辦公室述職報告13篇
在現在社會(huì )，需要使用報告的情況越來(lái)越多，報告具有成文事后性的特點(diǎn)。我敢肯定，大部分人都對寫(xiě)報告很是頭疼的，以下是小編整理的辦公室述職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
辦公室述職報告 篇1
各位領(lǐng)導，我是xx分公司陳xx，我于20xx年1月參加第一輪述職。在述職后一個(gè)多月的工作中，我深刻領(lǐng)悟到述職的重大意義，第一輪述職使我改變很大。
一、第一輪述職后的認識：
通過(guò)第一輪述職，是總部對我們基層的考核。通過(guò)這次考核，使我深刻認識自身有哪些不足，使我不致于在以后的工作中，無(wú)目標、無(wú)方向�？偛康氖雎毥涛胰绾稳ジ玫淖龊梦业谋举|(zhì)工作。第一輪的述職我主要領(lǐng)悟到了以下幾點(diǎn)：
第一、如何調整好各部門(mén)兄弟的心態(tài)。金德是一個(gè)很特別的公司，有深厚的、獨特的文化底蘊，不是什么人都能適合金德的，所以心態(tài)很重要。在一線(xiàn)工作的兄弟們是否能夠成為一名真正的金德戰士，是否有一個(gè)良好的心態(tài)非常重要。初到金德的兄弟們一般都會(huì )抱著(zhù)一種淘金的思想，認為在金德能夠實(shí)現這種夢(mèng)想。的確，金德能夠成就一批富翁，但不是什么人都行。金德的文化是打壓文化，不是一般人能夠適應得了的，因此，兄弟們難免會(huì )有些思想波動(dòng)。我通過(guò)這次述職，深刻領(lǐng)悟到日常工作中和兄弟們保持溝通，調整心態(tài)的重要性。我會(huì )時(shí)刻提醒兄弟們，我們在金德能夠學(xué)到很多東西，沒(méi)有一家企業(yè)會(huì )象金德一樣逼我們改掉身上的很多缺點(diǎn)，逼我們成才。只要我們有了才干，擁有了一個(gè)金德戰士所具備的所有品質(zhì)，掙錢(qián)是很容易的事情。試想我們?yōu)槭裁磿?huì )來(lái)金德，說(shuō)到底是因為我們在社會(huì )上無(wú)法立足，是金德收留了我們，金德不希望她的員工不改變，不成長(cháng)，不進(jìn)步。金德是在每一個(gè)員工承擔一份責任，金德不是一個(gè)普通的企業(yè)，不僅要我們做事，更教我們如何做人。如果在金德還沒(méi)學(xué)會(huì )如何做人就離職了，在社會(huì )上，你的結果只能是頻繁的換工作，最終一輩子一事無(wú)成，金德就是一個(gè)教我們德才兼備的企業(yè)。與其說(shuō)金德在塑造一批富翁，不如說(shuō)是在塑造一批德才兼備的人。在日常的工作和生活中，我都會(huì )時(shí)刻提醒兄弟們，也是在提醒自己，不至于迷失方向。這樣我們才能有一個(gè)良好的心態(tài)。積極的做好本質(zhì)工作。
第二、就是在如何對日常的管理水平上有所提升。第一輪述職的評語(yǔ)下得很中肯，說(shuō)我自己會(huì )干，就是不會(huì )教手下的兄弟干。說(shuō)到底就是管理水平差，只有科學(xué)的管理才能打造一流的團隊，只有嚴格的管理，才能打造狼性的團隊。團隊的建設恰恰是我的弱項。我不懂得如何去管理一個(gè)團隊，導致單兵作戰的局面，也沒(méi)有給公司培養出人才。做為一個(gè)中層干部，我除了干好本職工作外，還有給總公司培養人才的義務(wù)，起到傳、幫、帶的作用，原本一棵好苗子，我不懂得如何去傳、幫、帶的話(huà)，就會(huì )毀了他，害了他個(gè)人，也耽誤了公司。
第一輪述職我學(xué)到了很多管理的方式和方法。對內要加強業(yè)務(wù)員的管理，在對業(yè)務(wù)員的管理工作中，工作上嚴格執行落實(shí)五日工作法，做到獎懲分明，樹(shù)立自己的威信，在生活上，要和他們多溝通，及時(shí)了解他們生活中的困難，在生活上融入他們的圈子，畢竟，我們都來(lái)自五湖四海，大家能聚到一起干一番事業(yè)，本就是一種緣份。在日常的管理工作中要嚴格執行總分司的作息制度和早晚例會(huì )制度，讓兄弟們迅速成長(cháng)，快樂(lè )生活。對外加強市場(chǎng)管理。水工頭管理和經(jīng)銷(xiāo)商管理，也要管理到細節上。對于市場(chǎng)的管理要摸清其它品牌的市場(chǎng)定位，價(jià)格體系、營(yíng)銷(xiāo)方式等等。對水工頭的管理，要建檔，摸清水工頭的背景，諸如生日、家庭成員、性格、喜好、主推品牌等，對經(jīng)銷(xiāo)商的管理要措清他的庫存，家庭狀況，個(gè)人狀況，出貨渠道和經(jīng)營(yíng)叫路等。
第三、就是領(lǐng)悟總公司的思路政策，杜絕等、靠、要思想。在述職前，我對于總公司下發(fā)的很多政策文件都不太了解，導致工作開(kāi)展無(wú)目的、無(wú)計劃。在金德做事，其實(shí)并不需要我們有太多的思路，只要反工作做扎實(shí)，按照總公司的思路去執行落實(shí)就行了。在市場(chǎng)的開(kāi)拓和維護的過(guò)程中，在總公司思路政策框架內還應發(fā)揮我們的主觀(guān)能動(dòng)性，摒棄等、靠、要思想，總公司能夠把一個(gè)市場(chǎng)交給我來(lái)打理，是總公司對我的信任和肯定�？偣窘o了我一個(gè)平臺，總公司也有他的要求。我在日常的工作就應該按總公司的要求來(lái)做。
二、工作的改進(jìn)：
第一次述職過(guò)后，我改進(jìn)比較大的是對五日工作法的執行和落實(shí)上，執行力加強了。我根據xx各縣的每鄉每鎮的實(shí)際情況都會(huì )嚴格要求手下的兄弟去貫徹落實(shí)“三方嫁接”的思路，我要求兄弟每天必須收集3套自建房信息，回訪(fǎng)2套自建房，收集1個(gè)水工頭信息，回訪(fǎng)2個(gè)水工頭，宣傳彩頁(yè)發(fā)放量必須做到每天發(fā)放200張，每天拜訪(fǎng)網(wǎng)絡(luò )經(jīng)銷(xiāo)商10家，每天晚例會(huì )時(shí)我會(huì )嚴格審查，嚴格執行總公司制定的五日工作法獎懲條例。只有我們手頭上的自建房信息到了，回訪(fǎng)到位了，才能嫁接自建房給經(jīng)銷(xiāo)商，才能樹(shù)立網(wǎng)絡(luò )經(jīng)銷(xiāo)商經(jīng)營(yíng)金德品牌的信心。也只有把水工頭抓牢了，才能優(yōu)化市場(chǎng)渠道，調動(dòng)網(wǎng)絡(luò )經(jīng)銷(xiāo)商的經(jīng)營(yíng)興趣。通過(guò)這次述職，我對總公司的政策了解了很多，比如《零售風(fēng)暴》行動(dòng)，我領(lǐng)悟到了，要想快速打開(kāi)市場(chǎng)，必須多開(kāi)網(wǎng)點(diǎn)，在《零售風(fēng)暴》開(kāi)展的過(guò)程中我們應該掀起4個(gè)風(fēng)暴：信息收集風(fēng)暴、短信風(fēng)暴、促銷(xiāo)風(fēng)暴和帶人參觀(guān)風(fēng)暴。
這次述職教給我在平時(shí)的工作中應該抓實(shí)抓細，了解業(yè)務(wù)員的工作效果必須從細處著(zhù)手，信息越詳細，效果越明顯。業(yè)務(wù)員是否安全、盡職盡責的工作了，我學(xué)會(huì )了如何進(jìn)行過(guò)程跟蹤，用“管、控、跟”系統來(lái)監督手下兄弟的工作狀態(tài)。管，指加強日常的管理工作，總結今日工作情況，制定第二天的工作計劃。
這次的'述職也使我的執行力有所加強，對于總公司規定的思路政策，我基本上都能落實(shí)到位。
三、其下屬對我的看法。
通過(guò)第一次述職，我深深感受到要成為一名出色的中層干部還有很多路要走。述職后的改變有一點(diǎn)，其下屬對我的看法也有所改變。
我把第一次述職，總公司對業(yè)務(wù)員的要求傳遞給他們，教他們五日的工作如何開(kāi)展，每次晚例會(huì )上，我會(huì )詢(xún)問(wèn)業(yè)務(wù)員在市場(chǎng)中遇到的問(wèn)題，并共同探討。在業(yè)務(wù)員的心目中，我代表著(zhù)分公司的權威，是各項規章制度的執行者。在日常生活中，我會(huì )多關(guān)心他們生活中遇到的實(shí)際困難，他們多半是跑業(yè)務(wù)過(guò)程中，投入較大，經(jīng)常會(huì )出現經(jīng)費困難，我一般都會(huì )想辦法幫他們解決，和他們吃住在一起，晚上工作忙完后也會(huì )帶他們出去打打臺球，散散步等，所以他們對我有一種感激之情。在工作中，我會(huì )盡量的為他們打造一個(gè)寬松的工作環(huán)境。就是再苦再累也一個(gè)人扛著(zhù)，一定要在兄弟們面前樹(shù)立一個(gè)硬漢形象，所以兄弟們也都會(huì )努力拼命的干，他們也深深的懂得只有拼命的干，自己才能有提高、有收獲。我們的團隊正朝著(zhù)好的方向發(fā)展。
述職，是總公司對我的一種認可，也是對我的一種考驗。述職前，我任部門(mén)經(jīng)理只有4個(gè)月，雖然我在工作的兩個(gè)周期里干出了不俗的業(yè)績(jì)，后勤仍會(huì )把我定位成一個(gè)業(yè)務(wù)員，他們只相信我個(gè)人的能力，不相信我能開(kāi)拓、打拼并管理好一方市場(chǎng)。配合我的工作，也只是按照一個(gè)業(yè)務(wù)員的標準，述職就代表著(zhù)總公司對我的一種認可，對個(gè)人也提出了更高的要求，我也從心態(tài)上調整了過(guò)來(lái)，自已現在應該把自己定位在一個(gè)分公司經(jīng)理的位置上，我個(gè)人代表著(zhù)xx分公司的榮譽(yù)，我也不想在開(kāi)周期例會(huì )時(shí)交不出一份完美的業(yè)績(jì)答卷。做好業(yè)績(jì)，除了提升內部的團隊合力外，還必須和后勤配合好，我也會(huì )經(jīng)常跟后勤人員都保持著(zhù)良好的關(guān)系，這本身就是他們對我的一種認同，他們也很支持我的工作。我要求他們支持的事情，他們也都會(huì )第一時(shí)間幫我辦到。
記得我第一次述職后，我打電話(huà)向陳總匯報第一輪述職的情況時(shí)，陳總的話(huà)簡(jiǎn)單面明了，他說(shuō)：“現在知道該怎么突破了吧！”我說(shuō)：“是”。說(shuō)起來(lái)容易，做起來(lái)難。我不奢求一下子就變成一個(gè)優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人，我只要求我每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。對于我的進(jìn)步，總公司領(lǐng)導也看在眼里，也得到了他們的認可。
