【精】員工保密協(xié)議范本15篇
在學(xué)習、工作生活中，越來(lái)越多人會(huì )去使用協(xié)議，簽訂協(xié)議能夠保證雙方合作愉快。大家知道協(xié)議的格式嗎？下面是小編精心整理的員工保密協(xié)議范本，希望能夠幫助到大家。
員工保密協(xié)議范本1
甲方：xxx乙方：xxx
法定代表人：身份證號碼：
因乙方現正在為甲方提供服務(wù)和履行職務(wù)，已經(jīng)(或將要)知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù)，有效保護甲方的商業(yè)秘密，防止該商業(yè)秘密被公開(kāi)披露或以任何形式泄漏，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及國務(wù)院有關(guān)部委的規定，甲、乙雙方本著(zhù)平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則簽訂本保密協(xié)議。
一、本協(xié)議所指的保密信息：
本協(xié)議所指的保密信息是指技術(shù)信息、專(zhuān)有技術(shù)、經(jīng)營(yíng)信息和甲方公司列為絕密、機密級的各項文件。乙方對此保密信息承擔保密義務(wù)。
上述保密信息可以以數據、文字、圖片及記載上述內容的資料、光盤(pán)、軟件、圖書(shū)等有型媒介體現，也可通過(guò)口頭等視聽(tīng)形式傳遞。
二、雙方權利與義務(wù)：
1、乙方對其因身份、職務(wù)、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的`公司商業(yè)秘密應嚴格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過(guò)失。即使這些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而構思或取得的。
2、在服務(wù)關(guān)系存續期間，乙方未經(jīng)授權，不得以競爭為目的、或出于私利、或為第三人謀利、或為故意加害于公司，擅自披露、使用商業(yè)秘密、制造再現商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關(guān)的物件;不得直接或間接地向公司內部、外部的無(wú)關(guān)人員泄露;不得向不承擔保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;不得允許或協(xié)助不承擔保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密;不得復制或公開(kāi)包含公司商業(yè)秘密的文件或文件副本;對因工作所保管、接觸的有關(guān)本公司或公司客戶(hù)的文件應妥善對待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。
3、服務(wù)關(guān)系結束后，公司乙方應將與工作有關(guān)的技術(shù)資料、試驗設備、試驗材料、客戶(hù)名單等交還公司。
4、乙方因各種原因離開(kāi)公司，自離開(kāi)公司之日起一年內不得自營(yíng)或為公司的競爭者提供服務(wù)，不得從事與其在公司生產(chǎn)、研究、開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)、銷(xiāo)售有關(guān)的相關(guān)工作(包括受雇他人或自行從事)，并對其所獲取的商業(yè)秘密?chē)兰颖Ｊ�，不得以任何理由或借口予以泄露�?/p>
三、違約責任：
1、乙方違反協(xié)議中的保密義務(wù)，應承擔違約責任，并支付至少相當于其工作報酬或一年工資的違約金。
2、乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使公司遭受損失的，乙方應對公司進(jìn)行賠償，其賠償數額不少于由于其違反義務(wù)所給甲方帶來(lái)的損失。
3、因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給公司造成嚴重后果的，公司將通過(guò)法律手段追究其侵權責任，直至追究其刑事責任。
4、若雙方發(fā)生爭議，可由雙方共同協(xié)商解決。協(xié)商不成的，交由人民法院訴訟解決。
5、本協(xié)議一式x份，甲乙雙方各執x份。
甲方：xxx
聯(lián)系電話(huà)：xxxxxxxxxxx
日期：xxxx年xx月xx日
乙方：xxx
聯(lián)系電話(huà)：xxxxxxxxxxx
日期：xxxx年xx月xx日
員工保密協(xié)議范本2
甲方（用人單位）：
統一社會(huì )信用代碼：
電話(huà)：
地址：
乙方（勞動(dòng)者）：
電話(huà)：
身份證號：
通訊地址
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：
第一條 秘密信息
甲乙雙方確認：“秘密信息”是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開(kāi)的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財務(wù)信息等，包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )、銷(xiāo)售狀況、客戶(hù)名單、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及售后服務(wù)情況、產(chǎn)銷(xiāo)策略、招投標中的標底及標書(shū)內容。
乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過(guò)書(shū)面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過(guò)觀(guān)察全部或部分設備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。
甲乙雙方同意，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方過(guò)錯而進(jìn)入公眾領(lǐng)域的公開(kāi)信息。
第二條 對秘密信息的保密
乙方承諾，嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項目的一切秘密信息。
乙方保證除非為了甲方項目的`工作需要交流此種秘密信息外，未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可，不以任何方式，無(wú)論口頭、書(shū)面，還是磁盤(pán)、通信網(wǎng)絡(luò )等介質(zhì)向任何其他方，包括個(gè)人、公司、商社、其他經(jīng)濟組織等泄露秘密信息。
第三條 禁止非法使用秘密信息
乙方保證除非為了甲方項目的工作需要而使用此種秘密信息履行職務(wù)外，未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可，不以任何方式自行使用秘密信息，并且不以任何方式許可或協(xié)助他人使用秘密信息。
第四條 秘密信息的停止使用
在甲、乙雙方勞動(dòng)關(guān)系無(wú)論何種原因終止或解除后，乙方應停止使用所有的秘密信息，而且只要此種秘密信息尚未依法進(jìn)入公眾領(lǐng)域，乙方就不得繼續使用，也不得向任何個(gè)人、公司、商社、其他經(jīng)濟組織等披露此種秘密信息。
在甲、乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系存續期間及終止或解除后，一旦甲方要求，乙方應隨時(shí)將從甲方及甲方項目獲得的一切資料文件及其復制件歸還甲方或進(jìn)行銷(xiāo)毀。
第五條保密期限
雙方同意本協(xié)議規定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后_____年內有效。
在保密期限內，乙方無(wú)論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)；乙方認可，甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務(wù)，故而無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費。
第六條 違約責任
如果乙方違反本協(xié)議的規定，應賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽(yù)損失、直接損失和可得利益的損失，以及調查費用和訴訟費用、律師費用。
乙方違約后還應采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續處于保密狀態(tài)；同時(shí)，本協(xié)議繼續有效。
乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴重違反勞動(dòng)紀律和甲方規章制度，無(wú)論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權不經(jīng)預告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。
第七條 協(xié)議的生效與效力
1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。
2、雙方就履行中產(chǎn)生的任何爭議，應通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方有權向___________________人民法院提起訴訟。
