金融的崗位職責

金融的崗位職責【合集21篇】

　　在現實(shí)社會(huì )中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編精心整理的金融的崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

金融的崗位職責1

　　1、根據公司項目業(yè)務(wù)規劃及戰略，分析行業(yè)情況并制訂項目推廣計劃，落實(shí)并達成公司既定目標；

　　2、根據部門(mén)業(yè)務(wù)計劃進(jìn)度，組織、協(xié)調并參與項目商務(wù)洽談，定期撰寫(xiě)項目調查、研究及評估報告；

　　3、協(xié)助負責項目整體運營(yíng)的進(jìn)行—前期開(kāi)發(fā)

　　4、根據市場(chǎng)推廣及運營(yíng)的需要，負責項目網(wǎng)絡(luò )課件的制作、更新、完善及后期維護；

　　5、樹(shù)立項目品牌形象，定期收集整理并不斷同步市場(chǎng)信息，深度挖掘潛在客戶(hù)群，合理有效地開(kāi)辟新的營(yíng)銷(xiāo)推廣渠道；

　　6、積極做好行業(yè)市場(chǎng)的`預測及分析，建立并逐步完善項目營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )，不斷擴大項目的市場(chǎng)占有率；

　　7、公司及領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

金融的崗位職責2

　　崗位描述：

　　1、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向，調研市場(chǎng)競品信息，挖掘用戶(hù)需求，負責基于車(chē)聯(lián)網(wǎng)的汽車(chē)金融/保險業(yè)務(wù)拓展；

　　2、根據評估與探索，制定車(chē)聯(lián)網(wǎng)金融/保險產(chǎn)品的發(fā)展計劃，制定產(chǎn)品政策與大綱、產(chǎn)品相關(guān)協(xié)議，系統性梳理產(chǎn)品的業(yè)務(wù)流程、系統需求；

　　3、負責按計劃洽談、溝通合作伙伴，明確雙方合作權責與服務(wù)標準，促成合作的達成，并簽訂協(xié)議，并確保車(chē)聯(lián)網(wǎng)金融/保險產(chǎn)品的.落地及推進(jìn)產(chǎn)品上市的相關(guān)工作；

　　4、負責對汽車(chē)金融/保險業(yè)務(wù)上線(xiàn)后各項運營(yíng)數據的監測和評估，同步不斷更新、調整與完善產(chǎn)品，保持競爭力；

　　5、全面負責車(chē)聯(lián)網(wǎng)金融/保險業(yè)務(wù)團隊的工作安排

　　任職資格：

　　1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，金融、保險、經(jīng)濟類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上互聯(lián)網(wǎng)金融/保險產(chǎn)品設計經(jīng)驗，其中1—2年年汽車(chē)金融產(chǎn)品設計經(jīng)驗；

　　2、熟悉汽車(chē)金融/保險業(yè)務(wù)流程，具有較強的財務(wù)建模、分析能力；

　　3、在汽車(chē)金融、保險等領(lǐng)域有一定行業(yè)實(shí)操經(jīng)驗、資源者優(yōu)先

　　4、有創(chuàng )新性思維，對汽車(chē)金融/保險行業(yè)相關(guān)熱點(diǎn)具有較強的敏感性；

　　5、對金融/保險行業(yè)的法律法規較為了解，擁有較強的風(fēng)險控制意識。

　　6、擁有清晰的產(chǎn)品設計思路，對系統和流程有全面了解和獨到認識，擁有整體把握產(chǎn)品的能力；

　　7、富有創(chuàng )業(yè)精神，充滿(mǎn)激情，責任心強，樂(lè )于接受挑戰。

　　8、重視團隊合作，具有良好的項目推動(dòng)能力和溝通協(xié)調能力，能承受較大壓力。

金融的崗位職責3

　　職責描述：

　　1、在個(gè)人住所就近區域內帶領(lǐng)團隊，為公司固定客戶(hù)提供保險、投資及理財等服務(wù)；

　　2、和團隊一起對所負責的區域進(jìn)行公司品牌維護、公司形象宣傳以及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)；

　　3、為客戶(hù)提供個(gè)性化的家庭保險、理財及投資方案；

　　4、建立和管理區域團隊；

　　5、優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源讓您無(wú)憂(yōu)啟動(dòng)綜合金融市場(chǎng)。

　　任職要求：

　　1、專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡23—50周歲（50歲以上特別優(yōu)秀者可放寬政策）；

　　2、有良好的溝通協(xié)調能力、學(xué)習能力、處理問(wèn)題能力、嚴謹認真、勇于拓��；

　　3、身體健康、品行端正、有良好的`服務(wù)意識、擁有清晰的人生目標；

　　4、抗壓能力強，良好的親和力與團隊合作精神；

　　5、從事過(guò)管理工作、售后服務(wù)工作、商戶(hù)主、企業(yè)主或有保險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　6、廣州市戶(hù)口或在廣州市居住1年以上者優(yōu)先。

