學(xué)生調查報告

(精品)學(xué)生調查報告

　　在現在社會(huì )，我們使用報告的情況越來(lái)越多，報告中提到的所有信息應該是準確無(wú)誤的。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好報告嗎？以下是小編整理的學(xué)生調查報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　一、調查概況

　　20xx年9月14日—xx月9日，我被分到靈川縣中等職業(yè)專(zhuān)業(yè)學(xué)校進(jìn)行教育實(shí)習，實(shí)習內容包括兩個(gè)方面：一是教學(xué)工作的實(shí)習，二是班主任工作的實(shí)習。在這期間我積極努力地工作，虛心向有經(jīng)驗的老師請教，取得了優(yōu)異的成績(jì)。同時(shí)，我還在實(shí)習期間就中職學(xué)生學(xué)習態(tài)度的養成情況進(jìn)行了一次深入的調查，為了得到教師和學(xué)生的真實(shí)想法，除了專(zhuān)門(mén)訪(fǎng)談，課余時(shí)間我還積極地找學(xué)生談話(huà)，同老師交流，以便更好地了解情況。通過(guò)調查研究，我對職校生的學(xué)習態(tài)度有了初步的了解，為培養中職學(xué)生良好的學(xué)習態(tài)度，幫助學(xué)生明確學(xué)習目標，加強教育教學(xué)的針對性，提高教育教學(xué)的實(shí)效性，最終幫助學(xué)生樹(shù)立職業(yè)理想提供了客觀(guān)依據。

　　二、調查的方法和內容

　　此次調查的方法主要采用訪(fǎng)談法，包括以集體提問(wèn)的方式座談和個(gè)別深入訪(fǎng)談；其次是觀(guān)察法，通過(guò)巡班和下晚自習來(lái)觀(guān)察學(xué)生的上課情況和生活習慣。訪(fǎng)談內容如下：

　　1、從入學(xué)到畢業(yè)，對學(xué)習的態(tài)度有什么變化？這種變化有什么規律？

　　2、學(xué)生畢業(yè)后是否愿意選擇與自己專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工作？自愿選擇的同學(xué)占了多大比重？不愿意選擇本專(zhuān)業(yè)就業(yè)的同學(xué)是什么原因？

　　3、您有什么好的養成良好學(xué)習態(tài)度的方法嗎？請舉例說(shuō)明。

　　三、訪(fǎng)談對象與訪(fǎng)談時(shí)間

　　20xx級汽修2班學(xué)生于20xx年9月19日在教室進(jìn)行集體座談；

　　20xx級服裝班的學(xué)生于20xx年9月20日在宿舍進(jìn)行個(gè)別訪(fǎng)談；

　　20xx級汽修2班班主任蔣建軍老師于20xx年9月25日進(jìn)行深入訪(fǎng)談；

　　20xx級汽修1班班主任石念軍老師于20xx年9月25日進(jìn)行深入訪(fǎng)談；

　　20xx級汽修3班班主任康桂喜老師于20xx年9月25日進(jìn)行深入訪(fǎng)談；

　　四、調查結果

　　通過(guò)分析老師和學(xué)生的訪(fǎng)談結果表明，中職學(xué)生良好的學(xué)習態(tài)度的養成與其是否明確學(xué)習目標有很大的關(guān)聯(lián)性。

　�。ㄒ唬┲新殞W(xué)生的學(xué)習態(tài)度現狀分析

　　1、中職生學(xué)習的特點(diǎn)

　　目前，我國中職學(xué)生中很多都是初中成績(jì)不好或紀律性較差的學(xué)生，缺乏良好的行為習慣，所以很多學(xué)生的學(xué)習基礎比較差，學(xué)習惰性強，缺乏學(xué)習興趣，意志薄弱，怕吃苦，怕困難，心理承受力差，情緒波動(dòng)大，自我管理能力弱，沒(méi)有良好的學(xué)習習慣和學(xué)習方法。

