服裝設計師崗位職責

服裝設計師崗位職責集合18篇

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的服裝設計師崗位職責，希望對大家有所幫助。

服裝設計師崗位職責1

　　1、配合設計師收集圖片、面料、輔料等資料，協(xié)助設計師出圖；

　　2、全面協(xié)助設計師完成季度貨品的開(kāi)發(fā)；

　　3、負責設計跟單流程管理和設計開(kāi)發(fā)過(guò)程監控；

　　4、協(xié)助試衣及管理樣衣；

　　5、負責設計部的文件歸檔工作。

服裝設計師崗位職責2

　　1、負責公司嬰幼兒床品的.設計（包含枕頭、被子、抱被、睡袋、巾品、涼席、尿墊、床墊等）。

　　2、負責產(chǎn)品大貨工藝單的制作以及設計稿落地，跟進(jìn)打樣，產(chǎn)前樣確認樣的確認。

　　3、負責公司安排的其他事件。

服裝設計師崗位職責3

　　職位描述

　　1、紗線(xiàn)、款式企劃，款式繪圖；

　　2、跟蹤樣板，以及樣板的.修改和確定，審核樣板資料；

　　3、輔料配料的確定，定樣的溝通，確認主產(chǎn)紗的顏色；

　　4、色碼的確認工作以及拍照及其他針織設計工作。

　　任職要求：

　　1、服裝（針織）設計專(zhuān)科及以上學(xué)歷。從事服裝設計工作1年以上工作經(jīng)驗；

　　2、可直接與工廠(chǎng)交流工藝，略懂生產(chǎn)流程，最好有在專(zhuān)業(yè)針織供應商從業(yè)經(jīng)驗，了解紗線(xiàn)及生產(chǎn)成本，熟練工藝細節；

　　3、熟練操作設計繪圖軟件；

　　4、敬業(yè)敬崗，工作調理性強，嚴謹細致，執行力強；

　　5、對時(shí)尚產(chǎn)業(yè)非常敏感。

服裝設計師崗位職責4

　　職責；

　　1、了解童裝流行趨勢（包括面輔料信息），搜集童裝流行主題，色彩等資訊；對流行趨勢和時(shí)尚元素有很強的洞察力和敏銳度；

　　2、熟悉各種面、輔料的特點(diǎn)并能夠合理的使用；

　　3、新面、輔料的開(kāi)發(fā)、調樣，采集與設計稿中相對應的面輔料。

　　4、負責提出產(chǎn)品設計的.概念、款式、色彩的總體思路和方向，有計劃地做好四季產(chǎn)品設計的主題、色系、面料、款式及產(chǎn)品上市波段等，并完成與相關(guān)技術(shù)材料的交接工作；

　　5、根據品牌定位結合市場(chǎng)，按規定時(shí)間完成產(chǎn)品系列設計圖稿，報批，并繪制效果圖；

　　6、參與跟進(jìn)制版、樣衣的制作以及投產(chǎn)后的工藝跟進(jìn)；

　　7、參與商場(chǎng)、目標品牌產(chǎn)品的動(dòng)銷(xiāo)調查，了解產(chǎn)品銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)；

　　8、能熟練操作Illustrator、photoshop、corelraw、CAD等軟件；

　　9、能夠無(wú)障礙的與國外設計團隊交流、溝通。

　　任職要求：

　　1、服裝設計及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，從事服裝設計工作3年以上，至少有1年童裝設計工作經(jīng)驗；

　　2、能獨立完成童裝的開(kāi)發(fā)和設計工作，進(jìn)行打樣跟進(jìn)及工藝單制作；

　　3、熟悉服裝面輔料性能及童裝工作流程，有敏銳的市場(chǎng)感覺(jué)，清晰的設計思路，對面料、輔料、產(chǎn)品陳列有充分的認識與運用，熟悉服裝色彩、配飾，了解服裝生產(chǎn)流程及制作工藝；