　　7、管理學(xué)、法學(xué)、金融學(xué)、保險學(xué)優(yōu)先。

金融的崗位職責4

　　【工作職責】

　　1、服務(wù)于公司vip客戶(hù)及京城高價(jià)值個(gè)人客戶(hù)，為高價(jià)值個(gè)人客戶(hù)提供全方面金融理財服務(wù)；

　　2、通過(guò)與客戶(hù)溝通，了解客戶(hù)在家庭財務(wù)方面存在的問(wèn)題以及理財方面的需求；

　　3、根據客戶(hù)的資產(chǎn)規模、生活目標、預期收益目標和風(fēng)險承受能力進(jìn)行需求分析，出具專(zhuān)業(yè)的理財計劃方案，推薦合適的理財產(chǎn)品；

　　4、通過(guò)調整存款、股票、債券、基金、保險等各種金融產(chǎn)品的理財產(chǎn)品比重達到資產(chǎn)的合理配置，使客戶(hù)的資產(chǎn)在安全、穩健的基礎上保值升值；

　　5、協(xié)助客戶(hù)開(kāi)立帳戶(hù)及一系列后期服務(wù)；

　　6、定期與客戶(hù)聯(lián)系，報告理財產(chǎn)品的收益情況，向客戶(hù)介紹新的金融服務(wù)、理財產(chǎn)品及金融市場(chǎng)動(dòng)向，維護良好的信任關(guān)系。

　　【職位要求】

　　1、24歲以上，本科以上學(xué)歷（海歸優(yōu)先），專(zhuān)業(yè)不限，金融、經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)或擁有證券從業(yè)資格、afp資格、cfp資格者優(yōu)先。

　　2、熱愛(ài)金融行業(yè)，具有豐富的金融專(zhuān)業(yè)知識，了解國內外投資理財市場(chǎng)的發(fā)展，對于該行業(yè)有自己的認識與思考，有證券、保險、理財師等資格證書(shū)者優(yōu)先。

　　3、具有較強的`中高端客戶(hù)市場(chǎng)開(kāi)拓能力以及良好的客戶(hù)溝通能力，關(guān)系管理能力及優(yōu)秀的談判技巧；

　　4、有團隊精神，良好地溝通與理解能力，良好地抗壓能力，良好地思考、分析與判斷能力。

　　5、從事過(guò)銀行客戶(hù)經(jīng)理人、信用卡銷(xiāo)售、基金銷(xiāo)售、房產(chǎn)銷(xiāo)售代表、醫藥銷(xiāo)售代表以及其他行業(yè)市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

金融的崗位職責5

　　1、負責證券、期貨、股指、基金交易策略及對沖機制研究工作，開(kāi)發(fā)定價(jià)模型及對沖策略，并對模型進(jìn)行測試、優(yōu)化等；

　　2、閱讀海外文獻，提供創(chuàng )新性報告，對海量金融數據進(jìn)行科學(xué)統計與分析；

　　3、對量化模型及交易策略進(jìn)行有效性分析和成本分析，并能提供數據支持，開(kāi)展對沖工作；

　　4、開(kāi)發(fā)針對股指或商品的價(jià)格、波動(dòng)性和相關(guān)性的預測模型，實(shí)施并回溯測試量化交易策略和算法；

　　5、完善策略模型，及時(shí)反饋評估，為公司投資優(yōu)化提供合理化建議。

金融的.崗位職責6

　　職責描述：

　　1、負責私募機構的日常維護和聯(lián)系拜訪(fǎng)工作；了解私募機構的'個(gè)性化需求，及時(shí)做好跟蹤和反饋；

　　2、針對客戶(hù)的個(gè)性化需求，為客戶(hù)提供一體化的方案設計，滿(mǎn)足客戶(hù)投融資需求；

　　3、協(xié)助團隊做好活動(dòng)策劃和執行，完成團隊考核指標。

　　任職要求：

　　1、33周歲以下，具備證券從業(yè)資格，金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，碩士學(xué)歷者優(yōu)先；

　　2、3年左右金融相關(guān)工作經(jīng)驗，有私募、銀行、證券、信托、基金、保險等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、具有較強的團隊意識、溝通協(xié)調能力以及資源開(kāi)拓和整合能力。

金融的崗位職責7

　　1、財務(wù)支持：深度參與對接業(yè)務(wù)部門(mén)的項目與產(chǎn)品整個(gè)搭建與運營(yíng)過(guò)程，從財務(wù)角度把控業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，同時(shí)有效控制財務(wù)風(fēng)險及相關(guān)營(yíng)業(yè)費用。建立合理有效的分析體系，給予有效建議和解決方案，深度支持業(yè)務(wù)決策和過(guò)程管理。

