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公司優(yōu)秀員工自我評價(jià)
在日復一日的學(xué)習、工作或生活中,我們會(huì )經(jīng)常用到自我評價(jià),自我評價(jià)是個(gè)人對自己思想、愿望、行為和個(gè)性特點(diǎn)的判斷和評價(jià)。大家知道怎么寫(xiě)自我評價(jià)才是正確的嗎?以下是小編精心整理的公司優(yōu)秀員工自我評價(jià),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
公司優(yōu)秀員工自我評價(jià) 篇1
20xx年即將過(guò)去了,作為車(chē)間技術(shù)人員的我,在車(chē)間領(lǐng)導和同志們關(guān)心和支持下,通過(guò)努力工作,為企業(yè)做出了應有貢獻。在過(guò)去一年中,我在工作和生活中高標準應求自己,做了很多工作,現將一年來(lái)工作做以下個(gè)人鑒定:
一、過(guò)去一年的工作中,在很多前輩的關(guān)心助力下,不管是技術(shù)方面還是質(zhì)檢與管理,使我工作上有了很大的進(jìn)步,當然成績(jì)已經(jīng)成為過(guò)去,在以后的工作中我會(huì )加倍努力,爭取做的更好;以前從書(shū)本上學(xué)到“科學(xué)的東西來(lái)不得半點(diǎn)虛偽和驕傲”。
技術(shù)含量較高,這就要求我對待工作不能人浮于事,做老好人,而要以踏實(shí)、嚴謹的態(tài)度對待工作,不懂的東西要善于學(xué)習,已懂的東西更要精益求精,因為技術(shù)在不斷進(jìn)步更新,只有通過(guò)不斷地學(xué)習,輔以求精務(wù)實(shí),腳踏實(shí)地的作風(fēng),方能勝任自己的工作崗位。一切工作過(guò)程中,技術(shù)和質(zhì)檢工作貫穿始終,在工作經(jīng)驗的積累中,逐步培養自己的預見(jiàn)性。
二、在平時(shí)工作中,首先做好日常工作,我與車(chē)間其他技術(shù)員既有分工又有合作,堅持經(jīng)常和其他技術(shù)員進(jìn)行工作交流,充分發(fā)揚民主,杜絕獨斷專(zhuān)行,統一思想統一步驟,從而圓滿(mǎn)完成車(chē)間各項生產(chǎn)任務(wù)。
三、每月將車(chē)間生產(chǎn)情況進(jìn)行一次總結,及時(shí)將總結上交到技術(shù)處;將車(chē)間主材消耗進(jìn)行總結,及時(shí)上交計劃處。做好統計技術(shù)分析工作,將車(chē)間生產(chǎn)中出現異常情況,進(jìn)行分析采取糾正措施,寫(xiě)出糾正措施報告。
四、由于五長(cháng)絲車(chē)間長(cháng)期紡木槳,導絲輪廢絲多,可紡性差,我經(jīng)常和原液車(chē)間技術(shù)員溝通,反映車(chē)間可紡性情況,并與職能處室技術(shù)員多聯(lián)系溝通,希望能夠改變槳粕配比來(lái)提高可紡性,今年企業(yè)采取了使用多種槳粕混用辦法,大大提高了可紡性。
總之,在今后的工作與學(xué)習當中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,努力提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應時(shí)代和公司的發(fā)展,與公司共同進(jìn)步、共同成長(cháng)。
回首四年來(lái)的大學(xué)生涯,有渴望、有追求、有成功也有失敗,我孜孜不倦,執著(zhù)探求,百般鍛煉,逐漸成為了一個(gè)能適應社會(huì )要求的'新時(shí)代大學(xué)生,并為以后的工作打下堅實(shí)的基礎。且我相信:用心就一定能贏(yíng)得精彩!這段大學(xué)生活,給了我一次重新塑造自我、完善自我的機會(huì )。在思想上:我積極地向黨組織靠攏,使我對我們黨有了更為深刻的認識。在學(xué)習上,我十分熱愛(ài)自己的專(zhuān)業(yè),在歷次的考試中都取得了優(yōu)異的成績(jì)。
我最大的特點(diǎn)是:誠實(shí)守信,熱心待人,勇于挑戰自我。為人處世上,我堅持嚴于律已,寬以待人。若要人敬已,先要已敬人,良好的人際關(guān)系正是建立在理解與溝通基礎之上的。同時(shí)作為一名即將畢業(yè)的20xx年應屆機電專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生,我所擁有的是年輕和知識,使我不畏困難,善于思考,但年輕也意味著(zhù)閱歷淺,更需要虛心向學(xué)。我也深知,畢業(yè)只是求學(xué)的一小步,社會(huì )才是一所真正的大學(xué)。我今天的求職,也正是希望得到一個(gè)更好的學(xué)習機會(huì ),同時(shí)希望貴單位領(lǐng)導能夠給我一個(gè)發(fā)展的空間,去實(shí)現我人生的價(jià)值。
