員工自我評價(jià)（推薦）
在生活、工作和學(xué)習中，我們都可能會(huì )使用到自我評價(jià)，自我評價(jià)直接影響學(xué)習和參與社會(huì )活動(dòng)的積極性，也影響著(zhù)與他人的交往關(guān)系。你知道自我評價(jià)怎樣才能寫(xiě)的好嗎？以下是小編收集整理的員工自我評價(jià)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
員工自我評價(jià) 篇1
在過(guò)去的這一年里，我經(jīng)歷了兩次工作上的調動(dòng)，而這兩次調動(dòng)使我又學(xué)到了很多知識，對各方面工作有了更深入的了解和認識，經(jīng)過(guò)這一年來(lái)的不斷學(xué)習和積累使我在各方面都有了很大的提高。
在工作上，對待工作認真負責，積極主動(dòng)，一直盡職盡責地做好本職工作，并能夠服從、協(xié)調、配合領(lǐng)導及同事完成各項工作。
在思想上，我追求上進(jìn)，思想覺(jué)悟有了很大的.提高。在我從事的跟單文員工作過(guò)程中，感覺(jué)到了跟單文員這一職位在銀行業(yè)務(wù)運轉過(guò)程中起著(zhù)銜接與協(xié)調的重要作用。作為一名跟單文員，我本著(zhù)以踏實(shí)肯干的工作態(tài)度為理念和吃苦耐勞的精神為銀行服務(wù)。
當然，在這一年里，也存在很多不足之處，工作上也出現過(guò)一些失誤，對此我深感愧疚，被評為優(yōu)秀員工這一榮譽(yù)對此感到很慚愧，如果它真的屬于我，我將它視為一種鼓勵、一種動(dòng)力，以此掩蓋來(lái)心中的自責。
在未來(lái)的工作中，我將以充沛的精力，繼續以踏實(shí)肯干的工作態(tài)度來(lái)努力工作，穩定地提高自己的工作能力，積累更多的工作經(jīng)驗，本著(zhù)以“努力工作、快樂(lè )生活”的信念與銀行同步發(fā)展。
員工自我評價(jià) 篇2
尊敬的各位飯店領(lǐng)導：
你們好！
xxx，今年23歲，xx人，今年6月份畢業(yè)于xxxx大學(xué)（石家莊市），于8月6號進(jìn)入xxxx酒店成為試用員工，至今已滿(mǎn)三個(gè)月，在這三個(gè)月中我不由的感嘆時(shí)間飛逝。但隨著(zhù)日子的流逝，酒店開(kāi)業(yè)也近在咫尺。酒店各項工作也在日趨完善、成熟中。對酒店文化的不斷加深，從中讓我體會(huì )到皮都酒店領(lǐng)導班子相似之處的不同之處，而令我越發(fā)覺(jué)得選擇皮都國際酒店、銷(xiāo)售部那次是我人生中一次正確的機遇。
在試用期間，在領(lǐng)導的各級黨委精心培育和教導下，及同事之間的相互幫助之下，通過(guò)自身的逐漸努力，無(wú)論是思想上，學(xué)習上還是教育工作上，都取得巨大了長(cháng)足的發(fā)展和巨大的進(jìn)賬。作為一名剛剛從學(xué)校出來(lái)的高中學(xué)生，雖然有過(guò)一點(diǎn)專(zhuān)業(yè)知識的講課，但是實(shí)踐的東西接觸的太少。對酒店美工上還有很多盧戈韋風(fēng)險問(wèn)題不了解，剛踏上這個(gè)崗位時(shí)，處于一片茫然，對酒店美工方面的一些工作流程很賓館是不熟悉，不知道該如何做好項工作，在工作中我出現一些小的差錯和問(wèn)題，部門(mén)領(lǐng)導以及主管會(huì )及時(shí)給我指出，促進(jìn)了我工作的成熟性，馬上如果說(shuō)剛來(lái)酒店那幾天僅僅是從簡(jiǎn)介中了解酒店，對酒店的了解只是一些小東西，那么隨著(zhù)間隔的推移，我對酒店有了一個(gè)多多少少的了解。
酒店融洽的工作氛圍，團結向上的企業(yè)文化，使我感受到了創(chuàng )業(yè)團隊的偉大，不僅體育鍛煉了我的技術(shù)，當更提升了我的素質(zhì)，在酒店此項工作最起碼伊奧爾迪縣的一點(diǎn)是要學(xué)會(huì )微笑，無(wú)論是誰(shuí)，一個(gè)甜美微笑會(huì )給人一個(gè)不同的感覺(jué)。在試用期間酒店領(lǐng)導花實(shí)實(shí)在在巨資請專(zhuān)家讓我們更好的了解酒店，認識酒店企業(yè)文化，在此十分感謝皮都國際酒店給我這個(gè)難得的學(xué)習機會(huì )，年輕的我最終是不成熟的，自己對酒店美工的東西還十分欠缺，自己對業(yè)務(wù)學(xué)習抓的不緊，感覺(jué)有很大的潛在壓力和緊迫感，缺乏自信心、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習精神和態(tài)度。