　　2、財務(wù)分析：參與項目和產(chǎn)品的整體評估，包括模型搭建，定價(jià)與成本測算；出具多維度的經(jīng)營(yíng)分析及業(yè)務(wù)運營(yíng)情況、同業(yè)分析報告，結合業(yè)務(wù)特點(diǎn)制定關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標及分析體系，及時(shí)對業(yè)務(wù)進(jìn)行預警并為業(yè)務(wù)提供解決方案；

　　3、財務(wù)管理：建立定期的'業(yè)務(wù)和財務(wù)數據跟蹤體系，對重點(diǎn)業(yè)務(wù)和項目進(jìn)行隨時(shí)跟進(jìn)，定期反饋；

　　4、預算與預測：編制對應業(yè)務(wù)的財務(wù)預測及年度預算，進(jìn)行預算實(shí)際差異分析，并協(xié)助業(yè)務(wù)進(jìn)行預算管理，引導和督促業(yè)務(wù)完成相關(guān)目標。

金融的崗位職責8

　　工作職責：

　　1、負責制定本部門(mén)工作計劃，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù)，維護客戶(hù)關(guān)系；

　　2、組織實(shí)施分行下達的營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成本部門(mén)業(yè)績(jì)任務(wù)，監督控制本部門(mén)業(yè)務(wù)風(fēng)險；

　　3、主持本部門(mén)各項日常管理事務(wù)，定期組織工作研討培訓，識別并培養本部門(mén)內的關(guān)鍵人才。

　　任職要求：

　　1、認同民生銀行企業(yè)文化及經(jīng)營(yíng)理念；

　　2、年齡40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，有管理經(jīng)驗者優(yōu)先；條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；

　　3、熟悉佛山區域經(jīng)濟特點(diǎn)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力強，能夠指導團隊制定營(yíng)銷(xiāo)規劃，并靈活運用產(chǎn)品組合營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù)；

　　4、具有營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃策劃和組織的能力，較強的產(chǎn)品組合和創(chuàng )新能力；

　　5、具有激勵、溝通、協(xié)調、團隊領(lǐng)導能力，有能力建立、整合不同的.工作團隊，責任心強，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力。注：如您對職位感興趣，請到民生銀行官網(wǎng)進(jìn)行投遞，謝謝！

金融的崗位職責9

　　1、根據總分行的業(yè)務(wù)發(fā)展戰略和規劃，研究制定分行公司業(yè)務(wù)的市場(chǎng)定位和發(fā)展規劃，擬定相應的實(shí)施方案并組織實(shí)施；

　　2、貫徹執行國家有關(guān)法律法規和總分行各項規章制度，制訂完善公司金融條線(xiàn)的管理規范，強化各項監督檢查機制，保障業(yè)務(wù)合規穩健發(fā)展；

　　3、分解、下達并落實(shí)年度或階段性經(jīng)營(yíng)指標任務(wù)，組織考核評價(jià)，推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)團隊完成各項經(jīng)營(yíng)指標，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展；

　　4、構建公司金融業(yè)務(wù)信息渠道網(wǎng)絡(luò )，銜接溝通相關(guān)政府管理部門(mén)及監管部門(mén)，采集、分析、挖掘大企業(yè)、行業(yè)信息資料，調研同業(yè)發(fā)展狀況，及時(shí)了解宏觀(guān)經(jīng)濟發(fā)展情況及調控政策的變化動(dòng)態(tài)；

　　5、建立分行公司業(yè)務(wù)的各類(lèi)操作規范，組織對轄內公司金融業(yè)務(wù)進(jìn)行規范檢查和指導；

　　6、為營(yíng)銷(xiāo)人員提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)的支撐和保障，并聯(lián)動(dòng)同業(yè)、中介、保險、證券等機構，開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品的宣傳、策劃、推廣，包括與分行內的其它業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行交叉配合，實(shí)現整體營(yíng)銷(xiāo)、聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)；

　　7、開(kāi)展客戶(hù)資源的二次開(kāi)發(fā)，對已有客戶(hù)發(fā)掘其潛在需求，通過(guò)個(gè)性化產(chǎn)品與服務(wù)方案設計，提升營(yíng)銷(xiāo)層次和成效；

　　8、組織進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系管理，建設、運行、維護客戶(hù)關(guān)系管理系統，制訂統一的標準和規范；

　　9、根據業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，配合總分行的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，組織階段性市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；

　　10、協(xié)調解決一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)在營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中遇到的各種困難和問(wèn)題；

　　11、進(jìn)行公司業(yè)務(wù)統計和經(jīng)營(yíng)分析，負責總行、銀監局、人民銀行等對上、對外的各類(lèi)報表統計、報送，及業(yè)務(wù)分析等；

