稅務(wù)經(jīng)理的基本職責【精品15篇】
稅務(wù)經(jīng)理的基本職責1
職責：
1、統籌管理集團稅務(wù)安排；
2、跟進(jìn)重大項目的稅務(wù)安排，規避風(fēng)險，設計合理的交易邏輯；
3、指導各公司稅務(wù)工作，培訓基層稅務(wù)人員，配合支持各地稅務(wù)檢查，維護公司利益；
4、制定和更新集團稅務(wù)工作手冊，檢查監督各公司執行情況，避免重大稅務(wù)風(fēng)險；
5、檢索國內稅收優(yōu)惠政策，提示提醒公司，制定方案落實(shí)享受稅收優(yōu)惠；
6、研究稅收新政，制定稅務(wù)培訓計劃，定期組織各口徑范圍內訓；
7、組織開(kāi)展全集團稅審工作，迎審工作；
8、子集團財務(wù)基礎工作督導及參與板塊財務(wù)考核；
9、為管理層的商業(yè)計劃、投資決策提供稅務(wù)建議，解答公司內部日常稅務(wù)問(wèn)題；定期出具各類(lèi)對外稅務(wù)報表。
任職要求：
1、財務(wù)管理、會(huì )計或經(jīng)濟類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；有稅務(wù)師事務(wù)所經(jīng)歷4—5年、具有注冊稅務(wù)師資格優(yōu)先；
2、主導或參與集團化公司納稅籌劃；
3、熟悉國家稅收法規政策、具備相關(guān)稅法、財會(huì )知識，具有較強的稅務(wù)籌劃能力及實(shí)踐工作經(jīng)驗；
4、有財務(wù)信息化團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；有化妝品、連鎖店鋪、電商行業(yè)工作經(jīng)驗；
良好的.組織、協(xié)調、溝通能力，和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
稅務(wù)經(jīng)理的基本職責2
職責：
1、熟練掌握國家有關(guān)稅收法律，法規和政策，擬定集團及各城市公司稅費管理和實(shí)施辦法;
2、負責公司納稅籌劃，按照有關(guān)規定擬定各項稅費的繳納方案，經(jīng)批準后予以實(shí)施;
3、審核集團及各城市公司各項應納稅項目稅額和稅率，督導各項稅費的申報、繳納和清算;
4、負責建立、維護、更新稅務(wù)信息庫;督導、培訓城市公司對稅收政策的把握和執行，提出意見(jiàn)和建議;
5、負責各項稅費的計算，經(jīng)批準后予以申報繳納，審核集團及各項目公司各項應納稅項目稅額和稅率，督導各項稅費的申報、繳納和清算;
6、協(xié)助稅務(wù)稽查與稅務(wù)檢查，保持與稅務(wù)部門(mén)的良好溝通;
7、領(lǐng)導安排的.其他專(zhuān)項工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡35歲以下;
2、3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，1年以上地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
3、有較強的工作溝通協(xié)調能力，有會(huì )計資格證書(shū)，職稱(chēng)證書(shū)。
稅務(wù)經(jīng)理的基本職責3
職責：
1、全面負責集團稅務(wù)籌劃工作，包含但不限于增值稅、所得稅等項目；
2、指導下屬各4S店檢查并及時(shí)處理稅務(wù)工作上的不足，應對日常稅務(wù)風(fēng)險；
3、財務(wù)總監交辦的其他工作。
任職要求：
1、稅務(wù)、財務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上實(shí)際工作經(jīng)驗，有稅務(wù)籌劃項目經(jīng)驗；
3、具備良好的.團隊合作精神和溝通技巧；
4、學(xué)習能力強，抗壓能力強；
5、工作作風(fēng)認真嚴謹，事業(yè)心強。
稅務(wù)經(jīng)理的基本職責4
崗位職責：
1、根據企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況制定企業(yè)的稅務(wù)策略，提出和執行稅務(wù)規劃方案。
2、負責匯算清繳、稅務(wù)鑒證、稅務(wù)清算等事項。
