房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的基本工作職責（通用20篇）
在生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編為大家收集的房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的基本工作職責 1
職責：
1、項目銷(xiāo)售目標的制定，執行，階段性調整及達成；
2、與開(kāi)發(fā)商保持良好溝通，維護項目中的關(guān)鍵客戶(hù)關(guān)系；
3、能夠完成所參與項目銷(xiāo)售的'總結、沉淀和分享，指導所在團隊成員的知識發(fā)展與能力提升；
4、負責團隊代理業(yè)務(wù)的規劃、管理及團隊的人員管理。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，持有房地產(chǎn)經(jīng)紀人證書(shū)；
2、精通房地產(chǎn)相關(guān)知識和技能，熟悉房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)的環(huán)節與流程；
3、具備較強的業(yè)務(wù)領(lǐng)導力及團隊領(lǐng)導力。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的基本工作職責 2
崗位職責：
1、負責主持案場(chǎng)管理，制定和實(shí)施銷(xiāo)售計劃、目標；
2、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，協(xié)助成交，完成公司銷(xiāo)售目標；
3、及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，對市場(chǎng)進(jìn)行全面分析，選擇開(kāi)發(fā)渠道，進(jìn)行渠道建設和管理；
4、對客戶(hù)進(jìn)行科學(xué)管理，包括來(lái)訪(fǎng)、成交，銷(xiāo)售臺賬管理；
5、具有較強的領(lǐng)導能力，能對銷(xiāo)售人員進(jìn)行日常培訓；
6、對外工作銜接，包括銀行、房管，確保按揭和權證工作正常推進(jìn)。
任職要求：
1、30歲以上，大專(zhuān)及其以上學(xué)歷；
2、5年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，有2個(gè)大型專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備良好的人際交往能力、溝通能力；
4、較強的`口語(yǔ)表達能力；
5、責任心強、有良好的職業(yè)素養，自信，勤奮堅韌，有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的基本工作職責 3
崗位職責：
1、負責新客戶(hù)和業(yè)主的開(kāi)發(fā)；
2、負責客戶(hù)與業(yè)主的.接待與咨詢(xún)，提供顧問(wèn)式的咨詢(xún)服務(wù)；
3、負責公寓、別墅、寫(xiě)字樓買(mǎi)賣(mài)與租賃的全過(guò)程，包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過(guò)戶(hù)和老客戶(hù)經(jīng)營(yíng)等，促成業(yè)務(wù)成交；
任職資格：
1、專(zhuān)科（含）以上學(xué)歷，男女不限，專(zhuān)業(yè)不限，應屆畢業(yè)生優(yōu)先（接收18屆實(shí)習生）；
2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力；
3、溝通能力強，普通話(huà)標準；有親和力，工作積極主動(dòng)，樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗；
4、做事認真踏實(shí)，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神；
房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的基本工作職責 4
崗位職責：
1、負責項目日常營(yíng)銷(xiāo)管理工作；
�。�1）銷(xiāo)售策略，根據銷(xiāo)售情況和市場(chǎng)狀況制定、調整策略；
�。�2）市場(chǎng)調研，充分了解當地房地產(chǎn)市場(chǎng)、區域市場(chǎng)、競爭樓盤(pán)的情況；
�。�3）項目分析，根據項目特點(diǎn)，做好項目準確定位；
�。�4）品牌推廣，對項目的宣傳推廣，提升項目的知名度和美譽(yù)度，推動(dòng)公司的.品牌傳播；
2、項目年度銷(xiāo)售目標和計劃的制定、審核、執行。
3、解決現場(chǎng)突發(fā)事件，及時(shí)呈報重大及具有影響的問(wèn)題，提供解決建議，保證售樓現場(chǎng)工作正常開(kāi)展。