　　12、組織開(kāi)展對公司金融業(yè)務(wù)從業(yè)人員的.各類(lèi)培訓，協(xié)助進(jìn)行從業(yè)人員資格認定工作，以及總分行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)條線(xiàn)各類(lèi)成功案例的總結和推廣；

　　13、對分行公司金融業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)進(jìn)行管理，確保各類(lèi)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)有序進(jìn)行，杜絕不正當競爭行為；

　　14、負責公司金融業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理考核系統的操作、運行及維護。

金融的崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、負責與各金融機構、銀行、政府及相關(guān)機構聯(lián)絡(luò )、接洽；

　　2、負責與外部機構建立廣泛的信息xxxx和良好的合作關(guān)系；

　　3、負責公司融資信息的收集、整理，融資渠道的建立；

　　4、負責各種融資方式的`分析、探討、操作、實(shí)施；

　　5、負責配合公司戰略部署安排相關(guān)投融資事務(wù)；

　　6、負責參與融資商務(wù)談判，撰寫(xiě)相關(guān)報告和文件；

　　7、負責協(xié)助資主管辦理其他臨時(shí)性工作、協(xié)調工作；

　　8、負責處理公司與融資、貸款相關(guān)的各種外部事宜；

　　9、合理進(jìn)行資金分析和調配，內部融資安排。

　　崗位要求：

　　1、一本重本及以上學(xué)歷，統計、會(huì )計、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2、熟練掌握財務(wù)、稅收、金融有關(guān)政策法規；

　　3、具有良好的客戶(hù)溝通能力，關(guān)系答理能力及優(yōu)秀的談判技巧、；

　　4、工作經(jīng)驗要求；

　　5、具有一定的文字能力，、可獨立撰寫(xiě)各種分析報告；

　　6、具有很強的組織和協(xié)調能力，有一定的人脈關(guān)系；

　　7、具有一定的團隊精神，能承受一定的工作壓力。

金融的崗位職責11

　　1、按照分行公司金融業(yè)務(wù)發(fā)展戰略和工作部署，擬定具體營(yíng)銷(xiāo)方案，并組織實(shí)施；

　　2、負責對目標客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)、合作及客戶(hù)關(guān)系管理，落實(shí)交叉銷(xiāo)售、提升客戶(hù)滲透率，不斷開(kāi)拓市場(chǎng)份額，擴大各類(lèi)優(yōu)質(zhì)客戶(hù)群體；

　　3、遵守國家的各項法律法規及總分行的各項管理規定，合規經(jīng)營(yíng)、規范操作、正當競爭、優(yōu)化服務(wù)；

　　4、負責本部門(mén)授信客戶(hù)的風(fēng)險管理，針對不同客戶(hù)制定相應的風(fēng)險控制方案，認真貫徹落實(shí)，確保業(yè)務(wù)穩健發(fā)展；

　　5、了解、收集相關(guān)客戶(hù)信息，挖掘客戶(hù)潛在需求，配合總分行推廣產(chǎn)品，依托中后臺創(chuàng )新業(yè)務(wù)，努力創(chuàng )造價(jià)值，實(shí)現銀行與客戶(hù)的`合作雙贏(yíng)；

　　6、積極組織參與市場(chǎng)競爭，依靠技術(shù)、服務(wù)和先進(jìn)的理念開(kāi)展正當競爭，以“服務(wù)客戶(hù)，創(chuàng )造價(jià)值，創(chuàng )建品牌”為目標，把“以客戶(hù)為中心，以市場(chǎng)為導向，急客戶(hù)所急，想客戶(hù)所想，幫客戶(hù)所需”作為客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)的行動(dòng)準則；

　　7、按照總分行發(fā)展規劃，適應銀行業(yè)發(fā)展趨勢，優(yōu)化客戶(hù)結構和業(yè)務(wù)結構，確保各項業(yè)務(wù)持續快速增長(cháng)。

金融的崗位職責12

　　職責描述：

　　1、負責支付產(chǎn)品的測試工作；

　　2、參與產(chǎn)品需求評審，制定測試策略及方法，保證測試質(zhì)量；

　　3、熟悉測試流程，獨立完成測試工作，包括用例設計、執行及bug跟蹤等，保證項目進(jìn)度；

　　4、負責開(kāi)發(fā)各類(lèi)自動(dòng)化測試工具，編寫(xiě)自動(dòng)化測試用例及框架，提升測試質(zhì)量和效率；

　　5、負責研究先進(jìn)的測試技術(shù)，并引入到實(shí)際項目中。

　　任職要求：

　　1、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、有豐富的功能、接口測試經(jīng)驗；

　　3、精通java、python等至少一種語(yǔ)言和shell編程，有單元測試或者自動(dòng)化測試經(jīng)驗；

　　4、工作認真、積極主動(dòng)、善于思考和總結，需要有很強的很學(xué)習、分析、溝通和解決問(wèn)題的`能力。

金融的崗位職責13

　　1、組織制訂和實(shí)施全行公司金融業(yè)務(wù)發(fā)展規劃和工作計劃，協(xié)調開(kāi)展公司金融業(yè)務(wù)的整體營(yíng)銷(xiāo)方案和活動(dòng)；

