校本培訓心得體會(huì )匯編15篇
當我們有一些感想時(shí),有這樣的時(shí)機,要好好記錄下來(lái),這樣就可以通過(guò)不斷總結,豐富我們的思想。那么心得體會(huì )怎么寫(xiě)才能感染讀者呢?下面是小編為大家整理的校本培訓心得體會(huì ),僅供參考,歡迎大家閱讀。
校本培訓心得體會(huì )1
20xx年XX月XX日我參加了XX鎮校本研修——關(guān)于有效落實(shí)教學(xué)目標的培訓,本次培訓“進(jìn)一步有效落實(shí)教學(xué)目標”為校本研修工作思路,以實(shí)現不斷創(chuàng )新新課程背景下的校本培訓模式為重點(diǎn),以“練習為主線(xiàn)”的教學(xué)模式,堅持在學(xué)習中實(shí)踐,在實(shí)踐中研究,在研究中反思,不斷提高教師的創(chuàng )新素質(zhì),提升教育教學(xué)理念、教育教學(xué)能力、科研意識與水平,主題式校本研修培訓心得體會(huì )。
一、再次更新校本研修觀(guān)念。
這次校本的培訓,給我帶入了一種求學(xué)的氛圍。逆水行舟不進(jìn)則退,要在教學(xué)這片土地上找到自己的樂(lè )園,學(xué)習才是唯一的路!我深深地意識到:一名優(yōu)秀的教師沒(méi)有先進(jìn)的教學(xué)理論充實(shí)自己,那么,他的教學(xué)在達到一定程度后就難以提高了,而要想成為一名優(yōu)秀教師,就要努力地提高自身素質(zhì),理論水平、教育科研能力、課堂教學(xué)能力等。所以回到課堂后,我更加努力,仍不斷搜集教育信息,學(xué)習教育理論,增長(cháng)專(zhuān)業(yè)知識。我更注重更新自己的教學(xué)觀(guān)念,改變教學(xué)模式,有效落實(shí)教學(xué)目標,努力提高課堂效率,從而更快達到真正提高自己的目的。參加這次培訓,但更多感到的是責任、是壓力!這次的培訓學(xué)習,一方面,對我既有思想上的洗禮。另一方面,我也有了理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學(xué)技藝的增長(cháng)。這是收獲豐厚的一次培訓,也是促進(jìn)我教學(xué)上不斷成長(cháng)的一次培訓。
二、校本研修是提高教師素質(zhì),促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的根本途徑,心得體會(huì )《主題式校本研修培訓心得體會(huì )》。
在校本研修中,要認真制定明確的研修目標和完善的研修制度,開(kāi)發(fā)研修資源,打造研修團隊。配合學(xué)校組織的一系列研修活動(dòng),集中力量解決學(xué)校發(fā)展和教師發(fā)展要解決的全局問(wèn)題和共性問(wèn)題,不斷促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)和學(xué)生的'學(xué)習效果。
三、從問(wèn)題出發(fā),讓問(wèn)題引導學(xué)習,帶動(dòng)研修。
在課堂里,學(xué)與教是整體不能割裂,學(xué)生是學(xué)習的主體,按照“以學(xué)論教”的思路。學(xué)生該讀的讀了沒(méi)有?學(xué)生該聽(tīng)的聽(tīng)了沒(méi)有?該做的做了沒(méi)有?該想的想了沒(méi)有?該說(shuō)的說(shuō)了沒(méi)有?哪些是學(xué)生該讀、該聽(tīng)、該做、該想、該說(shuō)的內容,教師應是明白人。特別在教學(xué)中及時(shí)發(fā)現自己存在的問(wèn)題,進(jìn)而把問(wèn)題當課題進(jìn)行研修,這是課堂改進(jìn)的瓶頸和關(guān)鍵。
四、開(kāi)展有效課堂教學(xué)研究提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
認真開(kāi)展有效備課,有效課堂教學(xué)、有效作業(yè)設計和評價(jià)的研究,嚴格要求自己,在每次聽(tīng)節課程之后,及時(shí)和大家共同討論分析,敢于發(fā)表自己的見(jiàn)解,取長(cháng)補短,互相幫助,共同提高。
五、強化自我反思,不斷自我提升。
反思,是教師提高教學(xué)水平的一種有效方法,反思自己備課時(shí)是否遇到了什么困難,是否調整了教材,為什么調整教材;反思上課時(shí)是否發(fā)生了意料之外的問(wèn)題,自己是怎樣及時(shí)處理的;反思自己本節課有哪些比較滿(mǎn)意的地方或者有哪些不足。經(jīng)過(guò)不斷的反思與積累,自己及時(shí)掌握“第一手材料”,悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂教學(xué),最大限度的調動(dòng)了學(xué)生學(xué)習的積極性與主動(dòng)性。
總之,在工作中, 一份春華,一份秋實(shí),在教書(shū)育人的道路上我付出的是汗水和淚水,有收獲信任的喜悅,也有困惑的苦惱。讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛(ài)學(xué)生的一團火,將自己最珍貴的愛(ài)奉獻給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開(kāi)絢麗的花朵。
校本培訓心得體會(huì )2
教學(xué)是教師最本職的工作,校本培訓的根本著(zhù)力點(diǎn)就是提高受培訓教師的師德素養和教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力,為提高學(xué)校教育工作質(zhì)量奠定基礎。新課程走到今天,課堂教學(xué)有了很大的改觀(guān),但在作業(yè)設計上,教師還是隨意為之的比較多,有的是機械重復的抄寫(xiě),有的是現成習題的挪用,精心設計的并不多見(jiàn)。本學(xué)年,學(xué)校組織了“優(yōu)化教師作業(yè)設計能力”的校本培訓,在這一年里,通過(guò)專(zhuān)家點(diǎn)撥、小組研討、評比交流、個(gè)人實(shí)踐,我對如何提高自己設計作業(yè)的能力,提高作業(yè)的有效性有了很多感受。
一、重視理論學(xué)習,更新了教學(xué)理念。
學(xué)校利用網(wǎng)絡(luò )平臺收集了許多作業(yè)改革的背景資料,也開(kāi)展了優(yōu)化作業(yè)設計座談會(huì ),這些讓我知道了在課堂教學(xué)改革開(kāi)展得轟轟烈烈的今天,主宰著(zhù)學(xué)生課余生活時(shí)空的作業(yè)在新課標下發(fā)生了變化,形式的設計從整體劃一走向自由發(fā)展,從封閉走向開(kāi)放,從獨立完成走向協(xié)同合作;內容的設計實(shí)行向生活、思維、個(gè)性開(kāi)放;在評價(jià)的主體、溝通、結果上由教師評價(jià)轉向學(xué)生評價(jià)、由靜態(tài)評價(jià)轉向動(dòng)態(tài)評價(jià)、由只關(guān)注評價(jià)結果的準確、科學(xué)轉向關(guān)注評價(jià)結果的反饋、認同和改進(jìn)。如果學(xué)生作業(yè)內容、方式還是依照老樣子的話(huà),最終,學(xué)生的創(chuàng )新意識與實(shí)踐能力還是得不到應有的培養,學(xué)生的自主意識還是得不到應有的提高。這些新理念使我受益匪淺,讓我認識到學(xué)生作業(yè)的改革是課堂教學(xué)改革的必然延伸,也應順應現代教育教學(xué)改革的要求,我也必須改革我的作業(yè)設計。
二、開(kāi)展創(chuàng )新作業(yè)設計,提高了實(shí)際操作能力。
有了先進(jìn)的教學(xué)理念,最終的目的還是要落實(shí)到實(shí)際的教學(xué)中,來(lái)更新我們的教學(xué),使學(xué)生能更好地發(fā)展。為加快我們教師課改理念的內化和實(shí)踐的步伐,本著(zhù)理論與實(shí)踐相結合的培訓原則,學(xué)校開(kāi)展了一系列優(yōu)化作業(yè)設計的教學(xué)研究活動(dòng)。本人在活動(dòng)的參與過(guò)程中,得到了不少收獲。
1、教研組活動(dòng):集體備課,結合課例談作業(yè)設計
我們語(yǔ)文組研訓時(shí)間為每周三下午。每次教研,我們都根據一個(gè)專(zhuān)題通過(guò)備課組討論,特別針對課堂中的作業(yè)設計交流各自的看法,確定合適的作業(yè)形式、作業(yè)層次、作業(yè)量等。再由教師進(jìn)行課堂展示,教研組或備課組成員帶著(zhù)目標,帶著(zhù)問(wèn)題研討。展示后又進(jìn)行集體反思,由于事先定好了主持人、主評人,反思討論作業(yè)設計的實(shí)效性,進(jìn)一步改進(jìn)的方法。在這個(gè)過(guò)程中,使本人感受到了團隊的精神與智慧,也漸漸了解到怎樣設計一份好的作業(yè)。
2、全校性活動(dòng):“綠葉杯”課堂教學(xué)展示活動(dòng)
在教研組上課的基礎上,各組又選出了教學(xué)能力強,作業(yè)設計有新意的教師,進(jìn)行了“綠葉杯”課堂教學(xué)展示活動(dòng)。共有四位教師給我們帶來(lái)了精彩的示范,學(xué)生們在“以人為本”、“發(fā)展為本”、“協(xié)調發(fā)展”的作業(yè)幫助下很好地掌握了教學(xué)的.內容,并且學(xué)得輕松學(xué)得愉快。這次活動(dòng)使我感受到了優(yōu)秀的課堂作業(yè)設計在課堂作業(yè)中所發(fā)揮的作用,也讓我進(jìn)一步認識了怎樣設計好的作業(yè)。
3、個(gè)人活動(dòng):作業(yè)設計評比
