給教師的建議讀書(shū)心得

時(shí)間:2023-06-26 14:38:51 讀后感 我要投稿

給教師的建議讀書(shū)心得15篇

  當我們受到啟發(fā),對生活有了新的感悟時(shí),有這樣的時(shí)機,要好好記錄下來(lái),這樣可以記錄我們的思想活動(dòng)。那么你知道心得體會(huì )如何寫(xiě)嗎?以下是小編為大家整理的給教師的建議讀書(shū)心得,歡迎閱讀與收藏。

給教師的建議讀書(shū)心得15篇

給教師的建議讀書(shū)心得1

  《給教師的建議》是前蘇聯(lián)當代教育家蘇霍姆林斯基的教育專(zhuān)著(zhù),這本書(shū)帶給我極大的啟發(fā)和深深的感觸,書(shū)中每條談一個(gè)問(wèn)題,既有生動(dòng)的實(shí)際事例,又有精辟的理論分析,很多都是蘇霍姆林斯基教育教學(xué)中的實(shí)例,娓娓道來(lái)。捧讀此書(shū),不由自主有一種感覺(jué):一位慈祥、睿智的長(cháng)者,坐在你的對面與你聊天,他的豐厚學(xué)養、他的思想、他的智慧正慢慢地滋養著(zhù)你的心靈,提升著(zhù)你的智慧。這時(shí)候,大師的形象依然模糊,但大師的.指引卻是那么具體。

  這里的每一篇文章都振撼著(zhù)我,作者蘇霍姆林斯基如道家常般的每一句話(huà)是那么實(shí)在又那么在理,列舉的每個(gè)事例是那么熟悉,就好像是自己曾經(jīng)碰到過(guò)的許許多多的問(wèn)題,他的思維方式和工作態(tài)度不得不讓人欽佩。

  最先吸引我的是《教師的時(shí)間從哪里來(lái)》、《談?wù)剬筮M(jìn)生的工作》,因為這是我迫切希望解決的幾個(gè)問(wèn)題,看了后真的對我幫助很大,主要是在思想上、觀(guān)念上有了轉變,我也經(jīng)常抱怨沒(méi)有時(shí)間,忙;對后進(jìn)生我更是一直認為這是智力問(wèn)題和一個(gè)人的質(zhì)地問(wèn)題,無(wú)論是誰(shuí),無(wú)論用什么方法教育都是無(wú)濟于事的,很多道理只能從理論上行得通,而實(shí)踐中要想讓一個(gè)智力有問(wèn)題的人有進(jìn)步有發(fā)展是不可能的,要讓一個(gè)品質(zhì)不好的人真正棄惡從善也是不可能的,也就是所謂的“秉性難移”,對現在很流行的一句話(huà)“沒(méi)有教不好的學(xué)生,只有不會(huì )教的老師”嗤之以鼻。但看了蘇霍姆林斯基的話(huà)后,觀(guān)念轉變了,從心底里認可了這個(gè)道理,只是認為操作起來(lái)還是會(huì )很困難很困難。

  那個(gè)“費加”是蘇霍姆林斯基難忘的,也是我印象特別深刻的。蘇霍姆林斯基是這樣描述費加的,她“簡(jiǎn)直是來(lái)不及記住應用題的條件,在她的意識里,來(lái)不及形成關(guān)于作為條件的依據的那些事物和現象的表象:當她的思想曲折要轉向另一件事物的時(shí)候,去又忘記了前一件事物。和我常認定的笨的學(xué)生非常相似,那我們平時(shí)對這樣的學(xué)生往往采用補課的方式,使他們掌握該掌握的知識,傍晚留下來(lái)反復地給他講解、背誦直到他“懂了、會(huì )背”為止。而蘇霍姆林斯基卻不這樣做,他給她編了一本特別的習題集——《給思想不集中的兒童的習題集》,給她搜集了一套供她閱讀的書(shū)籍,都是關(guān)于智力訓練的。蘇霍姆林斯基也從來(lái)沒(méi)有給她補過(guò)課。就這樣,費加到了五年級,學(xué)業(yè)成績(jì)趕上來(lái)了,七年級畢業(yè)后,費加進(jìn)了中午技術(shù)學(xué)校,后來(lái)成了一名高度熟練的機床調整技師。真的是不可思議啊,費加碰到了蘇霍姆林斯基這樣的老師真是她的幸運,這樣的教育為她今后的一生打下了扎實(shí)的基礎。我想,我們雖然不能像蘇霍姆林斯基那樣地去對侍一個(gè)后進(jìn)生,但至少我們可以從中得到啟發(fā),不要讓像費加這樣的孩子在短時(shí)間里一下子記住要背的課文,一下子理解這道應用題,不要把他們看得和優(yōu)秀學(xué)生一樣的能干,這樣只會(huì )越學(xué)越死,越學(xué)越笨。而要更注重鍛煉他們的思維,發(fā)展智力,為他們今后的不斷學(xué)習,不斷發(fā)展打磨“腦機器”。

給教師的建議讀書(shū)心得2

  人活到老學(xué)到老,這永遠是個(gè)顛撲不破的真理。古人早就說(shuō)了“問(wèn)渠哪得清如許,為有源頭活水來(lái)”。要想有潺潺流淌的一汪清泉活水,就得堅持學(xué)習學(xué)習再學(xué)習。今年暑假,我有幸拜讀了一本教育專(zhuān)著(zhù)——《給教師的建議》!督o教師的建議》是前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基寫(xiě)的一本專(zhuān)著(zhù),但絲毫看不出理論的成份,每句話(huà)皆讓人感覺(jué)都是出自實(shí)踐的經(jīng)驗之談。雖然時(shí)間離我們已有幾十年了,雖然這本書(shū)的背景是在前蘇聯(lián),但對于我們中國現在教育,依然具有很強的現實(shí)指導性的意義。

  書(shū)上說(shuō):教育者的使命就是讓孩子各方面和諧發(fā)展,這種和諧發(fā)展的前提是對每一個(gè)學(xué)生個(gè)性的尊重:“和諧的教育——這就是發(fā)現深藏在每一個(gè)人內心的財富。共產(chǎn)主義教育的明智,就在于使每一個(gè)人在他的天賦所及的一切領(lǐng)域中最充分地表現自己!

  《給教師的一百條建議》是蘇霍姆林斯基專(zhuān)為中小學(xué)教師而寫(xiě)的。譯者根據我國的情況和需要,選擇了《給教師的'一百條建議》的精華部分,另從其他著(zhù)作里選擇了有益于教師開(kāi)闊眼界,提高水平的精彩條目作為補充,全書(shū)仍有一百條,統稱(chēng)《給教師的建議》。書(shū)中每一條談一個(gè)問(wèn)題,有生動(dòng)的實(shí)際事例,也有精辟的理論分析,很多都是蘇霍姆林斯基教育教學(xué)中的實(shí)例,娓娓道來(lái),它讓我明白了一個(gè)道理,原來(lái)學(xué)生該這樣教。書(shū)中眾多理論對我影響深遠。

  書(shū)中提到一個(gè)問(wèn)題:教師的時(shí)間從哪里來(lái),一晝夜只有24小時(shí)啊!確實(shí),做教師的都知道,每天必須做的幾件事:備課,上課,改作業(yè),課外輔導,現在還要抽出時(shí)間來(lái)讀書(shū)搞科研。帶著(zhù)這個(gè)問(wèn)題,我閱讀到書(shū)中所寫(xiě):怎樣進(jìn)行呢? 這就是讀書(shū),每天不間斷地讀書(shū),跟書(shū)籍結下終生的友誼。潺潺小溪,每日不斷,注入思想的大河。讀書(shū)不是為了應付明天的課,而是出自?xún)刃牡男枰蛯χR的渴求。如果你想有更多的空閑時(shí)間,不至于把備課變成單調乏味的死摳教科書(shū),你就要讀學(xué)術(shù)著(zhù)作。是!我們應當在自己所教的那門(mén)學(xué)科里,使學(xué)校教科書(shū)里包含的那點(diǎn)科學(xué)基礎知識,只不過(guò)是入門(mén)的常識,在科學(xué)知識的大海里,我們所教給學(xué)生的教科書(shū)里那點(diǎn)基礎知識,應當只是滄海之一粟。讀了這些,我茅塞頓開(kāi),教師的時(shí)間問(wèn)題是與教育過(guò)程的一系列因素和方面密切相關(guān)的。教師進(jìn)行勞動(dòng)和創(chuàng )造的時(shí)間好比一條大河,要靠許多小的溪流來(lái)滋養它。怎樣使這些小溪永遠保持活力,有潺潺不斷的流水,這是我們安排時(shí)間時(shí)應該首先考慮清楚的!

  我覺(jué)得,我們的許多研究論著(zhù),往往宏觀(guān)的原理性的論述多,結合現實(shí)的可行性則基本缺席,這也是許多人不大看重社科研究論著(zhù)的一個(gè)原因。這本書(shū)給我的第一個(gè)強烈感受,就是與現實(shí)的緊密聯(lián)系,問(wèn)題意識,憂(yōu)患意識流淌于字里行間,而一個(gè)個(gè)社會(huì )現實(shí)中實(shí)際生動(dòng)的事例,則支撐起了這種問(wèn)題意識,使全書(shū)血肉豐滿(mǎn),鮮活,充實(shí),激起你對現實(shí)的關(guān)注,激起你對現實(shí)的思考,并在這種關(guān)注思考中,令你得以專(zhuān)注地讀下去,而絕無(wú)某些政治思想讀物的空洞,蒼白之嫌,生動(dòng)的點(diǎn),概括的面,點(diǎn)面結合,具體生動(dòng)。

  這本書(shū)已經(jīng)出版了幾十年了,但現在的家長(cháng)們老師們竟還是依然故我地抓分數。這樣的應試教育是要付出代價(jià)的。這種代價(jià),有的已經(jīng)顯現出來(lái),比如信仰的缺失,比如道德的淪喪,比如文化的沒(méi)落。這是很可怕的,甚至是很可悲的。

  經(jīng)常說(shuō)以人為本,但現在何嘗真的“以人為本”了呢?教育就是培養人,就應該以人為本,這是理所當然的。但現在的教育偏失了方向,好像更注重某種功利。這種功利,讓一些教師和家長(cháng)忘記了自己所要做的事情,而是一味地跟人家比,人家孩子考試考得怎樣。其實(shí),正像書(shū)中所說(shuō)的那樣,考個(gè)90分對有些孩子來(lái)說(shuō)可能是一種退步,但對有些孩子來(lái)說(shuō)就會(huì )是一種大進(jìn)步?傊,尊重差異,立足人本,那才是最重要的育人觀(guān)。

  所以讀了這本書(shū),我想給自己,也給我的同行朋友們說(shuō)一句:讀書(shū)吧,朋友!