公司優(yōu)秀員工自我評價(jià) 篇2
我有幸被評為公司的優(yōu)秀員工,首先,要感激__給了我這個(gè)舞臺,感激部門(mén)經(jīng)理與上級領(lǐng)導對我的信任和厚愛(ài),感激同事的幫忙和支持。
自20xx年進(jìn)慕思至今,我并沒(méi)有為公司做出了不起的大貢獻,也沒(méi)取得異常值得炫耀可喜的成績(jì),我只是盡量做好屬于自我崗位上的工作,盡自我最大的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù),總結自我的經(jīng)驗,從經(jīng)驗中學(xué)習,向他人學(xué)習,盡量將自我的工作爭取一次比一次做得更快更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦,合作愉快。20xx年,我的付出得到了公司的認可,我深感無(wú)比的榮幸,我想公司這次評優(yōu)活動(dòng)也再次向每位員工傳達與說(shuō)明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會(huì )有回報這個(gè)平凡的道理。我也堅信,今后的工作必須會(huì )做得更好。
過(guò)去的榮譽(yù)已成為過(guò)去,20xx年才是我們奮發(fā)圖強的一年,我們面臨的新的`形勢既充滿(mǎn)挑戰,更催人奮進(jìn),我將不斷加強個(gè)人修養,自學(xué)加強學(xué)習,努力提高工作水平,揚長(cháng)避短,發(fā)奮工作,力求把工作做好的更好、更扎實(shí),樹(shù)立__人的良好形象。
“新年伊始,萬(wàn)象更新”,在新春佳節之際,請允許我向一年來(lái)關(guān)心、支持幫忙我的各位領(lǐng)導和全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意!
公司優(yōu)秀員工自我評價(jià) 篇3
我是來(lái)青島藍光項目部的工程內業(yè)劉方,自xx年xx月進(jìn)入公司以來(lái),我本著(zhù)相信團隊,實(shí)現自我的信念完全融入公司的各項工作。
本人性格開(kāi)朗樂(lè )觀(guān),積極向上,為人坦誠、與人為善、樂(lè )于助人,在這些年的工作經(jīng)歷中與領(lǐng)導和同事們的關(guān)系相處融洽,能得到同事們的信任和支持;工作責任心強,作為一名工程內業(yè),在完成份內工作的同時(shí),與項目部的工程人員保持統一的作息制度,充分利用周末及節假日等空余時(shí)間加班加點(diǎn),不斷推進(jìn)項目部的工程進(jìn)度。
日常工作方面:對待工作認真負責,積極主動(dòng),盡職盡責地做好本職工作,能夠服從、協(xié)調、配合領(lǐng)導及同事完成各項工作。服從組織安排,凡事積極主動(dòng),迎難而上,對自己的工作認真負責。創(chuàng )新是一個(gè)民族的靈魂,也是一個(gè)企業(yè)永葆青春的競爭力所在,響應集團建設創(chuàng )新型企業(yè)的精神要求,在工作的過(guò)程中注意改進(jìn)工作方法,求質(zhì)量更求效率,對舊有的低效的工作環(huán)節進(jìn)行了一些調整和完善,從而極大地提高了工作質(zhì)量和工作效率。做事有條理,能夠分清主次、把握重點(diǎn),能夠同時(shí)處理好多項事務(wù),工作效率高,得到部門(mén)及集團領(lǐng)導的一致肯定;具有強烈的團隊意識,長(cháng)時(shí)間的一線(xiàn)工作實(shí)踐使我具有一定的團隊協(xié)作能力和較為強烈的大局意識;對于新的工作善于向前輩學(xué)習,及時(shí)掌握,適應能力和獨立能力較強。
理論學(xué)習方面:堅持把學(xué)習作為自我完善和提高的重要途徑。當代社會(huì )競爭激烈,知識的更新?lián)Q代日新月異,一個(gè)人必須不斷學(xué)習、創(chuàng )新,提高自己的專(zhuān)業(yè)技能和人文素養,才能立足于社會(huì ),為社會(huì )和企業(yè)創(chuàng )造更多的價(jià)值。一個(gè)企業(yè)也必須不斷更新知識與技術(shù),才能增加競爭的砝碼。所以,在過(guò)去一年中我既積極參加所在單位組織的各種學(xué)習,又廣泛地開(kāi)展自學(xué)。學(xué)習內容除政治理論指導和黨的各項方針、政策外,還涉及計算機、工程學(xué)、預算學(xué)等各項業(yè)務(wù)知識。在學(xué)習中做到既講究方式方法,又注重實(shí)際效果,并與同事積極進(jìn)行交流,取長(cháng)補短,提高了個(gè)人的知識技能與素質(zhì)。