　　4、具有較強的溝通協(xié)調能力；

　　5、英語(yǔ)4級以上，口語(yǔ)能力強；

　　6、具體薪資可根據個(gè)人實(shí)際情況面議。

服裝設計師崗位職責5

　　1、根據公司的品牌定位以及市場(chǎng)的流行動(dòng)態(tài)及流行預測，制定服裝開(kāi)發(fā)方案；

　　2、在規定時(shí)間內獨立完成系列產(chǎn)品款式設計圖，并根據服裝要求配備原料輔料；

　　3、跟進(jìn)制版以及樣衣的'制作；

　　4、進(jìn)行賣(mài)場(chǎng)陳列工作；

服裝設計師崗位職責6

　　1、根據電商貨品需求，制定季度電商產(chǎn)品企劃，選擇合適的面料打版，確保貨品符合品牌風(fēng)格

　　2、參與收集核心顧客群的潛在需求，了解顧客的潛在需求；

　　3、設計當季所需款式，確保完成設計計劃；

　　4、參與貨品款式評定，確�？钍綕M(mǎn)足市場(chǎng)需求；

　　5、確保設計圖稿的`準確完成，使樣衣達到預期效果。

服裝設計師崗位職責7

　　職責

　　1、負責收集流行趨勢(包括風(fēng)格、面料、輔料、款式、顏色、圖案、流行工藝等。

　　2、負責將收集的資料進(jìn)行歸類(lèi)整合，結合實(shí)際需要，總結新的風(fēng)格設計點(diǎn)展開(kāi)設計創(chuàng )新，找出相應色版、面料繪制氛圍圖，與設計總監溝通開(kāi)發(fā)方向。

　　3、負責在設計企劃和開(kāi)發(fā)計劃(任務(wù))完成后，制作款式設計圖，并跟進(jìn)樣衣的制作、修改等工作。

　　4、負責與技術(shù)經(jīng)理、版師溝通版型和細節工藝。

　　5、負責審批樣衣，并進(jìn)行修改調整。

　　6、完成上級管理人員安排的其他相關(guān)工作。

　　任職資格

　　1、服裝設計、平面設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

　　2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，手繪能力強者優(yōu)先;

　　3、具有扎實(shí)的`美術(shù)基礎、色彩控制能力強、想象力豐富;

　　4、積極肯干，吃苦耐勞;具有創(chuàng )新精神及團隊協(xié)作精神;

　　5、責任心強，有團隊合作精神，有良好的溝通能力;

　　6、富有創(chuàng )意及執行力，有責任感、表達能力強。

服裝設計師崗位職責8

　　職責：

　　1、負責把握流行趨勢，熟悉市場(chǎng)需求；

　　2、負責獨立完成系列產(chǎn)品的設計與開(kāi)發(fā)；

　　3、及時(shí)與相關(guān)部門(mén)溝通開(kāi)發(fā)事宜并協(xié)調處理技術(shù)、工藝問(wèn)題。

　　崗位要求：

　　1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，服裝設計專(zhuān)業(yè)，有5年以上服裝設計經(jīng)驗；

　　2、美學(xué)功底深厚，時(shí)尚觸覺(jué)敏銳，創(chuàng )新意識強，對女裝有深刻認識，能獨立完成開(kāi)發(fā)設計工作；

　　3、具備豐富的.品牌服裝設計理念，熟悉服裝面輔料，對色彩、構思有獨特意念，有較強的手繪功底和繪圖技巧；

　　4、熟悉立裁，懂女裝工藝及手法，能獨立完成每季的企劃方案

　　5、具有敬業(yè)精神，較強的計劃能力、資源整合能力，優(yōu)秀的團隊管理和組織協(xié)調能力。

服裝設計師崗位職責9

　　1、根據公司品牌定位，結合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及流行趨勢，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監的總體控制和建議；

　　2、協(xié)助團隊產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，完成每一季度新品樣衣的制作，跟進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的進(jìn)度和質(zhì)量。就產(chǎn)品設計方面的信息及要求與代工工廠(chǎng)的信息溝通，對設計圖稿的面輔料、顏色、版型、成品等進(jìn)行跟進(jìn)；

　　3、樣衣完成后，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法。并編寫(xiě)產(chǎn)品資料與大貨指示書(shū)等；

　　4、跟蹤貨品的'銷(xiāo)售狀況，在銷(xiāo)售中發(fā)現問(wèn)題、分析情況，提升開(kāi)發(fā)質(zhì)量。根據市場(chǎng)銷(xiāo)售數據，設計、組合流行元素開(kāi)發(fā)延伸新款；

