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人力資源管理師訓練營(yíng)開(kāi)營(yíng)
晚報訊 8月23日上午9點(diǎn),為期一天的人力資源管理師訓練營(yíng)在市區開(kāi)營(yíng),現場(chǎng)有120家企業(yè)的人力資源主管及經(jīng)理人參加了培訓。
這次培訓是由江西人才市場(chǎng)主辦,撫州人才招聘網(wǎng)、江西人才人事網(wǎng)等4家單位協(xié)辦,對象是企業(yè)中高層管理人員、企業(yè)人力資源管理者、企業(yè)用人部門(mén)經(jīng)理。培訓內容包括掌握結構化面試和非結構化面試的工具和方法,提升面試過(guò)程中的提問(wèn)技巧,了解評價(jià)中心面試方法等。
據了解,此次培訓為企業(yè)甄別優(yōu)秀人員提供較為客觀(guān)的甄別方法與平臺,以求最大限度地減少人為主觀(guān)因素及隨意性的影響,使對人員能力的評估和管理更加科學(xué)、公平、可靠,使有科研創(chuàng )新能力的研發(fā)人員脫穎而出,便于企業(yè)選拔。
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