  蘇霍姆林斯基在許多條建議中都提到,教師要提高自己的教育素養,就是要讀書(shū),讀書(shū),再讀書(shū)。要把讀書(shū)當作第一精神需要,當作饑餓者的食物。要有讀書(shū)的興趣,要喜歡博覽群書(shū),要能在書(shū)本面前坐下來(lái),深入地思考。確實(shí),我們教師教給學(xué)生的那點(diǎn)基礎知識,只是滄海一粟,教師要想提高自己的教育水平,在教學(xué)時(shí)游刃有余,這就需要持之以恒地讀書(shū),不斷地補充自己的知識的儲備,使自己的知識海洋變得越來(lái)越寬廣。

給教師的建議讀書(shū)心得3

  看了蘇霍姆林斯基的《給老師的建議》,我從中受益匪淺,要想做一個(gè)好老師,不但但是知識上的給予,更是要付出更多的熱情,來(lái)感化每一個(gè)學(xué)生,挖掘他們的巨大潛能。

  首先,我要樹(shù)立一個(gè)信念——天下沒(méi)有笨的學(xué)生,學(xué)生的心靈都是美好的、善良的。我要毫不猶豫地愛(ài)我的學(xué)生,不管這個(gè)學(xué)生是誰(shuí),不管這個(gè)學(xué)生成績(jì)如何,不管這個(gè)學(xué)生長(cháng)相如何、性格如何,我都要公平地,全心全意地愛(ài)他們。為什么呢?當我自己是一個(gè)學(xué)生的時(shí)候,我深知這種愛(ài)的力量對一個(gè)學(xué)生來(lái)說(shuō)是多么的重要。我總是不愿意自己被老師忽視、遺忘,希望自己在班上、在老師面前表現一下自己,證明給大家看,我是多么的優(yōu)秀。其實(shí)這種需要是每個(gè)學(xué)生的正常的心理需要,作為老師,是不能忽視這一點(diǎn)的。

  我要愛(ài)我的工作,愛(ài)我的教學(xué),如何去愛(ài),這還是一個(gè)很值得我去思索探究學(xué)習的一個(gè)問(wèn)題。當我是學(xué)生的時(shí)候,我常常會(huì )有討厭上課的經(jīng)歷,這往往是因為我討厭這個(gè)老師。為什么會(huì )討厭呢?——上課枯燥呆板,布置大量作業(yè)、知識含量低、知識范圍窄、知識老化、不懂裝懂、架子大、單純的知識灌輸、教學(xué)方法單一、學(xué)生學(xué)習積極性低等,往往是這一類(lèi)老師的共同特征,F代的老師,顯然不能這樣下去,作為受過(guò)現代教育的新一代老師,我要有現代的教學(xué)。

  首先,我要學(xué)會(huì )研究教學(xué)——怎樣讓自己在課堂四十分鐘內最有效的發(fā)揮——我的學(xué)生能有最大的收獲——不僅僅是知識的接受,還要有學(xué)習的熱情、有主動(dòng)學(xué)習的渴望、有探究學(xué)習的能力以及有提升內心世界的愿望。

  課堂的四十分鐘之前,我應該怎樣做呢?以下這些問(wèn)題——“這節課我要教給學(xué)生什么?最重要的是什么?最難教的是什么?學(xué)生最易接受的是什么?最難接受的是什么?”“我應該如何最大限度地調動(dòng)學(xué)生的.積極性、主動(dòng)性?最大限度地激起學(xué)生求知的渴望?”

  “我的數學(xué)設計是否合理、完善,還有沒(méi)有更好的設計方案呢?其他老師又是怎樣設計的呢?哪一點(diǎn)是值得借鑒的呢?別人的為什么好呢?好在哪里?”“在課堂上如何有效地滲透積極的情感態(tài)度價(jià)值觀(guān),讓學(xué)生有一個(gè)美味的精神享受?”“如果發(fā)生突發(fā)事件,我有什么應變措施呢?”……我都應該認有效地真對待,作好充分的思考與準備,顯然這一步要花費大量的時(shí)間和努力,但是這一步做的如何也直接關(guān)系到我的教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)效果。作好這一步,是至關(guān)重要的,好的開(kāi)始是成功的一半。

  課堂的四十分鐘之間,是我開(kāi)始展示自己才識的時(shí)候了。所以我首先要在精神面貌上作好文章。當一個(gè)良好的精神面貌展現在學(xué)生面前,不僅給自己帶來(lái)信心,也可以鼓舞士氣。當我開(kāi)始進(jìn)入角色時(shí),依據教學(xué)設計進(jìn)行講學(xué),那是必須的,但我不能死抱設計而不知靈活應變。我還要仔細的觀(guān)察我的學(xué)生,從他們的眼神、表情、聲音和動(dòng)作,來(lái)判斷自己的講課情況和學(xué)生的接受能力以及快速評價(jià)這是否與預期效果吻合。經(jīng)過(guò)大腦的快速運轉之后,及時(shí)適當地調整我的教學(xué)設計。學(xué)生是否專(zhuān)心上課,精神狀態(tài)是否良好,直接影響到我的教學(xué)效果,所以,當學(xué)生士氣低迷時(shí),我應怎樣鼓勵他們;當課堂氣氛沉悶時(shí),我又應怎樣調動(dòng)氣氛,讓大家活躍起來(lái);當學(xué)生情緒高漲時(shí),我又應怎樣正確引導他們;當學(xué)生提出了奇怪的問(wèn)題,我又難以解答時(shí),我又應該怎樣做;當我的教學(xué)設計與學(xué)生實(shí)際不吻合時(shí),我又該如何改進(jìn);當個(gè)別同學(xué)故意搗亂時(shí),我又應該怎樣做呢;當學(xué)生犯錯時(shí),我又能否輕松有效地教育好這一學(xué)生;我應該怎樣提升我的人格魅力呢?……總之,我的課堂應該有一種協(xié)調、融洽、輕松、互動(dòng)的氣氛,在這種氛圍下,給我自己、我的學(xué)生最大的空間——教學(xué)的、學(xué)習的、思考的、創(chuàng )造的、自由的——以達到一種共同的進(jìn)步。

給教師的建議讀書(shū)心得4

  早就聽(tīng)說(shuō)蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》是一本非常好的教育名著(zhù),我仔細閱讀了《給教師的建議》這本書(shū)后,覺(jué)得這本書(shū)的內容對我們教師很有借鑒作用。書(shū)中既有生動(dòng)的實(shí)際事例,又有精辟的理論分析。文字深入淺出,通順流暢,極便閱讀。下面就簡(jiǎn)單地談?wù)勛约旱囊恍┠w淺的體會(huì ):

  在第二條建議“教師的時(shí)間從哪里來(lái)?一晝夜只有二十四小時(shí)”中,蘇霍姆林斯基建議我們要讀書(shū),每天不間斷地讀書(shū),跟書(shū)籍結下終生的友誼。如果你還要擁有更多的空閑時(shí)間,不至于把備課變成單調乏味的死摳教科書(shū),那你就要讀學(xué)術(shù)著(zhù)作。這樣做的目的,是要使你所從事的這種工作所需要的知識成為你所具備的知識海洋的滄海之一粟,這樣在教學(xué)生活中你才能面對一切而左右逢源,游刃有余,你不會(huì )將你的工作當成一種負擔?吹竭@條建議,我回想一下自身,畢業(yè)后參加工作到現在,自己真正讀過(guò)幾本書(shū)呢?除了教學(xué)必備的幾本教材和教學(xué)參考書(shū)外,其他的書(shū)可以說(shuō)是屈指可數......

  在第三條建議里,蘇霍姆林斯基反復強調學(xué)會(huì )觀(guān)察對學(xué)生學(xué)習的重要性。他說(shuō),觀(guān)察對學(xué)生來(lái)說(shuō)的重要就像空氣、陽(yáng)光、水分對于植物生長(cháng)一樣不可或缺,他說(shuō)觀(guān)察是智慧的重要源泉,他還形象的將觀(guān)察比作是思考知識和識記知識之母。

  我們在教學(xué)過(guò)程中,也往往發(fā)現,個(gè)別學(xué)生之所以學(xué)習跟不上別人,就是缺乏觀(guān)察或者不會(huì )觀(guān)察的緣故。比如我們的物理,很多的題目就來(lái)源于生活實(shí)際,如果每個(gè)學(xué)生都學(xué)會(huì )留心觀(guān)察,注意思考,那么很多題目就會(huì )顯得非常簡(jiǎn)單,而恰恰在這方面,許多學(xué)生過(guò)不了關(guān)。這里面固然有學(xué)生自身的原因,但恐怕更多地還是教師缺乏有效的指導。

  實(shí)際上樂(lè )于觀(guān)察世界是每個(gè)孩子的天性,我們可以看到那些未成年的孩子他們往往會(huì )在不經(jīng)意間發(fā)現我們許多成年人沒(méi)有看到的細節,他們會(huì )為花的無(wú)聲開(kāi)放而欣喜,會(huì )為雨后躺在地上的一條蚯蚓而擔憂(yōu)?呻S著(zhù)年齡的慢慢長(cháng)大,卻逐漸失去了這種興趣。所以我們老師必須善于觀(guān)察,注意引導,在教學(xué)過(guò)程中多組織一些活動(dòng),讓學(xué)生去觀(guān)察,去思考。

  第二十一條建議“興趣的秘密何在”是談興趣的,關(guān)于興趣,我們當老師的,有太多的話(huà)要說(shuō),誰(shuí)都知道,興趣是成就一切事業(yè)的基礎,是學(xué)生掌握知識的動(dòng)力。而看看我們現在實(shí)際的教學(xué)生活,恐怕抱怨最多的就是,學(xué)生對學(xué)習失去了興趣,自己教課也提不起興趣。那么如何解決這個(gè)現實(shí)的根本問(wèn)題。在這里,蘇霍姆林斯基主要從上課的角度向我們提出了幾點(diǎn)建議,首先我們要將課上得有趣,何為有趣?就是:學(xué)生帶著(zhù)一種高漲的、激動(dòng)的情緒從事學(xué)習和思考,對面前展示的正理感到驚奇甚至震驚;學(xué)生在學(xué)習中意識和感覺(jué)到自己的智慧力量,體驗到創(chuàng )造的歡樂(lè ),為人的智慧和意志的偉大而感到驕傲。這種對課的描述很令人向往,說(shuō)實(shí)話(huà),要想使每一節課上得讓學(xué)生感興趣,也是不可能的。那么,這樣說(shuō)有什么意義呢,我覺(jué)得蘇霍姆林斯基在這里還提出了很重要的一點(diǎn),那就是對知識的興趣的第一個(gè)源泉、第一顆火星,就在于教師對上課時(shí)要講的教材和要分析的事實(shí)所抱的態(tài)度。學(xué)生沒(méi)有興趣,我想作為老師我們首先要自問(wèn)一下,你自己對所講的知識有興趣嗎,你有沒(méi)有想過(guò)辦法去創(chuàng )設情景去激發(fā)學(xué)生的興趣?

