車(chē)間的通告

時(shí)間:2023-06-21 19:15:00 通告范文 我要投稿

車(chē)間的通告 (匯編15篇)

車(chē)間的通告 1

各部門(mén)、車(chē)間:

車(chē)間的通告 (匯編15篇)

  為了保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成,規范設備管理,明確責任,更好地使用保養設備,保證設備的'正常運行,每位設備操作者必須嚴格按照操作規程進(jìn)行操作。原總裝車(chē)間員工違規操作使用剪板機,導致工作臺面斷裂,造成經(jīng)濟損失16000元左右。根據泰振字(20xx)05號文件第十七條規定,經(jīng)辦公會(huì )研究決定:給予5%的經(jīng)濟處罰,罰款800元。對于事故造成的原因,車(chē)間主任,班組長(cháng)都有不可推卸的責任。給予車(chē)間主任王健150元罰款,班組長(cháng)朱洪群100元罰款。望各車(chē)間設備操作員工吸取教訓,嚴格按照公司規定的操作規范使用、維護、維修、保養設備;同時(shí)車(chē)間主任,班組長(cháng)要及時(shí)提醒監督,提醒各操作者不得違規操作。

  xx有限公司

  xx年xx月xx日

車(chē)間的通告 2

  為了營(yíng)造良好的.工作,環(huán)境保持車(chē)間的清潔衛生,以及不影響正常上班,即日起,任何人員均不得在車(chē)間吃早餐和零食,一經(jīng)發(fā)現,公司必將按照10元/每次給予處罰,同時(shí)以上通知各部門(mén)務(wù)必監督落實(shí)到位。

  特此通知!

  XXX有限公司行政管理部

  年四月十三日

車(chē)間的通告 3

  20xx年4月9日,我公司的鍋爐設備到場(chǎng)后,因鍋爐設備單重超過(guò)8噸,須申請吊車(chē)吊裝,當地出租吊車(chē)營(yíng)業(yè)商要求我公司給予5000元吊裝費。我公司生產(chǎn)部主管方建和主動(dòng)提出,為提高公司工作效率及節省公司成本開(kāi)支,建議鍋爐設備由吊車(chē)吊放在車(chē)間門(mén)口,吊裝費用縮減至800元,鍋爐設備從車(chē)間門(mén)口至車(chē)間內部鍋爐的安裝地點(diǎn)(約65米)則使用鋼管、叉車(chē)及人工配合由方建和、方衍恒、方緒軍、鄧修榮、黃勝才、魯盡球等生產(chǎn)部員工將鍋爐推放至安裝地點(diǎn)。此建議得到生產(chǎn)部部長(cháng)批示后,方建和等車(chē)間員工將鍋爐設備放至安裝地點(diǎn),為公司節省吊裝費4200元整。方建和等車(chē)間員工為維護公司經(jīng)濟利益的'積極行為和精神值得公司全體員工學(xué)習。特此,公司對方建和、方衍恒、方緒軍、魯盡球、黃勝才、鄧修榮等員工通報表?yè)P,并給予總金額300元的現金獎勵。希望以上受表彰的員工繼續發(fā)揚奮勇拼搏的精神,不斷進(jìn)取。同時(shí)也號召全體員工以他們?yōu)榘駱,積極發(fā)揚主人翁精神,以良好的職業(yè)精神和服務(wù)意識,為公司創(chuàng )造更高的利益。

  特此通告!

  xx市xx金屬有限公司生產(chǎn)部

  xx年x月xx日

車(chē)間的通告 4

全體員工:

  茲有車(chē)間部員工李秋水和許佳平在今日維修車(chē)輛過(guò)程中嚴重失職,違反了本司的JNHH-GLZD01-20xx《獎勵與處罰管理規定》的第5.3.3.2條和5.5條的規定,故給予以下相關(guān)的失職人員如下的'處罰:

  1、按第5.3.3.2條和第5.5條給予李xx和許x分別15元和5元的罰款;

  2、按第5.5條給予王xx10元的罰款;

  3、按第5.5條給予姚xx10元的罰款。

  特此通報,望大家引以為戒,敬崗愛(ài)業(yè),格盡職守。

  行政人事部

  20xx年xx月xx日

車(chē)間的通告 5

  因近期我企業(yè)車(chē)間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴重影響我企業(yè)產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了企業(yè)成本,大大降低了企業(yè)的利潤。

  原因主要是車(chē)間員工在工作過(guò)程中,責任心不夠,質(zhì)量意識大大缺乏,為杜絕此類(lèi)事件再次發(fā)生,企業(yè)決定給予車(chē)間罰款300元,以示警戒。

  希望所有員工要認真工作,特別是要提高質(zhì)量意識,增強責任心,工廠(chǎng)有了利潤,我們才會(huì )有好的'生活。若再出現此類(lèi)事件,企業(yè)將會(huì )嚴肅處理。

