員工開(kāi)除的通告

（精）關(guān)于員工開(kāi)除的通告11篇

關(guān)于員工開(kāi)除的通告1

xx先生/女士：

　　鑒于您在擔任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間，違反公司財務(wù)規定，私自截留收入款xx元，嚴重損害了公司利益，根據本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第xxxx條的規定，決定予以除名。

　　請于xx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續。

　　本公司保留追究你的`一切法律責任的權利。

　　特此通知。

　　xxx有限公司

　　xxx年xx月xx日

關(guān)于員工開(kāi)除的通告2

xx公司各部門(mén)：

　　公司行政辦公室原后勤主管，在工作中懶散、懈怠，工作態(tài)度消極;對本職工作玩忽職守、敷衍塞責，面對工作中存在的問(wèn)題和隱患經(jīng)常熟視無(wú)睹，既不采取有效措施，又不及時(shí)上報公司，對基層員工反映的問(wèn)題漠然視之，完全置公司利益于不顧;上述問(wèn)題經(jīng)分管領(lǐng)導多次批評教育，依然我行我素，置若罔聞。

　　更嚴重的是，經(jīng)查在食堂管理中，向配送方索要回扣，損害公司和團隊利益。 20xx年9月16日，經(jīng)分管領(lǐng)導與談話(huà)后，一直不來(lái)公司履行工作交接手續。以上行為已嚴重違反了公司相關(guān)規章管理制度，給公司的正常工作和利益造成了嚴重影響。為嚴肅紀律，維護正常的工作秩序，公司現決定對原后勤主管予以開(kāi)除。

　　希望公司所有員工引以為戒，在今后的工作中認真遵守公司的各項規章制度，端正態(tài)度，做好本職工作，一切以公司和團隊利益為重，與公司共同發(fā)展;同時(shí)倡議所有員工堅持正義、弘揚正能量，發(fā)揚主人翁精神，勇于同損害團隊利益的'壞人壞事作斗爭。

　　特此通報。

　　xx行政辦公室

　　xxx年九月二十三日

關(guān)于員工開(kāi)除的通告3

物業(yè)部員工xxx(身份證號碼：xxxxx)：

　　鑒于您在無(wú)故毆打xx，辱罵領(lǐng)導，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權益，并嚴重損害了我公司的名譽(yù)和利益。根據我國《勞動(dòng)法》相關(guān)規定并結合我公司的相關(guān)規定，決定處以公司內通報，并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的`處理。

　　請您于20xx年xx月xx日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續。

　　我公司將保留追究你的相關(guān)法律責任的權利。

　　特此通知。

xx辦公室

　　xxx年xx月xx日

關(guān)于員工開(kāi)除的通告4

xxxxxxxx先生/女士：

　　根據本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第xxxx條第xxxx款的規定，決定終止合同，請您于xx年xx月xx日離開(kāi)本公司。

　　您的`一切待遇按照xxxxxxxx規定辦理。

　　xxx

　　x年xx月xx日

關(guān)于員工開(kāi)除的通告5

xxx：

　　鑒于在擔任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間，違反公司財務(wù)規定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益，根據本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第xx條的規定，決定予以除名。

　　于xx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續。

　　本公司保留追究一切法律責任的.權利。

　　特此通告。

　　xxx股份有限公司

　　xxx年xx月xx日

關(guān)于員工開(kāi)除的通告6

xxx：

　　車(chē)間員工xxx，于xx年xx月xx日起請假四天，截止xx月xx日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果，根據公司管理規定以及《員工手冊》中員工處罰規定：“連續曠工三天或一個(gè)月累計曠工五天，即予以開(kāi)除，不發(fā)工資�！钡认嚓P(guān)規定，公司決定：開(kāi)除，并不發(fā)11月工資，且該員工自xx年xx月xx日起所發(fā)生的一切事宜，均與本公司無(wú)關(guān)，本公司概不承擔任何責任。

　　特此通告！

　　xxx有限公司

　　xxx年xx月xx日

關(guān)于員工開(kāi)除的通告7

物業(yè)部xx員工：

　　鑒于您在無(wú)故毆打xx，辱罵領(lǐng)導，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權益，并嚴重損害了我公司的名譽(yù)和利益。根據我國《勞動(dòng)法》相關(guān)規定并結合我公司的相關(guān)規定，決定處以公司內通報，并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。

　　請您于xx年xx月xx日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續。

　　我公司將保留追究你的'相關(guān)法律責任的權利。

　　特此通知。

　　xx有限責任公司

　　xx年xx月xx日

關(guān)于員工開(kāi)除的通告8

xx先生：

　　根據本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第xx條第xx款的規定，決定終止合同，請您于xx年xx月xx日離開(kāi)本公司。

　　您的`一切待遇按照xxxx規定辦理。

　　xxx有限責任公司

　　20xx年xx月xx日

關(guān)于員工開(kāi)除的通告9

xx先生/女士：

　　鑒于您在擔任本單位部xx(寫(xiě)明職務(wù))期間，違反公司xx規定，嚴重違反了我單位的規章制度，損害了單位利益(根據實(shí)際原因注明)，根據我國相關(guān)法律并結合本單位的'《規章制度》決定予以除名。請您于xx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續。本公司保留追究你的一切法律責任的權利。(視您的表現)特此通知。

　　有限責任公司

　　行政人事部

　　xx年xx月xx日

關(guān)于員工開(kāi)除的通告10

xxx先生/女士：

　　鑒于您在擔任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間，違反公司財務(wù)規定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益，根據本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第xx條的規定，決定予以除名。

　　請于20xx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續。

　　本公司保留追究你的一切法律責任的.權利。

　　特此通知。

　　xxxxx股份有限公司

　　20xx年xx月xx日

關(guān)于員工開(kāi)除的通告11

XX先生/女士：

　　根據本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第XX條第XX款的規定，決定終止合同，請您于XX年XX月XX日離開(kāi)本公司。

　　您的.一切待遇按照XX規定辦理。

　　×××有限責任公司

　　20xx年X月X日

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