  在這里面我引用一句我們耳熟能詳的話(huà):在人的心靈深處,都有一種根深蒂固的需要,這就是希望感到自己是一個(gè)發(fā)現者、研究者、探索者。所以在這里,我想到這一條建議更多地是促使我們思考,教師如何保持對知識的興趣,并且有強烈的責任感,只有我們首先做到了,才會(huì )去激發(fā)學(xué)生的興趣,才會(huì )不去做傷害學(xué)生心靈的事,才不會(huì )對任何事情漠不關(guān)心。

  第二十二條建議“爭取學(xué)生熱愛(ài)你的學(xué)科”。在蘇霍姆林斯基看來(lái),只有學(xué)生喜歡上了某一學(xué)科,那么這些學(xué)生的天賦素質(zhì)才會(huì )得到發(fā)展,他們的愛(ài)好、稟賦、才能、志向才能建立起來(lái)。大量的事實(shí)證明:一個(gè)人最終的研究方向或者發(fā)展,都可能與他小時(shí)候所喜愛(ài)的那門(mén)學(xué)科有著(zhù)千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系。那么如何讓學(xué)生喜歡你的學(xué)科呢?在這里,蘇霍姆林斯基也提出了一些很好的建議,他說(shuō),在教學(xué)的過(guò)程中,你首先要有這個(gè)意識,希望老師們去爭取自己學(xué)生的思想和心靈,跟你的同事們——其他學(xué)科的教師來(lái)一番競賽。他還指出,你在教學(xué)的過(guò)程中,不僅有你所教的學(xué)生,例如一個(gè)班,兩個(gè)班等,還應該有“你自己的學(xué)生”,這些學(xué)生都是對你這門(mén)學(xué)科特別感興趣的學(xué)生,以至于他們可能因為喜愛(ài)這門(mén)學(xué)科而當成自己將來(lái)所從事研究的方向,當成一門(mén)科學(xué)來(lái)攻讀。對這一類(lèi)學(xué)生,教師要采取要善于動(dòng)腦筋需要采取一系列的方法來(lái)保持他們的興趣,來(lái)促使他們在這門(mén)學(xué)科上更深入的思考。但不管怎樣說(shuō),我們總會(huì )碰到在教學(xué)中對什么都不感興趣的學(xué)生,他們對一切都感到漠然。經(jīng)常會(huì )聽(tīng)到老教師講這樣的話(huà):學(xué)生在某一門(mén)學(xué)科上學(xué)業(yè)落后、考不及格,這并不可怕。而最可怕的是他那冷淡的態(tài)度。那么如何點(diǎn)燃起這些學(xué)生“興趣”的火花呢?“接近那種無(wú)動(dòng)于衷的頭腦的最可行的途徑就是思考。只有靠思考來(lái)喚醒思考!弊鳛榻處熍龅竭@樣的學(xué)生首先就要思考,是什么促使學(xué)生變成了這個(gè)樣子。有什么方法才能改變這一現狀呢?在這里,蘇霍姆林斯基建議我們每一位教師要樹(shù)立一個(gè)觀(guān)念:要使一個(gè)人終于有一天發(fā)現自己是知識的主宰者,使他體驗到一種駕馭感和規律性的心情。

  第三十三條建議是寫(xiě)給剛參加學(xué)校工作的`年青教師的。歸納一下大概有三點(diǎn):

  1、必須點(diǎn)滴地積累起作為一個(gè)教育者的智力財富和教育的明智。

  2、要培養自己有一顆敏感的心靈。

  3、要積累起一定的習題集。

  這條建議蘇霍姆林斯基給我一種強烈的感覺(jué),就是特別強調閱讀的重要性,在這條建議里,他又提出了讀書(shū)對于一個(gè)剛參加工作的年青教師的意義。他建議大家每個(gè)月要買(mǎi)三本書(shū),一種是關(guān)于自己學(xué)科的,一種是關(guān)于人物傳記的,還有一種是關(guān)于心理咨詢(xún)學(xué)方面的書(shū)。這三種書(shū)對于一個(gè)從事教育的人來(lái)說(shuō)的重要性是不言而喻的。買(mǎi)書(shū)的目的是什么,是為了讀,那么讀又是為了什么呢,除了充實(shí)自己的精神生活之處,重要的是要建立起自己的智力大廈。讀到這里,我有些慚愧,也有些后悔,參加工作以后我買(mǎi)了幾本書(shū),又真正讀了幾本書(shū)呢?如果從參加工作以來(lái)都像蘇霍姆林斯基說(shuō)得那樣去做的話(huà),那么,現在我的書(shū)架上也應該有近百本的書(shū)了。

  第四十三條建議“怎樣學(xué)習別的教師的經(jīng)驗”。怎樣學(xué)習別的教師的經(jīng)驗這個(gè)問(wèn)題不論是對于剛參加工作的教師還是其它教師都是應該掌握的。在這里蘇霍姆林斯基首先提出了我們應該像哪些教師學(xué)習的問(wèn)題,對于我們這些剛參加工作的教師,在不熟悉、不了解的情況下,應該選擇哪些老教師呢?他給了我們一條非常好的建議,那就是,你先看看學(xué)生的練習本。如果你發(fā)現絕大多數學(xué)生練習本里的作業(yè)都完成的很好,那么就是個(gè)明顯的征兆:在這個(gè)班里可以學(xué)到許多東西。學(xué)生的練習本是全部教育工作的一面鏡子。

給教師的建議讀書(shū)心得5

  《給教師的建議》這本書(shū)是在剛入職時(shí),學(xué)校特意為我們這些新教師準備的禮物。一開(kāi)始,也只是把這些書(shū)拿回家放進(jìn)了書(shū)柜,沒(méi)有真正的去翻閱。偶爾的一天,有些空閑,拿出了這本書(shū),看了一點(diǎn),突然感受到了學(xué)校在為我們準備這些書(shū)的良苦用心。在之后的空暇時(shí)間里,也就多翻翻這些書(shū)本。在這本書(shū)中作者蘇霍姆林斯基一共談了一百條建議,如道家常般的每一句話(huà)是那么實(shí)在又那么在理,列舉的每個(gè)事例是那么熟悉,就似乎是很多教師在教學(xué)生涯中曾經(jīng)碰到過(guò)的問(wèn)題。

  閱讀《給教師的建議》給了我很多的感觸,可以說(shuō)他的一些教育方法和理念不論是過(guò)去還是現在,都值得我們廣大教師不斷思考。盡管今天的教育形勢比之蘇霍姆林斯基所寫(xiě)書(shū)的年代有很大的變化,但他的閃光的思想、精練的語(yǔ)言,對今天的教育工作者來(lái)說(shuō),絲毫不顯過(guò)時(shí)。它像與教師面對面一樣,針對著(zhù)教師的苦惱與困惑娓娓道來(lái),常讀常新,每次讀都有新的收獲與體驗。

  就說(shuō)第一節吧,作者在開(kāi)頭就提出了一個(gè)至今令許多老師頭疼的問(wèn)題:就是為什么早在—年級就會(huì )出現一些落伍的、考不及格的學(xué)生,而到二、三年級有時(shí)候還會(huì )遇到落伍得無(wú)可救藥的,因而教師干脆對他放棄不管的學(xué)生呢?這個(gè)問(wèn)題不光是在作者所處的那個(gè)年代存在,就是在當今絲毫未見(jiàn)減少。說(shuō)起這里面的原因,教師大都歸結為學(xué)生不知道學(xué)習或者腦子笨,家長(cháng)不配合。而不是積極地從自己身上找原因。那么造成這其中的原因到底是什么呢?作者在提出問(wèn)題后、直接了當地做了解釋?zhuān)哼@是因為在學(xué)校生活的最主要的領(lǐng)域——腦力勞動(dòng)的領(lǐng)域里,對兒童缺乏個(gè)別對待的態(tài)度的緣故。這句話(huà)說(shuō)白了,就是我國的教育家孔子所提出的“因材施教”。

  應該說(shuō),這條教育原則,對每一個(gè)從事教育的人來(lái)說(shuō)都是耳熟能詳。我們在制定計劃時(shí)也經(jīng)常說(shuō),不僅要備教材,還要備學(xué)生。而在實(shí)際的教育工作中,有幾人能做到這一點(diǎn)呢?要想“個(gè)別對待”“因材施教”,就必須對這“個(gè)別”“材”進(jìn)行細致的了解,諸如其性格脾氣、家庭背景、學(xué)習方式、思維特點(diǎn)等等加以熟知,從而在課堂上為不同的學(xué)生創(chuàng )造能發(fā)揮他們自身能力的學(xué)習情景,“使每一個(gè)兒童的力量和可能性發(fā)揮出來(lái),使他享受到腦力勞動(dòng)中的成功的樂(lè )趣”,要做到這一點(diǎn),確實(shí)不是很容易的。它不僅需要教師付出辛勤的勞動(dòng),更需要一定的教育技巧,掌握一定的教育藝術(shù)。

  書(shū)中還有一句話(huà)讓我印象很深:“請記。撼晒Φ臍g樂(lè )是一種巨大的情緒力量,它可以促進(jìn)兒童好好學(xué)習的愿望。請你注重,無(wú)論如何不要使這種內在的力量消失。缺少這種力量教育上的任何巧妙措施都是無(wú)濟于事的!边@就集中體現了蘇霍姆林斯基賞識教育的思想,他認為教師的賞識是實(shí)現成功教育的核心所在。實(shí)踐中我們不難發(fā)現,賞識教育讓自由、歡樂(lè )與愉快回歸課堂,回歸孩子的一日生活,賞識教育把自信、創(chuàng )造與成功,帶給孩子,還給孩子一個(gè)完整的自我。

