教師學(xué)習心得體會(huì )

時(shí)間:2023-07-08 10:25:43 心得體會(huì ) 我要投稿

教師學(xué)習心得體會(huì )【推薦】

  當我們心中積累了不少感想和見(jiàn)解時(shí),可以記錄在心得體會(huì )中,這樣可以不斷更新自己的想法。一起來(lái)學(xué)習心得體會(huì )是如何寫(xiě)的吧,以下是小編幫大家整理的教師學(xué)習心得體會(huì ),僅供參考,歡迎大家閱讀。

教師學(xué)習心得體會(huì )【推薦】

  教師學(xué)習心得體會(huì ) 篇1

  你要教育好孩子,首先不要輸在家庭教育上。不能輸在家長(cháng)提高自身家庭教育素養上,別無(wú)選擇!創(chuàng )建一個(gè)學(xué)習型家庭,是現代科學(xué)的家庭教育指導下,與孩子共同成長(cháng),是件兩代人共同收益的大事,要堅持下去必有超值回報。

  家庭需要以身作則:孩子一言一行反映著(zhù)做父母的基本素質(zhì)。家長(cháng)是孩子的第一任老師,家庭是孩子接受教育最長(cháng)久的場(chǎng)所,是孩子天然的學(xué)校,家長(cháng)傳遞給孩子最重要的信息,往往不是用語(yǔ)言方式來(lái)表達的。在孩子成長(cháng)期,他們都會(huì )模仿父母的行為,并以父母作為楷模!

  家庭教育需要幽默些:幽默感,您與您的孩子一起歡笑,能讓孩子看到實(shí)物輕松和愉快的一面。不要總是對孩子一本正經(jīng)。笑聲能讓我們更加熱愛(ài)生活。中國教育方式大都是嚴肅多與寬容,從一些俗語(yǔ)上不難看出:三天不打上房揭瓦、棒子出孝子。這種教育方式是家長(cháng)和孩子的關(guān)系弄得非常緊張、對立,殊不知最好的教育方式是要帶一些幽默感的。

  家庭教育方式多種多樣,但總的'來(lái)說(shuō)不外乎疾言厲色、心平氣和、風(fēng)趣幽默三種,家庭教育本質(zhì)在“教育”二字上,無(wú)論哪一種教育,都離不開(kāi)生活理念的灌輸,但是不同的灌輸方式大不相同,風(fēng)趣幽默的教育觸動(dòng)的是孩子的天性,因此更能在孩子的心靈深處留下不滅的印跡,使他們時(shí)刻以此警示自己。幽默是家長(cháng)與孩子溝通最好的也是最有效的教育方式。

  家教需要與學(xué)校配合:孩子成長(cháng)是一個(gè)復雜的過(guò)程,教育是一項系統工程,如同培育花朵一樣,需要精心把我育苗、培土、除草、滅蟲(chóng)各個(gè)環(huán)節。需要方方面面協(xié)調一致,共同努力,若是一個(gè)環(huán)節出了問(wèn)題,就可能使花兒夭折、培育失敗、前功盡棄。因此父母們切不可自作主張、我行我素,而應與學(xué)校與班主任老師多加溝通、相互協(xié)調、相互理解、相互整合,已關(guān)注孩子的成長(cháng)。記得在一次家長(cháng)會(huì )上,趙瑛老師說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà):不讓孩子品嘗饑餓,他們就不知道實(shí)物的價(jià)值;不讓孩子品嘗寒冷,他們就不知道溫暖的可貴;不讓孩子品嘗失敗,他們就不知道成功的美妙!有的家長(cháng)對孩子疼愛(ài)有加,生怕孩子吃一點(diǎn)點(diǎn)苦受一點(diǎn)點(diǎn)委屈,有時(shí)在學(xué)校里不聞不問(wèn)、放任自流,這樣容易造成家庭與學(xué)校之間產(chǎn)生裂痕,會(huì )為自己的孩子埋下失敗的種子。

  為人父母,師也!孩子的啟蒙老師是父母而非學(xué)校老師也。從某個(gè)角度來(lái)講,育比養更難、更重要,更需要藝術(shù),更需要父母的無(wú)私和各方面的素質(zhì)。俗話(huà)說(shuō)得好:龍生龍鳳生鳳。它包含了后天影響的意思,試想龍帶著(zhù)龍子從小就騰云駕霧,龍長(cháng)大后何不能耀武揚威呢?所以要養育好兒女,必從提高父母自身素質(zhì)開(kāi)始,重視家庭教育。

  教師學(xué)習心得體會(huì ) 篇2

  5月21日、22日這兩天,我有幸參加了張以宏名師工作室習作教學(xué)展示研討活動(dòng),聆聽(tīng)了八位名師的課,傾聽(tīng)了名師們的精彩點(diǎn)評,我受益匪淺,感受頗深。

  活動(dòng)中,名師們展示了習作教學(xué)的風(fēng)采,他們的教學(xué)各具特色,亮點(diǎn)紛呈。這八位老師在備課上都把握了“老師、學(xué)生、教材”三位一體的關(guān)系,學(xué)生始終是課堂參與的主體。他們的教態(tài)親切,表情豐富,富有很強的感染力,在課堂教學(xué)中老師們始終像一個(gè)合作者、伙伴、朋友引領(lǐng)孩子們走進(jìn)課堂進(jìn)行學(xué)習,始終微笑面對學(xué)生,給學(xué)生一種親切感。課堂的組織和調控能力更是體現了他們教學(xué)功底的豐厚,加上準確規范的語(yǔ)言,自始至終,他們都能在課堂上靈活應變,游刃有余。

  我印象最深的就是小學(xué)語(yǔ)文名師張以宏,他親切、和藹的教態(tài),生動(dòng)、風(fēng)趣、富有磁性的語(yǔ)言吸引了五(4)班的小朋友們,課前的談話(huà)消除了學(xué)生對他的'恐懼感。他先讓孩子們看圖片,讓他們說(shuō)說(shuō)圖片中的人物誰(shuí)留下的印象最深刻,為什么會(huì )留下深刻印象?再讓學(xué)生談?wù)勛约航o他們留下的印象,讓學(xué)生初步領(lǐng)會(huì )如何抓住特點(diǎn)。最后出示范文《我們班的“活寶”》讓學(xué)生讀,讀后說(shuō)說(shuō)這個(gè)“活寶”給你留下了什么印象?學(xué)生暢所欲言,張老師適時(shí)引導,這就是“活寶”的性格特點(diǎn)。作者還用了哪些方法來(lái)寫(xiě)活寶”的有趣、搞笑、幽默?張老師就這樣一步一步,環(huán)環(huán)相扣,扎實(shí)有效的引導學(xué)生寫(xiě)一個(gè)特點(diǎn)鮮明的人。孩子的習作熱情、興趣被激發(fā)了出來(lái),他們在輕松愉快中,在不知不覺(jué)中進(jìn)入了課題。在學(xué)生踴躍發(fā)言的過(guò)程中,張老師能及時(shí)抓住優(yōu)點(diǎn)和不足進(jìn)行恰如其分的肯定,表?yè)P或糾正,學(xué)生在口頭敘述中提高了運用語(yǔ)言的能力。張老師不僅讓學(xué)生學(xué)會(huì )了如何寫(xiě)出人物的特點(diǎn),而且還領(lǐng)悟出了習作的一些小竅門(mén),讓原本乏味的作文課變得充滿(mǎn)了趣味,拓寬了學(xué)生的寫(xiě)作思路。

  “授人以魚(yú),不如授人以漁!边@是我最深的體會(huì )。將“漁”的能力教給學(xué)生,使學(xué)生不僅能夠“學(xué)會(huì )”,而且能夠“會(huì )學(xué)”。正因為八位執教老師給了學(xué)生“漁”的能力,孩子們的習作才大放光彩。

  總之,八位老師獨具匠心,周密細致,每堂課都有閃光點(diǎn)和亮點(diǎn),值得我學(xué)習。他們就像一面面鏡子,讓我看到了自己的不足,也讓我懂得學(xué)無(wú)止境,勇于創(chuàng )新的理兒。這次習作展示課猶如久旱的甘霖,滋潤著(zhù)我,營(yíng)養著(zhù)我,指引了我今后的習作教學(xué)。

  教師學(xué)習心得體會(huì ) 篇3

  為學(xué)習外地先進(jìn)的教育管理經(jīng)驗,開(kāi)闊教育管理者的視野,提升小學(xué)校長(cháng)的管理素質(zhì)。11月23日至27日,羅源教育局、教師進(jìn)修校領(lǐng)導組織帶領(lǐng)各小學(xué)校長(cháng),先后到邵武市水北中心小學(xué)和邵武市實(shí)驗小學(xué)進(jìn)行參觀(guān)考察學(xué)習。我有幸參加了這次外出考察活動(dòng)。在考察過(guò)程中,我了解、學(xué)習了名校的教育教學(xué)工作,獲益匪淺。我們一邊聆聽(tīng)校長(cháng)的治校經(jīng)驗,一邊深入現場(chǎng)體驗名校的風(fēng)采。盡管時(shí)間短暫,但整個(gè)考察過(guò)程給我留下了深刻的印象,感到深受鼓舞和啟發(fā),確實(shí)開(kāi)闊了視野、更新了理念、解放了思想、增長(cháng)了知識,同時(shí),深刻認識到自己的不足。

  他們善于思考和積累,經(jīng)驗豐富,各有特色,他們先進(jìn)的辦學(xué)理念、不斷充實(shí)更新的現代化教學(xué)設施、善于經(jīng)營(yíng)學(xué)校的思想等,都非常值得我借鑒和學(xué)習。盡管他們經(jīng)驗各異,學(xué)校規模大小不一,學(xué)校性質(zhì)各有不同,學(xué)校管理各有特色,但都有一個(gè)共同特點(diǎn),那就是他們都有一個(gè)有明確的辦學(xué)思想、樂(lè )于奉獻、艱苦創(chuàng )業(yè)的好校長(cháng)。結合自身實(shí)際和所在學(xué)校的實(shí)際情況,談幾點(diǎn)體會(huì )和感悟。

  一、校長(cháng)要有先進(jìn)的辦學(xué)思想和對教育執著(zhù)的追求。

  先進(jìn)的辦學(xué)思想,可貴的進(jìn)取精神。有思路才有出路,先進(jìn)辦學(xué)理念造就名校生命力。成功的名校,共同之處的有一個(gè)好校長(cháng),好的校長(cháng)的共同之處是有先進(jìn)的辦學(xué)思想。這些學(xué)校的辦學(xué)理念給了我們很多種詮釋?zhuān)阂詭熒l(fā)展為本,塑造健全人格,拓展時(shí)空,放飛學(xué)生;以做人教育為基礎,以立志成才為主線(xiàn),把學(xué)生培養成為愛(ài)國、勤奮、樂(lè )群、健美,具有創(chuàng )新精神和個(gè)性特長(cháng),和諧發(fā)展的“四有”新人。給會(huì )飛的一片藍天,給能游的一片海洋,給善跑的一片原野,給遲緩的一個(gè)助推器。實(shí)現全員發(fā)展、全面發(fā)展、自主發(fā)展、個(gè)性發(fā)展、創(chuàng )新發(fā)展的育人目標。