4、做好與合作公司的溝通，管理營(yíng)銷(xiāo)團隊，加強和各部門(mén)之間的合作。
5、完成領(lǐng)導下達的臨時(shí)性的各項任務(wù)。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)及房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、有3年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)管理流程，有較豐富的營(yíng)銷(xiāo)現場(chǎng)管理經(jīng)驗；
3、有大型商業(yè)綜合體銷(xiāo)售經(jīng)驗的優(yōu)先；
4、有項目前期、銷(xiāo)售、交付整體經(jīng)驗的優(yōu)先。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的基本工作職責 5
崗位職責：
1、負責樓盤(pán)現場(chǎng)銷(xiāo)售管理、協(xié)調和監督工作。
2、擬定項目銷(xiāo)售各項規章制度及各項工作規范及流程
3、制定完善的項目銷(xiāo)售計劃（年度、月度銷(xiāo)售計劃）
4、參與制作調整銷(xiāo)售策劃報告，及時(shí)收集反饋與報告有關(guān)的信息。
5、負責銷(xiāo)售回款的監督和管理。
6、組織銷(xiāo)售推廣例會(huì )（周會(huì )，月會(huì )及階段性會(huì )議），為營(yíng)銷(xiāo)策略的.調整提供依據。
7、能夠接受駐場(chǎng)。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有2年以上案場(chǎng)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗。
2、熟悉案場(chǎng)管理流程，對案場(chǎng)銷(xiāo)售，渠道銷(xiāo)售有豐富的工作經(jīng)驗。
3、熟練對接甲方各項工作，能夠全面把控營(yíng)銷(xiāo)節奏。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的基本工作職責 6
1、負責新盤(pán)一手房的代理銷(xiāo)售工作，維護線(xiàn)上銷(xiāo)售渠道，及時(shí)更新相關(guān)房源信息。
2、充分了解客戶(hù)真實(shí)需求，為其匹配合適房源。
3、負責客戶(hù)的接待，引領(lǐng)客戶(hù)實(shí)地看房，成功促成交易。
4、收集市場(chǎng)信息，維護客戶(hù)關(guān)系，挖掘潛在客戶(hù)。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的`基本工作職責 7
崗位職責：
1、負責客戶(hù)接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)；
2、了解客戶(hù)需求，促成二手房買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù)，并負責業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過(guò)戶(hù)手續辦理等后續服務(wù)工作；
3、負責公司房源的開(kāi)發(fā)與積累，并與客戶(hù)建立良好的'業(yè)務(wù)！任職資格：
任職資格：
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡20—32周歲之間，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作；亦接受應屆實(shí)習生；
2、善于溝通，有較強的語(yǔ)言表達能力；
3、有較強的進(jìn)取心、學(xué)習能力，勇于挑戰自我，不甘平庸；
4、有較強的服務(wù)意識。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的基本工作職責 8
職責：
1、負責所轄區域內合作開(kāi)發(fā)商客戶(hù)的日常維護；
2、負責所轄區域內未合作客戶(hù)的商機挖掘及合作洽談；
3、負責所轄區域內合作開(kāi)發(fā)商客戶(hù)的合同跟進(jìn)；
4、根據要求，做好目標區域、競爭樓盤(pán)市場(chǎng)調研工作；
5、配合內部代理直銷(xiāo)做好后續案場(chǎng)銷(xiāo)售工作；
6、 負責銷(xiāo)售計劃的編制和執行，參與銷(xiāo)售方案的制定與落實(shí)，銷(xiāo)售隊伍的管理及業(yè)務(wù)指導；
任職要求：
1、統招大專(zhuān)以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，房地產(chǎn)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、五年以上房地產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)品銷(xiāo)售工作經(jīng)歷，其中兩年以上商業(yè)地產(chǎn)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗；
