金融崗位職責

金融崗位職責[精品15篇]

　　在日新月異的現代社會(huì )中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編整理的金融崗位職責，希望能夠幫助到大家。

金融崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、全面負責獵頭項目的具體推進(jìn)、執行，完成年度業(yè)務(wù)指標；

　　2、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的.動(dòng)態(tài)信息；

　　3、開(kāi)發(fā)及拓展客戶(hù)，了解客戶(hù)潛在人才需求；

　　4、與客戶(hù)溝通，了解客戶(hù)需求信息，提供招聘方案與計劃；

　　5、進(jìn)行職位分析，制定詳細的尋訪(fǎng)方案，選擇尋訪(fǎng)渠道；

　　6、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人；

　　7、向客戶(hù)做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續跟蹤服務(wù)；

　　8、保持與維護客戶(hù)和被錄用者良好的關(guān)系；

　　9、指導監督下屬人員工作。

　　職位要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

　　2、具有獵頭行業(yè)、人力資源或銷(xiāo)售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、能夠承受工作壓力，具備獨立的發(fā)現、分析及解決問(wèn)題的能力；

　　4、良好的團隊協(xié)作能力，富有高度的責任心與職業(yè)操守

金融崗位職責2

　　1、協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團隊銷(xiāo)售策略并有效執行,管理本部門(mén)員工,協(xié)助員工達成業(yè)績(jì)任務(wù);

　　2、對團隊成員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的.訓練和輔導,實(shí)行監督考核;

　　3、了解團隊成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶(hù)情況,幫助成員挖掘和維護優(yōu)質(zhì)客戶(hù);

　　4、激發(fā)團隊士氣,培養良好的團隊精神;

　　5、負責營(yíng)銷(xiāo)團隊日常管理工作。

　　任職要求:

　　1、金融、經(jīng)濟或財經(jīng)院校專(zhuān)業(yè)正規本科學(xué)歷,有證券、保險、基金或理財師等相關(guān)資格證書(shū)者;

　　2、具有豐富的金融專(zhuān)業(yè)知識,了解投資理財市場(chǎng)的發(fā)展,對于該行業(yè)有自己的認識與思考;

　　3、現任銀行理財部門(mén)主管/經(jīng)理、證券公司、保險公司、基金公司、第三方財富管理機構等金融機構部門(mén)經(jīng)理級別以上,并具有8年以上從業(yè)經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗;

　　4、有一定高端客戶(hù)資源,有廣泛人脈資源者優(yōu)先;

金融崗位職責3

　　職責描述:

　　1、負責制定各行業(yè)大數據鏈接金融服務(wù)方案及策略;

　　2、利用現有的金融大數據產(chǎn)品,促進(jìn)大數據與傳統金融行業(yè)的深度融合;

　　3、整合金融行業(yè)資源,負責推動(dòng)金融與多種行業(yè)大數據深度融合,激活多種行業(yè)大數據價(jià)值;

　　任職要求:

　　1、重點(diǎn)高校本科及以上學(xué)歷,金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)有限考慮;

　　2、8年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉各種金融場(chǎng)景服務(wù);

　　3、金融行業(yè)資源豐富者優(yōu)先考慮;

金融崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、負責品牌廣告客戶(hù)開(kāi)拓及服務(wù),完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù);

　　2、跟進(jìn)潛在客戶(hù),提高銷(xiāo)售效率,實(shí)現銷(xiāo)售機會(huì )到銷(xiāo)售產(chǎn)能的最大轉化;

　　3、有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系的`維護和發(fā)展,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和客戶(hù)價(jià)值,建立長(cháng)期共贏(yíng)的客戶(hù)合作關(guān)系;

　　4、與客戶(hù)進(jìn)行良好的聯(lián)絡(luò )溝通,開(kāi)展商務(wù)洽談等新客戶(hù)開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)開(kāi)拓工作,簽訂訂單,回收相關(guān)服務(wù)款項。

　　任職要求:

　　1、 2年以上廣告銷(xiāo)售經(jīng)驗(互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)媒體銷(xiāo)售)或者2-3年廣告代理公司服務(wù)、開(kāi)拓經(jīng)驗;

　　2、了解品牌廣告主投放需求,較好的客戶(hù)跟進(jìn)及服務(wù)能力;

　　3、熟悉4a、媒介公司廣告投放流程,熟悉移動(dòng)影像類(lèi)主流產(chǎn)品;

　　4、有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力;

　　5、富有激情、喜歡挑戰,能承擔較大工作壓力。

　　6、有快消、旅游、汽車(chē)、金融方向客戶(hù)資源者優(yōu)先。

金融崗位職責5

　　崗位職責:

　　1.為企業(yè)客戶(hù)提供現金管理顧問(wèn)服務(wù),主要是對接企業(yè)ceo和cfo,完成企業(yè)現金管理指標;

　　2.挖掘并分析客戶(hù)需求,制定現金管理服務(wù)方案;

　　3.對接渠道資源:不限于孵化器,聯(lián)合辦公空間等企業(yè)客戶(hù)渠道;

　　4.根據公司市場(chǎng)活動(dòng)和金融市場(chǎng)變化制定或調整銷(xiāo)售策略;

　　5.信息收集:不限于銷(xiāo)售、客戶(hù)數據收集。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)學(xué)科背景;

　　2、有高凈值客戶(hù)管理或對企業(yè)客戶(hù)有良好的`人脈資源或者ka銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　3、性格開(kāi)朗,愛(ài)學(xué)習,有良好的溝通表達能力以及團隊協(xié)作能力;

　　4、愿意加入創(chuàng )業(yè)團隊,喜歡年輕蓬勃有朝氣的氛圍。

金融崗位職責6

　　1、聯(lián)絡(luò )潛在客戶(hù)群，根據客戶(hù)的自身情況、需求，和風(fēng)險承受力的不同，協(xié)助他們安排制定合理高效的培訓計劃。

　　2、確保高標準的'客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量，拜訪(fǎng)客戶(hù)，建立和維護客戶(hù)關(guān)系。

　　3、積極參加公司的內部培訓，以保證專(zhuān)業(yè)知識的不斷更新；閱讀各種專(zhuān)業(yè)報刊和雜志，豐富個(gè)人社交網(wǎng)絡(luò )，參與專(zhuān)業(yè)社團活動(dòng)，不斷在專(zhuān)業(yè)技術(shù)上進(jìn)修補充。

　　4、與各部門(mén)的同事廣泛溝通，精誠合作，通過(guò)團隊協(xié)作為公司帶來(lái)更大發(fā)展。

金融崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、通過(guò)線(xiàn)上與線(xiàn)下相結合進(jìn)行有效溝通，了解客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機會(huì )并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；

　　2、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護老客戶(hù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力；

　　3、定期與客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的`長(cháng)期合作關(guān)系。

　　4、參與會(huì )議營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，輔助團隊現場(chǎng)促單。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限、優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求；

　　2、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)，對證券感興趣，并能熟練操作常用的計算機軟件；

　　3、具備一定的表達溝通能力以及良好的抗壓能力；

　　4、為人誠實(shí)正直，對工作有激情，有上進(jìn)心；

　　5、有互聯(lián)網(wǎng)、金融、管理軟件、地推、銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

金融崗位職責8

　　1)熟悉供應鏈金融行業(yè)風(fēng)險特征,熟悉各行業(yè)供應鏈產(chǎn)品運作流程及投融資模式,基于供應鏈融資風(fēng)險特征,開(kāi)展信貸風(fēng)險監測工作;

　　2)負責建立供應鏈項目授信主體的信用風(fēng)險評價(jià)方法和授信方法,基于大數據風(fēng)控特點(diǎn)設計評級打分卡和授信規則;

　　3)根據核心企業(yè)(集團)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)、財務(wù)情況、結算方式,提供合理化的授信方案;

　　4)按照授信業(yè)務(wù)操作流程和授信決策要求,全面審核授信條件是否落實(shí);監督授信使用及融資程序的'執行;