  考察期間,我們了解到了邵武市水北中心小學(xué)和實(shí)驗小學(xué)等學(xué)校領(lǐng)導一班人對教育工作的執著(zhù)追求和對教育工作的深深情結。他們的教育目標,就是對學(xué)生的一生負責,培養品德、極具愛(ài)心、有良好習慣和可持續性發(fā)展的具有終身學(xué)習能力的人。他們的一切教育活動(dòng)都是圍繞這個(gè)目標開(kāi)展的。所以我覺(jué)得作為校長(cháng),就應該站在如何培養人,培養什么樣的人的高度來(lái)管理學(xué)校,確立學(xué)校的辦學(xué)思想。邵武市水北中心小學(xué)提出了“翰墨飄香,立字立人”的辦學(xué)思想。全校各年級開(kāi)設了書(shū)法課,根據學(xué)生的年齡特點(diǎn)改進(jìn)了寫(xiě)字課教學(xué)的方式方法,同時(shí),在各年級教學(xué)中,有機融入“立字立人”思想,形成教育教學(xué)的整體合力,教給學(xué)生“一筆一畫(huà)寫(xiě)好字,一生一世做真人”的道理。

  教育不是一件急功近利的事情,端正教育思想,校長(cháng)負有重要的責任。實(shí)踐證明,全面育人的學(xué)校,它的教學(xué)質(zhì)量也不會(huì )低,學(xué)校本身和它所培養出來(lái)的學(xué)生一定具有可持續發(fā)展性。在推行素質(zhì)教育中,“教學(xué)要以培養學(xué)生獲得終身學(xué)習的能力為終極目的`”,教師的所有聰明才智都應該用在讓學(xué)生“愿學(xué)、會(huì )學(xué)、學(xué)會(huì )”六個(gè)字上,培養學(xué)生“敢于質(zhì)疑,善于提問(wèn)”,為學(xué)生提供思維、興趣空間和發(fā)展空間,尊重學(xué)生應成為今天教師工作的出發(fā)點(diǎn),具有愛(ài)心比具有知識更重要,嚴字當頭,愛(ài)在其中,這種尊重教育是“人本”思想的體現。我想他們的教育思想站在了教育的前沿上,緊緊抓住了“人本”規律的核心,并且展現出他們對教育的深刻理解。

  二、科學(xué)管理,發(fā)展內涵

  走進(jìn)每一所被考察的學(xué)校,優(yōu)美的校園環(huán)境就展現在人們的面前,濃郁的校園文化氣息撲面而來(lái),令人陶醉。校風(fēng)、校訓、名人名言,提升文化品位;國學(xué)經(jīng)典名篇,彰顯文化底蘊;樓道開(kāi)辟的知識長(cháng)廊,為學(xué)生提供了展示的平臺;給建筑、主要路徑和花園命名,蘊含了無(wú)限的人文情懷;無(wú)不給人以激勵和關(guān)懷!白屆恳幻鎵Ρ跁(huì )說(shuō)話(huà),讓每一個(gè)角落都育人”的校園文化氛圍在這些學(xué)校得到了充分體現。從這次外出考察的幾處學(xué)校,使我們深深地感受到他們很注重學(xué)校管理,并且他們的管理水平都達到了相當高的層次(個(gè)性化管理)。邵武市實(shí)驗小學(xué),在管理上不僅要“管”,更重要的是“理”!袄怼本褪窃凇肮堋钡幕A上,還要指導好、引導好、疏導好。只“管”不“理”,學(xué)校工作就難以理順,很容易產(chǎn)生矛盾。

  如何“理”,相互溝通、相互理解是關(guān)鍵,以誠相待、推心置腹是溝通的橋梁和紐帶,以身作則,從小事做起,是提高管理水平的源頭活水。精神引領(lǐng)和高尚人格魅力的感召,是辦好一所學(xué)校的靈魂所在,也就是高品位的管理方式。通過(guò)這種方式才能培養出有個(gè)性的教師和個(gè)性化的學(xué)生。真正讓學(xué)校成為教師發(fā)展的沃土、學(xué)生成長(cháng)的樂(lè )園。學(xué)校把成才的標準定位更加科學(xué)化,使每一個(gè)學(xué)生每一個(gè)方面的特長(cháng)都盡力發(fā)揮,盡力培養,形成了各個(gè)方面的人才。反觀(guān)我們自己,在學(xué)校管理方面與他們相比卻相差甚遠。通過(guò)參觀(guān)考察,作為學(xué)校的領(lǐng)頭人,我會(huì )想方設法使學(xué)校管理盡快由現在的規范化管理向精細化管理過(guò)渡,最后實(shí)現個(gè)性化管理。用先進(jìn)的管理理念和先進(jìn)的管理思想武裝自己,用科學(xué)的管理方式和方法,借鑒先進(jìn)學(xué)校校長(cháng)的思維方式,盡快把我們的學(xué)校打造成全縣的知名完小校。

  三、加強校本培訓,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)

  學(xué)校要成為一所強校,培養組建一支高素質(zhì)的教師團隊至關(guān)重要?疾斓膸姿鶎W(xué)校都非常重視這一塊。他們都非常注重教師培訓進(jìn)修,特別注重校本培訓,因為外出學(xué)習、進(jìn)修只能是少數人參加,只有校本教研、校本培訓才能讓全體老師受益。他們的做法是首先從培訓教師良好的心態(tài)和良好的職業(yè)道德抓起,讓老師能靜下心來(lái)教書(shū),潛下心來(lái)育人。其次對教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)方面下功夫。比如教師的專(zhuān)業(yè)素養、教師的文化素養以及教師的綜合素質(zhì)的提高,學(xué)校采取和名家聯(lián)合、走出去請進(jìn)來(lái)等多種方式和多種形式造就了一個(gè)高素質(zhì)的教師團隊。這次考察使我深深認識到學(xué)校要發(fā)展,首先教師要發(fā)展,沒(méi)有教師的發(fā)展,更談不上學(xué)生的發(fā)展。所以,我們要充分利用骨干教師,和名校、名人、名家聯(lián)合,把他們請到我們的學(xué);驇е(zhù)教師去他們那里學(xué)習,盡快提高教師隊伍的整體素質(zhì)。四、走特色發(fā)展之路,提高辦學(xué)品味

  這次參觀(guān)考察的兩所名校,在辦學(xué)上都有各自的特色,特色也代表著(zhù)學(xué)校的文化,所以說(shuō)特色文化是知名學(xué)校不可缺少的部分。如水北中心小學(xué)的“翰墨飄香,立字立人”,實(shí)驗小學(xué)的“教學(xué)合一”,等頗具特色,出現了學(xué)生素質(zhì)全面提高、各層次特長(cháng)生脫穎而出的喜人局面,同時(shí)也造就了一校一品牌。提高辦學(xué)品味。五、考察學(xué)習得到的啟示1、一個(gè)好校長(cháng)就是一所好學(xué)校。

  要做一個(gè)有思想、有品味的校長(cháng),做一個(gè)有責任的校長(cháng),校長(cháng)的責任不是管理學(xué)校而是發(fā)展學(xué)校。。2、學(xué)校要有先進(jìn)的辦學(xué)理念。

  所參觀(guān)的這些名校共同之處都有先進(jìn)的辦學(xué)理念,雖然辦學(xué)理念不盡相同,然而正是這些不同的理念,造就著(zhù)特色不同的名校。無(wú)論是聆聽(tīng)這些學(xué)校校長(cháng)的講話(huà)還是深入參觀(guān)他們的學(xué)校,我都能感覺(jué)到他們高瞻遠矚的辦學(xué)思想。他們都有“以人為本,為學(xué)生的終身發(fā)展奠基”的人本發(fā)展理念,有明確的“規范化——特色化——品牌化”辦學(xué)目標。

  3、要有持之以恒,堅持不懈的進(jìn)取精神。

  這些名校之所以成功,是由于校長(cháng)和老師們都有可貴的進(jìn)取精神,不畏困難,勵精圖治,最終實(shí)現了“有思路就有出路;有作為就有地位”的美好愿望。這是值得我們學(xué)習和借鑒的。要明白這樣一個(gè)道理,堅持不一定成功,但放棄注定要失敗。

  4、具有特色的“校園文化”是學(xué)校發(fā)展的靈魂。

  參觀(guān)每所學(xué)校,一走進(jìn)校園都會(huì )被特有的校園文化氛圍所包圍:“會(huì )說(shuō)話(huà)”的墻壁,“有靈性”的小草,以及樓道里獨具匠心設計出的書(shū)吧,瀏覽著(zhù)學(xué)校幾年來(lái)豐碩的教育教學(xué)成果,就會(huì )讓你深深感覺(jué)到,這里是老師和學(xué)生們享受成功喜悅的美好舞臺……這幾所名校都有現代化的設施、深刻的人文內涵和優(yōu)美舒適的環(huán)境?梢赃@樣說(shuō),每一座學(xué)校都是一座設計精美的園林,一樹(shù)一草都成景,一磚一瓦皆育人。真是校校有特色,處處有文化。在追求教育均衡發(fā)展、和諧發(fā)展的今天,學(xué)校的辦學(xué)特色倍受社會(huì )的關(guān)注,特色就要有特色的校園文化的支撐。如何才能構建“適合自己的”校園文化?值得我們做深刻的檢討和反思。

  5、精細化、注重實(shí)效的管理機制為教育教學(xué)的正常進(jìn)行提供了保障。

  在考察中,各個(gè)學(xué)校的管理都具有自己的特色,從學(xué)校環(huán)境、人文信息、領(lǐng)導意識、教師培養等多個(gè)方面都體現了各個(gè)學(xué)校在管理上的科學(xué)性,使學(xué)校的管理和教育教學(xué)活動(dòng)沿著(zhù)一個(gè)良性的方向發(fā)展。這些學(xué)校的經(jīng)驗給了我們這樣的啟示:精細管理不能僅停留在口頭上,不能僅停留在文件中,也不能僅停留在規章制度中,要具體落實(shí)到學(xué)校各個(gè)方面。把平凡的事做好就是不平凡,把簡(jiǎn)單的事做細就是不簡(jiǎn)單,現在我們缺少的不是文件,不是規章制度,而是具體的落實(shí)。

  6、教科研是強校之本

  科研興校,科研強校。這幾所學(xué)校的成功經(jīng)驗再次印證了這一點(diǎn)。

  7、教育要走出去,請進(jìn)來(lái)。

  我們的學(xué)校不能固步自封,要走出去,向名校學(xué)習,走聯(lián)合之路,只有學(xué)會(huì )聯(lián)合,學(xué)校才會(huì )發(fā)展。

  8、靈活的、多元化的評價(jià)方法,促進(jìn)了學(xué)生的個(gè)性張揚和特長(cháng)發(fā)展。這兩所學(xué)校都重視對學(xué)生綜合素質(zhì)的評價(jià),且評價(jià)方式多,評價(jià)方法活。

 。1)評價(jià)內容全面:德、智、體、美、勞。

 。2)評價(jià)方式多樣:不管是定性評價(jià),還是定量評價(jià),都采取等級評價(jià)制。

 。3)評價(jià)的方法多種多樣。同時(shí)十分尊重學(xué)生的個(gè)性發(fā)展。在全面評價(jià)學(xué)生的綜合素質(zhì)的同時(shí),更注重通過(guò)個(gè)性化的班級建設促進(jìn)學(xué)生的個(gè)性發(fā)展。

  感悟名校的成功之道,反思我們的教育實(shí)踐;借鑒名校的成功經(jīng)驗,再理教育新思路。我會(huì )以這次考察學(xué)習為契機,冷靜面對學(xué)校教育教學(xué)存在的問(wèn)題,找準突破口,真抓實(shí)干,努力縮小與先進(jìn)地區的差距,使我校的教育教學(xué)邁向更高的起點(diǎn)!為我校教育更好、更快發(fā)展再立新功!