  學(xué)生再幼稚,也有他的個(gè)人思想和感情,有他獨特的思維和心靈,他們不是我們施恩或者顯示個(gè)人魅力的對象,更不是被動(dòng)等待我們去塑造的蒼白魂靈,我們應該多一份關(guān)愛(ài),多灑一份陽(yáng)光,給那些“無(wú)藥可救”的`“后進(jìn)生”。對孩子傾注全部熱情,和孩子平等相處,給他們親切感、安全感和信賴(lài)感。對那些學(xué)習困難者需要的不是失敗,而是別人的肯定、老師的賞識和成功的體驗。

  細細想想,其實(shí)孩子犯錯誤時(shí),他們迫切想得到的,是老師的理解和幫助,而絕不是粗暴的批評和懲罰,孩子們正是通過(guò)不斷從錯誤中吸取教訓而成長(cháng),成熟起來(lái)的。其實(shí)孩子們看起來(lái)最不值得愛(ài)的時(shí)候,恰恰是他們最需要愛(ài)的時(shí)候,假如我們討厭孩子,那么我們的教育還沒(méi)有開(kāi)始,實(shí)質(zhì)上就已經(jīng)結束了。書(shū)中還有許多貼近實(shí)際教學(xué)的建議,多讀多思考,對我們的教育教學(xué)會(huì )有更多的幫助和啟示。

給教師的建議讀書(shū)心得6

  《給教師的建議》一書(shū)是蘇聯(lián)當代著(zhù)名教育家瓦.阿.蘇霍姆林斯基為了解決中小學(xué)的實(shí)際問(wèn)題,專(zhuān)門(mén)為中小學(xué)教師寫(xiě)的教育經(jīng)典叢書(shū)。拿起這樣一本厚厚的書(shū),讀了前面的10個(gè)建議,其實(shí)讓我感受最深的還是第一條建議“沒(méi)有也不可能有抽象的學(xué)生”,可能有先入為主的原因吧。

  作為年輕教師的我,總是希望自己能把學(xué)生教好,在期末的時(shí)候獲得喜人的成績(jì),可是往往總有一些讓我頭疼的學(xué)生,同時(shí)教授,有的學(xué)生可以很容易的掌握,而有的學(xué)生卻什么也學(xué)不會(huì ),有的孩子甚至連最基礎的知識都掌握不了,就這樣使得學(xué)生之間的差距越拉越大。第一條建議“沒(méi)有也不可能有抽象的學(xué)生”告訴我們每個(gè)孩子都是獨立不同的個(gè)體,在學(xué)校里,教師不應該“一視同仁”,尤其是在學(xué)校生活的最主要領(lǐng)域——腦力勞動(dòng)的領(lǐng)域里,對兒童要個(gè)別對待。

  看書(shū)時(shí)不由得想起我們班的小南同學(xué),她是一個(gè)讓我很是頭疼的.孩子,因為她的成績(jì)讓我很為她著(zhù)急,我在教室只要有時(shí)間都會(huì )幫她補習,講了一遍不明白又講一遍,兩遍不行就三遍,但是就算這次會(huì )了,等到下次又不會(huì )了,我每次都會(huì )很生氣,我也很煩惱,總覺(jué)得是不是自己在教授時(shí)講的不夠清楚呢?看到作者的建議,其實(shí)我是自己對學(xué)生的要求高了,把對他們的要求統一了!皩W(xué)習上的成就”這個(gè)概念本身就是一種相對的東西:對一個(gè)學(xué)生來(lái)說(shuō),“五分”是成就的標志,而對另一個(gè)學(xué)生來(lái)說(shuō),“三分”就是了不起的成就。我們要善于確定:每一個(gè)學(xué)生在此刻能夠做到什么程度,如何使他的智力才能得到進(jìn)一步的發(fā)展,——這是教育技巧的一個(gè)非常重要的因素。這也就告訴我們學(xué)生要“個(gè)別對待”。我們要按學(xué)生的分層,分別要求學(xué)生,分別對待學(xué)生,教師要有針對性的對待他們!敖虒W(xué)和教育的技巧和藝術(shù)就在于,要使每一個(gè)兒童的力量和可能性發(fā)揮出來(lái),使他享受到腦力勞動(dòng)中的成功的樂(lè )趣。這就是說(shuō),在學(xué)習中,無(wú)論就腦力勞動(dòng)的內容(作業(yè)的性質(zhì)),還是就所需的時(shí)間來(lái)說(shuō),都應當采取個(gè)別對待的態(tài)度!边@就是讓我們對于不同層次的學(xué)生,我們要做到不同對待,像小南這樣的學(xué)生,不能把對她的要求和別人統一起來(lái),要為她另外選擇不同基礎的知識,首先要為她樹(shù)立起學(xué)習的信心,讓她能在學(xué)習上取得進(jìn)步,經(jīng)常鼓勵和表?yè)P她的進(jìn)步,相信她們的能力一定會(huì )發(fā)展的。

  個(gè)別對待學(xué)生,還要在備課中注重,在備課中先考慮到孩子們的差異性,考慮到每個(gè)學(xué)生在上課時(shí)將要做什么,要個(gè)別對待,為她們挑選適合她們的學(xué)習內容,讓他們在成績(jì)上能取得小小的進(jìn)步。讓我們一起設法讓每一個(gè)學(xué)生在課堂上都在進(jìn)行腦力勞動(dòng),那么兒童在上課時(shí)就不會(huì )再調皮,做小動(dòng)作……

給教師的建議讀書(shū)心得7

  在看過(guò)《給教師的建議》這本書(shū)之后,帶給我極大的啟發(fā)和深深的感觸,書(shū)中每條談一個(gè)問(wèn)題,即有生動(dòng)的實(shí)際事例,又有精辟的理論分析,是一本非常好的教育名著(zhù)。

  蘇霍姆林斯基在許多條建議中都提到,教師要提高自己的教育素養,就是要讀書(shū),讀書(shū),再讀書(shū)。要把讀書(shū)當作第一精神需要,當作饑餓者的食物。要有讀書(shū)的興趣,要喜歡博覽群書(shū),要能在書(shū)本面前坐下來(lái),深入地思考。確實(shí),我們教師教給學(xué)生的那點(diǎn)基礎知識,只是滄海一粟,教師要想提高自己的教育水平,在教學(xué)時(shí)游刃有余,這就需要持之以恒地讀書(shū),不斷地補充自己的知識的儲備,使自己的知識海洋變得越來(lái)越寬廣。

  只有讀書(shū),才能從知識的海洋里汲取營(yíng)養,才能充實(shí)我們的頭腦,提升我們的思想,才能讓我們擺脫“坐吃山空”、“無(wú)物可教”的尷尬境地!蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò):“一個(gè)真正的人應當在靈魂深處有一份精神寶藏,這就是他通宵達旦地讀過(guò)一二百本書(shū)!钡拇_是這樣,“書(shū)籍是人類(lèi)的朋友,是人類(lèi)進(jìn)步的階梯!

  下面就書(shū)中第二十二條“爭取學(xué)生熱愛(ài)你的學(xué)科”談?wù)勔恍└邢搿?/p>

  在蘇霍姆林斯基看來(lái),只有學(xué)生喜歡上了某一學(xué)科,那么這些學(xué)生的天賦素質(zhì)才會(huì )得到發(fā)展,他們的愛(ài)好、稟賦、才能、志向才能建立起來(lái)。我們也可以從生活中的種種事實(shí)看到,一個(gè)人最終的研究或發(fā)展方向,都可能與他小時(shí)候所喜愛(ài)的那門(mén)學(xué)科有著(zhù)千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系。是啊,作為老師,最希望的就是學(xué)生熱愛(ài)你的學(xué)科,只有這樣,學(xué)生才有興趣學(xué),才能學(xué)的好!

  拜讀了這篇文章,我檢討了自己的教學(xué)方法。因為學(xué)生完成不了任務(wù)而感到揪心,有時(shí)候就不喜歡這位學(xué)生。讀了這本書(shū)后讓我體會(huì )到學(xué)習上的成就是一種相對的東西;對一個(gè)學(xué)生來(lái)說(shuō),五分就是成就的標志,而對另一個(gè)學(xué)生來(lái)說(shuō),三分就是了不起的成就。而我卻要求學(xué)生一個(gè)標準,一個(gè)模式,這不但違背了教育教學(xué)規律,還對學(xué)生的身心發(fā)展有害無(wú)益。我的這種做法,就象強迫一群六、七歲的孩子每人提夠20桶水,結果可想而知,這是對兒童的催殘,對孩子的嚴重傷害,更挫傷了孩子本身對本門(mén)學(xué)科的熱愛(ài)。試想孩子對此學(xué)科沒(méi)有了興趣,那只能形成惡性循環(huán),差的只能是越來(lái)越差。

  看過(guò)這本書(shū)后,我對我的教學(xué)方法進(jìn)行改革。上課時(shí)不同層次的學(xué)生分配不同的任務(wù)。這樣既穩定了課堂紀律又扶植了學(xué)生的自信。這個(gè)學(xué)期的期末考試我也采取分層方法。我出了難度不一的10個(gè)題目,根據平時(shí)學(xué)生的水平分給不同的試題。其效果正在觀(guān)察中。我想應該是比較可行的。

  如何讓學(xué)生喜歡你的學(xué)科呢?它所需要的條件太多了,教師靠高尚的人品,積極的智慧,高超的教育藝術(shù)吸引了學(xué)生,學(xué)生喜歡你,自然會(huì )愛(ài)烏及屋,從而喜歡了你教的這門(mén)學(xué)科。在這里,蘇霍姆林斯基也提出了一些很好的'建議,他希望你去爭取自己學(xué)生的思想和心靈,跟你的同事們——其他學(xué)科的教師來(lái)一番競賽。在我們的教學(xué)中,總能看到這樣的情景,上課前或下課后,學(xué)生快樂(lè )的圍繞著(zhù)老師身邊,和老師交談著(zhù)自己的所見(jiàn)所聞或討論著(zhù)有關(guān)課堂上的問(wèn)題。當然,在我們的教學(xué)過(guò)程中,有些學(xué)生對你這門(mén)學(xué)科特別感興趣,以至于他們可能因為喜愛(ài)這門(mén)學(xué)科而會(huì )把這門(mén)學(xué)科當成自己將來(lái)從事研究的方向;但也有一些學(xué)生對什么都不感興趣,他們對一切都感到漠然。蘇霍姆林斯基說(shuō),在學(xué)生對待知識的態(tài)度上,最令人感到苦惱和感到擔憂(yōu)的,就是這種無(wú)動(dòng)無(wú)衷的精神狀態(tài)。

  那么如何點(diǎn)燃起這些學(xué)生“興趣”的火花呢?教師一方面要在教育學(xué)生的同時(shí)不斷學(xué)習,提高課堂效率,是學(xué)生真正成為“自己的學(xué)生”,使課堂成為學(xué)習知識的樂(lè )園。

