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(精品)金融崗位職責
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的金融崗位職責，希望對大家有所幫助。
金融崗位職責1
一、崗位職責：
1、根據客戶(hù)的不同需求，有針對性的'為客戶(hù)設計及推銷(xiāo)合適的產(chǎn)品和服務(wù)；
2、每月完成既定的銷(xiāo)售指標；
3、協(xié)助經(jīng)理完成銷(xiāo)售部其他相關(guān)事宜。
4、定期收集市場(chǎng)信息，對客戶(hù)信息數據進(jìn)行有效管理與及時(shí)更新；
5、結合客戶(hù)需求與公司產(chǎn)品，整合資源提交解決方案。
二、任職要求：
1、男女不限，年齡在25—36歲之間，大專(zhuān)以上學(xué)歷（條件特別優(yōu)秀者不受此限制）；
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，工作責任心強，有大客戶(hù)銷(xiāo)售的工作經(jīng)歷優(yōu)先；
3、具有較強的成就動(dòng)機，以客戶(hù)為中心的服務(wù)意識，勤奮進(jìn)取、積極正面；
4、有培訓行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗或客戶(hù)資源者優(yōu)先。
金融崗位職責2
崗位職責：
1、負責對公司所有崗位的招聘工作；
2、負責對應聘者的面試和評定；
3、負責各招聘渠道的維護及組織實(shí)施；
4、負責部門(mén)內部的統計工作及上級領(lǐng)導安排的其他工作。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、形象氣質(zhì)佳，工作認真負責；
3、善于表達，良好的語(yǔ)言組織能力及溝通能力；
4、可塑性、執行力、抗壓能力強；
5、能熟練使用辦公軟件及辦公設備。
6、具備良好的'抗壓能力和服務(wù)意識
7、敏銳的洞察力和判斷力，善于分析人的心理
8、有良好的親和力和包容心
9、工作踏實(shí)細心，積極主動(dòng)
金融崗位職責3
職責描述:
1、管理銷(xiāo)售團隊完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標,帶領(lǐng)團隊拓展和維護金融行業(yè)客戶(hù);
2、制定面向金融行業(yè)的銷(xiāo)售策略、指標和計劃,維護客戶(hù)關(guān)系,完成銷(xiāo)售任務(wù);
3、了解客戶(hù)需求,收集相關(guān)的市場(chǎng)信息,提出有效的市場(chǎng)運作及銷(xiāo)售建議;
4、獲取行業(yè)市場(chǎng)狀況和競品信息,向公司提供相關(guān)的客戶(hù)需求意見(jiàn)和產(chǎn)品建議;
5、拓展和管理相關(guān)的供應商及合作伙伴,指導行業(yè)相關(guān)的`公關(guān)、推廣、策劃工作;
6、完成團隊日常管理和梯隊培養。
任職要求:
1、金融行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2、具有優(yōu)秀的團隊建設能力;
3、具有金融行業(yè)資源者優(yōu)先。
金融崗位職責4
崗位職責：
1、負責客服部門(mén)宏觀(guān)戰略、制度及流程的制定；
2、客服中心整體業(yè)績(jì)指標的規劃以及預算評估、控制；
3、搭建客戶(hù)服務(wù)系統平臺，并不斷優(yōu)化；
4、建立、維護和改善客戶(hù)服務(wù)體系的工作標準和模式；
5、制定客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量標準，�？头ぷ髁鞒袒�、標準化和管理監督；
6、制定客服計劃以提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
崗位要求：
1、3年以上客服實(shí)操管理團隊經(jīng)驗，有大型券商、金融、銀行vip客戶(hù)服務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、豐富的客戶(hù)服務(wù)專(zhuān)業(yè)知識，熟悉客戶(hù)關(guān)系管理原則和方法；
3、優(yōu)秀的團隊建設和管理能力，良好的.溝通能力和協(xié)調能力；
4、工作責任心強，能承受較大的工作壓力，具備團隊合作精神；
金融崗位職責5
1、協(xié)助經(jīng)理管理團隊,制定團隊管理規章制度;
2、協(xié)助新員工使用辦公軟件以及各團建方法技巧;
3、協(xié)助經(jīng)理承接下單員的下單記錄,并做出分類(lèi)和分析;
4、協(xié)助經(jīng)理每日制定工作計劃;
5、配合團隊每月完成盈利目標;
6、實(shí)時(shí)關(guān)注金融二級市場(chǎng)的'相關(guān)咨詢(xún),不斷提升自身專(zhuān)業(yè)水平;