  教師學(xué)習心得體會(huì ) 篇4

  剛剛放了暑假,我們就開(kāi)始了培訓。7月14日早上,我們全縣小學(xué)語(yǔ)文教師齊聚昌樂(lè )二中,開(kāi)始了為期兩天的學(xué)習。由于禮堂內開(kāi)著(zhù)空調,隔絕了外部熱浪的侵襲;更由于本次所請教師的精彩演講,使人忘卻了三伏天的陽(yáng)光——這兩天就明顯過(guò)得快。

  所請五位教師,分別是來(lái)自奎文的王安存老師,壽光的張麗老師,育才的張秀紅、郭美玲兩位老師,以及青州的張云杰老師。

  培訓中,業(yè)務(wù)領(lǐng)導及專(zhuān)家的講座,十分精彩,通俗易懂,我想這和他們高深的文化修養是分不開(kāi)的。老師們介紹了小學(xué)生經(jīng)典誦讀的做法,“三點(diǎn)一線(xiàn)”識字教學(xué)法,暢談了作為一名教師的職業(yè)感言,總結了作為老師的日常要求。特別是張云杰老師的“教孩子一生有用的語(yǔ)文”,“為成人而非成事”,“重應世而非應試”,“關(guān)注語(yǔ)文抓實(shí)質(zhì)——形成自己的風(fēng)格和特點(diǎn)”等等觀(guān)點(diǎn),給我留下了深刻的印象,也贏(yíng)得了聽(tīng)眾的陣陣掌聲。張老師在演講即將結束時(shí),向大家提出了自己的建議:“作為一名教師,每天都要學(xué)習,保持學(xué)習的動(dòng)力;要常常樂(lè )于學(xué)習新的事物,時(shí)時(shí)定目標!苯ㄗh非常中肯。

  雖然只有短短的幾天,但培訓所給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的財富。一些對教育教學(xué)工作很有見(jiàn)解的教師以鮮活的教學(xué)課堂和豐富的知識內涵,給了我們具體的操作指導,使我的教育觀(guān)念進(jìn)一步得到更新,真是受益匪淺。下面是我通過(guò)培訓獲得的點(diǎn)滴體會(huì ):

  一、教師要不斷進(jìn)行知識更新

  一個(gè)成功的教育者,首先是一個(gè)善于自我更新知識的學(xué)習者。教師的知識更新包含了兩個(gè)層面的內容,一是打破,二是重建。即打破傳統的、陳舊的甚至是落后的教育理念、理論和教學(xué)的方式、方法,建立起一整套全新的、科學(xué)的、先進(jìn)的、合乎時(shí)代潮流的教育思想體系。作為教師,實(shí)踐經(jīng)驗是財富,同時(shí)也可能是羈絆。因為過(guò)多的實(shí)踐經(jīng)驗有時(shí)會(huì )阻礙教師對新知識的接受,也能一時(shí)地掩蓋教師新知識的不足,久而久之,勢必造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師,僅靠那點(diǎn)舊有的教學(xué)經(jīng)驗,自然會(huì )導致各種能力的下降甚至是缺失,這時(shí)舊有的教學(xué)經(jīng)驗就成了阻礙教師教學(xué)能力的發(fā)展和提高的障礙。所以教師要不斷進(jìn)行知識更新,用全新的、科學(xué)的、與時(shí)代相吻合的教育思想、理念、方式、方法來(lái)武裝自己的頭腦。

  二、在教學(xué)活動(dòng)中,教師要當好組織者

  教師要充分信任兒童,相信兒童完全有學(xué)習的能力。把機會(huì )交給兒童,俯下身子看兒童的生活,平等參與兒童的研究。教師把探究的機會(huì )交給兒童,兒童就能充分展示自己學(xué)習的過(guò)程,教師也就可以自如開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)。那么,怎樣調動(dòng)兒童的“思維參與”呢?這次培訓的專(zhuān)家讓我認知道,應當創(chuàng )設情景,巧妙地提出問(wèn)題,引發(fā)兒童心理上的認知沖突,使兒童處與一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態(tài)。同時(shí),教師要放手給兒童,給他們想、做、說(shuō)的機會(huì ),讓他們圍繞某一個(gè)問(wèn)題展開(kāi)討論、質(zhì)疑、交流。教師應當讓兒童充分思考,給兒童充分表達自己思維的機會(huì ),讓學(xué)生放開(kāi)說(shuō),并且讓盡可能多的兒童說(shuō)。這樣,兒童自然就會(huì )興奮,參與的積極性就會(huì )高起來(lái),參與度也會(huì )大大提高,個(gè)體才能得到發(fā)展。

  培訓中,業(yè)務(wù)領(lǐng)導及專(zhuān)家的講座,在言談之中透露著(zhù)充滿(mǎn)哲理的思考無(wú)不告訴我們:為了適應明天的社會(huì ),今天的教育必須改,而改革的成敗首先在于更新教育理念,劃時(shí)代的改革不能指望一步到位。通過(guò)短暫的學(xué)習生活,我最大的收獲就是真正地認識了新課程改革,認識到探究事物的興趣和積極的態(tài)度,以學(xué)生為主體,教師盡量只起到指導的作用,以培養學(xué)生的能力為中心,為重點(diǎn)。上課的教師自身素質(zhì)要高,駕馭課堂能力要強,對于學(xué)生錯

  誤性的認識,教師能夠及時(shí)予以講解。另外教師要善于運用啟發(fā),提問(wèn)題時(shí)要有針對性,讓學(xué)生有的放矢;幽默、流暢、優(yōu)美的語(yǔ)言也很有吸引力。教師要注重學(xué)生探究能力的培養,讓每個(gè)學(xué)生都有展示自我的機會(huì )等等!泵恳还澱n,都有許多值得我們深思,值得我們學(xué)習的東西。

  我逐漸明白:語(yǔ)文姓“語(yǔ)”,語(yǔ)文教學(xué)要體現“一個(gè)中心”“兩個(gè)基本點(diǎn)”:“一個(gè)中心”即以語(yǔ)言練習為中心,特別是要加強語(yǔ)言的運用!皟蓚(gè)基本點(diǎn)”即培養語(yǔ)文能力(聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、書(shū)),提高人文素養。要由“教教材”變成“用教材教”;由“教課文”變成用課文學(xué)語(yǔ)言、用語(yǔ)言。閱讀教學(xué)重視“表達”,最好的方法是結合課文教學(xué),設計各種形式的表達練習,讓學(xué)生在表達過(guò)程中加深對課文思想內容的理解,促進(jìn)學(xué)生對課文語(yǔ)言的積累,使理解和表達、積累和表達獲得多贏(yíng)。

  我們也深深地意識到:從事教育工作的每位同志都是一顆螺絲釘,擔負著(zhù)自己的'職責和責任;工作中任何一個(gè)環(huán)節出現任何失誤,都可能給教育教學(xué)工作帶來(lái)影響,造成學(xué)生終生遺憾,甚至釀成事故。為此,對待每一項工作,學(xué)校每位教職員工都要努力做到小心示范,認真育人。永遠記。簩W(xué)校無(wú)小事,事事是教育;教師無(wú)小節,樣樣做楷模。其次,我們還應學(xué)習教育理念,更新教育觀(guān)念,聯(lián)系各界教育力量做好各方面的協(xié)調發(fā)展,也只有這樣,我們學(xué)校的教育教學(xué)工作才能得到健康和諧、又好又快地發(fā)展,我們才能夠早日造就我們宿遷教育的“高山”。教育改革的

  浪潮正向我們出自己的貢獻。作為教師,我們應該用自己的愛(ài)心去關(guān)愛(ài)每一名學(xué)生,讓他們學(xué)會(huì )做人,學(xué)會(huì )交流,快樂(lè )成長(cháng)。有人說(shuō),教師是太陽(yáng)底下最神圣的職業(yè);有人說(shuō),教師是人類(lèi)靈魂的工程師;我說(shuō),教師的工作是最需要良心的。這顆良心就叫責任。我們將永遠憑著(zhù)這顆良心,把無(wú)私的愛(ài)和無(wú)限的責任奉獻給學(xué)生!

  在以后的教學(xué)中,我要做的是:

  第一,自我反思。從以往的實(shí)踐中總結經(jīng)驗得失。

  第二,不斷學(xué)習。讀萬(wàn)卷書(shū),行萬(wàn)里路,讀書(shū)是提高自我素養的良好基奠。一桶水早已不能滿(mǎn)足學(xué)生的需求了,我要不斷學(xué)習,成為長(cháng)流水。

  第三,交流。他人直涌來(lái),我們將面臨新的機遇與挑戰,我愿意在小學(xué)教育這塊充滿(mǎn)生命力的園地里努力耕耘,為教育事業(yè)作言不諱的意見(jiàn)與建議可能是發(fā)現不足、認識“廬山真面目”的有效途徑。要聽(tīng)真言,要想聽(tīng)真言,更要會(huì )聽(tīng)真言,久而久之對我大有裨益。

  百年大計,教育為本。教育大計,教師為本。我們必須是著(zhù)眼于未來(lái),采取科學(xué)的方法應對隨時(shí)出現的新問(wèn)題,努力使自己適應新時(shí)代的教育。在今后的工作中還必須給自己定好位,必須走“學(xué)習、反思、研究、實(shí)踐”相結合的專(zhuān)業(yè)發(fā)展之路。

  通過(guò)這次優(yōu)質(zhì)課學(xué)習,收獲是非常豐富的,它引發(fā)了我更多的思考,也讓我收獲了很多的知識,使我感到自己的教師修養有了深一層次的提高。除了更新自己的教育教學(xué)理念之外,我們還需要結合個(gè)人情況及教學(xué)環(huán)境和特色來(lái)很好的貫徹和應用它們。這個(gè)過(guò)程也是一個(gè)自我發(fā)現和自我完善的過(guò)程?傊,通過(guò)此次國培學(xué)習,我深切感覺(jué)到,作為一名教師,不僅要有崇高的奉獻精神、高標準的師德,也需有先進(jìn)完備的教學(xué)策略與方法。從今以后,我會(huì )牢記自己作為一名人民教師的圣神使命,在今后的工作中,將樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)點(diǎn),努力實(shí)踐,在教學(xué)崗位上積極進(jìn)取,銳意創(chuàng )新,力爭成為一名新時(shí)期的優(yōu)秀教師。

  教師學(xué)習心得體會(huì ) 篇5

  又是一個(gè)充實(shí)的周末,雖然沒(méi)有得到休息,但是收獲頗豐,讓我在學(xué)習中成長(cháng),在學(xué)習中進(jìn)步。每一次的培訓都讓我有一種想拜師的欲望,有一種脫胎換骨的感覺(jué)。