2、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
法定代表人：
乙方（簽字）：
簽訂日期：
員工保密協(xié)議范本3
甲方(單位名稱(chēng))：_______________
法定地址：_______________
電話(huà)：_______________
乙方：_______________
身份證號：_______________
居住地址：_______________
電話(huà)：_______________
鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)(或將要離職兩年內)知悉甲方的商業(yè)秘密，為維護本公司合法權益不受侵犯，雙方本著(zhù)平等自愿和誠實(shí)信用的原則，訂立本保密及竟業(yè)禁止協(xié)議。
一、 保密的內容和范圍
1. 甲方公司"商業(yè)秘密"是指：_______________甲方未曾公開(kāi)的、不能從公開(kāi)渠道直接獲取的，能為甲方公司約定在保密范圍內，只限特定范圍人員知悉的信息。
2. 乙方對甲方公司"商業(yè)秘密"承擔保密義務(wù)。
(1) 乙方在甲方任職期間接觸、知悉的：_______________
經(jīng)營(yíng)信息：_______________反映或描述甲方公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)決策、公司規劃、財務(wù)報表、系統內部信息、資本運作、營(yíng)銷(xiāo)策略、運營(yíng)數據、推廣費、開(kāi)戶(hù)費、開(kāi)戶(hù)成本、客戶(hù)信息、運營(yíng)成本、經(jīng)營(yíng)模式等。
管理信息：_______________甲方公司所使用的管理訣竅、管理規劃、管理策略、管理方法、商業(yè)模式等。
電腦系統信息：_______________甲方公司文件資料、客戶(hù)信息、客戶(hù)資產(chǎn)狀況、客戶(hù)郵箱、地址、電話(huà)、電腦系統登錄賬號、密碼、操作方法，以及其他以電子形式或存儲于電腦上的信息。
(2)乙方在甲方公司任職期間所接觸知悉的所有需要保密的信息。
二、 乙方的保密義務(wù)：_______________
1. 甲方公司所組織的分支機構及員工都有保守公司秘密的義務(wù)，乙方應維護甲方公司商業(yè)秘密，履行保密職責。
2. 乙方不得披露、泄露、公布或者以其他任何方式使第三方知悉甲方商業(yè)秘密。
3. 乙方不得竊取、刺探本公司同事客戶(hù)信息和同事?tīng)帗尶蛻?hù)。
4. 對保守、保護公司秘密采取舉報措施并為公司挽回經(jīng)濟損失成績(jì)顯著(zhù)的部門(mén)或職員實(shí)行獎勵。
5. 公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中，直接影響公司權益的重要決策文件乙方應予以保密。
6. 乙方不準在工作期間談?wù)撆c工作無(wú)關(guān)的話(huà)題。不準在公共場(chǎng)所談?wù)摴久孛�，不準通過(guò)其他方式傳遞公司商業(yè)秘密。
三、 竟業(yè)禁止內容和范圍
1. 乙方不得未經(jīng)公司同意侵犯公司企業(yè)名稱(chēng)、住所及經(jīng)營(yíng)范圍，以公司名義開(kāi)設代理機構。
2. 不得將本公司客戶(hù)或者即將在本公司開(kāi)戶(hù)的客戶(hù)轉介紹給其他有競爭關(guān)系的金融公司。
3. 乙方從甲方離職后保證不泄露、不使用、不使他人獲得或使用甲方的商業(yè)秘密、不傳播、不擴散、不利于甲方的消息或報道，不直接或間接勸誘甲方員工或客戶(hù)離開(kāi)甲方。乙方履行本條義務(wù)，甲方無(wú)需給予任何經(jīng)濟補償。
4. 乙方因離職到其他金融公司如發(fā)現帶走本公司客戶(hù)名單信息，泄露本協(xié)議中所列保密和竟業(yè)禁止事項給本公司造成經(jīng)濟損害的.，甲方有權追究乙方和其他公司因此獲取的利益負連帶賠償責任。
四、 責任與處罰
1. 出現下列情形之一，給予警告予以1000~2000元罰款。
(1) 泄露公司秘密尚未造成嚴重后果或經(jīng)濟損失的
(2) 確因過(guò)失泄密并及時(shí)挽回經(jīng)濟損失的。
2. 因乙方泄密導致公司經(jīng)濟損失數額較大的，罰款10000元賠償公司，造成嚴重后果的追究其民事和刑事責任。
五、 爭議的解決方式
1. 因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，甲乙雙方應協(xié)議解決，如何一方均有權向有管轄權的人民法院起訴。
2. 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章簽字)：_______________ 乙方(蓋章簽字)：_______________
授權代表人(簽字)：_______________
日期：_______________ _________日期：_______________
員工保密協(xié)議范本4
甲方：___________________________合同編號：___________________
法定代表人：_____________________簽訂地址：___________________
乙方：___________________________簽訂日期：______年____月___日
身份證號碼：_____________________
鑒于乙方在甲方任職，并獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守乙方商業(yè)秘密的有關(guān)事項，訂定下列條款共同遵守。
第一條甲方知識產(chǎn)權
雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng )造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，有關(guān)的知識產(chǎn)權均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng )造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權。
第二條乙方知識產(chǎn)權
乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng )造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權的，應當及時(shí)向甲方申明。經(jīng)甲方核實(shí)，認為確屬于非職務(wù)成果的，由乙方享有知識產(chǎn)權，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)，亦不得自行向第三方轉讓。
乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，甲方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經(jīng)濟責任。
第三條在職期間的保密義務(wù)
1．乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
2．甲方的保密規章、制度沒(méi)有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著(zhù)謹慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。
3．除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方的其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
第四條離職保密義務(wù)
1．雙方同意，無(wú)論乙方因何種原因離職，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)。
2．乙方離職后承擔保密義務(wù)的期限為自離職之日起____年內_。
3．乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務(wù)，故無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密補償費。
第五條第三方的秘密
1．乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識產(chǎn)權的行為。
2．若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵權指控時(shí)，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用；甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從乙方的`工資報酬中扣除。
3．乙方在履行職務(wù)時(shí)，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務(wù)必然導致侵犯他人知識產(chǎn)權的，若甲方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由乙方承擔或部分承擔。
第六條競業(yè)禁止
乙方承諾，其在甲方任職期間及離職后2年內，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì )團體內擔任任何職務(wù)，包括但不限于股東、合伙人、董事、監事、經(jīng)理、代理人、顧問(wèn)等等。
第七條資料返還
1．乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著(zhù)甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。
