教育培訓心得體會(huì )

時(shí)間:2023-07-24 18:01:38 心得體會(huì ) 我要投稿

教育培訓心得體會(huì )范文15篇[精]

  當在某些事情上我們有很深的體會(huì )時(shí),好好地寫(xiě)一份心得體會(huì ),如此就可以提升我們寫(xiě)作能力了。那么心得體會(huì )怎么寫(xiě)才能感染讀者呢?以下是小編為大家整理的教育培訓心得體會(huì )范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

教育培訓心得體會(huì )范文15篇[精]

教育培訓心得體會(huì )范文1

  通過(guò)這段時(shí)間的政治學(xué)習,我收獲很大。內心感想很多。我是個(gè)踏上工作崗位才幾年的年輕教師,但經(jīng)過(guò)幾年的工作使我認識到對學(xué)生充滿(mǎn)愛(ài)是做好教師工作的關(guān)鍵。記得有位老教師說(shuō)過(guò):“沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育!贝笞骷腋郀柣f(shuō)過(guò):“誰(shuí)愛(ài)孩子,孩子就愛(ài)誰(shuí)。只有愛(ài)孩子的人,他才可以教育孩子!笨梢(jiàn),愛(ài)是通往教育成功的橋梁,也是一條基本準則。

  一、純真的愛(ài)心是“施愛(ài)”的基礎

  有人說(shuō):一切最好的教育方法,一切最好的教育藝術(shù),都產(chǎn)生于教育對學(xué)生無(wú)比熱愛(ài)的熾熱心靈中。因此作為一名教師,首先應該做到愛(ài)孩子。對全班學(xué)生,無(wú)論他是出生于干部權貴之家或平民百姓人家,無(wú)論他是品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生或是令人頭疼的后進(jìn)生,均應一視同仁,愛(ài)得公正,愛(ài)得讓學(xué)生信服。

  剛接觸新學(xué)生他們純真的笑容感染了我,因此對于一些童趣十足、無(wú)傷大雅的舉動(dòng)我總是寬容對待,欣賞他們的可愛(ài)之處,保護他們珍貴的自尊心。學(xué)生在師愛(ài)的沐浴下輕松快樂(lè )地學(xué)習、生活。即使他們違反了紀律,嚴厲批評時(shí),我也動(dòng)之以情,曉之以理,更要讓他明白:老師是關(guān)心你、愛(ài)護你的,是為你著(zhù)想才如此嚴格要求這樣,在嚴師面前他就不會(huì )產(chǎn)生逆反心理或歧視情緒,而理解了老師的苦心。正是老師的愛(ài)才使得這“良藥”不苦口,“忠言”不逆耳。真摯的情感是“施愛(ài)”的前提教師真摯、深厚的情感可以發(fā)出強大的愛(ài)流,有利于傳導,教師把心里的情感用語(yǔ)言、行為表達出來(lái),師生間通過(guò)精神的交流,達到思想感情上的聯(lián)系和信賴(lài),教師真摯的情感在學(xué)生的情緒上就會(huì )產(chǎn)生共鳴。打開(kāi)學(xué)生的心扉,引導他們走上一條充滿(mǎn)自信,充滿(mǎn)歡樂(lè )的人生大道,這比什么都重要。

  二、尊重學(xué)生是“施愛(ài)”的關(guān)鍵

  優(yōu)秀的教師給學(xué)生以長(cháng)輩式的關(guān)懷和愛(ài)護,從不以家長(cháng)式的態(tài)度對待學(xué)生。在“施愛(ài)”的過(guò)程中始終堅持對學(xué)生持尊重的態(tài)度。即:尊重學(xué)生的人格,尊重學(xué)生的感情,有禮貌地對待學(xué)生。嚴厲的責備和不適當的批評都會(huì )招來(lái)失敗,甚至導致師生的對立。因為他們的自尊心強,對他們的最好的教育方法是:避開(kāi)嚴勵的直接批評,盡量和風(fēng)細雨,說(shuō)服教育。

  三、了解學(xué)生是“施愛(ài)”的途徑

  教師對學(xué)生的情況要深入了解,對學(xué)生的心理變化要細致觀(guān)察,只有這樣,教師才能以更好地接觸到學(xué)生情感的點(diǎn)子上,這種接觸點(diǎn)就好像是心竅,是個(gè)突破口,它往往是教師傳授愛(ài)的門(mén)路。老師用心去多方面地了解自己的學(xué)生,然后適時(shí)地進(jìn)行鼓勵,這可能改變學(xué)生的一生,畢竟,一個(gè)人人品好,誠實(shí),最可貴。

  四、面向大多數,是“施愛(ài)”的良法

  教師生活在學(xué)生中間,深知學(xué)生需要教師的關(guān)懷與愛(ài)護。而喜歡得到這種師愛(ài)的并非是一個(gè)或幾個(gè)學(xué)生,而是所教的全部學(xué)生。但教師只有一個(gè),時(shí)間和精力都有限,這就必須調動(dòng)集體的`力量,通過(guò)集體的關(guān)心使學(xué)生感到溫暖,相互影響、幫助、擴大和深化師愛(ài)的作用。教師的愛(ài)不是偏愛(ài),要無(wú)選擇地、公正地、無(wú)例外地愛(ài)每一個(gè)學(xué)生。教師要善于控制自己的情感,不能對優(yōu)秀學(xué)生偏愛(ài),對后進(jìn)生另眼相待。教師對優(yōu)秀生要嚴格要求,對后進(jìn)生要給予更多的關(guān)懷。

  “投之以桃,報之以李”。相信學(xué)生、理解學(xué)生、尊重學(xué)生,微笑著(zhù)面對學(xué)生,學(xué)生會(huì )把全部的愛(ài)心和敬意奉獻給我們,我們的工作也一定會(huì )開(kāi)展得生動(dòng)活潑,卓有成效。愛(ài),是啟動(dòng)教師自身內部力量和智慧的能源;愛(ài),是通向學(xué)生心靈深處的道路;愛(ài),是創(chuàng )設優(yōu)化的教育環(huán)境和心理環(huán)境的瑰寶。對學(xué)生熱愛(ài)、理解、尊重、關(guān)注他們豐富而復雜的內心世界,只有這樣才能將教師的愛(ài)通向學(xué)生的心靈。

  最后,讓我用魏書(shū)生老師的一段話(huà)作為總結吧:世界也許很小很小,心的領(lǐng)域卻很大很大。教師是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的事業(yè),這一職業(yè)應該是神圣的。愿我們以神圣的態(tài)度,在這神圣的崗位上,把屬于我們的那片園地,管理得天清日朗,以使我們無(wú)愧于自己的學(xué)生,以使我們的學(xué)生無(wú)愧于生命長(cháng)河中的那段青春年華。

教育培訓心得體會(huì )范文2

  師德主要從教師的人格特征中顯示出來(lái),歷代的教育家提出的為人師表、以身作則、循循善誘、誨人不倦、躬行實(shí)踐等,既是師德的規范,又是教師良好人格的品格特征的體現。師德,它是教師和一切教育工作者在從事教育活動(dòng)中必須遵守的道德規范和行為準則,以及與之相適應的道德觀(guān)念、情操和品質(zhì)。但是教師的道德素質(zhì)并不是指規范、準則本身,而是教師把這些規范、準則逐步內化,成為教師從事教育事業(yè)的`準則。

  在學(xué)生心目中,教師是社會(huì )的規范、道德的化身、人類(lèi)的楷模、父母的替身。他們都把師德高尚的教師作為學(xué)習的榜樣,模仿其態(tài)度、情趣、品行、乃至行為舉止、音容笑貌、板書(shū)筆跡等。因此,可以說(shuō)教師道德素質(zhì)比教師文化素質(zhì)更為重要。師德才是教師的靈魂,是教師人格特征的直接體現。

  既要言教,又要身教,身教重于言教。這無(wú)疑對教師提出了更高的要求。教師要為人師表。首先就要特別強調教師的自重、自省、自警、自勵、自強,以身作則,言行一致。要學(xué)生做的,自己首先要做到;禁止學(xué)生做的,自己堅決不做,在行動(dòng)上為學(xué)生做出表率。

  正如明清之際的思想家孫奇逄所說(shuō),教人讀書(shū),首先要使受教育者為端人,為正士,在家則家重,在國則國重,所謂添一個(gè)喪元氣進(jìn)士,不如添一個(gè)守本分平民。但是,關(guān)鍵還在于教師本身是否具備這些品質(zhì)。學(xué)生對老師的信奉程度是同其受益程度成正比例的。西漢文學(xué)家、思想家、教育家揚雄指出:務(wù)學(xué)不如務(wù)求師。師者,人之模范也。

  教師只有處處要以大局為重,克服個(gè)人主義,自覺(jué)遵守憲法和社會(huì )公德守則,遵守校紀校規,以模范行為為學(xué)生做出表率才可能教育學(xué)生遵規守紀。因此,教師要認真學(xué)習黨和國家現行的各項方針政策和社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的法律條文,強化法制觀(guān)念,在學(xué)法的同時(shí),要懂法、守法、護法,以身作則;在學(xué)生中宣傳政策和法律條文時(shí),就會(huì )受到雙重的教育效應。教師要教育學(xué)生懂得當代社交的一般常識,講究精神文明和社會(huì )公德,注意禮貌,平等待人,首先自己要能做出表率。