  周六一整天,都是全國著(zhù)名教育專(zhuān)家xxxxxx老師的講座。我特別佩服這位六十歲的老人,不僅會(huì )跳芭蕾,還會(huì )唱歌劇,并且還是國家二級運動(dòng)員,真是魅力無(wú)窮!更佩服的是xx老師六個(gè)半小時(shí)的講座都是站著(zhù)的,中間沒(méi)有休息一分鐘,這樣的老師自然讓人肅然起敬。

  xx老師的講座讓我們這些學(xué)員受到的是精神的洗禮和心靈的沖擊!敖處煱擞鳌敝邪朔N動(dòng)物是最形象的比喻:知更鳥(niǎo)代表著(zhù)神圣信念,海豚代表著(zhù)創(chuàng )造精神,特立獨行的豬代表著(zhù)知識分子人格,貓頭鷹代表著(zhù)思考者氣質(zhì),狐貍與刺猬代表著(zhù)學(xué)術(shù)積淀,云雀代表著(zhù)藝術(shù)才能,螞蟻代表著(zhù)田野智慧。聽(tīng)著(zhù)“教師八喻”,讓我覺(jué)得每一個(gè)喻體都是那么準確生動(dòng),我們就應該做全能型的老師。

  在xx老師的`講座中,讓我更加懂得教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)離不開(kāi)閱讀,一個(gè)個(gè)典型的案例,讓我看到了老師成功背后的付出,一堂課的準備需要做大量的功課,也不知道備課教師閱讀了多少的書(shū)籍,往往這些書(shū)籍都是xx老師介紹給他們的,并且還能夠說(shuō)出第幾章第幾節,甚至是第幾頁(yè)都能準確無(wú)誤,不管是美術(shù)老師,還是音樂(lè )老師,他都能給出書(shū)名及建議。天呀!xx老師真不愧是“書(shū)癡”!

  xx老師呼喚教師全面卷入課程研發(fā),要求傳統教師的角色分離。因為我們教師是學(xué)生的促進(jìn)者,所以必須奉行“不干涉”政策,做積極的“旁觀(guān)者”;營(yíng)造寬松的氛圍,做學(xué)生的心理“支持者”;倡導學(xué)生主動(dòng)參與,樂(lè )于探究,勤于動(dòng)手,做促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)而富有個(gè)性地學(xué)習的“引導者”;促進(jìn)有意義的學(xué)習,做知識的“催生者”;賞識每一個(gè)兒童,積極評價(jià)兒童,做一個(gè)令人歡欣上進(jìn)的“鼓舞者”;復活課文情境,做有藝術(shù)魅力的“表演者”。

  作為教師,我們就應該是經(jīng)驗的創(chuàng )生者,是教學(xué)的研究者,是教育的思想者。xx老師讓我重新認識了教師這一職業(yè),同時(shí)也在反思自己,要想進(jìn)步,就必須多閱讀多思索,拓寬自己的知識視野,增強自己的專(zhuān)業(yè)能力,充實(shí)自己的教育思想。做個(gè)會(huì )閱讀的教師,更好地促進(jìn)自身的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。

  兩場(chǎng)講座結束之時(shí),xx老師都會(huì )一展歌喉為我們高歌一曲,真像是位歌唱家,聲音是那么的好聽(tīng),我們陶醉其中。xx老師不但為我們帶來(lái)了精神大餐,而且也為我們帶來(lái)了美的享受,掌聲就是最好的見(jiàn)證。

  周日上午,我們認真聆聽(tīng)了xxxx市教育科學(xué)研究院xxxxxx老師的《“煉制”主張,為教學(xué)行為“轉型升級”》,讓我明白了教學(xué)主張是什么?為什么要“煉制”教學(xué)主張?怎樣“煉制”教學(xué)主張?明白了原來(lái)教學(xué)主張是從過(guò)往鮮活的教學(xué)經(jīng)驗中“長(cháng)”出來(lái);在當下之“實(shí)然”與未來(lái)之“應然”的裂谷間“樹(shù)”起來(lái);于典型課堂提取精髓,把內蘊的可復制性因素價(jià)值“放”出來(lái);把平素已做想做和能做的理念策略等“接”出來(lái),從學(xué)科特質(zhì)與規律中掘出內核將教學(xué)之舵“撥”出來(lái)。結合一個(gè)個(gè)的案例教會(huì )了我們如何去“煉制”自己的教學(xué)主張,聽(tīng)后讓我們茅塞頓開(kāi)。最后,馮老師告訴我們“煉制”教學(xué)主張及其后續行為要注意的問(wèn)題及建議。

  我想以后也需要改善、改造自己的教學(xué),課堂上預設核心問(wèn)題、加工性問(wèn)題,生成追加性問(wèn)題,在“教學(xué)主張”的引領(lǐng)下,使自己不斷地進(jìn)步,成為家長(cháng)和孩子認可的教師。

  最后一場(chǎng)講座是幽默風(fēng)趣的xxxxxx的《教學(xué)理解與教學(xué)表達》,整個(gè)會(huì )場(chǎng)都被笑聲籠罩。趙老師為我們詮釋了教學(xué)理解,從文理理解到男女理解,從優(yōu)差理解到考試理解,從權利理解到教學(xué)理論理解,從而讓我知道了要慎用學(xué)不好的定性權和為你好的愛(ài)心權。平時(shí)這兩個(gè)權利,我一直在使用,所以或許對孩子的傷害太大了,自己都不知道。今天趙老師點(diǎn)醒了我,我也會(huì )在今后的教學(xué)中慎用這兩個(gè)權利,真正地保護孩子們。

  教學(xué)表達,則從怎樣研課到怎樣備好一堂課,從怎么上好一堂課到怎樣聽(tīng)好一堂課,從怎樣評好一堂課到怎樣寫(xiě)好一堂課,教會(huì )我們如何做一個(gè)優(yōu)秀的教師,告訴我們怎樣才能成長(cháng),這些都是我們這些做教師應該具備的素養。除了趙老師的理論知識武裝了我的頭腦,同時(shí)他的詼諧,會(huì )場(chǎng)輕松活躍的氣氛,也讓我受到了啟示,無(wú)論做什么,都應該有良好樂(lè )觀(guān)的心態(tài),只有這樣才能夠做好教育。

  短暫的兩天培訓,有三位專(zhuān)家知識的引領(lǐng),讓我對自己有了更高的要求。就像xxxxxx老師說(shuō)的那樣,我們既要有狐貍式的博覽,也要有刺猬式的精專(zhuān)。就讓我們向著(zhù)這個(gè)目標前進(jìn)吧!

  教師學(xué)習心得體會(huì ) 篇6

  新修訂的《中華人民共和國義務(wù)教育法》于6月29日在十屆人大會(huì )第二十二次會(huì )議上審議通過(guò),從9月1日起開(kāi)始實(shí)施已有五年多的時(shí)間。通過(guò)一段時(shí)間對新《義務(wù)教育法》的認真研讀,新《義務(wù)教育法》與原來(lái)的義務(wù)教育法相比較,我感覺(jué)新《義務(wù)教育法》無(wú)論在內容、結構方面,還是在措施、責任方面愈加具體、全面、得力、明了,完全符合新時(shí)期我國經(jīng)濟、社會(huì )發(fā)展要求。特別是新《義務(wù)教育法》在明確義務(wù)教育的均衡發(fā)展,突出義務(wù)教育的公益特征以及回歸義務(wù)教育免費本質(zhì)等方面它是我國義務(wù)教育發(fā)展的新的里程碑。它的誕生標志著(zhù)我國義務(wù)教育進(jìn)入了一個(gè)新的發(fā)展階段,為我國義務(wù)教育的持續、健康發(fā)展提供了有力的法律保障。

  1、新《義務(wù)教育法》指明了義務(wù)教育均衡發(fā)展這個(gè)根本的方向。上個(gè)世紀,由于各地經(jīng)濟、文化水平的差異,使得義務(wù)教育階段形成了地區之間、城鄉之間乃至學(xué)校之間較大的發(fā)展差距。隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展,這種差距越來(lái)越大!缎铝x務(wù)教育法》將義務(wù)教育的均衡發(fā)展納入了法治的軌道,將均衡教育思想作為新《義務(wù)教育法》的根本指導思想,明確各級政府應當合理配置教育資源,改善薄弱學(xué)校的.辦學(xué)條件,并從師資流動(dòng)、預算編制、設立專(zhuān)項資金等方面規定了促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的措施,從而把過(guò)去的各自發(fā)展納入今天的均衡發(fā)展的法制軌道。

  2、新《義務(wù)教育法》回歸了義務(wù)教育免費的本質(zhì)。普及教育、強制教育和免費教育是義務(wù)教育的本質(zhì)特征,免費的步驟可以根據國情來(lái)分步實(shí)施。公益性是整個(gè)教育事業(yè)的特征,義務(wù)教育更要徹底一些,不僅僅是普及的、強制的,還應該是免費的。不受學(xué)雜費有利于保障所有適齡兒童、少年接受義務(wù)教育的權利,特別是保障農村地區、民族地區以及其他家庭經(jīng)濟困難的適齡兒童、少年不因貧困失學(xué)、輟學(xué),促進(jìn)義務(wù)教育的公平。

  3、明確了義務(wù)教育承擔素質(zhì)教育的重大使命。我們過(guò)去推進(jìn)義務(wù)教育時(shí),主要是解決適齡兒童、少年有書(shū)可讀,有學(xué)可上的問(wèn)題,還沒(méi)有真正意義上解決素質(zhì)教育。新《義務(wù)教育法》站在新的歷史起點(diǎn)上,把義務(wù)教育納入到實(shí)施素質(zhì)教育的軌道上來(lái),把實(shí)施素質(zhì)教育作為義務(wù)教育的一項新的歷史使命。新《義務(wù)教育法》同時(shí)把注重培養學(xué)生的獨立思考能力和創(chuàng )新能力作為促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的重點(diǎn),并且提出了一系列實(shí)施素質(zhì)教育的措施。

  4、進(jìn)一步完善了義務(wù)教育的管理體制,強化了省級的統籌實(shí)施。此次新《義務(wù)教育法》一個(gè)很大的突破是在“以縣為主”管理體制的基礎上進(jìn)一步加大了省級政府的統籌和責任,實(shí)踐著(zhù)從“人民教育人民辦”到“義務(wù)教育政府辦“的轉變。

  5、確立了義務(wù)教育經(jīng)費保障機制。再一次明確了義務(wù)教育經(jīng)費的“三個(gè)增長(cháng)”,建立農村義務(wù)教育經(jīng)費的分擔機制,分項目按比例分擔,義務(wù)教育經(jīng)費預算單列;規范義務(wù)教育專(zhuān)項轉移支付;設立義務(wù)教育的專(zhuān)項資金。通過(guò)這些渠道,建立起義務(wù)教育比較完善的經(jīng)費保障機制。

  6、保障接受義務(wù)教育的平等權利。新《義務(wù)教育法》強調了非戶(hù)籍所在地,特別是流動(dòng)人口子女接受義務(wù)教育的問(wèn)題。確定了流動(dòng)人口子女居住地人民政府要為他們提供平等接受義務(wù)教育的條件。這將會(huì )對城市化進(jìn)程的平穩推進(jìn)起到關(guān)鍵性作用。