3、對企業(yè)的各類(lèi)業(yè)務(wù)提成稅收策劃及風(fēng)險規劃提出合理化意見(jiàn)。
4、日常開(kāi)展稅務(wù)等相關(guān)政策法規和研究、跟蹤了姐國家的最新動(dòng)態(tài)，開(kāi)展稅務(wù)分析提供有效的稅務(wù)方案。
5、監督企業(yè)的稅務(wù)制度執行情況，制定合理的方案，降低稅務(wù)風(fēng)險。
6、組織人員開(kāi)展稅務(wù)申報，進(jìn)行數據分析和稅務(wù)自查和改進(jìn)工作。
7、進(jìn)行稅務(wù)復合和終審，監控稅務(wù)申報。
8、負責稅務(wù)業(yè)務(wù)培訓工作，指導部門(mén)人員的稅務(wù)工作。
9、配合內、外部審計工作，采取措施解決發(fā)現的問(wèn)題。
9、其他：及時(shí)完成領(lǐng)導要求的'其他各項任務(wù)。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、稅務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有中級會(huì )計師以上職稱(chēng)；
2、 5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，2年以上同等崗位工作經(jīng)驗，有餐飲企業(yè)、零售店面管理經(jīng)驗等優(yōu)先考慮；
3、熟悉使用用友、ERP等財務(wù)軟件及OFFICE辦公軟件；
4、了解國家相關(guān)稅法；要求較強的稅務(wù)籌劃能力和協(xié)調能力。
5、具有較強的責任心，抗壓能力、快速應變、原則性強。
稅務(wù)經(jīng)理的基本職責5
職責：
1、負責公司稅務(wù)資料的收集、匯總、整理，并在公司領(lǐng)導授權或審批下對外提供相關(guān)稅務(wù)資料，確保公司納稅申報、繳納工作及時(shí)準確
2、編制有關(guān)的稅務(wù)報表及相關(guān)分析報告，分析各主體稅負情況
3、及時(shí)了解各項稅務(wù)政策變化，開(kāi)展相關(guān)宣貫培訓工作
4、管理稅務(wù)登記及變更等有關(guān)事項，保障稅務(wù)工作順暢
5、負責組織集團稅務(wù)籌劃，并制定稅務(wù)籌劃方案，實(shí)現集團稅負的持續優(yōu)化
6、完成上級交辦任務(wù)
任職要求：
1、了解掌握國家、地方的.財稅政策;熟悉雙軟年檢、各地區稅收優(yōu)惠政策及軟件企業(yè)退稅政策等;
2、財務(wù)、稅務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
3、有同類(lèi)崗位5-8年或以上工作經(jīng)驗，熟悉國家、地方各項稅務(wù)政策，有具體辦稅經(jīng)驗;
4、能主動(dòng)思考，獨立工作能力強，時(shí)間管理能力強，能適應必要的出差，以完成稅務(wù)申報工作;
5、善于溝通，工作仔細，認真負責，承壓能力強，有團隊合作精神及快速學(xué)習能力。
6、有會(huì )計師事務(wù)所工作或實(shí)習經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
稅務(wù)經(jīng)理的基本職責6
1、統一領(lǐng)導或者協(xié)助領(lǐng)導行業(yè)/專(zhuān)業(yè)部門(mén)開(kāi)展工作;
2、團隊制度、流程建設以及日常運營(yíng)基礎管理;
3、對行業(yè)/專(zhuān)業(yè)的整體理解及深刻洞見(jiàn);
4、產(chǎn)品、服務(wù)、維護的規范及其創(chuàng )新;
5、業(yè)務(wù)深入調查、解構，并加以流程化、標準化考量;
6、及時(shí)提出切實(shí)的重大問(wèn)題初步解決方案;
7、優(yōu)秀的'項目管控能力;
8、善于與客戶(hù)、稅務(wù)機關(guān)溝通;
9、良好的口頭和文字表達能力;
10、積極、主動(dòng)配合內部相關(guān)部門(mén)工作。
稅務(wù)經(jīng)理的基本職責7
職責：
1.根據公司的實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況制定稅務(wù)策略，提出和執行稅務(wù)規劃方案;
2.對公司的各類(lèi)業(yè)務(wù)提出稅收籌劃及風(fēng)險規劃方案及建議;