在進(jìn)行了一系列的實(shí)踐操作后,學(xué)校又為每位教師創(chuàng )造了一個(gè)展示的平臺,進(jìn)行了各學(xué)科作業(yè)設計評比。我要求學(xué)生完成《閱讀記錄卡》,并完成老師設計的有關(guān)書(shū)中人物、性格、最感動(dòng)的情節等問(wèn)題的練習……這次培養也讓我們更大限度地凝結了團隊的力量,實(shí)現了資源共享。我們年級二位老師通力合作,一起針對第十冊課文設計了10份練習。在設計作業(yè)前,我們先根據課程標準、教學(xué)內容和學(xué)生實(shí)際,選擇一些典型性、針對性的材料,將學(xué)科問(wèn)題與生活情景相聯(lián)系,激發(fā)學(xué)生的參與意識、應用意識、自主能力和合作意識,讓學(xué)生在情趣盎然的學(xué)習體驗中學(xué)習語(yǔ)文。除常規性的作業(yè)外,我們還根據學(xué)生實(shí)際情況創(chuàng )編一些新型作業(yè),而這些作業(yè)往往都是綜合性、應用性、研究性比較強的作業(yè),側重與學(xué)生生活的聯(lián)系,鼓勵孩子走出校園,走向社會(huì )。
校本培訓心得體會(huì )3
一年來(lái),我校通過(guò)開(kāi)展校本培訓,我逐漸樹(shù)立了現代教育的思想觀(guān)念,努力優(yōu)化了自己的知識結構,同時(shí)不斷培養自己的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力,促進(jìn)自身的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,努力使自己朝著(zhù)成為師德高尚、素質(zhì)精良、能夠適應新課程實(shí)驗需要的思型、科研型的教師的方向而努力。
作為一名教師,能否在課程中與時(shí)俱進(jìn),轉變傳統的教育教學(xué)觀(guān)念,樹(shù)立全新的學(xué)生觀(guān)、教師觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)、評價(jià)觀(guān)是至關(guān)重要的。如果觀(guān)念不轉變,習慣于傳統的教學(xué)方法,勢必會(huì )成為實(shí)施新課程的落伍者只有站在教育的前沿,自覺(jué)更新觀(guān)念,積極主動(dòng)的投身于教育創(chuàng )新的研究與實(shí)踐,才能走在課程的前列。
通過(guò)這次校本培訓,我認識到高質(zhì)量的教育來(lái)自高水平的師資力量。一所好學(xué)校,必有一支精良的教師隊伍。在新課程的今天,教師素質(zhì)更是制約者學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展。因此,提高教師素質(zhì)成為學(xué)校工作的的重中之重,而校本培訓又是提高教師素質(zhì)的重要途徑。我校結合自身實(shí)際情況,和教師隊伍現狀,注重校本培訓,主重教師學(xué)習和實(shí)踐。努力為教師的發(fā)展提供一個(gè)良好的平臺。是教師始終處于教育發(fā)展的前沿,為學(xué)校的可持續發(fā)展提供青春活力。我們主要從以下幾個(gè)方面來(lái)做的。
首先,以學(xué)習理論為主,提高自己的理論水平,在學(xué)習和研究中注意理論和實(shí)際結合。作為一名一線(xiàn)教師,一定要有先進(jìn)的理論作指導,才能克服以往教學(xué)中的慣性和弊端,才能在課堂教學(xué)中融會(huì )貫通,將其轉變?yōu)樽杂X(jué)的教學(xué)行為。
由學(xué)校制定學(xué)習篇目,教師自由分散學(xué)習,學(xué)習筆記,并指導自己的教學(xué)實(shí)踐。一邊學(xué)習一邊實(shí)踐,操作一段時(shí)間后,學(xué)校組織交流,教師思自己的教學(xué)實(shí)踐并進(jìn)行整改,獲得理論提升再運用,再實(shí)踐,再思。學(xué)習中思,思中實(shí)踐。來(lái)提高自己實(shí)際理論水平。教師們集中學(xué)習與分散學(xué)習相結合,系統地學(xué)習理論知識。每位教師都記了厚厚的讀書(shū)筆記,從中獲益匪淺。
學(xué)校定期組織教師進(jìn)行交流,經(jīng)常會(huì )有教師為了某個(gè)觀(guān)點(diǎn)爭論不休。爭論中,教師們對理論有更深刻的認識,經(jīng)歷從理論到實(shí)踐再上升到理論,進(jìn)一步指導實(shí)踐的過(guò)程。從中領(lǐng)會(huì )到教育專(zhuān)家的教學(xué)思想的深邃,悟到了如何運用到自己的教學(xué)方法中,,這種收獲是不言而喻的,不容質(zhì)疑的。個(gè)人結合自己的薄弱點(diǎn)進(jìn)行學(xué)習,彌補集體學(xué)習的不足,從而全面提高教師素質(zhì)。
其次,教師進(jìn)行課后思的撰寫(xiě),是教師形成分析具體教育事例和活動(dòng)的能力,不斷強化了教師的自我思能力,在思中提高了自己,教師的觀(guān)念發(fā)生了改變,出現了一些開(kāi)拓型的教師。年級組、學(xué)科組經(jīng)常進(jìn)行現狀調查,分析原因,制定對策。定期組織教師交流,提高了教師對分析和研究具體教育事件和活動(dòng)的能力,實(shí)際上強化教師的思能力,使教師在思中提高自己。思自己的課堂教學(xué)。
主要是以聽(tīng)課為主,聽(tīng)課教師與上課教師一同研究?jì)热,分析尋找本節課的成功與得失。思自己的教學(xué)行為與先進(jìn)的教學(xué)理念的差距,有效的解決了課堂教學(xué)中存在的問(wèn)題,教師普遍歡迎。還要思教師自己撰寫(xiě)的教學(xué)案例、實(shí)踐后要進(jìn)行思教師既是研究者,又是被研究者,教師研究自己的教學(xué)觀(guān)念和教學(xué)實(shí)踐,思自己的教學(xué)觀(guān)念,教學(xué)行為及教學(xué)效果,從而不斷更新觀(guān)念,改善教育行為,提升教學(xué)水平,適應社會(huì )的發(fā)展。
最后是新課程提倡學(xué)生間的合作,更提倡教師間的合作。每一位教師對教學(xué)的體驗、感受各不相同,交流、討論使教師在短時(shí)間內獲得更多的信息,通過(guò)交流,家取長(cháng)補短,減少了走彎路,達到了資源共享。例如,我校的教研組聽(tīng)課、評課活動(dòng)。是這樣進(jìn)行的。課前,有教研組集體備課、試講,確保了課的'質(zhì)量。
課后,本人說(shuō)課,本教研組成員你一言,我一語(yǔ),各抒己見(jiàn),討論找出本節課的優(yōu)點(diǎn)與不足,使每一位教師都明確了一節好課的標準,指導今后的教學(xué)。因此,我們應該在課堂教學(xué)研究與實(shí)踐中,經(jīng)常思自己的教學(xué)活動(dòng),根據新課程的理念,樹(shù)立新的目標,與時(shí)俱進(jìn),不斷積極。隨著(zhù)課改的不斷發(fā)展,校本培訓越來(lái)越顯示出其重要作用,我校將進(jìn)一步探討校本培訓的有效途徑,努力建設一支學(xué)習性、研究性的教師隊伍,推動(dòng)學(xué)校進(jìn)入更為廣闊的空間。
總之,我校以課程和教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的需要為核心,根據教師的需求和學(xué)校發(fā)展的目標來(lái)設計校本培訓的內容,校本培訓的內容涵蓋了教育、教學(xué)、教研、科研等領(lǐng)域,培訓形式也是豐富多彩。通過(guò)校本培訓,我覺(jué)得我作為一名普通的教師在成長(cháng),在發(fā)展,在今后的日子里我將繼續努力學(xué)習、探索、實(shí)踐。
校本培訓心得體會(huì )4
滿(mǎn)懷著(zhù)對教師的崇敬,對未來(lái)的憧憬,我邁入了教師行列,作為一名青年教師,我深感能在這個(gè)大集體里工作是十分幸運的,因為學(xué)校為我們青年老師提供了很多學(xué)習提高的機會(huì ),讓我受益匪淺,讓我對“教育”這一詞有更多、更深的認識。
山感恩地,方成其高峻,海感恩溪,方成其博大,天感恩鳥(niǎo),方成其壯闊,我們教師只有感恩這光輝的事業(yè),方能對得起這光榮而神圣的稱(chēng)呼。胡旭輝老師說(shuō)過(guò)“選擇了教育,就是選擇了平凡,要堅守清平,甘于平凡,把教育當成事業(yè)來(lái)做!苯逃且豁検聵I(yè),事業(yè)應該奉獻,在教育這個(gè)舞臺上,每天都發(fā)生著(zhù)許許多多平凡和不平凡的教育故事,這些故事會(huì )長(cháng)久的影響學(xué)生和教師的教育教學(xué)。在培訓中,很多老師談了自己親身經(jīng)歷的事,我學(xué)到很多東西,得到很多啟發(fā),一個(gè)老師,只有熱愛(ài)學(xué)生,無(wú)微不至地關(guān)心學(xué)生的健康成長(cháng),有道德心,有耐心,有嚴父慈母心,才會(huì )愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè )于奉獻,竭盡全力教育學(xué)生,才會(huì )自覺(jué)的約束自己,規范自己的言行,更好地做到為人師表,如果說(shuō)智慧要靠智慧來(lái)鑄就,那么愛(ài)心就要靠愛(ài)心來(lái)成就。
在此次培訓中,很多老師講述了自己親身經(jīng)歷的事,這些愛(ài)崗敬業(yè)的事跡感動(dòng)著(zhù)我,也讓我找到自己過(guò)去存在的不足,更明確了今后努力的方向,生活中有無(wú)數個(gè)第一次,或許興奮、或許尷尬、或許痛苦,但總歸有與眾不同之處,也總會(huì )在心靈深處留下一道道痕跡,那是人一生中一筆又一筆珍貴的財富。
對于第一次上高三的我來(lái)說(shuō),是驚喜與緊張交加,是動(dòng)力與壓力同在,是一次新的挑戰與機遇,也時(shí)也意味著(zhù)在這一年里要付出更多的艱辛,承載著(zhù)更多的責任。與學(xué)生相處的這半個(gè)多學(xué)期以來(lái),用學(xué)生的話(huà)說(shuō)就是“老師,因為我們都還年輕,所以我們才會(huì )相處的有說(shuō)有笑,還有淚,因為我們把你當成了姐姐”。老師們的親身經(jīng)歷告訴我,作為一名教師,要用真愛(ài)去溫暖學(xué)生的心靈,用真心去感動(dòng)學(xué)生,用真誠去填平師生間的鴻溝,正像魏書(shū)生老師說(shuō)的那樣,師生的心與心之間的響應就像人們在群山之中得到回聲一樣,教師對著(zhù)學(xué)生心靈的高山呼喚:“我熱愛(ài)你,我尊重你,我理解你,我關(guān)懷你!睂W(xué)生便在心靈的深處回應:“我熱愛(ài)你,我尊重你,我理解你,我關(guān)懷你!
