班主任培訓心得體會(huì )

時(shí)間:2023-07-11 10:48:19 心得體會(huì ) 我要投稿

班主任培訓心得體會(huì )【集錦15篇】

  我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以記錄在心得體會(huì )中,這么做能夠提升我們的書(shū)面表達能力。那么你知道心得體會(huì )如何寫(xiě)嗎?下面是小編幫大家整理的班主任培訓心得體會(huì ),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

班主任培訓心得體會(huì )【集錦15篇】

班主任培訓心得體會(huì )1

  20xx年4月13日-14日(周六周日兩天),礦區教育局在三礦俱樂(lè )部召開(kāi)礦區中小學(xué)校"踐行師德,鑄就師魂"班主任培訓會(huì )。為了提高我區班主任的教育理念和教育水平,教育局專(zhuān)門(mén)把北京市東城區和海淀區負責德育工作的馬燕老師和周同麗老師請過(guò)來(lái),給我們做關(guān)于班主任工作方面的兩場(chǎng)精彩的講座。

  馬燕老師的講座題目是《唱響生命的和諧---班主任的教育責任》。馬老師從教25年,她的教育思想是尊重教育。她的講座側重理論,以下是她談到的一些觀(guān)點(diǎn),我深表贊同:

  一、班主任職責:傳道授業(yè)解惑。

  1.我們是為國家傳道,而且我們傳三方面的道:

 。1)社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān);

 。2) 中華民族傳統美德;

 。3)公民的責任和意識。

  2.家長(cháng)需要我們授業(yè)。

  3.學(xué)生需要我們解惑。

  二、隨著(zhù)社會(huì )發(fā)展,現在班主任面臨許多以前不曾有的問(wèn)題。如單親家庭、雙(多)子女家庭問(wèn)題;打工子弟、留守兒童、富二代問(wèn)題;校園欺凌、網(wǎng)癮、厭學(xué)等問(wèn)題。這些問(wèn)題都值得我們去研究,而且我們必須弄明白學(xué)生發(fā)生問(wèn)題背后的本質(zhì)的原因。

  三、班主任工作應該注意幾個(gè)問(wèn)題:要了解學(xué)生方方面面,如性別、年齡、家庭等;還要全面了解家長(cháng);還要做好學(xué)生、家長(cháng)和科任教師的協(xié)調工作。

  馬老師還提到平時(shí)班主任工作中應注意的一些細節。如:請家長(cháng)注意三個(gè)一;剛接手新班級需要做哪些工作;班規應該如何制定等等......這些具體做法對于我的日常工作很有指導意義。

  周同麗老師作為一線(xiàn)教師,講的內容更接地氣,她崇尚的是孝道,這點(diǎn)也是我在平時(shí)班主任工作中經(jīng)常提到的。讓我很有感觸的是她考慮問(wèn)題的角度很特別,讓我感受到她作為一名優(yōu)秀教師的人格魅力。德育就在我們身邊,時(shí)代在變化,學(xué)生身上的問(wèn)題也與過(guò)去不同了,我們應該與時(shí)代一起前進(jìn),不能再用落后于時(shí)代的'要求來(lái)要求學(xué)生。在日常教育工作中,我們就是學(xué)生的榜樣,我們的一言一行對學(xué)生都會(huì )有很深的影響,因此我們必須做好自己。

  周老師還提到學(xué)生遇到問(wèn)題不要簡(jiǎn)單處理,這點(diǎn)我也很認同。18年班主任工作讓我對學(xué)生充滿(mǎn)了耐心,在發(fā)現問(wèn)題后,我總是能夠冷靜處理,通過(guò)和學(xué)生、家長(cháng)及科任老師交流,從而找到問(wèn)題的真正根源,然后再對癥下藥采取盡可能合理的教育教學(xué)策略,讓事情盡可能完美解決。

  周老師是把自己當成千千萬(wàn)萬(wàn)人中的一分子,其實(shí)我們也都是,我們首先是一個(gè)人,然后才是一個(gè)老師。我經(jīng)常和學(xué)生說(shuō)的一句話(huà)就是:上學(xué)的真正目的是要在學(xué)校通過(guò)學(xué)習知識的過(guò)程學(xué)會(huì )解決生活中的問(wèn)題,是培養自己生活的能力。在這個(gè)過(guò)程中,要學(xué)會(huì )享受學(xué)習、享受友誼、享受生活。我最喜歡的一句話(huà)是:生命是一個(gè)過(guò)程,幸福是一種感覺(jué)。我們要善于在人生旅途中發(fā)現美,享受美,并通過(guò)自己的努力讓自己成為更好的自己!

  在我看來(lái),教育教學(xué)工作是藝術(shù)性的,周老師還提到她班主任工作日常的一些解決問(wèn)題的方法,為我更好地做好班主任工作提供了新思路。我會(huì )在工作中把學(xué)到的方法加以運用,希望自己在以后的工作中更有創(chuàng )新性、藝術(shù)性地解決問(wèn)題,將我的教育教學(xué)工作做得更好!也希望自己真正成為有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識和、有仁愛(ài)之心的“四有”好教師!

班主任培訓心得體會(huì )2

  成長(cháng)永遠在路上,又是一年仲夏之日,又是一次盛宴之約。20xx年6月27日,我作為王超楠省名班主任工作室的成員,有幸跟隨新鄉市教育局班主任研究中心到商丘師范學(xué)院,參加為期五天的班主任核心素養教育培訓?梢哉f(shuō),每場(chǎng)報告內容豐富,生動(dòng)可感,為我們一線(xiàn)班主任指明了方向,猶如一盞夜空里的明燈引領(lǐng)我們向前。

  讀萬(wàn)卷書(shū),行萬(wàn)里路,聽(tīng)名家指路。在培訓中,我感觸最深的是鄭州四十七中的張建濤老師所做的報告。他的發(fā)言有厚度、高度和深度。教我們做一個(gè)有信仰力、專(zhuān)注力、表達力、學(xué)習力、轉化力的班主任。他鼓勵我們:邁出第一步,很難;邁好每一步,更難;堅持邁好每一步,難上加難。但是行是知之始,知是行之成,知是行之始,行是知之成。我們邁出的每一步,都像圓規一樣腳在動(dòng),心不變。用心、用情、用力、用智,朝向夢(mèng)想的殿堂登攀!張老師才華橫溢,讓我收益頗豐。

  都娟校長(cháng)的講座讓我醍醐灌頂,她的講座主題為“做一個(gè)有溫度的班主任”。講述了自己的工作經(jīng)歷,分享了個(gè)人從教感受的變化和思考感悟。

  都校長(cháng)列舉了自己擔任班主任期間發(fā)生的眾多典型實(shí)例,并提到“不嘗試做一些能力之外的事情,就永遠不會(huì )成長(cháng)”,“多一把尺子,就會(huì )多一批好學(xué)生”,“溫暖的環(huán)境才能培養溫暖的人性”,“教育比教學(xué)更重要”…都校長(cháng)告訴我們要做溫暖而堅定的班主任。有溫度,就是對教育從未改變的初心和夢(mèng)想;有溫度,就是為立德樹(shù)人不懈努力的勇氣與執著(zhù);有溫度,就是一顆永遠不會(huì )退熱的滾燙心的激情綻放!教育的根本功能是促進(jìn)人的成長(cháng)和全面發(fā)展,只有培養學(xué)生的.品德與修養,激發(fā)他們的夢(mèng)想與激情才能達到教育的目的。

  世上有兩種光芒最耀眼,一種是太陽(yáng),一種是我們努力的模樣,愿每一個(gè)有情懷的老班都繼續懷著(zhù)那顆寧靜的心,恪守自己的精神世界的內心高貴,堅守教育者那份獨有的真誠與虔誠,做一名幸福的、師德高尚的成長(cháng)型教師。我要努力做一束光,照亮自己,溫暖學(xué)生!