3、具有較強的統籌，執行及協(xié)調能力，熟悉現場(chǎng)管理和銷(xiāo)售戰術(shù)；
4、責任心強，具有良好的`的團隊協(xié)作和溝通能力；
5、為人正直，品行端正。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的基本工作職責 9
職責：
1、主持售樓中心的整體運作工作，組織實(shí)施公司有關(guān)銷(xiāo)售方面的決議，負責完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)。
2、制定階段性銷(xiāo)售計劃，組織實(shí)施售樓部年度工作和銷(xiāo)售計劃，并完成銷(xiāo)售計劃。
3、協(xié)助和參與項目銷(xiāo)售策劃。
4、擬訂售樓部?jì)炔抗芾頇C構設置方案及各職位的職責范圍和標準。
5、與人事部門(mén)共同擬訂售樓部的基本管理制度。
6、培訓銷(xiāo)售人員，指揮協(xié)調現場(chǎng)人員，營(yíng)造銷(xiāo)售氣氛，輔助成交。
7、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。
8、對銷(xiāo)售現場(chǎng)的整體監督、管理與控制。
9、制定售樓中心員工的具體管理規章。
10、及時(shí)提交銷(xiāo)售報表，匯報所收集的信息、意見(jiàn)及出現的問(wèn)題。
任職要求：
1、房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃、建筑等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，正規院校專(zhuān)科以上學(xué)歷；
2、具有2年以上大中型房地產(chǎn)項目策劃和營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗，擔任過(guò)項目銷(xiāo)售經(jīng)理同類(lèi)職位二年以上；
3、有主持過(guò)大型項目（住宅、商業(yè)、工業(yè)地產(chǎn)項目）的銷(xiāo)售管理的.經(jīng)驗；
4、能在營(yíng)銷(xiāo)總監的指導下完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)；
5、具有良好的語(yǔ)言表達能力、組織、溝通、協(xié)調、判斷與決策的能力。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的基本工作職責 10
職責：
1、熟悉惠莞深在售項目，負責深圳市場(chǎng)潛在購房客戶(hù)的拓展與接待；
2、負責客戶(hù)資料的收集與整理，并及時(shí)錄入系統，做好跟進(jìn)與維護；
3、根據客戶(hù)需求，為客戶(hù)推薦合適的樓盤(pán)，提供專(zhuān)業(yè)的置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)；
4、安排客戶(hù)看房，為客戶(hù)提供良好的看房體驗，并促進(jìn)成交；
5、幫助客戶(hù)辦理認購、簽約、按揭等手續，并跟進(jìn)回款；
6、負責老業(yè)主的不定期維護，建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系；
任職要求：
1、18~45歲，高中及以上學(xué)歷，具備良好的形象氣質(zhì)；
2、有強烈的.責任心、上進(jìn)心、事業(yè)心；
3、有良好的溝通表達能力、人際交往能力、協(xié)調能力；
4、勤奮、努力，具備良好的團隊合作意識、執行力；
5、喜歡銷(xiāo)售工作，結果導向，具備較強的團隊榮譽(yù)感、抗壓能力；
6、歡迎地產(chǎn)、金融、保險、汽車(chē)、教育等行業(yè)銷(xiāo)售精英與學(xué)習能力強的應屆畢業(yè)生。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的基本工作職責 11
職責：
1、 按照項目總監和策劃部制定的銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售流程，擬定銷(xiāo)售計劃，落實(shí)執行。
2、 能夠根據相應的項目情況制定工作計劃，對銷(xiāo)售人員的工作進(jìn)行管理和監督。
3、 負責指導銷(xiāo)售資料的'登記、保管、整理、存檔等管理工作。
4、 協(xié)助項目總監對項目員工進(jìn)行培訓、提高銷(xiāo)售技巧。
5、 幫助內場(chǎng)專(zhuān)員成交，給予工作上的指導培養。
6、 配合項目總監，帶領(lǐng)銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售任務(wù)。