　　5)監督合同簽署、債權確認、票據交接、發(fā)票真偽等關(guān)鍵環(huán)節手續;實(shí)物抵押、質(zhì)押情況下,與客戶(hù)經(jīng)理共同辦理抵、質(zhì)押登記并取回他項權利證明;

　　6)定期收集核心企業(yè)、用款企業(yè)經(jīng)營(yíng)數據,監控其經(jīng)營(yíng)情況;使用輿情監控等多維度的第三方數據,對企業(yè)、法人代表進(jìn)行風(fēng)險監控;根據上述數據,定期出具貸后意見(jiàn);出現重大風(fēng)險預警信號的,及時(shí)發(fā)起預警并調整授信使用方案;

　　7)參與新產(chǎn)品設計,以風(fēng)險審查要點(diǎn)為核心提供合理化建議,并進(jìn)行相應產(chǎn)品的培訓。

　　8)完善風(fēng)險管理辦法、合理優(yōu)化風(fēng)險管理相關(guān)各項操作規程、業(yè)務(wù)流程。

金融崗位職責9

　　崗位職責

　　1)全面負責公司汽車(chē)金融/租賃運營(yíng)工作,制定業(yè)務(wù)的運營(yíng)戰略、發(fā)展規劃;

　　2)編寫(xiě)實(shí)施年度工作目標,組織分解完成各項指標,協(xié)助板塊負責人制定業(yè)務(wù)戰略并實(shí)施;

　　3)負責汽車(chē)金融/租賃業(yè)務(wù)的日常管理,協(xié)調內外關(guān)系,建立健全各項管理制度、優(yōu)化工作流程,提高工作效率;

　　4)分析業(yè)務(wù)運營(yíng)數據,不斷優(yōu)化和提高公司的運營(yíng)流程和效率,不斷探索新的運營(yíng)模式;

　　5)建立各部門(mén)協(xié)作機制,跟進(jìn)所屬人員工作進(jìn)度,提升團隊整體工作績(jì)效;

　　6)調查分析行業(yè)競爭對手的信息,適時(shí)調整公司的經(jīng)營(yíng)策略,制定相應對策;

　　7)配合協(xié)助業(yè)務(wù)拓展,提供高效,優(yōu)質(zhì),安全的運營(yíng)支持和服務(wù),提升運營(yíng)服務(wù)水平。

　　任職條件:

　　1)本科及以上學(xué)歷,汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)、金融專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2)熟悉汽車(chē)市場(chǎng)的'金融業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)流程;

　　3)3年以上汽車(chē)金融,汽車(chē)租賃等相關(guān)運營(yíng)工作經(jīng)驗;

　　4)具有較強的管理能力、計劃能力,業(yè)務(wù)溝通能力、業(yè)務(wù)流程規劃能力;熟悉金融行業(yè)與事業(yè)部運作的優(yōu)先;能適應出差。

金融崗位職責10

　　職責描述：

　　1、協(xié)助團隊主管建立完善的客戶(hù)分層管理、客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)機制。實(shí)施批量拓客，不斷提升我行基礎客戶(hù)規模。負責我行高凈值客戶(hù)群建設、資產(chǎn)值提升。

　　2、新客戶(hù)的`拓展，通過(guò)客戶(hù)的認識、選擇和開(kāi)發(fā)將目標客戶(hù)和潛在客戶(hù)開(kāi)發(fā)為現實(shí)客戶(hù)。

　　3、協(xié)助團隊主管負責個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理隊伍建設及管理，加強個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理的崗位準入、資質(zhì)管理、績(jì)效通報和培訓管理，提升客戶(hù)經(jīng)理隊伍的專(zhuān)業(yè)能力。