2．乙方應當于離職時(shí)，或者于甲方提出請求時(shí)，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著(zhù)甲方秘密信息的一切載體。
_
第八條違約責任
乙方如違反本協(xié)議任一條款，應當一次性向甲方支付其年收入____%的違約金_；無(wú)論違約金給付與否，甲方均有權不經(jīng)預告立即解除與乙方的聘用關(guān)系。
乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。
第九條糾紛解決方式
本協(xié)議雙方當事人對本協(xié)議有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時(shí)，應通過(guò)友好協(xié)商的方式予以解決。雙方約定，凡因本協(xié)議發(fā)生的一切爭議，當和解或調解不成時(shí)，選擇下列第____種方式解決：
�。�1）將爭議提交____仲裁委員會(huì )仲裁；
�。�2）依法向____人民法院提起訴訟。
第十條生效條件
1．本協(xié)議經(jīng)乙甲雙方簽字蓋章后正式生效。
2．本協(xié)議一式____份，乙甲雙方各執____份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________
授權代理人：（簽字）______________授權代理人：（簽字）______________
單位地址：________________________單位地址：________________________
郵政編碼：________________________郵政編碼：________________________
聯(lián)系電話(huà)：________________________聯(lián)系電話(huà)：________________________
傳真：____________________________傳真：____________________________
電子信箱：________________________電子信箱：________________________
開(kāi)戶(hù)銀行：________________________開(kāi)戶(hù)銀行：________________________
賬號：____________________________賬號：____________________________
員工保密協(xié)議范本5
甲方：申歡
乙方：成都共創(chuàng )海格科技有限公司
鑒于甲方在乙方任職時(shí)，獲得乙方支付的相應報酬，雙方當事人就甲方在離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項，訂定下列條款共同遵守：
一、需要保密的信息
1、本保密協(xié)議中所涉指的所有乙方信息資料包括：技術(shù)方案、設備及工程設計、電路設計、制造方法、工藝配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數據庫、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實(shí)驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電、客戶(hù)名單、行銷(xiāo)計劃、工程及采購計劃、定價(jià)政策、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、財務(wù)數據、員工信息、各種購銷(xiāo)合同、工程預算及合同、各種協(xié)議、企業(yè)注冊信息、人力資源文件、法律文件、參考資料及功能界面、說(shuō)明書(shū)等都是保密信息。
2、保密信息的載體包括但不限于：書(shū)面、視頻、音頻、計算機軟件以及記錄乙方秘密的任何載體等。
二、保密責任
1、甲方必須對所有來(lái)自乙方的保密信息嚴格保密,包括執行有效的安全措施和操作規程。
2、甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的乙方其他職員）知悉，屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
3、甲方不能透露涉及商業(yè)使用權、專(zhuān)利權、復制權、商標、技術(shù)機密、商業(yè)機密或其他歸乙方專(zhuān)有的權利給第三方。
三、保密期限
雙方同意，甲方離職之后1_年內仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的'屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論甲方因何種原因離職。
四、違約責任
甲方泄露乙方的秘密，根據泄密造成的損失的大小，需賠償乙方_壹_萬(wàn)元，嚴重者乙方可按《刑法》泄密罪追究刑事責任。
五、特別約定
1、甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時(shí)，已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務(wù)，故而無(wú)須在甲方離職時(shí)另外支付保密費。
2、雙方同意，本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件，在勞動(dòng)合同終止或解除后仍獨立有效至保密期滿(mǎn)。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
4、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章之日起生效。
甲方：乙方：成都共創(chuàng )海格科技有限公司身份證號碼：蓋章：
日期：20xx年10月08日日期：20xx年10月08日
員工保密協(xié)議范本6
__________公司離職人員保密責任確認書(shū)
甲方：____________________有限公司
乙方： ____________________身份證號：________________________________________
經(jīng)雙方協(xié)商一致，就下列保密事宜達成協(xié)議：
一、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書(shū)，甲乙雙方達成如下協(xié)議：
1.乙方保證并確認：已于甲方依法解除了勞動(dòng)合同，并不存在任何勞動(dòng)糾葛或勞動(dòng)人事?tīng)幾h，經(jīng)濟糾紛等。
2.乙方不得將甲方公司的商業(yè)機密透露給第三方。
3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。
4.未經(jīng)甲方書(shū)面授權，不得以甲方名義從事任何活動(dòng)。
5.對于甲方要求返回的資料，乙方已承諾如數返回。
6.不得以甲方公司商業(yè)機密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑。
7.不得利用甲方公司的商業(yè)機密秘密并在此基礎之上進(jìn)行新的研究和開(kāi)發(fā)。
二、甲方的保密規章、制度，沒(méi)有規定或者不明確指出，乙方亦應本著(zhù)謹慎、誠實(shí)的態(tài)度、采取任何必要、合理的措施，保持其機密性。
三、乙方離職已承諾，將接觸的所有記錄著(zhù)甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、報告、信件、傳真、磁盤(pán)以及其他形式的載體交回甲方，無(wú)論這些秘密有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值，不得備份。
四、違約責任：
乙方不履行規定的義務(wù)，應承擔違約的責任，一次性向甲方支付違約金，違約金應為乙方離開(kāi)甲方單位前一年的基本工資的`5倍，同時(shí)，乙方因違約行為所獲的收益應還給甲方。
五、協(xié)商效力：
本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效，本協(xié)議的修改，必須采用雙方同意的書(shū)面形式，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有法律效力。
甲方：____________________有限公司 乙方：________________
蓋章: __________ 簽字（蓋章）:__________
日期：____________________ 日期：__________________________
員工保密協(xié)議范本7
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》、國家以及地方政府有關(guān)規定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下，就甲方商業(yè)秘密保密事項達成如下協(xié)議：
(一)保密內容
1.甲方的交易秘密，包括商品產(chǎn)、供、銷(xiāo)渠道，客戶(hù)名單，買(mǎi)賣(mài)意向，成交或商談的價(jià)格，商品性能、質(zhì)量、數量、交貨日期。
2.甲方的經(jīng)營(yíng)秘密，包括經(jīng)營(yíng)方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務(wù)定價(jià)，市場(chǎng)分析，廣告策略。
3.甲方的管理秘密，包括財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料。
