個(gè)人述職報告范文【合集13篇】
隨著(zhù)個(gè)人素質(zhì)的提升，越來(lái)越多的事務(wù)都會(huì )使用到報告，報告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。那么報告應該怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編整理的個(gè)人述職報告范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
個(gè)人述職報告范文 篇1
尊敬的老師同學(xué)們：
你們好！
在xx年x月初，由于老師的信任，同學(xué)的支持，給了我這個(gè)機會(huì )，讓我擔當班里班長(cháng)，我很榮幸。一學(xué)期下來(lái)，我清楚地知道自己肩頭的分量，也知道這份職責的不容易。眨眼間，學(xué)期結束了，我收獲了很多，從中也鍛煉了自己�，F在就我一學(xué)期的工作以及下一學(xué)期的計劃為大家做一個(gè)總結，以便老師及同學(xué)對我的工作表現進(jìn)行考核。
在開(kāi)學(xué)初，以便大家更好的`交流和班級事務(wù)信息的通知，組織班級同學(xué)建立了QQ群，組織班委商討對于班級信息通知方法的事宜，組織大學(xué)英語(yǔ)四六級報名及相關(guān)事項，對班級里參加各項校院級活動(dòng)的同學(xué)以及自愿幫忙做事情的人員進(jìn)行記錄、統計，對學(xué)術(shù)報告的人員出勤情況進(jìn)行統計，與班委配合組織班級同學(xué)舉辦了中秋聚餐，櫻花之家游玩活動(dòng)以及對活動(dòng)費用進(jìn)行核對、保管，對于老師下達的各項任務(wù)，都能積極認真的完成。及時(shí)了解班級同學(xué)的思想動(dòng)態(tài)，學(xué)習、生活情況，將問(wèn)題反映給老師，及時(shí)解決同學(xué)們的困難和問(wèn)題，做好班主任和同學(xué)之間的橋梁紐帶。
在以上的工作當中，我都本著(zhù)為同學(xué)們服務(wù)的原則，做到事必躬親，但也有一些不足之處，如在某些時(shí)候對班委以及班級人員的調度及配置不夠合理；由于通知方法的問(wèn)題，通知事情有些時(shí)候不到位，在此，為某些同學(xué)造成的不便，還請諒解，后續，我會(huì )在這方面同班委繼續加強和改進(jìn)的；自我感覺(jué)后半學(xué)期的工作積極性不夠，對于一些事情，沒(méi)有起到班長(cháng)的帶頭作用，比如沒(méi)有組織大家開(kāi)展什么活動(dòng)以加強班里同學(xué)的認識及交流。
對于下學(xué)期的工作，我有以下幾點(diǎn)想法：
一、班級管理方面，會(huì )定期召開(kāi)班委會(huì )議，班里同學(xué)對班級以及對院里的工作有什么意見(jiàn)的可以向任何一個(gè)班委提出，在班委會(huì )議上由班委統計并及時(shí)向老師反映這些情況。還要制定一個(gè)更合理的信息傳達方案，防止再有信息傳遞不到位的情況出現。
二、活動(dòng)方面，想組織大家去森林公園春游，這個(gè)可能也算是這學(xué)期欠大家的一個(gè)活動(dòng)，還有就是參觀(guān)本學(xué)校民族博物館，這個(gè)也是由班里同學(xué)提出的，我個(gè)人認為比較有意義。在有就是舉行一些體育活動(dòng)，這樣既可以鍛煉身體，又可以互相交流。還有就是這些活動(dòng)每次會(huì )由不同的班委主要組織，其他人員全力配合，這樣既可以鍛煉班委的個(gè)人能力，又能達到人員充分利用的目的。
三、學(xué)習方面，我們已經(jīng)處于研究生階段，學(xué)習應該不用再像高中生那樣要人督促，只是希望大家有什么學(xué)習上的問(wèn)題能多再群里交流一下，這樣及可以幫助自己又可以拓展其他同學(xué)的知識面。 對于其他方面自己沒(méi)有認識到的不足，還希望老師及同學(xué)們批評指正；對于班級管理以及活動(dòng)有什么好意見(jiàn)和建議，都歡迎大家提出；對于班委的某些工作，也希望得到大家的支持與配合，有了你們的意見(jiàn)、支持和配合，我本人以及整個(gè)班委會(huì )做得更好，我相信我們整個(gè)班級也會(huì )越來(lái)越好。謝謝！
個(gè)人述職報告范文 篇2
各位領(lǐng)導、各位同事：
我于20xx年06月25日起先到貴工廠(chǎng)工作，從來(lái)工廠(chǎng)的第一天起先，我就把自己融入到我們的這個(gè)團隊中，不知不覺(jué)已經(jīng)二個(gè)月。始終以來(lái)，我努力實(shí)踐著(zhù)自己的諾言，力爭做到更高、更強、更優(yōu)。下面，我就這二個(gè)月的工作狀況向各位領(lǐng)導與同事作個(gè)簡(jiǎn)要匯報，以接受大家評議。
一、技術(shù)培訓和作風(fēng)紀律方面：
作為一名剛剛畢業(yè)的高校生，四年的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)學(xué)習，養成了對于實(shí)踐的東西接觸的少，對于很多實(shí)際應用問(wèn)題不了解。面對這種狀況，依靠自己的仔細的學(xué)習，對現實(shí)工作由理論快速過(guò)渡到實(shí)際工作中。在實(shí)踐中學(xué)習，不斷提高工作實(shí)力。在接觸到新的生疏的領(lǐng)域時(shí)，缺少閱歷，對于專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)問(wèn)須要一個(gè)重新洗耳恭聽(tīng)牌的過(guò)程，自己在領(lǐng)導同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中，我仔細聽(tīng)從領(lǐng)導支配，遵守公司各項規章制度和各項要求，留意自己的形象，養成良好的工作作風(fēng)。
二、學(xué)習生活方面：
技術(shù)服務(wù)工作是一個(gè)特別的崗位，它要求永無(wú)止境地更新學(xué)問(wèn)和提高技能，并且要有足夠的耐性。為達到這一要求，我非常注意學(xué)習提高：一是向書(shū)本學(xué)。工作之余，我總要利用一切可利用的時(shí)間向書(shū)本學(xué)習，除了仔細閱讀公司所發(fā)的新產(chǎn)品技術(shù)文件外，我還自費購買(mǎi)幾本涂料學(xué)參考書(shū)。二是向領(lǐng)導學(xué)。這段時(shí)間以來(lái)，我親身感受了各位領(lǐng)導的人格魅力、領(lǐng)導風(fēng)范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺，收獲甚豐。三是向同事學(xué)。古人說(shuō)，三人行必有我師。我覺(jué)得，我們公司的每位同事都是我的老師，正是不斷地虛心向他們求教，我自身的'素養和實(shí)力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。我認為大家的實(shí)力都提高了，我們的公司才會(huì )整體的提高。 進(jìn)入貴工廠(chǎng)以來(lái)，由于離家較遠(與其它同事相比較)，而且加之對生活習慣一時(shí)很難不適應，造成工作學(xué)習的耽擱。通過(guò)二個(gè)月的體驗以及在領(lǐng)導同事們的關(guān)懷與培育下，仔細學(xué)習、努力工作，主動(dòng)投身到工作中，已經(jīng)漸漸適應了這里的工作環(huán)境。對于領(lǐng)導與同事們的關(guān)切和關(guān)懷，我感到了很大的動(dòng)力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成果來(lái)回報，不僅能夠彌補自己耽擱的工作學(xué)習而且能夠有所成就，不辜負大伙的期望。對金錢(qián)、對名譽(yù)、對權力，我都沒(méi)有什么奢求，努力工作是我的追求。說(shuō)句實(shí)在話(huà)，工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領(lǐng)導和同志們的方式，也是一個(gè)人實(shí)現人生價(jià)值的選擇。
個(gè)人述職報告范文 篇3
20xx年婦產(chǎn)科護士長(cháng)述職報告
在院領(lǐng)導、科護理部及科主任的正確領(lǐng)導下，我堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念，以認真嚴謹的態(tài)度和主動(dòng)積極的熱情投身于學(xué)習和工作中。在獲得病員廣泛好評的同時(shí)，也得到各級領(lǐng)導、的認可。順利完成了 20xx年的工作任務(wù)。
一、思想道德、政治品質(zhì)方面：
能夠認真貫徹黨的基本路線(xiàn)方針政策，尊重領(lǐng)導，團結同事。遵紀守法，愛(ài)崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)地學(xué)習婦產(chǎn)科護理專(zhuān)業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。嚴格遵守醫院的各項規章制度，遵守醫德規范，積極參加醫院和科室組織的各項活動(dòng)。
二、專(zhuān)業(yè)知識、工作能力方面：