3.組織及開(kāi)展稅務(wù)等相關(guān)政策法規的研究及宣導，跟蹤了解國家的最新動(dòng)態(tài)，開(kāi)展稅務(wù)分析，提供有效的稅務(wù)方案;
4.監督公司的.稅務(wù)制度執行情況，制定合理的稅務(wù)方案，降低稅務(wù)風(fēng)險;
5.審核全集團的稅務(wù)申報，進(jìn)行數據分析、稅務(wù)自查和改進(jìn)工作;
6.指導和協(xié)助公司開(kāi)展稅務(wù)籌劃，配合內外部審計工作，及時(shí)發(fā)現并改正稅務(wù)問(wèn)題。
任職要求：
1.財務(wù)、會(huì )計及經(jīng)濟類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.具備注冊稅務(wù)師及注冊會(huì )計師優(yōu)先;
3.具備5年以上零售行業(yè)、生鮮電商行業(yè)、大型連鎖超市財務(wù)稅務(wù)管理工作經(jīng)驗;
4.具備敏捷的邏輯思維能力和決策能力;
5.具備組織協(xié)調各種關(guān)系的能力。
稅務(wù)經(jīng)理的基本職責8
職責
1.制定稅務(wù)制度、籌劃方案、策略和計劃
(1)編制公司稅收制度，完善稅收體系，編制公司的稅收申報標準和流程，優(yōu)化公司的稅務(wù)環(huán)境;
(2)在熟悉掌握國家及地方稅法、政策的基礎上，與外聘稅務(wù)師事務(wù)所共同制定公司的稅務(wù)籌劃方案，跟進(jìn)稅收籌劃方案的執行情況，確保公司整體稅負在行業(yè)平均稅負水平上有所降低;
(3)制定稅務(wù)策略使公司稅務(wù)收益最大化，為高級管理層的商業(yè)戰略、投資決策提供稅務(wù)方面的專(zhuān)業(yè)建議;
(4)編制公司年度稅收計劃，并監督計劃的執行情況。
2.稅務(wù)辦理和監督
(1)負責各類(lèi)稅務(wù)登記、納稅申報等涉稅工作;
(2)負責公司年度企業(yè)所得稅的匯算清繳工作;
(3)負責公司每月會(huì )計利潤及稅務(wù)數據統計;
(4)建立公司增值稅進(jìn)項發(fā)票臺賬、銷(xiāo)項發(fā)票臺賬、項目預繳稅款臺賬并定期核對，保證賬賬、賬票相符;建立公司年度納稅檔案;
(5)負責公司發(fā)票管理及發(fā)票認證工作，負責公司跨地區施工項目外經(jīng)證開(kāi)具、備案、核銷(xiāo)工作以及跨地區施工項目預繳稅費工作;
(6)對公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)進(jìn)行稅務(wù)監控，及時(shí)發(fā)現公司潛在的稅務(wù)風(fēng)險，并提出解決方案;
3.稅務(wù)審核
(1)負責公司每月各項稅費(包含但不僅限增值稅、所得稅、房產(chǎn)稅、印花稅等)納稅申報數據的審核;審核上報的`納稅申報表、稅務(wù)報表等資料文件;編制稅務(wù)報告，制作涉稅文書(shū);
(2)指導、審核公司會(huì )計人員的稅務(wù)工作;
(3)參與合同的涉稅審核，防范合同的稅務(wù)風(fēng)險;
(4)對各種稅費憑證進(jìn)行嚴格審核，保證公司的合法利益。
4.內部稅務(wù)咨詢(xún)
(1)研究各類(lèi)稅務(wù)問(wèn)題，為公司經(jīng)營(yíng)提供稅務(wù)咨詢(xún);
(2)針對公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，提出相應的稅收建議;
(3)解答公司內部有關(guān)稅收方面的日常咨詢(xún)。
5.內外部工作協(xié)調配合
(1)與主管稅務(wù)局、稅務(wù)顧問(wèn)保持密切的工作聯(lián)系，統籌協(xié)調各項稅務(wù)關(guān)系;
(2)協(xié)調各部門(mén)工作，建立有效的部門(mén)協(xié)作機制。
(3)配合稅務(wù)機關(guān)的稅務(wù)稽查和稅務(wù)評估工作，配合稅務(wù)師事務(wù)所的審計工作;
(4)配合公司審計監察部的審計工作，并對發(fā)現的問(wèn)題采取有效地解決措施;
6.團隊建設
(1)審批部門(mén)工作計劃，合理配置人力資源，激勵、考核本部門(mén)員工的工作，向人力資源管理部門(mén)提交培訓需求;
