。
2、銷(xiāo)售目標達成
制定當月的營(yíng)銷(xiāo)政策，督導所屬銷(xiāo)售人員進(jìn)行推銷(xiāo)活動(dòng)，實(shí)現具體產(chǎn)品的銷(xiāo)售計劃和目標，負責產(chǎn)品銷(xiāo)售的全面工作。
負責精品銷(xiāo)售、貸款、上牌、臨牌任務(wù)的達成。
負責協(xié)助進(jìn)行大宗客戶(hù)關(guān)系的建立及開(kāi)發(fā)。
負責轄區市場(chǎng)協(xié)調管理，負責二級網(wǎng)點(diǎn)的開(kāi)發(fā)及管理。
協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行推廣、展示、促銷(xiāo)活動(dòng)等營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。
負責銷(xiāo)售部整體管理水平的提高及客戶(hù)滿(mǎn)意度的提高。
3、全面協(xié)調與管理
按規定要求及時(shí)向公司和主機廠(chǎng)反饋各類(lèi)信息、報表及公司領(lǐng)導所需報表。
負責客戶(hù)檔案管理、客戶(hù)回訪(fǎng)等監督工作。
負責客戶(hù)投訴的接待、協(xié)調工作，負責產(chǎn)品遺留問(wèn)題的'統計、跟蹤、匯報工作。
4、部門(mén)內行政管理
負責推行公司的各項規章制度并監督執行，對本部門(mén)實(shí)行6S管理。
負責銷(xiāo)售團隊建設。
相關(guān)人員參加各類(lèi)培訓和轉訓、培訓結果的檢查和培訓人員的管理。
合理控制和使用部門(mén)預算。
5、完成上級交辦的其他工作
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責 篇13
職責：
1、主持售樓中心的整體運作工作,組織實(shí)施公司有關(guān)銷(xiāo)售方面的決議,負責完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)。
2、制定階段性銷(xiāo)售計劃,組織實(shí)施售樓部年度工作和銷(xiāo)售計劃,并完成銷(xiāo)售計劃。
3、協(xié)助和參與項目銷(xiāo)售策劃。
4、擬訂售樓部?jì)炔抗芾頇C構設置方案及各職位的職責范圍和標準。
5、與人事部門(mén)共同擬訂售樓部的基本管理制度。
6、培訓銷(xiāo)售人員,指揮協(xié)調現場(chǎng)人員,營(yíng)造銷(xiāo)售氣氛,輔助成交。
7、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。
8、對銷(xiāo)售現場(chǎng)的整體監督、管理與控制。
9、制定售樓中心員工的'具體管理規章。
10、及時(shí)提交銷(xiāo)售報表,匯報所收集的信息、意見(jiàn)及出現的問(wèn)題。
任職要求：
1、房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃、建筑等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，正規院校專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2、具有2年以上大中型房地產(chǎn)項目策劃和營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗，擔任過(guò)項目銷(xiāo)售經(jīng)理同類(lèi)職位二年以上;
3、有主持過(guò)大型項目(住宅、商業(yè)、工業(yè)地產(chǎn)項目)的銷(xiāo)售管理的經(jīng)驗;
4、能在營(yíng)銷(xiāo)總監的指導下完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù);
5、具有良好的語(yǔ)言表達能力、組織、溝通、協(xié)調、判斷與決策的能力。
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責 篇14
職責：
負責華為、H3C企業(yè)網(wǎng)產(chǎn)品線(xiàn)(交換機，路由器，防火墻等)的渠道市場(chǎng)，非華為手機業(yè)務(wù)，請看清楚再投簡(jiǎn)歷
執行公司銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計劃、量化目標 。
負責所屬區域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售，集成項目跟蹤、指導經(jīng)銷(xiāo)商順利成交。
執行公司銷(xiāo)售管理規定，完成其它事項。
任職資格:
大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有兩年以上IT產(chǎn)品渠道工作銷(xiāo)售經(jīng)驗(分銷(xiāo)或行業(yè)客戶(hù)運作)，計算機操作熟練, 熟悉服務(wù)器行業(yè)、服務(wù)器，存儲，虛擬化相關(guān)應用等產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)歷優(yōu)先考慮!
熟悉湖北省內武漢或各地市IT渠道分銷(xiāo)市場(chǎng)，與系統集成商有項目合作經(jīng)驗，有一定項目操作經(jīng)驗。
良好的'語(yǔ)言表達、溝通及較強的協(xié)調能力、強烈的客戶(hù)服務(wù)意識。
有一定的銷(xiāo)售市場(chǎng)分析，規劃能力!
有清晰的職業(yè)規劃和目標，有責任和強有力的使命驅動(dòng)感。
有獨立開(kāi)拓和管理市場(chǎng)的經(jīng)驗,富有責任心和團隊合作精神。
能適應短期出差。
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