認真接待每一位病人，把每一位 病人都當成自己的朋友，親人，能夠做到換位思考別人的苦處。在醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)過(guò)程中做到認真負責，態(tài)度端正、頭腦清楚。認真學(xué)習科室文件書(shū)寫(xiě)要求，規范書(shū)寫(xiě)一般護理記錄，危重護 理記錄等。對于自己的工作要高要求嚴標準，每次走進(jìn)病房，我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵產(chǎn)婦，耐心的幫他們了解情況、建立信心。為提高每位護士的理論和操作水平，經(jīng)常組織、參加理論及操作考試。
三、學(xué)習、生活方面：
我嚴格要求自己，刻苦鉆研，勤奮好學(xué)，做到了理論聯(lián)系實(shí)際。在生活上堅持嚴謹的'態(tài)度和良好的作風(fēng)，養成了良好的生活習慣。為人熱情大方，誠實(shí)守信，樂(lè )于助人，能與同事 和睦相處，積極參加各項活動(dòng)，不斷的豐富自己的閱歷。
個(gè)人述職報告范文 篇4
各位評議代表、各位領(lǐng)導：
我是來(lái)自教育委的政協(xié)委員，現在我向各位代表莊嚴述職。
我現為企業(yè)集團副總經(jīng)理，作為政協(xié)委員，本人不斷堅持學(xué)習，強化責任意識，積極參加政協(xié)組織的有關(guān)活動(dòng)，認真履行政治協(xié)商、參政議政、民主監督三大職能�，F將有關(guān)情況簡(jiǎn)要述職如下：
1、積極參加政協(xié)組織的有關(guān)會(huì )議、活動(dòng)，深入一線(xiàn)認真研究問(wèn)題。
作為政協(xié)委員，一年來(lái)，能夠積極參加政協(xié)委員小組活動(dòng)，認真學(xué)習政協(xié)領(lǐng)導的報告，并根據政協(xié)會(huì )議精神的要求廣泛開(kāi)展活動(dòng)。其中，組織xx著(zhù)名中學(xué)的特級老師來(lái)我高中教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)，廣大師生受到極大的鼓舞和啟發(fā);20xx年教師節期間，參加集團向教育捐助50萬(wàn)元的公益活動(dòng);參加政協(xié)舉辦的企業(yè)“優(yōu)勢產(chǎn)品”研討會(huì )等活動(dòng)等。
2、認真撰寫(xiě)提案建議，為推動(dòng)區域教育發(fā)展獻計獻策。
根據政協(xié)的統一要求，在20xx年所參加政協(xié)的各種會(huì )議和活動(dòng)中，我都以一個(gè)政協(xié)委員的身份要求自己，積極發(fā)言，表達建設性的意見(jiàn)和心聲，為推動(dòng)區域教育發(fā)展獻計獻策。
3、認真研究問(wèn)題，凝練成果，推廣智慧。
本人能夠認真總結工作中發(fā)現的'研究?jì)r(jià)值的共性問(wèn)題，積極進(jìn)行成果輸出。20xx年在全國權威雜志上發(fā)表論文2篇，同時(shí)，收到已被下年采納的論文2篇。收到被收錄教育的《xx月報》著(zhù)名匯編的書(shū)籍2篇。
4、立足本職工作，發(fā)揮自身優(yōu)勢，服務(wù)企業(yè)發(fā)展。
本人從事企業(yè)工作，擔任公司主要領(lǐng)導，面對的矛盾和問(wèn)題很多，但“踏實(shí)做事，誠懇待人”是我奉行的一貫準則，勤勉對待每一項工作，坦誠對待每一個(gè)人，努力辦好每一件事情。尤其是民營(yíng)企業(yè)，起步晚，面臨的管理問(wèn)題多，我總是嚴格履行董事長(cháng)的要求，做好各項管理工作，讓職工感到關(guān)心和溫暖，創(chuàng )造了集團的和諧的企業(yè)文化，為企業(yè)奠定了凝結職工團隊的基礎。
5、存在的問(wèn)題和不足。
一年來(lái)，本人雖然盡心盡力、勤勉工作，但是仍然感到還有許多不足之處。比如：提案力度不深、聯(lián)系群眾不廣、參政意識不夠等，這些還有待在以后的學(xué)習、工作、活動(dòng)中不斷加強和改進(jìn)。
我的述職報告完畢，有不妥之處，敬請批評指正。
個(gè)人述職報告范文 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導，職工同事們：
首先感謝大家這一年來(lái)對我工作的關(guān)心和指導，我知道，在這一年當中，由于自己沒(méi)有經(jīng)驗，以及對業(yè)務(wù)工作的不熟悉，給領(lǐng)導和同事們帶來(lái)了一些不必要的麻煩，再次我深感愧疚，但是我相信，我的不斷成長(cháng)以及對業(yè)務(wù)工作的不斷熟悉，是給你們最大的回報，現在我將本年度的述職報告如下：
一、加強學(xué)習，提高思想認識
一年來(lái)，我始終把指揮部“兩會(huì )”精神作為貫穿全年工作的行動(dòng)指南，結合公司黨委開(kāi)展的“三學(xué)一轉變”(學(xué)政策、學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)，轉變工作作風(fēng))主題活動(dòng)，采取黨委中心組集中學(xué)、業(yè)余時(shí)間自己學(xué)的方式，主要對十七大報告和十六屆四中全會(huì )精神進(jìn)行了系統的學(xué)習，并撰寫(xiě)了心得體會(huì )，個(gè)人述職報告范文。通過(guò)學(xué)習我有以下幾點(diǎn)體會(huì )和認識：
1、發(fā)展是硬道理。要堅持把發(fā)展作為第一要務(wù)，不發(fā)展困難就克服不了，矛盾就解決不了，油建只有實(shí)現了真正意義上的做優(yōu)做強安裝、發(fā)展壯大管道、鞏固提升建筑筑路，才能使油建真正走出困境，步入良性發(fā)展軌道。
2、工作要有熱情，要有創(chuàng )新。對工作有熱情才有好的精神狀態(tài)，才有克服困難的勇氣，才能激發(fā)靈感，提供創(chuàng )新的動(dòng)力。
3、團結就是力量。作為企業(yè)，必須要有一個(gè)團結務(wù)實(shí)的領(lǐng)導班子，急生存所急、想發(fā)展所想，顧大局，識大體，一心一意謀發(fā)展，才能形成合力，帶出一支戰無(wú)不勝的隊伍。
4、要熱愛(ài)我們的事業(yè)，關(guān)心我們的職工。要滿(mǎn)腔熱忱的關(guān)心我們的職工群眾，尤其是關(guān)心他們的生活，只有關(guān)心好職工群眾，才能喚起職工同志們關(guān)心企業(yè)、熱愛(ài)企業(yè)的熱情。
二、主要工作完成情況
1、認識明確，把握重點(diǎn)。質(zhì)量是施工企業(yè)的生命線(xiàn)。20××年年初，由于以往年度一些質(zhì)量問(wèn)題的暴露和巴喀原穩廠(chǎng)的一起質(zhì)量事故給我們的質(zhì)量工作敲響了警鐘。為此，及時(shí)提出了開(kāi)展“告別低、老、壞，”追求零缺陷質(zhì)量管理年活動(dòng)的建議，得到了公司領(lǐng)導班子成員的一致認可，并制定下發(fā)了一系列考核獎懲辦法。5月份，針對施工過(guò)程中出現焊接一次合格率不足80%的質(zhì)量問(wèn)題，當即組織鄯善區域員工召開(kāi)了質(zhì)量事故現場(chǎng)分析會(huì )，分析原因，吸取教訓，提高全員質(zhì)量意識。6月份又與其他領(lǐng)導一起組織召開(kāi)了鄯善、哈密區塊質(zhì)量分析總結大會(huì )，查找不足，總結經(jīng)驗，制定改進(jìn)措施，狠抓落實(shí)。在公司主管部門(mén)及基層領(lǐng)導的共同努力下，公司全體員工質(zhì)量意識明顯提高，至年底，公司焊接一次合格率達到92.8%,較去年有了較大的提高，尤其是20××年的工程質(zhì)量得到甲方的普遍認可。同時(shí)，丘陵污水項目和鉆采院辦公樓項目被提名參加指揮部20××年優(yōu)質(zhì)工程評選。
2、以人為本，安全第一。我們所從事的行業(yè)是高危行業(yè)，我本著(zhù)職工的安全、健康是第一要務(wù)的思想進(jìn)行安全生產(chǎn)的管理工作。首先是加大生產(chǎn)、安全、監督部門(mén)的管理工作力度，嚴格動(dòng)火、動(dòng)土措施的落實(shí)，加大現場(chǎng)檢查的力度。其次是注重關(guān)心職工的生活問(wèn)題，在物業(yè)管理站的努力下，職工伙食得到改善，驅寒熱湯送到了工地，確保職工精力充沛的進(jìn)行工作，為安全生產(chǎn)提供體力精力保障。
3、文明施工樹(shù)形象。文明施工形象體現著(zhù)一個(gè)企業(yè)的.基礎管理水平，基礎工作水平代表著(zhù)一個(gè)企業(yè)的管理水平。因此，新年伊始我就把這一工作作為20××年一項重點(diǎn)工作來(lái)抓，從項目前期的策劃、臨設的建設、基礎工作的設立及運行中的標示都努力要求按高起點(diǎn)、高標準、高水平運行，通過(guò)全體職工的努力，工作有了一定起色，尤其是建筑一、二、三公司的施工現場(chǎng)得到了指揮部與甲方的高度稱(chēng)贊。
三、展望未來(lái)
20××年，是公司加快發(fā)展的重要一年。作為公司領(lǐng)導班子成員，自己有責任，也有信心，不斷加強學(xué)習，提高自身管理水平，圍繞公司發(fā)展目標，求真務(wù)實(shí)，積極工作，全力支持配合公司主要領(lǐng)導和班子成員的工作，與公司兩級領(lǐng)導班子一道，正視困難，迎接挑戰，抓住機遇，使油建真正實(shí)現扭虧脫困，步入良性發(fā)展的軌道。