培訓是短暫的,可收獲卻是豐富的,通過(guò)這次培訓,我還認識到作為一名教師要學(xué)會(huì )學(xué)習,要加強個(gè)人修養,在這個(gè)知識爆炸的年代,教師不能僅僅只追求“一桶水”,而是應該與時(shí)俱進(jìn),終身學(xué)習。正如著(zhù)名經(jīng)濟學(xué)家萬(wàn)以寧所說(shuō)“溪水清清下石溝,千彎百折不回頭,一生治學(xué)當如此,只計耕耘莫問(wèn)收!痹趯W(xué)生心里,老師是最有學(xué)問(wèn)的.人,一個(gè)學(xué)生也許可以原諒老師的偏心,但絕不會(huì )原諒老師的無(wú)知,對于知識,我們應該有一種求真的態(tài)度,要有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識,在學(xué)生面前,最具說(shuō)明力的是過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識,如果你有良好的知識儲備,自然會(huì )受到學(xué)生的欽佩,認識到這些,在今后的工作中,我將不斷學(xué)習他人的新經(jīng)驗,多聽(tīng)課,多學(xué)習,使自己具有一桶源源不斷的“活水”。
校本培訓心得體會(huì )5
校本培訓的主要內容有:
1、課題研究式培訓。結合學(xué)!斑m應教育”總課題、“發(fā)展與創(chuàng )新”課題、“新課標在重慶地區的適應性研究”課題(蘇教版)、“課標實(shí)驗教科書(shū)的適用性研究”(人教版)課題,深入進(jìn)行教改科研,結合教改科研開(kāi)發(fā)校本課程,力求在教育教學(xué)實(shí)踐中實(shí)現基礎教育課程改革的具體目標,使教師盡快適應新課程中的角色地位,積極調動(dòng)教師的主動(dòng)性與創(chuàng )造性,達到理論與實(shí)踐、教學(xué)與科研相結合,提高教師的教學(xué)能力和教育科研能力。
2、診斷反省式培訓。通過(guò)觀(guān)看《稱(chēng)贊》、《揠苗助長(cháng)》、《生活中的數》等課例或教學(xué)錄象,就教學(xué)中的問(wèn)題進(jìn)行診斷、反思,促進(jìn)發(fā)展。這種診斷可以是自我診斷分析,也可以是集體診斷尋找課堂教學(xué)的成功與失敗,同時(shí)反思自己的教學(xué)行為與先進(jìn)的教學(xué)歷年的相悖之處,最后寫(xiě)出診斷反思論文。同時(shí),教師可以邀請自己的合作者、同行走進(jìn)自己的課堂,與自己一同針對研究的內容、解決的問(wèn)題進(jìn)行診斷分析。
3、骨干式培訓。這種培訓意在充分發(fā)揮骨干教師的作用。在培訓中,邀請各學(xué)科骨干教師與培訓者展開(kāi)對話(huà),大家圍繞培訓主題,談教學(xué)中的'思考與實(shí)踐。讓骨干教師擔當培訓著(zhù),一是肯定骨干教師的作用,充分發(fā)揮教育資源的功能;二是通過(guò)培訓促進(jìn)骨干教師的繼續學(xué)習,使他在對他人進(jìn)行培訓的同時(shí)自身也得到提高與發(fā)展。
4、問(wèn)題式培訓。這種培訓是根據教師在教育教學(xué)中出現的問(wèn)題即使進(jìn)行有針對性的培訓。培訓前,培訓者把培訓的內容告知教師,讓教師去收集相關(guān)資料,然后可以采取“辯論式”或“研討式”培訓方式,給予教師充分的“自主權”,力求教師間不同觀(guān)點(diǎn)、不同思想產(chǎn)生交鋒與碰撞,教育的理念在思維的火花中得到提升。
5、案例式培訓。這是引導受訓這對一個(gè)具體的教學(xué)情景進(jìn)行討論的一種培訓方法。運用這種培訓方式時(shí),培訓者在培訓前一定要精選出具有代表性、典型性的案例,然后組織教師進(jìn)行深入討論。
6、研讀一體化式培訓。即教師每學(xué)期研讀一本教育名著(zhù),研讀的過(guò)程包括讀、議、思、寫(xiě)、用。
7、信息技術(shù)培訓。培訓教師提高運用信息技術(shù)的能力,達到能自行制作課件、制作個(gè)人網(wǎng)頁(yè)、合作制作學(xué)科網(wǎng)頁(yè),教研組內能把教師的課件、教案、反思隨筆等整理、歸類(lèi)上網(wǎng),供全校教師借鑒與參考。
在培訓中培訓者的職能作用得到充分發(fā)揮,使培訓活動(dòng)規范化。本期結合教科室工作計劃制定的學(xué)習、獎勵、例會(huì )、考核等制度,緊扣新課標的精神、課程改革的新思想,教師個(gè)人的思考和體驗得到加強,形成了民主、開(kāi)放、科學(xué)的教研氛圍。在參與培訓之中,教師的素質(zhì)在教改教研培訓中得到提升,在各類(lèi)教學(xué)活動(dòng)與競賽中,鉆研能力得以提升,在不斷提出問(wèn)題、解決問(wèn)題的過(guò)程中,實(shí)現自我發(fā)展。利用進(jìn)修!皩(shí)驗基地”這塊牌,堅持“拜師”制,并完善各項工作,持續做好各項工作,為教師創(chuàng )造更多的學(xué)習機會(huì ),加速教師的教育教學(xué)能力。
校本培訓心得體會(huì )6
本學(xué)期通過(guò)校本培訓,使我們進(jìn)一步明確教師是課程改革具體的實(shí)施者,這就要求教師必須首先改變觀(guān)念和方法。
一、深入研究新教材更新教育教學(xué)觀(guān)念。
新教材的基本出發(fā)點(diǎn)是促進(jìn)學(xué)生全面、持續、和諧的發(fā)展,其基本理念是突出體現普及性、基礎性和發(fā)展性,關(guān)注學(xué)生的感情、態(tài)度、價(jià)值觀(guān)和一般能力的培養,使學(xué)生獲得基礎知識和技能,為其終身持續發(fā)展打下良好的基礎。這就首先要求我們轉變教育觀(guān)念,不在單純做知識方面的權威,將書(shū)本上的知識原原本本教給學(xué)生,而應當充當指導者、合作者和助手的角色,與學(xué)生共同經(jīng)歷知識探究的過(guò)程。只要教師的觀(guān)念轉變了,才能擺脫舊的束縛,走上創(chuàng )新之路。反而,如果教師的觀(guān)念沒(méi)發(fā)生轉變,即使面對新課程、新教材,仍舊會(huì )“穿新鞋走老路”。作為教師,一定要把握好新教材,將課程改革的理念要求貫穿與課程教學(xué)之中。
首先,新的課程標準要求在課堂教學(xué)之中建立新型的師生關(guān)系,及建立一種互動(dòng)、和諧、教學(xué)相長(cháng)的師生關(guān)系。在課堂教學(xué)中,教師必須做到讓學(xué)生自由的想、大膽的想、給予他們以思想的自由、感情的自由、創(chuàng )新的自由,給他們一片自由的藍天;徹底改變以往的“填鴨式”教學(xué),以學(xué)生的自我發(fā)展為中心讓學(xué)生在課堂教學(xué)中真正“活”起來(lái),把以教師為主的“一言堂”變?yōu)閷W(xué)生積極參與的“多言堂”。
其次,要全面把握新教材的特點(diǎn)。教師的任務(wù)是引導學(xué)生更深入的進(jìn)入到教材中去,去“感悟”和“品味”教材的內容,通過(guò)教師的“引”和 “導”能力而提高他們的綜合素質(zhì)。因此我們要正確處理好課程標準與教材的關(guān)系:課程標準是一個(gè)要求貫穿于教學(xué)中的“綱”是教學(xué)的具體內容,是課堂教學(xué)的具體依據。
二、改變學(xué)生的學(xué)習方式。
1、認識學(xué)生。學(xué)生是學(xué)習的主體,這已成為我們的共識。關(guān)鍵是課堂教學(xué)能像過(guò)去那樣,不顧兒童的生活經(jīng)驗和思維方式,采用以灌輸為基本特征的'接受式學(xué)習方式,而應帶之以學(xué)生主動(dòng)參與、主動(dòng)探究、主動(dòng)合作等新型的學(xué)習方式。
2、認識教材。創(chuàng )造性的使用教材,是新課程對教師提出的新要求。并不是有了新課程標準和教材課程改革就能到位了。關(guān)鍵的環(huán)節還在于教師如何運用教材。
3、教師的角色意識。受傳統觀(guān)念的影響,許多教師在教學(xué)中常常以知識傳授者的面目出現,以管理居高臨下地對待學(xué)生。教師不僅是教學(xué)過(guò)程的控制者、教學(xué)內容的制定者和學(xué)生學(xué)習成績(jì)的評定者,而且是絕對的權威,不容絲毫的冒犯和懷疑。就有這種意識,教師就不可能公正的對待學(xué)生、真心傾聽(tīng)學(xué)生的看法和見(jiàn)解、尊重學(xué)生的質(zhì)疑和創(chuàng )新。在教師這樣的角色意識下,學(xué)生只能被動(dòng)的做知識的接受者、儲存者和知識的反復訓練者。而新的課程改革,要求教學(xué)活動(dòng)師生交往、共同發(fā)展的互動(dòng)過(guò)程。交往意味著(zhù)人人參與,意味著(zhù)平等對話(huà),教師將有居高臨下的權威轉向平等中的首席。在新課程中,傳統意義上的教師教和學(xué)生學(xué),將讓位與師生互教互學(xué),彼此間形成一個(gè)真正的學(xué)習共同體;教學(xué)不只是一
個(gè)忠實(shí)的執行課程計劃的過(guò)程,而是師生共同開(kāi)發(fā)課程、豐富課程的過(guò)程,課程實(shí)施將變成一種動(dòng)態(tài)的、生動(dòng)的、發(fā)展的、富有個(gè)性化的創(chuàng )造過(guò)程。
課堂開(kāi)放以后,教師的作用不是削弱而是加強了。教師的目標意識要加強,要從整體考慮課堂教學(xué)的育人目標;創(chuàng )新意識要加強,一切從有利于學(xué)生的發(fā)展出發(fā);合作意識要加強,教師應該走下講壇,走到學(xué)生中間,與學(xué)生一起探討與交流;調控能力要加強,再開(kāi)放性的課堂教學(xué)中,很多情況是無(wú)法預料的,這就需要我們不斷加強學(xué)習,不斷研究課堂調控藝術(shù)。由于我對新課程改革學(xué)習還很不夠,只能談點(diǎn)粗淺的看法,有待于今后進(jìn)一步努力學(xué)習,才能不斷提高。
校本培訓心得體會(huì )7
我認為,做一名現代化不落伍的教師,應當進(jìn)取適應素質(zhì)教育要求下的主角轉換,要用發(fā)展的眼光看學(xué)生,同時(shí),不斷的充實(shí)和提高自我的本事,實(shí)現自身的持續發(fā)展,終身學(xué)習,不斷提高,這是新時(shí)期對教師的要求,也是為人教師的重要資料,F將校本培訓總結如下:
一、知識涉及面廣,通過(guò)學(xué)習增強自身素質(zhì)
這次培訓課程設置內容非常豐富,如宏觀(guān)經(jīng)濟走勢分析,公務(wù)禮儀講座,社會(huì )保障講座等等,對于我們的生活和工作都非常實(shí)用;在課程形式的設置上也體現出組織以及_校老師們的關(guān)懷以及重視,教學(xué)方式多樣化,從理論學(xué)習到中山小鎮實(shí)地參觀(guān)調研,從老師講解到全體學(xué)員參與的情景模擬,讓我們真正開(kāi)闊了視野,填補了知識空白。通過(guò)理論與實(shí)踐的相互融合,第一,進(jìn)一步樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)以及權力觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)。守得住清苦,耐得住九寞,擋得住誘惑,頂得住壓力,把從事艱苦工作的經(jīng)歷作為磨練自己提高自己的過(guò)程;第二,要有強烈的事業(yè)心。始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài),積極開(kāi)展各項工作,認真履行崗位職責,任勞任怨,無(wú)私奉獻;第三要有強烈的責任意識。敢于講真話(huà)講公道話(huà),敢于得罪人,要時(shí)刻警醒自己,嚴格自律,防微杜漸,增強拒腐防變的能力。
二、拓寬思路,樹(shù)立創(chuàng )新精神
此次去中山黃圃鎮實(shí)地參觀(guān)調研,通過(guò)現場(chǎng)情景模擬,切實(shí)地感受到青年干部創(chuàng )造性思維對處理復雜多變的疑難問(wèn)題時(shí)的作用;仡櫼郧,我只是根據領(lǐng)導的安排開(kāi)展工作,按部就班;而現在,我充分認識到作為一個(gè)新時(shí)代的年輕干部,必須建立創(chuàng )新的意識,跳出固有的思維模式,要有敢想,敢闖,敢為天下先的理念。展望未來(lái),我必須根據時(shí)代發(fā)展的需要,及時(shí)調整自己的思想觀(guān)念,思維方式和工作方法,以積極主動(dòng)的姿態(tài)適應新形勢和新任務(wù)。首先,思維活躍,勇當創(chuàng )新的先鋒和模范。這種創(chuàng )新,不是一般意義上的落實(shí),也不是上行下效、照抄照搬的模仿,而是要敢于向傳統和權威挑戰,敢于另辟蹊徑,探索和嘗試前人和別人沒(méi)有走過(guò)的路;其次,善于打破習慣思維定勢,樹(shù)立多向思維、逆向思維和辯證思維,突破條條框框的束縛,勇于提出新設想、新觀(guān)點(diǎn)、新方法;再次,善于繼承、吸收和借鑒前人和別人創(chuàng )造的一切先進(jìn)的'、有益的成果,去偽存真、去粗取精,揚長(cháng)避短,實(shí)現超越和發(fā)展。
三、團結協(xié)作,強化團隊精神
此次培訓還設置了小組籃球賽、模擬新聞發(fā)布會(huì )等內容,目的就是為了增強學(xué)員團結協(xié)作的意識,強化團隊精神,F代社會(huì )是一個(gè)信息化的社會(huì ),知識和信息正在迅速改變著(zhù)人們的生活方式,思維方式和工作方式。在激烈的競爭環(huán)境中,大量的工作往往需要在群體的共同協(xié)作下,才能高效率地圓滿(mǎn)完成;而一個(gè)缺乏工作策略,不善于團結協(xié)作的人,往往會(huì )事倍功半,其最終也會(huì )被時(shí)代和團隊所拋棄。我們知道,沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團隊。一個(gè)組織、一個(gè)班子、一個(gè)單位就是一個(gè)團隊,只有優(yōu)秀的團隊,才有強大的執行力,只有執行力得到不斷提升,才能打造出高績(jì)效團隊。青年干部應注意培養團結協(xié)作意識,培育團結協(xié)作的政治和情感氛圍,更應注意以身作則,率先垂范,身體力行。所以在工作中我也要做到從大局出發(fā),以集體利益為重,加強溝通,團結協(xié)作,全身心投入到工作中去。
四、加強溝通交流,增進(jìn)彼此友誼
有緣才能相聚,盡心才會(huì )珍惜,這是我對此次培訓班最深刻的回憶。培訓期間除了理論知識方面的學(xué)習,收獲的是認識了分布在全市各部門(mén)、各行業(yè)、各戰線(xiàn)的同學(xué)們,他們有的從事綜合部門(mén)、有的從事經(jīng)濟工作,有的是技術(shù)骨干,有的是領(lǐng)導人才,有的是從事基層農村工作,通過(guò)相互接觸,從他們的身上學(xué)到了很多書(shū)本上學(xué)不到的東西。通過(guò)日常的交流和各個(gè)課題的集中討論,他們許多的新觀(guān)點(diǎn)、新理念、新見(jiàn)解、新對策都深深的豐富和感染了我,通過(guò)互相學(xué)習,取長(cháng)補短,提高了各自的能力,拉近了彼此間的關(guān)系,增進(jìn)彼此友誼,形成一個(gè)團結一致、熱情互助、講感情、講大局、講奉獻的優(yōu)秀團體。我們深切地感受到,xxxx2年xxxx二班就是一個(gè)和諧大家庭,70名學(xué)員都是兄弟姐妹,我堅信:六天的共同學(xué)習生活經(jīng)歷是一筆寶貴的人生財富,必將成為我們每個(gè)人心中永遠珍藏的美好記憶!
為期六天的集中學(xué)習培訓是短暫的,而每天的學(xué)習是充實(shí)的,生活是精彩的,收獲是豐厚的,影響是深遠的。通過(guò)培訓我堅定了共產(chǎn)主義信仰,思想成熟了,意志堅定了,今后的工作方向更加明確了,思路更清晰了。在今后的學(xué)習工作中,我會(huì )以這次培訓作為新的起點(diǎn),用新學(xué)的理論知識來(lái)推動(dòng)工作創(chuàng )新,努力提升自己的理論素養,不斷提高自己業(yè)務(wù)水平,緊跟形勢發(fā)展的需要,盡心盡力做好本職工作,為xxxx市的科學(xué)發(fā)展做出自己應有的貢獻。
校本培訓心得體會(huì )8
20xx年8月22日至27日,我校開(kāi)展了暑期校本培訓活動(dòng),學(xué)習內容豐富,包括《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《剎四風(fēng)》學(xué)習、《義務(wù)教育學(xué)校管理標準》以及新教師暑期培訓學(xué)習匯報等等。作為一名初出茅廬的新老師而言,一切都充滿(mǎn)著(zhù)新奇,一切都充滿(mǎn)挑戰,因此對于此次培訓我也用滿(mǎn)腔熱情去面對,希望使自己的理論和實(shí)踐都得以提升。
我認為,做一名現代化的老師,應當積極適應素質(zhì)教育要求下的角色轉換,要用發(fā)展的眼光看學(xué)生,同時(shí),不斷的充實(shí)和提高自己的能力,實(shí)現自身的持續發(fā)展,終身學(xué)習,不斷進(jìn)步,這是新時(shí)期對教師的要求,也是為人教師的重要內容!笆陿(shù)木,百年樹(shù)人”,踏上三尺講臺,也就意味著(zhù)踏上了艱巨而漫長(cháng)的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?我認為,熱愛(ài)學(xué)生,尊重學(xué)生是教師最基本的道德素養。一個(gè)教師只有熱愛(ài)學(xué)生,才會(huì )依法執教,無(wú)微不至地關(guān)心學(xué)生的健康成長(cháng);才會(huì )愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè )于奉獻,竭盡全力地去教育學(xué)生;才會(huì )自覺(jué)自愿地約束自己,規范自己的言行,更好地做到為人師表、廉潔從教。
學(xué)校教育,離不開(kāi)一線(xiàn)教師,教師是教育活動(dòng)的組織者、領(lǐng)導者,在教育活動(dòng)中起主導作用。而教師要想有效的從事教育活動(dòng),就必須具備一定的職業(yè)素養,也就是我們說(shuō)的職業(yè)道德。通過(guò)此次對中小學(xué)教師職業(yè)道德規范的學(xué)習,讓我有了更深刻的體會(huì )。師德古來(lái)有之,不同時(shí)代對師德有不同的要求,知識經(jīng)濟時(shí)代對師德賦予了新的內涵。愛(ài)國守法是教師職業(yè)的基本要求;愛(ài)崗敬業(yè)是教師職業(yè)的本質(zhì)要求;關(guān)愛(ài)學(xué)生是師德的靈魂;教書(shū)育人是教師的天職;為人師表是教師職業(yè)的內在要求;終身學(xué)習是教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。
以前我的認識就是“春蠶到死絲方盡”,教師的工作的確需要奉獻。通過(guò)這一年的工作和學(xué)習后,我又認為新課程中有愛(ài)心,有創(chuàng )意,能夠擴展教學(xué)資源,對學(xué)生自主學(xué)習,終身學(xué)習產(chǎn)生影響的具有注重人文關(guān)懷的教師。如關(guān)于真才實(shí)學(xué)的老師。也許“給學(xué)生一杯水,自己首先得有一桶水”的說(shuō)法已經(jīng)有些過(guò)時(shí),但若將自己擁有的那桶水變成不斷更新的“活水”,又有何不可?同時(shí),隨著(zhù)信息時(shí)代的到來(lái),學(xué)生獲取知識的途徑也越來(lái)越廣泛,以學(xué)生為友,甚至以學(xué)生為師都是必然趨勢。只有這樣,才能感染學(xué)生勤學(xué)善思,才能更和諧地與學(xué)生相處,才能成為學(xué)生心目中的好老師。
作為教師,對學(xué)生胸懷要博大,情感的體驗要細微,“沒(méi)有理由要求每個(gè)學(xué)生喜歡我,但我必須喜歡每個(gè)學(xué)生”。師生關(guān)系和諧、融洽,學(xué)生感受到教師對自己的肯定,便會(huì )主動(dòng)親近教師,樂(lè )于接受教師的教誨,使師生心靈溝通,從而激發(fā)學(xué)生學(xué)習的積極性和創(chuàng )造性。