總結過(guò)去，把握未來(lái)。在學(xué)習中進(jìn)步，在進(jìn)步中成長(cháng)。在我學(xué)會(huì )了很多做人做事的道理，我會(huì )把握好總公司提供給我的平臺，實(shí)現我人生的個(gè)人價(jià)值，同時(shí)不辜負企業(yè)對我的培養和希望。
以上是我個(gè)人的工作報告，請領(lǐng)導批評指正。
辦公室述職報告 篇2
在過(guò)去的一年里，作為公司的辦公室主任，在公司領(lǐng)導的關(guān)心和幫忙下，在各部門(mén)及辦公室同志們的支持配合下，服從公司工作安排，加強學(xué)習鍛煉，認真履行職責，全面提高了自我的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項目標任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對我來(lái)說(shuō)每一次都是很好的鍛煉�，F將一年以來(lái)的任職情景總結如下：
一、認真履行職責，積極開(kāi)展工作
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1、根據部門(mén)人員的個(gè)性、特長(cháng)及工作的關(guān)聯(lián)性，適時(shí)的調整了部門(mén)內部相關(guān)工作職責和工作范圍，縷順了工作，最大限度的發(fā)揮部門(mén)人員的工作潛力，各類(lèi)報表的報送等項工作。
2、在領(lǐng)導的全力支持下，協(xié)助有關(guān)單位完成了產(chǎn)業(yè)園區宣傳活動(dòng)的籌備工作，各項資金的申報工作。積極參與與其他單位的協(xié)調工作，使地方同意我公司提出的關(guān)于產(chǎn)業(yè)園建設進(jìn)度資金土地等的辦理，及時(shí)解決、安排領(lǐng)導和上級單位布置的工作，做到重大問(wèn)題及時(shí)上報。從而維護了企業(yè)的切身利益。
3、在公司人員調整安排方面，及時(shí)向領(lǐng)導匯報，取得了領(lǐng)導的支持，凡是涉及到員工切身利益之事，能認真向領(lǐng)導如實(shí)匯報員工的想法。使領(lǐng)導能及時(shí)了解員工的想法，領(lǐng)導的適時(shí)決策，增加了員工的滿(mǎn)意度，起到了中層干部應發(fā)揮的上下溝通，下情上達和上情下貫的銜接作用，提高了工作執行力。
4、認真履行崗位工作職責，嚴于律已，傾聽(tīng)各部門(mén)的各種意見(jiàn)和提議，對于職責范圍內的事情，都能認真對待及時(shí)解決，對于超權限范圍的問(wèn)題，也能及時(shí)向領(lǐng)導請示，經(jīng)批準后及時(shí)協(xié)調溝通。
5、帶領(lǐng)辦公室成員做好各項工作，如材料的撰寫(xiě)、打印、信息上報和檔案管理等工作，確保及時(shí)撰寫(xiě)和上報；各種文件的收發(fā)，復印及謄印工作。并及時(shí)請領(lǐng)導閱辦，對于文檔的轉接做到有記錄可查。
6、完成20xx年工作計劃、總結、匯報材料的編寫(xiě)和工程進(jìn)度上報工作。如辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作，各項統計報表的上報工作。公司印章的使用和管理工作及報刊收發(fā)等工作。
�。ǘ┺k公室內部工作
帶領(lǐng)辦公室員工完成領(lǐng)導交辦的各項工作；每月按時(shí)統計上報公司工程進(jìn)度表，對文件及宣傳頁(yè)的印刷、電腦設備的維修和耗材的管理做到細致認真負責；能夠很好的協(xié)調辦公室內部工作，合理調配工作人員。
二、業(yè)務(wù)能力的培養
1、積極參與突發(fā)事件的處理，積極主動(dòng)地為公司工作想辦法、出主意、提提議。經(jīng)過(guò)鍛煉使辦公室人員的業(yè)務(wù)能力得到了進(jìn)一步的提高。
2、協(xié)助領(lǐng)導策劃整體工作布局和階段性工作方案，理順工作思路，同時(shí)參與了公司對外交往活動(dòng)中的接待洽談工作。
3、熱情接待外來(lái)辦事人員，做到熱情禮貌，體現我公司以誠為本的待客之道，為公司樹(shù)立了良好的社會(huì )形象。
三、堅持嚴于律己、努力做好表率
�。ㄒ唬┘訌娝枷胱黠L(fēng)建設
我們嚴格按照領(lǐng)導提出的"勤于學(xué)習、善于創(chuàng )造、樂(lè )于奉獻"的要求，堅持"講學(xué)習、講政治、講正氣"，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自我的準則；始終把增強公仆意識、服務(wù)意識作為一切工作的基礎；始終把作風(fēng)建設的重點(diǎn)放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地埋頭苦干，努力使辦公室人員成為公司員工的楷模。
辦公室工作最大的規律就是"無(wú)規律"，"不由自主"。所以，我們正確認識自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂(lè )、得與失、個(gè)人利益與團體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實(shí)敬業(yè)，一年到頭，吃住在公司，做到加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導批評不言悔、取得成績(jì)不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。
�。ǘ┓e極參加政治理論學(xué)習
一年來(lái)，始終把學(xué)習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。及時(shí)將學(xué)習材料搜集下來(lái)進(jìn)行學(xué)習，進(jìn)一步增強了思想認識，牢固樹(shù)立了全心全意為領(lǐng)導、為公司、為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。
四、存在的問(wèn)題和提議
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一年來(lái)，在領(lǐng)導和同志們的關(guān)心支持下，工作也取得了必須的成績(jì)，但距領(lǐng)導和同志們的`要求還有不少的差距：
1、工作缺少程序，制度仍不健全。工作主動(dòng)出擊少，被動(dòng)應付多，工作督促、協(xié)調功能發(fā)揮差。
2、在工作中與領(lǐng)導交流溝通不夠，有時(shí)候只明白埋頭拉車(chē)、探索，使工作效率沒(méi)有發(fā)揮到極致。
3、有時(shí)不能很好的處理工作與家庭的關(guān)系，偶爾會(huì )出現身在曹營(yíng)心在漢的情景。
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在新的一年里有幸被任命為公司總經(jīng)理，我們會(huì )更加努力，緊跟公司領(lǐng)導的工作思路，積極配合各部門(mén)開(kāi)展工作，進(jìn)一步發(fā)揚成績(jì)，克服困難，創(chuàng )新工作，使新的一年里能夠取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績(jì)。
1、"沒(méi)有規矩，不成方圓。"公司必須是一個(gè)制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰斗團體。要本著(zhù)"從嚴、從細、可行"的原則，在原有各項制度的基礎上配合領(lǐng)導進(jìn)一步修訂完善公司各部門(mén)工作規范、考核制度、保密制度、文件管理制度，從而使辦文、辦事、辦會(huì )等各項工作的開(kāi)展更加規范有序。
2、工作中要學(xué)會(huì )開(kāi)動(dòng)腦筋，主動(dòng)思考，充分發(fā)揮領(lǐng)導的參謀作用，積極為領(lǐng)導出謀劃策，探索工作的方法和思路。
3、積極與領(lǐng)導進(jìn)行交流，出現工作上和思想上的問(wèn)題及時(shí)匯報，也期望領(lǐng)導能夠及時(shí)對我們工作的不足進(jìn)行批評指正，使辦公室的工作能夠更加完善。
總之，在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，我在崗位工作中確實(shí)能盡職盡責完成崗位工作，取得必須的工作成績(jì)，但自已經(jīng)過(guò)總結和思考，也明顯的感到自已還有很多需要加以注意和改善的地方，工作中應改正急躁情緒，異常是注意不能將工作中的急躁情緒傳遞和帶給部門(mén)下屬人員，應體諒和尊重個(gè)體的差異性。關(guān)注和加強與部門(mén)間的溝通工作，發(fā)現問(wèn)題應主動(dòng)溝通，當出現沒(méi)按工作程序溝通的問(wèn)題時(shí)，不能按部就班重注工作程序，而應以解決問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，從而最大限度的減少工作失誤。作為公司的總經(jīng)理更要樹(shù)立起良好的形象，在工作中成為公司員工的榜樣，在感情上成為公司人員信任的伙伴。下步工作重點(diǎn)是：認真做好崗位管理、績(jì)效管理工作，努力加強和做好后勤及外聯(lián)工作等，為公司經(jīng)營(yíng)和發(fā)展，做好支撐與服務(wù)。
辦公室述職報告 篇3
辦公室處于承上啟下的地位，是聯(lián)結領(lǐng)導和基層的橋梁，協(xié)調各有關(guān)部門(mén)關(guān)系的紐帶，保持站內工作正常運轉的中樞，在日常工作中具有十分重要的一位和作用。實(shí)踐表明，高管局、公司、站的各項決策能否在基層不折不扣地得到貫徹落實(shí)，站內后勤工作是否保障有力，職工文化生活開(kāi)展工作得是否有聲有色，很大程度上取決于有沒(méi)有一個(gè)合格、稱(chēng)職的辦公室主任。因此，做一個(gè)忠于職守、勤于職守、勝任職守的優(yōu)秀的辦公室主任，不僅是上級領(lǐng)導的要求，職工的殷切期盼，更應該是辦公室主任為之努力奮斗的目標。