7、 積極主動(dòng)完成上級交辦的其他工作。
8、 售樓處日常管理具體工作，包括檢查考勤、排班，督促清潔工作等。
崗位要求：
1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、 3年以上工作經(jīng)驗，1年及以上案場(chǎng)經(jīng)理經(jīng)歷；
3、 熟悉國家與地方房產(chǎn)政策變化及趨勢、建筑規劃、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等；
4、 具有案場(chǎng)管理經(jīng)驗，熟悉現場(chǎng)業(yè)務(wù)執行、樓盤(pán)企劃包裝、推廣工作；
5、 突出的溝通協(xié)調能力、團隊管理能力和案場(chǎng)操控能力
房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的基本工作職責 12
1、主要職責：負責每日客戶(hù)的接待工作并促成成交。
2、每日例會(huì )需向主管匯報當日來(lái)電來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)情況、目標性客戶(hù)及潛在客戶(hù)、客戶(hù)成交可能性分析、成交記錄等。
3、當日銷(xiāo)控的核實(shí)工作，并在規定時(shí)間內完成客戶(hù)的'后續跟進(jìn)。
4、提交日報、周報及月報。
5、協(xié)助銷(xiāo)售主管完成部門(mén)的其他工作任務(wù)。
6、提出本人的業(yè)務(wù)培訓需求。
7、根據客戶(hù)洽談情況，針對銷(xiāo)售中出現的問(wèn)題及時(shí)提出改進(jìn)建議。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的基本工作職責 13
崗位職責：
1、負責公司樓盤(pán)的推介，接待客戶(hù)促進(jìn)成交；
2、掌握客戶(hù)需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶(hù)，做好對客戶(hù)的追蹤、聯(lián)系；
3、熱情接待，細致講解，耐心服務(wù)，為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的服務(wù)；
4、負責市場(chǎng)信息的反饋，定期對銷(xiāo)售數據及成交客戶(hù)資料進(jìn)行分析評估，提交銷(xiāo)售總結報告；
5、協(xié)助銷(xiāo)售主管處理一般日常事務(wù)。
任職要求：
1、2年以上樓盤(pán)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，業(yè)績(jì)優(yōu)秀者優(yōu)先；
2、熟悉當地房地產(chǎn)市場(chǎng)及相關(guān)政策法規，熱愛(ài)房產(chǎn)紀經(jīng)行業(yè)；
3、有工作激情和進(jìn)取精神；
4、具有較強的.溝通與談判能力，出色的營(yíng)銷(xiāo)技巧、銷(xiāo)售技能與說(shuō)服能力；
5、刻苦耐勞，積極樂(lè )觀(guān)，誠信務(wù)實(shí)。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的基本工作職責 14
1、對銷(xiāo)售指標合理統籌、平衡和分析；
2、確保所轄項目的良性運作；
3、制定本項目年度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)可行性方案，負責計劃執行及策略調整；
4、對所轄營(yíng)銷(xiāo)隊伍適時(shí)培訓；
5、與客戶(hù)溝通收集項目信息及意見(jiàn)反饋并根據情況調整；
6、進(jìn)行銷(xiāo)售培訓，帶領(lǐng)銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售任務(wù)。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的基本工作職責 15
工作職責：
1、通過(guò)自我學(xué)習或參加公司培訓，提升業(yè)務(wù)技能及專(zhuān)業(yè)知識（重慶房產(chǎn)交易等相關(guān)知識）；
2、通過(guò)貝殼找房瀏覽公司房源信息與客戶(hù)資源，進(jìn)行匹配、約看；
3、開(kāi)發(fā)房源和客戶(hù)資源，并展開(kāi)有效跟進(jìn)；
4、與客戶(hù)溝通、預約看房、拜訪(fǎng)、洽談、談判，達成業(yè)務(wù)成交；
崗位要求：
1、戶(hù)籍、性別、專(zhuān)業(yè)不限，年齡18—40歲，不限學(xué)歷；
2、有無(wú)工作經(jīng)驗均可（公司提供帶薪培訓），如有本行業(yè)經(jīng)驗的可以高級別入職；
3、性格外向開(kāi)朗，能吃苦耐勞，具團隊合作精神；
4、熱愛(ài)房地產(chǎn)事業(yè)，敢挑戰高薪、突破自我；
5、要有良好的心理素質(zhì)，具備在困難、挫折、艱苦的.逆境中生存的能力；