  另外蘇霍姆林斯基也給了我們建議:“接近那種無(wú)動(dòng)于衷的頭腦的最可行的途徑就是思考。只有靠思考來(lái)喚醒思考!苯處煻家伎,是什么促使某些學(xué)生變成了這個(gè)樣子。有什么方法才能改變呢?在這里,蘇霍姆林斯基讓我們每一位教師要樹(shù)立一個(gè)觀(guān)念,那就是,要使一個(gè)人終于有一天發(fā)現自己是知識的主宰者,使他體驗到一種駕馭和規律性的心情。用認識來(lái)鼓舞起人的精神——這就是說(shuō),要使思想跟人的自尊融合起來(lái)。

給教師的建議讀書(shū)心得8

  蘇聯(lián)著(zhù)名教育家蘇霍姆林斯基《給教師的建議》是一本理論結合實(shí)際運用的,具有鮮明指導性意義的教師輔導書(shū)籍。全書(shū)理論結合時(shí)踐,生動(dòng)地進(jìn)行了闡述,使人受益匪淺。下面我從幾個(gè)方面談?wù)勎覍W(xué)習的體會(huì )。

 。ㄒ唬┳骱媒虒W(xué)工作首先要具備良好的師德

  當老師的人都知道一句話(huà)“學(xué)高為師,身正為范”說(shuō)明師德的重要性。要樹(shù)立良好的師德先決條件就是要熱愛(ài)教學(xué)工作,要充分認識到教學(xué)工作的偉大和重要,還有教師這個(gè)行業(yè)“傳道、授業(yè)、解惑”所特有的成就感,這些都足以吸引我們全身心的投入這個(gè)行業(yè)中。具備良好的師德以我的理解應該表現在對業(yè)務(wù)的認真鉆研,具有高尚的道德情操,對待學(xué)生生活上要關(guān)心,學(xué)業(yè)上要嚴格要求,要作到“嚴而不畏,敬而不遠”。教師在師德建設上應該時(shí)刻努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)既要樹(shù)立威信又要使人樂(lè )于親近。

 。ǘ┨岣咦约旱'教學(xué)基本功

  1、認真作好課前的準備工作:

  第一步要寫(xiě)好教案,這里面要注意要對教學(xué)對象定位。同時(shí)要盡量多的占有素材,寫(xiě)教案時(shí)要備有多種教材,教案不是教材的翻版,要從多種教科書(shū)中選擇適合學(xué)生的教法,研究利用何種講法學(xué)生更明白,理解得更透徹。教案內容上則應該不斷地追求更新、更前沿,以這樣的態(tài)度寫(xiě)好每一次的教案都是對自己專(zhuān)業(yè)知識的一種檢驗和提高,不僅是對教學(xué)工作對于科研工作也是非常有好處的。

  其次,在寫(xiě)好教案的同時(shí),每堂課之前還要做好上課的準備。要預先對內容進(jìn)行安排,列出提綱。對于青年教師來(lái)說(shuō),因為教學(xué)經(jīng)驗不夠導致對教學(xué)的控制能力不強,因此最好能夠在每次課前,自己試講一下。

  再次,要重視輔導和答疑工作,這樣把本門(mén)課的內容進(jìn)行系統的復習同時(shí)可以吸收老教師的教學(xué)經(jīng)驗。學(xué)生的問(wèn)題也可以促進(jìn)自己對知識的查遺補缺和深化理解,甚至有可能幫助你在該領(lǐng)域作出創(chuàng )新。

  2、講課時(shí)注意的一些事項

  首先,要給學(xué)生以良好的第一印象,要求教師有良好的教風(fēng),作為教師要更加嚴格遵守教學(xué)的各項規章制度,儀容和穿著(zhù)應端莊大方。

  其次,具有突出的口頭表達能力,具有很高的說(shuō)話(huà)藝術(shù)。說(shuō)話(huà)不僅要求做到條理分明,生動(dòng)、流暢、準確,而且要求做到嚴謹、縝密,同時(shí)在聲音上則盡可能聲情并茂,生動(dòng)活潑。

  再次,板書(shū)整齊美觀(guān)的布局都能給學(xué)生以美好的印象,更有利于吸引學(xué)生的注意力。

  最后,內容要有邏輯性,最好能在開(kāi)始時(shí)簡(jiǎn)單回顧上次課的內容,并順勢引出本次課的內容,在本次課結束前對當堂的內容進(jìn)行總結,為了取得更好的教學(xué)效果,還要注意多和學(xué)生進(jìn)行互動(dòng)。

  3、對多媒體教學(xué)的一些認識。多媒體輔助教學(xué)的好處顯而易見(jiàn),教師應該盡量掌握以便于營(yíng)造教學(xué)情境,鞏固教學(xué)成果。

  4、教師還應該有系統的專(zhuān)業(yè)知識,有較為豐富的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識,而且,這些知識最好通過(guò)教學(xué)加以系統化,加以完善。

  讀書(shū)幫助了我學(xué)習了一些教育教學(xué)方面的知識,增加的工作的經(jīng)驗,使我受益匪淺,以后我將盡量的多讀些書(shū),不斷的充實(shí)自己各方面的學(xué)問(wèn),爭當受人歡迎的優(yōu)秀教師。

給教師的建議讀書(shū)心得9

  讀書(shū)是一種生活方式。

  “這一切都歸功于讀書(shū),時(shí)間每過(guò)去一年,學(xué)校教科書(shū)這有一滴水在教師的知識海洋里就邊得越來(lái)……一個(gè)真正的人應當在靈魂深處有一份精神寶藏,這就是他通宵達旦地讀過(guò)一二百本書(shū)!(蘇霍姆林斯基語(yǔ))”

  又一次捧起大師的經(jīng)典,想起初讀的時(shí)候,自己還是一個(gè)剛出學(xué)校的學(xué)生,懷著(zhù)對大師的崇敬拜讀了它。教了近十年的書(shū),當讀書(shū)成為自己的一種生活方式的時(shí)候,才發(fā)現自己知道的是那樣的少。

  年少時(shí)總覺(jué)得教育是一件簡(jiǎn)單的事,教師是一份輕松的活,教書(shū)的日子久了,越來(lái)越發(fā)覺(jué)做一名好老師不是那么容易。就簡(jiǎn)單的讀書(shū)而言,學(xué)生是一個(gè)裝不滿(mǎn)的水桶,自己永遠是被他們追趕的送水工。要想在課堂上成竹在胸,縱橫馳騁,不斷讀書(shū)是一條不錯的捷徑。社會(huì )的飛速發(fā)展,知識更迭的'速度,讓人時(shí)刻感到知識的滯后。教科書(shū)的背景越發(fā)寬廣,學(xué)生的生活接觸豐富多彩,社會(huì )信息交流的通暢。作為課堂教學(xué)的行為主體,教師和學(xué)生應該有交流的基礎,從而也可以從學(xué)科知識的背景中取得相應的知識給予學(xué)生富有成效的啟發(fā)。

  西漢的劉向有句名言:“書(shū)猶藥也,善讀之可以醫愚!苯處熾m然不言愚鈍,但讀書(shū),可以讓你充滿(mǎn)內涵;可以讓你變得深刻。讀書(shū),使你聰慧;讀書(shū),使人明理;讀書(shū),使你站得高看得遠,使你的見(jiàn)解和視野更加開(kāi)闊。面對學(xué)生捫心自問(wèn)我準備好了嗎?感到不足,讀書(shū)是一種不錯的選擇。

給教師的建議讀書(shū)心得10

  《給教師的建議》一書(shū)一開(kāi)始就提出了這樣一個(gè)讓教師值得深思的問(wèn)題:“為什么早在一年級就會(huì )出現一些落伍的、考不及格的學(xué)生,而到二、三年級有時(shí)候還會(huì )遇到落伍得無(wú)可救藥的,因而教師干脆對他放棄不管的學(xué)生呢?”是這些同學(xué)們太笨,還是他們上課沒(méi)有專(zhuān)心聽(tīng)講,還是應該從我們教師自己身上找某些原因?“請記。簺](méi)有也不可能有抽象的學(xué)生”這條建議引發(fā)了我對以往教學(xué)行為的深刻反思。

  在學(xué)困生方面,以往,面對學(xué)生的“不會(huì )”,我們經(jīng)常會(huì )責怪學(xué)生:“都已經(jīng)講過(guò)了,你為什么還不會(huì )呀!”、“同坐在一個(gè)教室里,別的學(xué)生都會(huì )了,你為什么不會(huì )呀!”等等。有時(shí)候想想,學(xué)生與學(xué)生之間存在差異,這種現象是很正常的,但再想一想,就認為這是不是對自己的一種安慰呀,小學(xué)這么簡(jiǎn)單的數學(xué)知識,每一個(gè)學(xué)生都應該會(huì )的。

  但是看了第一頁(yè)到第二頁(yè)的一段話(huà),我受到了很大的啟發(fā)。蘇霍姆林斯基說(shuō):“學(xué)習上的成就這個(gè)概念本身就是一種相對的東西:對一個(gè)學(xué)生來(lái)說(shuō),“五分”是成就的標志,而對另一個(gè)學(xué)生來(lái)說(shuō),“三分”就是了不起的成就。教師要善于確定:每一個(gè)學(xué)生在此刻能夠做到什么程度,如何使他的智力才能得到進(jìn)一步的發(fā)展,—— 這是教育技巧的一個(gè)非常重要的因素!

