廣告客戶(hù)總監崗位職責

時(shí)間:2023-06-15 17:01:21 廣告/媒體/文化/培訓/咨詢(xún) 我要投稿

廣告客戶(hù)總監崗位職責 (集錦15篇)

  隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發(fā)現和使用人才的作用。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?以下是小編幫大家整理的廣告客戶(hù)總監崗位職責 ,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

廣告客戶(hù)總監崗位職責 (集錦15篇)

廣告客戶(hù)總監崗位職責 1

  1、制訂客戶(hù)部操作規程及日常工作執行的流程;

  2、實(shí)時(shí)控制、監督和檢查客戶(hù)部員工的工作完成情況;

  3、帶領(lǐng)客戶(hù)部員工確保公司各項業(yè)務(wù)指標的.完成;

  4、制定管理和活動(dòng)項目執行標準和目標;

  5、負責建立、培訓、管理部門(mén)隊伍,規范及優(yōu)化運作流程;

廣告客戶(hù)總監崗位職責 2

  職責:

  1、現有客戶(hù)的業(yè)務(wù)量開(kāi)發(fā),現有業(yè)績(jì)的保持;

  2、能夠影響客戶(hù),完成業(yè)績(jì)指標。日?蛻(hù)作業(yè)的.指導,對客戶(hù)滿(mǎn)意度負責;

  3、指導并提升團隊的專(zhuān)業(yè)能力和服務(wù)水準。下屬人員培養和團隊建設;

  4、主導客戶(hù)的品牌策略和傳播規劃;

  5、對所有相關(guān)Brief的質(zhì)量負責,激發(fā)和引領(lǐng)其他支持團隊提交出色的作品;

  任職資格:

  1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,5年以上廣告行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,2年以上同等職位經(jīng)驗,有服務(wù)汽車(chē)客戶(hù)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、具備傳統廣告和數字廣告當下整合的了解和策劃能力,關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)信息,對行業(yè)趨勢有敏感性;

  3、了解市場(chǎng)調查的基本知識,能夠發(fā)掘挖掘消費者洞察;

  4、具備全域營(yíng)銷(xiāo)的基本知識;

  5、能獨立撰寫(xiě)方案并進(jìn)行提案;

  6、了解市場(chǎng)的競爭態(tài)勢,具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的原理、媒體市場(chǎng)、媒介計劃的專(zhuān)業(yè)知識。

廣告客戶(hù)總監崗位職責 3

  職責:

  1)制訂完成公司下達的廣告業(yè)務(wù)目標;

  2)管理、培養高素質(zhì)的銷(xiāo)售團隊;

  3)建立高效的銷(xiāo)售管理系統;

  4)對銷(xiāo)售及相關(guān)費用的有效管理與控制;

  5)完成公司指定的其它任務(wù)。

  任職要求:

  1)本科或以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告傳媒及相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先;

  2)5年以上的'廣告銷(xiāo)售經(jīng)驗,具備流利英文的優(yōu)先考慮;

  3)有豐富的客戶(hù)網(wǎng)絡(luò ),能夠及時(shí)準確地掌握行業(yè)動(dòng)態(tài),挖掘潛在客戶(hù),獨立開(kāi)拓新市場(chǎng);

  4)具備較強的領(lǐng)導團隊能力、協(xié)調公關(guān)能力、優(yōu)秀的溝通能力及說(shuō)服力;

  5)能承受較大的工作壓力。

廣告客戶(hù)總監崗位職責 4

  1、與客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立和維護客戶(hù)關(guān)系,了解和收集客戶(hù)需求;

  2、參與創(chuàng )意、策劃、執行等工作的討論,思考策略發(fā)展,清楚理解策略,協(xié)助新項目完成提案;

  3、負責客戶(hù)部人員的'指導、培訓和管理工作,協(xié)調各部門(mén)的關(guān)系;

  4、審核執行方案及排期,督導項目的執行全過(guò)程。

  5、監督項目開(kāi)票和收款狀況,協(xié)助財務(wù)達到公司財務(wù)平衡;

廣告客戶(hù)總監崗位職責 5

  職責:

  1、負責了解客戶(hù)的項目需求及執行過(guò)程中與客戶(hù)的及時(shí)、有效溝通,協(xié)調內部資源,促進(jìn)項目的順利執行;

  2、負責項目提案的撰寫(xiě)及呈現;

  3、負責項目執行的.排期及時(shí)間節點(diǎn)的控制;

  4、全面掌握項目的執行情況,及時(shí)發(fā)現并解決問(wèn)題;

  5、監督完成項目節點(diǎn)的相關(guān)工作,有效引導團隊完成任務(wù);