本人自投身高速公路事業(yè)以來(lái)，一直擔任基層辦公室后勤工作。時(shí)值河北高速公路管理局成立十五周年慶典，借此機會(huì )，根據自身積累的一些經(jīng)驗，就基層單位辦公室主任職能、素質(zhì)與修養問(wèn)題，談一點(diǎn)粗淺的看法。
一、要樹(shù)立敬業(yè)意識
所謂敬業(yè)意識，也就是人們平常所說(shuō)的干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行，這是做好工作的前提。首先是要愛(ài)這一行，喜歡這一行，要有濃厚的興趣，帶著(zhù)感情去做這項工作。辦公室主任的工作，即辛苦又枯燥，沒(méi)有一定的愛(ài)心，沒(méi)有濃厚的興趣，沒(méi)有誠摯的感情，是做不好的`。應該看到，辦公室主任是個(gè)很重要的崗位。能夠為站領(lǐng)導和同志們服務(wù)，是一件很光榮的事。對于這樣一項重要而又有意義的工作，不能妄自菲薄，不能見(jiàn)異思遷，而要懷著(zhù)強烈的事業(yè)心和高度的責任感，全身心投入進(jìn)去，努力把工作干好。其次要鉆這一行，專(zhuān)這一行。第一個(gè)“鉆”是鉆研的“鉆”，就是要鉆進(jìn)去，潛心研究;第二個(gè)專(zhuān)是專(zhuān)業(yè)的“專(zhuān)”，就是通過(guò)鉆研學(xué)習達到很高的專(zhuān)業(yè)水平。有人說(shuō)辦公室主任無(wú)非是一些服務(wù)性工作，專(zhuān)業(yè)性不強，不需要很高的專(zhuān)業(yè)水平，這是不正確的。沒(méi)有一定的專(zhuān)業(yè)知識，盡管有良好的愿望，工作也是干不好的。例如，交通管理的各項法規，公文寫(xiě)作的各項知識，后勤設施的使用保養知識，怎樣使我們的工作保持與日俱進(jìn)的狀態(tài)等等，這些都不得是一個(gè)辦公室主任應該了解、熟悉和掌握的。只有這樣，才能當好領(lǐng)導的參謀和助手，才能在工作中有所建樹(shù)。而要做到這一點(diǎn)，就必須認真學(xué)習，刻苦鉆研不斷提高思想政治工作水平和專(zhuān)業(yè)水平，增強使命感和工作能力。
二、要樹(shù)立公樸意識
公仆意識，也可以說(shuō)是服務(wù)意識，就是要當上級領(lǐng)導的公仆，當好廣大職工的公仆，當好司乘人員的公仆，全心全意地為他們服務(wù)。當好“公仆”要做到“三心”、“四勤”�！叭摹笔菬嵝�、誠心、耐心，“四勤”是腦勤、嘴勤、手勤、腿勤。熱心，就是要有一付熱心腸，滿(mǎn)腔熱情地服務(wù)，自學(xué)自愿地服務(wù)，盡心盡力地服務(wù)。當辦公室主任，不是為了應付差事，不能敷衍了事，得過(guò)且過(guò)，當一天和尚撞一天鐘，而是要認真負責、積極努力、克已奉公埋頭苦干，以濃厚的興趣、高度的熱情、負責的精神，去干好每一項工作。誠心，就是要有一顆真誠的心，真心實(shí)意地、實(shí)實(shí)在在地干事情，不弄虛作假，不懈怠，不自滿(mǎn)。一方面，我們反映情況、提供資料，要實(shí)事求是，真實(shí)可靠，有一是一，有二是二，不能瞎估計，想當然，含糊其詞，似是而非，以免貽誤工作。耐心，就是不怕麻煩，不辭辛苦，謙虛謹慎，不驕不躁。辦公室的工作單調而瑣碎，而是要對全站職工服務(wù)，難免有眾口難調的現象出現，所以當好辦公室主任要有較高的涵養，要有毅力，有韌性，有忍辱負重的精神。接受任務(wù)、聽(tīng)取意見(jiàn)、匯報情況、開(kāi)展工作，都必須有耐心，不可急躁冒進(jìn)，不可粗枝大葉，更不可三天打魚(yú)兩天曬網(wǎng)。腦勤，就是要勤于動(dòng)腦，善于思考。
如何使我們的工作適應形勢發(fā)展，體現時(shí)代特征，更有針對性和實(shí)效性;怎樣在工作用中貫徹“三個(gè)代表”重要思想，怎樣為經(jīng)濟建設這個(gè)中心服務(wù)，為實(shí)現全面建設小康社會(huì )這個(gè)宏偉目標服務(wù);怎樣才能做到貼近實(shí)際、貼近生活、貼近職工，所有這此問(wèn)題都不得是我們應該經(jīng)�？紤]的。嘴勤，包括兩個(gè)方面，一方面要多請示匯報，及時(shí)得到領(lǐng)導的指示、支持和幫助;一方面要多做宣傳工作。宣傳先進(jìn)的管理經(jīng)驗，宣傳交通戰線(xiàn)廣大職工的感人事跡，爭取廣泛的社會(huì )不良分子同和輿論支持。手勤，就是要勤于動(dòng)手動(dòng)筆寫(xiě)文章，這是辦公室主任的一項基本功。工作總結、情況匯報、調研文章、領(lǐng)導講話(huà)、典型經(jīng)驗等等，都是勤于動(dòng)手撰寫(xiě)，不能懶惰。腿勤，要邁開(kāi)雙腿，不辭辛苦在上跑下跑。上跑就是往領(lǐng)導同志那跑，及是請示工作、匯報情況、征求意見(jiàn);下跑就是深入職工中搞好調查研究，了解情況、發(fā)現典型、總結經(jīng)驗，掌握第一手材料;左跑右跑就是踴躍兄弟單位勤聯(lián)系、多溝通、學(xué)習優(yōu)秀經(jīng)驗，取長(cháng)補短，不斷改進(jìn)自身工作。
三、要樹(shù)立奉獻意識
實(shí)實(shí)在在地說(shuō)，當好一名辦公室主任是不容易的。上呈下達、聯(lián)絡(luò )協(xié)調、調查研究、撰寫(xiě)文稿、謀劃工作、制訂計劃、總結經(jīng)驗、請示匯報，后勤服務(wù)，工作具價(jià)格政策而繁雜，平凡而枯燥。我們所做的工作大者無(wú)形的，不像工人生產(chǎn)一件產(chǎn)品就是一件產(chǎn)品，也不像農民春天播下種子，秋天收獲糧食。為趕寫(xiě)一篇文稿往往要加班熬夜甚至通宵達旦，為了組織好一次會(huì )議或開(kāi)展好一項活動(dòng)不知要說(shuō)多少話(huà)、跑多少腿。所以我們必須樹(shù)立無(wú)私奉獻的意識，不計名利，不講報酬，任勞任怨，甘于奉獻，在辦公室主任這個(gè)平凡的崗位上做出不平凡的成績(jì)來(lái)。
辦公室述職報告 篇4
尊敬的校領(lǐng)導、各位老師：
大家下午好！
現將這半年來(lái)我所做的工作向大家匯報，請大家提出寶貴的意見(jiàn)。
我從事的工作比較特殊，特殊就在于，工作地點(diǎn)多，工作崗位多，比如：文印室、多功能廳、檔案管理、報刊發(fā)放、舉行講故事活動(dòng)、小會(huì )議室，值周等。有些工作，以前我從沒(méi)有接觸過(guò)，崗前也沒(méi)有經(jīng)過(guò)任何培訓，因此工作起來(lái)，有時(shí)感到力不從心。因時(shí)間關(guān)系就不一一細說(shuō)，就說(shuō)我們的多媒體室吧！半年來(lái)，共使用了五十多次，在這五十多次當中并不是都是簡(jiǎn)單地開(kāi)門(mén)、鎖門(mén)。比如舉行大型活動(dòng)就得提前做好準備工作，衛生的打掃，會(huì )場(chǎng)的布置，學(xué)生桌椅、會(huì )議桌來(lái)回挪動(dòng)，調試音響等，就這些，有時(shí)候我和高年級的五六個(gè)同學(xué)一干就是半個(gè)鐘頭甚至更長(cháng)時(shí)間，雖說(shuō)苦點(diǎn)，累點(diǎn)，當看到大家在干凈整潔的室內開(kāi)會(huì )時(shí)自己就感到很快樂(lè )，很滿(mǎn)足。
其次就是報刊的發(fā)放，咱們校園共定刊物26種再加上學(xué)生定的《快樂(lè )作文》《小學(xué)生必讀》《科學(xué)周刊》共計29種，這其中有日刊，有周刊，有月刊，而數量之多工作量之大的.就是《旭日報》《快樂(lè )作文》數量都在千份以上，其次就是《中國教師報》《小學(xué)生必讀》《科學(xué)周刊》，發(fā)放前都要清點(diǎn)數目，做到心中有數時(shí)，然后才能發(fā)放到師生手中。
舉辦讀書(shū)活動(dòng)，這也是我工作的一部分。我自20xx年初調到咱們校園來(lái)，在這三年中，縣每年舉辦小學(xué)生講故事活動(dòng)，第一年我們校園x同學(xué)拿了第一名，并且參加了邢臺市講故事比賽：第二年我們校園只取得了第三名：今年我們不敢懈怠，為了讓學(xué)生講故事的水平再上一個(gè)新臺階，多次組織參賽選手觀(guān)看視頻，督促練習，在班里老師的指導下，在學(xué)生的共同努力下，雖差零點(diǎn)幾分和第一名擦肩而過(guò)，但是他們賽出了風(fēng)格賽出了水平，我一樣為他們驕傲，為他們自豪。
文印室越來(lái)越和校園活動(dòng)，教師教學(xué)，息息相關(guān)，因此做好文印工作也是重中之重。
1、校園的活動(dòng)較多，老師每一天打印材料的也較多，因此我經(jīng)常堅守崗位，為不定時(shí)打印材料的老師帶給方便。
2、打印時(shí)細心，認真，減少紙張的浪費，盡自己努力搞好服務(wù)，讓老師高興而來(lái)，滿(mǎn)意而歸。
值周時(shí)盡力早到晚歸，履行好值周崗的職責，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，解決不了的問(wèn)題及時(shí)上報。
每次成績(jì)的取得，都離不開(kāi)團隊對我工作的支持和幫忙，例如：布置多媒體室時(shí)需要學(xué)生幫忙，用到哪班學(xué)生老師都會(huì )熱情的說(shuō)行，啥時(shí)間去，沒(méi)事，需要幫忙時(shí)，說(shuō)話(huà)。我對電腦方面的知識了解的很少，遇到難題時(shí)，都會(huì )找年輕人幫忙，他總是笑呵呵地說(shuō)，沒(méi)事，不是什么大事，好弄。學(xué)生刊物來(lái)了，為保證刊物的安全起見(jiàn)，門(mén)崗總是第一時(shí)間告訴我，等等，每次得到他們的幫忙時(shí)，心里就感到很溫暖，難道說(shuō)這不是我們新西關(guān)小學(xué)的團隊精神嗎？
總之，每一天的工作都是忙忙碌碌的，哪里急需就到哪里去，每一天在收獲忙碌的同時(shí)，也在收獲著(zhù)幸福。盡管如此，離校領(lǐng)導的要求還有必須的差距，有什么不妥之處請提出寶貴意見(jiàn)。謝謝大家！
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
辦公室述職報告 篇5
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