個(gè)人述職報告范文 篇6
20xx年已經(jīng)過(guò)去，回顧一年來(lái)的學(xué)習、工作時(shí)間并不算太長(cháng)，上半年我在支行營(yíng)業(yè)室任聯(lián)行經(jīng)辦、事后監督等工作，在工作中我一絲不茍，謹慎的處理好手中的每一筆業(yè)務(wù)，既講求速度又保證準確，力求作到盡善盡美，得到了領(lǐng)導同志們的信任和一致好評。
7月14日我接受支行的任命擔任分理處的坐班主任一職，在支行領(lǐng)導的信任和同事們的關(guān)心、幫助下我很快的適應了新的工作崗位，在任分理處坐班主任的工作中，我認真履行職責，較好的完成了支行下達的各項任務(wù)，保證了20年會(huì )計工作任務(wù)的順利完成。
在任職期間我具體做了以下幾個(gè)方面的工作
第一、針對具體情況，結合人員素質(zhì)，合理安排會(huì )計工作。
1、根據ABIS系統實(shí)施細則，對現有人員具體分工進(jìn)行明確劃分，嚴格劃分前臺柜員和后臺柜員的職責范圍，
界定了柜員和主管職責，為明確責任、加強內控制度管理提供了保障。
2、根據實(shí)際情況，對柜員簽到、簽退管理等做了統一規定，并強調了柜員輪班交接短期離職的程序和要求，做到簽到、簽退及時(shí)交接、監交有紀錄。
3、突出主管審核和授權管理的規定，確保對部分重要柜臺業(yè)務(wù)必須實(shí)時(shí)復核，其余業(yè)務(wù)可以分批復核，當日帳務(wù)日終必須復核完畢。
4、建立了《坐班主任工作日志》等12種登記薄，明確了使用范圍，記載內容和保管要求，并監督各種登記薄內容的真實(shí)和完整性。
5、強調柜員密碼管理，要求按旬定期更換密碼，并進(jìn)行登記管理。
6、對日常業(yè)務(wù)中帳務(wù)差錯、掛帳、抹帳、沖帳、掛失等特殊業(yè)務(wù)進(jìn)行了詳細的記載和監督。對會(huì )計憑證的簽章、整訂、歸檔情況進(jìn)行每日監督。
7、對現金業(yè)務(wù)的`帳務(wù)核對，雙人核對現金實(shí)物，雙人加鎖入庫保管的工作監督執行。堅持每旬定期查庫工作。
8、規范了自助設備的操作流程，詳細進(jìn)行記載，及時(shí)處理突發(fā)事件。
第二、在處理日常會(huì )計工作的同時(shí)，積極學(xué)習新的業(yè)務(wù)，拓展業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)范圍。
1、根據支行統一安排，組織人員認真學(xué)習，確保了安全認證卡和跨中心匯兌業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。
2、拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，對網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)的上線(xiàn)和開(kāi)通后的業(yè)務(wù)處理，進(jìn)行了具體的安排和規范，確保了大批量網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展。
第三、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習，積極推行綜合柜員制，提高員工整體素質(zhì)。
1、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習，利用例會(huì )時(shí)間及時(shí)學(xué)習和傳達上級行有關(guān)業(yè)務(wù)文件、業(yè)務(wù)理論知識，使柜員熟練掌握必不可
少的理論知識和操作技能，做到既能熟練的辦理業(yè)務(wù)又能圓滿(mǎn)解答客戶(hù)的業(yè)務(wù)詢(xún)問(wèn)。
2、積極推行綜合柜員制的實(shí)行，為使綜合柜員制能順利開(kāi)展，我傾自己之所知，不厭其煩，努力將每一位柜員都培養成為能夠全面掌握各項業(yè)務(wù)的綜合柜員，在短短半年時(shí)間里，我分理處的柜員業(yè)務(wù)知識得到了很大提高，前臺柜員均掌握了各項業(yè)務(wù)的基礎知識。
3、組織員工認真學(xué)習各項規章制度，讓辦理各種業(yè)務(wù)的程序和規章制度緊密結合起來(lái)，警鐘長(cháng)鳴，防患于未燃，防止經(jīng)濟案件的發(fā)生。
總之，在任職期間，我盡自己所能認認真真的完成各項業(yè)務(wù)，取得了一些成果，但還存在許多不足，成績(jì)屬于過(guò)去，未來(lái)屬于自己，作為一名年輕人，我知道我的工作才剛剛開(kāi)始，我唯有勇于進(jìn)取不斷努力，才能取得更大的成績(jì)。
個(gè)人述職報告范文 篇7
轉眼間我已經(jīng)來(lái)到龍威有四個(gè)月的時(shí)間了，四個(gè)月里，我學(xué)到了太多學(xué)校書(shū)本里不曾涉及的知識和技能，這些東西對我來(lái)說(shuō)都是彌足珍貴的。
由于工作時(shí)間短，對很多會(huì )計工作熟練度不夠，所以并無(wú)多少固定性的工作，大部分時(shí)間則是協(xié)助其他會(huì )計人員完成工作，現將在這四個(gè)月時(shí)間里的工作情況匯報如下。
一、本職工作完成情況
1、與審計部、企管科相關(guān)人員一同，多次參與建筑公司、食品廠(chǎng)、鈣廠(chǎng)、阻燃劑等的廢品處理工作。
2、與審計部、人力資源部、企管科一同到西鹽場(chǎng)和西鹽場(chǎng)新建灘、新建灘五工區、六工區、項目等進(jìn)行對二茬鹽的密度、高度、長(cháng)度、寬度進(jìn)行測量。
3、登記發(fā)票抵扣聯(lián)傳遞明細表，記錄發(fā)票號、單位、金額、日期。
4、多次與其他會(huì )計人員一同到西鹽場(chǎng)的一廠(chǎng)、二廠(chǎng)、三廠(chǎng)和新建灘、宏宇等廠(chǎng)參與本年度零工工資的發(fā)放工作，并順利完成。
5、到供應部門(mén)參與鋼材等的招標工作，了解了招標的具體流程，并收取押金。
6、在李靜的幫助下，大體掌握了總部憑證的錄入、當期匯兌損益的結轉、應交稅費明細表、費用明細表的填列等的工作，對賬務(wù)處理有了初步的了解。
7、協(xié)助其他會(huì )計人員復印所需要的發(fā)票、生產(chǎn)材料匯總表、不同年度審計報告、公司制度章程、進(jìn)出口單據、職工工資發(fā)放表、承兌發(fā)票等資料。
8、協(xié)助其他會(huì )計人員粘貼相關(guān)憑證附件，與其他會(huì )計人員一同完成龍威總部8、9、10月份的憑證的縫線(xiàn)、裝訂等整理工作。
9、在王杰的幫助下，學(xué)會(huì )記食品廠(chǎng)、冷藏廠(chǎng)的明細賬。
10、與王文超一同完成龍威總部20xx年9月份、10月份附件章的蓋章工作。
11、在崔海民的幫助下，學(xué)會(huì )開(kāi)壽光宏宇化工有限公司內部轉賬單的一部分工作，在胡艷玲的幫助下，學(xué)會(huì )了開(kāi)具明帥化工廠(chǎng)的部分記賬憑證、科目匯總表的登記等工作。
12、按照財務(wù)部門(mén)安排到四號站和二蝦廠(chǎng)完成收白蛤等的工作。
13、參加上海國家會(huì )計學(xué)院的高級管理培訓項目，主要學(xué)習了中注協(xié)稅收法規與納稅籌劃方面的知識，通過(guò)學(xué)習了解當前稅制改革和稅收發(fā)展動(dòng)向，開(kāi)闊了自己的視野，受益匪淺。
xx、學(xué)會(huì )發(fā)票的認證。
二、工作中的主要成績(jì)
認真完成上級領(lǐng)導安排的各項工作，并未出現大的'會(huì )計失誤，在工作過(guò)程中虛心向其他會(huì )計前輩們請教和學(xué)習，自己的業(yè)務(wù)能力有了很大的提高，不論是附件的粘貼還是憑證的錄入，每個(gè)方面都盡量做到細心認真。
三、工作中的不足與問(wèn)題
1、在參加工作的這段時(shí)間里，我發(fā)現無(wú)論多大或多小的工作都需要細心和謹慎，這是作為一個(gè)會(huì )計人員所必須的職業(yè)素質(zhì)，而有些時(shí)候，我恰恰在這一方面表現出了些許不足，比如在憑證的錄入過(guò)程中出現的借貸科目明細的錯誤、金額的輸入錯誤等方面，自己的小小失誤就可能對其他會(huì )計人員的工作帶來(lái)極大的困擾，今后一定要做到檢查多次，不放過(guò)任何一個(gè)細節;還有就是憑證附件的粘貼也是有大學(xué)問(wèn)的，之前自己做的太過(guò)馬虎，沒(méi)有做到整齊、美觀(guān)與方便，需要不斷改進(jìn)。
2、由于參加工作的時(shí)間比較短，對公司的財務(wù)工作流程還未滲透了解，很多單據的填寫(xiě)，傳遞的流程等不是很清楚，只能針對自己負責的部分就事論事的做工作，不能做到系統全面的把握整個(gè)過(guò)程，在以后的工作中，應該多學(xué)多觀(guān)察，不斷提高自己，多接觸不同的職位的工作，爭取盡自己的一份力，為公司多做貢獻。
四、下一步工作計劃