教育培訓心得體會(huì )范文3

  經(jīng)過(guò)此次的學(xué)習,讓我對國學(xué)有了進(jìn)一步的認識,感受到國學(xué)中的不可言傳只可意會(huì )的經(jīng)典理論,細細的反省一下,我感覺(jué)確實(shí)受益匪淺。

  一、學(xué)習國學(xué)可以提高自己的素養

  “修身、齊家、治國、平天下!毙奚硎且磺械母,欲修其身,先要獲得完善的知識,只有用知識武裝自己,完善自己,提升自己的德行,才能再談家國天下。正所謂千里之行始于足下,再遠大的理想,再美好的打算,在沒(méi)有實(shí)現之前一定要先把眼前的做好。知識能夠讓你更懂得怎么了解自己,知道自己的不足之處從而去完善。比如;在工作中,我們要做的不是發(fā)怒不是指責,要從自身找不足,或是制定一個(gè)短期和長(cháng)期目標,放在一個(gè)最顯眼的位置,能夠時(shí)時(shí)的看到,這樣你就能比較容易的實(shí)現目標。

  二、國學(xué)讓我學(xué)會(huì )感恩

  子曰:"弟子,入則孝,出則悌,謹而信,泛愛(ài)眾而親仁。行有余力,則以學(xué)文。"這句話(huà)的意思是說(shuō):孔子說(shuō):"學(xué)生,在家里孝順父母,在外要敬愛(ài)兄長(cháng),做事謹慎而誠實(shí),博愛(ài)眾人,而親近仁德的人,躬行實(shí)踐之后有剩余的.力量,再去學(xué)習《詩(shī)》《書(shū)》等經(jīng)典。"通過(guò)學(xué)習國學(xué),我明白了許多人生道理,如對自己的父母應該以感恩的心去對待;對有困難的人應該從樂(lè )于助人的心去對待;對犯錯的人應該以寬容的心去對待??在一切日常生活言語(yǔ)行為中要小心謹慎,要講信

  用。孩子從小就被教育要講禮貌,尊敬長(cháng)輩等。它在教我們如何做一個(gè)善良的人、做一個(gè)孝順父母的人、做一個(gè)有禮貌的人?梢哉f(shuō),國學(xué)知識里面對人生道理仿佛是指明人生方向的一個(gè)指南針,在你看不清前方時(shí),為你撥開(kāi)眼前的迷霧,為你指出正確的方向。

  國學(xué)是我們中國人特有的國粹,它承載著(zhù)中華五千多年的文化內涵。今后,我要多加學(xué)習,讓“國學(xué)經(jīng)典”中的智慧之光,引悟自己走出迷茫,使自己的人生輕松而灑脫。作為中國人,我們應該以此為傲,也希望大家能繼承并發(fā)揚中國傳統國學(xué)文化,使其在歷史的舞臺上熠熠生輝、永不衰竭!

教育培訓心得體會(huì )范文4

  20xx年12月1日至5日,我作為高級工程師參加了20xx年度綜合工程系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育為期五天的培訓。作為一名學(xué)員,五天時(shí)間學(xué)完了五門(mén)課程,每天安排培訓學(xué)習一門(mén)課,都是上午8:30-11:30和下午2:30-4:30學(xué)習,學(xué)完一門(mén)考一門(mén)。我作為一名企業(yè)工作的中層,除了中途請假兼顧單位上的工作以外,能堅持在課堂或利用業(yè)余補充學(xué)完全部課程,并順利通過(guò)了各門(mén)考試。在此,我要特別感謝承辦方吉安技校為本次培訓班邀請了眾多知名校外教育專(zhuān)家,為我們準備生動(dòng)精彩的講座。 版雖然培訓老師大多是我大學(xué)的小學(xué)弟,甚至是小學(xué)侄,但我能擺正心態(tài),在課堂上堅持聽(tīng)完各位教師的授課內容。參加本年度繼續教育培訓,我談?wù)勔恍┬牡皿w會(huì )。

  一是學(xué)有所得,對今后的工作有所幫助。與老師專(zhuān)家們零間隔、面對面交流,學(xué)習承受到了一些先進(jìn)的`教育教學(xué)理念,增長(cháng)了見(jiàn)識,開(kāi)拓了視野,感受到一些創(chuàng )新了思路。

  此次培訓課程主要涉及《以太網(wǎng)技術(shù)》、《綠色設計與制造》、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員權譽(yù)》、《技術(shù)工藝管理》和《當代高新技術(shù)》五門(mén)課程。從井岡山大學(xué)和吉安技校抽調的老師專(zhuān)家陣容強大,內容豐富,針對性強,專(zhuān)業(yè)技術(shù)含量高,結合實(shí)際教學(xué),通過(guò)一系列專(zhuān)題講座,為我們綜合工程系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員提供教育學(xué)習大餐,幫助我們學(xué)習新理論、新政策,提升專(zhuān)業(yè)技能,培養創(chuàng )新思維能力,團體協(xié)作能力、組織籌劃能力。老師專(zhuān)家們深邃的思想,淵博的知識,高尚的人格品質(zhì),嚴謹的研究精神,幽默幽默的演講風(fēng)格,認真負責的工作態(tài)度,都給我們留下深刻的印象,讓我們佩服萬(wàn)分,驚嘆不已,并學(xué)有所獲,受益無(wú)窮。

  短短的五天時(shí)間給我們留下太多太珍貴的記憶,這些都要感謝這次培訓的主辦方、承辦方以及協(xié)辦單位,感謝給我們帶來(lái)這次機遇,提升自身素質(zhì),我們堅信培訓班的每一個(gè)學(xué)員都將猶如點(diǎn)點(diǎn)嫩芽在得到培訓班老師給予的甘露后破土而出!

  二是感受到了承辦方吉安技校培訓管理效率。特別是在組織、準備與課堂管理方面表達了較強的組織協(xié)調和管理能力。這次為搞好我們這期培訓班,吉安技校上下非常重視,校領(lǐng)導認真籌劃,周密安排教學(xué)方案和保障工作。在培訓前期精心挑選老師專(zhuān)家,精心照料設計課程,不辭辛勞,全程參與班級管理,并經(jīng)常與我們交流溝通,傳授知識,交友談心,指導我們的學(xué)習實(shí)踐,了解我們的困難,幫助我們解決培訓學(xué)習生活等問(wèn)題,讓我們學(xué)得專(zhuān)心,學(xué)得舒心。

教育培訓心得體會(huì )范文5

  我有幸參加教育部舉辦的為期一個(gè)月的國家級中小學(xué)萬(wàn)名班主任培訓班的學(xué)習,難得的機會(huì ),專(zhuān)家的講座、我們學(xué)員間的交流,使我對班主任工作有了更深刻的認識,學(xué)到了一系列科學(xué)、優(yōu)秀的管理方法,領(lǐng)會(huì )了一系列先進(jìn)的管理理念,使自己更有信心去做好一名班主任。培訓時(shí)間雖然短暫,但我的內心卻充盈著(zhù)沉甸甸的收獲:

  一、充分認識到了班主任工作的重要性

  通過(guò)培訓,我更加明確班主任在學(xué)校教育中的重要地位——班主任不僅是班級各項工作的管理者、協(xié)調者,更是學(xué)生成長(cháng)的引路人和激勵者,是學(xué)生學(xué)習效仿的`榜樣。同時(shí)中小學(xué)班主任工作面臨許多新問(wèn)題、新挑戰。經(jīng)濟社會(huì )的深刻變化、教育改革的不斷深化、中小學(xué)生成長(cháng)的新情況、新特點(diǎn),對中小學(xué)班主任工作提出了更高的要求,迫切需要制定更加有效的政策,保障和鼓勵中小學(xué)教師愿意做班主任,努力做好班主任工作;迫切需要采取更加有力的措施,保障和鼓勵班主任有更多的時(shí)間和精力了解學(xué)生、分析學(xué)生學(xué)習生活成長(cháng)情況,以真摯的愛(ài)心和科學(xué)的方法教育、引導、幫助學(xué)生成長(cháng)進(jìn)步。

  因此,我非常珍惜這個(gè)難得的提升機會(huì ),及時(shí)獲得最先進(jìn)的教育理念,捕捉到最新的教育動(dòng)態(tài),呼吸教育前沿的氣息,讓自己的工作方法能真正做到“與時(shí)俱進(jìn)”!

  二、經(jīng)受了一次思想的磨礪與升華

  培訓的許多內容,我們在工作中經(jīng)歷過(guò),有種“似曾相識”的感覺(jué),我的思想經(jīng)受了一次痛苦的歷練,因為我真的思考了!

