《做最好的執行者》讀后感

《做最好的執行者》讀后感

　　當看完一本著(zhù)作后，你心中有什么感想呢？這時(shí)候，最關(guān)鍵的讀后感怎么能落下！想必許多人都在為如何寫(xiě)好讀后感而煩惱吧，下面是小編整理的《做最好的執行者》讀后感，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

《做最好的執行者》讀后感1

　　日常管理過(guò)程中，最多的話(huà)語(yǔ)是執行力問(wèn)題，而什么是執行力呢？怎么才能做最好的執行者？近幾個(gè)月利用空閑時(shí)間拜讀了《做最好的執行者》這本書(shū)，在此將體會(huì )和感想與大家分享共勉。該書(shū)圍繞成為"最好的執行者",從"怎樣思考"、"怎樣做事"、"怎樣做人"、"怎樣說(shuō)話(huà)"四個(gè)單元方面做了闡述，讓人感受最為深刻的是該書(shū)開(kāi)篇最好的執行者怎樣思考？"從執行是能力，更是精神";再到"執行不是被動(dòng)應付，而是主動(dòng)負責";然后"從期望二，做到十";最后"用手做只能保證做了，用心做才能保證做好";同樣在路橋分公司提出的"一諾千金、快速反應、善于突破、能打大仗、敢打硬仗、能打勝仗"的文化理念，也與公司近期開(kāi)展"誠實(shí)、守信、責任、公平"活動(dòng)不謀而合，用意是引導企業(yè)員工樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)，增強憂(yōu)患意識和責任意識，營(yíng)造風(fēng)正氣順、干事創(chuàng )業(yè)的良好氛圍；如果沒(méi)有強烈的執行意識，一切作為夸夸而談，如果做最好的執行者應該從以下四個(gè)方面入手。

　　第一，端正態(tài)度，拒絕"推、拖、空"表現執行

　　執行力是能力，更是精神，所謂執行，就是完成任務(wù)的學(xué)問(wèn)。在任何單位，將任務(wù)完成得最好的人，就是最好的執行者。他們往往能獲得最大的器重和發(fā)展。工作的理念和奉獻精神，完美的.執行經(jīng)不起任何借口，更經(jīng)不起任何開(kāi)脫、搪塞和拖延，借口只能讓我們暫時(shí)逃避困難和責任，找借口的一個(gè)直接后果，就是容易讓人養成懶散、拖延的壞習慣，優(yōu)秀的工作人員從不在遇到困難時(shí)試圖拖延或尋找借口逃避，而是努力想辦法，去克服困難解決問(wèn)題，這種變化，體現的是一種思想和員工對自己的職責和使命的態(tài)度，思想影響態(tài)度，態(tài)度影響執行力，目標的實(shí)現最終要執行者實(shí)現實(shí)際的行動(dòng)，如果執行不到位，那么無(wú)論多么完美的計劃都無(wú)法打到思想效果。拒絕"推、拖、空"是追求完美執行能力保障，我們就是要牢記責任，培養不達目標不罷休的毅力，比如一個(gè)施工項目工作的開(kāi)展，從市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，到項目實(shí)施進(jìn)場(chǎng)準備工作，到過(guò)程施工管理，嚴格遵守投標承諾，嚴格按照合同規定條款執行，再到組織實(shí)施策劃過(guò)程中，嚴格執行公司管理制度和設計圖紙、行業(yè)標準，施工管理過(guò)程就是一個(gè)完美執行閉合管理縮影。

　　第二注重細節，追求完美，提升執行力

　　細節決定成敗，對于我們施工項目部管理而言，項目經(jīng)理根據合同要求，給施工人員下達施工月度計劃，施工人員按照進(jìn)度節點(diǎn)任務(wù)，組織施工隊伍，完成日、周計劃，在執行施工的過(guò)程中，嚴格按照技術(shù)交底，做好點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事情，從鋼筋進(jìn)場(chǎng)質(zhì)量把關(guān)，到半成品的加工，再到鋼筋綁扎，最后做好模板封閉到混凝土澆筑工作，做好這些才能更體現出你的執行力，古語(yǔ)云："一屋不掃，何以?huà)咛煜�，只能出色的完成這些施工過(guò)程中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，才能迎接更高的挑戰。