盡職盡責的完成自己的本職工作，及時(shí)完成領(lǐng)導分配的任務(wù)，不拖沓，做到當日的工作當日完成。不斷向財務(wù)部門(mén)的領(lǐng)導和前輩多多學(xué)習，接觸不曾接觸過(guò)的工作，解決之前搞不清楚的地方，徹底把問(wèn)題弄明白，不能得過(guò)且過(guò)，這不僅是對自己負責、對大家負責也是對公司負責。
由于篇幅有限，很多細小的工作并未一一陳述，在工作過(guò)程中的諸多不足還請大家多多指正，本人一定悉心聽(tīng)取大家的意見(jiàn)和建議，
不斷更正，在大家的幫助下共同前進(jìn)和進(jìn)步，更上一層樓，我也希望盡自己的綿薄之力，為公司創(chuàng )造更好的經(jīng)濟效益。
個(gè)人述職報告范文 篇8
大家好！時(shí)光轉眼即逝，充實(shí)繁忙的XX年又快過(guò)往了，在這一年當中，我和全體職工一同工作，學(xué)習和生活，彼此建立了一脈相承的友誼。同時(shí)在實(shí)踐中磨練了工作能力，使我的業(yè)務(wù)能力和管理水平有了的進(jìn)步，固然這與領(lǐng)導的和大家的支持是分不開(kāi)的，在此我深深的感謝！底下我將里頭一年的工作做以下匯報。
一、堅持理論學(xué)習，進(jìn)步政治素質(zhì)。
在政治學(xué)習和品行修養方面；我能夠做到持之以恒、積極進(jìn)取，常常性的和同事們一起學(xué)習各階段的具有代表性的優(yōu)秀人物和他們的先進(jìn)事跡，堅持集中學(xué)習和自學(xué)相結合，堅持政治理論學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習相結合，透徹領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì)，從而在思想上自覺(jué)要求進(jìn)步，在政治理論水平上較輕有輕微進(jìn)步，在政治敏銳性方面得到了鍛煉，個(gè)人專(zhuān)業(yè)技能也得到明顯進(jìn)步，自覺(jué)辦到與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)辟進(jìn)取。通過(guò)學(xué)習，效果明顯，到達了“同一思想、進(jìn)步熟悉、增強素質(zhì)”目標。
二、工作方面
在業(yè)務(wù)知識的工作和工作能力的培養方面和對分管學(xué)習的調和與處理方面；我通過(guò)加大本身學(xué)習，認真摸索，不斷總結，較好地完成了分管教育工作，在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面，我一向作風(fēng)扎實(shí)，勤懇敬業(yè)，工作中任勞任怨，能夠做到率先垂范，起到廣大職工作用，堅持24小時(shí)值班制度，堅持落實(shí)稽查檢查管理制度，深進(jìn)收費現場(chǎng)，及時(shí)調和解決收費糾紛題目，出勤率保持100%，收費運營(yíng)管理嚴格規范，在對現金的運營(yíng)管理上，主要落實(shí)以下措施：
�、偌訌姲嗲鞍嘀邪嗪蟮臄祿�。
�、谥匾暿召M過(guò)失分析，對50萬(wàn)多元以上的失誤收費員進(jìn)行深進(jìn)億多元分析，通過(guò)監控錄相審核，面談，班后跟進(jìn)等方式，查清楚收費失誤的純粹緣由，并對常常收費失誤的換人員工建立重點(diǎn)職員稽查檔案，態(tài)度以敏感的態(tài)度對待跟進(jìn)管理工作。
�、墼诼毊a(chǎn)業(yè)務(wù)培訓其他工作方面，組織展開(kāi)了收費員業(yè)務(wù)培訓，每個(gè)月展開(kāi)一次職產(chǎn)業(yè)務(wù)大比武活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)的.展開(kāi)，使職工增長(cháng)了基礎知識，進(jìn)步了業(yè)務(wù)技能，調動(dòng)了收費員學(xué)業(yè)務(wù)、練技能的積極性，構成了較佳的學(xué)習氛圍。
�、茉跇I(yè)務(wù)指導與技術(shù)管理方面，提出了一個(gè)“高”字，突出了一個(gè)“嚴”，到達了一個(gè)“準”即對分管業(yè)務(wù)和業(yè)務(wù)管理工作目標定得要高，平常管理要嚴，票證員所做數據要準，監控員監管要嚴，收費員發(fā)卡速度要猛、收費正確度要高。
�、菰诎踩a(chǎn)管理工作中所，堅持預防為主，狠抓落實(shí)，以安全無(wú)小事的理念管理安全，堅持做到天天早晚站區一巡查，每周定期一檢查，每個(gè)月一次大排查，對查出的題目立即能改的及時(shí)改正，收費站不能整改高速路的及時(shí)上報公司，并監督落實(shí)情況。
三、廉政建設方面
在廉政自律方面，通過(guò)展開(kāi)“加強作風(fēng)建設”，增進(jìn)高速和諧”主題教育活動(dòng)，十八大精神學(xué)習活動(dòng)等始終做到自重、自省、自警、自勵，能夠依照《廉政準則》束縛自己，時(shí)刻對比優(yōu)秀黨員標準檢查自己，對比先進(jìn)領(lǐng)導干部技術(shù)標準標準深刻反思自己，尋覓差距，改進(jìn)工作，牢記“兩個(gè)務(wù)必”時(shí)刻不忘紀檢是德，奉獻是本的信念，自覺(jué)貫徹實(shí)施貫徹執行廉政準則和各項規定，增強在新情勢下的拒腐防變的能力，認真接受權利禮義教育，進(jìn)步自己政治素養。
四、以上幾個(gè)方面是工作中獲得的點(diǎn)滴成績(jì)，在新的一年工作中也存在很多失誤和不足，認真反思，主要整體表現幾個(gè)方面：
1、學(xué)習方面個(gè)人抓的不夠緊，學(xué)習不夠深進(jìn)，欠缺堅持不懈的學(xué)習精神，對政策方針的理解有時(shí)達不到應有的高度，有時(shí)工作的前瞻性和預感持久性不夠不夠強，以后要轉變觀(guān)念，加強學(xué)習進(jìn)步素質(zhì)，做一個(gè)合格的秉持著(zhù)。
2、工作上為有時(shí)存在急躁情緒，領(lǐng)導方法欠缺藝術(shù)性，平時(shí)對同事們批評的多，表?yè)P得少，自覺(jué)或不自覺(jué)地創(chuàng )傷了部份職工的自尊心和自覺(jué)工作積極性，假如長(cháng)期存在這些情況，請同事們諒解，并�？赐聜儾恍家活�。
五、XX年的工作打算
1、通過(guò)加強學(xué)習，努力進(jìn)步本身素養，進(jìn)步領(lǐng)導效能，增強領(lǐng)導藝術(shù)性，充分發(fā)揮職工的工作積極性和主動(dòng)性，配合站長(cháng)帶領(lǐng)全站職工做好收費管理和安全管理工作。
2、通過(guò)全面加強收費運營(yíng)管理，使我站收費工作再以上一個(gè)新臺階，以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展，以質(zhì)量求效益。
點(diǎn)滴成績(jì)是在公司領(lǐng)導本站領(lǐng)導的幫助和同事們的支持下以獲得的，們向幫助和支持我工作的各位領(lǐng)導和同事借此機會(huì )表示真誠的感謝！在今后的工作中我將建立更加認真負責、嚴謹細致、開(kāi)辟進(jìn)取、攻堅克難的工作作風(fēng)，努力工作，為收費站安全，更穩定發(fā)展做出新的貢獻。
不足的地方，請領(lǐng)導黨政和同事們多提殷切期望，我將不甚感激！
個(gè)人述職報告范文 篇9
尊敬的各位領(lǐng)導，各位代表、各位委員、同志們：
19年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和上級業(yè)務(wù)部門(mén)的具體指導下，我局認真貫徹落實(shí)省、市林業(yè)會(huì )議精神縣委經(jīng)濟工作會(huì )議精神，以創(chuàng )建省級園林城和衛生城為契機，帶領(lǐng)全局干部職工，白加壓力，團結拼搏，求真務(wù)實(shí)，克難奮進(jìn)，認真履行各項職責，達到了預期的目的�，F將主要工作報告如下：
一、林業(yè)生產(chǎn)成效顯著(zhù)，完成了各項造林任務(wù)
去冬今春，我縣以“一點(diǎn)兩線(xiàn)”工程（“一點(diǎn)”：千畝林果基地，
“兩線(xiàn)”：許平南、深平洛高速）、高標準平原綠化和營(yíng)造成片造林為重點(diǎn)，大力開(kāi)展林業(yè)生產(chǎn)。完成成片造林1.5萬(wàn)畝，為年度任務(wù)的125%補植補造1.6萬(wàn)畝，為年度任務(wù)的106%;新建和完善林網(wǎng)分別為10萬(wàn)畝、15萬(wàn)畝，為年度任務(wù)的100%新建通道綠化56.5公里,為年度任務(wù)的100%完善通道綠化133公里，為年度任務(wù)的100%;四旁植樹(shù)380萬(wàn)株，為年度任務(wù)的108%林業(yè)育苗3600畝，為年度任務(wù)的102%完成生態(tài)村建設22個(gè)，為年度任務(wù)的100% 19年年的林業(yè)生產(chǎn)呈現出四個(gè)特點(diǎn)：
1、 “一點(diǎn)兩線(xiàn)”工程為我縣去冬今春的“壓軸戲”。
“一點(diǎn)兩線(xiàn)”工程即：許平南高速出口引線(xiàn)、廟洪路兩側千畝林果基地和許平南高速、漂平洛高速兩側通道綠化。該工程是去冬今春市、縣領(lǐng)導關(guān)注的工程，也是戰線(xiàn)最長(cháng)、造林面積、造林質(zhì)量要求、造林難度的工程。工程涉及洪莊楊、遵化、鄧李、龔店、廉村、城關(guān)、田莊、舊縣、保安九個(gè)鄉鎮，全長(cháng)82公里。按照規劃，應造林6400畝，應栽植果樹(shù)5.5萬(wàn)株，應栽植楊樹(shù)40萬(wàn)株。為了把該工程建好，全線(xiàn)去冬11月份就開(kāi)始了整地工作，到12月中旬整地完畢，接著(zhù)，邊起苗、邊運輸、邊栽植，用一周時(shí)間完成了栽植任務(wù)。為了保證造林質(zhì)量，縣