  當我們反思自己時(shí),是需要勇氣的。用學(xué)到的理念反觀(guān)自己的教育行為,不能不承認,自己很多行為是錯誤的,甚至是有悖法律、法規的,自己的管理方式存在著(zhù)許多缺憾!聯(lián)想起自己以前經(jīng)歷的一些小事,平靜的培訓學(xué)習竟讓我的內心泛起波瀾:

  尊重學(xué)生這個(gè)理念我們早就知道,可實(shí)際上自己又怎么做的呢?記得今年教師節,我接到一條祝福短信,是我以前的學(xué)生,但沒(méi)有留名。我發(fā)短信問(wèn)他是誰(shuí),他竟調皮地說(shuō):“您猜猜吧!我沒(méi)少給您惹事,您說(shuō)過(guò)長(cháng)大了我只能在學(xué)校外邊賣(mài)豆腐!”天呀!我說(shuō)過(guò)這句話(huà)嗎?自己仔細搜索,竟毫無(wú)結果!再次詢(xún)問(wèn),他還是說(shuō)您說(shuō)過(guò)這句話(huà)!又加上一句“不過(guò)我可是咱班的電腦高手!”

  一句話(huà)點(diǎn)醒夢(mèng)中人,我猜到了他!可我還是想不起那句話(huà)。我記得的只有他不愛(ài)學(xué)英語(yǔ),我為他著(zhù)急過(guò);他和班里一個(gè)女生超常交往,我苦口婆心地勸過(guò)!可這些似乎沒(méi)給他留下什么印象,他記憶深刻地竟是“到學(xué)校外邊賣(mài)豆腐吧!”這句話(huà)!也許孩子并無(wú)惡意。但我確實(shí)意識到了老師的話(huà)真的很重要!“良言一句三冬暖,惡語(yǔ)傷人六月寒!”何況,我們面對的是正在發(fā)展的孩子呀!

  在參加班主任培訓中,我邊學(xué)習、邊思考。由原來(lái)的逃避,到敢于面對自己的不足,到后來(lái)積極思考自我超越的辦法,有一種“豁然開(kāi)朗”的感覺(jué)。

  三、進(jìn)一步明確了今后的發(fā)展方向

  “教育觀(guān)念決定了教育行為”,先進(jìn)的理念指引著(zhù)方向,但它與現實(shí)之間確實(shí)存在著(zhù)差距:理念告訴我們,要尊重善待學(xué)生,要承認差異,可現實(shí)是有優(yōu)秀的生源就有優(yōu)秀的成績(jì);理念告訴我們有創(chuàng )新能力,可現實(shí)是為了成績(jì)忙碌的我們常常是“坐井觀(guān)天。

  在培訓交流平臺上,這也是我們探討最多的一個(gè)話(huà)題!我們借助網(wǎng)絡(luò ),一起思考、一起探索、一起試著(zhù)討論所提問(wèn)題的答案。

  感謝這次培訓,為我們提供了一個(gè)交流平臺,讓我們全國一萬(wàn)名中小學(xué)班主任走到一起來(lái)?梢哉f(shuō)管理風(fēng)格與個(gè)人智慧之間的大融合!我們彼此分享著(zhù)經(jīng)驗,一起探討困惑、交流看法。這些來(lái)自一線(xiàn)的聲音,足以給我們工作啟迪!

  我們的班主任事業(yè),就是我們的田野,我們背負著(zhù)責任,播種著(zhù)、耕耘著(zhù)、收獲著(zhù)。我們一直都在為改變別人命運而奔忙,驀然回首,我們會(huì )發(fā)現,我們能左右、應該左右的卻是自己!當我們能夠左右了自己的思想,讓它能夠抵御風(fēng)霜雪雨,歷盡風(fēng)塵滄桑,仍然執著(zhù)于遠方時(shí),會(huì )欣喜地發(fā)現,我們的生命與事業(yè)也會(huì )走向遠方!

  

教育培訓心得體會(huì )范文6

  以前說(shuō)到師德,腦子里總是浮現出這樣的例子:深夜,羸弱多病的身影伏燈光下備課、批改;拋家棄子在自己孩子病危、痛失親人的情況下,依然堅持教育教學(xué)一線(xiàn)。不知道為什么,每當聽(tīng)到此,在我心里涌上深深敬意的瞬間,更有陣陣悲涼。我困惑、我迷茫,我的身邊有這樣的人和事嗎?通過(guò)聆聽(tīng)過(guò)幾位師德標兵的感人肺腑的報告后,我才真正看到和感覺(jué)到了,原來(lái)就在我的身邊,有那么多愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的同行。和他們比起來(lái)我是那么的渺小,同時(shí)我又似乎找到了一些什么。

  當前,由于受市場(chǎng)經(jīng)濟的沖擊,有悖師德的現象屢禁不止,一定程度上影響了人民教師良好的整體形象。例如:教師急于求成,往往口不擇言,傷害了學(xué)生的自尊;因做錯題而罰抄卷子,遲到就罰打掃除等變相體罰學(xué)生的現象時(shí)有發(fā)生;教師不公平地看待學(xué)生,把學(xué)生清晰地分為三六九等,做不到一視同仁。對優(yōu)生“笑臉相迎”,對后進(jìn)生“橫眉立目”,給學(xué)生造成極大的心理傷害;追逐短期效益,盲目地亂辦班,亂收費的現象也屢見(jiàn)不鮮。導致師德失范現象的因素很多,我覺(jué)得主要有以下幾個(gè)方面:

  一是教師教育理念陳舊,其理念還停留在應試教育的框框里,只注重學(xué)生的智育發(fā)展,忽視了學(xué)生人格培養,沒(méi)有注意心靈的溝通。

  二是教師缺乏良好的心理品質(zhì),而教育學(xué)生需要良好的'心理品質(zhì),心理品質(zhì)的缺乏輕者對學(xué)生惡語(yǔ)中傷,重者對學(xué)生體罰。

  三是在利益的驅使下急功近利,缺少愛(ài)心,不會(huì )關(guān)愛(ài)學(xué)生。

  面對新的情況,在推進(jìn)素質(zhì)教育,倡導更新教育理念的同時(shí),怎樣樹(shù)立新時(shí)期的師德形象,已成為廣大教師面臨的重要課題,我想講以下幾點(diǎn):

  一、轉變教育理念,實(shí)施差異教育

  學(xué)生是學(xué)習的主人,是發(fā)展的主體。教師面對的是學(xué)生的未來(lái),而不是個(gè)人眼前的榮譽(yù)和利益,要立足于學(xué)生的成長(cháng)。因此教書(shū)育人不可急功近利,需從大處著(zhù)眼。部分教師受應試教育理念的影響習慣于只看眼前,不顧將來(lái),以剝奪學(xué)生個(gè)性為代價(jià)換取教師的師道尊嚴,以犧牲學(xué)生的學(xué)習興趣為代價(jià),過(guò)分苛求學(xué)生的成績(jì),換取暫時(shí)的高分。眾所周知,愛(ài)迪生七歲上學(xué),因成績(jì)差退學(xué),愛(ài)因斯坦兩歲說(shuō)話(huà),上學(xué)智力遲鈍,德國詩(shī)人海涅是盡人皆知的后進(jìn)生,普京上小學(xué)時(shí)學(xué)習成績(jì)一塌糊涂,而現在成為力挽俄羅斯經(jīng)濟大滑坡的總統。事實(shí)表明,學(xué)習成績(jì)與創(chuàng )造力無(wú)明顯的聯(lián)系。創(chuàng )造力有早晚,先后之分,越是有個(gè)性的人,創(chuàng )造力越突出,個(gè)性是創(chuàng )造的前提,把個(gè)性多樣性作為一種有價(jià)值的東西,一種財富來(lái)加以接受,我們就不會(huì )按成績(jì)把學(xué)生分為三六九等,我們眼中就會(huì )沒(méi)有差生,只有差異。實(shí)施有差異的教育,實(shí)現有差異的發(fā)展。

  二、以身示范,情感育人

  搞教育不能搞形式主義,這是一種不理智的急功近利的短期行為,因為,學(xué)生的成長(cháng)和發(fā)展有其階段性,不能強求一致,無(wú)法整齊劃一。而真正能夠給學(xué)生以偉大啟迪和深刻影響的往往是一些教育細節。一個(gè)好老師受同學(xué)歡迎,其實(shí)并沒(méi)有什么法寶,也許就是總能發(fā)現學(xué)生的閃光點(diǎn),給予及時(shí)的表?yè)P,真誠地賞識他們。我們的教師隊伍中,絕大多數責任心都很強,然而,僅僅有責任心是不夠的,變單純的“責任”為豐富的“情感”,去面對學(xué)生之間出現的各種情況。

教育培訓心得體會(huì )范文7

  通過(guò)這次20xx年的繼續教育培訓,聽(tīng)取了多位專(zhuān)家學(xué)者的精彩講解,在與廣大同仁的討論的過(guò)程中,讓我受益匪淺,F將我的將培訓心得總結如下。

