科技公司崗位職責

科技公司崗位職責 【薦】

　　在現實(shí)社會(huì )中，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編精心整理的科技公司崗位職責 ，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

科技公司崗位職責 1

　　1、在營(yíng)銷(xiāo)總監的指導下，負責制訂年度、季度銷(xiāo)售計劃，并根據客戶(hù)及市場(chǎng)情況，制訂銷(xiāo)售策略。

　　2、組織進(jìn)行大客戶(hù)調研，研究分析大客戶(hù)的發(fā)展戰略和運營(yíng)模式、運營(yíng)理念，指導下屬實(shí)施系統化的公關(guān)策略。

　　3、協(xié)同并指導大客戶(hù)經(jīng)理以項目組的`方式運作，負責跨國跨區域大客戶(hù)高層關(guān)系搭建及發(fā)展。

　　4、指導并匯總各類(lèi)客戶(hù)信息及市場(chǎng)信息，定期向營(yíng)銷(xiāo)總監反饋，為營(yíng)銷(xiāo)決策提供信息支持。

　　5、負責銷(xiāo)售團隊的日常工作管理及指導，幫助建立、補充、發(fā)展、培養銷(xiāo)售隊伍，激發(fā)團隊力量，提高工作效率。

　　6、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段，完成銷(xiāo)售計劃及回款任務(wù)，對銷(xiāo)售目標和區域損益表負責。

　　7、管理并指導銷(xiāo)售團隊，督導團隊維護客戶(hù)關(guān)系。

　　8、協(xié)助處理大客戶(hù)投訴，跟蹤處理投訴結果，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。

　　9、接受營(yíng)銷(xiāo)總監指派的工作。

科技公司崗位職責 2

　　1.負責組織登記公司總賬和明細賬，計算和繳納各項稅。

　　2.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理制訂會(huì )計核算辦法、財務(wù)管理辦法和相關(guān)規章制度；確保相關(guān)財務(wù)數據準確，對各種財務(wù)單據的'合理性進(jìn)行審核。

　　3.協(xié)助起草公司年度財務(wù)預算、決算方案；負責編制公司會(huì )計報表。

　　4.對公司財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行基礎分析，及時(shí)反映問(wèn)題，提出措施。

　　5.對部門(mén)的核算會(huì )計及出納的工作進(jìn)行監督和指導。

　　6.負責與財政、稅務(wù)部門(mén)的具體聯(lián)絡(luò )。

　　7.負責會(huì )計檔案管理。

科技公司崗位職責 3

　　1)負責公司相關(guān)稅務(wù)的申報;

　　2)負責員工社保的購買(mǎi);

　　3)負責收集和審核原始憑證,保證報銷(xiāo)手續及原始單據的'合法性、準確性;

　　4)負責審核員工工資表;

　　5)將公司每月的收支匯總,形成報表;

　　6)負責進(jìn)行公司成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核,督促公司有關(guān)部門(mén)降低消耗、節約費用、提高經(jīng)濟效益;

　　7)妥善保管會(huì )計憑證、會(huì )計賬薄、會(huì )計報表和其他會(huì )計資料;

　　8)負責實(shí)行會(huì )計監督,嚴格維護財經(jīng)紀律,對重要的財務(wù)收支業(yè)務(wù)須作不定期的抽查和復審;

　　9)積極參加業(yè)務(wù)培訓,提高業(yè)務(wù)水平,自覺(jué)學(xué)習有關(guān)財務(wù)管理的知識,提高個(gè)人素質(zhì);

　　10)完成上級交辦的其他工作事宜;