7、積極配合公司對其在管理方面的培養,后期能獨立建立并帶領(lǐng)團隊;
金融崗位職責6
崗位職責：
1、負責金融行業(yè)的公司業(yè)務(wù)拓展、銷(xiāo)售運作，能強有力的將銷(xiāo)售計劃轉變成銷(xiāo)售成果；
2、設置銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰略；
3、建立和管理銷(xiāo)售隊伍，規范銷(xiāo)售流程，完成銷(xiāo)售目標；
4、分析新的和原有銷(xiāo)售市場(chǎng)潛力，制定銷(xiāo)售計劃和戰術(shù)；
5、關(guān)注于維護和提高公司市場(chǎng)競爭力。
任職資格：
1、具有本科以上學(xué)歷；
2、5年以上工作經(jīng)歷，3年以上it或信息安全產(chǎn)品銷(xiāo)售或渠道管理經(jīng)驗；
3、優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)團隊的工作；
4、有敏銳的市場(chǎng)意識、應變能力、領(lǐng)導能力和獨立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力，學(xué)習能力強；邏輯性強和良好的`語(yǔ)言表達能力；
5、具有強烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂(lè )觀(guān)豁達，富有開(kāi)拓精神；
6、在信息安全廠(chǎng)商、金融行業(yè)系統集成商、金融業(yè)務(wù)系統開(kāi)發(fā)商有過(guò)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
7、金融行業(yè)背景經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
金融崗位職責7
崗位職責:
1、負責個(gè)人所屬區域內汽車(chē)金融業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售及推廣;
2、管理、維護渠道客戶(hù)關(guān)系;
3、分期手續協(xié)助辦理。
任職要求:
1、有汽車(chē)金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有區域開(kāi)拓和溝通能力。
淡季8000+,旺季1、2w+,輕輕松松月收入過(guò)萬(wàn)。
金融崗位職責8
工作職責:
1、依據公司下達的工作任務(wù),協(xié)調制定、分解、評估項目情況并制定目標計劃。
2、組織團隊全體員工進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)、項目管理、客戶(hù)管理,確保完成各項目標任務(wù)。
3、組織團隊員工完成盡職調查并審批報告。
4、負責引領(lǐng)團隊進(jìn)行融資渠道的維護、產(chǎn)品創(chuàng )新和推介。
5、負責組織落實(shí)對客戶(hù)的融資后續服務(wù)工作。
任職資格:
1、全日制本科及其以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、財會(huì )等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、五年以上金融及相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,其中三年以上管理崗位工作經(jīng)驗。
3、銀行主管信貸業(yè)務(wù)或對公業(yè)務(wù)的相關(guān)工作經(jīng)驗,對資本市場(chǎng)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)熟悉者優(yōu)先。
4、具有扎實(shí)的金融理論基礎,掌握一定的'金融市場(chǎng)實(shí)踐管理。
5、具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力及團隊領(lǐng)導能力,較強的風(fēng)險意識和項目風(fēng)險識別能力。
金融崗位職責9
崗位職責:
1、對境內外證券市場(chǎng)進(jìn)行深入的調研,了解公司內及同行競爭產(chǎn)品,制定數據發(fā)展方向和策略;
2、帶領(lǐng)數據規劃團隊制定境外權益類(lèi)數據標準及數據業(yè)務(wù)邏輯;對各方數據進(jìn)行深入分析,規劃符合產(chǎn)品和市場(chǎng)需要的數據內容;
3、制定境外權益數據內容生產(chǎn)目標和資源配置策略,推進(jìn)數據生產(chǎn)線(xiàn)的執行和發(fā)展;
4、負責進(jìn)行相應數據金融應用價(jià)值的評估,以及根據市場(chǎng)需求建立數據應用模式與算法;
5、協(xié)助處理客戶(hù)問(wèn)題,對銷(xiāo)售團隊和客戶(hù)提供培訓支持。
任職要求:
碩士以上學(xué)歷,金融、管理、數據或者相關(guān)專(zhuān)業(yè)(優(yōu)秀可放寬至本科)
1、 4年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,曾在金融機構進(jìn)行境外權益類(lèi)研究或投資者優(yōu)先;
2、金融或相關(guān)專(zhuān)業(yè),金融業(yè)務(wù)知識扎實(shí),熟悉境外市場(chǎng)(香港、歐美股票交易)業(yè)務(wù),對金融數據有深入的理解和強烈的'興趣,對境內外股票的發(fā)展和變化有深刻的理解和敏銳的判斷;
3、有豐富的人脈及行業(yè)資源;
4、有志于在大數據應用深入發(fā)展,愿意為各類(lèi)數據分析模型提供專(zhuān)業(yè)數據服務(wù)。
金融崗位職責10
崗位職責：
1、負責公司產(chǎn)品說(shuō)明會(huì )的宣講，向客戶(hù)清晰講解產(chǎn)品特點(diǎn)；
2、負責公司內部員工的培訓，包括銷(xiāo)售技巧以及銷(xiāo)售心態(tài)的'培訓；
3、負責培訓話(huà)術(shù)，定期開(kāi)展產(chǎn)品和銷(xiāo)售技能培訓；
4、活躍團隊氛圍，加強團隊凝聚力。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，男女不限，25-45歲，經(jīng)濟、金融類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2、形象好，有良好的口頭表達能力；
3、富有激情，較強的親和力和感染力；
4、良好的文字和語(yǔ)言表達能力、溝通能力，思維敏捷；
5、一定的證券、股票和基金相關(guān)的金融基礎知識；
6、證券公司、銀行、保險等金融行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
7、會(huì )議營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品宣講、現場(chǎng)講座等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
金融崗位職責11
1.負責公司現金、票據及各項銀行往來(lái)收支業(yè)務(wù)的日常管理與核對；
2.負責銀行各種單據的購買(mǎi)及保管工作，管理銀行賬戶(hù)往來(lái)；負責與銀行溝通保證公司與銀行賬務(wù)相符無(wú)誤；
3.每日盤(pán)點(diǎn)庫存現金，做到日清月結，帳實(shí)相符，并做好財務(wù)系統的錄入工作；
4.編制資金日/月報表及資金預算報銷(xiāo)；
5.負責公司日常的.費用報銷(xiāo)；
6.完成財務(wù)經(jīng)理安排的其他工作事宜。
金融崗位職責12
崗位職責:
1、根據公司要求構建供應鏈金融管理體系;
2、構建金融風(fēng)控體系;
3、金融機構的'開(kāi)發(fā)與維護;
4、結合公司行業(yè)參與設計相關(guān)金融產(chǎn)品;
5、參與公司其他金融方面的工作。
任職資格:
1、金融學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗,3年以上銀行工作經(jīng)歷;
2、熟悉供應鏈金融體系的建立與管理;
3、熟悉金融風(fēng)控體系;
4、具備一定的金融產(chǎn)品設計能力;
5、金融資源豐富,能承擔一定的工作壓力。
金融崗位職責13
崗位職責:
1.定期拜訪(fǎng)客戶(hù),了解客戶(hù)動(dòng)態(tài),及時(shí)掌握客戶(hù)需求;根據需求分析方法,向客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的理財建議。
2.建立和維護已有的客戶(hù)關(guān)系,并不斷挖掘和開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。
3.進(jìn)行vip客戶(hù)關(guān)系及綜合金融業(yè)務(wù)的跟進(jìn)、面談和促成,并參與合同的談判與簽訂。
4.向客戶(hù)提供完善的售后服務(wù),定期完成對老客戶(hù)的'回訪(fǎng)工作。
任職要求:
1、年齡:22-45周歲,中專(zhuān)及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀可以放寬)。
2、在南京生活一年以上(條件優(yōu)秀可以放寬)。
3、熱情積極,上進(jìn)負責,熱愛(ài)本職工作,積極參加公司的專(zhuān)業(yè)培訓。
4、具有良好的組織能力、溝通能力和團隊協(xié)作能力。
金融崗位職責14
崗位要求:
1、25—45周歲,身體健康,心地善良,無(wú)不良嗜好;
2、熱情積極,有愛(ài)心,有責任感,正義感,工作有上進(jìn)心,充滿(mǎn)正能量;
3、學(xué)歷:大專(zhuān)以上;