  一、愛(ài)崗敬業(yè),爭做一名優(yōu)秀的中學(xué)政治教師。

  在學(xué)習培訓的過(guò)程中,讓我首先記憶猶新的就是,有關(guān)師德師風(fēng)的探討。眾所周知,老師這一古老職業(yè),肩負著(zhù)教書(shū)育人,為祖國社會(huì )培養人才的使命,業(yè)已被人們所尊崇。作為青年教師,首先要樹(shù)立好自己的職業(yè)理想,規劃好自己的職業(yè)生涯。因為職業(yè)生涯規劃是一門(mén)十分重要的學(xué)問(wèn),也是教師職業(yè)生涯成長(cháng)必不可少的重要課程。作為一名教師,要想在職業(yè)生涯中有很好的發(fā)展,就應該用統籌的思想,實(shí)事求是,制定符合自己的職業(yè)規劃。

  專(zhuān)家們熱愛(ài)教育事業(yè)、無(wú)私奉獻、精益求精的敬業(yè)精神以及謙虛謹慎、友善寬容的態(tài)度給我留下深刻而美好的印象,通過(guò)對于一些個(gè)案的探討更是引人深思。

  二、教學(xué)上充分發(fā)揮教師的主導作用,學(xué)生的主體作用。

  在新教學(xué)理念下要充分尊重學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,發(fā)揮學(xué)生的在課堂上的主體作用。是必要改變以往傳統教學(xué)模式下,單調的言傳身教,而是更多的讓學(xué)參與到教學(xué)的各個(gè)環(huán)節上來(lái),發(fā)揮他們的主動(dòng)性。所以我們應大膽地放開(kāi)手,讓所有學(xué)生去學(xué)習,去全力地發(fā)揮自己的潛能,并通過(guò)教師的培養逐漸提高學(xué)生的各方面的能力積極地動(dòng)腦思考,動(dòng)手操作。比如,可以增設一些開(kāi)放性課堂,讓學(xué)生動(dòng)手設計,調動(dòng)班上每位同學(xué),通過(guò)與競爭的方式,提高學(xué)生的學(xué)習能力。

  但是在課堂教學(xué)中,教師的主導作用是不容忽視的。畢竟現在的中學(xué)還是處于世界觀(guān)和價(jià)值觀(guān)形成時(shí)期,對于學(xué)習和生活上一些問(wèn)題還存有很大的疑惑甚至是誤解。這是還應發(fā)揮教師的.主導作用,主要體現在精心備課,尊重學(xué)生的個(gè)性差異,做出有針對性的教學(xué)方案,努力做到因材施教。同時(shí)還要及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,體現在耐心的與學(xué)生互動(dòng),將心比心建立互信的機制,幫助學(xué)生及時(shí)解決問(wèn)題的方法上,從大的方向上幫學(xué)生把好關(guān)。

  三、求真務(wù)實(shí),不斷增強業(yè)務(wù)水平

  21世界是以人才為主的知識經(jīng)濟與創(chuàng )新經(jīng)濟為主導的時(shí)代背景。作為教育一線(xiàn)的教師更是要不斷地自我更新,自我發(fā)展,努力做一名終身學(xué)習型的教師。

  正所為教書(shū)好比給人一碗水,自己要有一桶水。但隨著(zhù)時(shí)代的進(jìn)步,學(xué)生成長(cháng)的需要,簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的一桶水遠遠不夠,我們應該準備一池水,一河水甚至是奔涌不息的長(cháng)江黃河,讓學(xué)生有取之不竭的智慧,聽(tīng)之不盡的哲理。然而這一切都要從學(xué)習開(kāi)始,我非常慶幸能都通過(guò)這次培訓,聽(tīng)取了許多專(zhuān)家的獨到見(jiàn)解和一些自身的寶貴經(jīng)驗,這無(wú)形之中也是一種學(xué)習。教師的業(yè)務(wù)學(xué)習不只有潛心鉆研教材,更要充分利用好互聯(lián)網(wǎng),現代化的教學(xué)手段,還應該學(xué)會(huì )“走出去”“引進(jìn)來(lái)”,積極參加各項培訓研討活動(dòng),博采眾長(cháng),從中吸取眾多教學(xué)精華,并指導自己的教學(xué)實(shí)際,做到取長(cháng)補短,并且努力做到教學(xué)創(chuàng )新。

  總之,“十年育樹(shù),百年育人“,教育事業(yè)任重而道遠,趁此青春猶在,何不放手一搏,博得個(gè)桃李天下,四海人才!

教育培訓心得體會(huì )范文8

  xx安全生產(chǎn)工作只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn)。因此,安全生產(chǎn)工作需要全員參與,要做到“人人、事事、時(shí)時(shí)、處處”抓安全生產(chǎn)工作,努力增強全員的安全生產(chǎn)意識,提高全員的安全生產(chǎn)素質(zhì),實(shí)現“要我安全”到“我要安全,我會(huì )安全”的思想轉變,從而有力促進(jìn)xx安全生產(chǎn)形勢持續穩定發(fā)展。

  我想通過(guò)這樣的學(xué)習,我們會(huì )有更清醒的工作目標,安全生產(chǎn)重在防范,安全責任重于泰山,我們千萬(wàn)不能有絲毫的`松懈,安全生產(chǎn)要警鐘長(cháng)鳴! 注意哪些安全問(wèn)題,增強自己的防范意識,提高預防事故的能力,時(shí)刻注重安全生產(chǎn)的重要性。其實(shí)在我們每個(gè)崗位都存在這安全隱患,每天上班交接班后首先檢查所有設備安全防護設施是否完好,上下層平臺,護攔,踏板是否牢固等做到時(shí)時(shí)自查,刻刻注意,讓我們時(shí)刻牢記:安全生產(chǎn),警鐘長(cháng)鳴!

  老師講到安全對于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都不會(huì )陌生,而對一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),它包含的意義尤為深刻,老師說(shuō)“責任比命大”我們都在生產(chǎn)一線(xiàn),時(shí)時(shí)處處談到的都是安全,它帶給了我們企業(yè)發(fā)展的美好前景,同時(shí)又凝聚了太多人的牽掛和責任,我們要重視,再重視。

  我們每天上班開(kāi)“班前會(huì )”通過(guò)點(diǎn)名觀(guān)察每位員工的精神狀態(tài),背誦“三大規程”唱“紅歌”還有安全宣誓,這都是每天上班必不可少的,通過(guò)加強安全意識,讓我們增強了對生命價(jià)值的重視和對生命的認識,這種安全意識是確保我們每天工作時(shí)安全作業(yè)的出發(fā)點(diǎn),有了這種安全意識我們才能做到不傷害自己,老師也講到在工作中做到“四不傷害”。

  老師舉例說(shuō)大家在日常生活中去“三個(gè)地方”,去“醫院”知道健康的重要;去“監獄”知道自由的可貴;去“火葬場(chǎng)”知道生死離別的凄慘,所以說(shuō)大家都要珍惜自己生命,要擔負起自己的責任,關(guān)注安全,關(guān)注生命,關(guān)注健康。一剎那的失職也許就成為一種永遠的懊悔,生命屬于自己,但生命也賦予了我們不可推卸的責任,保證生命安全就必須樹(shù)立牢固的安全意識。

  “安全無(wú)小事”防微杜漸是關(guān)鍵,安全不是面子和功夫,而是要落到實(shí)處;安全不是喊喊口號,而是要真正行動(dòng),安全更不是只為自己,而是為了大家,希望每個(gè)人都能時(shí)時(shí)把安全記心中,刻刻把安全重落實(shí),這樣筑起一座思想,行為和生命的永遠不倒的安全長(cháng)城。

教育培訓心得體會(huì )范文9

  在歷下區教育局的精心組織安排下,在單位領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,我參加了4月份的xxx培訓。為期三天半的培訓進(jìn)程中,我凝聽(tīng)了專(zhuān)家學(xué)者的報告,收獲頗豐。

  這一次培訓,第一凝聽(tīng)了xxx師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院副院長(cháng)邊霞所做的《對學(xué)前兒童美術(shù)教育若干問(wèn)題的摸索》專(zhuān)題報告,她告知我們,幼兒美術(shù)活動(dòng)重結果更重進(jìn)程,教師應給幼兒創(chuàng )設寬松愉快的氛圍,展開(kāi)具有游戲偏向的美術(shù)活動(dòng),這樣才能調動(dòng)幼兒的積極性。

  活動(dòng)中一句“誰(shuí)正被造就,陶工還是陶壺”,讓我印象深入,我的知道是:老師和幼兒都在被造就,老師通過(guò)給幼兒上課,各方面都有所提高,反過(guò)來(lái),幼兒在活動(dòng)中也學(xué)到了各種技能,形成了各種習慣的養成。

  上,F代兒童美術(shù)館實(shí)行館長(cháng)薛文彪為我們做了《幼兒美術(shù)教育新概念與方法》的專(zhuān)題報告,并在現場(chǎng)示范美術(shù)水粉畫(huà)的操作進(jìn)程,講授了他自己創(chuàng )新的借形想象美術(shù)創(chuàng )新方法。