(2)對本部門(mén)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導和培訓，持續學(xué)習新的稅收制度、政策，不斷提升本部門(mén)的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì);
(3)鼓勵本部門(mén)員工發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性與工作積極性，挖掘并培養有潛質(zhì)的員工。
任職資格
1.基本要求：
(1)財務(wù)、會(huì )計、稅收等專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，具有會(huì )計/稅務(wù)中級及以上職稱(chēng)，注冊稅務(wù)師資格者優(yōu)先;
(2)8年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷，5年以上施工企業(yè)經(jīng)歷，其中稅務(wù)工作經(jīng)驗應不少于3年;
(3)思路清晰，嚴謹細致，有責任心，具有良好的溝通協(xié)調能力及團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力;
2.工作經(jīng)驗:
(1)精通國家財經(jīng)法規及營(yíng)改增、企業(yè)所得稅等各項稅收法規，具有較強的財務(wù)管理知識和技能;
(2)具有較豐富的施工行業(yè)稅收籌劃經(jīng)驗;
(3)能夠熟練處理各類(lèi)稅務(wù)事項，與稅務(wù)部門(mén)保持良好關(guān)系;
(4)熟悉稅務(wù)管理整體工作內容和工作流程，能夠根據公司管理需要制定相應的管理制度和管理流程;
(5)對信息系統實(shí)施有一定了解，結合公司稅務(wù)管理需要提出信息系統建設和調整需求;
(6)具有稅務(wù)咨詢(xún)機構工作經(jīng)驗或有成功施工企業(yè)稅收籌劃經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
稅務(wù)經(jīng)理的基本職責9
職責：
1、根據財務(wù)部的工作計劃，合理制定本部門(mén)的工作方案、工作內容，并做好跟進(jìn)匯報工作；
2、根據部門(mén)業(yè)務(wù)及員工成長(cháng)需求，制定部門(mén)員工的培訓計劃，并組織實(shí)施；
3、總公司納稅申報的審核工作，保證稅款計算準確性，繳納及時(shí)性；
4、了解各地當地稅務(wù)政策，結合各公司經(jīng)營(yíng)情況，分析報表信息，進(jìn)行合法合理納稅，配合各公司做好稅務(wù)專(zhuān)項檢查和臨時(shí)稽查；
5、根據各項外界因素，及時(shí)對稅賬進(jìn)行調整，定期檢查稅賬處理情況，指導、引領(lǐng)稅賬在一定范圍內的完善性，組織匯總編制總部及各下屬公司稅費報表；
6、完善稅政分享機制，組織月度的稅政分享工作，跟進(jìn)可以落地的稅政分享政策，組織落地實(shí)施；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財會(huì )相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上財稅管理工作經(jīng)驗，有獨立的'稅務(wù)籌劃經(jīng)驗；
3、精通會(huì )計核算及財務(wù)管理知識，精通國內稅法，熟悉境外主要避稅地相關(guān)規則，對礦業(yè)、金融業(yè)、房地產(chǎn)等有一定的了解；
4、對集團型企業(yè)的稅務(wù)籌劃、各地稅務(wù)政策研究應用有豐富經(jīng)驗，能獨立進(jìn)行稅籌劃并組織實(shí)施；
5、持有注冊稅務(wù)師或注冊會(huì )計師者優(yōu)先。
稅務(wù)經(jīng)理的基本職責10
職責：
1、對業(yè)務(wù)開(kāi)忠中發(fā)現的新問(wèn)題出積極有效的稅務(wù)解決方案;
2、在集團的'管理框架下制定、完善適合企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險管理制度和其他涉稅規章制度;
3、及時(shí)掌握國家財稅法規政策，對公司稅務(wù)管理制度進(jìn)行調整和執行，不斷完善稅務(wù)內控建設;