一、建立健全督辦制度，加強局機關(guān)處室的協(xié)調，促進(jìn)機關(guān)高效有序進(jìn)行
今年局辦公室對局機關(guān)各處室辦文辦事加大了督辦力度。對局領(lǐng)導交辦的事情、局基層單位上報的請示事項，按照“一登記、三落實(shí)”的原則，由專(zhuān)人負責登記注冊后，落實(shí)處室、落實(shí)人員、落實(shí)時(shí)間，進(jìn)行全過(guò)程的監督落實(shí)。特別對局領(lǐng)導交辦的或基層地勘單位請示的時(shí)間緊、任務(wù)重的事項，實(shí)現急事急辦、快事快辦、特事特辦，對于涉及到需要幾個(gè)處室協(xié)調的事情，根據處室職能分工，充分利用局長(cháng)辦公會(huì )、局務(wù)會(huì )等形式，確定由主辦處室負責，協(xié)辦處室會(huì )簽、會(huì )審，局長(cháng)辦公會(huì )、局黨委會(huì )審定等程序，做到了有的放矢，有章可循，提高了工作的效率。同時(shí)，堅持了每月通知各處室進(jìn)行當月工作總結并安排好下月工作，印發(fā)了每月工作安排，促進(jìn)了局機關(guān)高效有序進(jìn)行。
二、加強教育培訓，明確人員分工，提高辦公室人員的工作能力
針對xx年全局辦公室系統增加了許多新同志、辦文質(zhì)量有所下降的特點(diǎn)，局辦公室在xx年初開(kāi)始在全局范圍開(kāi)展了公文質(zhì)量、保密及網(wǎng)絡(luò )運行檢查，并針對檢查出來(lái)的問(wèn)題，在xx—xx月召開(kāi)局辦公室主任會(huì )議，舉辦了培訓班，請分管局領(lǐng)導和公文方面的專(zhuān)家講授課程，同時(shí)，并在組織局屬部分有關(guān)單位的辦公室主任參加了省委黨校舉辦的辦公室主任培訓班，通過(guò)教育和培訓，提高了辦公室同志們的理論水平和應用能力，辦文辦會(huì )辦事的'質(zhì)量明顯上升，特別是公文處理制度化、規范化、無(wú)紙化得到加強。
在局辦公室內部，針對會(huì )務(wù)會(huì )議、文件起草審核、公文處理、文明考核、目標管理、機要保密、公務(wù)接待、來(lái)信來(lái)訪(fǎng)、機關(guān)財務(wù)資產(chǎn)管理、政務(wù)信息、局域網(wǎng)管理、信件收發(fā)等事務(wù)眾多繁雜的情況，局辦公室實(shí)行人員分工，落實(shí)各自職責，突顯團結協(xié)作，實(shí)現了“忙而不亂”、有條不紊的目標，較好完成各項年度任務(wù)，如在召開(kāi)紅層找水會(huì )議時(shí)，因為任務(wù)重、時(shí)間緊、會(huì )議涉及面廣，但辦公室在局領(lǐng)導的指導下，在有關(guān)處室的協(xié)助下，有效完成了這項緊急任務(wù)。
三、加強文件審核把關(guān)，著(zhù)力提高發(fā)文質(zhì)量，全局公文質(zhì)量得到提升
一年來(lái)，在加強教育培訓的基礎上，我辦將改進(jìn)文風(fēng)作為改進(jìn)工作作風(fēng)、提高服務(wù)水平的一個(gè)突破口，著(zhù)力提高發(fā)文質(zhì)量，嚴格公文審查把關(guān)，堅持做到了“四不發(fā)”，即不符合政策規定的不發(fā)、不符合行文程序的不發(fā)、公文格式不規范的不發(fā)、已向社會(huì )公告的規范性文件不轉發(fā)，確保了發(fā)文質(zhì)量。xx年，全年審核局發(fā)文項，局辦發(fā)文項，黨委發(fā)文項，局發(fā)函項，全部做到及時(shí)、準確的審核把關(guān)和文件印發(fā)。在收文方面，收到省級機關(guān)、各廳局來(lái)文件，收到各單位來(lái)文共xx件，做到及時(shí)處理，及時(shí)呈交局領(lǐng)導和各有關(guān)處室批閱，做到了無(wú)漏文、無(wú)積壓、無(wú)遺失。同時(shí)，對不符合公文處理規定的公文，我們實(shí)行退文制度，制定了“八退文”的規定并印發(fā)局屬各單位，有效制止了格式不規范、程序不符合規定的文件產(chǎn)生，提高了公文的質(zhì)量，使全局各單位的公文得到明顯的提升。
四、加強“文明單位”綜合考核，認真做好目標管理工作，提高了我局的排名
為使考核更加科學(xué)、公正、合理，在征求局機關(guān)各處室和局屬各單位意見(jiàn)的基礎上，我辦對“文明單位”綜合考核辦法進(jìn)行了修改，根據貫徹建設和諧地勘的精神，我們加大了政治文明的考核分值比例;為體現做好主業(yè)的精神，加強了項目質(zhì)量管理等方面的考核，并提交局長(cháng)辦公會(huì )審核通過(guò)。
同時(shí)，我們認真完成了省政府對我局目標管理日常工作，從制定《xx年度局工作目標》入手，根據我局的職能，修改完善了我局考核內容及分值比例，及時(shí)報送《xx年度局工作目標》、《xx年半年工作目標管理報告》，加強向省政府目標督辦室及組長(cháng)單位(省發(fā)改委)的匯報與溝通，xx年度目標管理最后得分分，比上年增加了分，排名由xx名上升為xx位。
此致
敬禮!
述職人：xx
xx年xx月xx日
辦公室述職報告 篇6
尊敬的各位學(xué)長(cháng)學(xué)姐，親愛(ài)的同仁們：
大家晚上好！
很榮幸能再一次站在這里做述職報告，仍能記得半年前站在這里的那個(gè)青澀的我，讀著(zhù)類(lèi)似抒情散文的述職。時(shí)光荏苒，辦公室見(jiàn)證了我近半年來(lái)的成長(cháng)。下面，我將從工作總結及感悟，對辦公室的期望等方面進(jìn)行述職。
該學(xué)期我所參與的工作主要有：
1、參與辦公室無(wú)課統計表的制定工作；
2、參與辦公室的值班培訓；
3、主席聯(lián)合會(huì )議的后勤工作；
4、電子資料的整理及上傳工作；
5、渭水之星總決賽幕后工作；
6、參與圖管會(huì )原創(chuàng )文學(xué)大賽初賽的評審工作；
7、制定文書(shū)的成文規定；
8、定時(shí)統計學(xué)生會(huì )網(wǎng)站上的新聞稿數目；
9、通知及安排優(yōu)秀學(xué)生會(huì )評選工作。
該學(xué)期本著(zhù)“少說(shuō)空話(huà)，多做事”的原則，愿證明自己是行動(dòng)中的巨人，而非語(yǔ)言上的矮子，我對辦公室的職責有了更深的了解。從中收獲最多的，是為人處世，待人接物的準則�！暗驼{做人，高調做事”，分開(kāi)來(lái)說(shuō)就是：在做事上，第一，要有責任心，這是做好所有的前提；第二，要勇敢，做干事難免遇到自己未曾遇到的狀況，所以這時(shí)候自己就必須敢于嘗試。在做人上，第一，要有熱情的工作態(tài)度，態(tài)度決定高度；第二，有想法，這點(diǎn)很重要，有想法才能進(jìn)步：第三，培養良好的禮儀素質(zhì)和部門(mén)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)：第四，要抓住機遇，盡量不要錯過(guò)鍛煉自己和表現自己的機會(huì )。這樣如果你是千里馬，自然會(huì )有伯樂(lè )�？赡苓@些進(jìn)步對于辦公室這個(gè)集體來(lái)說(shuō)是一小步，但對于個(gè)人來(lái)說(shuō)卻是一大步。也許我是一個(gè)不善言談的人，但是我會(huì )用心感謝每一個(gè)支持我和幫助我的人。
辦公室是學(xué)生會(huì )的樞紐，承擔著(zhù)瑣碎復雜的日常工作。這里是一個(gè)考驗工作態(tài)度的地方，但因為選擇，所以付出。我愿一直保持積極熱情的態(tài)度在辦公室工作。事實(shí)勝于雄辯，態(tài)度決定一切。半學(xué)期以來(lái)，我以勤懇、踏實(shí)的態(tài)度做了很多工作，從中得到了鍛煉和提高。但是工作中也不可避免的出現一些問(wèn)題，例如在組織策劃能力方面的`培養，感覺(jué)自己做的還很不足。而且個(gè)人在學(xué)習和工作統籌上不夠合理，影響了學(xué)業(yè)的鞏固提高，離工作和學(xué)習“雙贏(yíng)”的要求還有一定的差距。今后還要從以下三面進(jìn)一步努力。學(xué)生會(huì )是一個(gè)很鍛煉人的地方。在這里我們會(huì )收獲很多其他同學(xué)不曾得到的經(jīng)驗，我們會(huì )學(xué)會(huì )如何更樂(lè )觀(guān)的面對壓力，如何珍惜和愛(ài)護自己。這為我們以后面對社會(huì )增添了一個(gè)籌碼。
另外，我想借這個(gè)機會(huì )提一些對辦公室的期望，第一，我覺(jué)得應該加強宣傳辦公室的品牌活動(dòng)和日常工作職能，這就要求我們把每一個(gè)活動(dòng)做成一種文化，而不只是做成一種精品；第二，加強各個(gè)部門(mén)之間的溝通交流，使各個(gè)部門(mén)之間形成互補、互助的合作模式。辦公室是一個(gè)大家庭，我想在座的各位和我一樣深?lèi)?ài)這里。它是我大學(xué)生活的一部分，是一個(gè)讓人引以為傲的團隊。在這樣的一方天地里，我學(xué)會(huì )了很多。這或許會(huì )成為我一生都受用不完的禮物。
謝謝大家！
辦公室述職報告 篇7
各位領(lǐng)導：
大家好！
我述職的題目是《勤字當先，追求質(zhì)效》。在我述職前，請允許我講一個(gè)題外話(huà)：我的這篇述職材料是我趴在床上，花了兩個(gè)小時(shí)，打了四頁(yè)紙的草稿，再進(jìn)行整理而成的。我本人是寫(xiě)材料的出身，為什么要如此周折呢？因為辦公室的性質(zhì)特殊，不像其他處室那樣專(zhuān)業(yè)，工作概括起來(lái)不就是“陪好領(lǐng)導，管好吃喝，發(fā)發(fā)通知，收收總結”嗎？如果這樣述職，我一定是辦公室的罪人，我抹殺了大家的辛苦和功勞。我想從辦公室完成的工作內容及成績(jì)，后期的工作目標及期望來(lái)述職。
一、數據體現工作量。