  中國早期兒童教育音樂(lè )舞蹈教育研究中心主任許卓雅為我們做了《音樂(lè )教學(xué)游戲化與幼兒學(xué)習品質(zhì)培養》的專(zhuān)題報告。她的報告幽默風(fēng)趣,通俗易懂,她給我們具體講授了如何通過(guò)音樂(lè )領(lǐng)域的有效教學(xué),更好地幫助幼兒養成良好的學(xué)習習慣。

  雖然只有短短三天半的時(shí)間,我卻收獲了許多。在美術(shù)方面,要多給幼兒

  觀(guān)賞作品,不論是幼兒、老師或是大師的好的作品;在繪畫(huà)進(jìn)程中更重視幼兒的繪畫(huà)時(shí)的.愛(ài)好,將游戲融入到其中,給幼兒創(chuàng )設寬松愉快的氛圍,我想這樣的進(jìn)程產(chǎn)生的結果一定是預想不到的。在美術(shù)的教學(xué)方法中,我也能夠鑒戒薛老師的借形想象,讓幼兒在想象中創(chuàng )作出不同的作品。

  在音樂(lè )方面,回想本來(lái)的教授方法,有很多不足的方面。有的時(shí)候給幼兒預設的目標太簡(jiǎn)單,不知道怎樣一層一層加難度;有的時(shí)候給幼兒預設的目標又太難,幼兒根本完成不了;叵朐S卓雅給我們的培訓,我深入的知道了音樂(lè )游戲每次教學(xué)都是在學(xué)習者認可前面一難度層次的學(xué)習已經(jīng)通過(guò)的情形下,才進(jìn)行新的難度挑戰;并且在各種音樂(lè )教學(xué)活動(dòng)中,如果教師能夠常常有效地創(chuàng )設情境,讓幼兒能夠被公道的教學(xué)目標所激發(fā),通過(guò)自己的努力,在各不同種學(xué)習情境中都能夠不斷獲得新的成績(jì),那么,在不斷獲取新的自我實(shí)現高峰體驗需求的驅動(dòng)下,全身心投入學(xué)習自然就會(huì )成為他們自己主動(dòng)尋求的事情!同時(shí),老師也培養了幼兒們的各種學(xué)習品質(zhì),如注意力,視察力,思維力,原有體會(huì )運用能力,自我管理能力……在培訓中,看了揚州幼兒園和xxx一幼幼兒園的音樂(lè )課,她們主要就是讓幼兒自發(fā)地去感受音樂(lè ),去知道音樂(lè ),幼兒在享受音樂(lè )的同時(shí)提高了感受音樂(lè )的審美樂(lè )趣和審美能力,同時(shí)也滿(mǎn)足了幼兒的求知、求成的需要,通過(guò)成功的學(xué)習體會(huì )又增強了幼兒的學(xué)習自信心和自我效能感。

  通過(guò)這次培訓,我知道了如何通過(guò)藝術(shù)教育的有效教學(xué)活動(dòng),更好地幫助幼兒養成良好的學(xué)習習慣,在“酷愛(ài)學(xué)習”和“善于學(xué)習”兩方面怎樣增進(jìn)幼兒學(xué)習品質(zhì)的不斷完善。在以后幼兒園的教學(xué)中,我本著(zhù)這個(gè)目標,努力嘗試培養幼兒的學(xué)習品質(zhì),更好的激發(fā)幼兒的好奇心,發(fā)揮幼兒的好奇心,讓幼兒更好的在學(xué)中玩,玩中學(xué)。

教育培訓心得體會(huì )范文10

  課程改革給美術(shù)課提出了更高的要求,它不僅僅停留在過(guò)去的以老師教,同學(xué)學(xué)為主的教學(xué)模式,而是加入了更多小組合作,讓同學(xué)自己在合作中學(xué)到新學(xué)問(wèn)要達到這樣的目標,需要美術(shù)老師有很高的綜合素養、人文素養。我始終在思索:什么樣的美術(shù)課稱(chēng)得上好?如何更好把小組合作的融入課堂中?在思索的同時(shí),我重新學(xué)習課表,又把一次次的實(shí)踐進(jìn)行總結。為此,通過(guò)平常教學(xué)工作以及課外的學(xué)習探究、實(shí)踐與反思,我認為想上好美術(shù)課應留意以下幾個(gè)方面:

  一、營(yíng)造開(kāi)放自由的`課堂氛圍

  美術(shù)教學(xué)是一個(gè)預設和開(kāi)放并存的系統,許多時(shí)候我們的教學(xué)都屬于“封閉教學(xué)”,按部就班,缺少開(kāi)拓精神,隨著(zhù)新課標的落實(shí),由“封閉教學(xué)”走向“開(kāi)放教學(xué)”已是一種必定,在一個(gè)輕松、活潑的情境中,讓同學(xué)樂(lè )于嘗試,不知不覺(jué)中學(xué)習到了美術(shù)的學(xué)問(wèn)和技能,并獲得了豐富多彩的體驗,品嘗到了美術(shù)活動(dòng)的樂(lè )趣,身心得到伸展,情感得到釋放,同時(shí),他們的共性化創(chuàng )意得到了體現和展現,盡管他們的作品還不夠成熟,但是每件作品都蘊含著(zhù)極其豐富的情感、抱負和制造性。

  二、“合作互動(dòng)”的學(xué)習方式

  課堂教學(xué)是重點(diǎn),“合作互動(dòng)”的學(xué)習,是一種同伴之間為達到肯定的教育目標而綻開(kāi)的學(xué)習方式,可以增進(jìn)同學(xué)之間的信息溝通,培育同學(xué)之間的團結合作,相互關(guān)心的精神,促進(jìn)同學(xué)自主學(xué)習的樂(lè )觀(guān)性,第一、依據課型“合作互動(dòng)”,通過(guò)互助互動(dòng)有利于解決問(wèn)題。其次、依據重難點(diǎn),“合作互動(dòng)”,抓住課中的難點(diǎn)綻開(kāi)并提出問(wèn)題:通過(guò)小組合作爭論,應用集體的才智,較輕松地解決了難點(diǎn)。第三、結合作業(yè),“合作互動(dòng)”,美術(shù)作業(yè)與其他作業(yè)不同,每個(gè)同學(xué)的想象力和表現力量不同,對同一題材的表現也不同,因此,作業(yè)的完成應從封閉走向開(kāi)放,由個(gè)體走向合作,共同完成作品可以促進(jìn)同學(xué)之間的溝通,提高作品的質(zhì)量。

  “合作互動(dòng)”的評價(jià),同伴之間進(jìn)行借鑒學(xué)習,有利于培育他們寬容的合作精神和敏銳的審美鑒賞力。

  通過(guò)美術(shù)教學(xué)活動(dòng)去喚醒他們對生活的感受,引導他們用基礎的藝術(shù)形式去表現他們內心的情感,陶冶情操,提高審美力量,達到熟悉、操作、情感、制造的整合的道路中,我還有許多的不足,在以后的教學(xué)過(guò)程中,我會(huì )不斷提高美術(shù)素養以外,不斷的改進(jìn)教學(xué)方法,上好美術(shù)課。讓同學(xué)把握肯定的繪畫(huà)基礎學(xué)問(wèn)和基本技能技法,培育同學(xué)具有肯定觀(guān)看力量、思維力量、構圖力量和辨別、調色力量的同時(shí),努力為同學(xué)制造一個(gè)輕松開(kāi)心,好玩味的學(xué)習環(huán)境和氣氛,消退同學(xué)心中的心理障礙,使同學(xué)感到學(xué)習沒(méi)有負擔,是一種享受,一種消遣。

教育培訓心得體會(huì )范文11

  4月22日至26日我有幸參加了區教師進(jìn)修學(xué)校舉辦的“清華偉新教育扶貧項目中小學(xué)專(zhuān)兼職心理教師專(zhuān)題培訓”活動(dòng)。短短幾天的培訓學(xué)習,讓我真切感受到心理健康教育對成就孩子健康人生的現實(shí)性和重要意義。感受頗深,受益匪淺。

  在培訓過(guò)程中,清華、北大等名校的心理健康專(zhuān)家教授做了精彩的講座,雖是視頻講座,卻是實(shí)時(shí)的,給人身臨其境的感覺(jué)。他們用一個(gè)個(gè)鮮明的事例,闡述了心理健康這門(mén)感受三:提高自身素質(zhì),助成長(cháng);

  感受四:一個(gè)優(yōu)秀的教師應該處理好兩個(gè)方面的關(guān)系——既關(guān)注學(xué)生的心理健康,同時(shí)也重視自己的心理健康。

  感受五:教師是學(xué)校心理健康教育的推行者、具體實(shí)施者,一個(gè)成功的教師,除了要有淵博的學(xué)識和優(yōu)良的教學(xué)技能,還要有健全的人格和高尚的品德。