4、與主管稅務(wù)局、財政局等保持密切的良好工作聯(lián)系，執行稅務(wù)法規的規定，優(yōu)化集團稅務(wù)環(huán)境;
5、熟悉中國會(huì )計準則，對財務(wù)報表的稅務(wù)合規性進(jìn)行審核。
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，財務(wù)、稅務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、具備注冊稅務(wù)師或注冊會(huì )計師資格證書(shū)優(yōu)先;
3、5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，3年以上稅務(wù)管理工作經(jīng)驗。
稅務(wù)經(jīng)理的基本職責11
職責
1、整體稅務(wù)籌劃，制定稅務(wù)計劃，實(shí)施籌劃方案，優(yōu)化公司的稅務(wù)環(huán)境；
2、制定稅務(wù)部相關(guān)制度，監督落實(shí)稅務(wù)制度；
3、審核上報的相關(guān)稅務(wù)報表，編制稅務(wù)報告，制作涉稅文書(shū)；
4、為公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供相關(guān)稅務(wù)咨詢(xún)意見(jiàn)；
5、稅務(wù)復核和終審，監控稅務(wù)申報；
6、指導、組織各核算主體和部門(mén)人員的稅務(wù)業(yè)務(wù)培訓；
7、與財政、稅務(wù)機關(guān)的溝通和協(xié)調，保持與稅務(wù)部門(mén)的良好關(guān)系；
8、配合內、外部審計工作，采取措施解決發(fā)現的問(wèn)題；
9、有房產(chǎn)土增稅清算經(jīng)驗的.優(yōu)先。
任職資格
1、財會(huì )、審計、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，有注冊會(huì )計師資格者優(yōu)先；
2、5年以上財稅管理經(jīng)驗，有四大會(huì )計師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、熟悉會(huì )計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理、會(huì )計電算化、相關(guān)法律法規；
4、熟練掌握高級財務(wù)管理軟件和辦公軟件；
5、出色的稅務(wù)管理、風(fēng)險規避和整體統籌能力；
6、良好的組織、協(xié)調能力，良好的表達能力和團隊合作精神。
稅務(wù)經(jīng)理的基本職責12
職責：
1、負責辦理稅務(wù)登記、納稅申報等涉稅工作;
2、編制公司稅收制度以及籌劃方案，完善稅收體系，確保公司符合行業(yè)稅負水平;編制公司稅務(wù)預算，監督預算執行情況;
3、熟悉和掌握國家稅收法律法規和地方稅務(wù)規章，在合理的情況下進(jìn)行稅負籌劃;研究各類(lèi)稅務(wù)問(wèn)題，為公司業(yè)務(wù)運營(yíng)提供稅務(wù)服務(wù)及稅務(wù)建議;
4、與主管稅務(wù)局、財政局保持密切的工作聯(lián)系，統籌各項稅務(wù)關(guān)系;
5、建立公司年度納稅檔案，經(jīng)營(yíng)虧損的稅務(wù)鑒定及稅前彌補工作;
6、負責審核對外報送的納稅資料和文件，對各種稅費憑證進(jìn)行嚴格審核，保證公司的合法利益。
任職資格：
1、財務(wù)、審計、金融等財務(wù)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，通過(guò)注冊稅務(wù)師或稅務(wù)師考試優(yōu)先;
2、擁有3年以上集團公司稅收籌劃經(jīng)驗，管理經(jīng)驗2年以上;
3、熟悉國內稅務(wù)政策及法律法規，精通會(huì )計學(xué);
4、熟悉納稅申報流程及時(shí)間節點(diǎn)、稅款類(lèi)型及繳納情況;
5、熟悉企業(yè)各類(lèi)稅收優(yōu)惠的條件，根據業(yè)務(wù)現狀進(jìn)行相應匹配;
6、具有良好的理解力和執行能力，能正確理解上級的意圖，進(jìn)行有效的`溝通，協(xié)調各類(lèi)資源，保證稅務(wù)計劃的有效進(jìn)行。
