- 相關(guān)推薦
員工新年福利方案
為了確保工作或事情有序地進(jìn)行,常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案,方案的內容和形式都要圍繞著(zhù)主題來(lái)展開(kāi),最終達到預期的效果和意義。我們應該怎么制定方案呢?下面是小編幫大家整理的員工新年福利方案,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
員工新年福利方案1
一年一度的傳統節日——春節將至,為進(jìn)一步增強廣闊員工對公司的凝聚力、向心力,加強員工的`歸屬感和責任心,表達公司人為關(guān)心。特制訂如下方案:
一、發(fā)放標準〔以工齡界定〕:
本公司工齡一年以下人員:價(jià)值50元禮品一份
本公司工齡一年及以上人員:價(jià)值100元禮品一份
主管級人員:工齡禮品+現金紅包200元/人
經(jīng)理級人員:工齡禮品+現金紅包400元/人
總監級人員:工齡禮品+現金紅包800元/人
二、工齡禮品費用預算〔與銷(xiāo)售溝通,“xx〞,可與我司置換禮品,客戶(hù)不能提供增值稅專(zhuān)用發(fā)票,只能提供普票〕
方案1、一年以?xún)热藛T〔人數截止到20xx年1月29日,總人數226人,不含20xx年入職人員,217人〕
一年及以上人員
總計金額:1.4888萬(wàn)元 =1.4552元
方案2、一年以?xún)热藛T
一年及以上人員
總計金額:1、4802萬(wàn)元
三、現金紅包預算〔主管、經(jīng)理級及以上〕xx
四、金額總計:
方案1+現金:14,888元+9800元=2、4688萬(wàn)元
方案2+現金:14,802元+9800元=2、4602萬(wàn)元
人力資源部
20xx年2月3日
員工新年福利方案2
為表達公司對員工的關(guān)心,使員工感受到節日的歡樂(lè )氣氛,綜合管理部特申請給公司全體職員工發(fā)放春節福利禮品。凡在20xx年xx月xx日前入職人員〔請假人員不包含〕,均可獲得春節節日福利一份,根據公司財務(wù)預算,福利禮品發(fā)放具體方案如下:
預計人數 55人帶魚(yú) 1盒 ¥40
花生油 1桶 ¥107
酒 1箱 ¥100
水果 1箱 ¥60
大米 1袋 ¥30
雞蛋 1箱 ¥50
合計:
注:以上物品具體價(jià)格以實(shí)際購置價(jià)格為準。
一、發(fā)放對象:
公司全體員工〔截止20xx年xx月xx日前進(jìn)廠(chǎng)員工〕。
二、發(fā)放時(shí)間:
20xx年x月xx日〔下午16:00〕。
三、發(fā)放地點(diǎn):
公司辦公室。
四、組織發(fā)放人員:
xx、xx、xx。
五、發(fā)放方式:
由綜合管理部統一發(fā)放,各部按通知時(shí)間,安排人員到指定地點(diǎn)領(lǐng)取,各部門(mén)領(lǐng)取時(shí)根據附件表格,自行將當天在職人員名單統計清楚。
六、物品采購:
所有物品需在發(fā)放當日上午10:00準時(shí)送到公司)。
七、考前須知:
1、各部門(mén)在將禮品領(lǐng)回去之后,請盡快發(fā)放給各位員工,如發(fā)現月餅有發(fā)霉或其它質(zhì)量問(wèn)題,飲料有開(kāi)啟過(guò)期現象,請勿食用,并請發(fā)放當天及時(shí)到綜合管理部換取,逾期不換。
2、為防止出現有人重復領(lǐng)取,我部只按各部門(mén)所提交的名單人數發(fā)放,請各部門(mén)準確統計好名單;
3、因物品在運送、搬〔〕運過(guò)程中可能有損壞的`情況,如損壞情況不嚴重,而非質(zhì)量問(wèn)題將不作更換;另外損壞情況嚴重的,將視情況而定再做更換。
員工新年福利方案3
春節將至,為進(jìn)一步增強員工對公司的凝聚力、向心力,體現公司人文關(guān)懷,特制定20xx年春節員工福利發(fā)放方案。
一、福利禮品內容
1、福利禮品:xx購物卡一張,面值300元;
員工可根據個(gè)人實(shí)際需要置辦年貨,滿(mǎn)足所有員工的'個(gè)性化需求,員工領(lǐng)取后攜帶方便。但禮品體積小,看起來(lái)不夠大氣。
2、福利禮品:蘋(píng)果一箱(100元左右)+200元超市購物卡;
員工即能拿到公司準備的年貨,又可根據個(gè)人實(shí)際需要自行選擇,員工領(lǐng)取后也較容易攜帶。
3、福利禮品:金龍魚(yú)食用調和油5L裝兩桶(價(jià)值150元左右)+蘋(píng)果一箱(100元左右);
實(shí)用性較強,但員工領(lǐng)取后攜帶不是很方便。
二、發(fā)放對象
xx投資全體人員
三、費用預算
300元22人=6600元
四、春節福利發(fā)放人員名單
員工新年福利方案4