  通過(guò)這次培訓,我覺(jué)得學(xué)校今后開(kāi)展心理健康教育應做好以下幾點(diǎn)。

  一是加強教師對學(xué)生心理健康教育重要性的認識,做好對教師進(jìn)行心理教育的培訓工作。向老師宣傳心理健康教育的有關(guān)知識及方法,并要求班主任和老師在自己班內嘗試開(kāi)展心理健康教育。擴大能從事心理健康教育的隊伍。

  二是對學(xué)生的心理健康教育。堅持以人為本,根據學(xué)生心理特點(diǎn)和發(fā)展規律,運用心理健康的理論和方法,開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),培養學(xué)生良好的心理素質(zhì),促進(jìn)他們身心發(fā)展。充分開(kāi)發(fā)他們的'潛能,培養學(xué)生樂(lè )觀(guān)的、向上的心理品質(zhì),促進(jìn)學(xué)生人格的健康發(fā)展。對少數有心理困擾或心理障礙的學(xué)生進(jìn)行科學(xué)的、有效的心理咨詢(xún)和輔導,使他們盡快擺脫障礙,提高心理健康水平,提高自我教育能力。對于學(xué)生的心理健康教育,可以采取以下方式進(jìn)行。一是團體輔導。針對不同年級、年齡段學(xué)生開(kāi)設不同心理活動(dòng)輔導課(或活動(dòng)),為學(xué)生提供全面的幫助,主要為塑造班級集體良好的氛圍和集體的良好行為,激發(fā)群體向上的精神。二是心理咨詢(xún)。開(kāi)展“心晴小屋”,接受以學(xué)生個(gè)體或小組為對象的咨詢(xún),解答學(xué)生疑惑。三是要把心理健康教育貫穿在學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)之中。要創(chuàng )設符合心理健康教育所要求的物質(zhì)環(huán)境、人際環(huán)境、心理環(huán)境、尋找心理健康教育的契機,注重發(fā)揮教師在教育教學(xué)中人格魅力和為人師表的作用,建立起民主、平等、相互尊重的新型師生關(guān)系。班級、團隊活動(dòng)和班主任工作要滲透心理健康教育。

  此次心理健康培訓的時(shí)間雖然僅僅5天,但在我的心里卻激起了層層漣漪。加強心理健康教育已是當前教育改革在新形勢下的新視角,它注重全體學(xué)生的心理素質(zhì)的發(fā)展,雖然,開(kāi)展心理健康教育的方法與途徑有很多,但我個(gè)人認為,事實(shí)也證明了,當學(xué)生需要關(guān)心、幫助時(shí),家長(cháng)、教師只有對學(xué)生傾注真情的愛(ài),才能更好地塑造、凈化學(xué)生的心靈,才能讓學(xué)生更好地去掌握科學(xué)文化知識,學(xué)生只有在教師“真愛(ài)”的陶冶下,才能更積極地投入到學(xué)習中,這是開(kāi)展心理健康教育不可缺的方法與手段。這次培訓給與我的東西決不止心理學(xué)的理論知識,它會(huì )有一種延續性,影響著(zhù)我的生活和工作…今后,我要從心理教育的層面上去教育我的學(xué)生,更多的關(guān)注學(xué)生的心理發(fā)展。為了讓學(xué)生健康快樂(lè )的成長(cháng),我會(huì )繼續認真的學(xué)習,并將所學(xué)運用到實(shí)際工作之中!

教育培訓心得體會(huì )范文12

  教育行業(yè)的投資回報率較高,投入資金不大,門(mén)檻不高,預期收益好?自己是老師或者與教育行業(yè)有關(guān)系,靠這些資本將來(lái)招生沒(méi)啥問(wèn)題?事情果真想象的那么簡(jiǎn)單?事實(shí)是:

  1.一個(gè)品牌被家長(cháng)接受,少則半年,多則一年甚至兩年,那么對于一些急功近利的投資者來(lái)講,由于缺乏耐心要么垂頭喪氣,要么半途而廢;

  2.管理方面,那些沒(méi)有教育行業(yè)經(jīng)驗的培訓中心,一開(kāi)始不注意去打造一支強有力的師資團隊;

  3.教學(xué)同質(zhì)化,沒(méi)有自己鮮明的特點(diǎn)和優(yōu)勢,難以形成市場(chǎng)口碑,學(xué)員人數就不會(huì )有大的突破,而部分培訓中心由于老師流動(dòng)性大,對其負面影響就更為嚴重;

  4.招生方面,有些培訓中心滿(mǎn)以為通過(guò)大量的廣告及彩頁(yè)發(fā)放等宣傳攻勢,可以達到理想的招生目的,實(shí)踐證明,這僅僅是一廂情愿,假如在師資,學(xué)校硬件,管理等方面沒(méi)有達到相應的水準,這種廣告的作用微乎其微;

  5.經(jīng)營(yíng)方面,做教育從來(lái)不是一蹴而就的,有的培訓中心一開(kāi)始就準備10萬(wàn)元投資,錢(qián)用完后,發(fā)現還要繼續投入才能維持下去,而這時(shí)自己在猶豫是否再投或者有沒(méi)有資金再投,但有些培訓中心資金相對雄厚一些,幾乎把所有的錢(qián)都投到剛開(kāi)始的硬件上,等在運作過(guò)程中最需要錢(qián)的時(shí)候,卻發(fā)現賬戶(hù)的錢(qián)所剩無(wú)幾,從而懷疑自己投資這一行業(yè)是否正確;

  6.與總部溝通方面,運作伊始,大多培訓中心事無(wú)巨細,要求總部提供全方位的服務(wù),而事實(shí)是總部只能在師資培訓,教材物資,VI設計等方面提供指導,而在教師招聘,招生模式及渠道,學(xué)校管理等等方面還主要依靠自身結合本地實(shí)際去解決。如何解決?

  新培訓中心,其需求應在以下幾個(gè)方面:

  1.場(chǎng)地選擇,招牌制作,教室布置,學(xué)校用品購置;

  2.教師招聘,師資培訓,班型設置,教材及物資選購;

  3.招生宣傳,彩頁(yè)制作,招生模式指導,公開(kāi)課設計;

  4.學(xué)校部門(mén)設置,人員分工,初期學(xué)校管理制度的制定。具體操作:

  一、學(xué)校場(chǎng)地選擇及布置:內容含場(chǎng)地選擇指導意見(jiàn),招牌設計圖樣,寫(xiě)真牌設計參考(項目介紹,教材展示,學(xué)員活動(dòng)集錦,簡(jiǎn)介,榮譽(yù)榜,招生簡(jiǎn)章等),教室布置參考圖(墻壁顏色搭配,課桌椅的選購及擺放,墻壁粘貼圖及手繪圖,黑板上方標語(yǔ)及后墻學(xué)習園地設計圖,墻壁掛圖或高級寫(xiě)真板),辦公室布置(前臺設計圖樣,制作榮譽(yù)牌及擺放位置,規章制度粘貼位置等)。

  二、師資招聘及培訓:內容含招聘老師指導意見(jiàn)(專(zhuān)業(yè)基礎,口語(yǔ)能力,親和力,教學(xué)經(jīng)驗),招聘老師的途徑(對于部分縣級培訓中心,可能無(wú)法通過(guò)廣告公開(kāi)招聘),聘用合同及薪資指導標準,選拔到總部參加培訓的老師的指導意見(jiàn),教師考核及內部培訓指導意見(jiàn)。

  三、初期班型設置及教材使用:內容含基本班型設置(根據測試分班,班級人數,課時(shí)分配等),教材使用指導意見(jiàn)(教材,配套磁帶及光盤(pán),教師用書(shū)及配套教具),市場(chǎng)物資使用指導意見(jiàn)(建議初期使用的重點(diǎn)物資如掛圖,字母卡片,手偶,掛鏈,橡皮,磁貼,粘貼畫(huà),溝通手冊,教學(xué)卡片等,如何在教學(xué)過(guò)程中使用)。

  四、初期招生宣傳:內容含初期招生宣傳的指導意見(jiàn)(忌諱一開(kāi)始作報紙廣告,嘗試免費試聽(tīng)課,小范圍公開(kāi)課,借此鍛煉老師),彩頁(yè)制作(根據不同時(shí)期制作主題不同的宣傳彩頁(yè)),媒體廣告(根據招生或者舉辦活動(dòng)的不同主題設計出內容不同的模板)。

  五、公開(kāi)課組織:內容含公開(kāi)課流程指導(教師培訓有公開(kāi)課內容,但對于新培訓中心來(lái)講遠遠不夠,應結合當地實(shí)際,看規模大小指導其盡量作一次成功的公開(kāi)課,以此樹(shù)立信心),公開(kāi)課受眾群的組織(建議培訓中心充分重視這一環(huán)節的重要性,以確保家長(cháng)及學(xué)生的預期人數,必要時(shí)臨時(shí)可借用一些學(xué)生),公開(kāi)課內容審查,效果分析,信息庫建立。