　　2、貫徹執行有關(guān)金融法規及政策制度，落實(shí)分行公司金融業(yè)務(wù)工作的各類(lèi)規章制度，做好內控管理和風(fēng)險防范，加強對業(yè)務(wù)流程和操作規范的監督檢查，確保公司金融業(yè)務(wù)健康合規發(fā)展；

　　3、根據分行對公司金融業(yè)務(wù)的工作部署，制訂年度、季度和月度工作計劃以及階段性營(yíng)銷(xiāo)計劃及方案，組織進(jìn)行公司金融業(yè)務(wù)任務(wù)目標的分解、落實(shí)、考核與評價(jià)；

　　4、組織開(kāi)展公司金融業(yè)務(wù)調研，了解宏觀(guān)調控政策導向，掌握同業(yè)發(fā)展狀況，注重業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)與客戶(hù)結構分析，及時(shí)向分行領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)反映公司金融業(yè)務(wù)的發(fā)展情況及遇到的問(wèn)題，并提出合理建議；

　　5、負責開(kāi)拓、建立并維護與綜合經(jīng)濟主管部門(mén)、商務(wù)機構、新聞媒體、金融同業(yè)以及社會(huì )中介機構的'溝通，搭建營(yíng)銷(xiāo)信息平臺、促進(jìn)整體市場(chǎng)份額增長(cháng)，確保完成分行公司金融業(yè)務(wù)的目標任務(wù)；

　　6、組織公司金融從業(yè)人員的崗位培訓，提高專(zhuān)業(yè)隊伍的整體素質(zhì)；

　　7、負責部門(mén)日常事務(wù)及人員的管理工作，確保部門(mén)各項工作正常有序進(jìn)行；

　　8、完成行長(cháng)室交辦的其他各項工作和任務(wù)。

金融的崗位職責14

　　1、承擔分行公司銀行條線(xiàn)的文檔管理和公司金融部門(mén)文秘工作；

　　2、負責各類(lèi)公司金融業(yè)務(wù)的數據統計、整理、分析與上報工作，將各類(lèi)分析的結果及時(shí)通報行內相關(guān)部門(mén)，保證各類(lèi)統計數據的真實(shí)性、完整性、有效性和合法性；

　　3、負責分行營(yíng)銷(xiāo)人員、團隊績(jì)效考核系統的運行、維護，及相關(guān)的數據分析與上報工作，建立分行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jì)臺帳；

　　4、負責公司金融業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中各類(lèi)資料文本（包括各類(lèi)制式合同文本、產(chǎn)品或業(yè)務(wù)宣傳資料、各項業(yè)務(wù)操作規則規程等）的保管和領(lǐng)用；

　　5、負責各類(lèi)綜合性會(huì )務(wù)及培訓事務(wù)的'組織承辦；

　　6、負責綜合建立公司客戶(hù)核心數據系統，包括重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)行業(yè)數據、重大客戶(hù)名錄，重要關(guān)系人員的相關(guān)資料等；

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

金融的崗位職責15

　　1、按照分行業(yè)務(wù)發(fā)展規劃進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，對總分行確認的目標客戶(hù)群進(jìn)行重點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)，保質(zhì)、保量、按時(shí)完成各項營(yíng)銷(xiāo)工作任務(wù)；

　　2、針對目標客戶(hù)進(jìn)行調查和研究，了解其業(yè)務(wù)種類(lèi)、范圍、規模、經(jīng)營(yíng)模式、資金流向、盈利點(diǎn)等全方位的動(dòng)態(tài)信息，通過(guò)深入研究客戶(hù)需求，為其提供具針對性的產(chǎn)品與解決方案；3、推廣現有的.各類(lèi)公司金融產(chǎn)品，根據需要為客戶(hù)提供創(chuàng )新金融業(yè)務(wù)服務(wù)，做好深度營(yíng)銷(xiāo)和交叉營(yíng)銷(xiāo)，提高客戶(hù)在我行的業(yè)務(wù)總量、綜合回報和資產(chǎn)質(zhì)量；

　　4、積極維護客戶(hù)關(guān)系，做好客戶(hù)和銀行的橋梁溝通工作，保障客戶(hù)合理需求能夠得到及時(shí)充分的滿(mǎn)足，提高客戶(hù)忠誠度和業(yè)務(wù)貢獻度；