勤儉生活方面:注意節約公司資源,愛(ài)護公物,開(kāi)源節流。采取購置米面糧油、開(kāi)灶做飯的方式減少日常開(kāi)支;注意保持辦公室的衛生,為大家創(chuàng )造一個(gè)整潔、優(yōu)雅的`辦公環(huán)境,無(wú)形中起到提高大家工作積極性的作用。
經(jīng)過(guò)長(cháng)期的工作實(shí)踐,個(gè)人收獲頗豐。我在工作中、專(zhuān)業(yè)學(xué)習等方面取得了一定的成績(jì),這與單位領(lǐng)導的關(guān)心助力和同事們的大力支持是密不可分的。我始終堅信一句話(huà)“一根火柴再亮,也只有豆大的光。倘若用一根火柴去點(diǎn)燃一堆火柴,則會(huì )熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春,為團隊的每名隊員提供大力支持,感召激勵著(zhù)同事們一起為集團的事業(yè)奉獻、進(jìn)取、創(chuàng )造更加美好的明天。
公司優(yōu)秀員工自我評價(jià) 篇4
這次,能被評為公司XX年度優(yōu)秀員工榮譽(yù)稱(chēng)號,我感到十分高興與榮幸,感激公司對我的厚愛(ài)與信任,感激領(lǐng)導對我的關(guān)愛(ài),感激同事們對我的認可。
加入公司近五年來(lái),我從一個(gè)門(mén)店的理貨員、店長(cháng)、盤(pán)點(diǎn)員、信息員到今日財務(wù)部的一員,整個(gè)過(guò)程離不開(kāi)上級領(lǐng)導的認真教導和資深同事們的熱心幫忙,在那里我異常感激洪總和陳經(jīng)理,是他們培養了我,給予我機會(huì )和自我發(fā)揮的空間!與易站一齊走過(guò)了五年多的風(fēng)風(fēng)雨雨,品嘗到了工作的'辛苦與歡樂(lè ),經(jīng)過(guò)不斷的實(shí)踐與提升,我對現有的工作充滿(mǎn)了自信!在工作當中,我都把易站當作自我的家,才把易站的工作當做自我的事業(yè)來(lái)做,與易站同甘共苦!看到公司不斷的發(fā)展壯大,我感到很驕傲和自豪。
這次能夠當選優(yōu)秀員工,更是對我以后工作的一種鞭策,我更應當嚴格要求自我,把自我的工作做得更好,維護好優(yōu)秀員工的形象。
成績(jì)只能代表過(guò)去,新的一年即將來(lái)臨,要想趕上經(jīng)濟大發(fā)展的潮流,在金融危機的逆勢中,迎頭博擊,我們就要趕上公司發(fā)展的理念和要求,就要緊密地團結在公司領(lǐng)導層的周?chē),踏踏?shí)實(shí),勤勤懇懇的干好本職工作,為易站的事業(yè)做大做強,貢獻出自我的一份綿薄之力。
公司優(yōu)秀員工自我評價(jià) 篇5
在我部耐心的指引和公司的大力支持下,本人于年度基本有效地完成了公司交予的工作任務(wù),同時(shí)在這過(guò)程里本人接觸和學(xué)習了不少東西,并應用于工作中,工作效益比去年增長(cháng)了許多,F就本年度重要工作評價(jià)以下:
一、 樣板制作
樣板制作數量為XXX臺比去年增長(cháng)了XX%,但外觀(guān)質(zhì)量問(wèn)題仍然沒(méi)有從根本上解決,沒(méi)有達到較好的效果,樣品奪單的成功率較低。
樣板物料的短缺雖然不是樣板制作的重要障礙,卻是本年樣品沒(méi)有完成次數占樣品單總次數XX%的主要因素。
樣品用料和生產(chǎn)定單用料時(shí)有不一致,這問(wèn)題仍然未杜絕。
封樣管理還是一個(gè)漏洞,沒(méi)有一個(gè)有效的措施去控制封樣的流失是本年度樣板事項的重大不足。
二、 日常生產(chǎn)質(zhì)量的.協(xié)調
在日常生產(chǎn)車(chē)間的質(zhì)量控制雖然做了大量的工作,但仍出了不少問(wèn)題,使得本年度客戶(hù)投訴達到了XX次之多。 新客戶(hù),新工藝的要求與車(chē)間溝通做得良好的配合。
在與采購部溝通合作的過(guò)程雖然還比較順利,但很被動(dòng),采購信息來(lái)源不夠,造成沒(méi)有物價(jià)競爭力。
三、 客戶(hù)投訴的解決與回復
在今年隨著(zhù)出貨量的增長(cháng)和質(zhì)量要求的加嚴后,客戶(hù)投訴的次數達到XX次比XXXX年減少XX次。其中XX之問(wèn)題是本年度最大的質(zhì)量問(wèn)題,其他雖大雖小的問(wèn)題都能有效去解決與回復了客人。但本人在解決這些問(wèn)題過(guò)程中直接體現了以下幾點(diǎn):溝通方法還不夠科學(xué),跟蹤問(wèn)題的力度不夠;公司有關(guān)部門(mén)的配合程度還不夠,時(shí)常被拖遲時(shí)間。