沒(méi)有深刻意識到工作高度的高低對工作效率和質(zhì)量起著(zhù)覺(jué)定性的作用，在工作方面有控制能力，認為領(lǐng)導會(huì )有具體的指示，放松了自己，這是我在工作中大大的不足。從這些不足我看出酒店美工這個(gè)崗位我要學(xué)習的還有很多。在今后在工作中，加強學(xué)習，不斷大幅提高自身的迅速素質(zhì)和知識，任何時(shí)候都不能放松，多學(xué)習酒店的紀律教育，今后不僅未來(lái)要多學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，更要多學(xué)習其他知識，不斷提升自己，自覺(jué)的加強鍛煉，做到自重、自省、自警、自勵。虛心接受我的意見(jiàn)，不能憑主觀(guān)認識回去去做任何事。積極開(kāi)拓進(jìn)取，提高工作水平，不斷加強學(xué)習加強鍛煉，努力提高自己處理前述實(shí)際問(wèn)題的能力，把酒店美工這個(gè)工作，不斷提高到一個(gè)新的水平。俗話(huà)說(shuō)干一行真愛(ài)一行，虛心好學(xué)，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想。重點(diǎn)做好與部門(mén)的溝通協(xié)調，加強與上級的聯(lián)絡(luò )，膠質(zhì)高自己的專(zhuān)業(yè)水平，這是我以前努力發(fā)展的方向。
從這三個(gè)月中我還領(lǐng)悟到了思想上、以及生活處事方面的東西。
在思想上，自覺(jué)遵守酒店規則制度，自學(xué)酒店的企業(yè)文化，積極參加酒店的.培訓課程，這才是思想上進(jìn)的王道。同時(shí)日益猛烈的社會(huì )競爭，也使我充分的認識到成為一名酒店正式優(yōu)秀員工的重要性。
在生活處事中，皮酒店雖然是我剛剛進(jìn)入的一個(gè)新環(huán)境，旅館但是酒店領(lǐng)導都很善解人意，關(guān)心員工，讓我體會(huì )到了酒店是個(gè)多么寧靜的團體，從中也學(xué)會(huì )了如何與領(lǐng)導、同事更和睦的相處，在酒店各領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下，讓我真正體會(huì )到了從一個(gè)學(xué)生到一個(gè)工作者的轉變。
在這三個(gè)月前的試用期間，我深深的體會(huì )到，有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是非常重要的雖然收獲不少，但是還有很多不足的地方需要我認真去學(xué)習、去領(lǐng)悟。我相信在今后的工作和學(xué)習接下去中同，一定要把事情想的更全面一些，經(jīng)過(guò)試用期間的鍛煉，以及皮都國際酒店各領(lǐng)導的幫助下，我堅決改善自己的不足，把工作越做越好，多少意氣風(fēng)發(fā)，多少躊躇滿(mǎn)志，多少年少輕狂十五歲都在今天給它一個(gè)終結。皮都國際酒店給了這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會(huì )，新目標、新挑戰，就應該有新的起色，我將為皮都國際酒店的發(fā)展竭盡全力，做出一個(gè)星毛自己，在此我提出轉正獲準，希望自己成為皮都酒店的一名正式，懇請各位尊敬的領(lǐng)導予以懇求批準。
申請人：xx
20xx年12月13日
員工自我評價(jià) 篇3
20xx年即將過(guò)去了，作為車(chē)間技術(shù)人員的我，在車(chē)間領(lǐng)導和同志們關(guān)心和支持下，通過(guò)努力工作，為企業(yè)做出了應有貢獻。在過(guò)去一年中，我在工作和生活中高標準應求自己，做了很多工作，現將一年來(lái)工作做以下個(gè)人鑒定：
一、過(guò)去一年的工作方面，在很多前輩的關(guān)心幫助下，不管是技術(shù)方面還是質(zhì)檢與管理，使我工作上有了很大的進(jìn)步，當然成績(jì)已經(jīng)成為過(guò)去，在以后的工作方面我會(huì )加倍努力，爭取做的更好；以前從書(shū)本上學(xué)到“科學(xué)的東西來(lái)不得半點(diǎn)虛偽和驕傲”。