　　5、負責對有授信需求的客戶(hù)進(jìn)行資信調查，操作和管理具體授信業(yè)務(wù)，主動(dòng)防范和化解可能產(chǎn)生的各類(lèi)風(fēng)險；

　　6、收集和分析目標客戶(hù)的各種信息，建立并定期整理和更新客戶(hù)文檔資料，做好客戶(hù)日常信息維護工作；

　　7、積極收集并研究同業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)信息，制定相應的工作計劃，主動(dòng)參與競爭；

　　8、在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的過(guò)程中，遵守國家的各項法律法規，執行總分行的各項規章制度，確保合規經(jīng)營(yíng)，正當競爭，持續發(fā)展。

金融的崗位職責16

　　1、根據分行下達的經(jīng)營(yíng)指標和統一部署，擬定本部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)方案，并組織實(shí)施，確保完成團隊營(yíng)銷(xiāo)目標；

　　2、負責本部門(mén)的業(yè)務(wù)風(fēng)險控制，做到四個(gè)了解，“了解員工，了解客戶(hù)，了解客戶(hù)業(yè)務(wù)，了解業(yè)務(wù)單據”，針對不同客戶(hù)的不同情況，擬定相應的風(fēng)險防范方案，并予以落實(shí)；

　　3、帶領(lǐng)并指導本部門(mén)客戶(hù)經(jīng)理開(kāi)展客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)工作，積極維護客戶(hù)關(guān)系，組織對本部門(mén)各類(lèi)客戶(hù)的'調查研究，通過(guò)挖掘客戶(hù)潛在需求，提高我行業(yè)務(wù)層次和市場(chǎng)份額，推動(dòng)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品創(chuàng )新；

　　4、按照分行營(yíng)銷(xiāo)秩序管理相關(guān)規定，積極開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)競賽活動(dòng)，促進(jìn)全行客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)工作和諧協(xié)調進(jìn)行；

　　5、嚴格遵章守紀，依法合規經(jīng)營(yíng)，督促本部門(mén)客戶(hù)經(jīng)理按照分行制定的營(yíng)銷(xiāo)行為規范進(jìn)行合規開(kāi)拓，切實(shí)防范風(fēng)險；

　　6、組織本部門(mén)員工參加業(yè)務(wù)培訓，按照總分行上崗資格規定，獲取相應的上崗資格證書(shū)，并不斷提高團隊成員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)；

　　7、完成分行領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

金融的崗位職責17

　　崗位職責：

　　1、開(kāi)拓并營(yíng)銷(xiāo)各類(lèi)企業(yè)客戶(hù)，包括但不限于上市公司，央企財務(wù)公司，大中型民營(yíng)企業(yè)，創(chuàng )業(yè)型公司，各類(lèi)私募公司等；

　　2、深入了解客戶(hù)需求，促成與客戶(hù)的各類(lèi)業(yè)務(wù)合作，包括但不僅限于資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)、固定收益產(chǎn)品，二級市場(chǎng)產(chǎn)品，消費金融產(chǎn)品等；

　　3、與產(chǎn)品部門(mén)、資本市場(chǎng)部門(mén)以及各中后臺部門(mén)保持良好合作；

　　4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、經(jīng)濟、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景者優(yōu)先；

　　2、三年以上銀行、信托、證券或各類(lèi)公募/私募基金等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗，對公業(yè)務(wù)過(guò)往業(yè)績(jì)優(yōu)異；

　　3、了解金融市場(chǎng)、具備優(yōu)良的企業(yè)資金資源者優(yōu)先；有高凈值人群理財產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗且業(yè)績(jì)優(yōu)秀者亦可；

　　4、具有較強的'溝通能力、業(yè)務(wù)協(xié)調能力。

金融的崗位職責18

　　職責描述：

　　1、認真貫徹執行公司銷(xiāo)售管理規定和實(shí)施細則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平；

　　2、積極完成規定或承諾的銷(xiāo)售量指標，為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)，并配合銷(xiāo)售經(jīng)理的工作；

　　3、辦理各項業(yè)務(wù)工作，要做到：積極聯(lián)系，事前請示、事后匯報，忠于職守、廉潔奉公；

　　4、負責與客戶(hù)簽訂銷(xiāo)售合同，督促合同正常如期履行；

　　5、對客戶(hù)在銷(xiāo)售和使用過(guò)程中出現的問(wèn)題、須辦理的手續，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門(mén)或單位妥善解決；

　　6、收集一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶(hù)意見(jiàn)，對公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等提出參考意見(jiàn)；

　　7、填寫(xiě)有關(guān)銷(xiāo)售表格，提交銷(xiāo)售分析和總結報告；

　　8、做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢(qián)物上交公司，遵守國家法律，不構成經(jīng)濟犯罪；