稅務(wù)經(jīng)理的基本職責13
1.制定和完善公司稅務(wù)風(fēng)險管理制度和其他涉稅規章制度;
2.指導和監督有關(guān)部門(mén)、各業(yè)務(wù)單位以及分、子公司開(kāi)展稅務(wù)風(fēng)險管理工作;
3.組織實(shí)施公司稅務(wù)風(fēng)險的識別、評估，檢測日常稅務(wù)風(fēng)險并財務(wù)應對措施，建立稅務(wù)風(fēng)險管理的信息和溝通機制;
4.組織公司內部稅務(wù)知識培訓，并向公司其他部門(mén)提供稅務(wù)咨詢(xún);
5.承擔或協(xié)助相關(guān)部門(mén)開(kāi)展納稅申報、稅款繳納、賬簿憑證和其他涉稅資料的準備和保管工作。
稅務(wù)經(jīng)理的`基本職責14
職責：
1、熟悉國家稅收法規、地方政策的基礎上，合理制定公司稅務(wù)策劃，爭取稅收優(yōu)惠政策。
2、制定稅務(wù)策略使公司稅務(wù)受益計劃最大化，為管理層的商業(yè)戰略、投資決策提供稅務(wù)方面的專(zhuān)業(yè)建議
3、完善公司稅收制度，編制稅收申報標準和流程，確保公司整體稅收風(fēng)險
4、配合內外審計工作，采取措施解決相關(guān)問(wèn)題
5、總分子公司定期稅務(wù)檢查，及時(shí)發(fā)現各分子公司在稅務(wù)方面的風(fēng)險，并給出解決方案
6、熟悉收集國家稅法、地方優(yōu)惠政策，并合理運用
7、編制公司稅收制度，完善稅收體系
8、對分子公司進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓和指導，學(xué)習新的`稅務(wù)制度和條款，不斷提高部門(mén)員工的業(yè)務(wù)能力
9、總分公司所得稅匯總分配、年度匯算清繳納稅申報、所得稅優(yōu)惠備案等
任職要求
1、年齡28歲以上，身體健康；
2、全日制大學(xué)本科及以上，會(huì )計學(xué)、會(huì )計電算化、財務(wù)管理、審計等財會(huì )相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有會(huì )計從業(yè)資格證，中級會(huì )計師優(yōu)先；
3、有大型集團化公司工作經(jīng)驗，5年以上企業(yè)稅務(wù)管理工作經(jīng)驗
4、中級會(huì )計師證以上，CPA、CFA優(yōu)先
5、熟悉企業(yè)會(huì )計準則、稅收法律法規、物業(yè)行業(yè)法律法規
稅務(wù)經(jīng)理的基本職責15
職責：
1.統籌總部及下屬子公司的稅務(wù)管理工作。
2.深入了解公司的經(jīng)營(yíng)模式，根據公司的實(shí)際經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，結合稅收政策，做好公司的稅務(wù)規劃。
3.設定部門(mén)的工作目標，對下屬以及子公司稅務(wù)工作進(jìn)行檢查和指導，確保公司整體稅務(wù)工作的質(zhì)量。
4.實(shí)時(shí)掌握稅收政策動(dòng)態(tài)，定期組織財務(wù)中心及相關(guān)業(yè)務(wù)人員開(kāi)展稅務(wù)法規文件的學(xué)習培訓
5.參與公司重大合同涉稅條款的.審核，提出稅務(wù)角度意見(jiàn)。
6.對公司投融資業(yè)務(wù)進(jìn)行稅務(wù)籌劃，做出合理、最優(yōu)的稅務(wù)籌劃方案。
任職資格：
1.28-35歲，全日制本科及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，中級以上職稱(chēng);
2.有5年以上企業(yè)稅務(wù)工作經(jīng)驗(熟悉房地產(chǎn)、物業(yè)、酒店管理行業(yè)者優(yōu)先);
3.具有大中型一般納稅人公司全盤(pán)賬務(wù)處理和稅務(wù)實(shí)操經(jīng)驗，具備較強的財務(wù)分析能力和良好的溝通能力。
4.能熟練使用日常電腦辦公軟件，能熟練使用和操作金蝶財務(wù)軟件，有高度的事業(yè)心和責任心，嚴守商業(yè)機密。
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