班主任培訓心得體會(huì )3

  當我踏入xx小學(xué)的第一步,有一種自豪感油然而生。

  經(jīng)過(guò)了兩天的培訓,感觸頗多,和這些拼搏在繼紅一線(xiàn)的教師比,我曾經(jīng)在紅星農場(chǎng)任職四年做班主任,被認可、被接受的那些小成就感簡(jiǎn)直是天差地別,我認識到了自己的短板和缺陷,我很欣喜,這些是我會(huì )取得進(jìn)步的前提,在繼紅,有這么多親切的領(lǐng)導,對我們年輕人關(guān)心愛(ài)護,有這么有能力卻很謙遜的老師們,讓我了解我所知道的還只是九牛一毛,而且經(jīng)過(guò)這短短的時(shí)間,我對讀書(shū)有了前所未有的熱切,這所學(xué)校的追求卓越的精神和扎實(shí)奮斗的實(shí)干精神深深吸引著(zhù)我。這短短的兩天學(xué)習,每一句話(huà)我都認真的聽(tīng),用心的'品,收獲了很多的智慧。

  繼紅追求優(yōu)質(zhì)教育,也為教師發(fā)展確立目標,讓學(xué)校、教師、學(xué)生形成三位一體,共同進(jìn)步。繼紅追求卓越的目標絕不是空談,而是每一步走的很精細的實(shí)戰,在這樣一個(gè)團體里,我有一種難以言說(shuō)的自豪感和喜悅,我很感恩在我人生中還能有這樣一次機會(huì ),有所追求。

  成為一名優(yōu)秀的班主任任重而道遠,很累也很艱辛,但是,獲得的成就感也是不可言狀的,在繼紅,成為一名合格的班主任要有愛(ài)心,愛(ài)崗、愛(ài)學(xué)生;有過(guò)硬專(zhuān)業(yè)的素養,為教書(shū)育人做好準備;有計劃、組織和協(xié)調能力;有堅忍不拔的精神;有較強的溝通能力……有些能力是我欠缺的,比如細致入微的洞察力和計劃時(shí)間的能力等,但是,我有自信在繼紅這個(gè)大家庭中,我會(huì )逐漸成長(cháng)起來(lái),逐漸優(yōu)秀起來(lái),我要不斷的充實(shí)自己,負起責任,教書(shū)育人。

  從此時(shí)此刻起,我會(huì )潛心學(xué)習,認真計劃,按照計劃一步步實(shí)施,不怕苦、不怕累,認認真真,兢兢業(yè)業(yè),為努力成為一名合格的xx人,奮斗。

  我參加了班主任培訓,聆聽(tīng)了來(lái)自省內外專(zhuān)家的精彩報告,使我對班主任工作有了更清晰、更深入地認識。感觸最深的有三點(diǎn):

  一、班主任首先要“育人”。

  專(zhuān)家說(shuō)我們現在的教育是缺“德”的教育。對學(xué)生進(jìn)行道德教育不僅是品德課教師和任課教師的任務(wù),更是我們班主任的職責。班主任要把讓學(xué)生學(xué)會(huì )做人放在首位。教學(xué)生勤勞善良、自強不息、博學(xué)博愛(ài)、以禮待人、誠實(shí)守信、認真做事。學(xué)生只有做好了人,才能做好事,將來(lái)才能成為一個(gè)對社會(huì )、對人類(lèi)有所貢獻的人。

  二、用心做好班主任。

  有人說(shuō)班主任工作無(wú)非就是班級瑣事小事,班主任更有“班媽”“班保姆”之稱(chēng),沒(méi)什么難的。但要做一名優(yōu)秀的班主任不用心是不行的。做班主任工作,我們會(huì )遇到各種各樣的學(xué)生和問(wèn)題,一種方法可能解決部分學(xué)生的問(wèn)題,不可能解決所有學(xué)生的問(wèn)題,并且一種方法長(cháng)時(shí)間使用也會(huì )減效、失效。這就要求班主任要“用心”,多用眼睛去觀(guān)察學(xué)生,多用耳朵去傾聽(tīng)學(xué)生,多用腦子去思考學(xué)生,及時(shí)發(fā)現學(xué)生身上的問(wèn)題,解決問(wèn)題,使學(xué)生在班主任的管理下健康、快樂(lè )地發(fā)展。

  三、扎實(shí)有效開(kāi)展活動(dòng)。

  我們應開(kāi)展多種有效的活動(dòng),如:生日演講活動(dòng),親情友情的加油站;輪流寫(xiě)日記,發(fā)現問(wèn)題的最好方式;教師給學(xué)生讀美文、黑板右角一天一則名人名言,師生同讀書(shū),同積累;評選班級十大杰出人物,用身邊的榜樣影響學(xué)生,達到最佳教育;師生八月十五共享月餅,增進(jìn)師生情;歌唱勵志歌曲;講哲理小故事……。一個(gè)個(gè)活動(dòng)有效、有趣,一次次激起我試一試的念頭。有效活動(dòng)的開(kāi)展貴在堅持!

班主任培訓心得體會(huì )4

  去年我接手的班是理科班,全班有50多個(gè)學(xué)生,男生就占全班人數的三分之二。一進(jìn)教室黑壓壓一片,每次集會(huì ),一群大小伙子往那兒一站,讓人望而生畏。一個(gè)班男生多了,不穩定因素也就多了,而且十七、八的男生正是血氣方剛容易沖動(dòng)的成長(cháng)階段。

  如何才能保持班級穩定呢?

  首先我先了解這些男生里面誰(shuí)比較有威信,有號召力。然后再了解每個(gè)男生多特點(diǎn),有目的的劃分宿舍。以前都是把調皮的分開(kāi),而我大膽嘗試了一次,把所有調皮搗蛋的學(xué)生都放在一個(gè)宿舍,就讓這個(gè)調皮而又有號召力同學(xué)當宿舍長(cháng),衛生、紀律都交給他。

  在開(kāi)學(xué)的第一天組織同學(xué)們掃雪的過(guò)程中,我發(fā)現了這樣一位同學(xué),他在整個(gè)掃雪過(guò)程中儼然一領(lǐng)袖,智慧同學(xué)們干活很有一套,而同學(xué)也都服他。我開(kāi)始找這位同學(xué)談心,給予肯定,能夠在勞動(dòng)中表現得那么出色,相信他在其他方面應該做的更好,而且頗具領(lǐng)導才能。跟他討論管理班級的方法,也跟他說(shuō)了當班主任的苦惱。然后提出能否愿意在這方面展現一下自己,幫老師分擔一些班務(wù)工作,他很懂事,答應做我的小助手,并表示一定不辜負老師的期望,把老師交給他的任務(wù)完成好。我也適當的提醒他怎樣才能在同學(xué)當中提高威信。

  安排學(xué)生的座位是最令人頭疼的了。以前我都是把男女間斷開(kāi),但今年的男同學(xué)都特別高,如果男女插開(kāi)會(huì )使很多女同學(xué)看不到黑板,于是就把前四排讓給了個(gè)兒小的男女同學(xué),但男女同學(xué)間隔開(kāi),后面三排幾乎都是打個(gè)兒男同學(xué),但把調皮的間隔開(kāi)用老實(shí)的間隔開(kāi)。然后把每九個(gè)人分成一組,任命一位組長(cháng),施行各組長(cháng)負責制。這樣,上課、上自習都比較穩定了。

  進(jìn)過(guò)一段時(shí)間的觀(guān)察,施行民主選舉或自薦老師調控的`方式確立班委會(huì )成員。教室里的值日生我歷年來(lái)都不安排,今年也是一樣,讓學(xué)生們自己看好自己周?chē)牡乇P(pán),其他的就靠大家自覺(jué)清掃,我只要走進(jìn)教師發(fā)現哪里有臟東西,一開(kāi)始是提醒,等形成習慣之后就開(kāi)始略有懲罰。這樣可以給做值日的人員分配減了不少壓力,也幫助大家養成了良好的習慣。各個(gè)清潔區的值日也責任到人,組長(cháng)負責制。這樣既培養了學(xué)生的自我管理和管理他人的能力,也使我擺脫事必躬親。

  教育有法,教無(wú)定法。每接一個(gè)班級都要考慮所接班級的特點(diǎn),以及自己的教育風(fēng)格、理念,然后再工作中不斷修正自己的不足之處。

班主任培訓心得體會(huì )5

  首先我感謝學(xué)校領(lǐng)導給我這次學(xué)習的機會(huì ),讓我去新鄉參加了新時(shí)期班主任工作培訓。在兩天的培訓中,我認真地聽(tīng)老師講課,他們從各個(gè)管理學(xué)生的方面說(shuō)出了深刻的見(jiàn)解,使我清楚的認識到,新時(shí)期班主任工作應具備一定的技巧和素質(zhì)。下面我簡(jiǎn)單的說(shuō)一下我這次培訓后的感受。

  一、提高自身基本素質(zhì)

  李鎮西老師講到:在教師隊伍里有些人從來(lái)不讀書(shū),要求學(xué)生做的自己從來(lái)不做,甚至有些教育工作者一輩子都沒(méi)看過(guò)一本書(shū)。這樣的教師是不配作教師的。

  班主任的一言一行,一舉一動(dòng)都直接對學(xué)生起著(zhù)潛移默化的作用自古以來(lái)就強調身教勝于言傳,要求學(xué)生做到的,班主任首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無(wú)形之中為學(xué)生樹(shù)立榜樣。同時(shí)還要善于創(chuàng )新,做到以德育德,以個(gè)性育個(gè)性,以創(chuàng )新育創(chuàng )新要想做到這些班主任還要不斷的完善自己,不斷地學(xué)習有關(guān)知識,提高自身素質(zhì),嚴于律己,以身作則,在學(xué)生中樹(shù)立實(shí)實(shí)在在的影響。

  二、做學(xué)生的良師益友

  肖盛懷老師講:只有讀懂學(xué)生的心,你才能找到最合適教育他的方法,只有學(xué)生感覺(jué)到你對他的愛(ài)他才會(huì )接受你。

  所以老師要善待每一個(gè)學(xué)生,關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生,把學(xué)生當作自己的孩子,給學(xué)生以心靈的自由,多與每一個(gè)學(xué)生接觸,縮短師生間的心理距離,樸素最美,關(guān)注人性做真教育。