6、應屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的基本工作職責 16
1、負責制定、分解業(yè)績(jì)目標計劃，帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售目標；
2、負責按照公司培訓計劃對新員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，幫助其盡快成長(cháng)，完成業(yè)績(jì)目標。
3、負責人員梯隊的建設，做好人員儲備、招聘、淘汰的.相關(guān)工作。
4、督促下屬做好客戶(hù)、房源的開(kāi)發(fā)與維護，配對共享，按照公司要求使用房友系統及網(wǎng)絡(luò )資源；
5、對每天的業(yè)務(wù)情況進(jìn)行統計、分析；熟悉團隊每筆業(yè)務(wù)的具體情況，匯報團隊當天的業(yè)務(wù)及運營(yíng)情況。
6、負責維護客戶(hù)關(guān)系，成交過(guò)程跟進(jìn)、風(fēng)險把控和糾紛處理；
7、堅決執行公司制度，做好上傳下達工作，保證團隊工作正常運轉。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的基本工作職責 17
1、建立客戶(hù)資料及檔案，完成相關(guān)銷(xiāo)售報表；
2、及時(shí)跟蹤及處理客戶(hù)反饋，維護客戶(hù)關(guān)系；
3、安排意向客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品演示及技術(shù)支持；
4、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理處理日常銷(xiāo)售相關(guān)工作；
5、不斷提高與客戶(hù)溝通技巧，提高業(yè)務(wù)水平；
6、嚴格按照銷(xiāo)售規范與客戶(hù)簽訂銷(xiāo)售合同及履行合同。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的基本工作職責 18
1、了解客戶(hù)的相關(guān)背景情況，為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù)，并為其設計切實(shí)可行的購房方案；
2、維護公司房源系統的.新增房源數據；
3、陪同客戶(hù)看房，并幫助客戶(hù)了解房源信息；
4、促進(jìn)業(yè)主與客戶(hù)之間買(mǎi)賣(mài)或租賃交易的達成，及房屋過(guò)戶(hù)手續辦理等服務(wù)工作；
5、面對面銷(xiāo)售工作，參與公司代理的一手樓盤(pán)聯(lián)動(dòng)銷(xiāo)售
房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的基本工作職責 19
1、營(yíng)銷(xiāo)團隊管理、案場(chǎng)管理、銷(xiāo)售任務(wù)達成、市場(chǎng)調研、整體策劃建議等，產(chǎn)品定位等，完成集團制定的年度銷(xiāo)售目標；
2、負責營(yíng)銷(xiāo)團隊成員的培訓及管理；
3、制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，推廣并監督實(shí)施；
4、負責管理外部合作伙伴，建立客戶(hù)檔案，作好客戶(hù)關(guān)系管理；
5、組織建立系統的市場(chǎng)調查和分析工作機制，了解市場(chǎng)的變化，總結市場(chǎng)變化的內在規律，為公司提供決策支持；
6、做好外部的公關(guān)，確保集團在當地知名度和品牌的`提升；
7、管理客戶(hù)資源，協(xié)調部門(mén)內部各部門(mén)，做好客戶(hù)服務(wù)工作。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的基本工作職責 20
1、協(xié)助銷(xiāo)售助理做好銷(xiāo)售案場(chǎng)的日常管理工作。
2、協(xié)助銷(xiāo)售助理完成銷(xiāo)售工作計劃、銷(xiāo)售目標及任務(wù)。
3、嚴格執行銷(xiāo)售管理制度，指導、監督置業(yè)顧問(wèn)的銷(xiāo)售工作。
4、主動(dòng)協(xié)助置業(yè)顧問(wèn)促進(jìn)成交。
5、完成日�？记�、排班、人員調配工作。
6、負責銷(xiāo)控，成交程序的管理，營(yíng)造現場(chǎng)的銷(xiāo)售氣氛。
7、處理客戶(hù)投訴。
8、完成每日或定期向上級或策劃部提交的事項。
9、監督置業(yè)顧問(wèn)當值工作的完成情況，及時(shí)向上反饋。
10、主持案場(chǎng)例會(huì )，調動(dòng)人員的積極性。
11、協(xié)調同事之間的.糾紛、爭傭等，潤滑上下級之間和同事之間的關(guān)系，增加集體凝聚力。
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