四、 協(xié)助新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品及客觀(guān)性能測試。
在協(xié)助新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的跟蹤及測試,本人及工程部的人員幾乎都能按時(shí)完成技術(shù)部交予的工程。
由于沒(méi)有正確標準的技術(shù)指導書(shū)及設備的不精密,使得工程部在本工作不足的主要因素。
觀(guān)上XXXX年度的工作情況,展望新的一年,本人力爭XXXX年度做好以下之工作計劃:
1、樣品工作有效及時(shí)地完成率要達90%,產(chǎn)品檢測與標準一致的準確率達98%。
2、XX-XX月份請技術(shù)部協(xié)助完成一套標準的檢驗技術(shù)指書(shū)。
3、力爭XX月中旬完成對所有鍋類(lèi)內線(xiàn)長(cháng)度的規范和縮短標準化。
4、加強質(zhì)量的力度,同時(shí)大力從材料方面去挖掘降低成本。
公司優(yōu)秀員工自我評價(jià) 篇6
我是來(lái)自營(yíng)業(yè)三部的一名講師,,非常感謝公司給予我這次參選機會(huì ),更加感謝公司及部門(mén)領(lǐng)導對我的認可。
自進(jìn)公司將近一年的時(shí)間里,本著(zhù)相信專(zhuān)業(yè),決心美麗的信念完全融入到了公司的企業(yè)文化中。在工作上,對待工作認真負責,積極主動(dòng),一直盡職盡責地做好本職工作,并能夠服從、協(xié)調、配合領(lǐng)導及同事完成各項工作。XX年6月中旬下到第一個(gè)市場(chǎng)——河北市場(chǎng)協(xié)助河北公司啟動(dòng)品牌,8月上旬在集團領(lǐng)導支持下,河北公司的全力配合下,招開(kāi)了河北省第一場(chǎng)省級招商會(huì ),邀約店家148家,簽單業(yè)績(jì)78萬(wàn),成功樹(shù)立了省級招商會(huì )的模版,成功啟動(dòng)了河北市場(chǎng)品牌的推廣,啟動(dòng)期代理商累計進(jìn)貨將近30萬(wàn)。后期服從公司領(lǐng)導的安排相繼啟動(dòng)了浙北市場(chǎng)、江蘇市場(chǎng)代理商團隊前期培訓,遼寧市場(chǎng)、山東市場(chǎng)品牌運作啟動(dòng),并獨立運作了山東市場(chǎng)美容師培訓會(huì ),積累豐富的經(jīng)驗。
在思想上,我追求上進(jìn),思想覺(jué)悟有了很大的提高。在我從事的市場(chǎng)工作過(guò)程中,感覺(jué)到了市場(chǎng)講師這一職位在公司市場(chǎng)運轉過(guò)程中起著(zhù)銜接與協(xié)調以及銷(xiāo)售的`重要作用。作為一名講師,我本著(zhù)以踏實(shí)肯干的工作態(tài)度為理念和吃苦耐勞的精神為公司服務(wù)。
當然,在這一年里,也存在很多不足之處,工作上也出現過(guò)一些失誤,對此我深感愧疚,被評為優(yōu)秀員工這一榮譽(yù)對此感到很慚愧,如果它真的屬于我,我將它視為一種鼓勵、一種動(dòng)力,推動(dòng)我XX年工作更上一層樓,為公司創(chuàng )造更大的效益盡一份綿薄之力。
公司優(yōu)秀員工自我評價(jià) 篇7
在過(guò)去的這一年里,我經(jīng)歷了兩次工作上的調動(dòng),而這兩次調動(dòng)使我又學(xué)到了很多知識,對各方面工作有了更深入的了解和認識,經(jīng)過(guò)這一年來(lái)的不斷學(xué)習和積累使我在各方面都有了很大的提高。
在工作上,對待工作認真負責,積極主動(dòng),一直盡職盡責地做好本職工作,并能夠服從、協(xié)調、配合領(lǐng)導及同事完成各項工作。
在思想上,我追求上進(jìn),思想覺(jué)悟有了很大的提高。在我從事的跟單文員工作過(guò)程中,感覺(jué)到了跟單文員這一職位在公司業(yè)務(wù)運轉過(guò)程中起著(zhù)銜接與協(xié)調的重要作用。作為一名跟單文員,我本著(zhù)以踏實(shí)肯干的.工作態(tài)度為理念和吃苦耐勞的精神為公司服務(wù)。
當然,在這一年里,也存在很多不足之處,工作上也出現過(guò)一些失誤,對此我深感愧疚,被評為優(yōu)秀員工這一榮譽(yù)對此感到很慚愧,如果它真的屬于我,我將它視為一種鼓勵、一種動(dòng)力,以此掩蓋來(lái)心中的自責。
在未來(lái)的工作中,我將以充沛的精力,繼續以踏實(shí)肯干的工作態(tài)度來(lái)努力工作,穩定地提高自己的工作能力,積累更多的工作經(jīng)驗,本著(zhù)以“努力工作、快樂(lè )生活”的信念與公司同步發(fā)展。