  部門(mén)名我企業(yè)xxx部門(mén)xxx員工在上班,利用企業(yè)電話(huà)無(wú)故撥打私人電話(huà)。如此個(gè)人占用企業(yè)資源行為,違反了企業(yè)的員工規定第xxx條,在企業(yè)內部造成了一定的不良影響。根據相應規定,為此企業(yè)決定對xxx處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

  xxx(簽署人簽名、蓋章)

  ×××年××月××日

車(chē)間的通告 6

  部門(mén)員工xx,于xx年xx月xx日在上班時(shí)間內玩電腦游戲,違反xxx公司紀律規定。xxx公司在多次紀律要求中,一直強調上班紀律、服裝要求,但該員工一直無(wú)視公司規定,自身紀律散漫。為杜絕此類(lèi)現象的.發(fā)生,根據xx公司的上班紀律規定,經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導研究決定,現暫對xx部門(mén)員工xxx的違紀行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定,如再發(fā)生類(lèi)似現象,公司將給予從重處理!

  特此通報!

  xxx

  x年xx月xx日

車(chē)間的通告 7

  公司各部門(mén)及全體員工:

  我公司員工韓一鳴,現任媒體部框架媒體專(zhuān)員一職。其入職以來(lái)工作兢兢業(yè)業(yè)、認真負責,并且吃苦耐勞,能克服工作中的遇到的困難,深受領(lǐng)導和其他同事的好評。韓一鳴積極的工作態(tài)度體現了他專(zhuān)業(yè)的職業(yè)素養和極高的執行力。

  經(jīng)公司研究決定,將韓一鳴評為武漢高天廣告有限公司20xx年度9月份秀員工,特提出表?yè)P,并嘉獎人民幣100元!

  希望公司全體員工以他為榜樣,努力進(jìn)取、團結協(xié)作,為公司的發(fā)展貢獻己的'最大力量!

  綜合管理部

  年09月30日

車(chē)間的通告 8

各車(chē)間(部)室:

  20xx年xx月xx日11時(shí)左右,一車(chē)間二胺精制工段在清理干燥塔的過(guò)程中,發(fā)生一起填料自燃事故,所幸發(fā)現及時(shí),處理得當,未造成大的損失。

  一、 事故經(jīng)過(guò)

  20xx年xx月xx日上午,一車(chē)間二胺精制工段正常停車(chē)清理系統,副主任XXX安排帶班班長(cháng)XXX帶兩名操作工清理干燥塔,10時(shí)左右,干燥塔人孔蓋被打開(kāi),當時(shí)干燥塔塔釜和塔頭溫度均為109℃,經(jīng)檢查塔釜內脫落的填料不多。因需要進(jìn)入塔釜內檢修,未將人孔蓋關(guān)閉。11時(shí)左右,發(fā)現塔釜底部著(zhù)火,經(jīng)及時(shí)撲救,明火很快被撲滅。

  二、 事故原因

  1、 干燥塔保溫蒸汽未關(guān)閉,塔內溫度過(guò)高,達到塔釜內殘余物料的著(zhù)火點(diǎn);人孔蓋打開(kāi)空氣進(jìn)入塔內,為可燃物提供了足夠的氧化劑。塔釜內的殘余物料著(zhù)火是造成此次事故的直接原因。

  2、 作業(yè)人員對干燥塔在清理、檢修工作中的危險認識不足,為制定相應的作業(yè)方案。

  3、 對清理干燥塔作業(yè)人員培訓教育不足,對干燥塔清理作業(yè)工作中的危險因素認知不足;車(chē)間對干燥塔清理工作管理不到位、不重視,是造成此次事故的間接原因。

  三、 糾正、預防措施

  1、加強對全車(chē)間人員的安全教育,提高全車(chē)間人員的自我防范

  意識和自我保護能力;加強特種作業(yè)人員技能培訓,提高對設備及設備檢修過(guò)程中的危險、危害因素的認識;提高人員素質(zhì)和技能出現異常情況能夠及時(shí)發(fā)現并處理。

  2、制定特種備檢修規程及檢、維修方案;加強設備檢修的'監督管理工作,對于涉及到特種作業(yè)的,必須有專(zhuān)人監護;針對車(chē)間崗位的特殊性,要求各工段,班組組織討論,針對工作過(guò)程中可能發(fā)生的危害和危險做出明確的判斷后,方可操作。

  3、針對精制塔和干燥塔的清理和維修工作,在塔頂加水管和氮氣管,在清理和檢修之前對塔內進(jìn)行降溫和置換,確保安全。

  四、 處理決定

  1、 對此次事故責任人XXX、XXX給予全公司通報批評,扣除二胺精制工段全體人員第二季度安全兌現獎。

  2、 分管副主任XXX未及時(shí)關(guān)閉蒸汽閥門(mén)導致事故的擴大,對此次事故負有直接責任,給予處罰500元。

  3、 車(chē)間安全員XXX對此次事故負有監管責任,但在事故處理時(shí)表現積極,不予處罰。

  4、 給予車(chē)間安全經(jīng)濟責任制考核1000元。

  二〇20xx年x月二十九日

車(chē)間的通告 9

公司各部門(mén)、車(chē)間:

  為了保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成,規范設備管理,明確責任,更好地使用保養設備,保證設備的正常運行,每位設備操作者必須嚴格按照操作規程進(jìn)行操作。原總裝車(chē)間員工違規操作使用剪板機,導致工作臺面斷裂,造成經(jīng)濟損失16000元左右。根據泰振字(20____)05號文件第十七條規定,經(jīng)辦公會(huì )研究決定:給予5%的.經(jīng)濟處罰,罰款800元。對于事故造成的原因,車(chē)間主任,班組長(cháng)都有不可推卸的責任。給予車(chē)間主任____150元罰款,班組長(cháng)朱____100元罰款。望各車(chē)間設備操作員工吸取教訓,嚴格按照公司規定的操作規范使用、維護、維修、保養設備;同時(shí)車(chē)間主任,班組長(cháng)要及時(shí)提醒監督,提醒各操作者不得違規操作。

  ———有限公司

  二〇____年八月二日

車(chē)間的通告 10

  茲有××課員工×××正常作業(yè)時(shí)間在生產(chǎn)車(chē)間抽煙,違反公司車(chē)間安全管理規定,也給車(chē)間及其他員工帶來(lái)巨大的'火災隱患!痢痢磷鳛闄C修室的管理者,任由他人在里面抽煙,現根據公司規定給予×××、×××警告處分。

  特此提出通報,望大家引以為戒,重視安全生產(chǎn)!

xx  

x年xx月xx日

車(chē)間的通告 11

  茲有員工×××正常作業(yè)時(shí)間在生產(chǎn)車(chē)間抽煙,違反公司車(chē)間安全管理規定,也給車(chē)間及其他員工帶來(lái)巨大的火災隱患!痢痢磷鳛闄C修室的'管理者,任由他人在里面抽煙,現根據公司規定給予×××、×××警告處分。特此提出通報,望大家引以為戒,重視安全生產(chǎn)!

  ×××

  4-25

車(chē)間的通告 12

  茲有××課員工×××正常作業(yè)時(shí)間在生產(chǎn)車(chē)間抽煙,違反公司車(chē)間安全管理規定,也給車(chē)間及其他員工帶來(lái)巨大的'火災隱患!痢痢磷鳛闄C修室的管理者,任由他人在里面抽煙,現根據公司規定給予×××、×××警告處分。特此提出通報,望大家引以為戒,重視安全生產(chǎn)!

xxx  

20xx年xx月xx日

車(chē)間的通告 13

尊敬的全體員工:

  茲有車(chē)間部員工李和許在今日維修車(chē)輛過(guò)程中嚴重失職,違反了本司的JNHH-GLZD01-20xx《獎勵與處罰管理規定》的第條和5.5條的規定,故給予以下相關(guān)的.失職人員如下的處罰:

  1.按第條和第5.5條給予李秋水和許佳平分別15元和5元的罰款;

  2.按第5.5條給予王xx10元的罰款;

  3.按第5.5條給予姚xx10元的罰款。特此通報,望大家引以為戒,敬崗愛(ài)業(yè),格盡職守。

xxx

  20xx年xx月xx日

車(chē)間的通告 14

  xx年xx月xx日上午上班時(shí)間,與因打架事件,于xx處協(xié)調解決的情況下,兩人再次起沖突后首先動(dòng)手扭打起來(lái)。根據公司管理規定,員工在上班時(shí)間不準打架斗毆,無(wú)視相關(guān)管理規定,上班期間主動(dòng)挑起打架事件,造成非常嚴重的影響。為嚴肅公司紀律,規范員工管理,經(jīng)研究決定,對打架事件作如下處理:

  對xx處以xx元人民幣罰款。

  望公司全體員工引以為戒,杜絕類(lèi)似事件的再次發(fā)生。

  x公司示

  xx年xx月xx日

車(chē)間的'通告 15

  跟據公司廠(chǎng)內消防安全要求,公司制定以下廠(chǎng)內吸煙管理規定:

  一、廠(chǎng)內公共區禁止吸煙,吸煙者每次處罰50元。

  二、廠(chǎng)內責任區(生產(chǎn)現場(chǎng)、辦公室、生活區等)禁止吸煙,本區責任人(主任、工段長(cháng)等)同吸煙者都將處罰50元。

  三、責任區責任人(主任、工段長(cháng)等)在本工作區內吸煙的每次處罰100元。

  四、發(fā)現吸煙者有違反此項規定,并及時(shí)上報人員給予相應的獎勵。

  五、對違反此項規定者下發(fā)處罰通知單,被罰金額將在其當月工資中扣除。希望員工嚴格遵守公司吸煙管理規定,在指定一樓“吸煙室”吸煙。

  xxx

  20xx年xx月xx日

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