　　4、定期對存量客戶(hù)的整體情況進(jìn)行分析（包括概況分析、行為分析、產(chǎn)品分析等等），提升客戶(hù)粘度。

　　5、協(xié)助團隊主管負責客戶(hù)關(guān)系管理系統的管理和維護，指導客戶(hù)經(jīng)理的日常行為規范，幷進(jìn)行檢查、監控。

　　6、定期收集客戶(hù)、分行反饋及同業(yè)信息，與產(chǎn)品部門(mén)溝通，提出新產(chǎn)品或產(chǎn)品組合設想，推動(dòng)產(chǎn)品的銷(xiāo)售，滿(mǎn)足客戶(hù)需求。

　　7、上級主管安排的其他工作。

金融崗位職責11

　　崗位職責:

　　1.負責產(chǎn)品整體運營(yíng)，帶領(lǐng)團隊執行運營(yíng)計劃和指標；包括注冊用戶(hù)、活躍用戶(hù)、粘性、下載量、自媒體內容更新等；

　　2、在公司經(jīng)營(yíng)戰略指導下，統籌數據埋點(diǎn)植入及提取設計和分析，推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化、運營(yíng)工作實(shí)施；

　　3、組織目標市場(chǎng)、競爭對手、客戶(hù)需求等的調查，撰寫(xiě)市場(chǎng)分析與評述，策劃產(chǎn)品運營(yíng)、內容運營(yíng)、業(yè)務(wù)拓展及綜合推廣營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等，推動(dòng)商業(yè)模式的順利實(shí)施和相關(guān)產(chǎn)品的設計、優(yōu)化；

　　4、根據產(chǎn)品定位及運營(yíng)項目策劃，與內容運營(yíng)團隊協(xié)調確定產(chǎn)品內容的具體規劃，并制定用戶(hù)運營(yíng)、產(chǎn)品運營(yíng)的整體策略；

　　5、根據市場(chǎng)反饋等對運營(yíng)、產(chǎn)品及客服團隊進(jìn)行監督、控制和績(jì)效評估，及時(shí)調整應對策略與內容，保證產(chǎn)品運營(yíng)目標的.持續達成。

　　任職要求：

　　1、45歲以下，專(zhuān)科以上學(xué)歷；

　　2、對互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展及其趨勢有較深入的認知，對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)推廣和運營(yíng)管理有豐富經(jīng)驗，精通移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營(yíng)，有深厚的職業(yè)資源背景，具備創(chuàng )造性思維及邏輯思維能力；

　　3、對市場(chǎng)發(fā)展有很強的洞察能力；

　　4、具有較強的產(chǎn)品、用戶(hù)心理分析的能力與看法，對市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)有較強的分析能力，了解移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)社交產(chǎn)品用戶(hù)的服務(wù)需求，能夠根據需求與市場(chǎng)變化迅速做出回應；

　　5、熟悉并具有大型項目管理的能力，性格開(kāi)朗，善于溝通，責任心強，具備良好的團隊管理能力，能帶領(lǐng)團隊成員完成移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)貸款理財產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、改版及運營(yíng)工作；

　　6、互金行業(yè)、媒體行業(yè)等有股票及理財客戶(hù)資源及渠道者優(yōu)先。

金融崗位職責12

　　1、負責權益類(lèi)資產(chǎn)的投資管理;

　　2、研究證券市場(chǎng)走勢,挖掘投資機會(huì ),提出投資配置建議;

　　3、根據資產(chǎn)配置方案,制定投資組合方案并實(shí)施;同時(shí)進(jìn)行日常的投資組合管理;

　　4、根據需要參加與客戶(hù)和代銷(xiāo)機構的交流活動(dòng)。

　　職位要求:

　　1、全國重點(diǎn)院校全日制碩士及以上學(xué)歷;

　　2、兩年以上獨立的股票投資經(jīng)驗,良好的投資業(yè)績(jì);

　　3、對市場(chǎng)有獨特的敏感度,有很強的.邏輯推理分析能力,卓越的分析研究能力和選股能力。

　　4、具備優(yōu)秀的溝通能力和書(shū)面表達能力,敢于決策和面對挑戰,抗壓能力強;

　　5、具備證券、期貨或基金執業(yè)資格,有cpa、cfa等專(zhuān)業(yè)資格者優(yōu)先;

金融崗位職責13

　　職責描述:

　　1、負責信用卡,貸款商務(wù)洽談及優(yōu)化工作;

　　2、對營(yíng)收、roi等指標負責;

　　3、負責信用卡推廣合作,制定合理的推廣策略和計劃并執行;

　　4、針對應用商店的'合作跟進(jìn),預算規劃以及數據回收分析;

　　5、負責各渠道的數據收集、分析與挖掘,根據數據結果調整投放策略,控制獲客成本;

　　6、根據公司發(fā)展需求,不斷挖掘全國或者華東,華南優(yōu)質(zhì)渠道媒體資源以及新穎合作方式。

　　任職要求:

　　1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),2年以上工作經(jīng)驗;

　　2、本科及以上學(xué)歷,有相關(guān)市場(chǎng)類(lèi)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、有金融、銀行或者互金行業(yè)合作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、目標導向,具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力,善于換位思考,高效整合內外部資源促成業(yè)績(jì)目標;

　　5、良好的團隊協(xié)作能力,較強的抗壓能力,邏輯清晰。

金融崗位職責14

工作職責:

　　1、依據公司下達的工作任務(wù),協(xié)調制定、分解、評估項目情況并制定目標計劃。

　　2、組織團隊全體員工進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)、項目管理、客戶(hù)管理,確保完成各項目標任務(wù)。

　　3、組織團隊員工完成盡職調查并審批報告。

　　4、負責引領(lǐng)團隊進(jìn)行融資渠道的維護、產(chǎn)品創(chuàng )新和推介。

　　5、負責組織落實(shí)對客戶(hù)的'融資后續服務(wù)工作。

任職資格:

　　1、全日制本科及其以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、財會(huì )等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2、五年以上金融及相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,其中三年以上管理崗位工作經(jīng)驗。

　　3、銀行主管信貸業(yè)務(wù)或對公業(yè)務(wù)的相關(guān)工作經(jīng)驗,對資本市場(chǎng)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)熟悉者優(yōu)先。

　　4、具有扎實(shí)的金融理論基礎,掌握一定的金融市場(chǎng)實(shí)踐管理。

　　5、具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力及團隊領(lǐng)導能力,較強的風(fēng)險意識和項目風(fēng)險識別能力。

金融崗位職責15

　　1、依據公司下達的新車(chē)金融業(yè)務(wù)，制定城市周任務(wù)、月任務(wù)、季度任務(wù)計劃。

　　2、基于銷(xiāo)售計劃，結合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定并適時(shí)調整階段性銷(xiāo)售策略。

　　3、組織好日常晨會(huì )夕會(huì )，做到有效的總結，給隊員有效的`幫助，協(xié)調不同部門(mén)的相關(guān)資源，指導下屬員工完成銷(xiāo)售目標。

　　4、拓展和維護市場(chǎng)的各大4S店、并指導相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)。

　　5、制定和完善部門(mén)內部工作計劃、服務(wù)意識、業(yè)務(wù)流程、話(huà)術(shù)標準等相關(guān)規定。

　　6、為直購店長(cháng)提供管理的意見(jiàn)，為銷(xiāo)售人員提供專(zhuān)業(yè)知識和技能培訓，并進(jìn)行績(jì)效管理。

　　1、負責協(xié)助開(kāi)展支行零售金融業(yè)務(wù)管理工作；

　　2、負責牽頭支行零售金融業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作，推廣我行各類(lèi)金融產(chǎn)品，研究制定相關(guān)產(chǎn)品流程及規章制度；

　　3、負責制定并開(kāi)展部門(mén)業(yè)務(wù)培訓，培養支行零售客戶(hù)經(jīng)理、理財經(jīng)理隊伍。

　　應聘要求：

　　1、35周歲以下；金融、經(jīng)濟、管理等專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2、3年及以上銀行或其他金融機構相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、具備較強的規劃、協(xié)調、溝通表達及團隊管理能力；

　　4、具備較強的營(yíng)銷(xiāo)意識及能力，抗壓能力強，勇于接受挑戰，富有工作激情，有創(chuàng )新業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。

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