　　書(shū)中提出一個(gè)工作理念叫"期望二，做到十",這其實(shí)描繪了做最好執行者的自我要求，別人尤其是領(lǐng)導，對你有期望，你不僅全力做好，更要做到超乎別人的意料，想出色的完成工作任務(wù)，必須高度重視細節問(wèn)題，要樹(shù)立一種嚴謹些，再?lài)乐�，細致些，再細致些的工作作風(fēng)，改變心浮氣躁的毛病，以精益求精的精神，不折不扣地執行好各項工作部署，在我們日常工作中，我們對待每一個(gè)施工環(huán)節，安全質(zhì)量細節都應該嚴格按照設計圖紙規范施工，把小事做細，把細節做精，一絲不茍地貫徹執行，只有腳踏實(shí)際地從小事做起，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，以認真的態(tài)度做好工作中的每件小事，以高度的責任心對待工作中的每一個(gè)細節，才能在平凡的崗位上創(chuàng )造出最大的成就，一項工程獲得最高獎項就是對施工人員執行力價(jià)值回報體現。

　　第三增加溝通融入團隊完美執行力

　　書(shū)上提到這樣一個(gè)類(lèi)型的員工，領(lǐng)導布置任務(wù)的時(shí)候，他似乎聽(tīng)得很認真，很仔細，看上去也全明白，但實(shí)際上卻沒(méi)有真正搞明白要做什么。然后就開(kāi)始執行，結果自然就會(huì )出現偏差或者打折扣，領(lǐng)導在給我們布置工作的時(shí)候，很多時(shí)候不可能將每件任務(wù)意圖解釋的那么清楚，如果我們對上級的意圖不能完全領(lǐng)會(huì )，又不和領(lǐng)導溝通，往往把事情做得不如意，作我一個(gè)優(yōu)秀的執行者，必須多想、多問(wèn)、越能體會(huì )上級意圖，執行起來(lái)才不走樣，在一個(gè)項目管理的過(guò)程中，需要各個(gè)部門(mén)把關(guān)溝通，從技術(shù)部門(mén)的交底，到工程部實(shí)施，需要物資部、動(dòng)力部、測量等各個(gè)部門(mén)配合才能完成每一項工作，這樣才能發(fā)揮團隊完美執行力。

　　做最好的執行者不僅僅是一個(gè)力量，更應該是我們工作的行為準則，在今后的工作中，我要勤于思考、多學(xué)多干、不斷提高自己的綜合素質(zhì)，使自己具有更強的執行力，在今后的工作中，要把握好每一個(gè)環(huán)節，把執行力貫穿到工作的每一個(gè)細節，耐心細致的做好工作，做到少出錯誤，甚至不出錯。

《做最好的執行者》讀后感2

　　在我讀《做最好的執行者》這本書(shū)后，我發(fā)現自己對很多概念都有新的認識、新的理解、新的收獲。聯(lián)想自己的工作，我有了新的想法、新的辦法、新的方法。執行是能力，更是精神，只要擁有了這種精神，在做事時(shí)，才能有激情、有動(dòng)力、有想法。

　　“不做則已，一做就要做最好”。對于工作的每一件事，我們不能抱有應付的態(tài)度、不能抱有只要不被領(lǐng)導訓的態(tài)度、不能抱有看到困難就找理由態(tài)度來(lái)對待，相反我們要將每一件事都視為一種挑戰、一種機遇，盡全力去做。要么不做，一做就要用盡自己的精力。這樣我才能不斷提升自己。

　　工作部署有千招萬(wàn)招，沒(méi)人去執行也是沒(méi)招；

　　規章制度有千條萬(wàn)條，沒(méi)人去執行也是白條！

　　一個(gè)企業(yè)的員工有70%以上都是基層執行者，一個(gè)企業(yè)要做大做強必須從小事做，而且必須做好每件小事，而每件小事的執行者往往由這70%基層員工來(lái)做。那么管理層如何自己做好執行者，并且讓員工也做好自己的本職工作，這就是“執行力”的問(wèn)題。

　　什么是執行力？簡(jiǎn)單地說(shuō)就是完成一項工作所必備的能力和效率。據此解釋如何提高執行力，應該是提升能力、提高效率的途徑和方法。而這里我要談的觀(guān)點(diǎn)卻并非能力和效率，而是“責任”，更確切地說(shuō)是“責任感”。愛(ài)默生曾說(shuō)“責任感具有至高無(wú)上的價(jià)值，它是一種偉大的品格，在所有價(jià)值中它處于最高的位置�！�

　　在日常工作中，我們不難發(fā)現這樣的事例：同樣一件工作達到同等要求，有人需要2天，有人需要5天，同樣一項任務(wù)都只給同樣的時(shí)間和條件，有人完成得精細到位，有人完成得粗枝大葉，表象上看是能力、效率問(wèn)題，但根本在于對“責任” 詮釋的不同。強烈的責任感能讓人集中精力、全力以赴，追求工作的品質(zhì)和事物的完美，甚至犧牲個(gè)人時(shí)間去完成它，而責任感欠缺或沒(méi)有責任意識的人則不會(huì )有強大的工作動(dòng)力，即使完成也只是迫于外部壓力。而敷衍了事的作風(fēng)則是“任務(wù)觀(guān)點(diǎn)”的衍生品，即使已經(jīng)盡力也屬水平局限，日復一日，年復一年，最終與有責任的人拉開(kāi)了能力的距離。要知道，這世界上只有不愿學(xué)習鉆研的人，沒(méi)有學(xué)不會(huì )弄不懂的事情。責任是一切能力和效率的基石和源泉，一個(gè)沒(méi)有責任感的人，不會(huì )想去提高自己的能力，不會(huì )追求效能的體現；一個(gè)沒(méi)有責任感的人，是不可能被寄予信任和尊重，也是最終無(wú)法實(shí)現自我發(fā)展的人。

　　既然責任勝于能力，責任是執行力強弱的重要因素，那么如何讓自己成為一個(gè)有責任感和負責任的人呢？

　　首先，是熱愛(ài)自己的工作和崗位。要知道大廈是由一塊一塊磚頭砌起來(lái)的，機器是由一個(gè)一個(gè)鉚釘組裝起來(lái)的。我們所站的崗位雖小，但是責任不小。我們無(wú)法想象一個(gè)對工作和崗位麻木和厭煩的人會(huì )有什么責任感，會(huì )充滿(mǎn)激情地面對這項工作所提出的任務(wù)和要求。我們每個(gè)人要樹(shù)立一個(gè)觀(guān)念，那就是：喜歡是興趣，熱愛(ài)是責任；我可以不喜歡，但我必須熱愛(ài)工作和崗位。

　　其次是持之以恒地盡職盡力生日祝福。正像我們常聽(tīng)說(shuō)的：做一件好事不難，難得是一輩子做好事。要使自己成為一個(gè)有責任的人，必須認認真真踏踏實(shí)實(shí)地對待每一項工作，無(wú)論是簡(jiǎn)單還是復雜，無(wú)論是小事還是大事，都始終盡心盡責。一個(gè)只會(huì )在一兩件事情上認真盡職的人不算是一個(gè)真正有責任感的人；一個(gè)只會(huì )在他人眼前和上司領(lǐng)導面前認真盡職的人也不是一個(gè)純粹的有責任的人。責任從來(lái)都是一種對事業(yè)忠誠對人格信守的表現，不是用來(lái)作個(gè)人表現的點(diǎn)綴和偽裝的。

　　用細節體現責任。不拘小節可以是處事態(tài)度，但不能是做事態(tài)度。細節決定成敗，細節關(guān)系結果�？偹悸�，好舉措很多人都可以想到，但嚴謹細致、精益求精的抓落實(shí)的作風(fēng)不是人人可以體現。從一定程度上講，執行力的強弱就體現在對細節的把握和處理上。

　　明白自己在為誰(shuí)工作，而往實(shí)際上來(lái)說(shuō)就是你賴(lài)與生存的飯碗。任何一份工作都是人為生存發(fā)展的需要。既然是我們的飯碗那我們就更因該捧穩這個(gè)飯碗，要知道提職加薪的機會(huì )是留給有準備的人的，這種準備就是負責任地對待每一項工作，以責任感獲得人們信任和肯定�；蛴行┤藭�(huì )說(shuō)，我根本不在乎提拔，我只要混在人堆里舒服愜意就行了�？墒悄壳霸絹�(lái)越完善的崗位責任制、責任追究制、考核獎懲制等制約措施和考評機制，是不會(huì )讓你有這些舒適愜意的，你將處于一個(gè)十分危險的境地，隨時(shí)隨地的'職場(chǎng)變故將跟隨著(zhù)你。從這一點(diǎn)上講，工作是為自己，所有在責任驅使下的付出都將會(huì )成為自己積累經(jīng)驗、增長(cháng)才干、得到肯定的最好載體。同樣，一切不負責任的表現必將為自己的職業(yè)生涯乃至人生軌道增加許多不確定和未知數。