技術(shù)含量較高，這就要求我對待工作不能人浮于事，做老好人，而要以踏實(shí)、嚴謹的態(tài)度對待工作，不懂的東西要善于學(xué)習，已懂的東西更要精益求精，因為技術(shù)在不斷進(jìn)步更新，只有通過(guò)不斷地學(xué)習，輔以求精務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地的作風(fēng)，方能勝任自己的工作崗位。一切工作過(guò)程中，技術(shù)和質(zhì)檢工作貫穿始終，在工作經(jīng)驗的`積累中，逐步培養自己的預見(jiàn)性。
二、在平時(shí)工作方面，首先做好日常工作，我與車(chē)間其他技術(shù)員既有分工又有合作，堅持經(jīng)常和其他技術(shù)員進(jìn)行工作交流，充分發(fā)揚民主，杜絕獨斷專(zhuān)行，統一思想統一步驟，從而圓滿(mǎn)完成車(chē)間各項生產(chǎn)任務(wù)。
三、每月將車(chē)間生產(chǎn)情況進(jìn)行一次，及時(shí)將上交到技術(shù)處；將車(chē)間主材消耗進(jìn)行總結，及時(shí)上交處。做好統計技術(shù)分析工作，將車(chē)間生產(chǎn)中出現異常情況，進(jìn)行分析采取糾正措施，寫(xiě)出糾正措施報告。
四、由于五長(cháng)絲車(chē)間長(cháng)期紡木槳，導絲輪廢絲多，可紡性差，我經(jīng)常和原液車(chē)間技術(shù)員溝通，反映車(chē)間可紡性情況，并與職能處室技術(shù)員多聯(lián)系溝通，希望能夠改變槳粕配比來(lái)提高可紡性，今年企業(yè)采取了使用多種槳粕混用辦法，大大提高了可紡性。
總之，在今后的工作與學(xué)習當中，我將不斷的總結與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，努力提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應時(shí)代和公司的發(fā)展，與公司共同進(jìn)步、共同成長(cháng)。
員工自我評價(jià) 篇4
我叫xxx，x歲。本人性格外向，開(kāi)朗，對待其他工作積極主動(dòng)。自從去到xx銀行實(shí)習，在行領(lǐng)導、部門(mén)領(lǐng)導和政府部門(mén)各位同事的幫助下，在政治思想、業(yè)務(wù)工作方面都取得了較大即使的進(jìn)步。在一開(kāi)始我對這里的一切都是如此的陌生，要感謝各級領(lǐng)導的看重，以及室友們的幫助，我的進(jìn)步才有了保證。在碰觸到一些不太熟悉的術(shù)語(yǔ)時(shí)，我就會(huì )在網(wǎng)上查找搜尋相關(guān)的解釋?zhuān)绻麑?shí)在不明白，我就向同事們述說(shuō)，大家也也不厭其煩地給我講解，并且想方設法讓我去接觸更多我尚不熟悉的知識�，F將實(shí)習期間工作來(lái)做自我評價(jià)：
1、在這段時(shí)間中，我已經(jīng)在這些諸方面有了長(cháng)足的進(jìn)步，而且自己的心理社會(huì )已經(jīng)完全從學(xué)生狀態(tài)轉變成一個(gè)狀態(tài)人了。我想自己之所以能夠很完成這種轉換，跟我們招商銀行有著(zhù)很的良好的工作環(huán)境氛圍是很分不開(kāi)的。核銷(xiāo)工作內容特別多，從剛剛xx業(yè)銀行工作開(kāi)始，我先后趕上了三次兩次核銷(xiāo)的科研工作，而且據說(shuō)今年每一批的數量又特別大，這正好是我學(xué)習這個(gè)核銷(xiāo)過(guò)程的大好機會(huì )，我通過(guò)了這幾次的練習，自己已經(jīng)逐步掌握了這個(gè)過(guò)程的要領(lǐng)。
2、我核銷(xiāo)的過(guò)程中會(huì )有很多的步驟，首先就要印材料，還要從信貸系統里找出數字填寫(xiě)在相關(guān)的表格中，要知道核銷(xiāo)報告如何來(lái)寫(xiě)出，我也根據范本自己練習寫(xiě)過(guò)。我還要填寫(xiě)送審表，做核銷(xiāo)材料的目錄清單，包括裝訂材料，把核銷(xiāo)材料包裝好。反正感覺(jué)核銷(xiāo)的整個(gè)過(guò)程是比較忙碌的，不過(guò)這讓我更加生氣，因為只有這樣的工作量，我才能得到更加好的鍛煉，能才會(huì )有更加大的進(jìn)步的`可能將。
3、在會(huì )工作原核細胞中我還會(huì )單獨出去辦事情，我認為這樣對我的鍛煉很大，特別人分是鍛煉了自己與人交往的能力。對我來(lái)講可以提高自己進(jìn)一步提高的表達能力，同樣也可以鍛煉自己的膽量。把握住這些機會(huì )，讓自己變得更加成熟進(jìn)來(lái)。