本學(xué)期辦公室接待局級以上領(lǐng)導督查2次，涉及到縣“四大家”及市縣教育局領(lǐng)導。校級交流及家長(cháng)來(lái)訪(fǎng)無(wú)法統計，每天數批。大型匯報材料多達38個(gè)，字數統計是22659字。發(fā)行函件7個(gè)，標準文件5個(gè)，活動(dòng)方案2個(gè)。班級文化布置資料審核24個(gè)，設計大型展板38塊，文化長(cháng)廊布置2處。對外宣傳黃岡日報發(fā)表3篇，英山教育信息網(wǎng)46篇，其他網(wǎng)站、報紙宣傳學(xué)校共計62篇，位居縣直學(xué)校第一。學(xué)校網(wǎng)站維護378次，點(diǎn)擊率達到32682次，網(wǎng)站做到了每天更新，天天上傳資料，甚至達到了現場(chǎng)直播的效果，很多家長(cháng)通過(guò)網(wǎng)站了解到了學(xué)校的信息，取得了很好的對外宣傳效果。一個(gè)不值一提的數據，全校教師會(huì )議電話(huà)通知達到480個(gè)，每天為了聯(lián)絡(luò )工作，電話(huà)數不少于30個(gè)。重大會(huì )議及活動(dòng)準備6次，會(huì )議記錄厚厚五本。校長(cháng)辦公室衛生、茶水、資料整理每天三次以上。留守兒童管理及假期值班無(wú)法統計。配合協(xié)調其他處室審核文件、發(fā)行聯(lián)絡(luò )函、修改文字資料無(wú)法統計。
二、反響體現工作價(jià)值。
辦公室工作人員的價(jià)值取向是：做好校長(cháng)的“勤務(wù)兵”，做好處室的“通信兵”，做好教師的“排頭兵”，腳踏實(shí)地、任勞任怨、微笑服務(wù)，內煉素質(zhì)，外樹(shù)形象。具體來(lái)講做到了以下幾點(diǎn): 一是管好了自己的嘴。
�、僭谛�(wù)會(huì )議中未形成決議的重大決策，不隨便散布一個(gè)字，需要保密的事，不亂泄露，包括自己的家屬；
�、谒行ｎI(lǐng)導要求發(fā)布的通知，準確傳達，不多一個(gè)字，不少一個(gè)字，不錯一個(gè)字；
�、鄄幌蛑饕I(lǐng)導打小報告、亂報告，擾亂領(lǐng)導決策，破壞同事關(guān)系，影響穩定和諧；
�、茏⒅剌浾搶�，不和老師開(kāi)粗俗的玩笑，影響學(xué)校形象，不在網(wǎng)絡(luò )及公開(kāi)場(chǎng)合散布消極言論；
�、莶粊y吃飯，無(wú)論是學(xué)校公餐，同行宴請，還是家長(cháng)請客，做到能去的就去，不能去的堅決不去，去了要向領(lǐng)導匯報，不打學(xué)校旗號亂吃亂喝。
二是邁開(kāi)了自己的腿
�、偎袝�(huì )議會(huì )場(chǎng)布置，辦公室工作人員都是親自安排，不能自己處理的和其他處室做好協(xié)調，保證前期工作不出任何紕漏。
�、诜彩切ｉL(cháng)布置的工作，必定親自調查，實(shí)地查看，不道聽(tīng)途說(shuō)，保證了校長(cháng)掌握第一手準確的信息。
�、蹏栏駡绦行ｉL(cháng)的要求，處室能夠處理的事情，必須克服一切困難自己處理，不給一線(xiàn)教師增加任何負擔。
三是開(kāi)動(dòng)了自己的腦。
辦公室做事需要考慮得更細，不能什么事情讓領(lǐng)導都安排，在自己權限范圍內的'，不將困難和問(wèn)題上交，自行解決，權限之外的根據場(chǎng)合，適時(shí)的向領(lǐng)導匯報。改用一句名句，我們辦公室在工作時(shí)，是“先學(xué)校之憂(yōu)而憂(yōu)，后學(xué)校之樂(lè )而樂(lè )”。
四是坐正了自己位置。
我想從兩個(gè)層面講
�、贁[好自己的角色定位。
不能像很多同事開(kāi)玩笑說(shuō)的“xx的辦公室主任管副校長(cháng)”，這是玩笑，對于學(xué)校任何領(lǐng)導、老師，我們處室工作人員都以禮相待，笑臉相迎，不卑不亢，不越權跨級。請各位領(lǐng)導監督我，如有越權跨級，狐假虎威，請當面指出，不留情面，以利我的成長(cháng)。
�、诳嘧宓�，扎實(shí)工作，做好學(xué)問(wèn)。
這是從工作態(tài)勢、工作時(shí)間來(lái)講的。辦公室要做好工作，必須在校長(cháng)來(lái)之前，整理好校長(cháng)辦公室；在校長(cháng)走之后才能收拾東西離開(kāi)（局辦公丁主任都是這樣做的）。白天辦公室人來(lái)人往，無(wú)法寫(xiě)材料、無(wú)法備課、改作業(yè)，只有等到晚上才能靜下來(lái)做這些，我們辦公室的幾個(gè)人都成了“夜貓子”“歪脖子”。我們現在的希望是能夠有時(shí)間運動(dòng)一下，不久坐板凳。
五是管好了學(xué)校的煙酒茶。
煙酒茶雖然體積不顯眼，但是價(jià)格不便宜。曾經(jīng)有一位領(lǐng)導這樣說(shuō)：xx校長(cháng)一年給學(xué)校節約了萬(wàn)多元的煙錢(qián)。確實(shí)如此，我校在煙酒上的花費可以說(shuō)是縣直學(xué)校最低，甚至比有些農村學(xué)校還低。按照校長(cháng)的要求，辦公室不再留煙，如有來(lái)客，電話(huà)通知臨時(shí)送煙，我做好記錄，據實(shí)結算。酒是批發(fā)進(jìn)來(lái)，存放在儲藏間，來(lái)客帶酒，做好進(jìn)出記錄，定期向張校長(cháng)匯報。來(lái)客招待如有未用完（半瓶）的酒，我都收回來(lái)了，下次來(lái)客用。茶葉我�；ㄥX(qián)最少，xx校長(cháng)對茶葉不講究，好茶壞茶都喝，辦公室用的茶葉基本上都是草青，這個(gè)學(xué)期總茶葉用量大約在0斤左右，這樣規模的學(xué)校，節省的程度可想而知。
辦公室述職報告 篇8
尊敬的領(lǐng)導：
一年來(lái)，在秘書(shū)這個(gè)崗位上，我始終牢記一個(gè)宗旨，這就是認真履行職責，兢兢業(yè)業(yè)工作，以實(shí)為本，盡心盡責，認真做好各項工作，努力做到“五勤”，誠心當好“四員”�！拔迩凇本褪茄矍�、耳勤、手勤、足勤、腿勤;“四員”就是為各級領(lǐng)導和部門(mén)當好參謀員、信息員、宣傳員和服務(wù)員。秉承自己一貫固有的踏實(shí)、認真做人的作風(fēng)，以高度的責任感和事業(yè)心來(lái)為企業(yè)服務(wù)，把自己多年來(lái)學(xué)習和實(shí)踐的經(jīng)驗用在工作中，嚴于律己，克盡職守;在領(lǐng)導支持及同事的配合下，較圓滿(mǎn)地完成了所承當的任務(wù)，在思想覺(jué)悟和工作能力上都取得了一定進(jìn)步，為今后工作和學(xué)習打下良好根底。下面就一年來(lái)的工作情況進(jìn)行簡(jiǎn)要述職：
一、較好的完成了各類(lèi)材料的寫(xiě)作和領(lǐng)導交辦的各項工作
作為辦公室秘書(shū)，我主要負責公司公司各類(lèi)文字材料的起草工作。公司每月生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，集團公司部署的重要行政工作的開(kāi)展落實(shí)情況，重要會(huì )議精神的貫徹、落實(shí)情況，以及年度公司的各類(lèi)工作報告等，所有這些文字材料都要按時(shí)完成。較強的文字功底是一個(gè)秘書(shū)的立身之本，工作中加強了材料的收集和整理工作，并積極參加公司有關(guān)會(huì )議，掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況，確保了各類(lèi)資料的真實(shí)性和時(shí)效性，為公司領(lǐng)導的正常決策提供依據。20xx年共完成各類(lèi)講話(huà)、報告、文件等資料x(chóng)x多份，近百萬(wàn)字。較好的完成了公司領(lǐng)導和部室主任交辦的各項工作。
二、明確定位，擺正自己的位置
清楚定位，清晰自己所應具備的職責和應盡的責任;正確認識所處的位置和所要謀的“政”，就地位而言：從領(lǐng)導決策過(guò)程看，我處在“輔助者”地位，從執行看處在“執行者”地位;對處理一些具體事物，又處在“代理者”的地位。這個(gè)角色的多重性決定了在實(shí)際工作中容易產(chǎn)生履職或者越位，何況所要協(xié)調工作的對象都是公司領(lǐng)導，自己的上級、同級和下級，在實(shí)際工作中我的作法是：為領(lǐng)導參謀到位但不越位：催促催辦不“拍板”;服務(wù)到位不干預。
三、創(chuàng )新工作方法，發(fā)揮參謀作用
承辦工作是秘書(shū)的`主要工作之一，有來(lái)自上級領(lǐng)導、上級部門(mén)的，也有來(lái)自外部的，但主要是來(lái)自公司領(lǐng)導、職能部門(mén)的事宜，還有些日常事務(wù)性工作，可以說(shuō)是千頭萬(wàn)緒，怎樣處理和承辦好每一項工作，我的作法一是先辦主要工作、后辦次要事項，先急后緩;二是先辦上級和外來(lái)的，后辦內部的;承辦的每一項工作和事情，都必須做到向公司負責，向領(lǐng)導負責，向員工負責。在實(shí)際工作中注意發(fā)揮好參謀助手作用，積極搜集相關(guān)信息，分類(lèi)整理;經(jīng)常深入調查研究，了解和全面掌握實(shí)際情況，利用各種方式了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，傾聽(tīng)各級領(lǐng)導和職工的建議，征求公司相關(guān)部門(mén)的意見(jiàn);為領(lǐng)導相關(guān)工作參好謀、獻好策。
四、加強管理，節支降耗
綜合辦是服務(wù)性部門(mén)，擔負著(zhù)全公司文件資料的打復印工作。由于公司各種文件政策的出臺，用紙比較多，不同程度地存在著(zhù)白費現象，在日常工作中，我牢固樹(shù)立精打細算，節支降耗的觀(guān)念，加強文印用紙以及資料復印的管理。一方面積極加強了各類(lèi)文件資料用紙的管理，各類(lèi)文件的打印和復印用紙一律正反兩面出，各部門(mén)打復印進(jìn)行了嚴格登記，減少了假借辦公為由而干私活，同時(shí)也做到了費用的合理統計安排。另一方面積極加強設備的維護和保養，綜合辦文印室有七臺設備，除一臺去年新購復印機外，其余的全部是二手機器，由于任務(wù)量多，機器故障不斷，為確保公司各類(lèi)文件資料的正常出臺，在公司資金緊張不能添置新設備的情況下，一般故障自己處理，特別故障請專(zhuān)業(yè)維修公司，既保證了資料的正常打印，又節約了時(shí)間和資金本錢(qián)。
五、轉變工作作風(fēng)，立足崗位做奉獻
綜合辦是公司的窗口部門(mén)，其形象在一定程度上代表著(zhù)公司形象。工作中我積極轉變工作作風(fēng)，提倡辦公室文明用語(yǔ)，在公司“講文明用語(yǔ)，做合格員工”的文明創(chuàng )立活動(dòng)中爭做合格員工，對來(lái)訪(fǎng)者要笑臉相迎，熱情接待，把但凡來(lái)綜合辦辦事的人員，不管是廠(chǎng)內還是廠(chǎng)外都視作顧客，樹(shù)立“顧客在我心中，質(zhì)量在我手中”的觀(guān)念，用服務(wù)質(zhì)量來(lái)提高工作質(zhì)量，用工作質(zhì)量提高工作效率。工作中遇到急事，在沒(méi)有提前安排情況下，隨叫隨到，不計酬勞，無(wú)私奉獻，確保了各項工作的正常進(jìn)行和順利完成。