政府從縣紀委、縣發(fā)改委、縣財政局、縣林業(yè)局等單位抽調得力人員，組成宣傳組、規劃組、供苗組、質(zhì)量督查組，對工程實(shí)施全程督查。
截止4月底全線(xiàn)驗收，樹(shù)苗平均成活率達96.4%。
2、創(chuàng )新機制，激發(fā)活力，山區成片造林異軍突起，平原林網(wǎng)建設出現新招。
為了加快荒山造林步伐，近幾年，我縣強力實(shí)施林權制度改革，大力推進(jìn)合作造林、股份制造林等非公有制造林，涌現出許多造林大戶(hù)，其中承包荒山造林千畝以上的大戶(hù)就有22家。今年，這樣的造林又有新的發(fā)展，常村鄉政府職員劉電用等6名職工承包了該鄉暖泉村1000畝的荒嶺，去冬以來(lái)，租用挖掘機整地，進(jìn)行栽植楊樹(shù)。截止3月底，完成造林420畝，通過(guò)有效管理，目前成活率達80恕上；保安鎮下元村、楊令莊村和羅沖村積極引進(jìn)外資造林，去冬今春，也堅持用挖掘機整地造林，截止3月底，營(yíng)造楊樹(shù)豐產(chǎn)林750畝，目前成活率達100%占全縣成片造林成活之首；辛店鄉王莊村將集體余畝荒山承包給了平頂山個(gè)體老板李建欣，目前除承包款外，已投資30多萬(wàn)元，修山路2公里，打機井1眼，建大型水池2座，植樹(shù)5萬(wàn)余棵，建起了精品千畝林果基地；龔店鄉黨委政府為從根本上解決農田林網(wǎng)年年栽樹(shù)不見(jiàn)樹(shù)的問(wèn)題，派出鄉干部深入農戶(hù)和田間地頭，為承包樹(shù)木戶(hù)和相鄰耕地的農戶(hù)簽訂樹(shù)木成材后比例分成的協(xié)議，有效的解決了種樹(shù)與遮蔭的矛盾，大大提高了樹(shù)木的成保率，去冬今春，全鄉整修道路22公里，植樹(shù)12萬(wàn)株，營(yíng)造小片林240畝，林木成活率均在90咖上，基本上達到生態(tài)鄉的建設標準，這在全縣是一個(gè)新的突破。
3、萬(wàn)畝高產(chǎn)開(kāi)發(fā)推進(jìn)高標準平原林網(wǎng)建設。
舊縣鄉為加快平原林網(wǎng)建設，解決造林資金緊缺和管護難問(wèn)題，去冬今春引進(jìn)了萬(wàn)畝高產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目。該項目輻射7個(gè)行政村，面積1.2萬(wàn)畝。他們堅持路、溝、渠、田、林、水統一規劃，綜合治理，整修道路52公里，植樹(shù)5.2萬(wàn)株。目前開(kāi)發(fā)區林象整齊，管理有序，成活率達99.2%,把全鄉林網(wǎng)建設大大提高了一步；田莊鄉去冬今春以來(lái)，掀起了以更新和完善農田林網(wǎng)為重點(diǎn)的林業(yè)生產(chǎn)，截止3月底，全鄉新修道路13公里，整修道路50公里，完善林網(wǎng)1.2萬(wàn)畝，更新林網(wǎng)2.5萬(wàn)畝，使全鄉保持了高標準平原綠化的水平。象上述行動(dòng)好的還有任店、龔店、龍泉等鄉鎮。
4、優(yōu)惠政策，加大對林業(yè)的投入。
去冬今春，為了搞好“一點(diǎn)兩線(xiàn)”工程的建設，縣財政除無(wú)償供應鄉鎮苗木外，還加大了對沿途占用耕地實(shí)施補助的力度，使原來(lái)每畝每年補助100元、連補3年的標準提局到每畝每年補助400兀、連補5年。一項，縣財政每年就投資280余萬(wàn)元。在縣政府的帶動(dòng)下，各鄉鎮都加大了對林業(yè)的投入力度，據不完全統計，19年度各鄉鎮用于林業(yè)的投入達到700余萬(wàn)元。
二、“講正氣、樹(shù)新風(fēng)”主題教育扎實(shí)認真
入春以來(lái)，按照縣委、縣政府的部署，我局認真開(kāi)展了“講正氣、樹(shù)新風(fēng)”主題教育活動(dòng)�；顒�(dòng)中，我們堅持活動(dòng)同學(xué)習相結合，把學(xué)習貫徹始終；活動(dòng)同當前工作相結合，做到了學(xué)習工作兩不誤、兩促進(jìn);活動(dòng)同查找問(wèn)題相結合，認真剖析了思想、作風(fēng)、工作等方面存在的`問(wèn)題；活動(dòng)同整改相結合，邊整邊改，使機關(guān)衛生、工作紀律、工作作風(fēng)發(fā)生了明顯變化；活動(dòng)同創(chuàng )建文明單位工作相結合。創(chuàng )建文明單位是時(shí)代的要求，社會(huì )的召喚，工作的需要，是一個(gè)單位精神面貌文明健康的象征。今年以來(lái)，黨組利用各種會(huì )議和場(chǎng)合對職工不斷進(jìn)行職業(yè)道德教育，教育職工要以局為家，愛(ài)崗敬業(yè)，為縣林業(yè)發(fā)展作出新的貢獻，并制定和完善各種規章制度，把職工的行為統一規范到創(chuàng )建文明單位之中。與此同時(shí)，開(kāi)展了迎“五一”健身娛樂(lè )活動(dòng)、迎“十一”法律法規知識競賽活動(dòng)和“文明股室”創(chuàng )建活動(dòng)，對活動(dòng)中涌現出的先進(jìn)股室和個(gè)人進(jìn)行了表彰，有效陶冶了職工的情操，激發(fā)了工作熱情，強化了執法素質(zhì)�，F在的林業(yè)局團結實(shí)干、人心順暢，呈現出一派生動(dòng)活潑的良好局面。
個(gè)人述職報告范文 篇10
各位老師，同學(xué)們：
大家下午好！
我是校社聯(lián)主席葛xx。校社聯(lián)開(kāi)展了許多有利于大學(xué)生健康成長(cháng)的活動(dòng)，豐富了同學(xué)們的課余文化生活，調動(dòng)了同學(xué)們的積極性，也共同促進(jìn)了校園文化的健康發(fā)展。下面由我作簡(jiǎn)要的工作匯報：
一是追隨者號活動(dòng)：追隨者號是我校每年的傳統項目，宣揚紅色文化，展現少年激情。我們策劃了“紅色激情，勇闖險關(guān)”主題活動(dòng)，得到了同學(xué)們的踴躍報名和積極參與，活動(dòng)圓滿(mǎn)順利。
二是陽(yáng)光體育活動(dòng)(5)：組織廣大同學(xué)積極開(kāi)展陽(yáng)光體育活動(dòng)，切實(shí)提升當代學(xué)生的.體育文化素養和身體健康水平，以此促進(jìn)學(xué)校校風(fēng)、學(xué)風(fēng)更加健康地發(fā)展。
三是校社聯(lián)換屆選舉(9)：校社聯(lián)換屆選舉本著(zhù)公平公正的原則，選舉過(guò)程有序進(jìn)行，各個(gè)競聘學(xué)生進(jìn)行了精彩演講，換屆選舉順利圓滿(mǎn)。
四是校社聯(lián)招新(9)：社聯(lián)招新分為初賽和復賽兩部分，同學(xué)們踴躍參加，積極報名。經(jīng)過(guò)兩輪激烈的比賽，最終選出了社聯(lián)的新成員，為大學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )注入了一股新鮮的血液，增加了大學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )的生機與活力。
五是社團招新(10)：學(xué)生社團是我們廣大學(xué)子的第二課堂，是學(xué)生發(fā)揮主體能動(dòng)性并進(jìn)行實(shí)踐活動(dòng)的基地。校社聯(lián)作為這次招新活動(dòng)的承辦單位，發(fā)揮了重要作用，進(jìn)一步凝聚了社團力量，展現了社團活力。
六是社長(cháng)答辯(10)：每位社團的發(fā)言人都拿出自己的全部實(shí)力，圍繞PPT展示、活動(dòng)數量、活動(dòng)質(zhì)量、活動(dòng)涉外度、活動(dòng)影響力、現場(chǎng)答辯等六個(gè)指標項目，將自己的社團的活動(dòng)表述清晰完整，充分展現處社團活動(dòng)的豐富多彩。
七是熒光彩虹跑(11)：這是“雙11”增添節日氣氛，加強學(xué)生交流的一次全校性趣味游戲活動(dòng)，為職大校園增添了不一樣的青春活力，也使大學(xué)生的團隊精神深入人心。
八是防艾滋病科普宣傳、冬季長(cháng)跑、消防安全簽名活動(dòng)(11)：全校同學(xué)響應活動(dòng)，參與簽名，增強了全校師生自我安全意識的防范，更加促進(jìn)了對平安校園、陽(yáng)光校園的建設發(fā)展。
九是星級社團評比(11)：通過(guò)本次星級社團評比，提供了社團相互學(xué)習、相互取長(cháng)補短的平臺，激勵學(xué)生社團集體榮譽(yù)感和競爭意識，更進(jìn)一步發(fā)揮學(xué)生社團繁榮校園文化的作用。
回顧的校社聯(lián)工作，有我們的創(chuàng )新、有我們的改革、有我們的成績(jì)，也有我們的改進(jìn)之處。我們將繼續秉承理性思考與銳意改革創(chuàng )新的精神，加強工作內容體系化、內部管理規范化、優(yōu)秀活動(dòng)品牌化和信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò )化建設，為開(kāi)創(chuàng )我校學(xué)生社團百家爭鳴、群芳競艷的良好局面而不懈努力!