4.甲方的技術(shù)秘密，包括產(chǎn)品設計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍圖、工程設計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計算機程序、技術(shù)數據、專(zhuān)利技術(shù)、科研成果。
(二)雙方的權利和義務(wù)
1.甲方提供正常的'工作環(huán)境和經(jīng)濟支持，為乙方開(kāi)發(fā)市場(chǎng)和客戶(hù)提供良好的條件。乙方在工作中所掌握的市場(chǎng)信息、客戶(hù)資料、買(mǎi)賣(mài)意向屬于商業(yè)秘密，其所有權為甲方所擁有。
2.乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)項目和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，并將生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、設計與開(kāi)發(fā)的成果、資料交甲方，甲方擁有所有權和處置權。
3.未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行新產(chǎn)品的設計與開(kāi)發(fā)和撰寫(xiě)論文向第三者公布。
4.雙方解除或終止勞動(dòng)合同后，乙方不得向第三方公開(kāi)甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密。
5.雙方協(xié)定競業(yè)限止期的，解除或終止勞動(dòng)合同后，在競業(yè)限止期內乙方不得到生產(chǎn)同類(lèi)或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)。
6.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。
(三)保密期限
1.勞動(dòng)合同期內。
2.甲方的專(zhuān)利技術(shù)未被公眾知悉期內。
(四)脫密期限
1.因履行勞動(dòng)合同約定條件發(fā)生變化，乙方要求解除勞動(dòng)合同的必須以書(shū)面形式提前1月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應完整辦妥涉秘資料的交接工作。
2.勞動(dòng)合同終止雙方無(wú)意續簽的，提出方必須以書(shū)面形式提前1月通知對方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作。
3.勞動(dòng)合同解除或期滿(mǎn)終止后，乙方必須信守本協(xié)議，不損害甲方利益。
�。ㄎ澹┻`約責任
1.在勞動(dòng)合同期內，乙方違反此協(xié)議，雖未造成甲方經(jīng)濟損失，但給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)帶來(lái)麻煩的，甲方有權調離乙方涉密崗位，并予以行政處分。
2.在勞動(dòng)合同期內，乙方違反此協(xié)議，造成甲方經(jīng)濟損失的，甲方可予以乙方行政處罰，情節嚴重者，甲方可解除乙方的勞動(dòng)合同。
3.在勞動(dòng)合同期內，乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，并追加經(jīng)濟損失賠償；構成犯罪的，上訴人民法院，依法追究乙方刑事責任。
4.甲、方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議和違約責任的執行超過(guò)法律、法規、賦予雙方權限的，可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴。
�。┢渌�
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)乙方(蓋章)
法定代表人簽名：
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
員工保密協(xié)議范本8
甲方:_________
乙方:_________
甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關(guān)規定,就企業(yè)技術(shù)秘密,公司及客戶(hù)財產(chǎn)保護達成如下協(xié)議:
1.保密范圍
甲方尚未公開(kāi)的發(fā)展規劃、方針政策、經(jīng)營(yíng)決策的信息、計劃、方案、指令及商業(yè)秘密;
甲方財政預算、決策報告、財務(wù)報表、統計資料、財務(wù)分析報告、審計資料、銀行賬號;
甲方的經(jīng)營(yíng)方法、狀況和經(jīng)營(yíng)實(shí)力;
甲方未公布的人事調動(dòng)、人事任免;
甲方機構的設置、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考核材料;
甲方各級員工的個(gè)人薪金收入情況;
甲方具有保密級別的文件、資料、會(huì )議記錄、信件、方案、投標書(shū)、圖片、電腦軟件;
甲方客戶(hù)的資料及財產(chǎn);
甲方專(zhuān)有產(chǎn)品技術(shù)、 新技術(shù)(包括設計方案、測試結果和記錄、數據資料、計算機程序等)和售后服務(wù)技術(shù);
銷(xiāo)售合同、銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )、渠道。
2.權利和義務(wù)
甲方提供乙方正常的技術(shù)研究,開(kāi)發(fā)條件和業(yè)務(wù)拓展的空間,努力創(chuàng )造有利于乙方發(fā)展的機會(huì );
乙方未經(jīng)批準、不準復印、摘抄、 隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;
乙方未經(jīng)批準、不得向他人泄露甲方秘密、信息;
乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶(hù)之機密信息資料及固定資產(chǎn)、如有遺失應立即報告并采取補救措施挽回損失;
甲方有義務(wù)對乙方在保守秘密,舉報泄密或改進(jìn)保密技術(shù)、措施、以及及時(shí)防止泄密事故、挽救損失方面成績(jì)顯著(zhù)者、給予獎勵。
3.違約責任
乙方違反此協(xié)議,甲方有權無(wú)條件解除聘用合同,并取消或收回有關(guān)待遇;
乙方違反此協(xié)議,造成一定經(jīng)濟損失,甲方將處以乙方_________萬(wàn)元罰款;
乙方違反此協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟損失的,應賠償甲方全部損失;
以上違約責任的執行,超過(guò)法律、法規賦予雙方權限的,申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。
4.協(xié)議期限
聘用合同期內;
解除聘用合同后的_________年內。
甲方(蓋章):______________
代表人(簽字):____________
簽訂地點(diǎn):__________________
乙方(簽字):______________
簽訂地點(diǎn):__________________
附件 補充合同
公司:_________(下稱(chēng)“甲方”)
員工:_________先生/小姐(下稱(chēng)“乙方”)
下列條款與條件經(jīng)雙方一致協(xié)商制訂,若有不足之處,由雙方協(xié)商修訂并由甲乙雙方簽署生效。
一、適用范圍
甲方已聘用的,可以接觸公司技術(shù)或銷(xiāo)售秘密的員工。
二、甲方權利和義務(wù)
1.甲方有義務(wù)給予乙方在工作過(guò)程中需要了解涉及到保密范圍的工作內容提供方便。
2.甲方為乙方的科研成果提供良好的創(chuàng )造和應用條件, 并根據創(chuàng )造的經(jīng)濟效益給予獎勵。
3.甲方在乙方離職時(shí)發(fā)放“離職補償金”以要求乙方做到第四項條款。獲取“離職補償金”條件:當涉及違反甲方紀律而被處分,處罰或被解雇的乙方不在獲取“離職補償金”范圍內。
4.“離職補償金”發(fā)放的比例:
1)已工作半年未到一年的,以最后工作日底薪的_________%補償。
2)已工作一年至三年的,以最后工作日底薪的_________%補償。
三、乙方權利和義務(wù)
乙方在任何時(shí)候任何場(chǎng)合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、資料、信息。
乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專(zhuān)業(yè))有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司兼職。掌握甲方專(zhuān)有產(chǎn)品技術(shù)或銷(xiāo)售業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò )的`乙方,在離開(kāi)甲方的一年內不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專(zhuān)業(yè))有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司任職。離職之日起二年內,不得利用甲方技術(shù)機密、商業(yè)機密、客戶(hù)資源參與同行業(yè)競爭。
乙方在離職前可以得到甲方給予的“離職補償金”作為須遵守以上條款的補償。
四、注釋:相同或相近業(yè)務(wù)(專(zhuān)業(yè))有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的公司
1.電力行業(yè)的相關(guān)公司。
