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車(chē)間的通告優(yōu)選(14篇)
車(chē)間的通告1
全體員工:
裝配部員工xxxx于xx年12月30日早上上班時(shí),不服從主管生產(chǎn)安排,在車(chē)間言語(yǔ)頂撞主管,任意哄搶配件,違反公司車(chē)間管理制度,給予嚴重警告處分,車(chē)間罰款通知。
公司員工xxxx于xx年12月30日,在車(chē)間不顧經(jīng)理身份,大拍桌椅,言語(yǔ)恐嚇主管。雖事后向當事主管賠禮道歉,為消除其對公司不良影響,嚴肅廠(chǎng)規廠(chǎng)紀,給予記大過(guò)處分。
望全體員工引以為戒,遵守公司制度,嚴格要求自己,加強工作紀律,努力提升工作技能,爭當優(yōu)秀員工,爭取公司嘉獎。
工廠(chǎng)辦公室
xx年xx月xx日
車(chē)間的通告2
車(chē)間全體員工:
為了加強車(chē)間員工的自律性,根據公司員工手冊上的規定,現對車(chē)間員工xxx曠工進(jìn)行處罰決定:
1、根據員工手冊上第條規定員工曠工一天者,扣除兩天日薪并處以罰款100元;一個(gè)月內曠工三天者,公司有權予以開(kāi)除或進(jìn)行相應的.處罰;
2、員工xxx在10月6日、10月7日、10月21日,未通知車(chē)間主任和綜合管理部的情況下,沒(méi)有到車(chē)間上班;
3、現公司經(jīng)研究作出以下決定:對車(chē)間員工x曠工的行為,給予扣除六天日薪并處以罰款300元。
特此通告!
xx車(chē)間
20xx年xx月xx日
車(chē)間的通告3
10月7日,由于電機裝配部的'孫小華在車(chē)間內吸煙,根據員工手冊第六章第8.1條規定罰款30元,處罰的30元將在10月的工資中由生產(chǎn)部扣除。并請其他員工能引以為戒,廠(chǎng)區內嚴禁流動(dòng)吸煙!
電機裝配部
年10月7日
車(chē)間的通告4
全體員工:
茲有車(chē)間部員工李秋水和許佳平在今日維修車(chē)輛過(guò)程中嚴重失職,違反了本司的JNHH-GLZD01-20xx《獎勵與處罰管理規定》的第條和條的規定,故給予以下相關(guān)的失職人員如下的處罰:
1.按第條和第條給予李xx和許x分別15元和5元的罰款;
2.按第條給予王xx10元的`罰款;
3.按第條給予姚xx10元的罰款。
特此通報,望大家引以為戒,敬崗愛(ài)業(yè),格盡職守。
江南x(chóng)x有限公司辦公室
8月23日
車(chē)間的通告5
茲有員工×××正常作業(yè)時(shí)間在生產(chǎn)車(chē)間抽煙,違反公司車(chē)間安全管理規定,也給車(chē)間及其他員工帶來(lái)巨大的.火災隱患!痢痢磷鳛闄C修室的管理者,任由他人在里面抽煙,現根據公司規定給予×××、×××警告處分。特此提出通報,望大家引以為戒,重視安全生產(chǎn)!
×××
4-25
車(chē)間的通告6
我公司xxxx部員工A上班期間與員工B閑聊,行政人員巡檢發(fā)現后提出警告,A仍不聽(tīng)從廠(chǎng)長(cháng)安排,態(tài)度惡劣,根據我公司xxxxx規定(規章制度),給予員工A罰款100元,B做警告處理。其他同事引以為戒,杜絕此類(lèi)事件發(fā)生。
xxxx公司行政部
xx年xx月xx日
車(chē)間的通告7
為了營(yíng)造良好的.工作,環(huán)境保持車(chē)間的清潔衛生,以及不影響正常上班,即日起,任何人員均不得在車(chē)間吃早餐和零食,一經(jīng)發(fā)現,公司必將按照10元/每次給予處罰,同時(shí)以上通知各部門(mén)務(wù)必監督落實(shí)到位。
特此通知!
xx有限公司行政管理部
xx年四月十三日
車(chē)間的通告8
公司各部門(mén)、車(chē)間:
為了保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成,規范設備管理,明確責任,更好地使用保養設備,保證設備的正常運行,每位設備操作者必須嚴格按照操作規程進(jìn)行操作。原總裝車(chē)間員工xxx違規操作使用剪板機,導致工作臺面斷裂,造成經(jīng)濟損失16000元左右。根據泰振字(xx)05號文件第十七條規定,經(jīng)辦公會(huì )研究決定:給予xxx員工5%的經(jīng)濟處罰,罰款800元。對于事故造成的原因,車(chē)間主任,班組長(cháng)都有不可推卸的`責任。給予車(chē)間主任王健150元罰款,班組長(cháng)朱洪群100元罰款。望各車(chē)間設備操作員工吸取教訓,嚴格按照公司規定的操作規范使用、維護、維修、保養設備;同時(shí)車(chē)間主任,班組長(cháng)要及時(shí)提醒監督,提醒各操作者不得違規操作。
xx有限公司
xx年xx月xx日
車(chē)間的通告9
為加強工廠(chǎng)消防安全監督管理、消除火災隱患,營(yíng)造健康和諧、安全至上的企業(yè)環(huán)境,關(guān)愛(ài)全廠(chǎng)職工的身心健康,維護工廠(chǎng)良好的工作環(huán)境,F對工廠(chǎng)全體人員就嚴禁吸煙的事情通告如下:凡進(jìn)入車(chē)間或倉庫區域內的人員一律不準吸煙。吸煙需到指定的地點(diǎn),同時(shí)將煙頭扔到指定地方。
若發(fā)現在非指定區域吸煙者,則每次罰款該同事xx元;若引起問(wèn)題或事故則追究法律責任。此通知自發(fā)布起馬上生效,望各位同事做好本分,倡導良好的社會(huì )公德、提升自身消防意識、構建更和諧的'工作環(huán)境!