不吹牛，不投機，踏實(shí)工作，少說(shuō)多做，這是我的工作原則，寬厚待人，以誠相見(jiàn)，顧大局，講團結，識大體，講風(fēng)格，這是我的待人宗旨，以實(shí)為本，踏實(shí)工作，干好工作是自己應盡的責任和義務(wù)。一年來(lái)，我取得了一定的成績(jì)，這與公司領(lǐng)導的親切關(guān)心和周?chē)碌拇罅χС质敲懿豢煞值�，當然工作中還存在一些問(wèn)題，調查研究深入還不夠，有些情況沒(méi)有及時(shí)地掌握，工作中有急于求成的現象等，這些都是我今后的工作的努力方向。
辦公室述職報告 篇9
20xx年以來(lái)。我們局辦公室緊緊圍繞在縣委、縣政府的工作思路和奮斗目標，在局班子的正確領(lǐng)導下，在同事們的有力支持和幫助下，始終堅持正確的政治路途，堅固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)，顧全大局，講求團結，主動(dòng)工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。
一、思想上，加強學(xué)習，提高了政治水平和業(yè)務(wù)素養。
具備良好的政治和業(yè)務(wù)素養是做好本職工作的前提和必要條件。我利用工作和業(yè)余時(shí)間系統地學(xué)習了《馬克思主義哲學(xué)》、《行政管理》、《中華人民共和國環(huán)境愛(ài)護法》、《中華人民共和國水污染防治法》、《xx省排污收費條例》等理論學(xué)問(wèn)以及與業(yè)務(wù)部門(mén)相關(guān)地政策、法規和條例等，逐步提高了自己的素養。我不僅從書(shū)本上吸取養分，還虛心地向四周理論水平高、業(yè)務(wù)實(shí)力強的學(xué)習，取人之長(cháng)，補己之短，努力豐富自己、充溢自己、提高自己。通過(guò)學(xué)習，進(jìn)一步提高了政治水平和駕馭實(shí)際工作的實(shí)力;提高了思想覺(jué)悟和執行黨的路途、方針、政策的自覺(jué)性;提高了對黨在新時(shí)期的作用和建設有中國特色社會(huì )主義的相識。作為一名入黨積極分子，通過(guò)對《黨章》的學(xué)習，更加明確了黨員應當具備的素養，堅決了成為一名光榮的黨員的.決心。通過(guò)對十六大有關(guān)文件的學(xué)習，進(jìn)一步了解了我國面臨的政治形勢、經(jīng)濟形勢、國防力氣、科技教化以及在國際社會(huì )的地位和作用。
二、工作上，夯實(shí)進(jìn)取，各項工作順當完成
今年，辦公室主任下鄉任職，局領(lǐng)導將辦公室的工作任務(wù)交到我的肩上。為了能很好的完成各項工作，我主動(dòng)主動(dòng)、扎實(shí)肯干，主要從兩個(gè)方面著(zhù)手：
1、主動(dòng)負責地做好辦公室日常事務(wù)工作。
二年來(lái)，除搞好辦公室文字工作以外，本人還仔細負責地做好本局辦公室其他日常事務(wù)工作。一是做好考勤、人事報表、值班支配、會(huì )議籌備等事務(wù)性工作;二是做好本局各類(lèi)會(huì )議及政治、業(yè)務(wù)學(xué)習的文字記錄工作，主動(dòng)、剛好、精確地收集整理好工作資料，供應領(lǐng)導工作參考;三是是幫助領(lǐng)導搞好信訪(fǎng)登記，收集信訪(fǎng)信息，搞好信訪(fǎng)統計上報工作;四是快速反映，完成了臨時(shí)工作和緊急任務(wù)。
2、仔細剛好地做好文字工作
文字工作是辦公室的一項重要工作。隨著(zhù)環(huán)保事業(yè)的不斷深化和縣領(lǐng)導對環(huán)保工作的進(jìn)一步關(guān)切和重視，以及xxxx部門(mén)工作量的增長(cháng)，環(huán)保局的文字工作量也比往年有了大幅度增長(cháng)，匯報、請示、安排、總結、講話(huà)稿等文章比往年在數量和篇幅上都有增加，不僅完成了精神文明、綜治、生態(tài)創(chuàng )建、政務(wù)公開(kāi)等單項的工作安排和總結，其中還編制完了生態(tài)創(chuàng )建簡(jiǎn)報12期，不少文章都是要求高，任務(wù)急，尤其是遇到突擊檢查時(shí)，本人在時(shí)間緊的狀況都能保質(zhì)保量完成任務(wù)，為了提高文章的質(zhì)量和體現環(huán)保所做的工作，有的材料必需經(jīng)反反復復多次修改才能定稿，有的還一次又一次地征求相關(guān)股室進(jìn)行修改完善，直到領(lǐng)導滿(mǎn)足為止。在這方面本人常常加班加點(diǎn)，但從無(wú)怨言，每次都較好也完成了任務(wù)。
三、作風(fēng)上，吃苦耐勞愛(ài)崗敬業(yè)樂(lè )于奉獻。
二年來(lái)，始終堅持大事講原則、小事講風(fēng)格、有事不推諉、無(wú)事不生非人生信條。實(shí)事求是，作風(fēng)正派，辦事公道。工作中嚴守各項規章，把握原則，嚴守組織紀律，常常是上班早到，下班晚歸，遇到節假日加班值班從不斤斤計較。休息時(shí)間因工作問(wèn)題做到隨叫隨到，不講價(jià)錢(qián)，聽(tīng)從領(lǐng)導，聽(tīng)從支配。
回首一年的工作，我還是存在著(zhù)許多的不足之處，我信任只要我不斷的努力，就會(huì )有一個(gè)比較好的結果，成果總是給那些努力的人，機會(huì )總是給那些有打算的人，信任自己，我肯定會(huì )做好，這就是我始終以來(lái)不斷的前進(jìn)后的結果。不足之處可以漸漸改，信任自己的實(shí)力，團結好同事，就肯定能夠做好自己的工作，一起將辦公室的工作做到!
辦公室述職報告 篇10
xx年，辦公室按照《關(guān)于進(jìn)一步加強保險宣傳工作的通知》(深保監發(fā)〔xx〕118號)的精神，在深圳保險宣傳工作領(lǐng)導小組的正確領(lǐng)導下，制定了年度宣傳工作方案，并認真抓好貫徹落實(shí)。具體做了以下幾方面的工作：
一是繼續深入推進(jìn)保險宣傳進(jìn)社區工作。
xx年，各保險公司開(kāi)展保險宣傳進(jìn)社區活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性有了較大程度的提高，如人保深圳市分公司開(kāi)展“社區服務(wù)行”活動(dòng)，在全市10多個(gè)社區(如桃源村、桂芳苑等)開(kāi)設保險社區服務(wù)站，這些門(mén)店既是保險知識普及宣傳的窗口，也是銷(xiāo)售保險產(chǎn)品的直銷(xiāo)平臺。華安保險深圳分公司在全市14個(gè)社區建立了連鎖式社區營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部。同時(shí)，我局積極倡導各公司的保險宣傳進(jìn)社區活動(dòng)緊緊圍繞一段時(shí)期內深圳保險業(yè)的熱點(diǎn)話(huà)題進(jìn)行。如為貫徹xx年3月15日市政府召開(kāi)的責任保險創(chuàng )新發(fā)展協(xié)調會(huì )議精神，大部分產(chǎn)險公司將社區宣傳欄中的內容作部分或全部更新，突出了火災公眾責任保險、醫療責任保險的知識普及和宣傳。同時(shí)，針對保險機構反映的保險宣傳進(jìn)社區活動(dòng)中存在的缺少政策支持、社區不配合等問(wèn)題，辦公室積極協(xié)調-
市政府辦公廳、金融辦等相關(guān)部門(mén)下發(fā)關(guān)于支持保險宣傳進(jìn)社區工作的文件。目前，市政府辦公廳已同意將于近期以市府辦的名義下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展保險宣傳進(jìn)社區工作的意見(jiàn)》。
二是與《中國保險報》建立了密切的合作關(guān)系。
xx年，《中國保險報》共刊登有關(guān)深圳保險業(yè)的各類(lèi)稿件20多篇，約計10萬(wàn)字。其中包括許宗衡市長(cháng)、陳應春副市長(cháng)在深圳保監局調研時(shí)的重要講話(huà)、《深圳保險業(yè)進(jìn)入歷史最好發(fā)展時(shí)期》、《深圳保險創(chuàng )新發(fā)展試驗區成效顯著(zhù)》以及醫療責任保險、火災公眾責任保險的工作進(jìn)展等報道。通過(guò)這些新聞報道，深圳保險業(yè)創(chuàng )新發(fā)展的成果及時(shí)向全國發(fā)布，樹(shù)立了深圳保險業(yè)的良好形象。
三是加強與廣電集團的合作，努力將《保險深圳》電視欄目辦成精品欄目。
與深圳廣電集團聯(lián)合策劃了“xx深圳優(yōu)秀保險營(yíng)銷(xiāo)員電視風(fēng)采大賽”，充分利用電視手段，對保險從業(yè)人員的內在素質(zhì)和精神風(fēng)貌進(jìn)行全方位展示，提升了保險業(yè)的社會(huì )影響力。抓住“xxx”龍崗區重大火災發(fā)生后保險業(yè)快速理賠、妥善解決善后處理這一典型事例，與《保險深圳》欄目組合作制作了兩期專(zhuān)題欄目，深入探討保險在應對突發(fā)性公共安全事件，幫助企業(yè)分擔風(fēng)險，幫助政府排憂(yōu)解難、妥善處理善后工作等方面的功能和作用，進(jìn)一步提高了政府和社會(huì )公眾對保險的認識。同時(shí)，還積極推進(jìn)保險公益電視廣告的制作。
四是加強與新聞媒體的合作。
xx年，我局共在各類(lèi)報紙媒體上刊登宣傳稿件60多篇，組織召開(kāi)新聞媒體座談會(huì )4次，接受新聞媒體采訪(fǎng)30多次。在十七大召開(kāi)前夕，及時(shí)組織召開(kāi)了深圳保險新聞媒體座談會(huì )，通報中國保監會(huì )關(guān)于十七大前新聞宣傳工作的精神，爭取新聞媒體的理解和支持，以保證十七大前全行業(yè)發(fā)展和社會(huì )的穩定。
3、組織日常辦公方面：嚴謹周密地組織好局務(wù)會(huì )、局長(cháng)辦公會(huì )、黨委會(huì )等一系列會(huì )議，保證了會(huì )議的'效率和會(huì )后各項工作的落實(shí)，并嚴
