服裝設計師崗位職責

【精】服裝設計師崗位職責

　　在現在社會(huì )，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家收集的服裝設計師崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

服裝設計師崗位職責1

　　職責

　　1、配合設計師不同的'產(chǎn)品主題、風(fēng)格，進(jìn)行款式的收集、開(kāi)發(fā)及設計;

　　2、密切配合生產(chǎn)技術(shù)人員，實(shí)現設計效果，使設計符合公司生產(chǎn)條件及客戶(hù)要求;

　　3、負責公司產(chǎn)品圖片的整理;

　　4、負責參與打版樣衣的審核工作，協(xié)助跟進(jìn)提案樣衣的進(jìn)度;

　　5、協(xié)助設計師其他業(yè)務(wù)工作。

服裝設計師崗位職責2

　�。�1）注重市場(chǎng)調查，了解本企業(yè)服裝產(chǎn)品銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)，了解穿著(zhù)對象的生活狀態(tài)與消費心理，及時(shí)開(kāi)發(fā)應市產(chǎn)品。

　�。�2）了解服裝面料性能、風(fēng)格、特色及價(jià)格，注重色澤、手感和光澤感，用現代最新潮流的服裝輔料，設計創(chuàng )造出最新的.款式，掌握成本基數，選定適時(shí)合理的款式定位。

　�。�3）繪制服裝效果圖，并按照新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)程序填寫(xiě)有關(guān)報告單，組織財務(wù)經(jīng)理、供銷(xiāo)、生產(chǎn)主管等人參加的作品會(huì )審，并認真進(jìn)行修改和設計答辯。

　�。�4）配合打版組對企業(yè)的各類(lèi)公共關(guān)系人員認真服務(wù)，提出優(yōu)秀的個(gè)性化服裝設計方案，使客戶(hù)滿(mǎn)意。

　�。�5）團結設計人員，與工藝人員密切配合，調整設計效果，使設計符合本企業(yè)生產(chǎn)條件及市場(chǎng)的要求。

　�。�6）建立設計及有關(guān)資料的檔案，保管好有關(guān)圖書(shū)資料。定期參加企業(yè)員工的教育培訓工作。

　�。�7）積極參加各類(lèi)大獎賽，并借機會(huì )宣傳本企業(yè)。積極參加各類(lèi)媒體的工藝活動(dòng)，積極向報刊、雜志投稿，參加電視臺的生活時(shí)尚欄目，為企業(yè)創(chuàng )品牌做出貢獻。

　�。�8）提出本部門(mén)各項管理制度的建議，報請總經(jīng)理批準，貫徹執行場(chǎng)里的各項規章制度。

服裝設計師崗位職責3

　　職責：

　　1、搜集流行信息，參與討論每季度色彩、主題、面料預案;

　　2、能根據市場(chǎng)流行趨勢的分析，迅速提取、組合流行元素;制定季度童裝產(chǎn)品線(xiàn)計劃，設定色彩和基礎面料;

　　3、根據品牌定位與產(chǎn)品主題，進(jìn)行童裝產(chǎn)品的設計、開(kāi)發(fā);

　　4、參與跟進(jìn)制版、樣衣的制作以及投產(chǎn)后的工藝跟進(jìn);

　　5、根據公司庫存和銷(xiāo)售數據分析，制作采購計劃和定單計劃，完成各類(lèi)相關(guān)報表的分析。

　　6、產(chǎn)品上市后的銷(xiāo)售信息反饋;

　　崗位要求：

　　1、服裝設計及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，從事服裝設計工作2年以上工作經(jīng)驗，能獨立完成童裝的開(kāi)發(fā)和設計工作.

　　2、能熟練應用后期修圖設計軟件,必須熟練使用coreldraw軟件;

　　3、熟悉服裝面輔料性能，熟悉童裝工作流程，有敏銳的設計思路，對面料、產(chǎn)品陳列有充分的'認識與運用，根據公司產(chǎn)品風(fēng)格定位和設計策劃方案，提交所負責系列的設計策劃提案(包括款式、面料、顏色、流行趨勢);

　　4、完成所負責系列產(chǎn)品的創(chuàng )意、設計圖、工藝單制作、面輔料選用等。

　　5、具有較強的溝通協(xié)調能力、敏銳的時(shí)尚觸覺(jué)。

服裝設計師崗位職責4

　　1、根據公司產(chǎn)品的主題、風(fēng)格，進(jìn)行款式的收集、開(kāi)發(fā)及設計，配合制定公司產(chǎn)品每季的設計方案與目標，完成四季產(chǎn)品的設計與開(kāi)發(fā)，在規定時(shí)間內完成產(chǎn)品圖稿設計工作;

　　2、選料、用料、配色及物料搭配，根據產(chǎn)品規劃方向完成產(chǎn)品設計方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等;

　　3、對款式設計的數量、風(fēng)格、面輔料的.選擇、版型、以及產(chǎn)前樣確認等工作的跟進(jìn)。

　　4、跟蹤上市貨品的銷(xiāo)售狀況，對銷(xiāo)售環(huán)節中發(fā)生的問(wèn)題，配合營(yíng)銷(xiāo)部及時(shí)解決;

