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世界500強面試題的內容
對大多數人來(lái)說(shuō)，能對常見(jiàn)的面試題做出讓人印象深刻的回答并非易事，比如“你最大的缺點(diǎn)是什么?”或者“你未來(lái)五年的規劃是怎樣的?”但如果一位招聘經(jīng)理問(wèn)你：“你對花園小矮人有什么看法?”或者“圣雄甘地能否成為一名優(yōu)秀的軟件工程師?”你又該如何應對?
美國職場(chǎng)互動(dòng)網(wǎng)站Glassdoor梳理了26,000多家公司對求職者進(jìn)行的約115,000次面試，找出了其中堪稱(chēng)本年度最無(wú)厘頭的面試考題。其中若干具有代表性的問(wèn)題如下。
“周五下午2:30，舊金山有多少人在使用Facebook?”——谷歌公司(Google)供應商關(guān)系經(jīng)理面試題。
“給你五分鐘時(shí)間，說(shuō)點(diǎn)有意思的事來(lái)聽(tīng)聽(tīng)。我不會(huì )打斷你�！薄袌�(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)公司Acosta領(lǐng)導力開(kāi)發(fā)項目面試題。
“假設德國人是全世界最高的人，你要如何證明這一點(diǎn)?”——惠普公司(Hewlett-Packard)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理面試題。
“給你20個(gè)易碎燈泡(這些燈泡到了一定高度就會(huì )碎裂)和一棟一百層高的大樓，你如何確定燈泡在什么高度會(huì )碎裂?”——高通公司(Qualcomm)工程師面試題。
“你對花園小矮人有什么看法?”——“老喬的店”連鎖超市(TraderJoe’s)面試題。
“圣雄甘地能成為一位優(yōu)秀的軟件工程師嗎?”——德勤會(huì )計師事務(wù)所(Deloitte)分析師面試題。
“假設你是業(yè)績(jì)最出色的員工，但所有同事都討厭你;或者業(yè)績(jì)排名不那么靠前，但所有同事都喜歡你，你選擇做哪一種?”——業(yè)務(wù)外包解決方案提供商ADP公司內部銷(xiāo)售助理面試題。
“你如何解決全球饑荒問(wèn)題?”——亞馬遜公司(Amazon)軟件開(kāi)發(fā)員面試題。
“你熱愛(ài)生活嗎?”——安永會(huì )計師事務(wù)所(Ernst&Young)稅務(wù)分析師面試題。
“憩室炎(diverticulitis)這個(gè)單詞如何拼寫(xiě)?”——環(huán)境管理咨詢(xún)公司EMSIEngineering客戶(hù)經(jīng)理面試題。
“沒(méi)有訂書(shū)釘的訂書(shū)機有哪些用途?請舉出5個(gè)例子�！薄孜ㄋ甲稍�(xún)公司(EvaluServe)商業(yè)分析師面試題。
“達拉斯或者沃斯堡居民2008年的汽油消費額是多少?”——美國航空公司(AmericanAirlines)收益經(jīng)理面試題。
“現在有多少架飛機正在飛越堪薩斯上空?”——百思買(mǎi)公司(BestBuy)需求規劃分析師面試題。
“把山腳下湖泊里的水運到山頂共有多少種不同的方法?”——迪斯尼樂(lè )園(DisneyParks&Resorts)項目工程實(shí)習生面試題。
“你要百事可樂(lè )還是可口可樂(lè )?”——聯(lián)合健康集團(UnitedHealthGroup)項目副經(jīng)理面試題。
“你呼出的氣是熱的嗎?”——沃克營(yíng)銷(xiāo)公司(WalkerMarketing)客戶(hù)經(jīng)理面試題。
“如果你是一款微軟(Microsoft)辦公軟件，你會(huì )是哪一款?”——巔峰競技設備公司(SummitRacingEquipment)電子商務(wù)經(jīng)理面試題。
“你對國會(huì )那幫自作聰明的小丑有什么看法?”——統一電氣公司(ConsolidatedElectrical)管理培訓生面試題。
Glassdoor報告指出，雖然我們永遠也不會(huì )碰到這樣的問(wèn)題，但這份清單是個(gè)很好的提醒，告訴我們永遠要防患于未然。千真萬(wàn)確。
“如何把一頭大象裝進(jìn)冰箱?”——地平線(xiàn)地產(chǎn)集團(HorizonGroupProperties)辦公室經(jīng)理面試題。
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