4、撰寫(xiě)文字材料方面：年初，與統研處合作完成xx年市保會(huì )領(lǐng)導講話(huà)材料。2月，編印《深圳——全國保險創(chuàng )新發(fā)展試驗區(xx)》一書(shū)。7月，完成保監局向唐杰副主任調研組一行、許宗衡市長(cháng)調研組一行的匯報材料。11月，與統研處合作完成局黨委中心組學(xué)習貫徹十七大的。
5、辦公室其他工作方面。先后參與了xx年深圳保險工作會(huì )議、xx年全市保險系統治理商業(yè)賂賄暨反腐倡廉工作會(huì )議、第七屆粵港澳深四地保險監管聯(lián)席會(huì )議等大型會(huì )議。參與組織了加強作風(fēng)建設、學(xué)習十七大兩次專(zhuān)題黨委民主生活會(huì )。參與組織了兩次赴各保險機構巡視督導工作。參與組織了首屆“深圳保險杯”足球賽。參與組織了每年一度的廣深保監局聯(lián)誼活動(dòng)。參與組織了我局參加了“平安保險杯”深圳地區足球賽、“中保集團杯”深圳地區足球賽活動(dòng)。進(jìn)一步完善了各區保險機構聯(lián)席會(huì )議制度。
五、“廉”的方面。
能夠時(shí)刻牢記自己是一個(gè)共產(chǎn)黨員，要“拒腐蝕、永不沾”，認真遵守黨內和保監局的各項廉政建設規定。堅持作老實(shí)人，辦老實(shí)事，沒(méi)有出現違法違紀的問(wèn)題。
以上是我對xx年工作的簡(jiǎn)單總結，工作中肯定還有許多疏漏，個(gè)人修養和工作技能方面也會(huì )有許多不足之處。真誠地希望各位領(lǐng)導和同志們對我多提寶貴意見(jiàn)，以利于我今后改進(jìn)、提高。
辦公室述職報告 篇11
回顧xx年的工作，我們圍繞黨工委、辦事處的工作中心，突出協(xié)調服務(wù)重點(diǎn)，做了以下工作：
一是抓辦公室全體工作人員的學(xué)習不放松。
通過(guò)學(xué)習提高辦公室工作人員的綜合素質(zhì)和工作能力。去年年初，調整后的辦公室工作人員，許多都是新手，剛開(kāi)始時(shí)，因沒(méi)有完全進(jìn)入角色，工作比較被動(dòng)，為了讓大家迅速轉換角色，適應新的工作環(huán)境，我們多次召集會(huì )議，集中學(xué)習討論，還開(kāi)展個(gè)別交心談心活動(dòng)，強調學(xué)習的重要性。加強學(xué)習是搞好工作的必要前提，讓全體工作形成了共識，因此，在后來(lái)的工作中，各工作專(zhuān)班根據各自的工作特點(diǎn)，都把加強學(xué)習放在了首位。值班的同志自覺(jué)學(xué)習文明儀規；文秘工作的同志幾乎是卷不離手，筆不離手；接待信訪(fǎng)的同志經(jīng)�；ハ嘤懻撗芯�，交流工作心得體會(huì )；后勤服務(wù)的同志也經(jīng)常聽(tīng)取別人的意見(jiàn)，改進(jìn)工作。為搞好工作，辦公室工作人員還十分注重收信整理各種資料，以備工作學(xué)習使用。
二是抓組織紀律不放松。
辦公室是街道機關(guān)的重要窗口，工作作風(fēng)體現著(zhù)街道機關(guān)精神面貌，因此，既不能自由散漫，也不能各自為政。為了建設好這個(gè)窗口，展示機關(guān)風(fēng)采，xx年，辦公室以抓值班管理為重點(diǎn)，進(jìn)行了兩次全面整頓，以增強全體工作人員組織紀律觀(guān)念。辦公室要求全體工作人員必須克服橫向攀比，縱向敷衍，斤斤計較，追求享樂(lè )，害怕吃苦，不愿奉獻的思想傾向和行為表現；必須顧全大局，服務(wù)黨工委、辦事處工作中心和重心，樹(shù)立街道整體形象；必須在努力學(xué)習的同時(shí)，不斷加強自身修養，進(jìn)行自我鍛煉和完善。一年來(lái)，辦公室的工作人員按照要求，刻苦自礪，展現了積極向上的精神風(fēng)貌，許多同志的事跡感于尤深，他們有的帶病工作，有的為值班，經(jīng)常讓家里送飯，有的幾乎沒(méi)有星期六、星期天，經(jīng)常晚上加班，有的還經(jīng)常晚上代人值班。辦公室的工作是辛苦的，付出較多，大家都沒(méi)有怨言，也不去計較得失。一年的工作實(shí)踐證明：辦公室的'全體工作人員遵守紀律，服從組織，胸懷大局，樂(lè )于奉獻，是一個(gè)召之即開(kāi)，來(lái)之能戰，戰之能勝的戰斗集體。
三是抓工作目標不放松
xx年，我們將辦公室總體工作目標分解到各工作專(zhuān)班，各專(zhuān)班以強烈的責任感和吃苦耐勞的精神，在全年的工作實(shí)踐中創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，出色地完成了各自的工作目標任務(wù)。從事文秘的同志，起草文件、決定、領(lǐng)導講話(huà)，積極主動(dòng)，打印及時(shí)，領(lǐng)導是滿(mǎn)意的。編輯的(XXX動(dòng)態(tài))xx年期數之多，質(zhì)量之高，內容之豐富，形式之靈活是有目共睹的。同時(shí)，為領(lǐng)導決策參考，還進(jìn)行了大量的調研工作，有些調研報告還得到了市、區有關(guān)方面較高的評價(jià)。發(fā)送給市、區的信息也很頻繁，信息為區委、區政府經(jīng)常采用，XXX街還被市確立為信息直報點(diǎn)。還為街人大、政協(xié)做了許多工作。值班的同志遵守紀律，守崗如同守陣地，星期六，星期天也從來(lái)沒(méi)有斷人，保證了電訊暢通，也保證了報刊、信函的收發(fā)。負責信訪(fǎng)工作的同志一年來(lái)接待群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)778件次，405人，上級交辦件78件，信訪(fǎng)辦結率100%，還解決了5件老大難問(wèn)題。后勤服務(wù)的同志急叫急走，慢叫慢行，食堂管理有章有法，服務(wù)質(zhì)量也不錯，財務(wù)管理也清楚明白，辦公室籌備各種會(huì )議積極主動(dòng)，迎接上級檢查、外地來(lái)街考察情到禮周，機關(guān)衛生常抓不懈，后勤服務(wù)保質(zhì)保量，印章管理使用科學(xué)規范，保密工作卓有成效，特別是檔案工作還順利通過(guò)省一級檔案復查換證，被評為市級檔案管理先進(jìn)單位。xx年，辦公室服務(wù)中心，突出重點(diǎn)，上下聯(lián)系，左右協(xié)調，前勤奮力，后勤緊跟，各項工作環(huán)環(huán)緊扣，整體工作有序推進(jìn)，較好地完成了各項工作目標任務(wù)，為街道作了貢獻。
總的看來(lái)，辦公室xx年是有成績(jì)的，但是也存在一些問(wèn)題，主要是職能作用特別是參謀作用發(fā)揮不夠，主觀(guān)能動(dòng)作用發(fā)揮不夠，檢查督導作用發(fā)揮不夠，內部協(xié)作默契不夠，xx年，辦公室將在認真總結過(guò)去工作的基礎上，發(fā)揚成績(jì)，改進(jìn)工作，緊緊圍繞街黨工委、辦事處的工作中心，發(fā)揮職能作用，積極主動(dòng)創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，力爭通過(guò)全體工作人員的共同努力，把各項工作搞得更好。
辦公室述職報告 篇12
20xx年，依據工作須要，領(lǐng)導將我支配到辦公室工作，這對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)不小的挑戰。但是在校領(lǐng)導的關(guān)切指導下，同事們的幫助下，以服務(wù)全局、團結協(xié)作為主導思想，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，主動(dòng)履行辦公室主任崗位職責，我努力的完成每一項任務(wù)。
何謂辦公室工作?辦公室在整個(gè)學(xué)校中處于什么地位、發(fā)揮什么作用?辦公室的基本任務(wù)有哪些?辦公室主任的職責又如何?回答這一連串的問(wèn)題是做好辦公室工作的第一步。通過(guò)學(xué)習辦公室專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)，我懂得了辦公室是幫助領(lǐng)導辦理特地事項、協(xié)助和協(xié)調整個(gè)日常工作的部門(mén)，在一個(gè)單位中處于中樞和要害部位，是溝通上下的咽喉，聯(lián)系左右的紐帶，對外溝通的窗口，傳遞信息的中樞，領(lǐng)導決策的外腦和處理日常事務(wù)的手足。辦公室的基本任務(wù)是參加政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)，詳細地說(shuō)有：協(xié)助決策、管理事務(wù)、起草公文、協(xié)調關(guān)系、調查探討、收集信息、制定規章制度、管理睬議、收發(fā)信函、接待來(lái)訪(fǎng)、款待客人、支配車(chē)輛、整理文檔等。辦公室主任的詳細職責是：承辦、參謀、管理、協(xié)調。下面我就談一談我是怎樣完成基本任務(wù)履行基本職責的：
一、作為辦公室人員，完成基本任務(wù)狀況。
1、協(xié)助決策。這是辦公室最重要的任務(wù)。為了決策的正確性、可行性。我堅持搞好調查探討，剛好發(fā)覺(jué)新問(wèn)題、駕馭新?tīng)顩r、總結新閱歷，為領(lǐng)導供應有價(jià)值的信息，幫助領(lǐng)導制定規劃，參加管理，幫助領(lǐng)導抓好中心工作。在協(xié)助決策的過(guò)程中，我始終堅持辦文準、辦事穩、狀況實(shí)、留意慎的原則。
2、起草公文。做好文秘工作也是辦公室的重要任務(wù)。在過(guò)去的.一個(gè)學(xué)期里，我主動(dòng)為領(lǐng)導擬定講話(huà)初稿、規章制度等。
3、接待工作。這是辦公室必不行少的日常事務(wù)工作。接待工作的好壞將干脆反映本單位的工作作風(fēng)和外在形象。搞好接待工作可以使單位改善外部環(huán)境，擴大對外影響，樹(shù)立良好的形象。為此我努力做到待客懇切、熱忱、細致，保證了每次接待工作的順當完成，努力為學(xué)校創(chuàng )建一個(gè)良好的對外形象。
4、會(huì )議管理。辦公室是會(huì )議工作的主要組織者。不論是全校師生參與的大型會(huì )議，還是部分老師、職工參與的中型會(huì )議，以及領(lǐng)導班子成員參與的小型會(huì )議，我都是會(huì )前仔細打算(下通知、擬寫(xiě)會(huì )議程序和主要領(lǐng)導講話(huà)稿、布置會(huì )場(chǎng)等);會(huì )中精確地記錄、熱忱周到的服務(wù);會(huì )后剛好清理睬場(chǎng)、督促落實(shí)會(huì )議精神、搞好調查探討。