  讀完這段話(huà)后,我就下定決心:一定要給學(xué)困生更多的關(guān)心和愛(ài),從尊重學(xué)生的.角度出發(fā),采用學(xué)生樂(lè )于接受的方式與學(xué)生談心,讓他們體會(huì )到老師是真心幫助他進(jìn)步,并通過(guò)談心找到問(wèn)題的癥結所在,制訂出符合孩子自身的學(xué)習內容和學(xué)習目標。

  最后,在這條建議中我對提到的分層教學(xué)和分層作業(yè)很感興趣。作為教育者,我們是否在平時(shí)的教學(xué)中做到了教育的公平?是否做到了關(guān)愛(ài)每一位孩子?特別是弱勢群體。學(xué)生再幼稚,也有他的個(gè)人思想和感情,有他獨特的思維和心靈,他們不是我們施恩或者顯示個(gè)人魅力的對象,更不是被動(dòng)等待我們去塑造的蒼白魂靈,我們應該多一份關(guān)愛(ài),多灑一份陽(yáng)光,給那些“無(wú)藥可救”的“后進(jìn)生”。 蘇霍姆林斯基提到,對于那些“學(xué)習困難”的學(xué)生,應走到這些學(xué)生的跟前去,看看他們遇到什么困難,提出專(zhuān)門(mén)為他們準備好的作業(yè)題。

給教師的建議讀書(shū)心得11

  《給教師的推薦》一書(shū)是蘇聯(lián)當代著(zhù)名教育家瓦阿。蘇霍姆林斯基為了解決中小學(xué)的實(shí)際問(wèn)題,專(zhuān)門(mén)為中小學(xué)教師寫(xiě)的教育經(jīng)典叢書(shū)。

  盡管今天的教育形勢與蘇霍姆林斯基寫(xiě)書(shū)的年代相比已經(jīng)有了很大的變化,但他那閃光的思想,精煉的語(yǔ)言,對我們這天的教育工作者來(lái)說(shuō)絲毫不顯過(guò)時(shí),它就像一場(chǎng)及時(shí)雨,滋潤著(zhù)我們一顆顆干渴的靈魂,它就像與教師應對面一樣,針對教師的苦惱與困惑娓娓道來(lái),常讀常新,每次讀都有新的收獲和體驗。

  翻開(kāi)書(shū),一百條推薦之首便是作者在反復的教導我們“沒(méi)有也不可能有抽象的學(xué)生”。首先就要我們了解,每個(gè)孩子都是獨立不一樣的個(gè)體,在學(xué)校里,教師不就應“一視同仁”,尤其是在學(xué)校生活的最主要領(lǐng)域――腦力勞動(dòng)的領(lǐng)域里,對兒童要個(gè)別對待。

  作者打了一個(gè)最形象的比喻:讓所有剛剛入學(xué)的7歲兒童都完成同一種體力勞動(dòng),例如提水,有的孩子提了5桶就精疲力盡,有的孩子卻能提20多桶,但是如果你要強迫一個(gè)身體虛弱的孩子必須要提20桶,那么這就會(huì )損害他的力氣,他到明天就什么也干不成。

  兒童的腦力勞動(dòng)所需要的力量,也是象這樣各不相同的。讀到這我不禁想到一個(gè)一向困繞我的問(wèn)題:為什么在我所教授的學(xué)生中會(huì )有明顯的優(yōu)差生等級?

  為什么同時(shí)教授,有的學(xué)生能夠很容易很完美的掌握,而有的學(xué)生卻什么也學(xué)不會(huì ),此刻我最后明白原先我沒(méi)有在備課中思考到孩子們的差異性,沒(méi)有周密的思考到每一個(gè)學(xué)生在上課時(shí)將要做什么,沒(méi)有因人而異,為他們挑選適合他們學(xué)習的資料,使他們取得一點(diǎn)小小的成就。

  原先就因為我這種欠缺思考的備課,使我的課堂中產(chǎn)生了很多的無(wú)效勞動(dòng),而無(wú)效勞動(dòng)――這大概是學(xué)生和老師可能遇到的莫大的嚴重危險吧。正是蘇霍姆林斯基首條解決了我初為人師的困惑。

  在讀到“教師的時(shí)間從哪里來(lái)”一段時(shí),確實(shí)讓我產(chǎn)生了很大的共鳴。作為一名教師,的確發(fā)現時(shí)間總是不夠用,每一天總是備課、上課、訓練、寫(xiě)反思等,仰望時(shí)鐘,一天時(shí)間卻又過(guò)去,可收獲卻不大。于是,我迫不及待地想要往下尋求答案。

  作者給了我們一個(gè)很好的推薦:那就是讀書(shū),每一天不間斷的讀書(shū),不是為了應付明天的`課,而是出自?xún)刃牡男枰蛯χR的渴求,他鼓勵剛參加工作的年輕教師在熱烈而緊張的勞動(dòng)中抽出時(shí)間來(lái)逐漸地,一步步的積累精神財富,智力財富和教育的明智。

  他教育我們每一個(gè)教育工作者要學(xué)習教育同行們的優(yōu)秀經(jīng)驗,取得他們的優(yōu)秀信念,深入思考優(yōu)秀教師的經(jīng)驗,將有助于我們看到:在自我的實(shí)際工作中,要取得某種結果,都取決于哪些因素。

  讀到這些推薦,突然很懊惱自我的消極,一向抱怨工作太忙,時(shí)間太少,而忽略了學(xué)習,忽略了讀書(shū),忽略了我所教給學(xué)生的教科書(shū)里那點(diǎn)基礎知識,只是滄海一粟這一簡(jiǎn)單的道理。以前雄心壯志的想過(guò),要完善自我,但是現實(shí)的工作卻成了我頹廢最好的理由。

  為什么不能在閑暇之余讀讀手邊的書(shū),為什么不能在沒(méi)有課的時(shí)候多去聽(tīng)聽(tīng)同行們的經(jīng)驗,為什么不能在晚上清閑的時(shí)候寫(xiě)寫(xiě)一天的教學(xué)日記,想想,時(shí)間真如流水就這樣荒廢了。

  書(shū)是知識的源泉,聰明的殿堂!它會(huì )給人氣力,讀書(shū)能夠改變人生。讀完了《給教師的推薦》,我不時(shí)地反思自我,提醒自我要把這些寶貴的經(jīng)驗轉化成自我的工作方法,應用在自我的教學(xué)實(shí)踐中。

  俗話(huà)說(shuō):“活到老,學(xué)到老”,作為一名新時(shí)期的教師,應當主動(dòng)地去學(xué)習。

  因為只有不斷豐富自我的知識,才能學(xué)會(huì )創(chuàng )造性地使用教材,才能贏(yíng)得自身的發(fā)展,才能提高自我的素質(zhì),這是作為一個(gè)‘真正的教師’所不可缺的“精神底子”。

給教師的建議讀書(shū)心得12

  近期,我閱讀了蘇霍姆林斯基《給教師的建議》這本書(shū)。讀完以后真的覺(jué)得這是一本值得我們一讀的好書(shū)。書(shū)中的建議和勸告看似淺顯,實(shí)際上是蘇霍姆林斯基完整的教育思想體系,涉及教師經(jīng)常遇到的問(wèn)題。書(shū)中用了很多的事例和體會(huì ),把枯燥的觀(guān)點(diǎn)闡述得生動(dòng)、明白,讀后令人倍感親切、深受啟發(fā)。每一條建議都有益于教師開(kāi)闊眼界,提高水平,它可以作為一面如何做人的鏡子,給人以啟迪。它更是一部全面培養人的教科書(shū),給人以借鑒。值得我們一遍又一遍地閱讀、品味、反思,也給處于教育前線(xiàn)上的我們指引了方向。下面談?wù)勎业膸c(diǎn)體會(huì ):

  一、心存博愛(ài),永不言棄

  優(yōu)秀學(xué)生是相似的,而當你面對那一個(gè)個(gè)千差萬(wàn)別的差學(xué)生,他們一旦出了點(diǎn)小問(wèn)題,我們總習慣先對他們進(jìn)行批評、教育,懲戒地……然后再對其講道理,進(jìn)行原則性的指導。其實(shí)處罰和枯燥的說(shuō)理不能觸及后進(jìn)生的靈魂,反而拉大了老師與后進(jìn)生之間的距離。

  我班上的文同學(xué)平時(shí)屬于活潑好動(dòng),管不住自己又經(jīng)常會(huì )招惹別人的小孩,開(kāi)學(xué)初期我就已了解到他的這些情況,我抱著(zhù)滿(mǎn)腔熱情試圖感染他,改進(jìn)他。然而收效甚微,他也時(shí)好時(shí)壞,犯錯不斷,我也曾想到過(guò)放棄他。但讀了蘇霍姆林斯基的這段話(huà),“一個(gè)好的教師意味著(zhù)什么?首先意味著(zhù)熱愛(ài)孩子,感到跟孩子交往是一種樂(lè )趣,相信每個(gè)孩子都能成為一個(gè)好人,善于跟他們交朋友,關(guān)心孩子的快樂(lè )和悲傷,了解孩子的心靈,時(shí)刻都不忘記自己也曾經(jīng)是個(gè)孩子!彼嬖V我們每個(gè)老師:那些特別的孩子正是通過(guò)犯各種各樣的'錯誤來(lái)學(xué)習正確的;我們永遠都不要絕望,只要我們充滿(mǎn)期待,他們就會(huì )充滿(mǎn)希望。我們不能放棄,絕不能放棄。從這些話(huà)中我深深地感受到用愛(ài)心去開(kāi)啟學(xué)生心靈的窗戶(hù),走進(jìn)學(xué)生的心靈世界,成為他們的良師益友的重要性。其實(shí)文同學(xué)他也想和同學(xué)們成為好朋友,也想在老師面前好好表現,只是不知道該如何和同學(xué)相處。也確實(shí)調皮好動(dòng),管不住自己,我如果一味地只盯著(zhù)他的缺點(diǎn),看不到他的任何優(yōu)點(diǎn),我只會(huì )越來(lái)越急躁,后來(lái)我意識到了這一點(diǎn)。慢慢地我放平心態(tài),不再用慣用的口氣和他說(shuō)話(huà),有時(shí)還會(huì )表?yè)P他做的好的地方。對他的要求盡量細化,一小步一小步的來(lái)。平時(shí)有時(shí)間就和他談心。是啊,只有真正走進(jìn)他的心靈,才能觸及到他,對他應該傾注更多的耐心,傾注更多的溫暖,才能讓他慢慢地成長(cháng)!作為一名教師,很少人不愛(ài)自己的學(xué)生。但是,在教育中,盡管有時(shí)我們?yōu)樗麄兊某砷L(cháng)付出了很多,可他們并不領(lǐng)情,甚至常常事與愿違,收到相反的結果。為什么會(huì )出現這樣的結果呢?有一個(gè)重要的原因就是我們在教育孩子的時(shí)候,沒(méi)有把他當做一個(gè)平等的人來(lái)對待,其實(shí)孩子也有自尊心。作為一名教師,只有在教師關(guān)懷學(xué)生人格尊嚴時(shí),教導才能成為教育,就本質(zhì)而言,教育的核心就是關(guān)懷學(xué)生。我們要讓學(xué)生經(jīng)?吹阶约旱某晒,每一天自己都有新的收獲。