4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的.溝通能力;
5、有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷(xiāo)售、醫學(xué)、法律、教師等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、若您足夠優(yōu)秀,以上條件可適當放寬。
業(yè)務(wù)范圍:
1、平安銀行信用卡業(yè)務(wù)以及貸款業(yè)務(wù);
2、平安好房:碧桂園及平安一手房源;
3、平安好車(chē):汽車(chē)之家;
4、生活服務(wù):平安好醫生、問(wèn)律師、家政服務(wù)、多利農莊、上海家化,與京東達成戰略合作協(xié)議。
專(zhuān)業(yè)培訓:
1、新人訓練:職前培訓、從業(yè)資格考試培訓、崗前培訓、新人成長(cháng)步步高;
2、轉正培訓:專(zhuān)題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練;
3、晉升培訓:經(jīng)營(yíng)管理技能訓練,團隊管理培訓;
4、享受平安大學(xué)終身免費金融理財培訓,全心打造職業(yè)經(jīng)理人;
5、參加公司的管理團隊培訓,晉升主任/高級主任/經(jīng)理/市場(chǎng)總監。
考核與晉升:
銷(xiāo)售代表----銷(xiāo)售主管---銷(xiāo)售高級主管---銷(xiāo)售資深主管---銷(xiāo)售經(jīng)理---銷(xiāo)售總監,優(yōu)秀者最快半年可以晉升業(yè)務(wù)主管。
面試需帶:
簡(jiǎn)歷、大專(zhuān)(或以上)畢業(yè)證(原件)、身份證(原件)
金融崗位職責15
崗位職責:
1.負責產(chǎn)品整體運營(yíng)，帶領(lǐng)團隊執行運營(yíng)計劃和指標；包括注冊用戶(hù)、活躍用戶(hù)、粘性、下載量、自媒體內容更新等；
2、在公司經(jīng)營(yíng)戰略指導下，統籌數據埋點(diǎn)植入及提取設計和分析，推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化、運營(yíng)工作實(shí)施；
3、組織目標市場(chǎng)、競爭對手、客戶(hù)需求等的調查，撰寫(xiě)市場(chǎng)分析與評述，策劃產(chǎn)品運營(yíng)、內容運營(yíng)、業(yè)務(wù)拓展及綜合推廣營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等，推動(dòng)商業(yè)模式的順利實(shí)施和相關(guān)產(chǎn)品的設計、優(yōu)化；
4、根據產(chǎn)品定位及運營(yíng)項目策劃，與內容運營(yíng)團隊協(xié)調確定產(chǎn)品內容的具體規劃，并制定用戶(hù)運營(yíng)、產(chǎn)品運營(yíng)的整體策略；
5、根據市場(chǎng)反饋等對運營(yíng)、產(chǎn)品及客服團隊進(jìn)行監督、控制和績(jì)效評估，及時(shí)調整應對策略與內容，保證產(chǎn)品運營(yíng)目標的持續達成。
任職要求：
1、45歲以下，專(zhuān)科以上學(xué)歷；
2、對互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展及其趨勢有較深入的認知，對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)推廣和運營(yíng)管理有豐富經(jīng)驗，精通移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營(yíng)，有深厚的`職業(yè)資源背景，具備創(chuàng )造性思維及邏輯思維能力；
3、對市場(chǎng)發(fā)展有很強的洞察能力；
4、具有較強的產(chǎn)品、用戶(hù)心理分析的能力與看法，對市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)有較強的分析能力，了解移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)社交產(chǎn)品用戶(hù)的服務(wù)需求，能夠根據需求與市場(chǎng)變化迅速做出回應；
5、熟悉并具有大型項目管理的能力，性格開(kāi)朗，善于溝通，責任心強，具備良好的團隊管理能力，能帶領(lǐng)團隊成員完成移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)貸款理財產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、改版及運營(yíng)工作；
6、互金行業(yè)、媒體行業(yè)等有股票及理財客戶(hù)資源及渠道者優(yōu)先。
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