二、作為辦公室主任，履行基本職責狀況。
1、承辦職責。辦公室是一個(gè)單位的綜合辦事機構，承辦職責是辦公室主任的首要職責。也正因如此，我在過(guò)去的一個(gè)學(xué)期里主要承辦的事項有：①領(lǐng)導層的集體決策和領(lǐng)導個(gè)人交付辦理的事項。②牽涉面廣、歸屬不太明確、其他職能部門(mén)不便于也不宜擔當的事項。③教辦等上一級辦公室交辦的事項。④黨支部、教育處、總務(wù)處、少先隊、年級組等職能部門(mén)交辦的事項。⑤老師、職工轉辦的事項。不論承辦哪一事項我都堅持肅穆仔細、從速辦理的原則，能干脆辦理的干脆“主辦”，不能干脆辦理的聯(lián)合各職能部門(mén)“會(huì )辦”。從未拒絕過(guò)任何一件交辦事項，從未耽擱過(guò)任何一件交辦事項。雖然在承辦過(guò)程中也遇到過(guò)這樣那樣的困難，但經(jīng)過(guò)多方克服，最終還是能較好地完成各類(lèi)承辦事項。
2、參謀職責。參謀職責是辦公室主任在協(xié)助領(lǐng)導決策過(guò)程中應擔當的重要職責。當好領(lǐng)導的“參謀”對辦公室主任而言，責無(wú)旁貸。為此，我主動(dòng)進(jìn)行調查探討、收集各方信息，把調查中獲得的大量第一手資料進(jìn)行綜合分析，剛好向領(lǐng)導反饋，幫助領(lǐng)導決策。決策公布之后，還通過(guò)調查探討，了解和駕馭決策看法的執行狀況，剛好發(fā)覺(jué)問(wèn)題，有針對性地進(jìn)行調整。
3、管理職責。作為領(lǐng)導工作的幫助者和參謀，辦公室主任既要參加政務(wù)，又要承辦大量的事務(wù)，事務(wù)管理是辦公室主任不行推卸的責任。因此，不論是與領(lǐng)導工作有關(guān)的活動(dòng)，還是其他職能部門(mén)不管的雜事，我都做到了主動(dòng)加以關(guān)注、協(xié)調。也正如有人所說(shuō)的：“辦公室看上去游離于各種管理之外，事實(shí)上又存在于各種管理之中”。
4、協(xié)調職責。聯(lián)系內外，溝通上下左右等諸方面，是辦公室主任應有的職責。在過(guò)去的一個(gè)學(xué)期里，首先，我努力搞好縱向協(xié)調，致力于上下級之間關(guān)系融洽。做到上令下行，上情下達，上下緊密協(xié)作，步調一樣的工作。其次，我也注意橫向協(xié)調，致力于各業(yè)務(wù)部門(mén)之間的協(xié)調，對于業(yè)務(wù)部門(mén)的一些安排，重要工作部署，我都主動(dòng)去了解，統籌平衡、剛好溝通、統一協(xié)調，盡力避開(kāi)各業(yè)務(wù)部門(mén)之間的“撞車(chē)”和主要領(lǐng)導的“超負荷”工作。第三，人際關(guān)系協(xié)調工作我也努力做了一些。
但在實(shí)際工作中暴露出不少缺點(diǎn)和不足，例如：遇事易急躁，政策法規學(xué)習駕馭不夠，協(xié)調各科室工作不力，團結協(xié)作精神有待提高等，還要在今后的工作中改進(jìn)，也真誠地希望得到大家的指導和幫助。
在接下來(lái)的一個(gè)學(xué)期里，我將接著(zhù)努力、盡職盡責、不斷開(kāi)拓、求實(shí)創(chuàng )新、努力做好學(xué)校的各項工作。
辦公室述職報告 篇13
今年上半年，辦公室在各位領(lǐng)導和同志們的大力支持下，充分發(fā)揮辦公室第一窗口、第一形象的作用，高標準、高質(zhì)量、高水平、高效率地完成了上半年的各項工作。
一、重精細，服務(wù)水平不斷提高
加強財務(wù)管理，努力增收節支，提高經(jīng)濟效益。在財務(wù)開(kāi)支方面，我社根據聯(lián)社文件精神，實(shí)行財務(wù)公開(kāi)，嚴格按照聯(lián)社規定報批、審查入賬。嚴格控制在總額包干的費用項目中列支，掌握在標準之內。嚴格執行主任“一支筆”制度，確保各項開(kāi)支合規、合法，經(jīng)得起各部門(mén)檢查。
切實(shí)開(kāi)展班組建設：6月份，我所結合新大樓的投入使用，將收費班組和隧道班組進(jìn)行整合，作為4個(gè)大班組開(kāi)展班組創(chuàng )建，鼓勵員工自己動(dòng)手、人人參與，通過(guò)一個(gè)月的努力，四個(gè)各具特色的班組活動(dòng)室裝扮一新，管理所從軟件、硬件、主題、內涵等多方面對各班組創(chuàng )建情況進(jìn)行評比，用較少的投入收到了良好的效果。
辦公室工作千頭萬(wàn)緒，具有復雜性、艱巨性、繁瑣性，在眾多的工作事項中，我們始終把服務(wù)作為辦公室工作的重中之重，花大力氣、下苦功夫提高服務(wù)水平。醫療保險工作的宗旨是：服務(wù)于廣大的參�；颊�，因此，我們以為參�；颊叻⻊�(wù)為中心，把如何為參�；颊咛峁﹥�(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于工作的始終，工作中堅持公平、公正、公開(kāi)的原則，客觀(guān)公正，耐心細致。
每天辦公室的電話(huà)一響起，我們都以微笑服務(wù)的標準對患者進(jìn)行耐心細致的解答。有時(shí)候來(lái)訪(fǎng)的是忘性很大的人，我們就一遍又一遍耐心的解答，直到來(lái)訪(fǎng)者滿(mǎn)意而歸。有時(shí)候來(lái)訪(fǎng)的是殘疾人，我們就進(jìn)我們的可能去幫助來(lái)訪(fǎng)者，為其提供最大限度的服務(wù)。例如：一位叫張幀幀的女性聾啞人，早上x(chóng)點(diǎn)xx左右來(lái)訪(fǎng)，查詢(xún)城鎮居民醫療保險卡中是否有錢(qián)，我們通過(guò)筆和紙進(jìn)行交流。經(jīng)查詢(xún)，她的城鎮居民醫療保險卡xxxx 年沒(méi)有續費，xxxx年xx月xx日續保，所以現在還在等待期;因為她恢復了低保戶(hù)的身份，我們提醒她按時(shí)到社區注冊年檢。她很滿(mǎn)意的走了。
二、及時(shí)、準確、全面地為領(lǐng)導和上級機關(guān)報送信息，始終是辦公室的重要職責。
隨著(zhù)信息技術(shù)的發(fā)展，計算機管理應用于現代社會(huì )的工作之中，工作范圍進(jìn)一步拓寬，信息速度加快，要求提高，這就要求我們在信息工作中要努力做到"第一時(shí)間收集信息、第一時(shí)刻報送信息、第一時(shí)段處理信息"，確保信息快速報送。但是由于網(wǎng)絡(luò )等硬件設施的原因，有時(shí)候接受和發(fā)送信息會(huì )有一些障礙，但是我們仍然盡最大的努力克服了困難，及時(shí)準確的完成了上級交代下來(lái)的任務(wù)。
例如：市局隨時(shí)通過(guò)QQ下達文件要求，我們在網(wǎng)絡(luò )暢通的前提下，會(huì )立即按照文件要求保質(zhì)保量的按時(shí)完成工作任務(wù)。
【辦公室文秘上半年工作總結三】——公司辦公室文秘一 轉眼間上半年度已過(guò)去，回顧過(guò)去的半年時(shí)間，在公司領(lǐng)導的關(guān)懷下，在綜合管理部領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，緊緊圍繞著(zhù)集團公司提出的“科技創(chuàng )新年、精益管理年、效益滿(mǎn)意年”的目標而努力。我在工作中所負責的主要是公司的相關(guān)文字以及宣傳工作，上半年中雖然取得了一些成績(jì)，但在成績(jì)背后總有疏忽之處，我所做的工作與集團公司以及本公司的“高標準、嚴要求”的一貫工作作風(fēng)相比還存在著(zhù)一些問(wèn)題與差距，以下幾點(diǎn)為自己對照差距反省所存在的問(wèn)題：
x年上半年的工作已經(jīng)結束了，在半年的工作中，我可以說(shuō)是在極為順暢的工作環(huán)境下，認真努力的工作，做好自己的`本職工作，在半年的時(shí)間里，我取得了很大的進(jìn)步，相信隨著(zhù)時(shí)間不斷的推移，我在今后的工作中，一定會(huì )做的更好。不過(guò)就現在看來(lái)，我做的還是不錯的，所以我將會(huì )在今后的工作中，繼續不斷的努力，做好自己!
開(kāi)年以來(lái)，我局以黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為契機，進(jìn)一步加強了黨員干部思想教育。立足教育，著(zhù)眼防范，有計劃、有要求、有檢查地把黨風(fēng)廉政工作貫穿到日常的政治學(xué)習當中，促使黨員干部自覺(jué)用黨性、道德、紀律約束自己的言行，不斷增強黨員干部廉潔自律的主動(dòng)性。開(kāi)年以來(lái)，我局著(zhù)重從以下幾個(gè)方面對黨員干部深入扎實(shí)地進(jìn)行思想政治教育：
三、重建設，隊伍素質(zhì)不斷加強
(四)加強行風(fēng)建設，確保局機關(guān)辦事工作效率嚴格遵守規章制度和工作紀律，自覺(jué)加強廉政建設，堅持做到嚴于律己，清正廉潔，全心全意為人民服務(wù)，帶領(lǐng)辦公室全體人員自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)。同時(shí)親自抓好本局行風(fēng)建設與信訪(fǎng)接待工作。在全體人員的共同努力下，今年的行風(fēng)建設工作比去年有了較大的提高。
(一)大力加強思想政治建設。通過(guò)開(kāi)展各種交心談心、分組座談等生動(dòng)活潑、行之有效的思想政治工作方式，定期召開(kāi)辦公室工作人員會(huì )議，作好辦公室工作人員的思想政治工作，切實(shí)強化工作人員的政治意識、大局意識，進(jìn)一步提高服務(wù)意識。
(二)大力加強理論學(xué)習。堅持倡樹(shù)學(xué)習之風(fēng)，結合建設學(xué)習型機關(guān)，狠抓辦公室工作人員的學(xué)習培訓和素質(zhì)提高。制定學(xué)習制度，改進(jìn)學(xué)習形式，提高學(xué)習質(zhì)量，努力形成了濃厚的學(xué)習氛圍。
(三)大力加強隊伍建設。堅持用制度管理人，嚴格執行工作制度，嚴格規范工作程序。堅持用事業(yè)培養人，堅持用感情凝聚人。
最后，我代表辦公室向一直關(guān)心、支持、理解辦公室工作的領(lǐng)導和同志們表示最衷心的感謝。
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