通過(guò)這幾個(gè)月的學(xué)習和月底鍛煉，我已經(jīng)初步了解了本部門(mén)的業(yè)務(wù)知識，已經(jīng)基本能夠單獨處理催收所具備基本概念的技能。從對銀行業(yè)務(wù)知識的陌生到現在，我取得知道自己已經(jīng)獲得了一定的進(jìn)步，希望在今后能夠有更多的去努力學(xué)習，可以參加一些相關(guān)專(zhuān)業(yè)的輔導班，并且參加一些銀行業(yè)務(wù)知識的考試。十分積極提高業(yè)務(wù)水平，從而完全達到能組織工作勝任這份此項工作的能力。同時(shí)本人在以前的工作崗位中銷(xiāo)售凈利也一直是名列前茅。尊重領(lǐng)導，團結同事，團隊合作意識強，勇于面對挫折及工作中的壓力，能適應不同的其他工作環(huán)境！
員工自我評價(jià) 篇5
一、工作認真負責，敬業(yè)愛(ài)崗，以公司理念要求自己，誠信待人，踏實(shí)做事，服從領(lǐng)導安排，克服孕期反應等身體不適，始終以積極認真的心態(tài)對待工作。特別是四月份兩臺機組同時(shí)運轉，勞動(dòng)強度增加，在線(xiàn)儀表有的不準確，還要完全靠手工分析，如按一臺機組的正常試驗程序，做試驗就得兩小時(shí)，期間還要加藥，監控水質(zhì)，巡檢設備，夜班還要排污。剛開(kāi)始是忙的廁所都顧不上去，費盡心力唯恐水質(zhì)控制不及時(shí)。后來(lái)又積極調整自己的工作思路，抓住重點(diǎn)，先做沒(méi)在線(xiàn)儀表的和水質(zhì)波動(dòng)大的，再做水質(zhì)指標較穩定的，兩臺機組水樣交叉做試驗，這樣雖然一人一崗，仍堅持不懈，及時(shí)了解水質(zhì)情況，更好地調節水質(zhì)。
二、技術(shù)上用心鉆研，理論上熟記操作規程，自購其他化學(xué)學(xué)習資料;實(shí)踐上嚴格遵守運行規程，培養獨立操作能力，保證不發(fā)生誤操事故，把工作中遇到的問(wèn)題和取得的經(jīng)驗、注意的.事項隨時(shí)記下來(lái)，虛心向師傅、專(zhuān)工請教，雖然已能獨立上崗了，但深知要想把化學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)透學(xué)精，還需要時(shí)間的磨練、知識的積累，循序漸進(jìn)，一月才比一月強。即使休產(chǎn)假期間，利用間歇時(shí)間，不忘看化學(xué)專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，做到身不在崗心在崗，還充分利用家里網(wǎng)絡(luò )資源，查看電廠(chǎng)化學(xué)文獻，開(kāi)闊視野，繼續充電，希望在上崗后能以新的認識高度對待工作。
三、能力包括協(xié)調能力和處理事故能力，若說(shuō)“技術(shù)”比作“智商”的話(huà)，那幺“能力”就可比作“情商”，化學(xué)專(zhuān)業(yè)亦是如此，智商高就不見(jiàn)得情商高，因為技術(shù)是死的，能力是活的。例如在七月份，二號機組凝結水溶解氧突然升高，化學(xué)上并無(wú)任何操作，詢(xún)問(wèn)汽機人員，因調整水位有操作，除氧裝置上部沒(méi)有達到真空，造成數值突然變化，并非水質(zhì)劣化。所以判斷能力快速準確，活學(xué)活用，才能更好地干好工作。
四、積累工作經(jīng)驗，貫徹公司“節能降耗”。在水質(zhì)合格的基礎上，精益求精，安全運行是首要，還要兼顧經(jīng)濟運行。如在五月份一號機爐水水質(zhì)還不穩定，就要積極主動(dòng)詢(xún)問(wèn)集控室，了解負荷變化，低負荷時(shí)盡量開(kāi)大連排開(kāi)度，以保證蒸汽品質(zhì)，盡快讓爐水合格并穩定，而高負荷時(shí)連排開(kāi)大，排污效果既不明顯又浪費工況。所以在盡量開(kāi)大連排的基礎上盡力節省資源，把握兩者平衡點(diǎn)。六月份實(shí)行低磷酸鹽處理，控制爐水加藥量，既要防止鍋爐的酸性腐蝕，又不能浪費藥品，還要防止鍋爐長(cháng)期的人為積鹽結垢，為做到一舉叁得，更是精心測定，細心監控，操心設備，耐心溝通。
員工自我評價(jià) 篇6
此次評估是關(guān)于對寶潔公司新入職員工企業(yè)文化培訓效果的評估，目的是為了確定新入職員工企業(yè)文化培訓效果是否達到預期目標，企業(yè)文化培訓是否對新入職員工后來(lái)的職業(yè)技能培訓、崗位培訓造成積極的影響，并且是否能對新入職員工的價(jià)值觀(guān)和其對企業(yè)的認可度有很好的提升以及提高企業(yè)的核心競爭力，充分衡量企業(yè)文化培訓所作出的貢獻。