  6、負責項目執行數據的監測及客戶(hù)合作結案的撰寫(xiě);

  7、負責品牌客戶(hù)的全程管理,確保執行效率及品質(zhì),對執行結果負責。

  任職資格:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  2、5年以上4A公司經(jīng)歷或客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗,有全案服務(wù)經(jīng)歷;

  3、對互聯(lián)網(wǎng)媒體有基本了解;

  4、強烈的客戶(hù)服務(wù)意識,興趣廣泛、熱愛(ài)廣告行業(yè),了解廣告策劃全案工作流程;

  5、具備優(yōu)秀的客戶(hù)需求捕捉能力、擅組織協(xié)調,項目統籌能力、邏輯思維能力強;

  6、良好的溝通及文字駕馭能力,表達能力強,有提案能力;

  7、優(yōu)秀的時(shí)間管理及流程控制能力;

  8、工作態(tài)度嚴謹,積極主動(dòng),抗壓能力強,團隊合作精神佳;

廣告客戶(hù)總監崗位職責 6

  1.依據公司整體戰略,開(kāi)展市場(chǎng)銷(xiāo)售推廣及客戶(hù)開(kāi)發(fā)維護工作;

  2.依據公司整體業(yè)務(wù)目標,制定業(yè)務(wù)執行計劃方案,監督實(shí)施全過(guò)程,完成業(yè)務(wù)指標;

  3.負責管理、培訓團隊成員,建設高素質(zhì)的客戶(hù)團隊,實(shí)現年度團隊目標;

  4.負責對新業(yè)務(wù)類(lèi)別及新業(yè)務(wù)方向的.開(kāi)發(fā)和掌控;

  5.負責對合同簽署內容的把控及管理應收款回收的進(jìn)程。

廣告客戶(hù)總監崗位職責 7

  1、負責深度剖析客戶(hù)的產(chǎn)業(yè)及相關(guān)市場(chǎng)狀況,熟悉客戶(hù)所屬行業(yè)發(fā)展趨勢、目標人群和競爭對手等

  2、具備優(yōu)秀的'數字營(yíng)銷(xiāo)策劃能力(包括但不限于雙微);

  3、獨立負責客戶(hù)提案工作,達成既定的營(yíng)銷(xiāo)目標;

  4、管理并指導下屬開(kāi)展工作,確保業(yè)務(wù)工作順暢,能主動(dòng)發(fā)掘服務(wù)中存在的問(wèn)題、優(yōu)化服務(wù)機會(huì ),組織各方資源進(jìn)行改善;

  5、整體把握項目的進(jìn)程和預算,控制業(yè)務(wù)成本、監控管理項目狀況;

廣告客戶(hù)總監崗位職責 8

  1、對社交廣告業(yè)務(wù)感興趣;較好的表達能力、溝通能力及團隊合作精神

  2、性格樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗,樂(lè )于從事廣告銷(xiāo)售工作,有強烈的事業(yè)心,抗壓能力強;

  3、互聯(lián)網(wǎng)、B2B、傳統媒體廣告等行業(yè)銷(xiāo)售崗從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

  4、有行業(yè)經(jīng)驗和大客戶(hù)者優(yōu)先錄取

  5、年收入不低于50萬(wàn)元

廣告客戶(hù)總監崗位職責 9

  1、管理能力強,帶領(lǐng)團隊完成廣告公司銷(xiāo)售額任務(wù);

  2、制定并按時(shí)完成銷(xiāo)售額回款計劃;

  3、高效率高質(zhì)量進(jìn)行項目管理,商務(wù)溝通,客戶(hù)維護

  4、團隊關(guān)系管理和團隊建設工作;

  5、執行績(jì)效管理制度和方案,組織開(kāi)展部門(mén)績(jì)效管理工作;

廣告客戶(hù)總監崗位職責 10

  職責:

  1、深入了解公關(guān)廣告行業(yè)情況,根據公司資源開(kāi)拓新客戶(hù),為客戶(hù)提供公關(guān)廣告傳播線(xiàn)上、線(xiàn)下方案;

  2、獨立管理團隊,了解市場(chǎng)上主流的傳播方式并得以運用;

  3、通過(guò)不同的項目案例,對團隊成員的技能進(jìn)行培訓提升,團隊成員與客戶(hù)加強溝通,加強雙方的了解;

  4、具備良好的團隊建設及日常工作管理能力,搭建團隊人員梯隊建設;

  5、整合公司各事業(yè)部資源優(yōu)勢,加固集團全國性大客戶(hù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò )系統;