2.可利用甲方軟,硬件核心技術(shù)的相關(guān)公司。
3.可利用甲方客戶(hù)資料及銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò ),渠道的相關(guān)公司;
五、違約責任
乙方違反此合同,甲方有權無(wú)條件解除聘用合同,當造成一定經(jīng)濟損失時(shí),甲方視情節輕重處理,處以乙方_________至_________萬(wàn)的罰款。
乙方違反此合同,造成公司重大經(jīng)濟損失的,應賠償甲方全部經(jīng)濟損失,甲方有權追回乙方所得全額“離職補償金”。
以上違約責任的執行,超過(guò)法律,法規賦予雙方權限的,申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。
甲方:__________________(蓋章)
乙方:__________________(簽名)
簽約時(shí)間:______年_____月_____日
員工保密協(xié)議范本9
甲方：XXXXXXXX有限公司
乙方：
為維護企業(yè)與員工的權益，根據相關(guān)法律法規，結合本公司實(shí)際情況，甲乙雙方就乙方在甲方工作期間保守工作秘密的有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
第一條 保密內容和范圍
�。ㄒ唬┕局卮鬀Q策中的秘密事項。
�。ǘ┕旧形锤吨T實(shí)踐的經(jīng)營(yíng)戰略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規劃、經(jīng)
營(yíng)項目及經(jīng)營(yíng)決策。
�。ㄈ┕緝炔空莆盏暮贤�、協(xié)議、意見(jiàn)書(shū)及可行性報告、主要
會(huì )議記錄。
�。ㄋ模┕矩攧�(wù)預決算報告及各類(lèi)財務(wù)報表、統計表。
�。ㄎ澹┕舅莆盏纳形催M(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開(kāi)的各類(lèi)信息。
�。┕韭殕T人事檔案，工資性、勞務(wù)性收入及資料。
�。ㄆ撸┕疽巹�、設計、工程圖紙等未公開(kāi)資料。
�。ò耍⿷究蛻�(hù)要求保密的資料。
�。ň牛┢渌�(jīng)公司確定應當保密的事項。
以上資料包括但不限于書(shū)面文件資料和電子數據資料。
第二條 保密原則
�。ㄒ唬┮曳皆诩追焦ぷ髌陂g，必須遵守國家的有關(guān)保密法律法規
和制度；遵守甲方的保密制度，接受保密教育和監督，履行與其工作崗位相應的保密職責。
�。ǘ┮曳皆陔x開(kāi)甲方工作崗位后對在甲方工作期間知悉的甲方各類(lèi)秘密，應履行相應的保密措施，否則若因此造成甲方的經(jīng)濟損失，甲方有權追究乙方的責任。
�。ㄈ┘追降谋Ｃ苤贫葲](méi)有規定或者不明確之處，乙方亦應本著(zhù)謹慎、負責的態(tài)度，采取必要、合理的措施，保守甲方的秘密。
第三條 保密責任
�。ㄒ唬┪唇�(jīng)甲方事先書(shū)面同意，乙方不得泄露、傳播、發(fā)布、發(fā)表、傳授、轉讓或者以其他任何方式使第三方（包括按照甲方的.保密規定無(wú)權知悉該項秘密的甲方職員）知悉屬于甲方或者甲方承諾有保密義務(wù)的他人的各類(lèi)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
�。ǘ┮曳椒且蚬ぷ餍枰坏梅喖追郊佑忻孛軜俗R的文件資料和有關(guān)軟件等，亦不得向負有保密義務(wù)的人打探有可能涉及到甲方各類(lèi)秘密的有關(guān)資料。
�。ㄈ┪唇�(jīng)甲方許可，乙方不得攜帶屬甲方保密內容和范圍內的任何資料回家、出差、外出參觀(guān)、旅游、探親、外出公共場(chǎng)所和出境；也不得利用信件、電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )等通訊手段泄露公司秘密。
�。ㄋ模┪唇�(jīng)甲方書(shū)面許可，乙方在任何情況下離開(kāi)工作崗位時(shí)，不得擅自保留和帶走原在崗位時(shí)得到的任何文檔、圖紙、資料、磁盤(pán)、膠片等載有公司保密信息的資料及復印件。
第四條 保密責任的除外條件
有下列情形之一的，乙方不須承擔該項秘密的保密責任：
�。ㄒ唬� 某項秘密已經(jīng)公開(kāi)或已經(jīng)甲方解密。
�。ǘ� 乙方實(shí)際上不知悉或者沒(méi)有接觸到某項秘密。
第五條 違約責任
如因乙方違約，造成公司保密事項外泄，乙方應按公司《XXXXXX公司保密工作制度》第十五條、第十六條的相關(guān)規定，承擔相應的責任。
第六條 爭議解決
因本協(xié)議而引起的糾紛由雙方協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，雙方均可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì )提請仲裁解決。
第七條 協(xié)議生效
本協(xié)議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。協(xié)議正本一式兩份，甲乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。
甲方：XXXXXX有限公司 乙方：
代表： 身份證號碼：
年 月 日 年 月 日
員工保密協(xié)議范本10
甲方：
公司編號：
地址：
乙方：
地 址：
聯(lián)系電話(huà)：
傳 真：
聯(lián)系人電子郵箱地址：
鑒于乙方受甲方委托，就甲方 開(kāi)展工作。在此過(guò)程中，可能通過(guò)會(huì )議、通知等形式接觸到與甲方及其分公司、子公司、股東、業(yè)務(wù)合作伙伴及與甲方有關(guān)聯(lián)關(guān)系的公司等與甲方經(jīng)營(yíng)相關(guān)的商業(yè)秘密。為保護甲方的商業(yè)秘密，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，簽訂本保密協(xié)議如下。
一、本保密協(xié)議所稱(chēng)商業(yè)秘密是指乙方通過(guò)甲方的會(huì )議、訪(fǎng)談、內部資料等知曉的：
1. 公司重大決策中的秘密事項;
2. 公司制定的經(jīng)營(yíng)戰略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規劃、經(jīng)營(yíng)項目及經(jīng)營(yíng)決策;
3. 公司內部掌握的合作協(xié)議、意向書(shū)及可行性報告、主要會(huì )議記錄;
4. 公司財務(wù)預決算報告及各類(lèi)財務(wù)報表、統計報表;
5. 公司所掌握的尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開(kāi)的各類(lèi)信息;
6. 其他經(jīng)公司確定應當保密的事項。
二、保密期限：
自乙方與甲方簽署本協(xié)議之日起，至本次收購完成之日止。本次收購在約定時(shí)間內未完成的，保密期限為本協(xié)議簽訂之日起 年內。
甲方自動(dòng)公開(kāi)相關(guān)商業(yè)秘密的，乙方的保密義務(wù)自相關(guān)保密信息公開(kāi)后終止。
三、乙方的保密義務(wù)：
1. 在保密期限內，乙方應當采取必要、有效的措施，妥善維護、保存甲方的商業(yè)秘密;未經(jīng)甲方書(shū)面許可，乙方不得擅自將接觸到的商業(yè)秘密泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉、持有或使用;
2. 在任何場(chǎng)合下，乙方不得通過(guò)公開(kāi)發(fā)表言論、暗示，或通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、媒體、報刊雜志等媒介泄露、發(fā)布所接觸到的'商業(yè)秘密;
3. 對于載有商業(yè)秘密的文件、記錄和檔案、軟件等任何載體，非經(jīng)甲方書(shū)面許可，不得帶離會(huì )場(chǎng)、辦公場(chǎng)所及其他甲方禁止帶出的地點(diǎn);
4. 在保密期限內，乙方不得通過(guò)任何手段竊取、探聽(tīng)甲方的商業(yè)秘密;
5. 對于甲方的商業(yè)秘密，乙方不得自行使用，且不得泄露給任何第三方;
6. 如發(fā)現商業(yè)秘密被泄露，無(wú)論是否是因乙方過(guò)失引起，乙方應當立即采取有效措施防止商業(yè)秘密被進(jìn)一步泄露或者因此導致的損失的進(jìn)一步擴大，并及時(shí)向甲方報告。
四、違約責任
乙方發(fā)生下列違約行為給甲方造成直接損失的，應按照甲方因此遭受的直接損失予以賠償：
1. 擅自將接觸到的商業(yè)秘密泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉、持有或使用;
2. 未經(jīng)甲方書(shū)面同意，通過(guò)公開(kāi)發(fā)表言論、暗示，或通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、媒體、報刊雜志等媒介泄露、發(fā)布所接觸到的商業(yè)秘密;
3. 未經(jīng)甲方書(shū)面同意，將載有甲方商業(yè)秘密的文件、記錄和檔案、軟件等任何載體，帶離會(huì )場(chǎng)、辦公場(chǎng)所及其他甲方禁止帶出的地點(diǎn)。
五、其他
1. 本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過(guò)甲乙雙方的書(shū)面同意。
2. 本協(xié)議適用中華人民共和國法律。任何因執行本合同所發(fā)生的，或與本合同有關(guān)的爭議，應友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，應提交 。