　　9、對各項業(yè)務(wù)負責到底，對應收的款項和商品，按照合同的規定追蹤和催收，出現問(wèn)題及時(shí)匯報、請示并處理；

　　10、積極發(fā)展新客戶(hù)，與客戶(hù)保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系，不斷開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道；

　　任職要求：

　　1、年齡：20—45歲，五官端正，性格開(kāi)朗，善于溝通；

　　2、為人誠實(shí)，具有責任心、上進(jìn)心，較強的執行力；

　　3、具備良好的職業(yè)道德，心理素質(zhì)高；

　　4、認真實(shí)踐備入職前的`試崗培訓（培訓由公司免費提供，不收取任何費用）；

　　5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)、有金融從業(yè)相關(guān)證件者優(yōu)先錄��；

　　6、熱愛(ài)金融行業(yè)，有勵志于長(cháng)期發(fā)展這個(gè)行業(yè)的意愿，接受專(zhuān)業(yè)學(xué)習培訓和模擬訓練；

　　7、以協(xié)助公司持續穩定盈利為目標，有志成為業(yè)內精英人才；

　　8、敢于迎接挑戰、不怕辛苦、積極完成公司交賦的工作任務(wù)；

　　9、認同公司的發(fā)展理念，愿意與公司共同發(fā)展，具有很強的工作責任心和團隊合作精神；

　　10、對金融行業(yè)和投資理財有濃厚的興趣及意愿，致力于把金融行業(yè)作為事業(yè)發(fā)展方向；

　　11、敢于迎接挑戰、遇到困難不退縮、不怕辛苦、積極完成公司交賦的工作任務(wù)；

　　12、具有自信、冷靜、理智、果斷、堅定、膽識等所要求具備的各項品質(zhì)；

　　13、可承受較大的心理壓力，有很強的自我調控能力，嚴格服從上級指令；

　　14、接受大學(xué)生在校實(shí)習、退伍軍人與優(yōu)先錄��；免費提供0基礎崗前培訓；

　　15、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理或金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

金融的崗位職責19

　　1、推廣實(shí)施總行公司金融系列產(chǎn)品，組織產(chǎn)品講解及培訓，提高全行對產(chǎn)品的認知度、熟悉度和把握度，幫助客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品應用；

　　2、響應客戶(hù)要求，關(guān)注公司金融業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，為重點(diǎn)客戶(hù)提供合適的解決方案，滿(mǎn)足客戶(hù)的各類(lèi)結算、融資及創(chuàng )新業(yè)務(wù)需求，支持營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)和客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售，并跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)展，及時(shí)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)；

　　3、通過(guò)與總行和當地同業(yè)在投行、公司理財、及供應鏈融資等業(yè)務(wù)上的聯(lián)動(dòng)服務(wù)與創(chuàng )新，謀求與客戶(hù)之間的'雙贏(yíng)；

　　4、開(kāi)展對宏觀(guān)經(jīng)濟、政策、市場(chǎng)、同業(yè)等的信息跟蹤、收集與調研，確定產(chǎn)品的市場(chǎng)、客戶(hù)、行業(yè)與地區定位，制定產(chǎn)品的年度計劃與中長(cháng)期規劃，進(jìn)行產(chǎn)品動(dòng)態(tài)分析，提供研究報告，提出營(yíng)銷(xiāo)策略，制定營(yíng)銷(xiāo)方案；

　　5、針對分行的區域經(jīng)濟特性，負責分行公司金融產(chǎn)品的屬地化開(kāi)發(fā)創(chuàng )新，進(jìn)行產(chǎn)品的需求調研與可行性分析，確定開(kāi)發(fā)目標與要素，進(jìn)行產(chǎn)品流程設計與市場(chǎng)測試，實(shí)施產(chǎn)品立項開(kāi)發(fā)，進(jìn)行產(chǎn)品改進(jìn)優(yōu)化，功能完善及個(gè)性化改良推動(dòng)，不斷提升產(chǎn)品的市場(chǎng)適應性；

　　6、負責產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)和推廣，圍繞品牌戰略制定產(chǎn)品整體推廣方案，牽頭開(kāi)展市場(chǎng)策劃與宣傳推廣；

　　7、主動(dòng)開(kāi)展客戶(hù)資源二次開(kāi)發(fā)，推動(dòng)各類(lèi)金融產(chǎn)品的交叉銷(xiāo)售和組合營(yíng)銷(xiāo)，致力提升產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)績(jì)和市場(chǎng)形象；

　　8、負責公司金融產(chǎn)品的日常管理，跟蹤、評估產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)效果與客戶(hù)反饋，制定和調整業(yè)務(wù)標準、管理辦法和操作規程，實(shí)施產(chǎn)品的收入管理與定價(jià)管理，進(jìn)行產(chǎn)品咨詢(xún)與業(yè)務(wù)指導，開(kāi)展產(chǎn)品規范運作檢查監控，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險，推動(dòng)產(chǎn)品合規經(jīng)營(yíng)；