  6、參與公司高層戰略方向討論,共同制定公司戰略發(fā)展規劃。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,3年以上公關(guān)廣告行業(yè)市場(chǎng)及客戶(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,有快消品牌客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、頭腦清晰,善于資源整合,可以為客戶(hù)提供完善的營(yíng)銷(xiāo)解決方案;

  3、具備大客戶(hù)服務(wù)意識,有效維護重點(diǎn)客戶(hù),不定期取得項目資源,運用戰略性或顧問(wèn)性方式進(jìn)行客戶(hù)管理;

  4、優(yōu)異的書(shū)面、口頭表達能力,以及較強的提案演講能力;

  5、良好的溝通及管理能力,同時(shí)管理幾個(gè)不同項目團隊的.能力;

  6、認同公司發(fā)展理念及企業(yè)文化,熱愛(ài)挑戰,具有創(chuàng )新能力,能適應快速變化的環(huán)境,能夠承擔較大的工作壓力;

  7、自身需擁有優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)資源。

廣告客戶(hù)總監崗位職責 11

 、儇撠熕鸭驴蛻(hù)的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù)

 、诹私饪蛻(hù)的`需求,并將客戶(hù)需求完整有效的傳遞給公司,尋找銷(xiāo)售機會(huì )并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)

 、叟c客戶(hù)進(jìn)行有效溝通并落實(shí)項目,監督項目在執行期內的具體進(jìn)程,執行工作有突發(fā)情況及時(shí)處理并匯報

 、芏ㄆ谂c合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(cháng)期合作關(guān)系;負責內外部資源協(xié)調,維護客戶(hù)關(guān)系,致力于提高客戶(hù)滿(mǎn)意度

廣告客戶(hù)總監崗位職責 12

  職責:

  1、維護現有的廣告客戶(hù),協(xié)調客戶(hù)與媒體之間關(guān)于廣告的具體事項

  2、收集、整理客戶(hù)資料以及行業(yè)相關(guān)信息和數據資料

  3、了解客戶(hù)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,分析客戶(hù)的廣告投放需求

  4、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作

  要求:

  1、自身廣告業(yè)務(wù)銷(xiāo)售能力強大,人脈及客戶(hù)資源廣,并能帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售任務(wù);

  2、三年以上廣告市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗

  3、有成功的品牌客戶(hù)服務(wù)案例

  4、有獨立的.開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)能力

  5、對福州候車(chē)亭廣告媒體資源有獨特深入的了解,并能有效開(kāi)展業(yè)務(wù)

  6、積極敬業(yè),抗壓性強,具有強烈欲望挑戰高薪

廣告客戶(hù)總監崗位職責 13

  1)開(kāi)發(fā)廣告客戶(hù)及管理團隊;

  2)通過(guò)溝通了解、挖掘客戶(hù)的需求,拜訪(fǎng)目標客戶(hù),促成合作;

  3)持續維護新、老客戶(hù)關(guān)系,促成老客戶(hù)的多次合作,完成個(gè)人銷(xiāo)售目標;

  4)熟悉公司產(chǎn)品服務(wù)、報價(jià)、售后等專(zhuān)業(yè)知識,為客戶(hù)提供有價(jià)值的解決方案;

  5)掌據崗位工作的`業(yè)務(wù)流程,善于觀(guān)察、樂(lè )于學(xué)習,不斷提高個(gè)人的綜合能力;、廣告等行業(yè)銷(xiāo)售崗從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

廣告客戶(hù)總監崗位職責 14

  1、完成公司年度任務(wù)目標,合理控制成本并實(shí)現目標利潤;

  2、負責市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)拓展及深度發(fā)掘、商務(wù)談判;

  3、對公司目標客戶(hù)進(jìn)行開(kāi)發(fā)與深度挖掘;

  4、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),定期進(jìn)行市場(chǎng)預測與情報分析,為公司決策提供依據;

  5、指導本部門(mén)人員提升商務(wù)洽談、市場(chǎng)開(kāi)拓等能力,建立高效的團隊;

廣告客戶(hù)總監崗位職責 15

  1、維護客戶(hù)關(guān)系,深度挖掘客戶(hù)需求,不斷拓展業(yè)務(wù)合作機會(huì );

  2、挖掘潛在客戶(hù),帶領(lǐng)團隊開(kāi)拓新市場(chǎng),完成業(yè)務(wù)指標;

  3、負責團隊提案工作,推動(dòng)方案流程和進(jìn)展;

  4、透析客戶(hù)需求,負責項目執行創(chuàng )意、策略制定、內容分解、任務(wù)分配、進(jìn)度管理、質(zhì)量把控等全過(guò)程;

  5、協(xié)調公司內外的執行資源,審核及控制執行成本;

  6、統籌團隊的一切管理事務(wù)。

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