個(gè)人述職報告范文 篇11
20xx年在市政法委和局黨組的正確領(lǐng)導下，我認真學(xué)習綜治和平安建設的各項政策規定，圍繞保穩定、保民生、保增長(cháng)大局，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以維護社會(huì )穩定、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、實(shí)現服務(wù)人民為根本要求，以公正和效率為主題，積極履行平安建設職責，較好地完成了平安建設的各項任務(wù)�，F述職如下：
一、認真學(xué)習，提高對平安建設的認識
態(tài)度決定力度，認識指導行動(dòng)。為了更加積極主動(dòng)地搞好綜治和平安建設工作，我首先在學(xué)懂弄通此項工作的政策方針和各項規定上下功夫，能動(dòng)地認識到其在經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展過(guò)程在的地位與作用，深刻領(lǐng)會(huì )其精神實(shí)質(zhì)和重大意義，不斷增強緊迫感、自覺(jué)性、責任感，做到警鐘常鳴、居安思危，集中精力抓好平安建設工作的落實(shí)。一是認真自學(xué)。工作中抽出必要的時(shí)間，大量閱讀平安建設工作的政策、標準、要求、方法和措施。業(yè)余時(shí)間經(jīng)常聽(tīng)廣播，看電視，讀報紙，對平安建設工作的事情處處留心觀(guān)察學(xué)習，有效地提高了做好平安建設工作的能力。二是積極參學(xué)。對于上級集中組織的有關(guān)平安建設的學(xué)習、會(huì )議、集訓，積極參加，善于思考，常做筆記，提高了集中學(xué)習的效果。我撰寫(xiě)的《開(kāi)展“四大工程”促進(jìn)平安建設》一文，先后被河南法學(xué)網(wǎng)、河南平安網(wǎng)、許昌日報、許昌法學(xué)雜志刊登，對開(kāi)展平安建設工作起到了指導作用。三是交流互學(xué)。經(jīng)常與同事交流學(xué)習平安建設工作的心得體會(huì )，深化了開(kāi)展好平安建設重大意義的認識，既提高了自己，又影響了別人，起到了互幫互學(xué)的效果。
二、抓好宣傳，積極發(fā)揮輿論引導作用
為了做好平安建設的宣傳輿論工作，進(jìn)一步擴大平安建設重大意義在社會(huì )上的知曉率，我在分管市普法依法治理工作和我局宣教工作中，積極圍繞平安建設工作，指導業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展了多項活動(dòng)，充分調動(dòng)廣大人民群眾參與平安建設的積極性。一是協(xié)調媒體進(jìn)行宣傳。發(fā)揮分管工作與媒體打交道較多的優(yōu)勢，協(xié)調報紙、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò )等媒體，對我局開(kāi)展平安建設工作進(jìn)行全方位的宣傳報道。特別是協(xié)調河南法制報頭版頭條宣傳我局在全省民意度調查中榮獲第一的報道，受到了市政法委蔣書(shū)記的批示表?yè)P。二是借助會(huì )議進(jìn)行宣傳。利用召開(kāi)會(huì )議的時(shí)機，對開(kāi)展平安建設工作進(jìn)行宣傳，做到逢會(huì )必講，起到了以會(huì )代宣的良好效果。例如，在上半年協(xié)調召開(kāi)的全市依法治市工作領(lǐng)導小組成員會(huì )議上，我們把圍繞平安建設開(kāi)展普法依法治理的任務(wù)分解到各個(gè)單位，一舉兩得，使宣傳與分工雙豐收。三是開(kāi)展活動(dòng)進(jìn)行宣傳。經(jīng)常借助農村集市、廟會(huì )、節假日和12、4普法宣傳日，開(kāi)展平安建設的法律法規專(zhuān)項宣傳活動(dòng)，不斷擴大了宣傳面，有效地發(fā)揮了輿論的積極引導作用。四是發(fā)掘典型進(jìn)行宣傳。我始終把平安建設工作融入到各項工作中去。凡是能與平安建設掛上釣的工作，都站在這項工作的角度來(lái)思考，來(lái)宣傳。比如，在我與市委組織部的同志一起檢查農村三級聯(lián)創(chuàng )時(shí)，發(fā)現許昌縣張盤(pán)鎮師莊村支書(shū)兼調解委員會(huì )主任張品正任職八年確保平安穩定的事變后，便協(xié)調許昌日報社法制部的記者，從平安建設的角度，對其進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)的采訪(fǎng)宣傳，起到了宣傳典型，推動(dòng)工作的作用，收到了良好的社會(huì )影響。
三、融入工作，將平安建設貫穿到始終
20xx年，圍繞綜治和平安建設工作，我局開(kāi)展了聲勢浩大的“四大工程”活動(dòng)，即百名律師進(jìn)百企工程、法律服務(wù)新農村工程、法律援助暖人心工程和千村萬(wàn)戶(hù)大調解工程。截止目前，已經(jīng)取得了明顯的社會(huì )效益，受到公眾的廣泛好評。我在參加“四大工程”活動(dòng)中，能夠很好地將平安建設納入到各項活動(dòng)中去，做到了貫穿始終。首先，參加活動(dòng)是為了更好地維護平安建設。20xx年是我市全民創(chuàng )業(yè)、城鄉一體、環(huán)境創(chuàng )優(yōu)，提出爭當科學(xué)發(fā)展示范市的一年。實(shí)現市委、政府的'這些目標，最基礎的要有一個(gè)平安穩定的好環(huán)境。為此，參加我局開(kāi)展的“四大工程”活動(dòng)，就更應該把平安建設作為首要任務(wù)。在參加“四大工程”活動(dòng)的全過(guò)程中，我對這個(gè)目標自始自終都是非常明確的。即想為平安所想，做為平安而做，急為平安所急，謀為平安而謀。集中精力，集中時(shí)間，集中人員，集中實(shí)力，以“四大工程”活動(dòng)為載體，大力開(kāi)展平安建設工作。其次，注重落實(shí)是更好地講究平安建設的實(shí)效。在“四大工程”活動(dòng)中，對活動(dòng)的內容、方法和要求，注重在具體工作中狠抓落實(shí)。例如，在局里組織的征求企業(yè)對百名律師進(jìn)百企工程意見(jiàn)中，我帶領(lǐng)同志們一個(gè)企業(yè)一個(gè)企業(yè)的跑，認真聽(tīng)取企業(yè)的意見(jiàn)反饋，并及時(shí)解決反映的問(wèn)題，受到了企業(yè)的好評。在法律服務(wù)新農村工程中，我結合負責長(cháng)葛市石象鄉老官趙村村容村貌整治工作，對該村進(jìn)行普法和平安建設工作進(jìn)行指導，幫助他們樹(shù)立規則意識和建立抓好新農村平安建設的長(cháng)效機制，受到了市委石副書(shū)記、市政府熊副市長(cháng)的肯定，并在全市村容村貌整治工作現場(chǎng)會(huì )上作了典型發(fā)言，為我局爭得了榮譽(yù)。再次，大抓基層是更好地為平安建設打好基礎。千好萬(wàn)好，基層要好�；A不牢地動(dòng)山搖。為了抓好基層，打好基礎，我與同志一起，跑村串戶(hù)到所，深入了解基層情況，傾聽(tīng)群眾反映，指導有關(guān)人員及時(shí)化解矛盾糾紛。在法律援助暖人心工程中，聽(tīng)到村民講有些援助對象和有些較小的案件，到縣法律援助中心太遠，不方便的反映，我與法援中心的同志及時(shí)改進(jìn)工作方法，很快建立起農村法律援助受理點(diǎn)和村級法律援助聯(lián)系點(diǎn)，并在應援盡援的基礎上提出了援好援快的要求，受到了群眾的歡迎和省中心的肯定。同時(shí)，我在參加全市涉法涉訴督查期間，也是與同志們一道經(jīng)常深入基層，幫助基層解決了常年難以解決的訟累，受到了基層的歡迎。我組一名同志還被評為全市涉法涉訴督查先進(jìn)個(gè)人。
四、存在問(wèn)題
一是對平安建設的理論思考仍然不夠。主要表現在滿(mǎn)足于概念上的認知，對理論內涵及其外知之甚淺。
二是對平安建設工作的思考仍不夠細。主要表現在善于抓看得見(jiàn)，摸得住的工作，對潛在的情況分析不深，看得不透、把握不夠。
三是抓好平安建設的能力仍需要提高。主要表現在僅僅能夠處理一般性的平安問(wèn)題，對于較為復雜和難度較大的事情，還缺乏經(jīng)驗，方法和措施還不夠多。
五、下步打算
20xx年是市委、市政府提出“一爭四推三提升”和提高執行力年，即爭當科學(xué)發(fā)展示范市；進(jìn)一步推進(jìn)全民創(chuàng )業(yè)、城鄉一體、全面創(chuàng )新、民生改善；提高思想解放水平、領(lǐng)導班子和基層組織建設水平、各級干部執行力水平。任務(wù)既艱巨又光榮。要實(shí)現這個(gè)目標，就更加需要平安穩定的良好社會(huì )環(huán)境。為此，在平安建設上我努力做到以下幾點(diǎn)：
一是樹(shù)立高境界，振奮新精神。對平安建設要有時(shí)代的境界，全球的眼光。要有公仆的境界，服務(wù)的眼光。要有脫俗的境界，責任的眼光。樹(shù)立完成平安任務(wù)的信心、決心、忠心、熱心的新精神。
二是瞄準高標準，拿出新舉措。在平安建設上要定位準確，貫徹落實(shí)，發(fā)揮作用，典型引路。
三是力求高效率，拓展新領(lǐng)域。1、提高具體的執行能力。2、提高單位時(shí)間內創(chuàng )造價(jià)值的能力。3、勇于創(chuàng )新，探索平安建設新路子。4、善于運作，協(xié)調各方形成合力。