教師對學(xué)生的影響是深遠性的,影響不是一時(shí)的,而是長(cháng)遠的.,所以教師的一言一行對學(xué)生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動(dòng),學(xué)生都喜歡模仿,將會(huì )給學(xué)生帶來(lái)一生的影響,因此,教師一定要時(shí)時(shí)處處為學(xué)生做出榜樣,凡是教師要求學(xué)生要做到的,自己首先做到;凡是要求學(xué)生不能做的,自己堅決不做。嚴于律已,以身作則,才能讓學(xué)生心服口服,把你當成良師益友。
隨著(zhù)信息技術(shù)的迅速發(fā)展,人類(lèi)正在進(jìn)入信息社會(huì )。在知識經(jīng)濟時(shí)代,知識老化速度大大加快,學(xué)習就成了當今人類(lèi)生存和發(fā)展的重要手段。教師終身學(xué)習,不僅是時(shí)代的呼喚,教育發(fā)展的要求,也是教師教學(xué)自我提升的需要!皣乐敽V學(xué),與時(shí)俱進(jìn),活到老,學(xué)到老”是新世紀教師應有的終身學(xué)習觀(guān)。教師要善于從教育實(shí)踐中汲取能量和資源;善于在任何時(shí)間向任何人學(xué)習,包括在教學(xué)過(guò)程中和學(xué)生分享知識,善于和同事交流,擴大視野,促進(jìn)自身專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
教師終身學(xué)習已成為全球教育改革的突破口。要促進(jìn)自身專(zhuān)業(yè)化成長(cháng),教師就要具有終身學(xué)習的理念,擁有自主學(xué)習、自我學(xué)習的觀(guān)點(diǎn)。因為終身學(xué)習已成為未來(lái)每個(gè)社會(huì )成員的基本生存方式,那種“一朝學(xué)成而受用終身”的觀(guān)點(diǎn)已經(jīng)過(guò)時(shí),人們再也不能只通過(guò)一段時(shí)間的集中學(xué)習,獲得一輩子享用的知識技能。只有主動(dòng)去掌握新概念,學(xué)習新理念,研究新問(wèn)題,培養適應新環(huán)境的能力,才會(huì )使自己重視終身受益。
教育是全社會(huì )的大事,但重任主要落在教師身上。時(shí)代在變,對人才的要求也在變,教師必須認清終身學(xué)習對自身成長(cháng)和發(fā)展的重要性,自覺(jué)地樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)點(diǎn),不斷地提高自身的素質(zhì),以適應現代的教育需要。
總之,通過(guò)這次暑期校本培訓學(xué)習,使我深深地體會(huì )到做一名讓領(lǐng)導放心、學(xué)生滿(mǎn)意、家長(cháng)信任的好教師就是要以熱愛(ài)事業(yè)為核心,把熱愛(ài)學(xué)生視為靈魂,在構建師生和諧關(guān)系的基礎上不斷進(jìn)取。
校本培訓心得體會(huì )9
通過(guò)本學(xué)期電子白板校本培訓,我受益匪淺,充分認識到了現代教育教學(xué)媒體的特點(diǎn)和重要性。培訓使我的眼界開(kāi)闊了、思考問(wèn)題的角度改變了,許多疑問(wèn)得到了解決或者啟發(fā)。作為一名教師,我應以這次培訓為契機,積極接收新的教育教學(xué)理念,更新了觀(guān)念,開(kāi)闊了教學(xué)研究的視野,
目前正在進(jìn)行課程改革,這樣的培訓有利于提高師生的信息素養,把學(xué)生如何獲得知識的教學(xué)轉變?yōu)槿绾潍@得技能的教學(xué),逐漸培養學(xué)生的綜合能力。這次培訓也改變了一部分教師對信息技術(shù)的畏難情緒。以前,在利用信息技術(shù)教學(xué)中總感覺(jué)不順手,關(guān)鍵是自己懂得太少,通過(guò)這次培訓,對信息技術(shù)究竟該如何在課堂教學(xué)中使用有了一定的思路,尤其是電子白板的直觀(guān)性和易操作性,為以后多媒體的教學(xué)進(jìn)一步奠定了基礎。
通過(guò)對電子白板的安裝和界面的認識、白板主要功能的介紹,全體教師參與,自由操作,演示實(shí)習、相互交流等環(huán)節學(xué)習,使大家感到長(cháng)了許多見(jiàn)識,教學(xué)思路靈活了,對自己的教學(xué)也有了新的目標和方向。
一、 在課堂的設計上一定要力求新穎,講求實(shí)效性,不能活動(dòng)多多而沒(méi)有實(shí)質(zhì)內容;教師的語(yǔ)言要有親和力,要和學(xué)生站在同一高度,甚至蹲下身來(lái)看學(xué)生,充分的尊重學(xué)生;
二、 在課堂上,教師只起一個(gè)引路的作用,不可以在焦急之中代替學(xué)生去解決問(wèn)題,那樣又成了“滿(mǎn)堂灌”的形式;教師可以設置問(wèn)題引導學(xué)生,但是不能全靠問(wèn)題來(lái)牽引學(xué)生,讓學(xué)生跟著(zhù)老師走,這樣便又成了“滿(mǎn)堂問(wèn)”的形式;
三、 使用多媒體教學(xué),可以使我們的教學(xué)形式可以多樣化。
過(guò)去教學(xué)學(xué)生所見(jiàn)的只是教師、黑板和幾個(gè)簡(jiǎn)單的教具,實(shí)施“一塊黑板,一只粉筆、一張嘴巴眾人聽(tīng)”的教師灌輸為主的傳統教學(xué)方法,使學(xué)習人與人進(jìn)行交流的`工具─語(yǔ)言,成了枯燥的苦學(xué)。而現在,我們可以運用多媒體這個(gè)現代化的教學(xué)手段,讓教學(xué)形式多樣化,擺脫千篇一律。完全可以借助多媒體讓教學(xué)在一節課內,輕松地、愉快地完成。
四、 多媒體教學(xué),讓學(xué)生的學(xué)習方式多樣化。多媒體聲音、圖像、動(dòng)畫(huà)等讓學(xué)生的感官充分調動(dòng)起來(lái),記憶的效果會(huì )更好,而且興趣更高
在培訓過(guò)程中,大家深深的體會(huì )到,在教學(xué)中,我們所設計的課堂教學(xué),應該使學(xué)生在使用遠教資源時(shí)能學(xué)會(huì )與他人合作,學(xué)會(huì )使用與年齡發(fā)展相符合的多媒體資源進(jìn)行學(xué)習。能夠在他人的幫助下使用通訊方式遠距離獲取信息、與他人溝通,開(kāi)展直接和獨立學(xué)習,發(fā)展個(gè)人的愛(ài)好和興趣。從而激發(fā)了學(xué)生探索求知的欲望,提高了學(xué)生的認識程度,學(xué)生可以觸類(lèi)旁通地知道很多知識,擴大知識面,使他們增長(cháng)見(jiàn)識。
展望未來(lái)的工作、學(xué)習之路,將是永無(wú)止境。我將努力結合所學(xué)知識做好以下工作:
1、在日常工作中把信息化教學(xué)作為日常教學(xué)的內容,不定期的與同事交流學(xué)習,不斷提高自身的教學(xué)能力和信息素養。
2、積極開(kāi)展信息技術(shù)和學(xué)科課程整合的實(shí)踐,探索適合我們學(xué)校實(shí)際的教學(xué)模式。提高學(xué),F有資源的利用效率。
校本培訓心得體會(huì )10
上半年我校在上級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下,校本培訓豐富多彩,成績(jì)喜人!凹訌娊處熽犖榻ㄔO,提高教師的師德和業(yè)務(wù)水平”是提高教師教育教學(xué)潛力的一條重要途徑,更是影響教育質(zhì)量的關(guān)鍵因素。本學(xué)期我校認真貫徹落實(shí)了上級教師培訓的工作計劃,以教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展為核心,用心開(kāi)展了以下幾項主要的校本培訓工作。
一、開(kāi)展資料豐富的培訓,全面提升教師隊伍的整體素質(zhì)。
1、領(lǐng)導用講座引領(lǐng)思想。
我校有由校長(cháng)室、教科室、教研組長(cháng)等組成一支年富力強、業(yè)務(wù)過(guò)硬的校本培訓領(lǐng)導小組隊伍,校級干部是課程實(shí)驗改革的身體力行者和職責人。在課改實(shí)驗中,校級干部身先士卒,做好表率,切實(shí)做到三個(gè)“自覺(jué)”,自覺(jué)參加上級組織的各種學(xué)習培訓,自覺(jué)參加校內每次課改學(xué)習,自覺(jué)學(xué)習教育報刊,廣泛吸收課改信息。他們在各自的業(yè)務(wù)領(lǐng)域取得突出成績(jì),有較強的理論基礎和實(shí)踐經(jīng)驗,都能透過(guò)各自的平臺開(kāi)展形式多樣的講座,主持專(zhuān)題論壇,引領(lǐng)全校教師走進(jìn)新課改,領(lǐng)會(huì )新課改,實(shí)施新課改,他們的課改思想構成一股強勁的合力和強勢。
本學(xué)期,校領(lǐng)導分別進(jìn)行了《如何開(kāi)展課題研究》《怎樣進(jìn)行校本培訓》《新形勢下如何開(kāi)展班主任工作》等講座,各教師就課題研究和班主任工作進(jìn)行了論壇。通知我們還邀請了區教研室張云萍老師進(jìn)行了《如何上好復習課》的專(zhuān)題講座。透過(guò)“講座”、“論壇”、“匯報”等形式引領(lǐng)著(zhù)全體教師的課改思想,為我校持續有效地開(kāi)展多種形式的校本研訓奠定了堅實(shí)的理論基礎。
2、營(yíng)造書(shū)香校園豐實(shí)教師的理論
組織全體教師用心參與讀書(shū)活動(dòng),要求青年教師每年學(xué)習一本教育教學(xué)專(zhuān)著(zhù),同時(shí)撰寫(xiě)讀書(shū)筆記,學(xué)期末組織開(kāi)展了一次讀書(shū)交流會(huì )。透過(guò)交流使教師們對先進(jìn)的教學(xué)理念有了更深的理解。此外,為了努力營(yíng)造書(shū)香校園的氛圍,我校教師還與學(xué)生一齊開(kāi)展了“同讀一本書(shū)”的活動(dòng),師生間透過(guò)讀書(shū)沙龍這一交流平臺進(jìn)行了讀書(shū)心得的交流,不僅僅接近了師生間的距離,而且有利于教師及時(shí)了解學(xué)生的心態(tài),以便更好地開(kāi)展教育教學(xué)工作。