這次我們采用了綜合評估，即對照培訓的目標，考察新入職員工對企業(yè)文化的認知，以及對寶潔人寶潔公司的價(jià)值觀(guān)和經(jīng)營(yíng)理念的認知，重點(diǎn)分析通過(guò)企業(yè)文化的培訓對新入職員工的影響力及帶動(dòng)力。
采用自編與試題庫結合的方案來(lái)進(jìn)行對新入職員工的測試。自編的內容分為三個(gè)即：
1、員工對企業(yè)文化具體的認知與理解
2、員工所樹(shù)立的價(jià)值觀(guān)和品牌形象理念
3、員工對自己與企業(yè)未來(lái)的'發(fā)展規劃的思考與認知。
員工對企業(yè)文化具體的認知與理解：通過(guò)筆試的方法對員工進(jìn)行測試，筆試具體包括對寶潔公司的歷史背景、管理體質(zhì)、人員關(guān)系、企業(yè)環(huán)境、國際地位與社會(huì )貢獻等方面的測試。員工所樹(shù)立的價(jià)值觀(guān)和品牌形象理念：令新入職員工去全國各地工廠(chǎng)參觀(guān)及一線(xiàn)銷(xiāo)售地區進(jìn)行實(shí)戰模擬演練，結合表現進(jìn)行對其進(jìn)行打分測評。員工對自己與企業(yè)未來(lái)的發(fā)展規劃的思考與認知：通過(guò)對公司以往晉升員工的案例分析培訓和對企業(yè)戰略發(fā)展規劃的培訓，令新入職員工進(jìn)行小組式討論并進(jìn)行書(shū)面規劃，最后由高級培訓師進(jìn)行綜合評估打分。
員工自我評價(jià) 篇7
時(shí)光匆匆，不覺(jué)間20xx年已悄然向我們揮手作別�；厥滓荒陙�(lái)的工作和生活，感悟良多。優(yōu)秀員工自我評價(jià)優(yōu)秀員工自我評價(jià)。平時(shí)忙忙碌碌，沒(méi)有太多時(shí)間和機會(huì )坐下來(lái)好好評價(jià)自我做過(guò)的工作，一年到頭，靜下心來(lái)評價(jià)一年工作中的得失、查找自我的不足，為來(lái)年的工作做好安排和計劃，是很有必要的。就這一年的工作本人做個(gè)如下評價(jià)：
一、加強學(xué)習，注重實(shí)踐
在日常工作中我認真聽(tīng)取師傅的經(jīng)驗，做好記錄，并在工作中親手實(shí)踐，這樣不斷的'學(xué)經(jīng)驗、親實(shí)踐中工作水平不斷得到提高。例如在修理氣柜入口閥的過(guò)程中雖然很累，但經(jīng)過(guò)親手操作，用眼觀(guān)察，從領(lǐng)導那學(xué)習到單作用氣缸的拆卸方法以及氣缸、活塞的結構，作用方式。經(jīng)過(guò)這次氣柜入口閥的檢修我對單作用執行器有了更加深刻的認識。
二、評價(jià)經(jīng)驗，提高效率
日常工作中有很多重復的問(wèn)題出現，如果我們做好日常評價(jià)，解決問(wèn)題起來(lái)就會(huì )事半功倍。例如經(jīng)過(guò)這兩年來(lái)的經(jīng)驗我們評價(jià)到裝置區儀表冬季需要保溫的具體情景，今年一入冬儀表工作人員就針對需要伴熱保溫的儀表采取措施，取得不錯的效果，儀表運行十分正常。20xx年我將繼續評價(jià)經(jīng)驗，提高工作效率，確保順利圓滿(mǎn)完成工作。
三、團結一致，做好協(xié)調
20xx年同事們之間的關(guān)系日漸親密，班上一齊協(xié)調工作完成任務(wù)，下班后一塊娛樂(lè )，不覺(jué)間增強我們此之間的交集與友誼。20xx年我將更加努力做好自我，讓我和同事們的關(guān)系更進(jìn)一步。
員工自我評價(jià) 篇8
在剛進(jìn)入的三個(gè)月當中，積極參加公司的各類(lèi)培訓，理解體悟公司的企業(yè)文化，認真學(xué)習，不斷提升自我技能，積極投入工作，實(shí)現自身價(jià)值。
在加入公安部mA項目后，較好的完成了本職工作和領(lǐng)導交給的各項任務(wù)，積極與客戶(hù)溝通，及時(shí)處理故障。在現有知識的基礎上，不斷深入實(shí)踐，發(fā)現自身的不足，積極參加公司的各類(lèi)培訓，提升技術(shù)技能，