  三、用愛(ài)關(guān)心每個(gè)學(xué)生。

  王懷玉老師講到:你怎樣看待學(xué)生學(xué)生就會(huì )怎樣看待你,你怎樣對待孩子們孩子們也會(huì )怎樣對待你,你怎么愛(ài)他們他們就怎樣愛(ài)戴你。

  愛(ài)是教育的'靈魂,愛(ài)是塑造美好心靈的力量。不因成績(jì)論好壞,平等的愛(ài),尊重的愛(ài),民主的愛(ài)等,這些都是老師愛(ài)的真諦。不論在生活上,還是在學(xué)習上,都要給予學(xué)生必要的關(guān)心和幫助。只要有了問(wèn)題時(shí)及時(shí)處理,處理的方法得當,注意和學(xué)生溝通,學(xué)生就會(huì )信任你,喜歡你,也就喜歡上你的課。愛(ài)學(xué)生,還表現在老師對學(xué)生的尊重和信任,以及對學(xué)生的嚴格要求,又要注意對學(xué)生的個(gè)體差異,區別對待。對成績(jì)比較差的學(xué)生,我們老師要采用不同的教育方法,因材施教。只有注入了愛(ài)才能引起學(xué)生的共鳴,才能走近學(xué)生的心靈,才能成為學(xué)生的良師益友,成為一個(gè)成功的教育者。

  四、做正確評價(jià),鼓勵學(xué)生的班主任

  李鎮西老師講到:每個(gè)特殊兒童都是教育資源

  每次教育事件都是教育契機

  每個(gè)教育難題都是教育科研課題

  教師經(jīng)常要對學(xué)生進(jìn)行評價(jià),教師的評價(jià)要公正,只有公正地評價(jià)每一個(gè)學(xué)生,才能使學(xué)生信服,從而激發(fā)起奮發(fā)向上的愿望。教育中一定公正的評價(jià)每一位學(xué)生,對成績(jì)好的學(xué)生不護短,對學(xué)習差的學(xué)生不歧視,注意發(fā)現優(yōu)生的不足;善于發(fā)現差生的長(cháng)處,并使之發(fā)揚光大。

  肖盛懷老師講到:陪伴是最好的教育。很多時(shí)候不一定是跟學(xué)生談話(huà),默默地在一起圍著(zhù)操場(chǎng)走幾圈或面對面坐一會(huì )這也是很好的教育。

  左軍娥老師講到:教師要有喚醒學(xué)生潛力的能力。

  1、新的師生關(guān)系是:幫助、傾聽(tīng)、引導、站在兒童背后。

  2、新的授課方式:讓學(xué)生成為學(xué)習的主人,告別老師獨角戲的時(shí)代。

  3、新的班級管理模式:情與智的結合、創(chuàng )新、綠色、開(kāi)放、共享。

  總之,經(jīng)過(guò)這兩天的班主任培訓,使我真正感到作為新時(shí)期的班主任,不僅要關(guān)心學(xué)生的智,還要注重學(xué)生的德,這是新時(shí)期對班主任工作的要求。

班主任培訓心得體會(huì )6

  通過(guò)聽(tīng)肖老師針對新入職班主任的培訓,我對班主任的工作有了更深的認識,對未來(lái)的班主任工作有著(zhù)很大的指導。

  肖老師的培訓對新任班主任的工作有很大的幫助,作為已經(jīng)入職一年的班主任教師,肖老師的很多建議和意見(jiàn),以及舉出的.很多例子都讓我有很大的共鳴,如果能更早遇見(jiàn)肖老師,我的班主任工作一定會(huì )更輕松一些,我對班主任的工作也通過(guò)這次培訓有了更深的認識。

  肖老師印象中的班主任需要眼里有學(xué)生、把自己置身到學(xué)校文化之中、對自己負責任,做到班級管理、班級文化建設、學(xué)生發(fā)展指導和班集體的系統發(fā)展。肖老師提出班主任工作的三個(gè)階段是有序、有趣和有味道,作為一名班主任,我認為做到第一個(gè)階段“有序”就是十分艱難的。班級是學(xué)生學(xué)習和成長(cháng)的集體,我們對學(xué)生的社會(huì )觀(guān)、知識、技能、社會(huì )行為、社會(huì )規范的培養是在培養學(xué)生的社會(huì )角色。同時(shí)班級對同學(xué)們有著(zhù)選擇功能,能夠促進(jìn)學(xué)生因人而異的發(fā)展,培養和發(fā)現每個(gè)人獨特的興趣。在選擇的基礎上發(fā)展學(xué)生,能夠促進(jìn)班級的個(gè)性化功能。同時(shí)班級對學(xué)生有著(zhù)保護功能,需要保證學(xué)生的人身安全,這些都是一名班主任需要做到的。

  在這次的培訓中,肖老師提出了班主任的工作需要與時(shí)俱進(jìn),不斷更新工作內容。在勞動(dòng)教育方面,需要引導學(xué)生承擔一項家務(wù);在尊重同學(xué)方面,提出了不干涉他人的私人空間;尊重老師方面,提出了不頂撞老師;在同學(xué)交往方面,提出發(fā)生爭執需要停止活動(dòng)自行解決,在達成一致之后再有序活動(dòng);在衛生與環(huán)境方面,提出了垃圾分類(lèi)的相關(guān)要求。這些細致的要求是非常先進(jìn)的,很多都不同于傳統的班主任工作,有很大的新意和實(shí)施意義,對于班主任的工作有著(zhù)很大的幫助。在肖老師的引導下,作為班主任的我們,也會(huì )繼續細致我們的工作,挖掘新的工作角度,使班主任工作更加細膩,做一個(gè)細心的班主任,促進(jìn)孩子們的成長(cháng)。

  通過(guò)本次聽(tīng)肖老師的班主任工作培訓,我對班主任的工作有了新的目標,也找到了很多在日程工作中的忽視點(diǎn),在肖老師的幫助下,我相信我會(huì )積極學(xué)習,同學(xué)生們一起成長(cháng),取得新的進(jìn)步。

班主任培訓心得體會(huì )7

  20xx年9月22、23日兩天,在淮北實(shí)驗中學(xué)舉行了“中小學(xué)心理健康教育與班主任工作方法創(chuàng )新”培訓班。作為班主任的我和來(lái)自全省各地的300多名班主任及心理健康教育工作者,有幸參加了此次培訓學(xué)習。專(zhuān)家們的報告,內容精彩生動(dòng),個(gè)案典型且具有普遍性,時(shí)常迎來(lái)陣陣掌聲?烧坡曋,更多引發(fā)的是大家對自身常規教育與管理的感慨和共鳴。

  一、以人為本,建立良好師生關(guān)系。

  北京師范大學(xué)博士生導師鄭日昌教授以“以人為本,塑造學(xué)生良好行為——人本主義療法與積極心理輔導應用”的主題報告,結合了自己多年心理健康咨詢(xún)所積累的豐富經(jīng)驗,通過(guò)典型案例分別從“教育有效的必要條件——真誠、通情、尊重”“表?yè)P為主——塑造學(xué)生良好行為”“好學(xué)生是夸出來(lái)的”三個(gè)方面作了詳細的闡述。他認為,濫用懲罰是導致學(xué)生心理問(wèn)題的重要誘因,也是教師職業(yè)枯竭的.表現。例如“兩個(gè)看書(shū)睡覺(jué)的學(xué)生”,一個(gè)是各方面表現優(yōu)秀的學(xué)生,另一個(gè)是成績(jì)差、喜歡調皮搗蛋的學(xué)生,兩人看書(shū)時(shí)都同時(shí)睡著(zhù)了。試問(wèn),我們班主任老師如何處理這一狀況?莫讓偏見(jiàn)蒙住眼睛?涩F實(shí)中,我們很多班主任老師卻都戴著(zhù)一副“有色眼鏡”,但你可知,你的一個(gè)小小舉動(dòng)或一句很平淡的話(huà)語(yǔ)卻會(huì )影響或制約著(zhù)孩子的一生。

  二、凈化心靈,提升教師幸福指數。

  職業(yè)倦怠,在每一行從業(yè)人員身上都會(huì )或多或少有所體現。隨著(zhù)社會(huì )巨變、市場(chǎng)競爭、生活水平等諸多因素影響,教師偶爾會(huì )出現“這山望那山高”的現象,心理產(chǎn)生猶豫和波動(dòng),但又擔心“魚(yú)和熊掌不可兼得”或“前怕狼后怕虎”的選擇沖突,從而導致了教師心理的倦怠。我個(gè)人認為,既然選擇了教師,就應該在教育崗位上“好好過(guò)日子”!翱朔殬I(yè)倦怠,提高幸福指數——教師壓力與情緒管理”鄭教授從教師的角度出發(fā),以啟發(fā)教師重新審視教育以及教師這一職業(yè)為出發(fā)點(diǎn)。認為教師在教學(xué)活動(dòng)中可以通過(guò)宣泄、轉移、幽默、放松、脫敏、滿(mǎn)灌、暗示、升華、代償、希望、自我安慰、助人等12種方法來(lái)調節自己的情緒。在思想沖突或思想悲觀(guān)狀況下,我們教師更應該理智,力求做到“三思”:一思是否有理,二思發(fā)怒后果,三思替代辦法!叭f(wàn)事萬(wàn)物,皆有陰陽(yáng)!蔽覀冎挥惺紫冉蛹{自己,才能更好的善待別人。