3. 本協(xié)議一式貳份，雙方各執壹份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。貳份協(xié)議具有同等法律效力。
(本頁(yè)以后無(wú)正文，后續為本《保密協(xié)議》簽字頁(yè))
(本頁(yè)無(wú)正文，為本《保密協(xié)議》簽字頁(yè))
甲方： (蓋章)
公司授權代表： (簽字)
簽約日期： 年 月 日
乙方： (蓋章)
法定代表人： (簽字)
簽約日期： 年 月 日
員工保密協(xié)議范本11
甲方：
乙方：xxxx 有限公司
身份證號碼：
家庭住址：
現居住地址：
鑒于甲方在乙方任職，并獲得乙方支付的相應報酬，為了保護乙方的正當合法的權益，根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等有關(guān)法律法規，本著(zhù)平等、自愿、公平、誠信的原則，甲乙雙方就甲方在任職后對乙方所負有的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，以資信守：
第一條 雙方確認，甲方在乙方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng )造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，有關(guān)的知識產(chǎn)權均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng )造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉讓。甲方應當依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權。
上述發(fā)明創(chuàng )造、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密，有關(guān)的發(fā)明權、署名權(依照法律規定應由乙方署名的除外)等精神權利由作為發(fā)明人、創(chuàng )作人或開(kāi)發(fā)者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神權利并協(xié)助甲方行使這些權利。
第二條 甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng )造、技術(shù)秘密或其它商業(yè)秘密，甲方主張由其本人享有知識產(chǎn)權的，應當及時(shí)向乙方申明。經(jīng)乙方核實(shí)，認為確屬于非職務(wù)成果的，由甲方享有知識產(chǎn)權，乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)，亦不得自行向第三方轉讓。 甲方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，乙方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的，甲方亦不得要求乙方承擔任何經(jīng)濟責任。
甲方申明后，乙方對成果的權屬有異議的，可以通過(guò)協(xié)商解決;協(xié)商不成的，通過(guò)當地裁委員會(huì )仲裁解決。
第三條 甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
乙方的保密規章制度沒(méi)有規定或者規定不明確之處，甲方亦應本著(zhù)謹慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其它商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。
第四條 除了履行職務(wù)的需要之外，甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的乙方的其它職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其它商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
第五條 雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論甲方因何種原因離職。
甲方離職后承擔保密義務(wù)的期限為自離職之日5年內。
甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時(shí)，已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務(wù)，故而無(wú)須在甲方離職時(shí)另外支付保密費。
第六條 甲方承諾，在為乙方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其它商業(yè)秘密，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識產(chǎn)權的行為。
若甲方違反上述承諾而導致乙方遭受第三方的侵僅指控時(shí)，甲方應當承擔乙方為應訴而支付的一切費用;乙方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向甲方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。
第七條 甲方在履行職務(wù)時(shí)，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務(wù)必然導致侵犯他人知識產(chǎn)權的，若乙方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由甲方承擔或部分承擔。
第八條 甲方承諾，其在乙方任職期間，非經(jīng)乙方事先同意，不在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其它企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì )團體內擔任任何職務(wù)，但不限于股東、合伙人、董事、監事、經(jīng)理、代理人、顧問(wèn)等等。
第九條 甲方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著(zhù)乙方秘密信息的文件、數據、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其它任何形式的載體，均歸乙方所有，而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。
若記錄著(zhù)秘密信息的載體是由甲方自備的'，則視為甲方已同意將這些載體物的所有權轉讓給乙方。乙方應當在甲方返還這些載體時(shí)，給予甲方相當于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟補償。
第十條 甲方應于離職時(shí)向乙方書(shū)面保證已經(jīng)全部歸還或銷(xiāo)毀商業(yè)秘密資料，不再持有記錄有關(guān)甲方商業(yè)秘密的任何載體。
但當記錄著(zhù)秘密信息的栽體是由甲方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來(lái)時(shí)，可以由乙方將秘密信息復制到乙方享有所有權的其它載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無(wú)須將載體返還，乙方也無(wú)須給予甲方經(jīng)濟補償。
第十一條 本協(xié)議提及的商業(yè)秘密是指：不為公眾知悉，能為權利人帶來(lái)經(jīng)濟利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)權利人采取保密措施的信息。包括但不限于：
(一)技術(shù)信息：主要包括受檢單位提供檢測用的技術(shù)資料、設計文件、檢測報告、檢測數據及相關(guān)的函電等等;
(二)經(jīng)營(yíng)信息：主要包括合同內容、客戶(hù)信息、營(yíng)銷(xiāo)計劃、采購資料、定價(jià)政策、合作廠(chǎng)家、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷(xiāo)策略、投標中的標底與標書(shū)內容等等;
(三)管理信息：主要包括公司文件、財務(wù)預決算、財稅報表、統計報表、人事檔案、薪酬政策及未公開(kāi)的人事、財務(wù)信息等等;
第十二條 本合同中所稱(chēng)的任職期間，以甲方從乙方領(lǐng)取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。
本合同中所稱(chēng)的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準。
甲方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。
第十三條 因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權提交當地仲裁委員會(huì )仲裁。
第十四條 甲方如違反本合同任一條款，應當一次性向乙方支付其年收入30倍的違約金 ;無(wú)論違約金給付與否，乙方均有權不經(jīng)預告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。
甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。
第十五條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