　　11)在規定時(shí)間做好周計劃表以及周總結表匯總至部門(mén)經(jīng)理處。

科技公司崗位職責 4

　　1.負責公司招募工作的具體實(shí)施。

　　2.負責公司培訓計劃的具體實(shí)施、培訓課程的準備工作和效果評估。

　　3.擔任新進(jìn)員工培訓部分課程的講師。

　　4.負責公司績(jì)效考核工作的.具體實(shí)施。

　　5.負責員工活動(dòng)的具體組織實(shí)施。

　　6.其他臨時(shí)人事事務(wù)的處理。

科技公司崗位職責 5

　　1.全面負責集團及下屬公司的融資工作。

　　2.對投資項目進(jìn)行可行性分析、風(fēng)險評估和風(fēng)險控制。

　　3.指導、檢查、督促及改進(jìn)各下屬公司的.工作。

　　4.編寫(xiě)財務(wù)預測分析報告，提供信息支持。

　　5.編制財務(wù)預算和決算。

　　6.負責資金部對外關(guān)系的建立，完成領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。

科技公司崗位職責 6

　　1.全面負責集團及下屬公司的會(huì )計核算和賬務(wù)處理。

　　2.指導、檢査、督促及改進(jìn)各下屬公司的.財務(wù)工作。

　　3.向財務(wù)總監或總經(jīng)理定期提交財務(wù)報表。

　　4.向財務(wù)總監或總經(jīng)理定期提交財務(wù)分析報告。

　　5.全面負責集團及下屬公司的發(fā)票管理和納稅申報工作。

　　6.對會(huì )計部人員進(jìn)行管理。

　　7.負責會(huì )計部對外關(guān)系的建立，完成領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。

科技公司崗位職責 7

　　1.協(xié)助上級進(jìn)行崗位分析，制定公司人力編制;并負責公司員工招聘配置、儲備工作的全面開(kāi)展，開(kāi)拓招募渠道。

　　2.建立并完善公司的培訓體系;負責公司培訓需求的調查，培訓計劃的制定,培訓計劃的實(shí)施和效果評估,并進(jìn)行改進(jìn)。

　　3.擔任部分培訓課程的.內部講師。

　　4.協(xié)助上級進(jìn)行崗位評價(jià)，建立并不斷完善公司薪酬制度和薪酬體系。

　　5.協(xié)助上級建立和完善公司的績(jì)效管理體系;績(jì)效考核的推動(dòng)、執行、總結。

　　6.負責定期對外部薪酬福利政策調研并出具書(shū)面報告。

　　7.員工關(guān)系維護、員工活動(dòng)組織。

　　8.其他臨時(shí)事項的處理

科技公司崗位職責 8

　　1、圖紙及料單在復印時(shí)，要求清晰且不能出現數量不齊的現象。

　　2、技術(shù)員準備的技術(shù)文件必須規范化，按照標準模式出技術(shù)文件。如CAD附圖的實(shí)線(xiàn)、虛線(xiàn)、尺寸線(xiàn)、加工附圖的各種視圖。

　　3、由技術(shù)準備造成了損失，按損失額的5%進(jìn)行處罰。如損失額在元以上時(shí)，在經(jīng)濟處罰的.同時(shí)，并給予行政處分。如累計半年損失額未超過(guò)1000元的技術(shù)人員，對其獎勵相應的金額。

　　4、技術(shù)員在接到圖紙后要做出詳細的技術(shù)準備計劃表。（見(jiàn)附表）未按時(shí)完成技術(shù)文件的準備工作，該項目的獎金適當下調。

　　5、技術(shù)準備文件在正式下發(fā)前要由專(zhuān)人進(jìn)行審核，并由部門(mén)主管簽字后方可下發(fā)。如無(wú)簽字下發(fā)，每次10元。