　　5、針對性地區市場(chǎng)調查，目標品牌調查。以服裝產(chǎn)品的旺銷(xiāo)程度為主線(xiàn)思路寫(xiě)市場(chǎng)調查報告；

　　6、完成上級交付的其他臨時(shí)性工作。

服裝設計師崗位職責10

　　1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節產(chǎn)品開(kāi)發(fā)；

　　2、了解市場(chǎng)流行信息和女裝潮流，通過(guò)各種媒體和現場(chǎng)發(fā)布會(huì )收集流行資訊：包括時(shí)裝發(fā)布會(huì )、服裝流行主題、服裝流行色等；

　　3、針對地區域，商場(chǎng)調查，目標品牌調查；

　　4、聯(lián)系面料商，參加面料展會(huì )，收集流行面料色卡；

　　5、結合市場(chǎng)調查結果和流行資訊，與設計總監共同確定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主題和開(kāi)發(fā)計劃；

　　6、調整并明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監的總控和建議；

　　7、與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進(jìn)度；

　　8、協(xié)調版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量；

　　9、樣衣成后，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法；

　　10、整盤(pán)服裝的調整期間，初審會(huì )和內審會(huì )聽(tīng)取總經(jīng)理等人的'，共同確定調整方向；

　　11、參與服裝產(chǎn)品訂貨會(huì )，聽(tīng)取各區域市場(chǎng)人員和代理商的意見(jiàn)，為下次的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)做準備。

　　12、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作事項。

服裝設計師崗位職責11

　　1、根據公司各品牌的定位、形象、風(fēng)格設計開(kāi)發(fā)各季產(chǎn)品，主導完成面輔料的選擇、確定工作；

　　2、了解嬰童市場(chǎng)的流行趨勢，負責分工出圖、做紙樣、打版等各項工作；

　　3、與技術(shù)人員共同完成新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及樣品實(shí)現；

　　4、根據公司整體進(jìn)度安排、跟蹤樣品制作、并對樣品進(jìn)行確認；

　　5、為營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)提供產(chǎn)品設計明確的`市場(chǎng)定位、流行風(fēng)格、搭配方案及面料、色彩、款式賣(mài)點(diǎn)等相關(guān)說(shuō)明資料。

　　6、負責和同行競爭商家做深度差異化對比。

服裝設計師崗位職責12

　　1、根據品牌產(chǎn)品的定位、風(fēng)格及市場(chǎng)需求預測，提出產(chǎn)品設計創(chuàng )意；

　　2、獨立完成系列產(chǎn)品款式的開(kāi)發(fā)和改進(jìn)；

　　3、獨立操作前后期的`產(chǎn)品設計（從設計構想—設計稿—成衣批板—成衣色彩搭配等）工作；

　　4、設計部門(mén)的其他工作。

服裝設計師崗位職責13

　　1、結合品牌定位及競爭對手，制定及實(shí)施月度買(mǎi)貨計劃，控制貨品結構、款式挑選、產(chǎn)品搭配、尺碼配比、買(mǎi)貨數量、零售定價(jià)等；

　　2、根據品牌需求，采購當季熱銷(xiāo)款式，并制定產(chǎn)品上市計劃與波段；

　　3、分析目標人群消費習慣、調研競品、收集競品各類(lèi)資料（產(chǎn)品/頁(yè)面等）、了解目標人群的.穿衣習慣和需求；

　　4、嚴格控制產(chǎn)品的采購成本；

　　5、跟進(jìn)整個(gè)產(chǎn)品的進(jìn)度。

服裝設計師崗位職責14

　　職責：

　　1、注重市場(chǎng)調查，根據公司品牌的商品定位，結合市場(chǎng)行動(dòng)態(tài)及流行趨勢，制定開(kāi)發(fā)方案；

　　2、了解服裝面料性能、風(fēng)格、特色及價(jià)格，注重色澤、手感和光澤感，及時(shí)把握市場(chǎng)流行信息、面輔料等趨勢信息，結合流行趨勢并配合公司產(chǎn)品計劃進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，選定適時(shí)合理的款式定位；

　　3、協(xié)助團隊產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，與紙樣師溝通制作工藝，完成每一季度新品樣衣的制作，跟進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的進(jìn)度和質(zhì)量；