理論知識豐富的，專(zhuān)業(yè)性不強，以后要針對一方面深入研究，提高專(zhuān)業(yè)能力，及較強的解決本專(zhuān)業(yè)實(shí)際問(wèn)題的`能力。在這段時(shí)間能能充分發(fā)揮自己的長(cháng)處，診斷和解決遇到的事件和故障。也發(fā)現了一些不足的地方。在以后的工作和學(xué)習中，要改進(jìn)不足繼續發(fā)揮出自己的長(cháng)處。未來(lái)我想要成為公司優(yōu)秀的一員，首要條件就是成為行業(yè)上的骨干。我會(huì )始終以積極的工作態(tài)度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中；要在加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習的同時(shí)，踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作，戒驕戒躁，爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績(jì)。只有這樣才能使自己成為工作上的專(zhuān)家。
在導師的輔導下，對理論知識進(jìn)一步加深理解，在的指導下，在硬件更換方面積累了更多的寶貴經(jīng)驗。本人有較強的自學(xué)能力，遇到未曾維護過(guò)的機型，通過(guò)閱讀guide等技術(shù)資料，迅速掌握相關(guān)理論知識。再通過(guò)的指導，迅速將理論與實(shí)踐相結合。在指導期間導師都能盡心盡力在工作上幫助，給予最大的支持。對導師的指導工作非常滿(mǎn)意。
員工自我評價(jià) 篇9
對待工作認真負責，善于溝通、協(xié)調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開(kāi)朗、樂(lè )觀(guān)上進(jìn)、有愛(ài)心并善于施教并行;上進(jìn)心強、勤于學(xué)習能不斷提高自身的.能力與綜合素質(zhì)。 本人性格開(kāi)朗、為人誠懇、樂(lè )觀(guān)向上、興趣廣泛、擁有較強的組織能力和適應能力、并具有較強的管理策劃與組織管理協(xié)調能力。
員工自我評價(jià) 篇10
本人從××月中旬進(jìn)入新聞信息部，盡管之前從未接觸過(guò)這個(gè)部門(mén)，對它的了解也不多，只是略微知道它是我系團學(xué)工作宣傳的窗口之一，通過(guò)報道系里的相關(guān)活動(dòng)，提高我系在院里的影響力，另外，還參與院系網(wǎng)站的建設管理，并通過(guò)新聞攝影、通訊、dv拍攝等形式為團學(xué)工作服務(wù)。但是，我一直是持著(zhù)認真負責的心態(tài)，運用自己良好的學(xué)習能力，從一點(diǎn)一滴的小事學(xué)起、做起，從來(lái)不敢有一絲一茍的馬虎。
通過(guò)這段時(shí)間的'實(shí)習，無(wú)論是待人處事還是組織的協(xié)調性，我的綜合能力又有了新的提高，我總是善于從自己所擔任的職務(wù)中去尋找并發(fā)現樂(lè )趣，工作的順利完成及從中學(xué)到的東西讓我覺(jué)得十分充實(shí)和富有成就感，這又給了我源源不斷的動(dòng)力，讓我持著(zhù)堅定的信念去努力，去堅持。本人的語(yǔ)言表達能力一直是受到老師的好評的，但是在寫(xiě)新聞稿的時(shí)候，我還是遇到了瓶頸，句子不夠精煉、細節描寫(xiě)得不生動(dòng)，吸引不了讀者多大的閱讀興趣，而新聞稿的及時(shí)性非常強，它的語(yǔ)言簡(jiǎn)短精煉、邏輯性強，又不乏生動(dòng)性，要在極短的時(shí)間內寫(xiě)好，確實(shí)需要在練習的過(guò)程中，不斷修改與總結�！靶膽B(tài)決定一切”，保持一個(gè)良好的心態(tài)至關(guān)重要，女生多了確實(shí)不易相處，很容易產(chǎn)生矛盾，而至今為止與部門(mén)里的成員相處得很融洽，大家在一起工作也很開(kāi)心，我深信這跟我一直以來(lái)持一顆平衡的心分不開(kāi)，不管外界的因素是怎樣的，做好自己的本分;善于發(fā)現別人身上的優(yōu)點(diǎn);不對別人的事說(shuō)三道四;一般能過(guò)得去的，就決不會(huì )去斤斤計較;多幫助、體諒他人，詢(xún)問(wèn)他人的意見(jiàn)，這樣相處起來(lái)會(huì )愉快很多。此外，每次活動(dòng)之前我都會(huì )盡量提前做好準備，遇到不懂的地方就虛心請教，活動(dòng)之后會(huì )馬上做好工作總結，從中吸取經(jīng)驗和教訓。沒(méi)有人會(huì )天生就懂得做某件事，都是經(jīng)過(guò)后天的努力學(xué)會(huì )的，即使我仍然有一些做得不夠好的地方，但我一直努力著(zhù)、堅持著(zhù)，憑著(zhù)這股韌勁，我相信我可以!