  《給教師的建議》這本書(shū)還告訴我們:每個(gè)學(xué)生都是可造之材,找到了合適的教育方法,就不會(huì )有永遠的后進(jìn)生。在他的眼里,這世界上沒(méi)有永遠的后進(jìn)生,每位學(xué)生都有他獨特的地方,都有他可塑造的一面。所以他對后進(jìn)生從來(lái)不放棄,而是竭盡全力、想方設法地研究學(xué)生特點(diǎn),進(jìn)而尋找到幫助學(xué)生的方法,最終讓他們“人盡其才,物盡其用”。而我們呢,提高不了后進(jìn)生,便抱怨他們,甚至是放棄他們,讀了此書(shū)我有了方向,想要提高自己的教育教學(xué)素養就一定要多閱讀教育理論書(shū)籍,想要幫助后進(jìn)生就一定要結合所學(xué)的教育理論和教育教學(xué)經(jīng)驗去研究學(xué)生。兩者相結合,就會(huì )在教育工作中尋找到工作的成功與樂(lè )趣。

  二、轉變角色、教會(huì )思考

  蘇霍姆林斯基說(shuō):“在人們的心靈深處,都有一種根深蒂固的要求,就是希望感到自己是個(gè)發(fā)現者、研究者、探索者,而在兒童這種需要特別強烈”。思考的過(guò)程是解決問(wèn)題的過(guò)程,教師越是善于把學(xué)生的思維活動(dòng)賦予解決問(wèn)題的性質(zhì),學(xué)生的智力也就能越積極地參與到這項活動(dòng)中來(lái),學(xué)習中的阻力和困難也就越清楚,從書(shū)中我也深深地領(lǐng)悟到,我們教師要重視自身角色的轉變,將課堂的主動(dòng)權還給學(xué)生。當有些知識在學(xué)生中有人了解,有人不懂時(shí),教師的最佳角色就是活動(dòng)的組織者、協(xié)調者,讓“知道的人講給不知道人的聽(tīng)”。愛(ài)因斯坦也指出:“教師最重要的教育方法是鼓勵學(xué)生去實(shí)際行動(dòng)!币虼,我們應通過(guò)建立合作學(xué)習的共同體,讓學(xué)生在心與心的交流中體驗知識的形成過(guò)程,盡管他們的語(yǔ)言很幼稚、很可笑、甚至不完整,但他們傳達的思想卻是一致的,只要教師不時(shí)地矯正、提升,教學(xué)的效果應是十分明顯的。唯有這樣,我們才能“找到孩子最佳的學(xué)習方式”,才能更加正視“教師的身份”。學(xué)習上存在困難,首先是兒童不愿意動(dòng)腦筋,將學(xué)習當成一件苦差事,確實(shí),學(xué)習是要付出一定的代價(jià)的!盁o(wú)論一個(gè)兒童感到如何困難,他都應當學(xué)會(huì )思考。應當使書(shū)籍成為他的快樂(lè )的源泉。語(yǔ)言應當進(jìn)入他的精神世界,成為他個(gè)人的財富!睂W(xué)習落后的兒童,我們在幫助他們時(shí),不是直接給予他答案,而是一步步引導他去自己尋求答案,使他學(xué)會(huì )思考。

  三、加強閱讀、提升素質(zhì)

  書(shū)中有這樣一條建議:“閱讀是對‘學(xué)習困難的’學(xué)生進(jìn)行智育的重要手段…”,閱讀對老師和學(xué)生是多么重要的一件事。老師想提高自己的教育教學(xué)水平需要大量地閱讀書(shū)籍,學(xué)生想要改變學(xué)習狀況更需要大量的閱讀。閱讀是一切智慧和力量的源泉。學(xué)生思考得越多,他在周?chē)澜缰锌吹降牟欢臇|西越多,他對知識的感受性就越敏銳,教師書(shū)讀得越多,掌握的教育教學(xué)的方法就越多,思維開(kāi)闊了,在工作中面臨的各種困難就有辦法解決了。所以作為教師,我們自己要有廣博的知識,創(chuàng )新的思維。然后才能教出具有廣博知識,能力突出的學(xué)生來(lái)。為了孩子們的一生發(fā)展,也為了自己能夠游刃有余、開(kāi)心工作,讓我們來(lái)閱讀吧!

給教師的建議讀書(shū)心得13

  近日,讀蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》,因為沒(méi)有比較充足的時(shí)間,隨意性很強,已歷時(shí)半月余,仍未通覽一遍。邊讀邊思考,邊讀邊聯(lián)系教育教學(xué)實(shí)際,寫(xiě)點(diǎn)感想的文字。其實(shí),寫(xiě)作讀后感必須領(lǐng)會(huì )作品的精髓,斷章取義是大忌。但為了不讓瞬時(shí)的體會(huì )消逝,就暫且記錄下來(lái),以備后用。

  《給教師的建議 11》的主旨是“怎樣使檢查家庭作業(yè)成為學(xué)生有效的腦力勞動(dòng)”,在談及怎樣有效完成課堂作業(yè)的檢查時(shí),大師向我們介紹了經(jīng)驗,推薦了一種行之有效的方法:使用草稿本。這種方法可以“把檢查知識變成知識的積極運用”,教師可以“密切注視學(xué)習困難學(xué)生的學(xué)習情況,考慮到他們的個(gè)人能力和特點(diǎn)”。

  課堂作業(yè)可以這樣檢查,那么課外作業(yè)又該如何處理呢?聯(lián)系實(shí)際,課外作業(yè)的檢查大抵有這么幾種方式:

  一是班主任“大包大攬型”。每天,班主任老師都會(huì )采取抽查或者普查的方式,把全班學(xué)生的作業(yè)檢查一遍。這些班主任的敬業(yè)精神著(zhù)實(shí)讓人佩服,實(shí)際的管理效果和社會(huì )效應也非常好。以作業(yè)檢查為抓手,學(xué)生每天疲于應對班主任的檢查,減少了違紀事件的發(fā)生;作業(yè)不敢馬虎,學(xué)習成績(jì)自然就好;班主任管得嚴,家長(cháng)放心,三全其美。

  二是科任教師“親力親為型”。負責任的科任教師知道課外作業(yè)的重要性,即使耽擱一些正常的課堂教學(xué)時(shí)間,也要把學(xué)生作業(yè)認真檢查,以查缺補漏、督促后進(jìn)。這種方式也值得推崇,不過(guò)耗時(shí)耗力,效率存在問(wèn)題。

  三是班干部“分工協(xié)作型”。在教師的指導下,構筑作業(yè)檢查網(wǎng)絡(luò ):班長(cháng)—學(xué)習委員--科代表--學(xué)習小組組長(cháng)--組員,分工協(xié)作,無(wú)縫對接。各科作業(yè)情況經(jīng)班干部匯總,反饋于科任教師,對作業(yè)檢查中的棘手問(wèn)題,則反映到班主任處。這種方法現在應該是學(xué)生課外作業(yè)檢查的'主流。

  四是“捆綁家長(cháng)型”。也有不少教師采取此方法,家庭作業(yè)的檢查有家長(cháng)負責。孩子作業(yè)經(jīng)家長(cháng)檢查后,簽字確認。此種方法對教師而言,高效、便捷,且有理論依據。這樣有利于家校聯(lián)合,有利于家長(cháng)對孩子在校學(xué)習情況的了解。

  當然,以上四種方法,均有利有弊。究竟在教育教學(xué)中,采取哪種方法最有效,這還要根據校情、學(xué)情而定。筆者認為,以上方法都存在一種通病,那就是沒(méi)能充分尊重課外作業(yè)的主體——學(xué)生,沒(méi)能充分發(fā)揮學(xué)生的主觀(guān)能動(dòng)性,沒(méi)能充分信任每個(gè)孩子。

  這個(gè)問(wèn)題,深究起來(lái),還是有些說(shuō)頭的。這就涉及到教師布置作業(yè)的目的何在?課外作業(yè)實(shí)際上既是對學(xué)習目標達成度的檢測,也是對學(xué)習結果的鞏固;既是對學(xué)生能力的訓練,更是一種深化、一種提高;既是對情感的熏陶、態(tài)度的端正,又是對價(jià)值觀(guān)的重塑。而這些都離不開(kāi)完成作業(yè)者的積極參與,否則,就會(huì )事倍功半。

  基于此,何不充分尊重教育的主體呢?那就把作業(yè)檢查權還給孩子吧。督促、指導孩子檢查好自己的作業(yè),長(cháng)期堅持下去,讓檢查作業(yè)成為孩子的自覺(jué)行為,成為一種習慣,應該大有裨益。

  當然,這種理念的科學(xué)性毋庸置疑。實(shí)際操作,還需要我們教育人不斷探索。

給教師的建議讀書(shū)心得14

  俗話(huà)說(shuō)“不到長(cháng)城非好漢”,不讀蘇霍姆林斯基的這本《給教師的建議》,恐怕也算不上一位真正的教師。

  這本書(shū)是教育家蘇霍姆林斯基根據自己三十多年的從教經(jīng)驗以及切身感受得出的一系列教育智慧。這是一本對一線(xiàn)教師極具幫助的書(shū),打開(kāi)書(shū)本,與以往的章節式不同,密密麻麻的100條“貨真價(jià)實(shí)”的建議整齊的排列在一起,這些建議可謂是非常全面,不僅有生動(dòng)形象的事例,也有科學(xué)的`理論分析。他不僅關(guān)注教師、關(guān)注課堂,更關(guān)注學(xué)生。

  蘇霍姆林斯基認為,每一位學(xué)生都是不同的個(gè)體,他們具有不同的身體和心理發(fā)展狀況,所以他在書(shū)中不止一次的提醒我們要關(guān)注差異。

  他在第一章提到:為什么一些一年級就落伍或者不及格的學(xué)生到了二三年級會(huì )變得越來(lái)越可怕。是因為這些學(xué)生從一開(kāi)始就沒(méi)有被關(guān)注到與其他孩子腦力發(fā)展的差距,這也是班級授課的一種缺陷。我們照顧到的永遠是集體,而總是忽視一些個(gè)體。正是這樣的一些個(gè)體,才是我們教育者最應該去關(guān)注的。

  本書(shū)有多條建議都關(guān)注到了對后進(jìn)生的教育。何為“后進(jìn)生”,大眾眼里的“差生”,而教育專(zhuān)家們是不容許有“差生”這個(gè)概念的。

  就如蘇霍姆林斯基在開(kāi)篇所說(shuō),他們不是“差”,只是與他人存在一些差異。教師要在這些差異中尋求解決的方法。導致后進(jìn)生學(xué)習有困難的原因較多。不僅是孩子本身的一些差異,也取決于教師的后天作用。為什么同意是一位學(xué)生,在不同老師的課堂中會(huì )有不同的表現呢?成績(jì)?yōu)槭裁匆矔?huì )有差別呢?這也一定程度上取決于教師的課堂、評價(jià)方式、與學(xué)生的溝通模式、對作業(yè)的反饋等。