  7、規范了義務(wù)教育的辦學(xué)行為。新《義務(wù)教育法》規定不得將學(xué)校分為重點(diǎn)學(xué)校和非重點(diǎn)學(xué)校,學(xué)校不得分重點(diǎn)班和非重點(diǎn)班,不得以任何名義改變或變相改變公辦學(xué)校的性質(zhì),學(xué)校不得違反國家規定收取費用,不得以向學(xué)生推銷(xiāo)或變相推銷(xiāo)商品、服務(wù)等方式謀取利益。

  8、建立了義務(wù)教育新的教師職務(wù)制度。新《義務(wù)教育法》將義務(wù)教育階段的教師職務(wù)序列打通,小學(xué)和中學(xué)的差別不復存在,初級、中級、高級都與助教、講師和副教授相對應,小學(xué)教師也可以評副教授,對小學(xué)教師是很大的鼓勵。

  總之,新《義務(wù)教育法》是適應新時(shí)期經(jīng)濟、社會(huì )發(fā)展步伐,規范義務(wù)教育行為的綱領(lǐng)性文獻。作為一名小學(xué)教師一定要研讀、熟讀新《義務(wù)教育法》,依法從事教育教學(xué)研究工作,規范自己的教學(xué)工作、教學(xué)研究、教學(xué)指導和教學(xué)服務(wù)行為。

  教師學(xué)習心得體會(huì ) 篇7

  這次外出學(xué)習收獲頗豐,簡(jiǎn)言之開(kāi)闊了視野——名校的風(fēng)采令人稱(chēng)奇,拓展了思路——名校的管理方法值得借鑒,長(cháng)了見(jiàn)識——名校的成績(jì)令人震憾,冷靜反思之后得出一個(gè)結論:名校神話(huà)(尤其是與我校情況非常接近的xx中、二中)是干出來(lái)的,科學(xué)地實(shí)干;是通過(guò)扎實(shí)有效的工作,靠無(wú)比的決心和堅定的信念拼出來(lái)的;是由于競爭意識、危機意識強、團隊合作精神好打造出來(lái)的?梢哉f(shuō)他們的一些成功做法,我們想到了但沒(méi)有做到,或者說(shuō)是我們也在做,但沒(méi)做好,做的不細致、不規范、不到位,特別是落實(shí)的力度、落實(shí)的徹底性不夠!

  下面我把一些具體的感悟及下一步的工作思路給領(lǐng)導及同仁作以簡(jiǎn)要匯報:

  1、六所學(xué)校的校風(fēng)、教風(fēng)非常正,文化底蘊深厚。

  z市的四所學(xué)校都是百年老校,人文氣息濃、文化積淀厚,老師學(xué)生身在其中,長(cháng)年累月被一種博大且富有正義感的文化所熏陶,老師們養成了實(shí)干敬業(yè)的精神,學(xué)生擁有了勤學(xué)奮進(jìn)的樂(lè )學(xué)意識,這為幾所學(xué)校成就大業(yè)根植了成功的基石。此外,六所學(xué)校的老師,尤其是高三教師,對高考方向把握的準,對教材考題研究的透、研究的深入,而且教學(xué)專(zhuān)心,治學(xué)嚴謹,在研究高考、教材、考題上非常主動(dòng),根本不需要學(xué)校、年級硬性安排,主動(dòng)干事,自我提高意識非常強,這也注定了其師資水平較高。反觀(guān)我們學(xué)校,應該說(shuō)我校整體氛圍較好,老師敬業(yè)、學(xué)生苦學(xué),大多數老師積極勤奮、上進(jìn)心強,但在教學(xué)的潛心、專(zhuān)心方面尚有欠缺,今后我們應該通過(guò)思想引領(lǐng)和激勵機制的健全,讓老師們克服浮躁心理,扭轉職業(yè)倦怠思想,更多地專(zhuān)注于教學(xué)。

  2、制度規范、管理規范,評價(jià)機制健全(包括獎勵、懲罰)。

  從教學(xué)管理到學(xué)生管理都有一整套制度,一個(gè)統一的評價(jià)機制在運行。這其中尤以z二中的聽(tīng)課制度最為典型,學(xué)校聘請年富力強、責任心強、業(yè)務(wù)素質(zhì)較高的行政人員和個(gè)別一線(xiàn)教師成立兩個(gè)并行的聽(tīng)課小組,(一)是教學(xué)聽(tīng)課小組,主抓課堂教學(xué),專(zhuān)職負責督促、測評教師的備課、上課(年級從年級的角度仍要狠抓常規教學(xué))(二)是德育聽(tīng)課小組,負責督導班主任做好班級管理工作。教學(xué)聽(tīng)課采取電腦隨機抽查,不打招呼進(jìn)教室聽(tīng)課的方式,如若上課存有問(wèn)題,必須主動(dòng)找業(yè)務(wù)校長(cháng)說(shuō)明情況,同時(shí)還要給予相應處罰。德育聽(tīng)課也采取電腦隨機抽查的方式,每周三人但預先告知。此外從培養年輕教師到周前會(huì ),從零班(實(shí)驗班)的教學(xué)管理到尖子生成績(jì)跟蹤卡,從尖子生學(xué)習情況會(huì )珍常規化,到每學(xué)期兩次的學(xué)情問(wèn)卷調查,制度自成系統而且評價(jià)中肯、措施得力、落實(shí)到位。這種健全和完善的評價(jià)制約機制,把學(xué)校方方面面的資源充分調動(dòng)起來(lái),真正為一線(xiàn)教學(xué)謀策略,出點(diǎn)子,搞服務(wù),很好地啟動(dòng)了學(xué)校教職員工的內在活力。

  3、高度重視班主任的工作,注重班主任的選拔和培養六所學(xué)校都充分認識到班主任工作非常辛苦,因而在工作上、生活上、榮譽(yù)上給班主任提供了一定便利,津貼也有較大體現,做到了最大限度地從內部來(lái)激活教師的工作熱情和使命感。

  4、集體備課抓的實(shí),課堂效率高,教師非常關(guān)注學(xué)生的反映,學(xué)生自主性學(xué)習有保障。

  教學(xué)工作是一個(gè)系統工程,每一個(gè)環(huán)節都要發(fā)揮其作用,在教學(xué)上形式的東西要少一些,如xx中的課堂要求為“誠實(shí)樸實(shí)真實(shí)簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單扎扎實(shí)實(shí)輕輕松松”要緊緊圍繞課堂,圍繞提高課堂效率做xx。

  5、重視師資隊伍建設,通過(guò)請進(jìn)來(lái)和走出去的方式拓寬教師的視野

  提升教師的專(zhuān)業(yè)水平,同時(shí)要扎扎實(shí)實(shí)搞好校本培訓,因為學(xué)校發(fā)展最終要靠教師的發(fā)展、教師的進(jìn)步,(z二中的理念就是“學(xué)校要發(fā)展,教師要提高,學(xué)生要進(jìn)步”)有經(jīng)驗且素質(zhì)較高的教師能夠對考題進(jìn)行“老題改造(翻新)新題改編(變式)”從而真正提高學(xué)生的解題能力。

  6、尖子生的培養

  北大、清華神話(huà)的創(chuàng )造緣于下列幾個(gè)因素

 、偕

 、趲熧Y

 、郾匾拇胧

 、芙逃諊。

  我們應該緊緊圍繞必要的措施做xx,把培養名生作為一項系統工程來(lái)抓,搞好以下幾個(gè)環(huán)節:選苗(慎而又慎多方調研)——跟蹤調查(了解動(dòng)態(tài),強化信心,成績(jì)會(huì )診常規化)——系統指導(面批面改,個(gè)別輔導,搞好講座,大力培養學(xué)生解題能力,規范解題步驟)——規范管理(班主任責任重大,一定要靜下心來(lái)專(zhuān)注于教學(xué),了解每位學(xué)生的思想狀況和性格特點(diǎn),了解學(xué)生的家庭背景、家庭狀況,清楚任課教師與學(xué)生的交流、談話(huà)情況,知道教師的授課情況及在學(xué)生心目中的接受度,制定學(xué)生檔案,完善學(xué)生成績(jì)跟蹤卡)。

  7、學(xué)校年級的各項工作都要有很強的目標性、計劃性。

  xx中從高一到高三每次月考考什么、怎么考、什么時(shí)間考、考試的目的是什么,都一一列出,而且考試的時(shí)間是固定的,高三的考試基本上都是由學(xué)校統一組織的,這幾所學(xué)校的其它工作也無(wú)不體現出較強的.計劃性和目的性。幾點(diǎn)建議及下一步工作思路:

  結合上述感悟,聯(lián)系我市教育競爭異常激烈的形勢,我們必須進(jìn)一步強化危機意識、責任意識、自我加壓、負重前行,扎實(shí)有效地做好本職工作

  1、建議學(xué)校盡早、盡快完善班主任的激勵評價(jià)機制,切實(shí)搞好備課組長(cháng)的培訓工作,真正激發(fā)備課組長(cháng)的干勁。

  2、學(xué)校的教科研必須搞得扎實(shí)有效,教科研成果必須不斷落實(shí)到一線(xiàn)教學(xué)中去,尤其是高三,一定要找準切入點(diǎn),就研究高考、就研究考題,要主動(dòng)地把“老題改造(翻新)、新題改編(變式)”訓練多變,在變字上下功夫。

  3、擺正心態(tài),始終把自己放在弱者的位置,不斷進(jìn)取,不斷超越。名校xx中尚要“四苦精神”、尚要如此拼搏,我們也絕不能放棄“三上三干精神”。

  4、解放思想、干事創(chuàng )業(yè),把大目標層層分解,落實(shí)到每一個(gè)班,每一位任課教師,每一名同學(xué),發(fā)揮自我優(yōu)勢,迎頭趕上,并不斷超越。名校的經(jīng)驗告訴我們,在高三今后的工作中,必須大刀闊斧、旗幟鮮明地克服“小富即安,小成則滿(mǎn)”的保守思想,敢想敢干,發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢,迎頭趕上,并不斷超越,一切皆有可能,一切從實(shí)干做起!