員工自我評價(jià) 篇11
應聘銷(xiāo)售經(jīng)理職位，首先是由于我畢業(yè)于工商管理學(xué)院的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)，具有扎實(shí)的理論基礎，同時(shí)我在建筑行業(yè)做了五年的銷(xiāo)售，具有豐富的.工作經(jīng)驗，以及完善的銷(xiāo)售理念，曾由普通的銷(xiāo)售員，一步步晉升為銷(xiāo)售管理級人員，我的部門(mén)曾經(jīng)在我的帶領(lǐng)下，六個(gè)人做了13萬(wàn)的業(yè)績(jì)，創(chuàng )造了部門(mén)從未有過(guò)的壯舉！
另外，使我非�？粗貓F隊合作精神，也明白了善于溝通交流的首要性，具有較強組織、協(xié)調、溝通能力和團隊精神；可以充分利用現有資源，并實(shí)施整合，使之發(fā)揮最大限度的作用，做事認真仔細，為優(yōu)秀的完成工作任務(wù)提供重要保障。
商場(chǎng)促銷(xiāo)、銷(xiāo)售人員自我評價(jià)：
本人具有以下特性：
1、有良好的溝通、團隊開(kāi)發(fā)及協(xié)作能力；
2、參加本公司全國大型促銷(xiāo)活動(dòng)百余場(chǎng)，有著(zhù)敏銳的市場(chǎng)洞察力、豐富的策劃方案。
3、可以有效的與各地經(jīng)銷(xiāo)商溝通，洽談業(yè)務(wù)。
員工自我評價(jià) 篇12
在思想上，進(jìn)取上進(jìn)，在學(xué)習上，勤奮好學(xué)，態(tài)度端正，除了專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習外，還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。
在工作上，認真負責，在擔任xxxx的x年間，工作踏實(shí)，職責心強，得到領(lǐng)導和同事的一致好評。
在生活上，我崇尚質(zhì)樸的生活，并養成良好的生活習慣和正派的作風(fēng)。此外，我平易近人，待人友好，所以一向以來(lái)與人相處甚是融洽。
x年的'生活是我人生這條線(xiàn)上的一小段，是閃閃發(fā)光的一段，它包含了汗水和收獲。
員工自我評價(jià) 篇13
在工作中，熱愛(ài)自我的教育事業(yè)，服從組織安排，并積極運用有效的工作時(shí)間做好自我分內工作。嚴格執行《新課程標準》要求，積極參加各種教育教學(xué)活動(dòng)，主動(dòng)搞好學(xué)科教學(xué)工作，虛心向老教師學(xué)習，團結同事，熱愛(ài)學(xué)生，積極參加教師上崗培訓。20xx至20xx學(xué)年，身為仙石小學(xué)四年級班主任，我始終把服務(wù)意識貫穿于整個(gè)工作的過(guò)程之中，將為學(xué)生服務(wù)、為教師服務(wù)、為學(xué)校負責作為指導自我工作的出發(fā)點(diǎn)和最終目標，具有靈活務(wù)實(shí)的工作意識、創(chuàng )新的.工作態(tài)度、勤政務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，最終所教的成績(jì)在總個(gè)校區取得七、八的提高成績(jì)，學(xué)生都得到不一樣程度的提高。
員工自我評價(jià) 篇14
現在是XX年2月3日星期三，不知不覺(jué)已經(jīng)來(lái)到什邡郵政局半年的時(shí)間，無(wú)論我從辦公室再到基層的鍛煉，加上省公司的拓展訓練，自己都有許多心得體驗急于對自我深刻的總結與認識以及自剩那么我先從郵政業(yè)務(wù)上面談起。 半年的時(shí)間讓我基本上了解了整個(gè)郵政業(yè)務(wù)知識，四川郵政的企業(yè)文化，知窮不言窮、窮則思變;知苦不怕苦、艱苦奮斗;知難不畏難、迎難而上。這“三不”創(chuàng )業(yè)精神時(shí)時(shí)激勵著(zhù)我在這段時(shí)間的工作和生活。