　　2、學(xué)習態(tài)度的轉變

　　調查結果表明，剛入學(xué)時(shí)80%的學(xué)生對學(xué)習的熱情較高，學(xué)習比較積極，對所學(xué)專(zhuān)業(yè)很感興趣；20%的學(xué)生態(tài)度是無(wú)所謂，只想玩，討厭上課。一年后，學(xué)習態(tài)度開(kāi)始有新的轉變，60％的學(xué)生從“不知道干什么”，“進(jìn)來(lái)再說(shuō)”，“混日子”到現在基本明確了學(xué)習目的，懂得以后出去工作就要學(xué)好技術(shù)，懂得了社會(huì )的競爭性；25%的學(xué)生因為盲目，缺乏職業(yè)定位，所以不想學(xué)，聽(tīng)不進(jìn)去，現在只愛(ài)上實(shí)操課；10%的學(xué)生基本沒(méi)有改變原來(lái)的不良學(xué)習習慣或者有時(shí)表現好有時(shí)表現壞，有較強的變化不定性；5%的學(xué)生入學(xué)前有積極向上的態(tài)度，后因為整天做勞動(dòng)和對班主任的管理方式不滿(mǎn)，導致最后對老師、學(xué)校失去信心，甚至有放棄學(xué)業(yè)的打算。而且，我們在調查中還發(fā)現，90％的中職學(xué)生都討厭文化課，學(xué)生不喜歡文化課的原因，一是與學(xué)校整個(gè)文化氛圍有關(guān)；二是與教師的教學(xué)方法緊密相關(guān)；三是與該課程的實(shí)用價(jià)值緊密相關(guān)，四是與中職學(xué)生的學(xué)習心理有關(guān)，認為只有實(shí)操課才有用。

　　3、學(xué)習目的

　　調查結果表明，由于中職學(xué)生流失率極大，所以能留在學(xué)校順利畢業(yè)的學(xué)生基本上都是愿意學(xué)的學(xué)生，因此80%的學(xué)生畢業(yè)后愿意選擇與自己專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工作，但也有些學(xué)生由于缺乏明確的目標，不愿意從事本專(zhuān)業(yè)工作，也不知道能做什么。不愿意的原因：一是跟將來(lái)所在的企業(yè)有關(guān)，最突出的如企業(yè)工資待遇問(wèn)題，認為工資不是很理想；二是工作強度大，認為干活較累、較臟，吃不了苦，所以堅持不了就放棄了；三是家庭問(wèn)題。因家人怕其吃不了苦就不鼓勵，勸其做別的。

　�。ǘ�）幫助學(xué)生養成良好學(xué)習態(tài)度的方法

　　通過(guò)以上的調查，我認為在今后的教學(xué)工作和班主任工作中，老師應該注意以下幾個(gè)問(wèn)題：

　　1、以專(zhuān)業(yè)為主，以專(zhuān)業(yè)促學(xué)習。一年級學(xué)生要利用其對專(zhuān)業(yè)的熱愛(ài)，最大限度的調動(dòng)他們的學(xué)習積極性；二年級學(xué)生經(jīng)過(guò)一年的學(xué)習，掌握了一定的專(zhuān)業(yè)技能，但學(xué)習激情卻有所減退，所以要灌輸其該專(zhuān)業(yè)的前途和發(fā)展空間，再次激發(fā)他們的學(xué)習熱情和學(xué)習動(dòng)力。例如，告訴學(xué)生上課如上班，用4s店的企業(yè)規章制度約束學(xué)生養成良好的學(xué)習態(tài)度和生活態(tài)度。