  六、前臺咨詢(xún)人員培訓及管理:內容涉及人員選聘,體系文件學(xué)習,家長(cháng)溝通技巧,考勤管理,禮儀接待等。

  七、CRM管理平臺的準確使用:操作要領(lǐng),熟練掌握的技巧,特別對于功能更新部分及時(shí)通知并給予正確指導。

  八、學(xué)校組織管理:部門(mén)設置(市場(chǎng)宣傳部,咨詢(xún)部,教務(wù)教學(xué)部,行人部,財務(wù)部),各部門(mén)考核標準,教研會(huì )指導

  意見(jiàn)(針對教研會(huì )應拿出一整套可行方案,以真正提升教學(xué)水平),家長(cháng)會(huì )組織模式(可提供成功案例)市場(chǎng)部考核由學(xué)校數據說(shuō)話(huà),咨詢(xún)部由數據說(shuō)話(huà)。

  運作半年至一年的培訓中心,其需求會(huì )發(fā)生一些變化:

  1.如何打造一支穩定而高素質(zhì)的師資團隊;

  2.如何拓展招生思路,擴大現有招生規模;

  3.面對學(xué)員大面積流失,如何提高續班率;

  4.面對其他品牌的擠壓,如何做到脫穎而出;

  5.已經(jīng)投入不少資金,未見(jiàn)大的成效,是否要繼續投入;

  6.到了第二年續期的時(shí)間,要不要繼續做下去。

  總結一,穩定師資團隊的構建:機構成立伊始,在招聘老師上大多饑不擇食,過(guò)了半年以后,隨著(zhù)規模擴大有了一定的影響,優(yōu)秀老師會(huì )慕名而來(lái),新舊老師之間處理不當會(huì )有一些摩擦,嚴重的話(huà)可能會(huì )有老師流失;另外有的老師有了經(jīng)驗成了頂梁柱后,會(huì )有些膨脹,會(huì )提出更高的要求,得不到滿(mǎn)足也許會(huì )走人或被其他機構挖走,這些都會(huì )造成不穩定因素。應對要點(diǎn):

  1.簽訂聘用合同,要求合同期限,押金制度,試用期時(shí)間及工資發(fā)放時(shí)間等涉及切身利益的內容要明確,如果中途走人,其經(jīng)濟上會(huì )有較大損失;

  2.必須篩選出2-3位(或更多)核心教師,在專(zhuān)業(yè)水平,人品及穩定性上符合標準,形成雷打不動(dòng)的骨干力量,而在精神及物質(zhì)層面上應對其傾斜,讓這些骨干老師擁有歸屬感及成就感;

  3.提升教師凝聚力上多下功夫,逢年過(guò)節的禮品安排,聚餐聚會(huì )及短途旅游,工資準時(shí)發(fā)放;

  4.適當增加送往總部培訓老師的數量,大小活動(dòng)包括表演賽都有老師策劃并主持,鍛煉培養成為一支高素質(zhì)的教師團隊。5.針對個(gè)別有動(dòng)搖苗頭的老師,分析原因,如屬于內部管理問(wèn)題應及時(shí)糾正,并對其動(dòng)之以情,消除誤會(huì ),解開(kāi)疑團,使之穩定。

  總結二,突破招生瓶頸:大多培訓中心經(jīng)過(guò)一個(gè)階段的運作,已招收100-200個(gè)學(xué)員,但再往下發(fā)展似乎很難突破,如果在這個(gè)人數上徘徊不前,首先從效益上無(wú)從談起,再者教師及員工的心態(tài)會(huì )發(fā)生變化,所以擴大招生規模是必走之路。應對要點(diǎn):

  1.分析現有學(xué)員的招收途徑,看此途徑是否有再利用之價(jià)值;

  2.在現有學(xué)員身上狠抓教學(xué)質(zhì)量,舉辦相應活動(dòng),利用家長(cháng)會(huì )影響家長(cháng)周邊的人,使學(xué)員和家長(cháng)能夠帶新學(xué)員前來(lái)試聽(tīng),如果報名成功,可采取適當獎勵;

  3.從全國大多培訓機構的運作經(jīng)驗來(lái)看,那些做得特別優(yōu)秀的都是與學(xué)校結合招生的結果,采取“報告會(huì )”“免費提供教師”“公開(kāi)課”甚至“免費為英語(yǔ)較差學(xué)生補課”,都是與學(xué)校結合招生的有效渠道。

  總結三,提高續班率的有效舉措:學(xué)員流失可能有以下原因,教師教學(xué)水平太低,學(xué)員英語(yǔ)水平無(wú)明顯提高,教師更換頻繁,學(xué)校規模太小,家長(cháng)想讓孩子換換環(huán)境,學(xué)校管理滯后,被其他更優(yōu)秀培訓機構吸引走。應對要點(diǎn):

  1.為學(xué)員提供多方位的增值服務(wù),有條件的機構可成立小型俱樂(lè )部(對學(xué)員免費開(kāi)放),每周一次校本課程輔導(可在正課學(xué)完后進(jìn)行1小時(shí),此舉可有效提高學(xué)員在校英語(yǔ)成績(jì)),定期舉辦戶(hù)外活動(dòng);

  2.加強任課老師與學(xué)員之間的情感交流,老師確定以后就不要輕易調換,學(xué)員認可老師是續班的基礎,這需要老師具備較強的愛(ài)心及責任心;

  3.每期中間可進(jìn)行一次中考,一是檢驗老師的教學(xué)效果,二是可以借此加強與家長(cháng)的溝通;

  4.定期家長(cháng)會(huì )認真準備,增強家長(cháng)對培訓機構的認同感(專(zhuān)門(mén)抽調老師負責,在形式和內容上力求創(chuàng )新,任課老師展示教學(xué)片段,策劃互動(dòng)游戲,展示學(xué)員英語(yǔ)才藝,優(yōu)秀學(xué)員家長(cháng)談心得等)。

  總結四,苦練內功,深抓教學(xué),提升品牌影響力:教育培訓這塊大蛋糕正在被越來(lái)越多的中外品牌所看好并力求分得一塊,“迪士尼”的會(huì )議營(yíng)銷(xiāo),“洪恩”的個(gè)性化服務(wù),“瘋狂李陽(yáng)”欲東山再起,“大山”的區域優(yōu)勢,“昂立”整合后蓄勢待發(fā),“劍橋”的根深蒂固、新東方泡泡的品牌優(yōu)勢、“樂(lè )易突破”的實(shí)用本土還有“純外教”的洋品牌咄咄逼人,似乎是“山雨欲來(lái)風(fēng)滿(mǎn)樓”。競爭日益激烈的`市場(chǎng)環(huán)境,對每一個(gè)培訓機構都提出了嚴峻的挑戰,進(jìn)入市場(chǎng)的培訓品牌特別是連鎖機構,都有自己鮮明的特點(diǎn)和優(yōu)勢,但是,“苦練內功,深抓教學(xué),提升口碑”則是任何一家培訓機構想“長(cháng)治久安”所必須做到的。

  總結五,資金使用上精打細算方能游刃有余:根據自己的投資計劃和資金實(shí)力,有計劃分步驟地使用,培訓中心運作初期資金投入較多,要分清哪些是必須要投的,哪些是可以緩一緩的,力求避免出現資金斷檔的情況。運作一年的培訓中心應該說(shuō)有相當一部分還沒(méi)有站穩腳跟,但又馬上到了續繳管理費的時(shí)間,這也是培訓中心猶豫彷徨的時(shí)候,此時(shí)應正確地分析形勢,瞻望預期的前景,堅定信心非常重要。

  運作一年以上的培訓中心,會(huì )分出不同的檔次,經(jīng)營(yíng)良好,有一定規模的培訓中心在求得總部服務(wù)上已不再那么強烈,機構內部已形成較為成熟的管理模式,但在尋求優(yōu)秀培訓中心經(jīng)驗借鑒方面還需要有一個(gè)很好的溝通交流平臺;而對于經(jīng)營(yíng)一般的培訓中心肯定還存在不少的問(wèn)題,師資管理,經(jīng)營(yíng)思路,招生渠道等幾個(gè)方面出現的問(wèn)題較為集中,應分析分析主要問(wèn)題所在,對癥下藥,出謀劃策,力求在一定時(shí)期內走出困境

  莫說(shuō)那么多。有時(shí)覺(jué)得說(shuō)多了就是廢話(huà),少說(shuō)多做好。少說(shuō)多做好。不管老板是你和還是他,不會(huì )全部一把抓的話(huà),那就先得抓市場(chǎng),再抓咨詢(xún),然后抓教學(xué)服務(wù),當然最重抓教學(xué)質(zhì)量。

教育培訓心得體會(huì )范文13

  雖然當時(shí)網(wǎng)絡(luò )教育在社會(huì )上的認知度還不如函授教育,但在經(jīng)過(guò)了一段時(shí)間的網(wǎng)絡(luò )教育培訓后,我認為正是這種新興的學(xué)習方式改變了我的生活,讓我與那些出身“名門(mén)”的天之驕子沒(méi)有了心理上的差距,對學(xué)歷文憑也就多了份坦然。感受頗深,受益匪淺。