首先，我先感謝所有照顧我、關(guān)心我、教導我的領(lǐng)導前輩同事們。初到市場(chǎng)部，在馮主任和王姐的帶領(lǐng)下會(huì )見(jiàn)過(guò)客戶(hù)，當時(shí)可能對郵政業(yè)務(wù)的了解太少對會(huì )見(jiàn)客戶(hù)不是很在意，后來(lái)，在兩位前輩領(lǐng)導下，我已經(jīng)確認在函件部工作，我接手了關(guān)于什邡公安交通賬單的函件 務(wù)，這是我來(lái)到郵政的第一個(gè)具體工作。
這個(gè)業(yè)務(wù)讓我知道，我們要主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)！在談成業(yè)務(wù)后也要積極主動(dòng)爭取對方的意見(jiàn)，我們可以加之改進(jìn)完善自己的業(yè)務(wù)滿(mǎn)足客戶(hù)的需求。主動(dòng)每天打電話(huà)與交通局聯(lián)系問(wèn)有沒(méi)有賬單，主動(dòng)去客戶(hù)那里查詢(xún)不完善的信函資料，讓客戶(hù)更滿(mǎn)意我們的服務(wù)，讓他們知道我們郵政局的賬單業(yè)務(wù)其實(shí)很方便！在函件部工作的一個(gè)月，我在楊繼蓉經(jīng)理的帶領(lǐng)下，在一個(gè)人生地不熟的環(huán)境中，感受到了溫情，楊姐對我很照顧，部門(mén)的前輩都對我很照顧，這種關(guān)心和照顧很讓我感動(dòng)。之后我在市局的函件公司學(xué)習了兩天的如何使用數據庫信息，是冷冰主任親臨教導我，初略知道了數據庫的四級劃分，我略知皮毛。
還記得我正在學(xué)習的時(shí)候，就接到局上的通知把我安排到基層鍛煉的通知，也就是現在的隱峰支局！現在已經(jīng)5個(gè)月的時(shí)間，5個(gè)月里面我犯過(guò)很多錯，讓領(lǐng)導們也失望過(guò)，我自己也常�；诤�，鬧的自己的'心態(tài)情緒很不好，但是領(lǐng)導們還是對我很照顧，記得熊局長(cháng)對我說(shuō)過(guò)一句話(huà)：錯也要錯得開(kāi)心！我知道人不能犯同樣兩次錯，錯了能改，首先心態(tài)自己要放好，這事兒才能由錯變?yōu)閷�。在支局的鍛煉讓我了解了更多基層的苦和累，基層的基本業(yè)務(wù)，網(wǎng)點(diǎn)對于郵政來(lái)說(shuō)是經(jīng)濟的直接的收入平臺，就相當于細胞對于人體來(lái)說(shuō)，不可缺少，不可不重視，不可不改進(jìn)！
基層業(yè)務(wù)知識就是簡(jiǎn)單的傳統業(yè)務(wù)收寄包裹函件，還是儲蓄的代理保險業(yè)務(wù)、賀卡任務(wù)、酒水任務(wù)、月餅任務(wù)等，我可以說(shuō)是一座大山壓著(zhù)我，尚不熟悉人情地理的我，業(yè)務(wù)知識的我，我覺(jué)得壓力大，但是值得慶幸的是，我在月餅業(yè)務(wù)上完成4000元的任務(wù)量，賀卡上也正在努力之中�？墒腔鶎庸ぷ魅藛T除了自己的本職工作外還有這么多的任務(wù)累壓上來(lái)，我覺(jué)得是否該考慮考慮如何讓基層員工更為滿(mǎn)意更輕松的接納自己的工作和任務(wù)，更喜歡郵政這個(gè)崗位。在薪酬體制和組織體制上是否可以調節下呢？當然這是我這段時(shí)間所能體會(huì )到的，就心而論。
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