公司優(yōu)秀員工自我評價(jià) 篇8
1,努力學(xué)習,不斷提高業(yè)務(wù)能力。在工作中,認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識,不斷積累經(jīng)驗,積極參加學(xué)習培訓,不斷充實(shí)自己;2,遵章守紀。3個(gè)月來(lái),自己在工作中做到不怕苦,不怕累,學(xué)習優(yōu)秀員工的方法,認真完成了本崗位各項工作任務(wù);3,團結同事,共同努力。同事關(guān)系融洽,團結友愛(ài),互幫互助,互相尊重;4,由于自己工作經(jīng)驗不足,在工作中缺乏處理用戶(hù)投訴的實(shí)踐經(jīng)驗,服務(wù)工作做得不夠細致,這是我以后努力的方向。營(yíng)業(yè)員個(gè)人總結的自我評價(jià)。
2,回顧過(guò)去的3個(gè)月,我認真學(xué)習營(yíng)業(yè)的`培訓,積極參加崗位培訓。全心全意,以禮待人,熱情服務(wù),耐心解答問(wèn)題,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),并在不斷的實(shí)踐中提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,成長(cháng)為一名合格的營(yíng)業(yè)員。
3,本人自進(jìn)入本公司工作以來(lái),在各位同事的關(guān)懷幫助下,通過(guò)個(gè)人的努力和工作相關(guān)經(jīng)驗的積累,知識不斷拓寬,業(yè)務(wù)工作能力取得了極大進(jìn)步。
我相信,我行,我努力在以后的工作中我愿成長(cháng)為一名優(yōu)秀員工,爭取成為別人學(xué)習的對象。
公司優(yōu)秀員工自我評價(jià) 篇9
本人性格開(kāi)朗、穩重、有活力,待人熱情、真誠;工作認真負責,積極主動(dòng),能吃苦耐勞,用于承受壓力,勇于創(chuàng )新;有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神,具有較強的適應能力;紀律性強,工作積極配合;意志堅強,具有較強的無(wú)私奉獻精神。
對待工作認真負責,善于溝通、協(xié)調有較強的.組織能力與團隊精神;活潑開(kāi)朗、樂(lè )觀(guān)上進(jìn)、有愛(ài)心并善于施教并行;上進(jìn)心強、勤于學(xué)習能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來(lái)的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來(lái)努力工作,穩定地提高自己的工作能力,與公司同步發(fā)展。
公司優(yōu)秀員工自我評價(jià) 篇10
我叫xx,到xx單位工作已經(jīng)有三個(gè)月了,在過(guò)去的工作三個(gè)月里,有成功,有失敗,有歡樂(lè ),也有苦惱。在領(lǐng)導及關(guān)懷與指導下,在各位同事的鼎力支持幫助下,我的工作能力有了很大的提高,現將3個(gè)月來(lái)的工作做一個(gè)自我評定。
1、努力學(xué)習,不斷提高業(yè)務(wù)能力.在工作中,認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識,不斷積累經(jīng)驗,積極參加學(xué)習培訓,不斷充實(shí)自己;2,遵章守紀;3個(gè)月來(lái),自己在工作中做到不怕苦,不怕累,學(xué)習優(yōu)秀員工的方法,認真完成了本崗位各項工作任務(wù);3,團結同事,共同努力.同事關(guān)系融洽,團結友愛(ài),互幫互助,互相尊重;4,由于自己工作經(jīng)驗不足,在工作中缺乏處理用戶(hù)投訴的實(shí)踐經(jīng)驗,服務(wù)工作做得不夠細致,這是我以后努力的方向。
2、本人自進(jìn)入本公司工作以來(lái),在各位同事的關(guān)懷幫助下,通過(guò)個(gè)人的努力和工作相關(guān)經(jīng)驗的積累,知識不斷拓寬,業(yè)務(wù)工作能力取得了極大進(jìn)步。
3、回顧過(guò)去的3個(gè)月,我認真學(xué)習營(yíng)業(yè)的培訓,積極參加崗位培訓.全心全意,以禮待人,熱情服務(wù),耐心解答問(wèn)題,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),并在不斷的實(shí)踐中提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,成長(cháng)為一名合格的營(yíng)業(yè)員.