  三、調整心態(tài),踏踏實(shí)實(shí)做人師。

  人的成長(cháng)是不可預測的,而教育的目的是讓人優(yōu)秀、讓人幸福,為受教育者指明一個(gè)方向。因此,我們教師應該用文化來(lái)“化”人,使人文化,不要用條條框框來(lái)約束人。一個(gè)不能教育、管理、發(fā)展自我的人,即是一個(gè)不能教育、管理、發(fā)展別人的人。一線(xiàn)的全國十佳班主任、特級教師鄭立平老師以“七個(gè)問(wèn)題、五點(diǎn)感悟”詮釋了自己對于教育的看法。鄭老師認為教育有兩個(gè)任務(wù),即幫助學(xué)生找到適合他自己的成長(cháng)道路以及幫助學(xué)生最大限度地發(fā)揚、發(fā)揮人的真、善、美。報告中,他以七個(gè)問(wèn)題即“你如何理解教育?”、“你如何認識工作?”、“你怎么看待學(xué)生?”、“你如何對待選擇?”、“你如何證明自己?”、“你怎樣理解人生?”、“你如何擁抱未來(lái)?”,引發(fā)所有教師的深思。爾后,結合案例談及自己對于教育的看法,傳達了自己在工作實(shí)踐中有效的經(jīng)驗和方法。他認為,導致班主任工作“五無(wú)”(即無(wú)情、無(wú)趣、無(wú)閑、無(wú)序、無(wú)效)的重要原因是被動(dòng)等待、反應過(guò)度、主次不分、無(wú)視規律、急功近利。他以自己的人生實(shí)際感悟,引導了班主任老師去重新認識教育、理解教育、熱愛(ài)教育,幫助老師們樹(shù)立了教師的職業(yè)自豪感和歸屬感,體現了教師職業(yè)的神圣和偉大。

  四、放手學(xué)生,讓學(xué)生成為學(xué)習的主人。

  新課程強調“發(fā)揮學(xué)生的主體作用”,提倡“自主學(xué)習、合作學(xué)習、探究學(xué)習”,提倡“自我教育,自主管理”等教育理念,目的是讓學(xué)生在所有教育活動(dòng)中體會(huì )和掌握知識的獲取過(guò)程,從而提升學(xué)生的認知能力。國家關(guān)工委特聘專(zhuān)家、湖南省優(yōu)秀班主任鄭學(xué)志老師關(guān)于“自主教育管理的機制建設”的報告圍繞了“七個(gè)機制”和“八自教育”兩方面展開(kāi)。其中,“七個(gè)機制”包括:全員參與機制——全員參與才能確保管理無(wú)死角;競爭機制——讓學(xué)生身不由己地為你奔忙;獎勵機制——恰當的獎勵讓學(xué)生喜不自禁;協(xié)調機制——良好的協(xié)調機制是班級自主的潤滑劑;干部機制——把每一個(gè)人都變成獨當一面的領(lǐng)導;監督檢查機制——建立一個(gè)陽(yáng)光、透明、高效的監督機制;自糾機制——讓班主任徹底放手的關(guān)鍵武器!鞍俗越逃卑ㄉ钭岳、行為自律、責任自知(基礎)、學(xué)習自主、道德自省、精神自強、意志自制、人格自立——終極目標。鄭老師提出,班主任帶班有四種境界——權利管理境界、情感管理境界、制度管理境界、文化管理境界,認為這四種管理的境界逐次提升并以四種境界結合為最佳。

  兩天來(lái),三位專(zhuān)家的精彩報告,分別以育人、塑人為宗旨,通過(guò)一個(gè)個(gè)經(jīng)典的案例,向所有參訓的老師詮釋了師生心理輔導及班主任工作的創(chuàng )新方法,讓與會(huì )老師們深受啟發(fā),感慨頗多。作為一名普通教師的我,通過(guò)此次培訓,更感班主任工作艱巨。班級管理無(wú)小事——讓我從點(diǎn)滴做起,從常規做起,不斷更新觀(guān)念,與時(shí)俱進(jìn),切實(shí)提升班級管理水平。

班主任培訓心得體會(huì )8

  昨天培訓第一課是王金濤教授首講,學(xué)習了湖北省中小學(xué)教師“課外訪(fǎng)萬(wàn)家”的活動(dòng)方案,其間談到了家訪(fǎng)的目標:“通過(guò)家訪(fǎng),增進(jìn)學(xué)校與家庭,學(xué)校與社會(huì )、教師與家長(cháng)、教師與學(xué)生之間的理解!

  恰好七月三日、四日兩天我在期末集中走訪(fǎng)了十多位學(xué)生家長(cháng),之后發(fā)生了一件不經(jīng)意的小事讓我今天想起來(lái)仍回味無(wú)窮。就在七月十日準備來(lái)培訓的途中,在離家十多里的地方我與一位學(xué)生家長(cháng)相遇了。當時(shí)這位家長(cháng)和我一樣都騎著(zhù)自行車(chē),相遇后,只見(jiàn)這位家長(cháng)在很遠就急忙跳下車(chē)來(lái),我還以為他找我有什么事呢,所以我也禮節性地下了車(chē)。誰(shuí)知他與我打了個(gè)招呼,寒暄了幾句就又蹬車(chē)而去了,很匆忙的樣子。

  望著(zhù)家長(cháng)的背影,我想:打個(gè)招呼還用下車(chē),這么麻煩干什么,在車(chē)上不是照樣可以揮揮手嗎?愣了一會(huì )兒,隨后我突然醒過(guò)神來(lái),這不是前兩天我剛走訪(fǎng)過(guò)的一位家長(cháng)嗎!當時(shí),我陡生一種自豪感,甚至有一種沖動(dòng),好想大喊一聲:“我驕傲,我是老師;我驕傲,我是班主任!”

  我覺(jué)得學(xué)生家長(cháng)與老師見(jiàn)面時(shí)的一言一行實(shí)際上是對老師最好的評價(jià)。不期而遇時(shí),他們如久別的.親人般主動(dòng)與你打招呼,對你點(diǎn)頭微笑,噓寒問(wèn)暖,給人一種親切的感覺(jué)。這說(shuō)明了什么呢?很顯然,他覺(jué)得你是他心目中值得信賴(lài)的人,是對你的極大尊敬。當然,這種尊敬也不是等同的,還有一定的“級別”呢,根據你在他心目中的形象大致可分為:點(diǎn)頭——點(diǎn)頭微笑——點(diǎn)頭微笑并問(wèn)好——點(diǎn)頭微笑并握手言歡……

  希望我們班主任在今后的工作中力爭最高“級別”的待遇吧!那可是檢驗我們工作的標尺喲!

班主任培訓心得體會(huì )9

  20xx年xx月xx--xx日,我有幸參加了為期兩天的百名教育名師名家進(jìn)xx工程之小學(xué)班主任培訓學(xué)習,雖然時(shí)間很短,但兩天的學(xué)習收獲頗多,現將自己的體會(huì )總結如下:

  13日上午,我們聆聽(tīng)了來(lái)自河南周口扶溝縣實(shí)驗小學(xué)宋艷老師的報告。面對換了四五個(gè)老師的班級,宋老師從她的幾顆糖果開(kāi)始了她和孩子們的故事。讓孩子成為班里的小主人;從和孩子一起寫(xiě)作業(yè),到“懶”出幸福的味道;從做老師的小秘書(shū),到把一切都給你……譜寫(xiě)出一個(gè)個(gè)動(dòng)人的故事。

  宋艷老師就像一首詩(shī)歌里所描述的:“我說(shuō)你是人間的四月天;笑聲點(diǎn)亮了四面風(fēng)……”快樂(lè )是可以感染的,幸福也是可以傳遞的,能讓別人感受到幸福和快樂(lè )也是一種幸福。

  平凡如斯,精彩如斯!她把一個(gè)個(gè)平凡的再也不能平凡的日子,演繹成了生動(dòng)、多彩的音符。手拉手、心連心,伴著(zhù)一群懵懂少年,走過(guò)了歲月的春、夏、秋 、冬……

  聆聽(tīng)的第二位名師是來(lái)自南陽(yáng)市鎮平縣進(jìn)修學(xué)校的徐美展老師,她的語(yǔ)言風(fēng)趣幽默,妙語(yǔ)連珠。她從六個(gè)方面闡述了中小學(xué)教師班級管理的藝術(shù)。她說(shuō),愛(ài)是一種藝術(shù),需要用心,更需要技巧。只有心中有愛(ài),眼中有光,方能看得見(jiàn)未來(lái)。

  是的,蘇霍姆林斯基說(shuō):“教育的全部奧秘在于愛(ài)學(xué)生!毕呢ぷ鹨舱f(shuō)過(guò):教育之沒(méi)有情感、沒(méi)有愛(ài),如同池塘里沒(méi)有水一樣,沒(méi)有水就不能稱(chēng)之為池塘,沒(méi)有情感、沒(méi)有愛(ài),就沒(méi)有教育。班主任在日常生活中要像母親一樣慈愛(ài)、在行為規范中要像父親一樣嚴格、在以行導人中要像兄長(cháng)一樣典范,用寬容、理解、友善的態(tài)度對待學(xué)生。