四是確保高質(zhì)量，開(kāi)創(chuàng )新局面。1、宣傳保障，擴大知曉率。2、人財保障，納入規劃。3、辦案保障，力求精品。4、制度保障、長(cháng)效機制。5、隊伍保障，素質(zhì)較高。6、督查保障、獎懲分明。
個(gè)人述職報告范文 篇12
本人自20xx年2月進(jìn)入公司以來(lái)，任職XX工程園林工程師。期間我仔細學(xué)習公司的各類(lèi)規章制度、員工手冊等并嚴格遵守。在日常工作當中我仔細、務(wù)實(shí)，主動(dòng)學(xué)習各類(lèi)標準、圖集、驗收標準等，做到熟識現場(chǎng)、熟識圖紙；堅持現場(chǎng)監視檢查施工過(guò)程中的每一個(gè)環(huán)節，并在業(yè)余時(shí)間主動(dòng)擴展相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)，力爭提高自己的各方面力量。在公司領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷、指導與幫忙下，根本較圓滿(mǎn)的完成了各項工作任務(wù)。自己各方面力量得到了肯定的提高，也為今后的工作奠定了一些的根底�，F針對從事工作以來(lái)的個(gè)人工作狀況進(jìn)展述職如下：
一、20xx年完成的主要工作及取得的成績(jì)
XX在建工程室外園林綠化工程的甲方工程師。
依據公司安排任職XX在建工程室外園林綠化工程的甲方工程師。即代表XXX房地產(chǎn)公司對公司在建工程工程中室外軟景局部實(shí)行治理和監視。完成的主要工作包括：
1—1、熟識方案圖、審查軟景施工圖紙、提出合理化建議。
1—2、統計各工程軟景工程工作量、核對苗木規格、數量以及栽植區域、匯總苗木進(jìn)場(chǎng)規劃并準時(shí)上報集團公司苗木選購部。
1—3、審查施工單位進(jìn)度規劃和施工方案，做好施工前期預備工作。
1—4、監視施工單位嚴格遵守合同、按標準及標準施工，準時(shí)處理并上報施工中存在的問(wèn)題。
1—5、依據施工標準要求對進(jìn)場(chǎng)種植土進(jìn)展驗收及抽樣復檢。
1—6、依據圖紙設計規格要求驗收進(jìn)場(chǎng)苗木。
1—7、掌握軟景工程進(jìn)度和質(zhì)量，檢查安全文明施工工作。
1—8、要求施工單位制訂合理的養護治理方案并監視實(shí)施。
1—9、仔細審核工程簽證。
1—10、整理施工中存在的問(wèn)題，形成周、月軟景工程檢查報告。
1—11、整理合同文件和各類(lèi)資料。
1—12、協(xié)調各相關(guān)單位、公司各相關(guān)協(xié)作部門(mén)之間的關(guān)系。
二、工作中存在的問(wèn)題和缺乏以及今后努力的方向
我工作中還有許多處置不當的缺點(diǎn)和缺乏，許多方面都還需要學(xué)習，更加需要公司領(lǐng)導與同事的幫忙、指導和支持，詳細表現為以下一些方面：
1、工作中主動(dòng)與事前掌握力量有待提高：主要表現為對軟景施工圖紙確定前的掌握力量不強
園林景觀(guān)工程與相關(guān)專(zhuān)業(yè)穿插施工部位多，有時(shí)因設計部門(mén)各專(zhuān)業(yè)設計師未能準時(shí)溝通，導致園林景觀(guān)工程施工圖紙在施工過(guò)程中消失諸多問(wèn)題，如：
�、俑鲗�(zhuān)業(yè)管線(xiàn)埋設在園林施工作業(yè)面下的位置存在不合理狀況（局部管線(xiàn)埋設位置剛好在綠化種植大型苗木下方），發(fā)覺(jué)時(shí)只能調整大型苗木種植位置，影響植物配置的合理性，使得最終的景觀(guān)效果達不到設計要求。
�、谟捎谙嚓P(guān)專(zhuān)業(yè)設計標高的變更，園林又未做相應調整，施工到此部位時(shí)才發(fā)覺(jué)問(wèn)題，最終只能進(jìn)展小范圍設計變更調整，致使園林施工作業(yè)面收口不完善，影響景觀(guān)效果。
�、蹐@林綠化種植苗木的配置設計未考慮植物的生長(cháng)特性。
a、陽(yáng)生植物和陰生植物設計種植位置不合理，影響植物正常生長(cháng)；
b、有些帶刺的植物設計種植位置過(guò)于靠近行人能接近的園路、休息平臺等部位，給行人易造成損害、尤其是小孩；
c、灌木叢的配置設計中相對長(cháng)勢快的灌木種植區域與草坪直接連接，高差過(guò)大，使得現場(chǎng)植物配置顯得混亂。上述是今年的軟景施工過(guò)程中消失的比擬常見(jiàn)的問(wèn)題，假如在我的工作中認真核對軟景施工圖紙、對存在不合理和沖突的設計問(wèn)題準時(shí)提出處理方案，就可以提前完善軟景專(zhuān)業(yè)施工圖紙，形成優(yōu)良的景觀(guān)效果。在今后的工作中還要進(jìn)一步提升自己各個(gè)方面的學(xué)習力，避開(kāi)類(lèi)似現象再次發(fā)生。
2、在工程質(zhì)量治理、進(jìn)度治理、安全治理方面力量還需進(jìn)一步提高
在質(zhì)量治理方面：為確保綠化工程的施工質(zhì)量與效果，應更加嚴格把控材料關(guān)。嚴格驗收，全部進(jìn)場(chǎng)的苗木必需滿(mǎn)意設計要求才能進(jìn)場(chǎng)種植，對已選定的苗木因在運輸過(guò)程中造成枝條折損影響外觀(guān)的，不允許進(jìn)場(chǎng)種植，對不符規格的苗木一律清退。在綠化種植施工前，現場(chǎng)回填的.土方必需滿(mǎn)意種植標準要求，不達標局部一律做退場(chǎng)處理。
嚴格按設計以及標準要求，對種植土進(jìn)展沉降、平坦、堆坡造型等工作。綠化種植施工也存在特別性，完全按設計圖紙進(jìn)展施工可能最終的景觀(guān)效果會(huì )不盡人意，所以我們應當參照設計施工圖，并事前同專(zhuān)業(yè)設計師溝通，在保證最終景觀(guān)效果的前提下，依據植物的生長(cháng)特性，以及現場(chǎng)建筑物的布局及地形，對局部苗木的種植位置進(jìn)展現場(chǎng)調配。為確保種植效果，栽植大喬木、關(guān)鍵節點(diǎn)植物種植前，還應依據其樹(shù)形選擇好的欣賞面后才確定種植。
在進(jìn)度治理方面應積極催促施工單位“搶”工作面進(jìn)展施工，對現場(chǎng)需協(xié)調處理的有關(guān)問(wèn)題，準時(shí)同部門(mén)相關(guān)專(zhuān)業(yè)工程師進(jìn)展溝通，使園林景觀(guān)工程的施工進(jìn)度規劃得到保障，同時(shí)要求施工單位依據現場(chǎng)的施工狀況積極組織勞動(dòng)力與施工用材料的進(jìn)場(chǎng)；在工程施工中對需設計明確的工程施工局部，急需處理的準時(shí)同專(zhuān)業(yè)設計師溝通，確定后按設計意圖通知施工單位先行進(jìn)展現場(chǎng)施工，同時(shí)按正常程序上報文件，確保工程施工有條不紊的進(jìn)展。
在安全文明施工治理方面要求進(jìn)入現場(chǎng)的每一個(gè)施工人員必需按要求佩戴安全帽，并做好現場(chǎng)施工的安全防護，消退一切可能存在的安全隱患，并做到工完場(chǎng)凈，文明施工。
3、應依據實(shí)際狀況主動(dòng)提出圖紙優(yōu)化建議
在方案設計中，設計師往往會(huì )設計超大規格的喬木樹(shù)種作為景觀(guān)的焦點(diǎn)，但是這往往實(shí)際并達不到設計師的預想效果。由于特大樹(shù)木本身在栽移過(guò)程中的再生力量差，栽種后甚至會(huì )消失萎縮現象，景觀(guān)效果不佳；有時(shí)為了提高成活率進(jìn)展強修剪，勢必破壞了樹(shù)木本身原有的姿勢姿貌，栽種后的姿勢差強人意。一旦遇上水土不服和治理不善導致大樹(shù)死亡，還鋪張了珍貴的自然資源。遇到此種現象，我們會(huì )建議設計師選用胸徑15—20厘米的中壯齡的大樹(shù)更相宜，此類(lèi)樹(shù)正處在生長(cháng)旺盛期，已在不僅對它的損傷影響小，而且樹(shù)木本身恢復生長(cháng)快、易成活，也不會(huì )消失諸如上述現象。
有時(shí)設計師由于過(guò)分追求景觀(guān)的形式美，無(wú)視了植物本身的生物學(xué)特性與生態(tài)習性。沒(méi)將形式美和生態(tài)美很好的結合，如將喜光不耐寒的樹(shù)木栽植在建筑的北側；建筑之間通風(fēng)處栽種不耐寒的植物種類(lèi)等，在這種立地條件下的植物生長(cháng)不良，還不能開(kāi)花造景。植物種類(lèi)的搭配上有時(shí)只考慮近期結果，如建筑的根底栽種，靠墻角栽種的植物種類(lèi)比外沿栽種的植物種類(lèi)生長(cháng)速度慢，一二年后，外沿的掩蓋住靠墻角的，當時(shí)層次感的設計立意不能實(shí)現。
以上問(wèn)題應準時(shí)跟設計師進(jìn)展溝通，提出圖紙優(yōu)化建議。
三、20xx年工作規劃及重點(diǎn)工作安排
1、協(xié)作工程工程部完成XX小區景觀(guān)綠化種植工作。
熟識設計師方案圖、體會(huì )設計意圖、仔細查看施工圖紙，細心組織施工，盡力完善景觀(guān)效果。在工作中注意細節，精于細部施工，盡力提升工程品質(zhì)。監視施工單位嚴格遵守合同、按圖紙、標準及標準施工，準時(shí)處理施工中存在的問(wèn)題。積極協(xié)調各相關(guān)單位、公司各相關(guān)協(xié)作部門(mén)之間的關(guān)系，力爭在20xx年4月底完成XX小區喬木栽植工作的90%。
2、仔細學(xué)習、努力工作、積極完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作。