  5、制定詳細計劃,強化信心教育,在平時(shí)的授課、訓練過(guò)程中多讓學(xué)生體驗成功,以激發(fā)全體學(xué)生的干勁,釋放學(xué)生本人的潛能。

  6、加強促尖工作,擴大特優(yōu)生群體,進(jìn)一步確定工作對象(包括自主招生、有特長(cháng)加分的學(xué)生),完善特優(yōu)生檔案。同時(shí)加大對特優(yōu)生的引導、指導力度。

  7、年級主任深入到備課組、深入到班級、包組包班,及時(shí)摸清一線(xiàn)教學(xué)的真實(shí)信息,以課堂為依托,采取強有力的措施提高課堂、自習的有效性。

  8、繼續做好“挖潛”工作,狠抓學(xué)生的學(xué)習規范,注重挖掘學(xué)生的非智力因素,并做好偏科生、后進(jìn)生的承包轉化工作。

  9、加大對音美學(xué)生的管理力度,做好美術(shù)生的專(zhuān)業(yè)培訓工作,力求音美專(zhuān)業(yè)全部過(guò)關(guān),從早入手,搜集美術(shù)生報考的有關(guān)信息,做好前期工作。

  教師學(xué)習心得體會(huì ) 篇8

  人民教師是神圣的職業(yè),一旦你投入進(jìn)去,就注定要在教育的潤土上辛勤勞作,將一生的光陰在粉筆灰沫的彌漫中耗盡。.寒假期間,我很有幸讀到“怎樣做一名優(yōu)秀的教師”這本書(shū),我對“教師”這兩個(gè)字的含義又有了更深層次的理解,對做一名優(yōu)秀的人民教師也增添了一份責任感。

  讀完這本書(shū),感觸頗多,我覺(jué)得要做一名優(yōu)秀的教師必須做到以下幾點(diǎn):

  一、一名優(yōu)秀教師應具備先進(jìn)的教育思想、較強的適應能力和淵博的知識。對于這一點(diǎn)我是這么理解的:若想給學(xué)生一碗水,自己要有一缸水,這樣才不會(huì )枯竭。為了不誤人子弟,教師自己要用淵博的知識武裝自己,所以就必須努力學(xué)習新知識,跟上時(shí)代的步伐,拓寬知識面,不能局限在自己所授課程的'范圍內,勇于探索創(chuàng )新、全面發(fā)展,這樣才能用更多、更好地給他們將來(lái)造福社會(huì )打下良好的基礎。

  二、一名優(yōu)秀教師必須以人為本。這一觀(guān)點(diǎn)我認為我應該這樣做:對學(xué)生嚴格要求,但不能用語(yǔ)言傷害學(xué)生,不能挫傷學(xué)生學(xué)習的積極性,特別是中、小學(xué)生,他們正是成長(cháng)階段,哪怕是老師一句不經(jīng)意的話(huà),他(她)就有可能記憶深刻,甚至影響到他們的一生,作為老師的一言一行,一舉一動(dòng),都要從有利于學(xué)生成長(cháng)出發(fā),從有利于學(xué)生的成長(cháng)考慮。

  書(shū)中還說(shuō)了一名優(yōu)秀教師應正確處理教育主體與教育客體的關(guān)系,一名優(yōu)秀教師培養學(xué)生應面向未來(lái)。一名優(yōu)秀教師應注意:學(xué)生創(chuàng )新是知識經(jīng)濟時(shí)代所有價(jià)值觀(guān)念的核心,想象、創(chuàng )新能力是知識經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵因素。

  總之,我認為我們必須要認真教學(xué),努力學(xué)習,舉止端裝,言行規范,提高自身的素質(zhì)和修養,時(shí)時(shí)處處用教師的職業(yè)道德規范檢驗自己,只有這樣才能做一名合格的、優(yōu)秀的人民教師。

  教師學(xué)習心得體會(huì ) 篇9

  近階段,透過(guò)學(xué)習師德生規,什么是師德呢?我的理解是:師德是一名教師就應具備的道德修養,師者為師亦為范,學(xué)高為師,德高為范。走上三尺講臺,教書(shū)育人;走下三尺講臺,為人師表。以前的老領(lǐng)導在報告中說(shuō)過(guò):“師德是師風(fēng)構成的基礎,師風(fēng)就是師德培養和成長(cháng)的環(huán)境。就一所校園而言,師德師風(fēng)決定著(zhù)校園的學(xué)風(fēng)和校風(fēng),決定著(zhù)校園的人文風(fēng)格和精神風(fēng)貌,是辦學(xué)水平和辦學(xué)實(shí)力的重要標志!鄙鐣(huì )的興衰在教育,教育的成敗在于老師。

  作為一名教師,在不同場(chǎng)合經(jīng)常會(huì )聽(tīng)到一些比較“醒耳”的詞語(yǔ),如師德、規范什么的,有時(shí)別人還會(huì )開(kāi)玩笑說(shuō):“別誤人子弟阿!”這把我們教師想成什么了……

  作為一名教師,我們選取了教師這個(gè)職業(yè),就要清醒地看到自己的社會(huì )職責,就要準備著(zhù)像蠟燭一樣燃燒掉自己。我們,作為這天的教師,職責是塑造培養具有高尚人格,有職責感有先進(jìn)意識的有很強的生存潛力、競爭潛力和發(fā)展潛力的中國一代新人,理應教師自己首先是一個(gè)有高尚道德,良好修養并能跟上時(shí)代步伐的社會(huì )人。

  所以為人師者我認為就應:

  一、用師愛(ài)喚醒學(xué)生的心靈。

  師愛(ài)即對學(xué)生的愛(ài),它包含了對全體學(xué)生中每一個(gè)人的熱愛(ài)、尊重、理解和期盼,是教師的一種高尚的道德情操。老師對學(xué)生的愛(ài),是教師順利開(kāi)展教育工作最重要的條件之一。古今中外的教育家無(wú)不重視師生之間的感情關(guān)系,把師愛(ài)視為教育的美德!叭蕫(ài)”,做到“誨人不倦”。我國近代教育家夏丐尊說(shuō):“教育之沒(méi)有情感,沒(méi)有愛(ài),如同池塘沒(méi)有水一樣。沒(méi)有水,就不成其為池塘,沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育!睅熒g的感情聯(lián)系是一種紐帶,是教育維系之所在。因此,我認為師愛(ài)是教育的靈魂,是教育的前提。

  二、堅定的職業(yè)信念,立志獻身于小學(xué)教育事業(yè)。

  堅定的信念,是教師職業(yè)道德修養的基礎,是教師積極性和創(chuàng )造性的源泉。教師只有樹(shù)立獻身于教育事業(yè)的堅定信念,才能真正熱愛(ài)教師這個(gè)職業(yè),但是堅定信念的樹(shù)立,有一個(gè)逐步確立,不斷加深和鞏固的過(guò)程。每個(gè)教師從它準備當老師的那一天起,就開(kāi)始了對教師職業(yè)的認識。此后,隨著(zhù)學(xué)習的不斷深入,尤其是實(shí)際投入到教育工作實(shí)踐中去,經(jīng)過(guò)實(shí)踐鍛煉和體驗,承受各種挫折,吸取教訓之后,不斷加深認識,提高思想覺(jué)悟,加深情感體驗,經(jīng)過(guò)種.種思想的矛盾和斗爭,最后建立起獻身教育,甘為人梯的堅定信念!袄蠋煛币辉~包容了莊重、嚴肅、親切、和藹、剛正、嚴厲……多重主角的扮演者,于是,在教學(xué)中我努力學(xué)習,建立科學(xué)的世界觀(guān)和奮發(fā)向上的人生觀(guān),正確認識和處理個(gè)人、群眾、國家之間的關(guān)系,深刻認識新時(shí)期小學(xué)教育工作的社會(huì )好處和價(jià)值;全身心投入到提高兒童教育工作中,激活他們的欲望;克服困難,戰勝挫折,不斷增強自己的'承受力。從學(xué)習,自我修養和親身體驗中,爭取成就,體驗教師的工作不只是艱辛的事業(yè),而是充滿(mǎn)了無(wú)限樂(lè )趣和幸福的事業(yè),決心為其傾注自己的全部心血。

  三、學(xué)而不厭,誨人不倦。

  “學(xué)而不厭,誨人不倦”是教師道德中最重要,最基本的一個(gè)顯著(zhù)特征。教育培養人的工作具有它的特殊規律,“學(xué)而不厭,誨人不倦”是育人的規律,對教師工作提出的必然要求。它不僅僅是教師必備的寶貴品質(zhì),而且是教師的神圣職責和義務(wù)。作為一名小學(xué)教師,他所應對的教育對象是不斷更換,要不斷面臨新對象,為了適應新的對象,需要我們不斷作調查了解,區別對待。再者,時(shí)代的知識是不斷更新的,學(xué)生的求知欲也在不斷發(fā)展。個(gè)性是在世界新技術(shù)革命蓬勃發(fā)展時(shí)期,出現了所謂的“知識激增”的現象,為了適應新形勢的需要,趕上時(shí)代前進(jìn)的步伐,為了滿(mǎn)足學(xué)生不斷發(fā)展的求知渴求,我們務(wù)必不斷學(xué)習,吸取新知識的營(yíng)養。在教育工作中,要求不滿(mǎn)足于現狀,始終持續旺盛的求知欲,好學(xué)上進(jìn),勤于進(jìn)取,做到要給學(xué)生一杯水,自己務(wù)必要有常流水,這樣才能不愧為老師。并且,教育學(xué)生是一個(gè)長(cháng)期的點(diǎn)滴積累的過(guò)程,非一朝一夕之功能夠實(shí)現的,其間還會(huì )出現各種曲折和反復。要求我們教師在教育工作中,具有執著(zhù)的精神,懷著(zhù)對學(xué)生一片赤誠,以巨大的耐心,堅韌的毅力,對自己的學(xué)生孜孜不倦,循循善誘,深刻領(lǐng)悟“學(xué)而不厭”是“誨人不倦”的前提。但是此刻的老師中,為了自己的利益,存在著(zhù)做到了“學(xué)而不厭”,不必須做到“誨人不倦”。經(jīng)常歧視潛能生、辱罵潛能生,對潛能生缺乏耐心。我覺(jué)得作為一名教師,不但要做到“學(xué)而不厭”,而且還要做到“誨人不倦”,具有忠誠于人民教育事業(yè)的思想,熱愛(ài)學(xué)生,甘為學(xué)生任勞任怨,用自己掌握的教育藝術(shù),將自己的知識、思想和潛力傳遞給學(xué)生,轉化為學(xué)生自己的知識財富。

  四、以身作則,為人師表,為學(xué)生樹(shù)立榜樣。

  以身作則,為人師表是我國教師的傳統美德。我國春秋戰國時(shí)代的大教育家孔子把“為人師表”作為教師職業(yè)的最基本的要求。他說(shuō):“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從!蔽覈拼慕逃翼n愈進(jìn)一步明確提出“以身立教”,認為這樣的教師才會(huì )“其身亡而其教存!本褪钦f(shuō),教師在教育學(xué)生的過(guò)程中,要以自己的模范品行作榜樣,來(lái)教育和影響學(xué)生,即“以身立教,為人師表!边@也是教師職業(yè)道德之區別于其它職業(yè)的一個(gè)顯著(zhù)特點(diǎn)。它是受塑造人的心靈的特殊規律所決定。

  我國偉大的人民教育家陶行知是教師以身立教的杰出典范。他倡導“教師以身作則”,“以教人者教己”。作為我們教師“以身作則,為人師表”首先突出在教師的行為表現方面。教師應從自身的行為規范做起,處處嚴以律己,當學(xué)生的表率。凡是教師提倡做的,自己首先做到,凡是禁止做的,自己更不能做。我國兒童教育家孫敬修說(shuō)過(guò):“教師的一言一行對孩子都是很有影響的。孩子的眼睛是‘錄像機’,耳朵是‘錄音機’,腦子是‘電子計算機’。錄下來(lái)的信號裝在‘電子計算機’里儲存起來(lái),然后指導他們的行動(dòng)!彼,老師必須要嚴格要求自己,言行要貼合社會(huì )主義的道德規范,用美的語(yǔ)言,美的行為,美的心靈來(lái)影響教育孩子。其次要從自己的外部表現深入到自己的內心世界。在思想境界、道德情操、文化修養諸方面成為學(xué)生的表率,即“誠實(shí)”,“正直!币簿褪强鬃铀f(shuō)“言必行,行必果!敝挥羞@樣的教師才能培養出誠實(shí)、正直、富有正義感的學(xué)生。最后,作為一個(gè)合格的小學(xué)教師,個(gè)性要在教師義務(wù)方面做到以身作則,成為孩子的楷模。堅決反對兩重人格。