  而在蘇霍姆林斯基親身的經(jīng)歷中,他遇到過(guò)不少的后進(jìn)生,也舉了一個(gè)關(guān)于“費同學(xué)”真實(shí)的例子。后進(jìn)生比起別人,在學(xué)習的時(shí)候遇到的障礙更多,那么掃除障礙最有效的方法是什么?是閱讀。閱讀能教會(huì )他們思考,能變成一種激發(fā)智力的刺激。學(xué)生思考的多了,他對知識的感受性就更敏銳。

  而對于教師來(lái)說(shuō),想要翻閱在教育生涯中的種種障礙,解決種種難題,閱讀也是一種最有效的手段。教師只有提高了自己的教學(xué)水平和教學(xué)素養,才能夠給予學(xué)生更多的知識。

給教師的建議讀書(shū)心得15

  《給教師的建議》一書(shū),是20世紀蘇聯(lián)教育經(jīng)典譯叢之一,由前蘇聯(lián)有名教育家B.A.蘇霍姆林斯基著(zhù)。書(shū)中每一條談一個(gè)問(wèn)題,有生動(dòng)的實(shí)際事例,也有精辟的理論分析,很多都是蘇霍姆林斯基教育教學(xué)中的實(shí)例,娓娓道來(lái)。它讓我了解和明白了許多鮮明的教育觀(guān)點(diǎn),同時(shí)也為我解答了一些長(cháng)久存在于我內心深處的關(guān)于在教育教學(xué)中遇到的困惑。也為我今后教育教學(xué)提供了幫助。在讀這本書(shū)的過(guò)程中,我邊讀邊思考,有一些想法,也有一些體會(huì ),下面就談一談我的體會(huì ):

  在每一個(gè)假期中,我都認真研讀教師用書(shū),鉆研教材,并且挖空心思尋找大量與學(xué)生實(shí)際相聯(lián)系的素材,運用于教學(xué)中,使數學(xué)教學(xué)更貼近學(xué)生的實(shí)際。在教學(xué)中我也發(fā)現學(xué)生們很喜歡這樣的教學(xué),在學(xué)習中他們的興趣很高,都能積極參與進(jìn)來(lái),并且能夠舉出很多例子。但回家的練習卻不盡人意。甚至是第二天上課時(shí),再提問(wèn)上節課的內容,會(huì )出現大半的學(xué)生對學(xué)過(guò)的東西有些模糊,個(gè)別的竟把教材全忘了。而在昨天上課時(shí),學(xué)生們并沒(méi)有出現不認真聽(tīng)講,回答問(wèn)題時(shí)也沒(méi)有困難,為什么會(huì )出現上述情況呢?是新課改理念出現了問(wèn)題?還是我的教學(xué)有問(wèn)題?這個(gè)困惑一直在我心中,久久不能得到解答,有時(shí)我甚至想干脆用老教法-----直接給學(xué)生講知識,別讓他們自己發(fā)現算了,這樣最其碼他們能死記更背住。

  但自從讀了《思考新教材是上課的一個(gè)階段》這一章節后,我明白了不光是我的教學(xué)中出現這樣的現象,很多教師在進(jìn)行教學(xué)時(shí)也出現了這種現象,要解決這個(gè)問(wèn)題的方法就是:讓學(xué)生進(jìn)行獨立的思考,因為懂得還不等于已知,理解還不等于知識。為了取得牢固的知識,還必須進(jìn)行思考。不管課堂上所學(xué)的教材是怎樣的純理論性材料,總還是有可能提出一些實(shí)際作業(yè),讓學(xué)生更好地掌握它。

  思考的意思是什么呢?就是學(xué)生對所感知的東西再想一想,檢查一下他理解得是否正確,并且嘗試馬所獲得的知識運用于實(shí)踐。

  比如說(shuō):上小數乘小數時(shí),學(xué)生們能夠運用將兩個(gè)因數擴大為整數,用整數乘法計算,再將積縮小回去,解決小數乘法的問(wèn)題。這樣好像是學(xué)生們已經(jīng)理解了小數乘法的計算法則,但是理解并不意味著(zhù)已經(jīng)牢固掌握。在講解以后,老師要留出時(shí)間讓學(xué)生思考新講的內容。打開(kāi)練習本算一算,說(shuō)一說(shuō)計算過(guò)程。經(jīng)過(guò)這樣的自我檢查,許多學(xué)生發(fā)現自己不能復現老師剛才講的過(guò)程,不能把方法重復一遍。學(xué)生在深信自己忘記了講解中的某一個(gè)環(huán)節時(shí),就會(huì )去與同伴交流,但在這樣做以前,他還是竭力自己把一切都回想一下。在回想的過(guò)程中,在與同伴的交流中,學(xué)生會(huì )自然的把所學(xué)的知識理解的更透徹,掌握的更扎實(shí)。

  在讀了這一章節后,我又回想起一位老教師。記得我剛上班時(shí),我和一位老教師一起教六年級,她教三班,而我教1、2班。我聽(tīng)同學(xué)說(shuō),這位老教師每節課都要留出15分鐘讓學(xué)生進(jìn)行當堂練習。我覺(jué)得這樣是不對的。一節課40分鐘,除去引入、學(xué)生探索、進(jìn)行一定的練習后沒(méi)有空余的時(shí)間,哪有時(shí)間來(lái)進(jìn)行15分鐘的當堂練習?磥(lái)她一定沒(méi)有好好的引導學(xué)生自己進(jìn)行學(xué)習。今天看了《思考新教材是上課的一個(gè)階段》這一章節,讓我真正理解了這位老教師的做法。在今后的教學(xué)中,我也要盡量縮減自己的教學(xué)時(shí)間,留出一些讓學(xué)生自己獨立思考的空間和自我檢查的時(shí)間,這樣會(huì )縮減學(xué)生間的差距。

  我相信這些時(shí)間不會(huì )白白浪費,它會(huì )得到百倍的補償。思考知識時(shí)的腦力勞動(dòng)越有效,學(xué)生完成家庭作業(yè)所需的時(shí)間就越少,下一節課上檢查功課所花的時(shí)間就越少,因而可用來(lái)講解新教材的時(shí)間就越多了。

  隨著(zhù)學(xué)生進(jìn)入四年級的學(xué)習,我發(fā)現我們班有一些學(xué)生已經(jīng)跟不上了,看看別的學(xué)校的成績(jì),人家是那么的好,難道是我自己的教學(xué)有問(wèn)題嗎?不是說(shuō)沒(méi)有不好的學(xué)生,只有不好的教師嗎?不是說(shuō)學(xué)生的差異是沒(méi)有多少的嗎?今天我看了《沒(méi)有也不可能有抽象的學(xué)生》這一節,讓我釋然了,原來(lái)每一個(gè)班級內的學(xué)生腦力是有差異的,并且差異是很大的。

  為什么在教學(xué)中會(huì )出現這么大的差異呢?如何解決這樣的差異呢?《沒(méi)有也不可能有抽象的學(xué)生》這一節中都為我們講解的很清楚。

  書(shū)中進(jìn)行了比喻:讓所有剛剛入學(xué)的7歲兒童都完成同一種體力勞動(dòng),例如去提水。一個(gè)孩子提了5桶就精疲力竭了,而另一個(gè)孩子卻能提20桶。如果你強迫一個(gè)身體虛弱的孩子一定要提夠20桶,那么這就會(huì )損害他的力氣,他到明天就什么也干不成了。說(shuō)不定還會(huì )躺到醫院里去。兒童從事腦力勞動(dòng)所需要的力量,也是像這樣各不相同的。一個(gè)學(xué)生對教材感知、理解、衰亡的'快,在記憶中保持的就更長(cháng)久、牢固。而另一個(gè)學(xué)生的腦力勞動(dòng)進(jìn)行的就完全不同,對教材的感知很慢,知識在記憶中就保持的不久且不牢固。雖然到后來(lái)比最初學(xué)習較好的那個(gè)學(xué)生取得了大的成就。這正是后一個(gè)學(xué)生在學(xué)習上,在智力發(fā)展上付出的更多。在教育教學(xué)中,不存在,也不可能存在對所有學(xué)生都一律適用的教育教學(xué)規律。在學(xué)習成就上來(lái)說(shuō),不是每一個(gè)學(xué)生的成就都是一樣的。對一個(gè)學(xué)生來(lái)說(shuō)“五分”是成就的標志,而對另一個(gè)學(xué)生來(lái)說(shuō)“三分”就是了不起的成就。教師要關(guān)于因材施教,關(guān)于確定每一個(gè)學(xué)生在此刻能夠做到什么程度,如何使他的智力才能得到進(jìn)一步的發(fā)展——這是教育技巧的一個(gè)非常重要的因素。

  如何因材施教,發(fā)展不同學(xué)生的智力呢?蘇霍姆林斯基的學(xué)校在進(jìn)行應用題教學(xué)時(shí)進(jìn)行了分組教學(xué)。他們將學(xué)生分成了五組。第一組是學(xué)習最好的兒童,他們無(wú)需任何幫助就能很容易地解出任何應用題。對這部分學(xué)生來(lái)說(shuō),除了教學(xué)大綱規定的題目外,教師還要挑選一些超過(guò)大綱要求的習題。給這些學(xué)生智慧以力所能及的、但并不輕松的的腦力工作。

  第二組是一些勤奮努力的學(xué)生,他們能很好地完成作業(yè),是和進(jìn)行一定程序的緊張的腦力勞動(dòng)、探求和克服困難分不開(kāi)的。也就是靠付出勞動(dòng)和用功學(xué)習而取勝的。在布置作業(yè)時(shí),老師按照大綱要求進(jìn)行布置就行了。

  第三組是在沒(méi)有幫助的情況下完成中等難住的習題,但對復雜的習題則有時(shí)解答不出。對這些學(xué)生的幫助要有高度的教育技巧。

  第四組學(xué)生對應用題的理解很慢,解答也很慢。他們在解答時(shí),老師千萬(wàn)不可催促他們,要留給他們足夠的思考空間。

  第五組是外別的學(xué)生,他們完全沒(méi)有能力就會(huì )中等難度的習題。老師要為他們專(zhuān)門(mén)另先一些題目,始終只能指望他們在一節課上有所進(jìn)步,哪怕一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步也好。

  看了這些我釋然了,我要用一顆平常心去對待每一位學(xué)生,不要用一把尺子模量所有的學(xué)生。今天在教學(xué)中我了也要試著(zhù)進(jìn)行分組教學(xué),希望我的學(xué)生在我的教學(xué)中能夠在自己的能力上有所提高。

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