在以后的'工作與生活中,我相信通過(guò)我的努力在以后的工作中我一定會(huì )成長(cháng)為一名優(yōu)秀員工,爭取成為別人學(xué)習的對象.為xx單位作出貢獻。
過(guò)去的一年,是不斷學(xué)習、不斷充實(shí)的一年,是積極探索、逐步成長(cháng)的一年。當然,初入職場(chǎng),難免經(jīng)驗不足,在業(yè)務(wù)知識上,與自己本職工作要求還存在有一定的差距。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,專(zhuān)業(yè)技能也得到了加強。在此,我要特別感謝公司領(lǐng)導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。我也深知,畢業(yè)只是求學(xué)的一小步,社會(huì )才是一所真正的大學(xué)。在今后的工作中,我將努力找準自己的定位,盡自己的所能為公司作出貢獻,為公司創(chuàng )造真正的財富,同時(shí)也為自身謀求一個(gè)更大的進(jìn)步。
當你已滿(mǎn)公司規定的一段時(shí)間的試用期后,當你已達到公司試用期的標準時(shí),緊接著(zhù)便是要轉正的工作了。這時(shí)給自己最好的總結就是要進(jìn)行這段時(shí)間的工作自我鑒定。
時(shí)間匆匆轉走,現在的工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了,這或許應該是一種慶幸,是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷。一個(gè)多月的試用期下來(lái),自己努力了,也進(jìn)步了不少,學(xué)到了很多以前沒(méi)有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個(gè)學(xué)習和鍛煉的機會(huì )。
在各部門(mén)的幫助和支持下,我做好統籌及上傳下達工作,把工作想在前,做在前,無(wú)論是工作 能力,還是思想素質(zhì)都有了進(jìn)一步的提高,較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓、檔案管理、后勤服務(wù)及公司保衛等多方面的任務(wù)。為了加強對人、財、物的管理,我完善了過(guò)去的各種管理制度,突出制度管理。
公司優(yōu)秀員工自我評價(jià) 篇11
xxxx年即將過(guò)去了,作為車(chē)間技術(shù)人員的我,在車(chē)間領(lǐng)導和同志們關(guān)心和支持下,通過(guò)努力工作,為企業(yè)做出了應有貢獻。
在過(guò)去一年中,我在工作和生活中高標準應求自己,做了很多工作,現將一年來(lái)工作做以下個(gè)人鑒定:
一、過(guò)去一年的工作中,在很多前輩的關(guān)心幫助下,不管是技術(shù)方面還是質(zhì)檢與管理,使我工作上有了很大的進(jìn)步,當然成績(jì)已經(jīng)成為過(guò)去,在以后的工作中我會(huì )加倍努力,爭取做的更好;以前從書(shū)本上學(xué)到“科學(xué)的東西來(lái)不得半點(diǎn)虛偽和驕傲”。
技術(shù)含量較高,這就要求我對待工作不能人浮于事,做老好人,而要以踏實(shí)、嚴謹的態(tài)度對待工作,不懂的東西要善于學(xué)習,已懂的東西更要精益求精,因為技術(shù)在不斷進(jìn)步更新,只有通過(guò)不斷地學(xué)習,輔以求精務(wù)實(shí),腳踏實(shí)地的作風(fēng),方能勝任自己的工作崗位。
一切工作過(guò)程中,技術(shù)和質(zhì)檢工作貫穿始終,在工作經(jīng)驗的積累中,逐步培養自己的'預見(jiàn)性。
二、在平時(shí)工作中,首先做好日常工作,我與車(chē)間其他技術(shù)員既有分工又有合作,堅持經(jīng)常和其他技術(shù)員進(jìn)行工作交流,充分發(fā)揚民主,杜絕獨斷專(zhuān)行,統一思想統一步驟,從而圓滿(mǎn)完成車(chē)間各項生產(chǎn)任務(wù)。
三、每月將車(chē)間生產(chǎn)情況進(jìn)行一次總結,及時(shí)將總結上交到技術(shù)處;將車(chē)間主材消耗進(jìn)行總結,及時(shí)上交計劃處。