　　5學(xué)習方法、提供服裝陳列方案、搭配方案。

　　6、個(gè)性化設計方案的制作。

服裝設計師崗位職責5

　　1、使用3D軟件制作樣衣;

　　2、配合設計師準備所有相關(guān)設計資料,完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作;

　　3.配合業(yè)務(wù)需求找款式，布置談判間;

　　4.收集并分析流行元素，能獨立完成趨勢方案。

　　5.了解服裝工藝知識，要求能獨立完成樣品工藝單，跟蹤打樣間樣品完成情況。

服裝設計師崗位職責6

　　崗位職責：

　　1.紗線(xiàn)、款式企劃，款式繪圖；

　　2.跟蹤樣板，以及樣板的修改和確定，審核樣板資料；

　　3.輔料配料的確定，定樣的溝通，確認主產(chǎn)紗的'顏色；

　　4.色碼的確認工作以及拍照及其他針織設計工作。

　　任職要求：

　　1.服裝（針織）設計專(zhuān)科及以上學(xué)歷。從事服裝設計工作1年以上工作經(jīng)驗；

　　2.可直接與工廠(chǎng)交流工藝，略懂生產(chǎn)流程，最好有在專(zhuān)業(yè)針織供應商從業(yè)經(jīng)驗，了解紗線(xiàn)及生產(chǎn)成本，熟練工藝細節；

　　3.熟練操作設計繪圖軟件；

　　4.敬業(yè)敬崗，工作調理性強，嚴謹細致，執行力強；

　　5.對時(shí)尚產(chǎn)業(yè)非常敏感。

服裝設計師崗位職責7

　　1.根據設計師要求，負責描圖、配色等輔助設計工作;

　　2.收集主、輔料市場(chǎng)信息，受設計師指派采購合適的主、輔料;

　　3.設計圖紙、資料收集、整理、歸檔、保管;

　　4.配合紙樣師對款式的尺寸及工藝的要求確定。

　　5.聯(lián)系面料商，參加面料展會(huì )，收集流行面料色卡;

　　6.協(xié)調版師和樣衣工的`工作，可控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量;

　　7.可穿版，熟悉各個(gè)面料市場(chǎng)

服裝設計師崗位職責8

　　1、時(shí)刻收集流行資訊，包括時(shí)裝發(fā)布會(huì )服裝流行主題，服裝流行色等國際國內的流行趨勢信息;

　　2、做市場(chǎng)調查，商場(chǎng)調查，目標品牌調查，以及服裝產(chǎn)品的旺銷(xiāo)程度為主線(xiàn)思路寫(xiě)市場(chǎng)調查報告，為季度產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)提供幫助;

　　3、外出尋找新款面輔料，參加面輔料展會(huì )，收集流行面輔料小樣;

　　4、協(xié)助設計總監做季度產(chǎn)品企劃，根據季度產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃，調整并明確設計思路，以專(zhuān)業(yè)需求、功能性和時(shí)尚元素為設計實(shí)現基礎設計款式;

　　5、與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進(jìn)度;

　　6、跟進(jìn)車(chē)樣衣的制作，控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量。并跟進(jìn)樣衣制作完成;

　　7、參與審版，調整樣衣版形。修改樣衣上不理想的地方;

　　8、下單款式大貨的.審核，要信息明了，資料準確;

　　9、正確版的跟進(jìn)確認;

　　10、做好季度總結，為下次開(kāi)發(fā)做準備。

服裝設計師崗位職責9

　　職責：

　　1、根據公司的面料特點(diǎn)以及市場(chǎng)的流行動(dòng)態(tài)及流行預測，能夠制定初步服裝開(kāi)發(fā)方案;

　　2、能夠獨立完成系列產(chǎn)品的款式設計圖，并根據服裝要求配備原料輔料;

　　3、跟進(jìn)制版以及制作樣衣的.;

　　4、進(jìn)行成衣陳列工作;

　　5、優(yōu)秀員工可參加國內外行業(yè)展會(huì )。

　　6、工作時(shí)間：上午9:30-12:30，下午2:00-6:30;單休或大小周

　　任職要求

　　1、具備良好的服裝基礎素描能力，能準確繪畫(huà)出設計創(chuàng )作理念;

　　2、能根據設計樣紙理解服裝結構設計，進(jìn)而進(jìn)行面料建材和縫制;

　　3、熟練掌握相關(guān)專(zhuān)業(yè)設計軟件，如PS、AI、Painter、CAD的應用能力;

　　4、收集整理相關(guān)服裝信息，學(xué)習提高能力;

　　5、具有時(shí)尚潮流意識。

服裝設計師崗位職責10

　　職責：

　　1、根據公司品牌定位，結合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及流行趨勢，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監的總體控制和建議;