　　6、在技術(shù)準備文件中另加《型材領(lǐng)料單》隨《下料交接單》一同下發(fā)，存檔、庫房、下料各一份

　　7、套料人員由于套料圖錯誤造成損失，按損失額的5%進(jìn)行處罰。如損失額在元以上時(shí)，在經(jīng)濟處罰的同時(shí)，并給予行政處分。

　　8、套料圖在正式下發(fā)前要由專(zhuān)人進(jìn)行審核，并由組長(cháng)簽字后方可下發(fā)。如無(wú)簽字下發(fā)，每次10元。

　　9、套料人員要在工程結束后將本項工程的用料情況做出詳細報表，交到成本控制部門(mén)。

　　10、本規定自7月1日起實(shí)行。

科技公司崗位職責 9

　　1.全面負責集團及下屬公司的審計工作。

　　2.財務(wù)中心制度建設、集團及下屬公司的各項管理制度建設。

　　3.檢查、監督集團及下屬公司以及財務(wù)中心各制度的執行情況。

　　4.指導、檢查、督促及改進(jìn)各下屬公司的審計工作。

　　5.了解各分支機構的'稅負狀況，提交賬項優(yōu)化處理意見(jiàn)。

　　6.進(jìn)行稅務(wù)策劃和稅務(wù)平衡，達到合理避稅。

　　7.對審計部人員進(jìn)行管理。

　　8.編寫(xiě)全面審計報告和專(zhuān)項審計報告。

　　9.負責審計部對外關(guān)系的建立，完成領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。

科技公司崗位職責 10

　　1.建立崗位職業(yè)發(fā)展方向,制定和完善培訓管理體系和培訓制度。

　　2.編制、修訂、完善員工培訓手冊,建立和實(shí)施群組培訓體系,并指導各部門(mén)的.落實(shí)。

　　3.拓展培訓渠道和培訓資源,積累培訓經(jīng)驗和資料,并指導在各部門(mén)的落實(shí)。

　　4.內部培訓師隊伍提供咨詢(xún)和指導,提高培訓質(zhì)量及效果。

　　5.上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

科技公司崗位職責 11

　　1.掌握《中華人民共和國國會(huì )計法》,熟悉有關(guān)國家及特區財務(wù)理論知識、會(huì )計制度和具體執行中的規章制度,不斷提高業(yè)務(wù)水平和操作技巧。

　　2.負責會(huì )計原始資料的'審核,正確編制會(huì )計記賬憑證,登記分類(lèi)明細賬、總賬,編制會(huì )計報表。

　　3.負責會(huì )計資料的裝訂、歸檔工作。

　　4.參與財務(wù)制度、規定的起草、綜合和修改。

　　5.財務(wù)專(zhuān)項檢查,綜合審核的工作。

　　6.掌握收集財務(wù)監督、制度貫徹、收支管理實(shí)施情況,搞好綜合匯報。

科技公司崗位職責 12

　　1.全面負責集團及下屬公的財務(wù)收支。

　　2.全面負責集團及下屬公司的客戶(hù)和供應商對賬工作。

　　3.指導、檢查、督促及改進(jìn)各下屬的.財務(wù)收支工作。

　　4.根據財務(wù)總監或總經(jīng)理的指令合理進(jìn)行資金調度工作。

　　5.對結算部人員進(jìn)行管理。

　　6.向財務(wù)總監或總經(jīng)理提交收支預算和決算。

　　7.負責結算部對外關(guān)系的建立，完成領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。

科技公司崗位職責 13

　　1.負責倉庫日常管理事務(wù)。

　　2.按規定收發(fā)料。

　　3.每日進(jìn)出物料明細賬目的登記。

　　4.物料進(jìn)倉儲位的.籌劃與擺放。

　　5.倉庫的安全工作及物料保管工作。

　　6.填寫(xiě)倉庫相關(guān)報表。

　　7.盤(pán)點(diǎn)工作的具體安排與執行。

　　8.相關(guān)部門(mén)工作的協(xié)調及溝通。

科技公司崗位職責 14

　　1.根據上級要求建立化妝品原料相關(guān)功效檢測方法，撰寫(xiě)實(shí)驗報告、材料等相關(guān)文件，為公司產(chǎn)品宣稱(chēng)提供支持；

　　2.工作中獨立解決測試項目中的突發(fā)問(wèn)題，并能輔助其他組內成員解決實(shí)驗困難；

　　3.根據客戶(hù)需求設計人體功效性及安全性臨床試驗方案；

　　4.參與臨床試驗方案，倫理材料的討論制作以及總結等各類(lèi)會(huì )議的組織；

　　5.負責對臨床試驗中發(fā)生的各類(lèi)不良事件進(jìn)行及時(shí)報告和協(xié)助處理；

　　6.負責多肽類(lèi)原料及配方中的活性成分定量和定性檢測

　　7.每月定期收集并匯總檢測過(guò)程中遇到的`問(wèn)題和解決方案；

　　8.參與相關(guān)報告的撰寫(xiě)及輸出；

科技公司崗位職責 15

　　1.評估和篩選物流合作伙伴并簽訂合作協(xié)議。確保公司所有訂單的順利出運工作及綜合物流方案的解決。

　　2.提供國際國內運輸價(jià)格的及時(shí)查詢(xún)及變更工作。

　　3.負責公司所有訂單的出運安排及貨物的在途查找及追蹤跟進(jìn)工作。

　　4.負責L/C條款的審核、銀行押匯文件的'制作及L/C收款的跟進(jìn)工作。

　　5.負責公司所有訂單的商務(wù)審核及商務(wù)風(fēng)險把控。

　　6.倉儲的日常管理工作，月份及季度、年度的盤(pán)點(diǎn)工作。

　　7.本部門(mén)日常工作的處理。

　　8.負責公司所有物流費用的管控和對所有物流費用合理性的審核工作及對每張業(yè)務(wù)訂單產(chǎn)生物流費用的分類(lèi)和統計工作。

　　9.負責對部門(mén)內部人員的工作督導及培訓工作。

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