做好統計技術(shù)分析工作,將車(chē)間生產(chǎn)中出現異常情況,進(jìn)行分析采取糾正措施,寫(xiě)出糾正措施報告。
四、由于五長(cháng)絲車(chē)間長(cháng)期紡木槳,導絲輪廢絲多,可紡性差,我經(jīng)常和原液車(chē)間技術(shù)員溝通,反映車(chē)間可紡性情況,并與職能處室技術(shù)員多聯(lián)系溝通,希望能夠改變槳粕配比來(lái)提高可紡性,今年企業(yè)采取了使用多種槳粕混用辦法,xx大大提高了可紡性。
總之,在今后的工作與學(xué)習當中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,努力提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應時(shí)代和公司的發(fā)展,與公司共同進(jìn)步、共同成長(cháng)。
回首四年來(lái)的大學(xué)生涯,有渴望、有追求、有成功也有失敗,我孜孜不倦,執著(zhù)探求,百般鍛煉,逐漸成為了一個(gè)能適應社會(huì )要求的新時(shí)代大學(xué)生,并為以后的工作打下堅實(shí)的基礎。
且我相信:用心就一定能贏(yíng)得精彩!這段大學(xué)生活,給了我一次重新塑造自我、完善自我的機會(huì )。
在思想上:我積極地向黨組織靠攏,使我對我們黨有了更為深刻的認識。
在學(xué)習上,我十分熱愛(ài)自己的專(zhuān)業(yè),在歷次的考試中都取得了優(yōu)異的成績(jì)。
我最大的特點(diǎn)是:誠實(shí)守信,熱心待人,勇于挑戰自我。為人處世上,我堅持嚴于律已,寬以待人。若要人敬已,先要已敬人,良好的人際關(guān)系正是建立在理解與溝通基礎之上的。
同時(shí)作為一名即將畢業(yè)的xxxx年應屆機電專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生,我所擁有的是年輕和知識,使我不畏困難,善于思考,但年輕也意味著(zhù)閱歷淺,更需要虛心向學(xué)。
我也深知,畢業(yè)只是求學(xué)的一小步,社會(huì )才是一所真正的大學(xué)。
我今天的求職,也正是希望得到一個(gè)更好的學(xué)習機會(huì ),同時(shí)希望貴單位領(lǐng)導能夠給我一個(gè)發(fā)展的空間,去實(shí)現我人生的價(jià)值。
公司優(yōu)秀員工自我評價(jià) 篇12
大家新年好!
今日能作為優(yōu)秀員工代表發(fā)言,我感到十分榮幸,也十分的激動(dòng)。優(yōu)秀員工的榮譽(yù)不僅僅是獲得這個(gè)獎的個(gè)人,更是屬于在座的所有人,沒(méi)有領(lǐng)導的關(guān)心和栽培,沒(méi)有同事們的一齊努力,就沒(méi)有我們這些優(yōu)秀員工,而我們所有人的成長(cháng)都離不開(kāi)公司的精心培養。公司給我們供給足夠的舞臺去表現自我,實(shí)現自身價(jià)值。僅有公司發(fā)展了,才會(huì )有我們的發(fā)展,所以我們的成長(cháng)的一半成果都應歸功于公司。
自進(jìn)公司工作至今,在公司寬松融洽的工作氛圍中,在領(lǐng)導的指導和同事們的幫忙支持下,我從一名青澀的大學(xué)畢業(yè)生成長(cháng)為一名基本合格的設計者,說(shuō)實(shí)在的,我并沒(méi)有為公司做出過(guò)什么了不起的大貢獻,也沒(méi)取得什么異常值得炫耀、可喜可賀的成績(jì),我只是腳踏實(shí)地、盡職盡責的盡量做好自我的本職工作,盡自我最大的努力去完成每一項任務(wù),不斷的學(xué)習與積累,不斷的發(fā)現問(wèn)題與解決問(wèn)題,不斷的完善自我與提高自身綜合素質(zhì)。在不斷總結經(jīng)驗,從經(jīng)驗中學(xué)習及向他人學(xué)習中,盡量將自我的工作一次比一次做得更快更好,也盡可能的`提高工作效率與工作質(zhì)量,與同事們和睦相處,合作愉快。雖然如此,但我的付出得到了公司的肯定與認可,對此,我深感榮幸,我想公司這次評優(yōu)活動(dòng)也再一次向每位員工傳達與說(shuō)明了只要有付出,只要腳踏實(shí)地的做好了屬于自我的那份工作,就會(huì )有回報。