  一位合格的班主任不僅能做好優(yōu)秀生的工作,而且更應該做好后進(jìn)生的轉化工作,班主任對后進(jìn)生要動(dòng)之以情,曉之以理,激發(fā)他們的上進(jìn)心,增強他們克服困難的勇氣,使后進(jìn)生盡快地趕上去,決不能對他們惡語(yǔ)相傷,決不能有半點(diǎn)輕視的態(tài)度,更不能置之不理,也不要用同一標準把他們與優(yōu)秀生比較。否則,會(huì )挫傷他們的自尊心,使他們與老師產(chǎn)生敵對情緒,而達不到教育的.效果。

  班主任要追求和諧教育,就是要把個(gè)體生命的發(fā)展主動(dòng)權還給孩子,關(guān)注孩子們個(gè)性的發(fā)展和張揚,讓每一個(gè)甜美的夢(mèng)想飛起來(lái)!在班級管理工作中要教育、培養學(xué)生主動(dòng)學(xué)習的習慣,要給學(xué)生的個(gè)性發(fā)展和張揚創(chuàng )造良好的環(huán)境,這就要求我們班主任老師“用孩子的大腦去思考,用孩子的眼光去觀(guān)察,用孩子的情感去體驗”,切實(shí)站在學(xué)生的立場(chǎng)來(lái)考慮問(wèn)題,避免武斷地終止學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,從而為孩子創(chuàng )造一個(gè)自由舒展的平臺,給他們心靈的自由、精神的自由、生命的自由,讓每一個(gè)夢(mèng)都能放飛。

  另外,我們還要不斷地強化自己的知識和技能、強化自己生存的體能、強化自己的信心,從不同的方面來(lái)提高自身素質(zhì)。 在與同事的相處中要互信互尊、積極合作、共同發(fā)展,還要有正確的態(tài)度來(lái)對待同事的不同意見(jiàn),要尊重自己的對手,只有這樣才能和同事和睦相處,在和諧中共同發(fā)展。達到培養學(xué)生的目的。

  通過(guò)本次的培訓學(xué)習,不但使我在理論上提高了認識,而且結合各位名師在講座中的案例也為我在實(shí)踐中運用理論指明了方向,我相信,在我以后的工作中有了這些理論基礎,我會(huì )更加努力工作再創(chuàng )輝煌。

班主任培訓心得體會(huì )10

  這次我帶著(zhù)激動(dòng)的心情參加了中國教育研究會(huì )在安慶舉辦的骨干班主任培訓。

  經(jīng)過(guò)短暫的學(xué)習,我對班主任這一名詞有了更深刻的認識。

  也讓我進(jìn)一步認識了班主任工作的重要性。

  聽(tīng)了北京市東城區教育研究學(xué)院德育教研員馬艷老師的將“共同成長(cháng)”落實(shí)于行動(dòng)中及全國優(yōu)秀班主任周同麗老師的“路在腳下延伸”等內容后,對我很有感觸。

  從中我懂得學(xué)校是傳播文化和文明的陣地、是與時(shí)代最貼近的場(chǎng)所;教師是文化和文明的傳播者、是這個(gè)場(chǎng)所的主要份子;而班主任則是學(xué)校與教師中最重要的組成部分,所以班主任日常工作就顯得格外重要了。

  那么作為班主任在日常的工作中該注意那些問(wèn)題及如何來(lái)更好的工作呢?

  班主任的素質(zhì)不是與生俱來(lái)的,而是在長(cháng)期的教育實(shí)踐中進(jìn)行修養與鍛煉形成的。

  在這次學(xué)習中,我能感覺(jué)那些案例的真實(shí)性,因為在我的工作中就有著(zhù)很多和案例中相同的狀況,比如問(wèn)題學(xué)生、班規的制定、選班委會(huì ),與家長(cháng)溝通聯(lián)系等等。

  由于自己沒(méi)能科學(xué)地處理,也就沒(méi)有收到自己當時(shí)預想的效果。

  通過(guò)這次學(xué)習,在以后的工作中再遇到類(lèi)似事情時(shí),我會(huì )用案例學(xué)到的相關(guān)技能來(lái)指導自己的工作,同時(shí)也使自己意識到班主任要不斷提高自身素質(zhì),這點(diǎn)很重要。

  首先班主任要追求尊重教育。

  追求尊重教育,就是要把個(gè)體生命的發(fā)展主動(dòng)權還給孩子,關(guān)注孩子們個(gè)性的發(fā)展和張揚,讓每一個(gè)甜美的夢(mèng)想飛起來(lái)!在班級管理工作中要教育、培養學(xué)生主動(dòng)學(xué)習的習慣,要給學(xué)生的個(gè)性發(fā)展和張揚創(chuàng )造良好的環(huán)境,這就要求我們班主任老師用孩子的大腦去思考,用孩子的眼光去觀(guān)察,用孩子的情感去體驗,切實(shí)站在學(xué)生的立場(chǎng)來(lái)考慮問(wèn)題,避免武斷地終止學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,從而為孩子創(chuàng )造一個(gè)自由舒展的平臺,給他們心靈的自由、精神的自由、生命的自由,讓每一個(gè)夢(mèng)都能放飛。

  班主任應該作學(xué)生的良師益友,要真誠地愛(ài)學(xué)生。

  蘇霍姆林斯基說(shuō):教育的全部奧秘在于愛(ài)學(xué)生。

  夏丐尊也說(shuō)過(guò):教育之沒(méi)有情感、沒(méi)有愛(ài),如同池塘里沒(méi)有水一樣,沒(méi)有水就不能稱(chēng)之為池塘,沒(méi)有情感、沒(méi)有愛(ài),就沒(méi)有教育。

  班主任在日常生活中要像母親一樣慈愛(ài)、在行為規范中要像父親一樣嚴格、在以行導人中要像兄長(cháng)一樣典范,用寬容、理解、友善的態(tài)度對待學(xué)生。

  要嚴格地要求學(xué)生。

  班主任工作應該具有雙性的氣質(zhì)——既像母親,又像父親,要慈嚴相濟:嚴中有愛(ài)、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。

  要尊重、發(fā)展學(xué)生的主體性。

  要正確地與學(xué)生家長(cháng)溝通。

  在與學(xué)生家長(cháng)的溝通中要真誠相待,主動(dòng)參與。

  最后班主任應該處理好與自己、與同事的關(guān)系——注意與自己、同事的和諧。

  在日常的生活和工作中會(huì )遇到這樣或那樣的不如意的事情,往往它們會(huì )影響到我們的'心情,也必然會(huì )影響到我們的工作,所以我們要永葆一顆平常心,淡泊地面對各種誘惑的刺激,要懂得知足常樂(lè )。

  另外,我們還要不斷地強化自己的知識和技能、強化自己生存的體能、強化自己的信心,從不同的方面來(lái)提高自身素質(zhì)。

  在與同事的相處中要互信互尊、積極合作、共同發(fā)展,還要有正確的態(tài)度來(lái)對待同事的不同意見(jiàn),要尊重自己的對手,只有這樣才能和同事和睦相處,在和諧中共同發(fā)展。

  達到培養學(xué)生的目的。

  通過(guò)本次的培訓學(xué)習,不但使我在理論上提高了認識,而且結合各位教授在講座中的案例也為我在實(shí)踐中運用理論指明了方向,我相信,在我以后的工作中有了這些理論基礎,我會(huì )更加努力工作再創(chuàng )輝煌。

班主任培訓心得體會(huì )11

  20xx年12月19日—21日,我參加了聯(lián)想萊蕪技師學(xué)院班主任團隊管理研修班的培訓。短短的幾天學(xué)習生活,使我們受益匪淺,豐富了我的頭腦。

  一、為我所用,學(xué)以致用

  “再好的手機也需要充電,再好的汽車(chē)也需要加油,再好的大腦也需要營(yíng)養”。而營(yíng)養的獲得是不斷的獲取知識,作為教師我們要加強學(xué)習,不斷更新自己的知識。為期幾天的學(xué)習,我學(xué)習到了許多解決工作和生活中問(wèn)題的方式和方法,我們不光要埋頭苦干也要抬頭看路。對學(xué)生要有愛(ài)心,要有寬容之心,要學(xué)會(huì )欣賞他們,發(fā)現他們身上的閃光點(diǎn)。用欣賞賞識的眼光對待學(xué)生,做事要專(zhuān)心用心。教師和學(xué)生溝通的過(guò)程就是個(gè)管理的過(guò)程,是個(gè)帶團隊的過(guò)程,要讓學(xué)生在一個(gè)輕松愉快的旅途中前行,把學(xué)生培養成為快樂(lè )的普通人。

  二、保持好心態(tài),積極向上,充滿(mǎn)正能量

  通過(guò)急速60秒和變形蟲(chóng)尋寶游戲,使我深受啟發(fā),讓我明白一個(gè)道理,工作和學(xué)習中總有挫折和困難,但是只要大家齊心合力,眾志成城,找準大方向,提高自己的信心和勇氣,就一定能成功。人生不如意事常有,但那不是生活的全部。我們不僅自己要做個(gè)樂(lè )觀(guān)積極向上的人,還要影響身邊家人,同事和朋友。我們就要做一名教育戰線(xiàn)上充滿(mǎn)正能量的戰士,我們將戰無(wú)不勝。