透過(guò)學(xué)習教育叢書(shū),我校教師從教育教學(xué)等方面都有了必須的進(jìn)步,教育教學(xué)以及管理的手段不斷豐富,使自身的水平不斷提高,對學(xué)校的主體工作起到了必須的推動(dòng)做用,以后我們還會(huì )把這項工作不斷的深入開(kāi)展下去,在學(xué)習和實(shí)踐中不斷進(jìn)步,爭取取得更大的進(jìn)步。
3、用心參加上級培訓
我校在教師培訓的費用上從不吝嗇,除了正常參與上級教研部門(mén)組織的各類(lèi)教研培訓活動(dòng)之外,還確保我校制定的各項制度的落實(shí)和各項活動(dòng)計劃的實(shí)施,添置必要的研訓設備,開(kāi)辟不一樣形式的交流平臺。
。1)訂閱多種業(yè)務(wù)報刊。
。2)透過(guò)外出學(xué)習機會(huì )和郵購方式每年增加新的圖書(shū)音像資料,都是全國教育經(jīng)典之作。
。3)建立教師發(fā)展檔案袋,教師每學(xué)期的工作計劃、總結、實(shí)驗報告、論文、教后感及自學(xué)筆記等文字資料收集成袋,教師個(gè)人保管,定期檢查,必要時(shí)在校內公開(kāi)交流。
。4)校本課程的開(kāi)發(fā),成為了學(xué)生展示自我的平臺。
。5)不斷完善遠程教育工程,拓寬教師學(xué)習和交流的平臺。
。6)創(chuàng )造機會(huì ),讓教師有更多的機會(huì )外出參觀(guān)和學(xué)習。
本學(xué)期我校共有十多位老師參加了省、市、區級開(kāi)展的各項新課程培訓活動(dòng)。參加培訓后各位教師利用教研活動(dòng)透過(guò)上匯報課或講座等形式向其余的教師交流自我的學(xué)習體會(huì ),使一人學(xué)習,大家受益。學(xué)校還鼓勵每位教師參與各類(lèi)聽(tīng)課活動(dòng),全校教師本學(xué)期聽(tīng)課總數達500余節。
4、教師多媒體技能培訓:本學(xué)期開(kāi)展了演示文稿的'群眾培訓,為教師培訓了演示文稿的基本操作。同時(shí)還對個(gè)別教師進(jìn)行幾何畫(huà)板和FLASH動(dòng)畫(huà)制作等基本操作,使教師在使用多媒體教學(xué)上更得心應手。同時(shí)鼓勵教師用心使用遠程教育資源,課題展示月中進(jìn)行了教師課件、遠程優(yōu)質(zhì)課的比賽,推動(dòng)了教師使用多媒體和遠程資源的用心性。
二、進(jìn)行不一樣層次的培訓,加強青年教師培養力度。
1、為了使青年教師盡快成為學(xué)校教學(xué)第一線(xiàn)的骨干,一開(kāi)學(xué)就組織骨干教師與青年教師進(jìn)行師徒結對。在師徒結對活動(dòng)中師徒共同協(xié)定了師徒公約,師徒代表也分別進(jìn)行了發(fā)言。在平時(shí)的教學(xué)中師徒們互幫互助,使三位青年教師不僅僅期末匯報課獲得一致好評,而且教育教學(xué)潛力也有了很大的提高。
此外、我校還于4月舉辦了“第三屆課題展示月”活動(dòng)。教師全員參與,展示的資料豐富,有教師的三字一畫(huà)基本功比賽、課題實(shí)驗展示課、拓展課、選修課的展示、課件制作比賽、教師的個(gè)人科研資料展示等。整個(gè)過(guò)程,將教師的展示資料和評比結合起來(lái),調動(dòng)了教師的用心性,對學(xué)校的教科研工作的進(jìn)一步深化起到了用心的推動(dòng)作用。尤其是青年教師凸現了自我的教學(xué)特色,表現用心,受到老師和領(lǐng)導高度贊揚。
本次活動(dòng)中,教師們在研究中能在讀懂別人的同時(shí)看清自我;在悅納別人的同時(shí)充實(shí)自我;在實(shí)踐嘗試時(shí)突破自我,能夠帶著(zhù)問(wèn)題去教學(xué),貫穿教學(xué)活動(dòng)的全過(guò)程;帶著(zhù)問(wèn)題去實(shí)驗,貫穿課題實(shí)驗的全過(guò)程;帶著(zhù)問(wèn)題去反思,貫穿自身成長(cháng)的全過(guò)程。是校本培訓更上一個(gè)層次。
2、充分發(fā)揮骨干教師的作用,本學(xué)期我校的骨干教師分別就數學(xué)、語(yǔ)文、英語(yǔ)、音樂(lè )上了示范課,還有一些骨干教師在校內上了展示課。在這些骨干教師的帶領(lǐng)下,我校教師的課堂教學(xué)水平有了進(jìn)一步的提高。
3、要求新上崗教師用心參加區教師進(jìn)修學(xué)校組織的各種培訓,我校有姜杰和王春妮這兩位教師參加。為了使她們學(xué)有所得,學(xué)校有針對性地對她們進(jìn)行指導,鼓勵他們參加各種教育教學(xué)展示活動(dòng),認真寫(xiě)好總結和反思。
4、學(xué)期末組織教師根據一學(xué)期的成長(cháng)經(jīng)歷認真修訂了自我的“成長(cháng)歷程卡”,同時(shí)明確明年的努力方向。
5、重視班主任培訓工作。本學(xué)期以“育人為本、德育為先”為工作主題,定期組織班主任培訓,促進(jìn)班主任工作的全面推進(jìn)和提升。本學(xué)期我校的班主任學(xué)習了《中小學(xué)班主任》一書(shū),老師們利用課余時(shí)光認真學(xué)習,用心寫(xiě)出總結和反思,在班主任論壇上進(jìn)行了交流,使理論與實(shí)踐緊密結合,提升了自我的教育水平。
總之,我們在這學(xué)期的校本培訓上,按計劃完成了本學(xué)期的培訓資料,我們還會(huì )繼續努力,延續和發(fā)揚我們的校本培訓,把下學(xué)期的培訓工作做的更好。
校本培訓心得體會(huì )11
20xx年3月8日、9日兩天,我有幸參加了本次xx組織的校本研修能力提升培訓會(huì )。會(huì )議期間共聆聽(tīng)了五場(chǎng)講座,主講的五位教授、優(yōu)秀校長(cháng)分別從教師個(gè)人、教研組、教導主任不同層面闡述了如何提升校本研修能力。理論與案例相結合的剖析與引領(lǐng),使我在今后做好校本研修這一工作上更加有了自信,更加明白了路徑,更加認定了方向。
一、教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展,實(shí)現有效研修
上海市優(yōu)秀校長(cháng)顧正卿強調了“好學(xué)力行“這一辦學(xué)宗旨。認為善學(xué)、樂(lè )學(xué)、博學(xué)與實(shí)踐相結合才是一名教師最起碼的自我要求準則。這一思想對我啟發(fā)很大,不學(xué)習何以發(fā)展自我,不發(fā)展何以構建有效課堂,不構建有效課堂何以談?dòng)行а行,不有效研修何以發(fā)展專(zhuān)業(yè)素養,所以說(shuō)“學(xué)習”、“自我發(fā)展”、“有效研修”之間是一種遞進(jìn)又相互支撐的關(guān)系。所以,作為教師的我們就應明確以下兩點(diǎn):
1、研修源于課堂,教改亟需有效研修
夸美紐斯在《大教育》中指出:“尋求并找出一種教學(xué)的方法,使教師因此可以少教,但是學(xué)生可以多學(xué)!边@是一種事半功倍的教學(xué)理念,是一種將教師從煩、累、雜的注入式教學(xué)模式中解脫出來(lái)的教學(xué)思想,更是一種達到教師的教為了最終的學(xué)生會(huì )學(xué)的教學(xué)主旨。顧校長(cháng)介紹了全國有名的4種教學(xué)模式:段力佩的育才“茶館式”教學(xué)(讀讀、議議、練練、講講),體現了開(kāi)放的教學(xué)觀(guān);魏書(shū)生的六步教學(xué)法(定向――自學(xué)――討論――質(zhì)疑――自測――日清),體現了學(xué)生自學(xué)能力的培養;洋思“先學(xué)后教,當堂訓練”的教學(xué)模式,體現了學(xué)生的主體地位;杜郎口的“三三六”教學(xué)模式,體現了課堂立體狀、大容量、快節奏的自主學(xué)習特點(diǎn)和“預習――展示――反饋”的自主學(xué)習模塊。雖說(shuō)“教無(wú)定法”,但我們何嘗追求的不是“貴在得法”,而“得法”的目的就是讓我們的課堂教學(xué)做到有效乃至高效。因此,我們在教學(xué)中要關(guān)注學(xué)生的個(gè)性差異,了解學(xué)生,以學(xué)論教,以學(xué)定教,為學(xué)施教,先學(xué)后教,不要盲目跟從,因材施教,使我們的課堂由講堂轉化為學(xué)堂,也使學(xué)生從要我學(xué)轉化為我要學(xué),這樣有效的課堂教學(xué)才不會(huì )將學(xué)生的視野禁錮在一道應用題,一篇課文,一個(gè)英語(yǔ)單詞的世界里,而學(xué)生最終獲取的是不同程度、不同方面的提升。
2、研修歸于課堂,有效的研修支持教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展
教師從事課堂教學(xué),課堂教學(xué)成就教師。每堂課結束,我們對剛上完的課都有一定的感觸:某一環(huán)節占時(shí)過(guò)長(cháng),某一環(huán)節學(xué)生掌握不透,某一知識點(diǎn)延伸不夠……為什么會(huì )有這些想法出現在我們的腦海?說(shuō)明我們在對剛剛進(jìn)行的教學(xué)行為在反思,這種不由自主的過(guò)程也能充分證明完善自我是一種“內需”,漸漸會(huì )發(fā)現,自己的教學(xué)策略也會(huì )在一種潛移默化的狀態(tài)下有所調整,時(shí)間久了,我們的專(zhuān)業(yè)素養也就得到了發(fā)展。你就會(huì )發(fā)現:現在與三個(gè)月前的課效果不一樣,今年比去年的課更勝一籌。所以,像這樣教師自然狀態(tài)下的研修是有效的,也支持了教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。顧校長(cháng)還在講座中提出了促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的研修流程:研究―實(shí)踐―反思―再實(shí)踐―再反思―再研究,同時(shí),也對教師提出了“六個(gè)結合”,即:每周一則教學(xué)札記,每學(xué)期上一節研究課,每學(xué)期寫(xiě)一篇論文或案例,每學(xué)期精讀一本教育專(zhuān)著(zhù),每學(xué)期主持一次組內主題研討,每年做一次特殊學(xué)生的成長(cháng)跟蹤記錄。
顧校長(cháng)的講座,對教師個(gè)人校本研修工作指明的方向,介紹了方法,我們何不將這些有效的做法常態(tài)化呢?