　　9、負責收集整理分行各類(lèi)成功營(yíng)銷(xiāo)案例，撰寫(xiě)產(chǎn)品手冊，定期組織案例講解分析，重點(diǎn)從產(chǎn)品應用、創(chuàng )新角度幫助營(yíng)銷(xiāo)人員提高營(yíng)銷(xiāo)技巧；

　　10、負責分行各類(lèi)大型貸款項目的評估、認定，負責大型貸款項目貸后跟蹤管理的組織、落實(shí)；

　　11、完成行長(cháng)室交辦的其它任務(wù)。

金融的崗位職責20

　　崗位要求：

　　1、年齡：20—40周歲；

　　2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　3、綜合素質(zhì)良好，具備良好的溝通能力、學(xué)習能力和自我管理能力；

　　4、各行業(yè)精英、管理人才、優(yōu)秀高校畢業(yè)生。

　　崗位職責：

　　1、借力中國人壽的'品牌實(shí)力（央企背景、雄厚財力、品牌實(shí)力、龐大客戶(hù)群）和廣發(fā)銀行的渠道優(yōu)勢，為中高端家庭和企業(yè)提供“一站式”專(zhuān)業(yè)的綜合金融財務(wù)規劃服務(wù)。包括壽險、財險、資產(chǎn)管理、企業(yè)年金、財富管理、投資控股等保險業(yè)務(wù)，和信用卡、銀行理財、信貸、按揭、融資、托管、私人銀行等銀行業(yè)務(wù)。

　　2、參與公司營(yíng)銷(xiāo)方案及隊伍建設計劃的制定和實(shí)施，通過(guò)公司完善的培養系統，參與階段性的專(zhuān)項培訓，提升個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力及團隊管理能力，逐步向管理層發(fā)展。

　　薪資待遇：

　　1、參加公司宣講會(huì )面試，入職培訓且結業(yè)考試合格，通過(guò)公司入職面試簽訂保底年薪合同。專(zhuān)科學(xué)歷保底年薪為10萬(wàn)元，本科學(xué)歷保底年薪為12萬(wàn)元，研究生學(xué)歷保底年薪為15萬(wàn)元；

　　2、享受日薪、周薪、月薪公開(kāi)透明，下有保底上不封頂的特有薪酬結構；

　　3、正式入職以后福利保障按照央企標準正常享有“五險一金”，包括高額意外、醫療、養老等商業(yè)保險保障；

　　4、公開(kāi)透明的晉升機制，一年4次，每個(gè)季度1次晉升機會(huì )，達成標準即可晉升。無(wú)工齡限制，無(wú)晉升名額限制。

金融的崗位職責21

　　一、職責描述：

　　1、匯率管理：與專(zhuān)業(yè)機構合作，實(shí)施匯率風(fēng)險管理；

　　2、供應鏈金融：推動(dòng)供應鏈金融服務(wù)平臺與金融機構的合作，監管跨境貿易供應鏈金融業(yè)務(wù)開(kāi)展；

　　3、推動(dòng)跨境人民幣結算：利用國際班列運輸和跨境貿易，推動(dòng)一帶一路沿線(xiàn)國家的客戶(hù)實(shí)現跨境人民幣結算；

　　4、實(shí)施資金集中管理：推動(dòng)集團公司資金集中管理的具體實(shí)施；

　　5、融資管理：根據公司規劃，分析研究各種融資方式和成本結構，分析市場(chǎng)和項目融資風(fēng)險，參與制定融資方案，進(jìn)行融資成本管理等。負責編制融資進(jìn)展情況臺賬，積極跟蹤進(jìn)展情況，確保貸款的及時(shí)發(fā)放，滿(mǎn)足公司的用款需求；負責貸后管理，準確掌握每一筆貸款的.額度、利率、期限及抵押擔保情況等；

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　二、任職資格：

　　1、年齡要求：35歲以下；

　　2、學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷及相關(guān)學(xué)位；

　　3、專(zhuān)業(yè)要求：經(jīng)濟、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)，并取得相關(guān)中級及職稱(chēng)或執業(yè)資格；

　　4、工作經(jīng)驗要求：5年以上投融資工作經(jīng)驗，熟悉項目投資建設過(guò)程、熟悉投融資、法律知識、基金公司以及金融機構項目文案編輯工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有3p項目或涉政類(lèi)項目實(shí)操經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；5、身體健康，具有良好的溝通、談判及應酬接待能力。

　　三、崗位要求：

　　1、學(xué)歷要求：本科

　　2、語(yǔ)言要求：不限

　　3、年齡要求：不限

　　4、工作年限：5—7年經(jīng)驗

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