　　4、跟蹤貨品的銷(xiāo)售狀況，在銷(xiāo)售中發(fā)現問(wèn)題、分析情況，提升開(kāi)發(fā)質(zhì)量；

　　5、根據公司要求負責項目有關(guān)服裝方面的'設計與制作；

　　6、公司品牌宣傳推廣需要寫(xiě)相應文章及服裝搭配，有一定文字功底，有時(shí)尚觸覺(jué)者優(yōu)先；

　　7，敬業(yè)愛(ài)崗，思維敏捷悟性高，能很好輔助設計師配料，做好樣品開(kāi)發(fā)的跟進(jìn)；

　　8，能承受較強的工作壓力，做事認真負責，為人正直誠實(shí)，易溝通，能接受他人關(guān)于工作的意見(jiàn)。

　　任職要求：

　　1、服裝設計、平面設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2、熟練使用Photoshop、Ai、illustrator corelDraw等畫(huà)圖軟件；

　　3、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　4、具有扎實(shí)的美術(shù)基礎、色彩控制能力強；

　　5、積極肯干，吃苦耐勞；

服裝設計師崗位職責15

　　職責:

　　1、了解服裝流行趨勢、流行色彩，以及調查研究競爭品牌的產(chǎn)品特點(diǎn)，為設計開(kāi)發(fā)本品牌當季產(chǎn)品，做好充足的準備;

　　2、通過(guò)前期的調研分析等準備活動(dòng)，結合自我品牌特點(diǎn)，設計開(kāi)發(fā)當季產(chǎn)品，滿(mǎn)足代理商和終端顧客對貨品的需求，提高適銷(xiāo)的服裝產(chǎn)品;

　　3、根據上級領(lǐng)導的指導及公司整體進(jìn)度安排，跟蹤樣品制作，并對樣品進(jìn)行確認;

　　4、根據公司要求的訂貨會(huì )要求，記錄代理商意見(jiàn)、要求，使貨品達到更令各方滿(mǎn)意的.效果;

　　5、根據訂貨會(huì )選出的生產(chǎn)大貨款式，確定最終版型以及大貨面輔料，確保大貨符合公司產(chǎn)品質(zhì)量標準，在規定交期內提交公司;

　　任職資格:

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，服裝設計專(zhuān)業(yè);

　　2、三年以上中、高端女時(shí)裝設計工作經(jīng)驗;

　　3、梭織開(kāi)發(fā)能力較強，經(jīng)驗豐富;

　　4、優(yōu)秀的色彩搭配能力及協(xié)調能力;

　　5、可適應高強度工作。

服裝設計師崗位職責16

　　1、根據設計師交辦的描圖、配色、資料收集等工作。做到按時(shí)按量的完成工作。以確保開(kāi)發(fā)工作能流暢的.進(jìn)行；

　　2、與各相關(guān)人員做好對接工作，負責“OK樣板”與樣衣的登記歸檔和保管。通過(guò)日常的細致管理，使公司資源能得到較好的保護；

　　3、與其他部門(mén)的配合度，特別是與生產(chǎn)部的對接，要求將輔料的配備，做到及時(shí)完成，以使產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能快速完成。

　　4、公司內部有直升設計師平臺

服裝設計師崗位職責17

　　1、根據設計師的知道，實(shí)際操作繪制款式圖、制作花版和色系表格等。

　　2、能積極配合設計師的開(kāi)發(fā)要求，不定期去中大面料市場(chǎng)收集新品面輔料樣板。

　　3、收集流行資訊，配合設計師完成每周和每季的'企劃案。

　　4、協(xié)助設計師開(kāi)發(fā)新一季產(chǎn)品，跟進(jìn)打樣的系列工作。

　　5、能與外籍設計師進(jìn)行基本會(huì )話(huà)和溝通。

　　6、能積極地完成上級交辦的公共事務(wù)等。

服裝設計師崗位職責18

　　1、在本部門(mén)經(jīng)理的安排、指導下開(kāi)展工作，合理有序地進(jìn)行開(kāi)發(fā)樣的前期準備工作;

　　2、完成開(kāi)發(fā)樣制單與備料單的制作;

　　3、安排樣版，進(jìn)行樣衣制作;

　　4、對完成的.樣衣進(jìn)行修正調整，準備與客戶(hù)會(huì )議的相關(guān)資料;

　　5、協(xié)助業(yè)務(wù)部完成大貨的相關(guān)工作。

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