二、教研組工作,促進(jìn)有效研修
上海市教科院主任王潔從“教研組的功能是什么?”、“教研組長(cháng)要做什么?”、“教研組長(cháng)如何做?”三個(gè)方面指導了教研組在校本研修此項工作中所發(fā)揮的作用。
首先,王主任通過(guò)調查,列舉了教研組職能所存在的問(wèn)題:任務(wù)布置多深入研討少,以應試為中心,理論學(xué)習離課堂實(shí)際遠,聽(tīng)課缺乏明確的研究目標,活動(dòng)計劃性針對性差。這些是制約教研組發(fā)展急需解決的.現實(shí)問(wèn)題。如何解決這些問(wèn)題?王主任又進(jìn)行了一系列的調查與資料收集,結果表明,教研組長(cháng)要做到以下幾點(diǎn):了解教師的需求,教學(xué)的實(shí)際而制定計劃,活動(dòng)要有主題、有目標,要考慮不同層次教師的能力得到不同程度的長(cháng)進(jìn)和收獲,要與組員群策群力不可獨斷專(zhuān)行,要不斷尋找改進(jìn)點(diǎn),不斷突破研修領(lǐng)域。
接下來(lái),王主任對課例研究做了比較詳細實(shí)用的指引。明確指出,課例研究是實(shí)踐反思的載體,是集體研討的平臺,它可以讓教師在做中學(xué),學(xué)習同伴的經(jīng)驗,教研組要善于選擇有理念沖撞、技術(shù)困惑的課,讓教師研究改進(jìn)教學(xué)的方法,做到心中有規則、手上有技術(shù)、腦中有智慧。在課例研究中教師要突破以往經(jīng)驗的局限,反思自我認識,在教研組成員的幫助下,發(fā)展自己的專(zhuān)業(yè)素養。
接著(zhù),王主任還就教研組研討課聽(tīng)評課的環(huán)節做了重要指導。上課前教師要說(shuō)五方面內容:本節課在整個(gè)教材中的地位與其他內容的關(guān)聯(lián);學(xué)生學(xué)情;教學(xué)重難點(diǎn)及解決方式;教學(xué)流程;如何處理突發(fā)情況。上課后教師要說(shuō)三方面的內容:學(xué)習目標達成了嗎?教學(xué)行為有效性如何?有無(wú)偏離自己的教學(xué)設計,為什么?聽(tīng)課老師要從三個(gè)方面闡述自己的意見(jiàn):聽(tīng)課中不明白的地方,課堂中觀(guān)察到的學(xué)生學(xué)習情況,從這堂課中學(xué)到了什么?強調了評課者不是主觀(guān)地作評判,而是通過(guò)建議平臺改進(jìn)教學(xué)中的缺憾,將課堂教學(xué)盡善盡美。
最后,王主任對教研組工作提出了幾點(diǎn)建議:第一,以“做”為中心,解決自己的實(shí)際問(wèn)題,將任務(wù)分解到組員,實(shí)行責任分擔制,形成你帶我,我帶你,大家幫大家,骨干領(lǐng)跑的良好局面;第二,養成對家常課質(zhì)量檢查的習慣,積累有效的實(shí)作性經(jīng)驗;第三,關(guān)注學(xué)科內容及實(shí)質(zhì),關(guān)注小組學(xué)習。
三、夯實(shí)教管,落實(shí)有效研修
上海市優(yōu)秀校長(cháng)張雪龍強調“最好的課一定是引發(fā)學(xué)生思考的課”。張校長(cháng)就一些課堂現象、實(shí)際問(wèn)題,指出我們開(kāi)展研修活動(dòng)要有所轉化,突出教管保障教學(xué),教學(xué)促進(jìn)研修的工作重心,要求教研管理者要具備強烈的責任感、真誠的服務(wù)、專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)的素質(zhì),以以學(xué)定教的思想指導校本研修工作,注重三類(lèi)課:一課多磨做好研究,一課多上落實(shí)實(shí)踐,一課多改促進(jìn)提升。還要關(guān)注“同課異構”活動(dòng),以同一篇課文不同教師上,同一個(gè)專(zhuān)題不同教師上,同一篇課文不同年級上的形式,研究如何使課堂在不同的建構下做到有效。最后,張校長(cháng)還就教管工作明確了任務(wù):制定計劃―檢查落實(shí)―組織學(xué)習―開(kāi)展活動(dòng)―帶領(lǐng)磨課―考試檢測―專(zhuān)題研究―研討交流―引領(lǐng)教師―搞好總結。
深入到位的講座,使我感受頗多,在今后的工作中,我一定會(huì )立足于本職,準備從一下幾方面改進(jìn)自己:
1、立足課堂教學(xué),做好一名研修教師。
以“好學(xué)力行”為座右銘,擴充自己的閱讀量,將理論知識有機的與實(shí)踐相結合,并努力探索適合自己發(fā)展,學(xué)生發(fā)展的“得法”教學(xué)模式,做好教學(xué)札記,收集并分析教學(xué)案例,經(jīng)常反思教學(xué)行為,撰寫(xiě)研修論文,努力促進(jìn)自身的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
2、響應教研組活動(dòng),做好一名研修組員。
積極參與教研組活動(dòng),明確研修目的,通過(guò)研討活動(dòng)拓展思維,發(fā)揮教研組的團隊精神,努力解決教學(xué)中的困惑,積累團隊研修的建議,使自己的研修能力有所提升,也因此而家;、自然化。
3、落實(shí)教學(xué)管理,做好一名研修教管人員。
“想得好,不如做得好”,教學(xué)管理貴在落實(shí)。在校本研修工作中,除了制定計劃、安排活動(dòng),更重要的是怎樣落實(shí),只要本著(zhù)“把心用在人本上,把手抓在關(guān)鍵上,把腳踏在自己的崗位上,把眼睛盯在發(fā)展規律上,把功夫花在自身提高上”的管理準則,我校的校本研修工作必定會(huì )有所成效。
這次培訓學(xué)習是校本研修工作一個(gè)新的起點(diǎn),在這場(chǎng)長(cháng)期的、不懈的、持續的拼搏中,只要做到教師、教研組、教管三位一體,有機融合,互動(dòng)發(fā)展,一定會(huì )開(kāi)創(chuàng )校本研修工作的新局面,收獲到累累碩果!
