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總裁面試技巧分享
美國西瑪頓期貨投資公司在北京新組建的亞洲商務(wù)區總部要招人,經(jīng)過(guò)幾輪殘酷競爭,最終留下5個(gè)人。這5個(gè)人的綜合素質(zhì)差不多,如何具體分工,人事部門(mén)難以確定。
總裁邁克是個(gè)美國人,他想了想說(shuō):“最后面試由我來(lái)主持吧!泵嬖嚂r(shí),每人發(fā)了一張試卷,試卷上的題目都是一樣的:請把“不用對對手懷有過(guò)多的慈悲”12個(gè)字,填在后面的11個(gè)方格里。
邁克一邊看交上來(lái)的試卷,一邊現場(chǎng)進(jìn)行了職位安排。他讓交白卷的那位到企劃部;在格子中只填寫(xiě)前11個(gè)字的到財務(wù)部;將12個(gè)字擠滿(mǎn)11個(gè)格子的到后勤部;只!安挥脤κ謶延羞^(guò)多”9個(gè)字,在最后兩格中寫(xiě)上省略號的那位到公關(guān)部;還有一位將“不用”濃縮成“甭”字,11個(gè)格填11個(gè)字的,邁克安排他到文檔處理部。
人事經(jīng)理對此疑惑不解,邁克解釋道:“交白卷的那位出于顧慮不肯輕易答題,說(shuō)明他有極高的風(fēng)險意識,這種做事深思熟慮的人適合去做經(jīng)營(yíng)策劃;填了句子中前11個(gè)字的人比較刻板、保守,當然是做財務(wù)的最佳人選;把12個(gè)字全擠在11個(gè)格子中的,很有節約意識,應該去管后勤;至于后面用省略號,句子怎么理解都行,自然也包括了原來(lái)的意思,說(shuō)明這人處世圓滑,善于交際,他理應去干公關(guān);將‘不用’濃縮成‘甭’的,是處理文件的高手!
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