　　書(shū)上提到這樣一個(gè)類(lèi)型的員工，領(lǐng)導布置任務(wù)的時(shí)候，他似乎聽(tīng)得很認真，很仔細，看上去也全明白，但實(shí)際上卻沒(méi)有真正搞明白要做什么。然后就開(kāi)始執行，結果自然就會(huì )出現偏差或者打折扣，領(lǐng)導在給我們布置工作的時(shí)候，很多時(shí)候不可能將每件任務(wù)意圖解釋的那么清楚，如果我們對上級的意圖不能完全領(lǐng)會(huì )，又不和領(lǐng)導溝通，往往把事情做得不如意，作為一個(gè)優(yōu)秀的執行者，必須多想、多問(wèn)、越能體會(huì )上級意圖，執行起來(lái)才不走樣。

　　做最好的執行者不僅僅是一個(gè)力量，更應該是我們工作的行為準則，在今后的工作中，我要勤于思考、多學(xué)多干、不斷提高自己的綜合素質(zhì)，使自己具有更強的執行力，在今后的工作中，要把握好每一個(gè)環(huán)節，把執行力貫穿到工作的每一個(gè)細節，耐心細致的做好工作，做到少出錯誤，甚至不出錯。

　　責任勝于能力，讓我們自己成為有責任感的人，對事業(yè)負責，對工作負責，對自己負責。

《做最好的執行者》讀后感3

　　前些天，我參加了市教育局組織的公文寫(xiě)作培訓，在這次培訓中，我收獲頗豐，受益匪淺，對公文寫(xiě)作有了一個(gè)重新的認識和理解。

　　一、要認識公文的特點(diǎn)，理解公文的意義。

　　以前對公文寫(xiě)作的理解很漠然，這次培訓，讓我深刻理解了公文的特點(diǎn)和其在工作中的重要意義。公文簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是辦理公務(wù)的文書(shū)，它是黨政機關(guān)、社會(huì )團體、企事業(yè)單位在行使職權、處理日常工作時(shí)用到的基本工具，它具有以下特點(diǎn)：

　　(1)政策性，各級黨政機關(guān)制發(fā)的公文都必須用來(lái)貫徹執行黨和國家的有關(guān)政策，執行國家的法律和法令，絲毫不能偏離黨和國家的政治目標和政策軌道;

　　(2)實(shí)用性，公文是根據現實(shí)需要，針對實(shí)際問(wèn)題而制發(fā)，有著(zhù)明確的寫(xiě)作目的;

　　(3)可靠性，公文涉及的事實(shí)以及所引用的材料和數據，必須真實(shí)可靠，不得有任何虛假和錯漏;

　　(4)定向性，公文閱讀對象是特定的，作者與讀者之間有具體、明確的對應關(guān)系;

　　(5)時(shí)間性，公文的寫(xiě)作、傳遞和辦理都要求迅速及時(shí);

　　(6)規范性，公文有自身的辦理程序和寫(xiě)作格式，因此，在寫(xiě)作公文時(shí)一定要按統一的規定來(lái)寫(xiě)。

　　寫(xiě)好公文寫(xiě)作有著(zhù)重要的意義。首先，對一個(gè)國家來(lái)說(shuō)，公文的寫(xiě)作質(zhì)量與水平，關(guān)系到一個(gè)國家行政的質(zhì)量與水平。一個(gè)國家的公文寫(xiě)作是否科學(xué)、進(jìn)步，是否高瞻遠矚，對其能否健康長(cháng)久地發(fā)展起著(zhù)至關(guān)重要的作用。其次，對一個(gè)單位、組織、機構或社會(huì )團體來(lái)說(shuō)，公文的寫(xiě)作質(zhì)量不但能夠反映其思想水平、管理水平，還直接關(guān)系到其發(fā)展方向，影響著(zhù)其前途與命運。再次，對于個(gè)人來(lái)說(shuō)，寫(xiě)好公文會(huì )為自己將來(lái)的職業(yè)發(fā)展打下非常好的基礎，將來(lái)的職業(yè)發(fā)展的空間可能會(huì )很大。