第十六條 本合同如與雙方以前的口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸，以本合同為準。本合同的修改必須采用雙方同意的書(shū)面形式。
甲方：
身份證號：
地址：
電話(huà)：
年 月 日
乙方：
法定代表：
地址：
電話(huà)：
年 月 日
員工保密協(xié)議范本12
甲方：*******公司
法定代表人：***
乙方：
性別：女，身份證件號碼：
戶(hù)口所在地：
家庭住址
現居住地址：
鑒于：
甲方屬于戶(hù)外休閑用品、工藝品等制造行業(yè)，所有資料均屬內部機密，乙方系在甲方從事進(jìn)出口經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，自20xx年10月1日至20xx年4月29日擔任外貿業(yè)務(wù)職務(wù)。乙方在甲方任職期間，已經(jīng)（或將要）知悉甲方的商業(yè)秘密，甲方通過(guò)培訓、技術(shù)交流、技術(shù)指導等方式，使乙方掌握了甲方業(yè)務(wù)及技術(shù)方面的機密內容；同時(shí)，也掌握了甲方的所有客戶(hù)名冊�，F乙方單方提出要求解除與甲方的勞動(dòng)合同。故為了保護甲方正當合法的權益，根據國家有關(guān)法律法規，本著(zhù)平等、自愿、公平、誠信的原則，甲乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，以資信守：
一、乙方保證并確認：與甲方依法解除勞動(dòng)合同后，嚴格遵守與甲方訂立的勞動(dòng)合同及保密與競業(yè)禁止協(xié)議。下列信息屬于甲方的商業(yè)秘密，乙方解除勞動(dòng)合同后必須遵守不得泄漏：
1、甲方貨源情報、產(chǎn)銷(xiāo)策略、價(jià)格方案；
2、甲方所有于二00七年四月二十九日止在冊的客戶(hù)信息；
3、甲方的產(chǎn)品信息。
二、乙方承諾：
1．其在離職之后三年以?xún)�，不得在與甲方企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)工作：非經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品；或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì )團體內擔任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問(wèn)等；也不得自營(yíng)與甲方相同或具有競爭性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)：
2．在離職之后，不得搶奪日前甲方在冊的客戶(hù)；也不將甲方的客戶(hù)介紹給其它單位及個(gè)人，損害甲方的利益；
3．在離職之后，不得引誘甲方其他員工離職，損害甲方的合法權益。
三、乙方離職后承擔保密義務(wù)視為無(wú)限期保密。
四、甲方同意就乙方離職后承擔的.保密義務(wù)及競業(yè)禁止義務(wù)，向其支付保密費及競業(yè)禁止補償費。費用的支付方式如下：
1、原勞動(dòng)合同約定的年薪的50%計（）元；該補償費甲方自20xx年11月開(kāi)始至20xx年4月止已每月支付給乙方。
2， 20xx年8月，甲方一次性補償給乙方（）元。
3。 20xx年4月29日補償給乙方（）元。
五、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商一致，并簽署書(shū)面文件，與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議簽訂后，經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，可以對本協(xié)議有關(guān)條款進(jìn)行變更或者補充，但應當以書(shū)面形式確認。上述文件一經(jīng)簽署，即具有法律效力并成為本協(xié)議的有效組成部分。
六、本協(xié)議任何一方未行使或延遲行使本協(xié)議項下的一項權利并不作為對該項權利的放棄，任何單獨一次或部分行使一項權利亦不排除將來(lái)對該項權利的其他行使。
前款權利不因本協(xié)議的終止、撤消、無(wú)效而消失。
七、違約責任
如乙方違反本協(xié)議任一條款，應全額退回第四條約定的款項給甲方；同時(shí)，乙方將承擔違約金200萬(wàn)元。
八、乙方因違約而致使甲方調查乙方的違約行為而支付的合理
費用（包括但不限于律師費、調查費、鑒定費等），不包含在違約金之內，乙方應另行承擔。
九、本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離職（解除芳動(dòng)合同）后三年內有效。
十、本協(xié)議與原勞動(dòng)合同保護甲方商業(yè)秘密部分內容互為補充．不可分割。
十一、爭議解決
甲、乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭議，應先行協(xié)商解決，如協(xié)商不成時(shí)，由甲方住所地人民法院管轄。
十＿、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。
十三、本協(xié)議一式三份，甲方執二份，乙方執一份，并具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
法定代表人： 身份證號：
地址： 地址：
電話(huà)： 手機：
年月日 年月日
員工保密協(xié)議范本13
甲方（企業(yè)）：xxx五金制品（惠州）有限公司
乙方（員工）：男/女，身份證編號：
前言：同工同酬是一個(gè)理想的薪資狀態(tài)，但事實(shí)上在企業(yè)中技術(shù)職能、管理職能、勞動(dòng)強度及個(gè)人能力等不可能完全相同，不可能出現“與別人同樣的勞動(dòng)工作量”，這樣收入也就有所差別。如果收入公開(kāi)，職員中很多人習慣以已之長(cháng)比彼之短，而產(chǎn)生內部隔閡，造成職員間的相互攀比及心理上的不平衡，最終影響了整體職員的工作積極性。鑒于此，公司實(shí)行職員間工資保密制度。
根據《勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及有關(guān)規定，甲、乙雙方在遵循誠實(shí)信用、平等自愿的原則下，經(jīng)協(xié)商就甲方公司薪酬體系保密事項達成如下協(xié)議條款：
一、甲方的工資薪酬體系設置屬于甲方公司的`管理信息內容之一，并經(jīng)甲方采取保密措施，屬于甲方公司的商業(yè)秘密。
二、雙方同意，乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，不得有意無(wú)意打聽(tīng)他人的工資福利待遇，不得炫耀或泄露自己的工資待遇，不得評論他人薪資等情況；非本人原因知悉他人情況者，應及時(shí)向甲方舉報；同等甲方也不得以任何借口、任何形式泄露乙方工資。
三、乙方承諾，雙方自解除勞動(dòng)合同后半年內，應遵循誠實(shí)守信原則，乙方仍然不得向甲方公司就職人員及其有關(guān)同事、好友坦露自己曾在公司就職的工作待遇情況，違者永不錄用。
四、雙方同意，薪資知情人員（總經(jīng)理、人力資源人員、財務(wù)人員）等，非經(jīng)核準外，不得私自外泄任何人薪資，如有泄漏薪資，造成傳播、比對等后果者，予以開(kāi)除處理。
五、乙方工資組成部分中“職務(wù)津貼”由甲方總經(jīng)理單獨發(fā)放，乙方必須嚴格保密并遵守甲方“職務(wù)冿貼”的發(fā)放形式，不得宣揚透露，也不得打聽(tīng)他人有無(wú)“津貼”及“津貼”多少。
六、雙方同意如下違約責任條款，同意責任條款泊法律效力。
1)乙方如違反本協(xié)議（一、二、四）條款，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金2000元，甲方可從乙方的工資報酬中扣除，并且甲方有權單方解除與乙方的勞動(dòng)合同；乙方的違約行為給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償甲方的全部經(jīng)濟損失或承擔其它賠償責任。
2)違反本協(xié)議第五條款，甲方按取消津貼處理。
七、本協(xié)議中的任一條款如果無(wú)效，不影響其他任何條款的效力。
八、雙方確認，在簽署本協(xié)議前已仔細審閱其內容，經(jīng)充分協(xié)商，并完全了解各條款法律含義。
九、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各存一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方（加手�。�
公司代表人：
日期：20xx年月日 日期：20xx年月日
員工保密協(xié)議范本14
甲方：
公司住所地：
乙方：
身份證號碼：
住址：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規定》、《中華人民共和國電信條例》等相關(guān)法律、法規，甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協(xié)議，以資共同遵守。
一、保密義務(wù)
甲方派遣乙方到某某公司某某市分公司工作，某某公司某某市分公司根據國家有關(guān)法律法規及公司的規章制度，按確定的工作職責，向乙方開(kāi)放其職責范圍內的技術(shù)及商業(yè)信息。
乙方同意為某某公司某某市分公司利益盡最大的努力，不從事任何危害電信安全的行為，不從事任何不正當使用商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的行為。
二、保密的范圍