  三、“天使來(lái)信”,學(xué)會(huì )去贊美別人與感受別人的贊美

  在培訓中,“天使來(lái)信”環(huán)節讓我印象非常深刻,那就是,在此環(huán)節中,大家互相寫(xiě)匿名信,感受彼此的贊美和“悄悄話(huà)”。在最后信使揭秘環(huán)節中,很多人都被感動(dòng)了。其實(shí),在班主任管理過(guò)程中,對于學(xué)生我們也可以采取這樣子的小游戲,讓他們感受彼此的愛(ài),這樣會(huì )讓班里氣氛更加和諧,學(xué)生們之間的感情更加融洽、團結。

  四、“動(dòng)物類(lèi)型性格分析”,因材施教

  這種方法是用來(lái)測試人的'性格類(lèi)型的,通過(guò)測試可以將人分為幾種動(dòng)物類(lèi)型性格,通過(guò)研究人的性格來(lái)達到如何與人相處、如何處理人際關(guān)系的目的。通過(guò)測試我知道自己是屬于考拉性格的人,確實(shí)我的性格比較溫順,但有時(shí)過(guò)于內向,在以后的學(xué)習過(guò)程中,我要不斷的完善自己,敢于發(fā)言。以后在班級管理當中,我也會(huì )用這種方法,給他們做這樣的一個(gè)人格測試,通過(guò)測試來(lái)確定他們的性格類(lèi)型,從而協(xié)助挑選班干部,同時(shí)也可以更加深入了解我們的學(xué)生,有利于進(jìn)行因材施教。

  五、團隊課堂作業(yè),盡顯團隊精神

  每一次的娛樂(lè )游戲都非常有趣,無(wú)時(shí)無(wú)刻不在考驗著(zhù)團隊的合作精神。每一次小組課堂作業(yè),大家都充滿(mǎn)著(zhù)熱情在完成,團隊里面每一位組員都發(fā)揮自己的一份力量,為最終的作業(yè)成果奉獻自己的一份力量。團隊合作的創(chuàng )新之處在于不僅學(xué)習到要注意小團隊精神還要重視大團隊精神,不能只追求小團隊利益,不能只活在自己認為的小團隊當中,更要注重大團隊精神。這一點(diǎn)我的感觸非常深刻,有時(shí)候在班級管理過(guò)程中我太過(guò)注重優(yōu)秀學(xué)生這個(gè)團體的培養,而忽視了對調皮學(xué)生的重視和關(guān)心,這樣不利于班級氛圍的健康發(fā)展,因此以后需要改正,多關(guān)心后進(jìn)生,爭取在班級管理方面有更大的突破。

  六、為人師,要終身學(xué)習

  當老師當班主任,我們要學(xué)會(huì )自我反思。既然做了一名老師,就要加強教學(xué)業(yè)務(wù)水平,當了班主任就要有負責任的態(tài)度,管理水平也要加強。工作中要參與-學(xué)習-思考-運用-總結,改變自己才能更好地發(fā)展,學(xué)習是最佳的改變途徑!澳阌卸嗝床⿲W(xué)并不重要,重要的是讓你的學(xué)生學(xué)到了多少!”“教育不是要灌滿(mǎn)一桶水,而是要點(diǎn)燃學(xué)生心中的一團火!”因此作為班主任,我們要學(xué)習的還有很多很多,人生有限而學(xué)無(wú)止境,同事們! 我們將昂首奮然前行!

  以上就是在班主任培訓的過(guò)程中學(xué)習到的東西,培訓的最后每個(gè)組的成員都紛紛表演節目,積極參與,讓我更加欣賞到了團隊里邊大家的多才多藝,感受到平時(shí)感覺(jué)不到的快樂(lè )與充實(shí)。整個(gè)培訓雖然時(shí)間不長(cháng),但意義卻非同一般,創(chuàng )新的培訓方式帶給我很多班級管理上的靈感,希望能夠運用到接下來(lái)的管理里面,學(xué)以致用,爭取更大的進(jìn)步,非常期待有更多這種類(lèi)型的培訓機會(huì )。

班主任培訓心得體會(huì )12

  今天是青年教師班主任的第一次專(zhuān)業(yè)培訓,李紅纓老師主講,從李老師身上我看到,成為一位好老師的過(guò)程,是一個(gè)不斷挑戰自我,不斷完善自我的過(guò)程。

  責任心,愛(ài)心,細心,耐心,誠心,這不僅是一個(gè)好老師的標準,也是一個(gè)高素質(zhì)的人應該具有的品德。班主任的一言一行,對學(xué)生都會(huì )產(chǎn)生巨大的影響,所以,新時(shí)期的班主任應該在對教育對象實(shí)施影響的.同時(shí),不斷地完善自己,不斷地學(xué)習有關(guān)知識,在提高工作能力的同時(shí),熟知生活中的一些常識,以便更好的照顧到學(xué)生的身心健康。在實(shí)踐中總結經(jīng)驗,提高自身素質(zhì),才能?chē)烙诼杉,以身作則,在學(xué)生中樹(shù)立一個(gè)實(shí)實(shí)在在的榜樣。

  作為班主任是班級的組織者、教育者,所以作為班主任要善待每一個(gè)學(xué)生,做好與每一個(gè)學(xué)生的接觸,縮短師生間的心理距離,與學(xué)生“打成一片”。注意發(fā)現學(xué)生身上的優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行因材施教。

班主任培訓心得體會(huì )13

  11月27日——11月29日,做為新教師的我有幸參加了“xx市中小學(xué)優(yōu)秀班主任第三期培訓班”的培訓。在為期三天的培訓中,張國宏主編獨特的人格魅力、胡麟祥教授先進(jìn)的現代班集體管理的理念、余玲華主編從《好題,成功寫(xiě)作的前提》理論聯(lián)系實(shí)際的角度和用豐富多彩的活動(dòng)案例詮釋了該如何做一個(gè)優(yōu)秀的班主任。聽(tīng)了幾位專(zhuān)家教授的講座以后,我感慨頗多,深感教師這個(gè)職業(yè)是無(wú)比的光榮神圣與任重而道遠。這次的學(xué)習,深深觸動(dòng)我的是在班級中看似不起眼的小事,也能折射出深奧的教育思想,班主任工作要認真執著(zhù),對每件事情都要認真進(jìn)行反思、總結,才能不斷進(jìn)步;班主任工作中沒(méi)有小事,任何一件事情,都要認真對待。

  張國宏主編的講座,讓我懂得了教育要有自己的高貴。教育要有自己的高貴,要對浮躁說(shuō)“不”。浮躁是教育的天敵,是良好師生關(guān)系的天敵,是影響教學(xué)質(zhì)量的天敵。在我們的工作中,要給自己溜出足夠的思考時(shí)間和空間,讓自己的工作從容一點(diǎn),平和一點(diǎn),耐心一點(diǎn),真正做到靜下心來(lái)教書(shū),潛下心來(lái)育人。張主編在說(shuō)到尊重教育時(shí):尊重是生命的需要,信任是最大的幸福,鼓勵是最大的教育。給我留下深刻印象,讓我更深刻地認識到賞識教育對于班主任工作的重要,“數子一過(guò),不如獎其一功。

  胡麟祥教授就現代班集體建設提出了自己的見(jiàn)解,他認為現代的班主任要轉變教育的思維方式:1.要從消極的教育轉向積極的教育,多看到孩子的優(yōu)點(diǎn),表?yè)P孩子的點(diǎn)滴進(jìn)步,忽視孩子的缺點(diǎn),鼓勵孩子改掉不良的習慣。2.從割裂式的教育轉向整合式的教育,關(guān)注全班孩子的發(fā)展,關(guān)注一個(gè)孩子整體的發(fā)展。3.從教育學(xué)生轉向挖掘學(xué)生內在的自我改變的力量。一個(gè)人讓別人推著(zhù)很難走得快,走得穩,很多時(shí)候還會(huì )往后退,但如果把自身的潛力挖掘出來(lái)了,自己認識到錯誤所在,不足所在了,那么他的路會(huì )走得平穩、快速,進(jìn)步會(huì )是讓人驚訝的。

  余玲華主編的講座主題是《好題,成功寫(xiě)作的前提》,整場(chǎng)講座持續一個(gè)小時(shí)。她不僅提綱挈領(lǐng)地指導老師們寫(xiě)作的奧秘,更有精彩的案例分析,使我們能深入淺出地直觀(guān)了解怎樣才算是好文章。余主編主要從選題新穎、適當、客觀(guān)這三個(gè)角度為我們作了較為具體的.講解。

  第一,選題要新穎,避免“人云亦云”。

  第二,選題要適當,避免“眼高手低”。

  第三,選題要客觀(guān),避免“論而無(wú)果”。

  除了如何選題的.系統性講解之外,余主編還專(zhuān)門(mén)根據教師的工作特點(diǎn)向我們介紹了經(jīng)驗總結和教育敘事研究的寫(xiě)作方法。整場(chǎng)講座生動(dòng)有趣,又富有實(shí)用價(jià)值,與會(huì )老師們都對如何選題,如何撰寫(xiě)論文有了更清晰的了解。