　　二、要走出公文寫(xiě)作誤區，增強公文的規范意識。

　　以前在學(xué)校工作時(shí)，少不了要寫(xiě)一些公文，自認為寫(xiě)的還不錯，經(jīng)過(guò)這次的培訓，我看到了以前寫(xiě)作存在一些誤區。一是語(yǔ)言運用上的誤區。公文在語(yǔ)言運用上有自己的特點(diǎn)和要求，就是莊重而不隨便，準確而不含糊，平實(shí)而不華麗，簡(jiǎn)明而不冗贅，條理清楚而不紊亂，表達顯豁而不艱深。而我在寫(xiě)作時(shí)常常使用口語(yǔ)化語(yǔ)言，大量使用口語(yǔ)詞語(yǔ)，隨意使用方言、俗語(yǔ)和新詞新語(yǔ)，顯得零亂、駁雜、粗疏，含義模糊，甚至有的文理不通。采用八股腔的套路，結構公式化，措詞老一套，使用遁詞，文過(guò)飾非。二是寫(xiě)作格式上的誤區。公文在格式上是要求很?chē)栏竦�，分得很細，但是，我以前總是認為這樣的文章都是大同小異，沒(méi)什么區別，所以寫(xiě)作起來(lái)沒(méi)加以區分，導致格式上很不規范，形成不倫不類(lèi)的文章。三是主觀(guān)意識上的誤區。以前寫(xiě)這樣的'文章，總喜歡把自己的主觀(guān)情感融入寫(xiě)作中，從而影響了公文的所要表達的客觀(guān)事實(shí)和思想，這可以說(shuō)是犯了公文寫(xiě)作的大忌。

　　以上這些誤區，可以說(shuō)是制約了我公文寫(xiě)作水平的提高，這次的培訓，讓我知道了，要寫(xiě)好公文必須熟悉各種寫(xiě)作體式的要求，并且要掌握準確可靠的第一手材料，這樣才能準確、規范地表達寫(xiě)作的目的。

　　三、要勤學(xué)苦練，提高公文寫(xiě)作水平。

　　在培訓中，專(zhuān)家談到了，公文寫(xiě)作水平的提高不是一朝一夕的事，必須把它當作是每日的必修功課，要勤學(xué)苦練，才能讓自己的寫(xiě)作水平有所提高。這點(diǎn)，我非常贊同，我也想從一下幾個(gè)方面去努力提高自己的公文寫(xiě)作水平：

　　(一)注重基礎。平時(shí)多看一些公文寫(xiě)作方面的書(shū)，豐富自己在這方面的理論知識，在寫(xiě)作時(shí)，從詞語(yǔ)的搭配到修辭的運用，從標點(diǎn)符號到體例格式，從數字運用到字體設定，都要十分注意。

　　(二)積累資料。平時(shí)要多看文件、時(shí)事，多聽(tīng)報告、新聞，并且做好筆記，積累素材。這樣才能做到用時(shí)，信手拈來(lái)。

　　(三)多學(xué)、多思。學(xué)習可以積累知識、增長(cháng)才干、提高能力。只有不斷學(xué)習，才能吸收新知識，肚子里才會(huì )有實(shí)貨，寫(xiě)作時(shí)才能得心應手，一揮而就。政治、經(jīng)濟、法律、科學(xué)、歷史、地理、文學(xué)、藝術(shù)都要學(xué)，尤其要注意關(guān)心時(shí)事，學(xué)習最新文件和相關(guān)政策。在學(xué)習的基礎上，還要多思考。 學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆，只有經(jīng)常思考的人，才能將學(xué)習的知識轉化為自己的思想，形成具有高度的觀(guān)點(diǎn)。這也是公文寫(xiě)作需要有創(chuàng )新觀(guān)點(diǎn)的要求。

　　(四)多寫(xiě)、多改。光看不練，只會(huì )是紙上談兵，因此，我還要加強寫(xiě)作訓練，試著(zhù)多寫(xiě)一些文章。先從仿寫(xiě)開(kāi)始，照葫蘆畫(huà)瓢，比照著(zhù)寫(xiě)，慢慢地就會(huì )摸到門(mén)道，然后進(jìn)行改寫(xiě)，同一種材料，寫(xiě)成不同的文體，體會(huì )其中的特點(diǎn)與區別。對自己寫(xiě)的文章要注意推敲、修改，多斟酌，才能避免犯一些錯誤。

　　總之，公文寫(xiě)作是一件非常嚴謹、幸苦的事，但是，寫(xiě)好了，就會(huì )有一種快樂(lè )和成就感，在以后的工作中，我要加強寫(xiě)作的訓練，努力提高自身的公文寫(xiě)作水平。

【《做最好的執行者》讀后感】相關(guān)文章：

做最好的執行者讀書(shū)心得04-09

做最好的自己03-10

做最好的自己演講04-07

做最好的自己作文01-18

做最好的自己演講范文10-30

這樣做最好作文05-28

做最好的自己優(yōu)秀作文03-07

做最好的自己主題班會(huì )模板03-19

做最好的自己演講15篇04-08

做最好的自己演講(15篇)04-08