  五、具有禮貌的儀表風(fēng)度。

  所謂教師的儀表風(fēng)度,是指教師在教育的職業(yè)活動(dòng)中,透過(guò)言談舉止、待人接物,步態(tài)手勢,面部表情、服飾儀容等方面表現出來(lái)的一種方式和特征。它是教師個(gè)人的內在的道德情操,審美觀(guān)念和生活習俗的外部反映。

  在社會(huì )主義社會(huì )的校園中,教師的儀表風(fēng)度是人民教師禮貌行為的一個(gè)重要組成部分,在校園生活中起著(zhù)很重要的作用。在教育工作中有一句有名的格言,“即在學(xué)生面前,教師的所作所為沒(méi)有一樁是細小的,無(wú)關(guān)緊要的!蔽艺J為,教師的儀表風(fēng)度,包括我們的一言一行,一舉一動(dòng),都無(wú)不對學(xué)生起著(zhù)潛移默化的作用。德國的古典哲學(xué)家黑格爾有一句名言:“教師是孩子心目中最完美的偶像!鼻嗌倌陮W(xué)生,尤其是年幼的學(xué)生,對教師有很強的崇敬心理。他們天真幼稚,好奇心強,喜歡模仿自己老師的一言一行,一舉一動(dòng),以致于服飾打扮,發(fā)型式樣等。學(xué)生從種.種模仿教師的活動(dòng)中,不知不覺(jué)理解有關(guān)道德情操和審美情趣的熏陶和影響。因此,對我們教師來(lái)說(shuō),即使是生活細節也決不能忽視,應時(shí)時(shí)處處,在一切方面都檢點(diǎn)自己,做學(xué)生的表率。

  愿我們的教師都能崇尚師道,敬重師風(fēng),尊重自己,對社會(huì )負責,做到人人都能仁他人之仁,信他人之信,義他人之義,促使民主播揚,科學(xué)昌明,人文之光。

  教師學(xué)習心得體會(huì ) 篇10

  為期x天的培訓,讓我收獲很多,使我深受感觸。這次來(lái)到省實(shí)xx老師主持的名師工作室學(xué)習,我為接受特級教師———xx老師高超師能的熏陶而高興,更為x老師那種精益求精、愛(ài)生如子、無(wú)私奉獻的高尚師德而感動(dòng)。x老師及其他工作室所有成員(包括參訓骨干教師)的言傳身教必將使我受益終生,同時(shí)也不斷鞭策自己要更加努力地工作。

  培訓為我即將面臨的實(shí)際工作提供了許多方法和策略。在培訓中,從事教育多年、教學(xué)經(jīng)驗豐富的骨干教師根據自己的實(shí)際經(jīng)驗介紹了一些當好教師的要點(diǎn)和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問(wèn)題上,幾位老師都強調了適時(shí)調整和更新自身知識結構、終身學(xué)習的做法;在談到面對困難如何克服的問(wèn)題上,各位老師還提出了如何加強教師之間團結合作的方法;在教學(xué)教法經(jīng)驗方面,通過(guò)“說(shuō)課、聽(tīng)課、評課”的指導,讓我更加明確上好一堂專(zhuān)業(yè)課的標準,適時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法和策略,以藝術(shù)的眼光去對待教學(xué),爭取精益求精。

  在這次培訓中,老師所講述的一些方法,實(shí)際上就為我起到了“揚帆導航”的作用,我必須好好地吸收和采納。

  培訓使我對未來(lái)的工作充滿(mǎn)了信心和動(dòng)力。這次培訓中,獲得了很多的方法,這對自己是一種鼓勵。鼓勵我要更加理性地認識自己的`角色。要在教師這一行業(yè)獲得成就,自己首先要熱愛(ài)這個(gè)職業(yè),熱愛(ài)學(xué)生,熱愛(ài)教育事業(yè),在教育教學(xué)過(guò)程中不斷地學(xué)習不斷地提高自己。在教學(xué)中,不能墨守陳規,要不斷地發(fā)展,不斷去思索適合自己學(xué)生的教學(xué)方式,這樣,最終自身的價(jià)值才能夠得以體現。

  xx年x月xx日,我有幸參加xx縣“十二五”中學(xué)校級骨干教師培訓班的學(xué)習。這次學(xué)習,讓我提高了認識,xx縣教師學(xué)校德育教研室蔡北老師給我們做了精彩講座,他講了《班主任的專(zhuān)業(yè)修煉及溝通藝術(shù)》,xxx老師講的是《走向教育家》,xx老師講是《關(guān)于中小學(xué)教師教育科研的思考》,xx實(shí)驗中學(xué)趙新華老師進(jìn)行了經(jīng)驗交流。

  xx老師的講座非常生動(dòng)。他把教師比作是一盞燈。比喻新穎,講座活潑。讓我們不犯困,越聽(tīng)越愛(ài)聽(tīng),古代四喜我們都知道,你知道現代的四喜嗎?出生有個(gè)好家庭,念書(shū)貪個(gè)好老師,工作貪個(gè)好領(lǐng)導,結婚找個(gè)好老婆。作為一名初中班主任,不僅要把教學(xué)工作做好,更要教育好自己的學(xué)生,愛(ài)國守法,誠實(shí)守信,孝敬父母,感恩社會(huì )。班主任要做到公平、公正,要有愛(ài)心,讓家長(cháng)信賴(lài)我們,不要審視我們。李香艷老師講的《走向教育家》,如何成為教育家呢?首先是要有“溫度”的人,會(huì )講故事的人,最主要的是個(gè)讀書(shū)人。實(shí)驗中學(xué)的趙新華老師的師德報告之前就已經(jīng)聽(tīng)過(guò),講的非常精彩。

  聽(tīng)了以上老師精彩的講座,我教師這份職業(yè)有了新的思考。兩天的學(xué)習,給我的思想注入了新的血液,也是思想認識的提升,一次心靈的洗滌。我要改變心態(tài),擁有一顆年輕的心,一顆童心,融入學(xué)生的世界,保持對教育的熱愛(ài),讓工作充滿(mǎn)陽(yáng)光,把陽(yáng)光灑進(jìn)學(xué)生的心田。我要改變方法,用智慧來(lái)工作,凡事講究方法、態(tài)度。我要做一個(gè)受學(xué)生歡迎的班主任,必須要尊重、寬容、賞識學(xué)生,不斷成長(cháng)進(jìn)步。

  在今后的工作中,我將會(huì )盡全力完善我的班主任工作,希望自己做一個(gè)能夠影響,改變學(xué)生命運的優(yōu)秀班主任。

  教師學(xué)習心得體會(huì ) 篇11

  以前,體育課都是一個(gè)樣子,準備部分,基本部分,結束部分,而且也習慣了學(xué)習的方式—————教師教,學(xué)生學(xué)。而這次新課程改革則不同,它真正體現了教育的注重實(shí)效,以學(xué)生為本,促進(jìn)學(xué)生全面和諧發(fā)展的精神。也真正促動(dòng)了我的思維發(fā)展。

  下面,我談一下對體育新課程理念的一些認識及思考。

  一、以“健康第一”為指導思想,促進(jìn)學(xué)生健康成長(cháng)。

  新課程對體育課進(jìn)行了進(jìn)一步完整的科學(xué)化的定義和闡釋?zhuān)后w育與健康課程以促進(jìn)學(xué)生身體、心理和社會(huì )適應能力以及整體健康水平的提高為目標,構建了運動(dòng)參與、身體健康、運動(dòng)技能、心理健康、社會(huì )適應等領(lǐng)域,真正關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展,并將增進(jìn)學(xué)生健康貫穿于課程實(shí)施的全過(guò)程。鮮明的指導思想在給我們體育教師指明方向的同時(shí),對傳統的重競技的單一的體育教學(xué)提出了新的要求。

  二、激發(fā)運動(dòng)興趣,培養學(xué)生終身體育的意識

  談到學(xué)生的運動(dòng)興趣,我們以前較少考慮到學(xué)生的興趣問(wèn)題,只是想把要教的內容迅速地教給學(xué)生,自己過(guò)癮了,但是也很累,可是學(xué)生真正學(xué)到了多少,感興趣嗎?我沒(méi)有考慮過(guò),F在想想,學(xué)生們的學(xué)習效率一定不高,因為他們總是盼著(zhù)自由活動(dòng)。這說(shuō)明,上課的內容根本沒(méi)有吸引住他們,他們不感興趣。

  我覺(jué)得,教師應該通過(guò)一些新穎的教學(xué)組織方法激發(fā)起學(xué)生運動(dòng)積極性,在學(xué)習到體育知識的同時(shí)也對體育產(chǎn)生了濃厚的興趣,并且使其作為自己終生的習慣。

  三、以學(xué)生發(fā)展為中心,重視學(xué)生的主體地位

  體育新課程標準始終把學(xué)生主動(dòng),全面的發(fā)展放在中心地位。在注意發(fā)揮教學(xué)活動(dòng)中教師主導作用的同時(shí),特別強調學(xué)生學(xué)習主體地位的體現,以充分發(fā)揮學(xué)生的學(xué)習積極性和學(xué)習潛能,提高學(xué)生的體育學(xué)習能力。這一點(diǎn),我也是深有體會(huì )的,發(fā)掘學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),讓學(xué)生得到充分展示自己的機會(huì ),才能使學(xué)生真正成為課堂的”主人翁”。

  體育教學(xué)改革改到現在,改革思想不斷地落到實(shí)處,開(kāi)始注意到學(xué)生的心理和社會(huì )適應能力的發(fā)展,開(kāi)始真正注重學(xué)生的差異性,開(kāi)始注重學(xué)生的個(gè)性發(fā)展。日趨完善的'體育課程標準使學(xué)生見(jiàn)到了矚光,也使人們體育教師的工作方向日益明朗。

  通過(guò)上了這一學(xué)期的體育課后,發(fā)現自己對體育的愛(ài)好又增加了幾分。體育帶給我們太多美好的心情,亦給予了我們必要的健康。上體育課,讓我們充分的享受生活,放松自己,其盡妙之處,還能陶冶我們的情操,激發(fā)我們學(xué)習的熱情,更好的學(xué)會(huì )生活。

  體育交往是人們在社會(huì )生活中利用體育這一特殊活動(dòng)方式所進(jìn)行的相互之間的信息傳遞、溝通、傳播,是人們社會(huì )文化活動(dòng)的組成部分,它以多種形式展現人們在體育領(lǐng)域進(jìn)行社會(huì )交往的生活活動(dòng)和精神活動(dòng)。體育交往以制度、規則、規程等為代表,規范交往參與者行為的人為的約定形式,對交往參與者具有限制和教養的作用,并在公正的基礎上,融合了不同民族、不同個(gè)體的倫理準則和共性,因此最集中體現體育精神,對人的道德素質(zhì)、行為規范的提升有強制作用和指導作用。