　　2、班主任要用細心、耐心和愛(ài)心多鼓勵學(xué)生，盡心盡責引導學(xué)生，信任學(xué)生，用建議性的方式批評學(xué)生，這樣可以讓學(xué)生有較大的變化，具體做法有：充分了解學(xué)生及學(xué)生家庭狀況，有助于對學(xué)生進(jìn)行針對性引導；跟學(xué)生分析自己專(zhuān)業(yè)的社會(huì )發(fā)展前景，把技術(shù)的重要與生存緊密聯(lián)系，強調如何學(xué)習技術(shù)，讓學(xué)生懂得學(xué)習目的，明確學(xué)習目標；把理論學(xué)習與實(shí)踐有機結合，讓學(xué)生有學(xué)習的樂(lè )趣；采取競賽式、定量式的教學(xué)方法，讓學(xué)生集中精力完成學(xué)習任務(wù)并獲得成就感；采取激勵式教學(xué)模式，多給學(xué)生肯定，用鼓勵代替批評，讓學(xué)生感到自己學(xué)習到東西了，愿意主動(dòng)去學(xué)習，從“要我學(xué)”變成“我要學(xué)”；善于發(fā)現學(xué)生的“閃光點(diǎn)”，并且給學(xué)生提供展示的機會(huì )，以此來(lái)幫助學(xué)生樹(shù)立自尊心和自信心；老師要勤輔導，及時(shí)查漏補缺；多開(kāi)展適合學(xué)生自身的課外活動(dòng)，豐富學(xué)生課余生活；多開(kāi)展富有職業(yè)特色的班級活動(dòng)，為學(xué)生以后順利適應職業(yè)崗位做好鋪墊；重視學(xué)生的人際交往問(wèn)題；注重培養學(xué)生的挫折教育；尊重學(xué)生的心靈和個(gè)性，對待性格頑固的學(xué)生也要平等交流，才能使德育有的放矢，有針對性和實(shí)效性；多花一些功夫教會(huì )學(xué)生做人，讓學(xué)生學(xué)會(huì )如何尊重人；老師以身作則，認真對待每件事，用自己的人格、言行來(lái)引導學(xué)生養成一種認真處事的習慣；教會(huì )學(xué)生用比較平和的心態(tài)為人處世，從而調試自己的心態(tài)；盡量多安排學(xué)生進(jìn)行獨立性管理活動(dòng)，活動(dòng)結束后點(diǎn)評得失；用身邊成功學(xué)習的案例鼓勵學(xué)生，給學(xué)生樹(shù)立學(xué)習的榜樣。

　　3、優(yōu)秀畢業(yè)生舉例：唐安，06級計算機專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，在校時(shí)，學(xué)習努力，腦子靈活，他懂得自我管理，自控能力很強，樂(lè )于求知，不甘失敗，有無(wú)私奉獻精神，懂得感恩，畢業(yè)3年擁有了3千多萬(wàn)資產(chǎn)；另外一個(gè)學(xué)生很調皮，于是到社會(huì )去混了一個(gè)學(xué)期，發(fā)現在社會(huì )上真的不好混，后又回到學(xué)校認真學(xué)習，在老師的悉心指導下，認真學(xué)習技術(shù)，畢業(yè)后到汽車(chē)修理廠(chǎng)任總監，而且還與女朋友同廠(chǎng)工作，事業(yè)愛(ài)情雙豐收。

　　通過(guò)此次調查，我了解到要轉變中職學(xué)生散漫的學(xué)習態(tài)度是一個(gè)曲折、反復、艱苦的過(guò)程，需要老師時(shí)刻保持激情，將對學(xué)生的愛(ài)護與情感全部投入到教學(xué)中去，不管是在課上，還是在生活中，都要注意自己的一言一行，充當好示范者的角色，把最好的一面展示給學(xué)生，努力通過(guò)自己的言行舉止、為人處世給學(xué)生樹(shù)立一個(gè)好榜樣，才能博得學(xué)生的尊重、信賴(lài)、敬佩和服從，從而激發(fā)學(xué)生的求知欲以及學(xué)習的興趣和熱情，幫助學(xué)生養成良好的學(xué)習態(tài)度，提高學(xué)習效率。

　　當然，班主任只靠個(gè)人的力量來(lái)幫助中職學(xué)生養成良好的學(xué)習態(tài)度是不可能的，還需要其他方面的配合。首先，要主動(dòng)加強與各學(xué)科任課老師的聯(lián)系，對學(xué)生在課堂出現的問(wèn)題要及時(shí)溝通交流、及時(shí)解決，提高教育的有效性；其次，要加強與學(xué)生家長(cháng)的聯(lián)系，及時(shí)了解學(xué)生在家庭中的表現，加強家校聯(lián)通，共同教育學(xué)生；最后，要密切關(guān)注社會(huì )對學(xué)生的影響，及時(shí)消除社會(huì )對學(xué)生的不良影響。

　　最后對在本次調查中給予支持的老師們、學(xué)生們表示感謝！

【學(xué)生調查報告】相關(guān)文章：

學(xué)生的調查報告04-26

學(xué)生調查報告06-23

學(xué)生調查報告06-09

學(xué)生調查報告06-12

學(xué)生的調查報告04-29

學(xué)生調查報告（精選）07-06

學(xué)生調查報告【精選】07-05

小學(xué)生學(xué)生調查報告03-22

學(xué)生超市調查報告11-09

學(xué)生輟學(xué)調查報告11-08