  總之,這次班主任培訓讓我學(xué)到了太多太多,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略,面對具體細致、瑣碎繁雜,艱苦而長(cháng)期的班主任工作,我會(huì )用自己積極認真負責的態(tài)度做好班主任工作,總之,做一名班主任,就要做到“教學(xué)生一天,想學(xué)生一生”這樣才能把工作做得更好。在今后的工作中,我要以更高的標準嚴格要求自己,力爭做一名更加優(yōu)秀的班主任。

  我非常有幸參加了班主任培訓班的學(xué)習。對我來(lái)說(shuō),這不僅是業(yè)務(wù)理論的學(xué)習,也是一次思想認識的提升,更是一次心靈的蕩滌。從理論和實(shí)踐的不同角度對班主任工作作出詮釋,其理論上的創(chuàng )新讓我眼界開(kāi)闊,觀(guān)點(diǎn)為之以新,清醒之余有強烈的反思欲求;典型案例的剖析讓我驚嘆佩服,頓覺(jué)方法巧妙,生發(fā)舉一反三的聯(lián)想。由此我更加體會(huì )到班主任工作是一項富有挑戰性的工作,是一個(gè)教師人格、智慧、責任心集中統一的升華。

  說(shuō)實(shí)話(huà),這次培訓以前的我是孤陋寡聞的,沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)班主任還要“專(zhuān)業(yè)化”,我們身邊多是一些“事務(wù)型”“嚴厲型”的班主任,觀(guān)念較陳舊,理論缺乏、個(gè)性化不夠。雖有一些優(yōu)秀班主任,對他們更多的是佩服、欣賞,粗淺的模仿,并未上升到“專(zhuān)業(yè)化”的高度去認識。通過(guò)培訓,明確了作為班主任應努力的方向,懂得了班主任專(zhuān)業(yè)化就是以教師專(zhuān)業(yè)化為基礎,通過(guò)培訓、培養、實(shí)踐,在班主任崗位上不斷成熟并獲得鮮明的個(gè)性化標準,獲得專(zhuān)業(yè)化的認同。我知道,作為一位新的班主任,面臨的工作仍然是煩瑣而具體的,理論的東西肯定還需要繼續學(xué)習且不斷消化,升學(xué)的壓力,家長(cháng)的期待仍然是現實(shí)的,個(gè)人和學(xué)校面臨的教育環(huán)境仍然不會(huì )有實(shí)質(zhì)的改變,但是,對班主任角色的定位,對專(zhuān)業(yè)化所需要的基本知識、能力、情感和態(tài)度,我已經(jīng)有了更多的認識,在班主任崗位上會(huì )更自信、更堅強、更專(zhuān)業(yè)。

  在過(guò)去,我認為只要管理好班級就行了,而忽視教育,甚至只管不教,有的時(shí)候甚至是家長(cháng)式教育。只有老師的支配權,沒(méi)有學(xué)生的建設權。這些做法極大地阻礙了學(xué)生發(fā)揮的主動(dòng)性、創(chuàng )造性,使學(xué)生的精神受到壓抑,師生關(guān)系緊張,班集體的心理環(huán)境惡化,學(xué)生難以形成健全的人格,無(wú)法發(fā)揮潛能。

  班主任是班集體的教育者、組織者和領(lǐng)導者,是學(xué)生健康成長(cháng)的領(lǐng)路人,是學(xué)校領(lǐng)導的得力助手,是聯(lián)系協(xié)調各方面教育力量的紐帶和橋梁。怎樣做一名合格的班主任,履行好自己的職責呢?教育專(zhuān)家通過(guò)結合自己當班主任時(shí)的經(jīng)驗及學(xué)校中一些優(yōu)秀班主任的工作方法,給我們明確指出了將來(lái)努力的方向。

  一、用真心關(guān)愛(ài)每位學(xué)生

  此次學(xué)習使我深深感受到作為一名班主任老師實(shí)際上也是一名心理健康醫生,是家庭教育的指導者。記得我們的班里有一位男生,由于父親的早逝,母親及繼父的粗暴管教,使其極其叛逆。開(kāi)始我并不了解這些情況,面對他,簡(jiǎn)直無(wú)計可施,而且還常常被氣得歇斯底里。但是當我了解他的家庭情況后,針對他易怒、叛逆、講義氣的特點(diǎn),我改變了教育方式,不再一味的講道理,尋找并放大他的一切優(yōu)點(diǎn),不斷在同學(xué)面前稱(chēng)贊他,真心接受他和他的優(yōu)點(diǎn)及缺點(diǎn)。不再強制他達到學(xué)校的要求,而是改用商量和請求的態(tài)度,讓他充分得到尊重,滿(mǎn)足他小小的自尊。確實(shí)在一段時(shí)間內,他的態(tài)度和表現發(fā)生了很大改進(jìn)。全面了解每一個(gè)學(xué)生及他們的家庭,走進(jìn)他們的內心世界,公正地對待所有的學(xué)生,尊重他們的人格和創(chuàng )造精神,激發(fā)他們的求知欲,做他們學(xué)習的伙伴和朋友,教學(xué)相長(cháng),共同進(jìn)步。

  二、不斷提高自身理論素養

  通過(guò)此次班主任的培訓,我深深的體會(huì )到,我們需要學(xué)習的東西很多,不但要做好高素質(zhì)的班主任,還要做“科研型”的班主任。在新的歷史時(shí)期,在市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展的大潮中班主任會(huì )遇到許多新問(wèn)題、新矛盾,這些問(wèn)題、矛盾需要解決,怎么解決,這就需要我們班主任進(jìn)行教育科學(xué)研究。我認為只要我們班主任有較強的教育科學(xué)意識,認真學(xué)習科學(xué)理論,進(jìn)行教育科學(xué)研究,提高教育工作的實(shí)效性;只要我們班主任具有良好的政治品質(zhì),良好的社會(huì )公德,良好的職業(yè)道德,良好的家庭美德,良好的個(gè)性心理品質(zhì),不斷完善自己的知識結構,我們一定會(huì )成為具有高素質(zhì)、科研型的現代班主任。

  三、教學(xué)生做一個(gè)對社會(huì )有用的人

  班主任老師不僅要傳道,授業(yè),解惑,更重要的是教孩子做一個(gè)對社會(huì )有用的人,讓學(xué)生學(xué)會(huì )感恩,感謝他們的父母,親人,朋友,老師……,一切幫助過(guò)他們的人。我班一名男生頭腦聰明,但學(xué)習漫不經(jīng)心,雖經(jīng)反復教育,但收效甚微。一次在批評他時(shí),我不經(jīng)意的提到了他的父親,雖然我對他的家庭情況還不是很了解,但是,我隱約之間看看到了他眼中閃爍的淚光。原以為他對一切都無(wú)所謂,硬軟不吃,看來(lái)他是尊敬愛(ài)戴父母的。于是我從他不認真學(xué)習對父母的傷害方面進(jìn)行教育,再聯(lián)系他父母,讓他父母向他訴說(shuō)勞動(dòng)的艱辛,訴說(shuō)因兒子不爭氣自己在人前的丟臉,果然收到了很好的效果。這樣久而久之,堅持不懈地對學(xué)生進(jìn)行德育滲透,相信付出的努力一定會(huì )有回報。

  總之,兩天的培訓學(xué)習雖然很短暫,但讓我比以前更加認識到班主任工作的重要性,此次培訓學(xué)習將成為我今后班主任工作的指明燈,一定會(huì )指引我做一名優(yōu)秀的班主任。

班主任培訓心得體會(huì )14

  在炎熱的夏天,我們迎來(lái)了“知行中國小學(xué)班主任教師”網(wǎng)絡(luò )培訓學(xué)習。我有幸搭上這次培訓的班車(chē),想起平時(shí)班主任的繁雜的工作讓我整個(gè)身心疲憊,所遇到棘手的班主任工作上的問(wèn)題,讓我心煩意亂和困惑,不知道用什么好的來(lái)解決,閱讀了好多有關(guān)的書(shū)刊,依然得不到解決的好辦法,心里迫切希望能得到來(lái)自一線(xiàn)的專(zhuān)家來(lái)指點(diǎn)迷津。這次網(wǎng)絡(luò )研修給我們一線(xiàn)教師提供了一個(gè)自由的學(xué)習的平臺,它讓我開(kāi)闊了視野,聆聽(tīng)教育專(zhuān)家的指點(diǎn),如迷路的孩子找到了回家的路。

  光陰荏苒,歲月如梭,研修培訓即將結束,在這次培訓里,我們通過(guò)學(xué)習、交流、討論,對我們教師進(jìn)行一次很好的教育教學(xué)思路的梳理,更新了新的教育教學(xué)理念及方法。在這次研修培訓中,我進(jìn)行深思索,結合實(shí)際,回顧過(guò)去,展望未來(lái),就結合我的實(shí)際工作和所學(xué)知識,下面談?wù)勎业捏w會(huì ):

  一、研修是苦的,苦中有樂(lè )