我認為一個(gè)人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀,并不取決于你的工作有多重要、貢獻有多大;而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作,能否把工作出色地完成,如果你能,那你就是優(yōu)秀的;如果你無(wú)論負責哪項工作都能夠同樣做到這樣,那你就是最優(yōu)秀的。作為一名優(yōu)秀員工就應當起到表率作用,更應當以高度的主人翁精神,默默地奉獻著(zhù)光和熱;更應當抱著(zhù)務(wù)實(shí)認真的工作態(tài)度,埋頭苦干,愛(ài)崗敬業(yè),勤勤懇懇地做好本職工作。工作需要勤奮與職責感,因為勤奮,能夠提高生產(chǎn)效率,如前人所說(shuō)的多一份耕耘,多一份收獲;而有了職責感,在工作中就會(huì )認真細致,避免出現差錯。
榮譽(yù)只能代表過(guò)去,代表歷史,重要的是我們以后怎樣做?以后我們將戒驕戒躁,再接再厲,嚴格要求自我,發(fā)揚團隊精神,與所有同事們一齊努力,用實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展盡一點(diǎn)自我的微薄之力。以不辜負大家的期望與厚愛(ài)。
在新的一年里,相信咱們公司定會(huì )欣欣向榮、日新月異、再創(chuàng )輝煌!也祝愿大家都能財源廣進(jìn)、心想事成、萬(wàn)事如意!多謝!
公司優(yōu)秀員工自我評價(jià) 篇13
1、人力資源戰略、體系:根據公司發(fā)展戰略,全面統籌規劃公司的人力資源戰略,包括為公司主管以上的管理者進(jìn)行職業(yè)生涯規劃設計,做好接班人梯隊建設;并依據戰略組織制定及監督實(shí)施公司人力資源發(fā)展的各項規章制度、計劃、實(shí)施細則和工作流程;健全公司人力資源管理體系,保證人力資源有效支撐公司各部門(mén)業(yè)務(wù)達成目標;
2、招聘:根據公司的業(yè)務(wù)發(fā)展目標,制定人力資源規劃,采取多種方式拓展人員招聘渠道,規范招聘流程,并參與關(guān)鍵崗位應聘人員的面試篩選,提高招聘質(zhì)量,降低招聘費用,確保公司人力資源存量滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展需要;
3、培訓:根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要,通過(guò)挖掘、分析培訓需求,制定并組織實(shí)施員工培訓計劃,組織技能考核鑒定,監督培訓效果評估,合理控制培訓費用,確保員工培訓覆蓋率及培訓滿(mǎn)意度達到公司要求,提升公司的人力資源質(zhì)量,支持業(yè)績(jì)目標的達成;
4、考核:根據公司業(yè)務(wù)導向,制定績(jì)效考核管理制度,落實(shí)考核指標并監督執行,統計考評結果,管理考評文件,做好考評后績(jì)效改進(jìn)、溝通及不合格員工的辭退;根據績(jì)效與工資掛鉤的規定,協(xié)助老總審核各職能部門(mén)獎金或提成分配方案;以提高員工的績(jì)效水平; 5、薪酬福利:跟蹤業(yè)績(jì)薪酬水平,結合國家福利政策,制定激勵性的薪酬福利制度及方案,審核員工每月工資數據,監督員工社會(huì )保障福利的發(fā)放;確保穩定和激勵員工隊伍;合理控制人工成本; 6、勞動(dòng)關(guān)系:根據公司的用人規定,負責員工勞動(dòng)合同的簽訂和管理工作;及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人事問(wèn)題,就公司重大人事任免事項提供參考意見(jiàn);受理員工投訴,代表公司處理勞動(dòng)爭議、糾紛或進(jìn)行勞動(dòng)訴訟;確保建立和諧勞動(dòng)關(guān)系,維護公司良好的`雇主形象;
部門(mén)員工管理:根據部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,制定本部門(mén)人員編制計劃和人員發(fā)展計劃,負責選拔及培訓新員工,合理分配下屬的工作職責、
工作任務(wù)并督促其執行,組織部門(mén)技能培訓,定期考核下屬的工作業(yè)績(jì)并指導其業(yè)績(jì)改善,以建立并培養高效能的行政干部梯隊,支持部門(mén)業(yè)務(wù)完成。
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