  體育運動(dòng)中的團結協(xié)作精神、友誼合作精神、拼搏進(jìn)取精神,無(wú)不給人以直接的或間接的教育,對人生產(chǎn)生深深的影響。因此,我們學(xué)習體育要充分發(fā)揮其教育功能、導向功能、創(chuàng )造功能、娛樂(lè )功能、育才功能,使我們的思想道德素質(zhì)與體質(zhì)同步增長(cháng),真正成為德、智、體、美全面健康發(fā)展的人才,剛剛過(guò)去的暑期,對體育老師來(lái)說(shuō)是一個(gè)收獲頗豐的暑期,這個(gè)暑期,教研員給我們進(jìn)行暑期培訓,培訓主題鮮明,教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)及有效課堂教學(xué),給予了我們強烈的感染和深深的理論引領(lǐng),一個(gè)個(gè)教學(xué)資源實(shí)例、一個(gè)個(gè)有效教學(xué)的內涵,使我們在感悟中進(jìn)一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標。

  首先,李雪峰對課程改革做了回顧,對體育與健康課程標準的主要特點(diǎn)進(jìn)行了闡述。面對社會(huì )的發(fā)展,我們體育課堂教學(xué)改革與創(chuàng )新必須遵循體育教學(xué)的規律,堅持"健康第一"的指導思想,然后,對教材編寫(xiě)的指導思想、教學(xué)內容的構建以及編寫(xiě)依據、體育教學(xué)方法與體育教學(xué)行為的區別、評價(jià)體系的變化等方面做了詳細的講解。

  教師學(xué)習心得體會(huì ) 篇12

  “我是一株百合,不是一株野草,唯一證明我是百合的方法就是開(kāi)出美麗的花朵!边@是臺灣作家林清玄的一句話(huà),它看似簡(jiǎn)單,卻蘊藏無(wú)數的人生哲理和意味深長(cháng)的內涵。

  這也是張恩勇教授分享給我們的給我映象最為深刻的一句話(huà)。他還說(shuō):“我們在座的每一個(gè)人都是百合,但是我不知道你們會(huì )在什么時(shí)候盛開(kāi),能開(kāi)出什么樣的花朵,我唯一能做的事情就是靜待花開(kāi)!

  是的,我們每個(gè)人都是一株百合,為了證明我們是百合而不是野草,我們都在為之進(jìn)行著(zhù)堅持不懈的努力,也在等待著(zhù)某個(gè)合適的契機,厚積薄發(fā),綻放芬芳的美麗。

  張教授已然是一朵七彩的百合,在他身上我們看到了教育的純粹以及大愛(ài)之心,這是潔白無(wú)瑕的白色;在他身上我們看到了淵博的文學(xué)知識和深沉的文學(xué)修養,這是穩重端莊的黑色;在他身上我們還看到了對于家國的擔憂(yōu)之色,這是憂(yōu)郁的藍色……

  短短兩個(gè)小時(shí)的講座,他向我們證明了自己是一朵多么美麗而又富有內涵的百合。我也要做這樣的百合。作為一名教師,特別是一名語(yǔ)文教師,為了那綻放的美麗,我們只有不斷地學(xué)習,不斷地充實(shí)自己,不斷地加強自己的文化素養,文學(xué)修養。

  只有這樣,才能像張教授那樣,即使是在短短的幾十分鐘的課堂上也能讓學(xué)生感受到我們語(yǔ)言文化的魅力,同時(shí)讓學(xué)生更對自己,對家人,對朋友,對社會(huì ),對國家又多了一份深沉的思考,讓自己跳出小圈子,走進(jìn)大格局。

  當然語(yǔ)言的魅力也并不僅僅如此,它更讓我們學(xué)習之人內外兼修,從內而外散發(fā)出一種不可復制不可言說(shuō)的人格魅力。這種人格魅力讓我們與眾不同,讓我們每個(gè)人都成為一朵有個(gè)性有特點(diǎn)的'百合。而這種人格魅力也將成為我們的核心競爭力。

  此時(shí),我又想起了“小桔燈”的創(chuàng )始人楊賢耀董事長(cháng)的話(huà),他說(shuō):“我們每個(gè)人都要有自己的核心競爭力!敝,聽(tīng)了他的演講,我一直在問(wèn)自己:“我的核心競爭力是什么?我怎樣形成或者說(shuō)挖掘我自己的核心競爭力呢?”

  直到聽(tīng)到張恩勇老師的話(huà),我才明白,只有不斷地學(xué)習,不斷獲取知識,才會(huì )形成我們的核心競爭力。正如楊賢耀董事長(cháng)說(shuō)的那樣:“只有擁有了核心競爭力,你才能在現在這個(gè)社會(huì )立足,發(fā)展,開(kāi)拓屬于自己的一片天地!

  我們每個(gè)人都是一株百合,一株與眾不同的百合,我們要證明自己,而證明自己的前提是積蓄能量,不斷吸收養分,抱著(zhù)謙虛的心態(tài)容納一切知識,為自己所用。

  也正如一句話(huà)說(shuō)的那樣:“機遇總是偏愛(ài)有準備的人!睕](méi)有準備,機會(huì )來(lái)了,也只能眼睜睜地看著(zhù)別人證明自己的能力,開(kāi)拓自己的天地,只能為別人的精彩鼓掌,而自己只能在心中嘆息遺憾,暗自傷心。

  所以我們一定要抱著(zhù)空杯的心態(tài),學(xué)習書(shū)本,學(xué)習生活,學(xué)習同事,學(xué)習自然……一切的有字書(shū)和無(wú)字書(shū)必將成為我們的一筆寶貴財富,讓我們大放光彩,造就獨特的人格魅力,因為“腹有詩(shī)書(shū)氣自華”。

  與此同時(shí),作為一株百合,我們也要抓住機遇,適時(shí)地展現自己,證明自己。如果不綻放,又如何讓人看到自己的美麗,聞到自己的芬芳呢?如果有這樣的一個(gè)平臺,我們也應該抓住它,利用它,展示自己的價(jià)值。

  小桔燈就是這樣的一個(gè)平臺,一個(gè)機遇,我們應該在這里用行動(dòng)證明自己,抓住學(xué)習的機會(huì ),抓住展示的機會(huì ),成就自己,塑造不一樣的自己,做不一樣的百合。而這一朵朵不一樣的百合,也將成就獨一無(wú)二的“小桔燈”!

  我們每個(gè)人都是一株百合,我們靜待花開(kāi)!

  教師學(xué)習心得體會(huì ) 篇13

  緊張的暑期培訓結束了,無(wú)論是從理論上還是實(shí)踐上都給了我很大的幫助。重新翻開(kāi)筆記本,看著(zhù)當時(shí)的筆記,又有了更多的體會(huì )。

  素養不等同于專(zhuān)業(yè)知識和技能,它是在具體的知識忘記后,還留在我們身上,支配我們行動(dòng)的東西。于是我想,這次培訓后留在我身上的是什么。

  “人生的三重境界”、“教與學(xué)的關(guān)系”、“建構學(xué)習”這些內容從不同的書(shū)中看過(guò),也從不同的專(zhuān)家口中聽(tīng)過(guò),但是在成尚榮先生的報告中,我找到了不一樣的震撼,這些內容附帶了感情的色彩,不再是一板一眼的知識。我想這就是成尚榮先生報告的魅力之處。震撼我的不僅是他激情洋溢的報告,還有他的精神風(fēng)貌。在聽(tīng)報告的時(shí)候,我想到了以前看到過(guò)的一句話(huà):工作的八小時(shí),決定了你的專(zhuān)業(yè)知識,你賺錢(qián)吃飯的能力,以及你支撐你成為一個(gè)社會(huì )人的全部支點(diǎn);而工作外的'八小時(shí),才能決定你究竟會(huì )成為一個(gè)什么樣的人。當然對于教育工作者來(lái)說(shuō),八個(gè)小時(shí)的工作是不夠的,尤其是新教師。我對于這句話(huà)的理解是每個(gè)人的業(yè)余時(shí)間影響他生活的品質(zhì),也影響他會(huì )成為什么樣的人。于是,我想到了“激情”,當工作成為事業(yè),需要的不僅僅是認真,更多的是激情。我想成尚榮先生的報告與其說(shuō)讓我們理解內容,不如說(shuō)是為我們接下來(lái)的培訓做精神上的鋪墊,畢竟他站的高度太高。

  接下來(lái)的培訓內容實(shí)踐性很強,教學(xué)設計、說(shuō)課、觀(guān)課評課及命題,都有理論、案例及我們實(shí)踐,在這過(guò)程中,可以說(shuō)對我們的實(shí)際教學(xué)幫助很大。尤其是觀(guān)課評課,我記得在學(xué)校里聽(tīng)課的節數很多,有的時(shí)候感覺(jué)一堂課聽(tīng)得很舒服,有的時(shí)候覺(jué)得少了點(diǎn)什么,但說(shuō)不出所以然,所以可能對我的教學(xué)幫助不是很大。而現在知道聽(tīng)課要讀懂“教什么”、“怎么教”“怎么學(xué)”,我的理解是要看教學(xué)目標的把握、重難點(diǎn)是如何突破的、學(xué)生的參與度及教學(xué)效果如何等。還有就是聽(tīng)課后反思,有想法落到實(shí)處才有幫助。

  其中,讓我印象深刻的是《科學(xué)課程應該教給學(xué)生什么》,我覺(jué)得對于這個(gè)報告的思考,不等同于知識點(diǎn)或是某個(gè)題的思考,它更側重于情感方面。體現了一位教師的價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān),自身的修養,而這些情感方面的會(huì )滲透在教師的課堂上,如他的教學(xué)風(fēng)格、課堂文化等。我想這些對于學(xué)生的價(jià)值觀(guān)的形成也非常的重要。

  教師學(xué)習心得體會(huì ) 篇14

  前段時(shí)間,我學(xué)習了最美鄉村教師劉學(xué)松的感人事跡,給我留下了深刻的印象。他的典型事跡和高尚師德,感人肺腑,催人奮進(jìn),使我對愛(ài)與責任有了更一步的認識。愛(ài)事業(yè)如愛(ài)生命,他的事跡鼓舞著(zhù)大家,也激勵大家,我們要像他那樣,懷著(zhù)對工作的愛(ài),對學(xué)生的愛(ài),熱愛(ài)教育事業(yè)、忠誠教育事業(yè)、獻身教育事業(yè)。劉學(xué)松老師在這平凡的崗位上做出了不平凡的事跡,是我們學(xué)習的楷模。

  托爾斯泰說(shuō)過(guò):如果教師只有對事業(yè)的愛(ài),那么他是個(gè)好教師,如果教師對事業(yè)的'愛(ài)和對學(xué)生的愛(ài)融為一體,他就是一個(gè)完善的教師。劉學(xué)松老師有崇高的人生追求、高尚的師德情操、無(wú)私的奉獻精神,感人至深,催人奮進(jìn)。他熱愛(ài)學(xué)生、尊重學(xué)生、關(guān)心學(xué)生,以愛(ài)執教,刻苦鉆研教學(xué)業(yè)務(wù),不畏艱難,積極進(jìn)取,勇于創(chuàng )新的高尚師德。通過(guò)學(xué)習,我深刻體會(huì )到,作為一名教師,對于任何學(xué)生就是一個(gè)"愛(ài)"字。以無(wú)限的真情去關(guān)愛(ài),用愛(ài)去感化每一個(gè)學(xué)生的心靈。

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