　　2、協(xié)助團隊產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，完成每一季度新品樣衣的制作，跟進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的進(jìn)度和質(zhì)量。就產(chǎn)品設計方面的信息及要求與代工工廠(chǎng)的信息溝通，對設計圖稿的.面輔料、顏色、版型、成品等進(jìn)行跟進(jìn);

　　3、樣衣完成后，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法。并編寫(xiě)產(chǎn)品資料與大貨指示書(shū)等;

　　4、跟蹤貨品的銷(xiāo)售狀況，在銷(xiāo)售中發(fā)現問(wèn)題、分析情況，提升開(kāi)發(fā)質(zhì)量。根據市場(chǎng)銷(xiāo)售數據，設計、組合流行元素開(kāi)發(fā)延伸新款;

　　5、針對性地區市場(chǎng)調查，目標品牌調查。以服裝產(chǎn)品的旺銷(xiāo)程度為主線(xiàn)思路寫(xiě)市場(chǎng)調查報告;

　　6、完成上級交付的其他臨時(shí)性工作。

服裝設計師崗位職責11

　　職責：

　　1、根據設計師交辦的描圖、配色、資料收集等工作。做到按時(shí)按量的完成工作。以確保開(kāi)發(fā)工作能流暢的進(jìn)行;

　　2、與各相關(guān)人員做好對接工作，負責“OK樣板”與樣衣的登記歸檔和保管。通過(guò)日常的細致管理，使公司資源能得到較好的保護;

　　3、與其他部門(mén)的.配合度，特別是與生產(chǎn)部的對接，要求將輔料的配備，做到及時(shí)完成，以使產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能快速完成。

　　4、公司內部有直升設計師平臺

服裝設計師崗位職責12

　　職責：

　　1.協(xié)助設計師完成新款的開(kāi)發(fā)工作

　　2.根據提供的圖片/樣衣到中大找面輔料

　　3.協(xié)助設計師收集當季流行資訊,捕捉市場(chǎng)時(shí)尚信息等

　　4.參與跟進(jìn)新品打樣和生產(chǎn)工藝流程

　　5.繪制設計圖,并完成設計師交代的其他工作

　　6.熟悉市場(chǎng)各大面料,對毛織有一定的'了解

服裝設計師崗位職責13

　　職責：

　　1.主要負責服裝面料圖案開(kāi)發(fā),結合流行趨勢和市場(chǎng)需求，根據每季的主題，自行結合服裝款式以及服裝面料進(jìn)行圖案創(chuàng )意，規劃和協(xié)調圖案設計;

　　2.進(jìn)行市場(chǎng)考察和調研，將產(chǎn)品圖案設計和流行趨勢及市場(chǎng)銷(xiāo)售緊密結合;

　　3.總結當季設計結果，補充和提高下季的設計。

　　任職要求：

　　1.三年至五年以上女裝品牌服裝設計工作經(jīng)驗，有原創(chuàng )中國風(fēng)、歐韓，對繡花連衣裙款式有較強的開(kāi)發(fā)能力者優(yōu)先

　　2.具備較強的設計、面料工藝、服裝搭配及色彩運用等相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能;

　　3.敏銳的'市場(chǎng)動(dòng)察力，準確把握市場(chǎng)動(dòng)向和流行趨勢;

　　4.有良好的溝通、協(xié)調能力，責任心強，富有團隊合作精神。

　　5.工資底薪加提成，能力強年薪10以上

服裝設計師崗位職責14

　　1.根據公司各品牌的定位、形象、風(fēng)格設計開(kāi)發(fā)各季產(chǎn)品，主導完成面輔料的`選擇、確定工作;

　　2.了解嬰童市場(chǎng)的流行趨勢，負責分工出圖、做紙樣、打版等各項工作;

　　3.與技術(shù)人員共同完成新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及樣品實(shí)現;

　　4.根據公司整體進(jìn)度安排、跟蹤樣品制作、并對樣品進(jìn)行確認;

　　5.為營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)提供產(chǎn)品設計明確的市場(chǎng)定位、流行風(fēng)格、搭配方案及面料、色彩、款式賣(mài)點(diǎn)等相關(guān)說(shuō)明資料。

　　6.負責和同行競爭商家做深度差異化對比。

服裝設計師崗位職責15

　　職責：

　　1、協(xié)助設計出圖畫(huà)稿及版單的跟進(jìn)

　　2、在出版時(shí)配齊將面輔料配齊，及面輔料的開(kāi)發(fā)

　　3、協(xié)助設計進(jìn)行樣衣的`試穿及修正并及時(shí)確認修正意見(jiàn)

　　4、整個(gè)流程的準備以及流程的跟進(jìn)

　　5、部門(mén)內部的雜項事宜和上級領(lǐng)導安排的其他事宜

　　任職條件：

　　1.服裝設計、平面設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2.三年及以上運動(dòng)品牌設計工作經(jīng)驗

　　3.能熟練運用AI、PS等繪圖軟件;

　　4.積極肯干，吃苦耐勞;具有創(chuàng )新精神及團隊協(xié)作精神;

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