  首先,遠程網(wǎng)絡(luò )教育培訓,讓我節約了不少時(shí)間,低廉的學(xué)習成本可以說(shuō)是遠程教育最大的亮點(diǎn)。今天的社會(huì )人力競爭已進(jìn)入到了白熱化階段,不提高知識水平、不擴充自身能量,可以說(shuō)將會(huì )即刻失去社會(huì )競爭力,而現實(shí)因素又決定了像我們這類(lèi)人不可能再去脫產(chǎn)參加專(zhuān)業(yè)理論知識系統的學(xué)習。遠程網(wǎng)絡(luò )教育的出現,卻為解決這個(gè)問(wèn)題提供了一個(gè)平臺。只要在任何一臺能接入英特網(wǎng)的電腦前,通過(guò)對一些課件的學(xué)習和課程論壇交流,以及在特定的日期前完成每學(xué)期三次的課程作業(yè),就可以讓自己足以掌握章節內容的側重點(diǎn)及關(guān)鍵知識點(diǎn)。

  而且學(xué)習時(shí)間不用固定,因個(gè)人工作松閑程度自由安排,用二個(gè)字來(lái)形容就是“方便”。

  其次,五湖四海的陌生人聚到了電腦屏幕前,小小網(wǎng)線(xiàn)的兩端讓志同道合的'人即刻變成了同學(xué),在這片無(wú)限廣闊的信息大海中相互學(xué)習、相互交流,實(shí)際上也在無(wú)形之中擴大了人群交往范圍,且這種交往也讓人與人之間由同學(xué)演變成為朋友,甚至業(yè)務(wù)上的合作伙伴。從這個(gè)層面上來(lái)講,遠程網(wǎng)絡(luò )教育給復雜的人際關(guān)系增添了些和諧與親切,讓人們之間互幫互助、互幫互學(xué)、互助友愛(ài)。遠程網(wǎng)絡(luò )教育也讓我從中結交到了不少新朋友,而且也已逐漸給自己日常的工作中帶來(lái)了一些便利。

  很快,我將結束網(wǎng)絡(luò )教育培訓。氣有浩然,學(xué)無(wú)止境。我想,盡管遠程教育在不久的將來(lái)會(huì )有更科學(xué)、系統的教學(xué)體系和更多優(yōu)質(zhì)、高效的課件精品,但學(xué)之根本關(guān)鍵還是得先學(xué)會(huì )做人,而遠程網(wǎng)絡(luò )教育除給我們提供學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識的平臺外,重要的是給我們每個(gè)參與網(wǎng)絡(luò )學(xué)習的人搭建了一座大舞臺。生旦凈末丑,輪番登場(chǎng)盡情表演,不同的是,就看表演的人用的是“心”還是“聲”了!

教育培訓心得體會(huì )范文14

  不同的教育思想產(chǎn)生不同的教育。傳統的數學(xué)教學(xué)的特點(diǎn)是以傳授知識為主要目的、單向平面地講授教科書(shū)的活動(dòng) 。"以綱為綱,以本為本",是這種傳授活動(dòng)的金科玉律。在這種理念下,教師崇尚鉆研教材,視處理好教材、教好教材為教學(xué)藝術(shù),這種預先設計好的教學(xué)目標往往超越教學(xué)過(guò)程本身,脫離學(xué)生的現實(shí)。

  新課程理念下的課堂教學(xué)的特點(diǎn)具有整體性,開(kāi)放性、創(chuàng )造性、不確定性。新課程更加體現了學(xué)生的主體性,在實(shí)施過(guò)程中,教師應轉變傳統的教育教學(xué)方式,解放自己的思想,轉變教育思想觀(guān)念,改革教學(xué)方法,由數學(xué)課程的忠實(shí)執行者向課程決策者轉變,創(chuàng )造性地開(kāi)發(fā)數學(xué)教學(xué)資源,大膽地改變現有的教學(xué)模式,徹底改變教學(xué)方法,多給學(xué)生發(fā)揮的機會(huì ),為學(xué)生提供豐富多彩的教學(xué)情境,引導學(xué)生自己探索數學(xué)規律、自己去推論數學(xué)結論,要善于創(chuàng )設數學(xué)問(wèn)題情景,引導學(xué)生體驗數學(xué)結論的探究過(guò)程,讓學(xué)生成為 "跳起了摘桃子的人",而不是"盛桃子的筐",給他們講得應盡量少些,而引導他們去發(fā)現的應盡量多些,學(xué)生自己能夠自主解決的,教師決不和盤(pán)托出。 這樣才有利于創(chuàng )新人才的培養!

 。 1)教師不僅是數學(xué)知識的傳授者、解惑者,更是知識的促進(jìn)者、引導者;學(xué)生不僅是知識的接受者、復制者,更是知識的發(fā)現者、創(chuàng )造者。教師的作用主要在于"導",就是通過(guò)精心設計教學(xué)過(guò)程,善于對學(xué)生進(jìn)行啟發(fā)誘導,點(diǎn)燃其思維的火花,引導學(xué)生主動(dòng)探索數學(xué)結論的形成過(guò)程,體會(huì )科學(xué)家走的路,充分體現學(xué)生是數學(xué)學(xué)習的主人。

 。2)教師和學(xué)生之間不是傳統課堂教學(xué)中的對象性的主客體關(guān)系,而是一種主體間性的'意義關(guān)系。師生之間的交往是作為主體的人與人之間的交往,具有民主、平等的特性,通過(guò)相互作用、相互協(xié)商,建構學(xué)生多樣化的主體活動(dòng),完成認知和發(fā)展的任務(wù),從而促進(jìn)學(xué)生主體性的充分發(fā)展。

  現代信息技術(shù)為學(xué)生自主學(xué)習提供了良好的環(huán)境、豐富的學(xué)習資源,有利于提高學(xué)習的主動(dòng)性、創(chuàng )造性和有效性,促進(jìn)認知過(guò)程、情感過(guò)程和意志過(guò)程的統一,使學(xué)生的身心得到和諧的發(fā)展。當然我轉變這些還不夠,更準確的應該是我們在對新課改的理解基礎之上所做的所有轉變。顯然這對我們教師自身提高了要求,可能增加了教師的壓力;但我相信主要的壓力來(lái)源于我們傳統的教育與新課改后教育之間的跨越!還來(lái)源于各個(gè)地方文化背景、經(jīng)濟、家長(cháng)觀(guān)念等。面對壓力,我們一定要充分理解新課程精神,才能因地制宜的搞好新課改。

教育培訓心得體會(huì )范文15

  通過(guò)學(xué)習國學(xué),我體會(huì )到一個(gè)民族,一個(gè)國家的精神支柱的力量。中華民族精神是中華民族生存、發(fā)展和繁榮的精神支柱和精神原動(dòng)力。在國學(xué)經(jīng)典的叢林中漫步,使我收獲頗多,F根據個(gè)人學(xué)習情況談一下兩點(diǎn)體會(huì ):

  一、學(xué)習國學(xué)提高了自身素養

  經(jīng)典的力量能震撼人心,它能啟迪思想,開(kāi)闊文化視野。修身是一切的根本,要想完善自身,只有用知識來(lái)武裝自己,提升自己的德行。比如:工作中我要做到認真負責,無(wú)怨無(wú)悔,踏實(shí)務(wù)實(shí);凡是能夠干大事的人,都是能夠坐的住的人。

  很多事情失敗的原因,不是行動(dòng)前沒(méi)有計劃,而是缺少計劃前的行動(dòng)。要善于從自身找不足,制度切實(shí)可行的計劃,立足實(shí)際,向著(zhù)眼前的目標奮進(jìn)。

  二、學(xué)習國學(xué)豐富了我做人的道理

  古為今用,是我們學(xué)習古代文學(xué)的唯一目的。學(xué)習國學(xué),讓我了解了中華優(yōu)秀文化傳統,豐富了知識,懂得了做人的道理,陶冶了情操,提高了文化素養。

  通過(guò)學(xué)習國學(xué),讓我明白對自己的父母

  和親人應該以感恩的心去對待,包括聽(tīng)父母的話(huà),尊敬父母和其他長(cháng)輩,關(guān)心體貼父母;珍惜父母的勞動(dòng)成果,熱愛(ài)學(xué)習,與家人共同創(chuàng )造和諧快樂(lè )的生活;真實(shí)的感受父母養育之恩,有效的`培養孩子關(guān)愛(ài)家庭、孝敬父母。

  對待有困難的人,應該以樂(lè )于助人的心去對待,對待犯了錯的人應該以寬容的心去對待。在教育孩子方面,從小要教育孩子講禮貌,做一個(gè)有禮貌的人;要讓孩子學(xué)會(huì )感恩,有孝心,繼承中華民族的傳統美德。

  國學(xué)是中國人的國粹,承載著(zhù)中華五千年的文明。我要繼續學(xué)習國學(xué),讓國學(xué)經(jīng)典的智慧之光引悟自己的人生走的輕松而灑脫。弘揚和培育民族精神從學(xué)習國學(xué)開(kāi)始,接續國學(xué)薪火,傳承中華民族的文化精神!

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