乙方因工作信任關(guān)系獲得或交換所得的某某公司某某市分公司在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，未向社會(huì )公開(kāi)或只在一定范圍內公開(kāi)的任何信息、經(jīng)驗、技術(shù)和資料，包括建設和經(jīng)營(yíng)計劃、重要會(huì )議內容、重要公文內容、招投標方案、技術(shù)方案、財務(wù)數據、營(yíng)銷(xiāo)策略、用戶(hù)信息、公司技術(shù)、工程、經(jīng)營(yíng)、文書(shū)、人事檔案等一切有關(guān)某某公司某某市分公司商業(yè)、技術(shù)及經(jīng)營(yíng)管理秘密的.信息。國家法律、法規規定的涉及通信保密和網(wǎng)絡(luò )安全的內容。
三、保密信息的使用
�。ㄒ唬┮曳皆诜⻊�(wù)于某某公司某某市分公司期間：
1、保證不擅自發(fā)表、不泄漏有關(guān)某某公司某某市分公司及其客戶(hù)的任何秘密，不使他人獲得、使用或計劃使用這些信息，并盡最大努力確保資料不遺失、不缺損；
2、在某某公司某某市分公司指示和業(yè)務(wù)范圍內，可以允許進(jìn)行商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的交流，但不得：直接或間接地向某某公司某某市分公司內部、外部的無(wú)關(guān)人員泄漏；不得為私人利益使用或計劃使用；不得復制或公開(kāi)包含某某公司某某市分公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件或文件副本；對工作中所保管、接觸的有關(guān)某某公司某某市分公司或某某公司某某市分公司客戶(hù)的文件應妥善對待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用；不得以第三方的身份直接或間接參與同公司競爭的行為。
�。ǘ┮曳綗o(wú)論因何種原因結束在某某公司某某市分公司的工作時(shí)，都應及時(shí)將所有與某某公司某某市分公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的文件、心得體會(huì )記錄或材料（包括個(gè)人筆記和復印的資料、電子文檔等）歸還給某某公司某某市分公司。
四、時(shí)效及時(shí)效期間內應遵守的準則
鑒于某某公司某某市分公司擁有的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密在競爭中有重要價(jià)值，存在于勞動(dòng)關(guān)系存續期間和終止、解除之后，因此乙方同意：上述義務(wù)在乙方受聘于某某公司某某市分公司工作期間有效，對重要的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密長(cháng)期有效。
五、違約責任
乙方違反本協(xié)議項下的任何規定，某某公司某某市分公司都有權：
�。ㄒ唬┴熈钜曳酵Ｖ惯`約或侵權行為；
�。ǘ┮暻楣澨幰阅昕偸杖胍韵碌牧P款，扣發(fā)獎金或其他紀律處分、行政處分直至開(kāi)除；
�。ㄈ┮笠曳劫r償其違約或侵權行為而導致的一切經(jīng)濟損失及其可能的尋求法律救助過(guò)程中發(fā)生的一切費用，其中包括律師費用、訴訟費用；
�。ㄋ模┑�，提請有關(guān)部門(mén)追究其法律責任。
六、爭議的解決辦法
因執行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調解不成或者一方不愿意協(xié)商、調解的，任何一方都有提起訴訟的權利。
七、如乙方與某某公司某某市分公司原簽訂《保密協(xié)議書(shū)》，自本協(xié)議簽訂之日起原協(xié)議同時(shí)廢止。原有某某公司某某市分公司規章制度與本協(xié)議有沖突的，以本協(xié)議為準，無(wú)沖突的，仍繼續有效。
八、協(xié)議效力
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。自甲乙雙方簽章之日起生效，兩份協(xié)議具有同等法律效力。
甲方法人代表或委托代理人（簽字或蓋章）：
乙方（簽字或蓋章）：
甲方：（公章）簽訂日期：年月日
員工保密協(xié)議范本15
甲方：
乙方(員工)：
鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方商業(yè)秘密的有關(guān)事項，在平等自愿的基礎上達成如下條款，共同遵照執行。
一、保密協(xié)定
1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規章、制度沒(méi)有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著(zhù)謹慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。
2、除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
3、雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權均屬于甲方享有，乙方對與此相關(guān)的`商業(yè)秘密信息負有保密義務(wù)。
4、乙方因職務(wù)上的需要所持有的或保管的一切記錄甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、光碟、辦公設備以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。乙方應當于離職時(shí)，或者于甲方提出要求時(shí)，返還全部上述記載甲方秘密信息的一切載體。若記錄著(zhù)秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權轉讓給甲方。甲方應當在乙方返還這些載體時(shí)，給予乙方相當于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟補償。
二、保密范圍
本協(xié)議所稱(chēng)甲方之商業(yè)秘密，包括但不限于下列內容(無(wú)論甲方是否采取保密措施)：
1、經(jīng)營(yíng)保管資料(包括公司發(fā)展戰略、尚在執行的重大投資決策、尚未執行的重大經(jīng)營(yíng)決策、尚未執行的重大人事調整決策等);
2、財務(wù)資料(包括財務(wù)報表、審計報表、賬務(wù)資金、經(jīng)營(yíng)盈虧情況等);
3、員工薪酬(包括乙方及甲方其他員工的工資、獎金及個(gè)人薪資明細等);
4、招標采購資料(包括貨源情報、供貨商明細、采購價(jià)格等);
5、營(yíng)銷(xiāo)資料(包括價(jià)格和價(jià)格策略、銷(xiāo)售報表、客戶(hù)名單等);
6、規劃設計資料(包括規劃設計方案、文本、圖紙等);
7、其他文件秘密(包括商品知識資料【如商品成分構成、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、檢測報告等】、計算機軟件、數據庫、圖紙、贈品資料【如樣品、樣機、模型等】、其他文檔等);
8、各類(lèi)操作手冊(包口工作手冊、工作執掌、員工手冊、商品陳列手冊、招商手冊等);
9、對違規、違法行為的檢舉報告、專(zhuān)案稽查報告等;
10、其他應保守秘密的資料及信息。
三、保密期限
雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或雖屬于第三者但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種原因離職。
1、本協(xié)議中所稱(chēng)的任職期間，以乙方從甲方領(lǐng)取的工資為標志，并以該工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間，無(wú)論加班場(chǎng)所是否在乙方工作場(chǎng)所內。
2、本協(xié)議中所稱(chēng)的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準。
3、乙方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。甲方拒絕發(fā)給乙方全部或部分工資的行為，視為將乙方解聘。
4、乙方確認，甲方在支付乙方的工資報酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務(wù)，故而甲方無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費。
四、違約責任
乙方如違反本協(xié)議任一條款，應當一次性向甲方支付違約金壹拾萬(wàn)元;無(wú)論違約金給付與否，甲方均有權不經(jīng)預告立即解除與乙方的聘用關(guān)系。
乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。甲方遭受的損失難以計算時(shí)，賠償額為侵權行為所得的利潤。
五、爭議解決
因本協(xié)議而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權提起訴訟，并同意由甲方所在地有管轄權的人民法院管轄。
六、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
七、本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準。本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的書(shū)面形式。
八、雙方確認，在簽署本協(xié)議前已仔細審閱過(guò)協(xié)議的內容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義，并同意遵守。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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