  塔上了知行中國小學(xué)班主任培訓這班列車(chē),真是有苦又有樂(lè ),回想,在那炎炎的夏季,每天冒著(zhù)盛夏火辣辣的太陽(yáng),從南邊坐車(chē)趕往北邊的中改院參加骨干教師培訓,是苦,又是累的。每天聽(tīng)了幾個(gè)小時(shí)的講座下來(lái),整個(gè)人都累垮了。晚上回來(lái)還要坐在電腦前學(xué)習來(lái)自前沿的班主任網(wǎng)絡(luò )培訓,聽(tīng)著(zhù)一個(gè)個(gè)案例,看著(zhù)一個(gè)個(gè)視頻演繹,聽(tīng)著(zhù)專(zhuān)家一點(diǎn)點(diǎn)的解析,想著(zhù)一個(gè)個(gè)問(wèn)題,完成一篇篇研修和作業(yè)。研修是苦的,往電腦前一坐就是幾個(gè)小時(shí),有時(shí)候脖子都僵硬了,腰酸背疼啦,再加上本來(lái)就腰椎突出的.我,又加上一個(gè)的家庭的瑣事,但我依然堅持著(zhù)每天的幾個(gè)小時(shí)的網(wǎng)絡(luò )培訓學(xué)習,更是苦不堪言。但是我依然克服重重困難圓滿(mǎn)完成自己的培訓學(xué)時(shí)和作業(yè)。

  在完成作業(yè)的同時(shí),身為小組長(cháng)的我,為了給組員做指導,我都事先學(xué)習有關(guān)的文件精神及要求,并掌握電腦的操作技巧,每天都關(guān)心學(xué)員們的每個(gè)模塊的學(xué)習和作業(yè)完成情況,發(fā)現情況及時(shí)致電通知,以確保學(xué)員們的按時(shí)完成所學(xué)任務(wù)。在培訓這個(gè)班級里,我還擔當起學(xué)員導師的角色,利用在QQ大家庭里,給有疑惑的老師解答疑惑,并且做到有問(wèn)必答,成為集體中的熱心同伴。在研修的苦中是有樂(lè ),因為伴隨著(zhù)專(zhuān)家的獨特授課方式,還有專(zhuān)家的經(jīng)典方法和教育方法的指導猶如甘甜的乳汁,我如同饑餓的嬰兒般吮吸著(zhù)。

  二、開(kāi)闊視野,積累。

  作業(yè)的開(kāi)放性,評論的主觀(guān)性,簡(jiǎn)報的可觀(guān)性,答疑的實(shí)用性。增長(cháng)了我們的見(jiàn)識,開(kāi)闊了我們的視野。名師們的理論指導,經(jīng)驗交流與探討。他們幽默風(fēng)趣的語(yǔ)言,拋磚引玉和深入淺出的案例分析和講解,系統概括了班主任工作中遇到棘手和易見(jiàn)的問(wèn)題,并闡述了新的理念,新的對策,新的思路,不斷提高我們教師的業(yè)務(wù)素養,更新我們的教育教學(xué)觀(guān)念。學(xué)習了當班主任的技巧和懂得如何處理班上學(xué)生出現狀況的技巧,為今后的班主任工作上錦上添花。

  三、積極研修,深刻感悟與

  這次遠程研修培訓,是我人生歷程中一段意義深刻的學(xué)習旅程,也是生命與智慧迅即聚核與綻放的過(guò)程。我通過(guò)課程視頻聆聽(tīng)了專(zhuān)家的專(zhuān)題講座;通過(guò)課程文本加深了對專(zhuān)題的理解;通過(guò)課程作業(yè)反思了以往和展望即將啟動(dòng)的教學(xué)改革;通過(guò)網(wǎng)上探討尋找到了思想的沉淀和共鳴。沒(méi)有震動(dòng)就沒(méi)有覺(jué)醒;沒(méi)有反思就沒(méi)有進(jìn)步。新的課程理念、新的、新的評價(jià)體系,都使自己對歷史教學(xué)與教研工作不得不重新審視和重新思考。

  在研修中,我不斷感悟和反思,撰寫(xiě)案例反思和、日記,在線(xiàn)學(xué)習已經(jīng)完成2520分鐘,課程學(xué)習的平臺完成研修日志12篇,上傳資源12條,發(fā)起話(huà)題12次,課程、話(huà)題留言300條,完成作業(yè)7篇,推薦作業(yè)1篇,培訓總結1篇。

  四、學(xué)思結合,三人同行。

  知行中國小學(xué)生班主任培訓的學(xué)思階段步入三人同行之路。三人行是老師和家長(cháng)溝通的橋梁,是每個(gè)孩子展示自己的平臺,是工作和學(xué)習的助手。我要充分利用這個(gè)平臺創(chuàng )建自己的三人行網(wǎng)絡(luò )班級,提升班級的凝聚力。說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單,但是實(shí)際操作起來(lái)好難,因為面對低年級的學(xué)生,連寫(xiě)字都要一筆一劃的寫(xiě),何況說(shuō)用電腦,還有就是好多家庭都沒(méi)有電腦,家長(cháng)都是奔波于外面賺錢(qián)養家糊口,更別說(shuō)有時(shí)間上網(wǎng)啦,就是督促孩子寫(xiě)作業(yè)都沒(méi)有太多的時(shí)間,但是萬(wàn)事開(kāi)頭難,常言說(shuō):千里之行始于足下,一切都要從“行”開(kāi)始,“行”勝于“言”。首先我精心設計了班級,并邀請了家長(cháng)、同行和學(xué)生加入到這個(gè)溫馨的網(wǎng)絡(luò )班級來(lái)。每當面對家長(cháng)的電腦操作水平差異,我都耐心指導,費了九牛二虎之力終于把家長(cháng)、同行和學(xué)生邀請進(jìn)入我的三人行網(wǎng)絡(luò )班級,并且在“班級論壇、安排座位、家校聯(lián)系”等專(zhuān)欄如實(shí)發(fā)帖,讓我通過(guò)網(wǎng)絡(luò )班級跟家長(cháng)和學(xué)生相互溝通交流,共同教育和關(guān)注孩子的成長(cháng),使孩子成為祖國的有用的人才。

  知行中國小學(xué)班主任培訓的即將結束,我們將踏上新的路程,讓我們一如既往,讓“大愛(ài)與智慧相隨,讓我們E路同行,快樂(lè )與研修同行”。我堅信,只要我們堅持不懈努力,我們的教育將是一個(gè)燦爛的明天!

班主任培訓心得體會(huì )15

  20xx年4月7日,我們幼兒園全體老師到漯河進(jìn)行了群峰教育的首次教學(xué)技能和團隊培訓。

  通過(guò)這次學(xué)習,我的收獲很大。學(xué)會(huì )了剛開(kāi)學(xué)的時(shí)候,如何和各種類(lèi)型的小朋友進(jìn)行溝通。還學(xué)會(huì )了如何教授弟子規這門(mén)課程。也讓我知道了團隊的力量,只有齊心協(xié)力,才能成功。

  首先,是司亞蕊老師講的怎樣應對各種哭鬧型幼兒。想想平時(shí)有點(diǎn)孩子的確讓我們頭疼。打不得、罵不得,道理又講不通。聽(tīng)了司老師講課,我知道以后該怎么對待特殊的`孩子了。

  還有鷹之重生。是劉一嘉老師主講的。那么多大企業(yè),都經(jīng)過(guò)痛苦堅定的蛻變,最后走上成功之路。我們?yōu)楹尾荒芟聱椧粯,像蛹、蟬一樣蛻變呢?只有這樣,才能把落伍的東西蛻掉,只有這樣才能使我們做全新的自己,只有這樣,才能使能力第一!雖然我們會(huì )遇到各種困難,但是為了使個(gè)人,使團隊,是我們的工作單位更出類(lèi)拔萃,做行業(yè)第一名,我們一定要蛻變。

  可讓我印象最深刻的、啟發(fā)最大的還是《老鷹的蛻變》這個(gè)故事。老鷹的精神給我的啟迪是:革新需要痛苦的過(guò)程,人的一生不可能是一帆風(fēng)順的,你會(huì )遇到挫折、疾病、困惑、倦怠,甚至傷心、失望、自暴自棄,但不論是什么狀態(tài),都需要我們有一種不屈不撓的精神,有一種置之死地而后生的勇氣。如果說(shuō)之前的生活,我們靠的是自己的年輕和天賦完成了人生的積累階段,那么接下來(lái),我們需要增加十倍的勇氣和睿智才能完成我們人生的升華。在這個(gè)過(guò)程中,我們必須把舊的傳統拋棄,使我們可以重新飛翔!這個(gè)過(guò)程無(wú)疑是十分痛苦的,也正是因為如此,我們必須在第一時(shí)間為自己打造一個(gè)足夠強大的內心,讓自己可以在必要的時(shí)候,做出最困難的決定,開(kāi)始一個(gè)更新的過(guò)程!

  以后,我們要不斷學(xué)習,吸收新的知識,為使我們小天使雙語(yǔ)幼兒園做行業(yè)第一名而全力奮斗!我一定要讓自己蛻變,給自己加油吧!

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