20xx年春節即將來(lái)臨,為體現公司對員工的關(guān)懷,使員工感受到節日的歡樂(lè )氣氛,綜合管理部特申請給公司全體職員工發(fā)放春節福利禮品,本次禮品是本著(zhù)生態(tài)健康理念,在我要道地網(wǎng),選擇道地生態(tài)黑豬肉系列和生態(tài)散養黑雞系列禮品。凡在20xx年1月15日前入職人員(請假人員不包含),均可獲得春節節日福利一份,根據公司財務(wù)預算,福利禮品發(fā)放具體方案如下:
預計人數 55人
道地生態(tài)黑雞禮盒(大吉大利) 1盒
合計:1023元
注:以上物品具體價(jià)格以實(shí)際購買(mǎi)價(jià)格為準。
一、發(fā)放對象:
公司全體員工(截止20xx年1月15日前進(jìn)公司員工);
二、發(fā)放時(shí)間:
20xx年1月15日(下午16:00);
三、發(fā)放地點(diǎn):
公司辦公室
四、組織發(fā)放人員:
五、發(fā)放方式:
由綜合管理部統一發(fā)放,各部按通知時(shí)間,安排人員到指定地點(diǎn)領(lǐng)取,各部門(mén)領(lǐng)取時(shí)根據附件表格,自行將當天在職人員名單統計清楚,并請在20xx年1月15日前提交到綜合管理部,我部將按部門(mén)提交名單實(shí)際人數發(fā)放數量;
六、物品采購:
所有物品需在發(fā)放當日上午10:00準時(shí)送到公司。
七、注意事項:
1、各部門(mén)在將禮品領(lǐng)回去之后,請盡快發(fā)放給各位員工,如發(fā)現嚴重破損或其它質(zhì)量問(wèn)題,飲料有開(kāi)啟過(guò)期現象,請勿食用,并請發(fā)放當天及時(shí)到綜合管理部換取,逾期不換。
2、為避免出現有人重復領(lǐng)取,我部只按各部門(mén)所提交的.名單人數發(fā)放,請各部門(mén)準確統計好名單;
3、因物品在運送、搬運過(guò)程中可能有損壞的情況,如損壞情況不嚴重,而非質(zhì)量問(wèn)題將不作更換;另外損壞情況嚴重的,將視情況而定再做更換。
員工新年福利方案5
一:干果禮盒
每逢春節,干果禮盒零食大禮包都是市場(chǎng)購置量較多的產(chǎn)品,不管是送親友,還是企業(yè)作為員工福利、客戶(hù)答謝禮品都是上好的選擇。干果營(yíng)養豐富,口感好,春節時(shí),親朋好友聚在一起,喝喝茶,吃吃干果,聊聊工作和生活,別有一番情趣!優(yōu)派客禮品網(wǎng)提供的干果禮盒品牌有:百草味、天天堅果、美迪斯、佳品堂、諦品居、愛(ài)慕納思、中糧干果、芬蒂、果園農場(chǎng)、果園老農、臻味坊等,口感純粹,超值實(shí)惠!
二:年貨禮包
年貨禮包也是企業(yè)發(fā)福利的好選擇,不同價(jià)位的禮包產(chǎn)品也是不一樣的`,優(yōu)派客年貨禮包由各種優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品組成,比方一組套餐里面可以包含:白酒、醬牛肉、醬雞、烤鴨、帶魚(yú)段、黃花魚(yú)、黑豬肉、精選牛腩、有機果蔬、新年糖包、五谷雜糧、菌菇產(chǎn)品等,讓春節更有味道,年味十足!
三:自選禮品卡
春節實(shí)在不知道為員工發(fā)什么好,自選禮品卡是個(gè)很棒的選擇!既然不知道什么產(chǎn)品才能讓大家都滿(mǎn)意,那就將禮品的選擇權交給員工自己吧,一張自選禮品卡包含多種禮品套餐,有機果蔬、五谷雜糧、深海海鮮、禽肉蛋奶、鍋具廚具、電子產(chǎn)品、烤箱、電飯煲、戶(hù)外帳篷、空氣凈化器、家紡產(chǎn)品、多功能按摩儀、掛燙機等,各種產(chǎn)品隨心選擇,喜歡哪一款就選哪一款,商家免費配送上門(mén),送禮輕松,收禮滿(mǎn)意!〔自選禮品卡,優(yōu)派客禮品網(wǎng)就有提供,大家可以看看!
四:全球匯禮卡
如您的企業(yè)實(shí)力較強,預算充足,那就給員工每人贈送一張全球匯禮卡吧,聚集來(lái)自美國、澳大利亞、法國、荷蘭、日本、德國、韓國等海外優(yōu)質(zhì)輕奢產(chǎn)品,包含食品類(lèi)、用品類(lèi)、家紡類(lèi)、扶膚品等各大系列產(chǎn)品,員工可從中任選一款,通過(guò)電話(huà)、微信或者網(wǎng)站兌換即可,我們全國免費送貨上門(mén),真正實(shí)現為您提供"足不出戶(hù)、淘遍全球"的禮贈需求!
【員工新年福利方案】相關(guān)文章:
員工中秋福利方案12-18
【薦】員工中秋福利方案02-16
【推薦】員工中秋福利方案02-16
員工中秋福利方案【熱門(mén)】06-14
員工中秋福利方案【熱】06-14
【熱門(mén)】員工中秋福利方案06-14
【精】員工中秋福利方案06-13
員工中秋福利方案【薦】06-13
員工中秋福利方案【推薦】06-13
【熱】員工中秋福利方案06-13