特此通知!
xx潔具廠(chǎng)
20xx年12月10日
車(chē)間的通告10
部門(mén)員工xx,于xx年xx月xx日在上班時(shí)間內玩電腦游戲,違反xxx公司紀律規定。xxx公司在多次紀律要求中,一直強調上班紀律、服裝要求,但該員工一直無(wú)視公司規定,自身紀律散漫。為杜絕此類(lèi)現象的發(fā)生,根據xx公司的上班紀律規定,經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導研究決定,現暫對xx部門(mén)員工xxx的'違紀行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定,如再發(fā)生類(lèi)似現象,公司將給予從重處理!
特此通報!
x年xx月xx日
車(chē)間的通告11
××年×月×日下午上班時(shí)間,C線(xiàn)員工××與××因工作原因發(fā)生爭執并引起了打架事件,不僅違反了公司的廠(chǎng)紀廠(chǎng)規,同時(shí)給產(chǎn)線(xiàn)生產(chǎn)帶來(lái)了嚴重的負面影響,行為極其惡劣,F對兩人做出以下處罰:
1、對××,××打架行為進(jìn)行全廠(chǎng)通報批評;
2、對××,××2人各處以×元人民幣罰款。
望全體員工引以為戒,在日常生活中加強自身修養,提高自我約束和自我控制能力,杜絕此類(lèi)事件再次發(fā)生;自覺(jué)遵守廠(chǎng)紀廠(chǎng)規,共同維護公司正常的`生產(chǎn)和生活秩序。
×××示
車(chē)間的通告12
xxx:
xx年xx月xx日上午上班時(shí)間,xx與xx因xx打架事件,于xx處協(xié)調解決的'情況下,兩人再次起沖突后xx首先動(dòng)手扭打起來(lái)。根據公司管理規定,員工在上班時(shí)間不準打架斗毆,xx無(wú)視相關(guān)管理規定,上班期間主動(dòng)挑起打架事件,造成非常嚴重的影響。為嚴肅公司紀律,規范員工管理,經(jīng)研究決定,對打架事件作如下處理:
對xx處以xx元人民幣罰款。
望公司全體員工引以為戒,杜絕類(lèi)似事件的再次發(fā)生。
xxx公司
20xx年xx月xx日
車(chē)間的通告13
為了營(yíng)造良好的.工作,環(huán)境保持車(chē)間的清潔衛生,以及不影響正常上班,即日起,任何人員均不得在車(chē)間吃早餐和零食,一經(jīng)發(fā)現,公司必將按照10元/每次給予處罰,同時(shí)以上通知各部門(mén)務(wù)必監督落實(shí)到位。
特此通知!
XXX有限公司行政管理部
年四月十三日
車(chē)間的通告14
車(chē)間所屬各班:
20xx年xx月xx日職工與在交接班期間,因交接意見(jiàn)不統一,而發(fā)生打架斗毆一事,此事已嚴重違反了公司和車(chē)間的`相關(guān)規定,并在公司和車(chē)間內造成惡劣影響。為防止此類(lèi)事件的再次發(fā)生,經(jīng)車(chē)間會(huì )議研究決定,對當事人和所在班組做如下處理:
1、就此事件在車(chē)間職工大會(huì )上做書(shū)面檢查。鑒于陳思娟先動(dòng)手打人,故陳思娟當面給韓玲玲道歉,并在當月考核中每人扣5分。
2、x班、x班班長(cháng)對班組成員管理不嚴、不到位,負有管理責任,故在當月考核中每人扣3分。
3、當事人所在班組發(fā)生的不良事件給車(chē)間造成惡劣影響,故在當月考核中對x班、x班各扣3分。
4、對xx在車(chē)間范圍內通報批評,以觀(guān)后效。
希望車(chē)間全體職工,相互團結,相互幫助,自覺(jué)遵守公司和車(chē)間的各項規章制度,自覺(jué)維護公司、車(chē)間以及個(gè)人形象,嚴禁此類(lèi)事件的再次發(fā)生。如還有人不以工作為重,在工作期間搬弄是非,制造矛盾,一經(jīng)發(fā)現,車(chē)間將從嚴從重處罰!
特此通報
xxx
xx年7月19日
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