經(jīng)過(guò)時(shí)間的洗禮，工作的熬煉，我的工作力量有了肯定的提高，也清晰的熟悉到自己的缺點(diǎn)與缺乏之處。在今后的工作當中，我會(huì )嚴以律己，以工作為己任，將積極響應公司的領(lǐng)導，與公司同仁親密協(xié)作，針對工程中存在問(wèn)題與遇到的挫折準時(shí)調整，并不斷總結閱歷教訓，利用業(yè)余時(shí)間加強專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)、技能的學(xué)習，并爭取在其他專(zhuān)業(yè)上得到擴展，提升自己的工作力量，踏踏實(shí)實(shí)的去完成每一項工作，為公司的進(jìn)展奉獻自己最大的力氣。
個(gè)人述職報告范文 篇13
一、確立日常管理計劃及管理方針
協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成餐飲部的整體管理和督導，在經(jīng)理的授權下，具體負責某業(yè)務(wù)領(lǐng)域的工作。負責檢查各分部的日常工作情況；組織安排VIP客人的接待；處理好客人的相關(guān)投訴；遇到重大問(wèn)題及時(shí)向經(jīng)理匯報；與酒店相關(guān)部門(mén)做好溝通協(xié)調，保證餐飲部工作順利進(jìn)行；主持召開(kāi)的班前班后會(huì )議，布置相關(guān)的工作安排、總結存在的問(wèn)題；在餐飲部經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，協(xié)同領(lǐng)班，對先進(jìn)員工的工作給予肯定與表?yè)P；對后進(jìn)員工耐心的給予輔導與鼓勵，督導員工的工作質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量，留意員工的工作態(tài)度及表現，發(fā)現員工有任何情緒問(wèn)題及時(shí)的與其進(jìn)行當面協(xié)調溝通，并妥善解決；調動(dòng)員工的工作積極性，降低員工流動(dòng)性，樹(shù)立團隊意識，增加凝聚力，全力以赴、做的更好。爭取用我們高質(zhì)量，高效率的服務(wù)，為酒店贏(yíng)得更多的客源。
根據我們食府的自身特點(diǎn)，針對以后的餐飲部工作我有以下幾點(diǎn)工作思路及主攻重點(diǎn)，不足之處，請領(lǐng)導給予指點(diǎn)：
1、提高員工服務(wù)質(zhì)量，強化員工服務(wù)意識，對新員工和后進(jìn)員工做好輔導工作，布置各班組制作出培訓計劃，做好員工的定期培訓工作，并督導落實(shí)情況。確保使每位員工掌握工作所需技能的同時(shí)，并且對客服務(wù)做到：熱情，主動(dòng)，禮貌，耐心，周到。此酒店服務(wù)業(yè)的“十字方針”。對表現優(yōu)異的員工設立免檢樓層或高級服務(wù)員，上報餐飲部經(jīng)理考慮其工作待遇或作為以后晉升的重要參考。
2、提高餐飲的衛生質(zhì)量：加餐廳衛生質(zhì)量的督導力度，務(wù)必保證每間包廂保持狀態(tài)，實(shí)行逐級負責制：?jiǎn)T工對所清潔的小廳負責；樓層領(lǐng)班對所轄樓層房間的衛生質(zhì)量及物品配備情況務(wù)必逐一嚴格檢查；對當值每位員工清掃的小廳全面的督導與檢查；對死角同樣的逐一、逐級嚴格檢查，堅決杜絕因衛生質(zhì)量問(wèn)題而引起客人投訴，影響酒店聲譽(yù)，同時(shí)強調當日結尾工作清掃完畢。并且制作出《計劃衛生表》，有針對性的對餐廳進(jìn)行清潔整理和保養維護，提高餐廳衛生質(zhì)量及餐廳設備設施的使用壽命。
3、控制物耗、開(kāi)源節流：強化員工節約意識，提倡控制水、電等能源浪費的同時(shí)，實(shí)施物耗管理責任制。統一全面盤(pán)點(diǎn)。一旦損失、責任到人。
4、對大量損失一經(jīng)查處在追究當值員工責任的同時(shí)，對其所轄樓層領(lǐng)班將追究其連帶責任。
5、培訓下屬員工樹(shù)立全員推銷(xiāo)意識，如一些特色菜肴，新鮮海鮮等，增加酒店餐飲部的營(yíng)業(yè)額，提高員工的責任心及工作積極性。
6、加強與客人的溝通，了解客人對飯菜的意見(jiàn)，與銷(xiāo)售員加強合作，了解客人情緒，妥善處理客人的投訴，并及時(shí)向部門(mén)經(jīng)理或廚房反映。
二、團結，配合，建立內部合理而有效的運行機制。
為使部門(mén)的日常運作逐步納入到工作有計劃、有指導、有跟蹤、有總結的管理系統中去，有效地將計劃性工作和應急性工作密切結合起來(lái)，建立明確的工作目標，要求各小部門(mén)建立計劃性的工作制度，通過(guò)每月總結、計劃，對各項工作有計劃、有落實(shí)，按計劃步驟予以實(shí)施。建立每月工作匯報制度，通過(guò)對工作的完成情況，對各部門(mén)負責人予以考評。
1、如有大型接待，三個(gè)樓層之間相互溝通，協(xié)調，合理化安排人員，各個(gè)班組可以隨時(shí)相互調動(dòng)。
2、前臺的操作完全需要后臺的配合，前臺的意見(jiàn)及時(shí)反饋給后臺，這樣可以相輔相承。
3、出現問(wèn)題，班組相互溝通，及時(shí)改正。
4、經(jīng)�？己�，評比，來(lái)增強各班組的能力。
三、酒店基層管理人員為酒店的不可忽視的力量，培養酒店自己的優(yōu)秀人才需要一個(gè)和諧的工作環(huán)境和對優(yōu)秀人才能力的肯定，人格的尊重。
目前酒店采用用人的原則為量才適用，讓賢者居上，能者居中，智者居側，充分發(fā)揮人才的主觀(guān)能動(dòng)性，本著(zhù)對下屬負責的態(tài)度，加強監督，加強約束，加強管理。培訓工作對于酒店適應環(huán)境的變化、滿(mǎn)足市場(chǎng)競爭的需要、滿(mǎn)足員工自身發(fā)展的需要以及提升酒店的.效益都具有十分重要的意義。通過(guò)培訓可以提高員工的技能和綜合素質(zhì)，從而提高其工作質(zhì)量和效率，減少失誤，降低成本，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；員工更高層次地理解和掌握所從事的工作，增強工作信心。
1、讓各班組加強日常的督導工作，做好培訓，把餐廳相關(guān)知識教給服務(wù)員，提高她們的素質(zhì)。
2、從日常工作中評比，考核，來(lái)發(fā)現一些優(yōu)秀員工。
3、對優(yōu)秀員工放心，放手去管，讓他們充分發(fā)揮自己的才能。
四、抓服務(wù)質(zhì)量，管理制度逐漸完善
質(zhì)量就是生命，質(zhì)量就是效益，是企業(yè)永恒的主題，其好壞直接關(guān)系到酒店及部門(mén)的長(cháng)遠發(fā)展。正因如此，部門(mén)從本部門(mén)成立開(kāi)始就重點(diǎn)抓產(chǎn)品質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量。
1、對本部門(mén)每一位員工在上崗之前進(jìn)行了系統嚴格規范化的培訓，通過(guò)培訓使員工掌握了基本的服務(wù)流程。
2、通過(guò)一對一的幫扶制度對服務(wù)質(zhì)量欠佳的員工進(jìn)行崗上再培訓，使他們在服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)意識上有了很大的進(jìn)步與提高。
3、進(jìn)一部加強衛生監督管理制度，先后制定和出臺了衛生責任到人的一系列監督制度。
4、加大培訓力度，強化標準意識，在前臺培訓上，總結情景模擬培訓效果，繼續深入開(kāi)展前臺各崗人員的情景模擬及基本技能的培訓和客史資料的培訓，確保操作標準統一。
五、存在的主要問(wèn)題
從食府成立起餐飲部的工作雖然取得了一定的成績(jì)，但仍存在不少問(wèn)題和薄弱環(huán)節，距酒店的期望值還相差甚遠，其主要表現在：
1在抓前臺管理和人員的培訓上力度不大，員工在規范化、標準化的服務(wù)上參差不齊。
2一味的強調經(jīng)營(yíng)而忽視了員工的思想動(dòng)態(tài)，與員工的交流、溝通的次數較少，導致部門(mén)人員流動(dòng)。
六、今后工作努力方向
1、鞏固成果，挖掘經(jīng)營(yíng)潛力，提高創(chuàng )收能力。
2、狠抓兩個(gè)質(zhì)量，力爭客源及經(jīng)營(yíng)效果明顯提升。一是狠抓前臺服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步提升我們的服務(wù)質(zhì)量。二是狠抓包廂就餐衛生質(zhì)量，繼續實(shí)行衛生責任到人制。
3、加大培訓力度，強化標準意識。
20xx年即將結束，雖然開(kāi)業(yè)半年的工作業(yè)績(jì)不是很明顯，但在新的一年中，我會(huì )一直就抱著(zhù)“合作、奉獻”的態(tài)度，認真學(xué)習，團結、互助、親密、友愛(ài)同志，盈造和諧團隊；盡心做好自己的本職工作。在生活中，勤勤懇懇做事，嚴格要求自己，在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用。敬請領(lǐng)導給予審議，歡迎對我的工作多提寶貴見(jiàn)意，并借此機會(huì )，向領(lǐng)導對我的關(guān)心和支持表示誠摯的謝意！我將一如既往，不負眾望。為食府的發(fā)展奉獻綿薄之力！
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