校本培訓心得體會(huì )12
“校本課程”這個(gè)概念,根據我的理解,包含兩層含義:一是使國家課程和地方課程校本化、個(gè)性化,即學(xué)校和教師通過(guò)選擇、改編、整合、補充、拓展等方式,對國家課程和地方課程進(jìn)行再加工、再創(chuàng )造,使之更符合學(xué)生、學(xué)校和社區的特點(diǎn)和需要;二是學(xué)校設計開(kāi)發(fā)新的課程,即學(xué)校在對本校學(xué)生的需求進(jìn)行科學(xué)的評估,并充分考慮當地社區和學(xué)校課程資源的基礎上,以學(xué)校和教師為主體,開(kāi)發(fā)旨在發(fā)展學(xué)生個(gè)性特長(cháng)的、多樣的、可供學(xué)生選擇的課程。通過(guò)我校校本課程開(kāi)發(fā)的實(shí)踐探索、以及這段時(shí)間我們對全校教師開(kāi)展的校本課程培訓,我們感到,校本課程就在我們身邊。
以下是我對校本培訓的幾點(diǎn)思考
1、打破了校本課程的神秘感
不少教師把校本課程看得很神秘,其實(shí),許多學(xué)校已開(kāi)設的選修課、活動(dòng)課就具有校本課程的性質(zhì),只是學(xué)校和教師對校本課程開(kāi)發(fā)還處于無(wú)意識狀態(tài)罷了。也就是說(shuō),許多學(xué)校往往有校本課程之“實(shí)”,而無(wú)校本課程之“名”。校本課程是開(kāi)放的、多種多樣的。如研究型課程、自愿報名開(kāi)設的體育課選修?梢哉f(shuō),學(xué)校里的課程都有校本課程的成分。因此我們說(shuō),校本課程就在我們身邊,它并不神秘,也不是高不可攀的。
2、消除開(kāi)發(fā)校本課程影響升學(xué)率的擔心
近年來(lái),教學(xué)向能力化、素質(zhì)化、個(gè)性化、綜合化的方向發(fā)展,各學(xué)科考試更體現了這一點(diǎn),而校本課程開(kāi)發(fā)的目標和方向正是發(fā)揮學(xué)生的個(gè)性和特長(cháng),提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。因此,開(kāi)發(fā)校本課程不但能提高教師的教學(xué)教研水平,還能提高教育教學(xué)質(zhì)量。我們應樹(shù)立正確的育人觀(guān),我們的策略是提高素質(zhì)教育的'結果,而不是片面追求的目標。
3、教師在校本課程開(kāi)發(fā)中得到了培養、鍛煉和提高
教師參與課程的目的是使學(xué)校課程更加適合學(xué)生的需要,促進(jìn)學(xué)生最大程度的發(fā)展,但就教師本身而言是確立教師即研究者的信念,在課程開(kāi)發(fā)的實(shí)踐過(guò)程中促進(jìn)自身的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。所以教師參與課程開(kāi)發(fā)不僅是編制出一系列的課程文本,更重要的是參與課程開(kāi)發(fā)過(guò)程本身。
4、課程觀(guān)念需更新
由于絕大多數教師原來(lái)所學(xué)的教育學(xué)是沒(méi)有課程論的教育學(xué),加上“校本課程”這一概念在我國正式使用的時(shí)間并不長(cháng),因此,教師對校本課程的認識難免存在一些偏差。另外,學(xué)校、教師和學(xué)生過(guò)分依賴(lài)和迷信統編的教科書(shū)。這種傳思想上的習慣勢力與校本課程的現實(shí)需求之間存在的強大的反差和深刻矛盾,將對校本課程的開(kāi)發(fā)帶來(lái)觀(guān)念、制度層面上的阻力。如何盡快改變這種狀況,將是一個(gè)急需解決的問(wèn)題。
5、教師的知識和技能準備有待進(jìn)一步加強
校本課程開(kāi)發(fā)中系統的規劃、理論指導和實(shí)踐性研究十分缺乏,因此,校本課程的開(kāi)發(fā)中如何不斷強化學(xué)校和教師的課程意識,提高學(xué)校教師、領(lǐng)導的課程開(kāi)發(fā)技術(shù),使之有課程改革的正確意識,有課程改革的愿望和動(dòng)力,有開(kāi)發(fā)校本課程所必要的知識、技術(shù)和能力,這是校本課程開(kāi)發(fā)的重要條件。
6、缺乏課程專(zhuān)家的指導,在一定程度上存在課程開(kāi)發(fā)的盲目性和隨意性,這是課程開(kāi)發(fā)走向科學(xué)、規范、完善、發(fā)展的瓶頸。
7、需要強有力的校內、校外的大力支持。即良好的校內溝通,給教師足夠的自由時(shí)間和空間,良好的計劃組織,可用的教育資源方面的信息,外部參照系,課程理論與技術(shù)指導等方面。為教師盡快進(jìn)行校本課程開(kāi)發(fā)做好條件上的支持和準備。
校本培訓心得體會(huì )13
今天,我參加了學(xué)校的校本培訓。學(xué)校為我們請來(lái)了xx市文教局的曹局長(cháng),曹局長(cháng)用生動(dòng)詳實(shí)的語(yǔ)言給我們介紹了成為一名優(yōu)秀的教師所應該具備的素質(zhì)和品德要求,在場(chǎng)的每一位教師都受益匪淺。培訓時(shí)間不長(cháng),但內容卻很豐富多彩,特別是對于我這樣一個(gè)年輕教師來(lái)說(shuō),具有很強的教育性,讓我在這次培訓中學(xué)到了不少東西。
以下是我個(gè)人對本次校本培訓的一點(diǎn)所感所想,比較淺見(jiàn),還望指正!
在今天的校本培訓中,局長(cháng)從各個(gè)方面對我們進(jìn)行了培訓,從基本的教育思想、教育理論到各科的教學(xué)內容、方法等進(jìn)行系
統的.培訓,并利用優(yōu)秀教師的親身實(shí)踐給予示范引導,力求使我們在師德素養和教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力方面有所提高。這是一次全面的培訓。
新課程理念下,校本培訓給了我們這樣一個(gè)反思,我們應當做什么樣的老師?我們應當培養什么樣的學(xué)生?我想就我自己而言,通過(guò)這次校本培訓,我將會(huì )重新認識自己,重新找準目標,從師德教育、基本功技能、現代信息技術(shù)學(xué)習、教育的藝術(shù)以及教育科研能力培養等諸多方面全面加強自己。在學(xué)習中工作,范文集錦在學(xué)習中創(chuàng )新,不斷完善自己,使自己成為一名能把課上到學(xué)生心中的好老師,力爭培養出優(yōu)秀的人才。
時(shí)代的進(jìn)步是飛速的,教師只有不斷堅持學(xué)習,才能適應時(shí)代發(fā)展,才不至于落伍。校本培訓給了我們這樣的機會(huì ),讓我們接受比較前衛的、系統的教育理論和科學(xué)文化知識,有利于我們的進(jìn)步與發(fā)展。讓我們學(xué)習努力而富有智慧的創(chuàng )造性工作,好讀書(shū)讀好書(shū),用豐富的知識影響每一位學(xué)生,爭做一名學(xué)習型、研究型的老師。
校本培訓心得體會(huì )14
以多媒體計算機和網(wǎng)絡(luò )通信為代表的信息技術(shù)表達了當代最偉大、最活潑的生產(chǎn)力。網(wǎng)絡(luò )技術(shù)的迅猛開(kāi)展與普及,對教育思想觀(guān)念、教育理論、教育內容、教育方法和教育手段等均已產(chǎn)生了深刻。網(wǎng)絡(luò )的巨大優(yōu)勢在學(xué)校教育領(lǐng)域已經(jīng)有了充分的表達。鑒于學(xué)校的資源有限,網(wǎng)上學(xué)習就成為研修的有效手段。網(wǎng)絡(luò )為教師自我反思、教師交流、專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)等校本教研的三個(gè)核心要素提供了有效平臺。
一.研修模式的創(chuàng )新,網(wǎng)絡(luò )研修與校本研修整合結構性變化,使網(wǎng)絡(luò )研修的廣度與校本研修的深度有機融合提升研修工作的力度;
二、教師學(xué)習行為的改變,從個(gè)體被動(dòng)的接受培訓到網(wǎng)絡(luò )社區主動(dòng)參與交互式學(xué)習研討實(shí)踐,從固定的學(xué)習日變?yōu)槌B(tài)化學(xué)習;
三、組織機構和管理指導的落實(shí),學(xué)校層面制度不健全,經(jīng)費不落實(shí)會(huì )流于形式,組織管理層面任務(wù)設計脫離實(shí)際,校本資源和專(zhuān)業(yè)指導都遇到開(kāi)展瓶頸問(wèn)題。
通過(guò)這次培訓學(xué)習,我們深刻認識到未來(lái)的教師應該是懂網(wǎng)絡(luò ),并能熟練運用網(wǎng)絡(luò )為我們教學(xué)效勞。充分整合校本研修和網(wǎng)絡(luò )研修將會(huì )成為未來(lái)的最有效的途徑和方法。
以往我們常說(shuō)教學(xué)要關(guān)注學(xué)生的開(kāi)展,我認為教研也要關(guān)注老師的開(kāi)展,現在教師的職業(yè)倦怠已成為一種普遍的社會(huì )現象,之所以如此,是因為許多老師沒(méi)有自我提升的意識,以至于“回回上新課,次次走老路”,這樣教一年書(shū)的老師和教二十年書(shū)的老師沒(méi)有什么區別。有一位校長(cháng)對老師們說(shuō):“你一天不學(xué)習,不知道教什么,兩天不學(xué)習,你要向學(xué)生學(xué),三天不學(xué)習,你就得離開(kāi)講壇,下崗走人”。與其抱怨工作的不如意,不如認真學(xué)習,從工作中找到幸福感。因為心態(tài)決定狀態(tài),停止抱怨你會(huì )站在成功的十字路口,你改變不了現實(shí)就學(xué)會(huì )適應現實(shí)。
從事教育敘事研究是進(jìn)行教學(xué)研究的有效途徑,教育敘事就是就是寫(xiě)解決教育問(wèn)題的'故事。是以敘事、講故事的形式把自己遇到了什么問(wèn)題、怎樣遇到這個(gè)問(wèn)題和怎樣解決這個(gè)問(wèn)題的整個(gè)過(guò)程表達出來(lái)。寫(xiě)小和做小課題研究有助于教研工作的開(kāi)展,而且也能促進(jìn)教師個(gè)人開(kāi)展。
課堂的在職學(xué)習,要建立在反思與行動(dòng)聯(lián)系的根底上。課堂教學(xué)是業(yè)務(wù)能力提升的主要途徑。網(wǎng)絡(luò )研修是培養合作教師文化,構建學(xué)習型團隊的。
加強學(xué)習。一是學(xué)習專(zhuān)業(yè)教學(xué)理念,強化專(zhuān)業(yè)開(kāi)展意識;二是積累學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識,奠定專(zhuān)業(yè)成長(cháng)根底;三是磨練自身專(zhuān)業(yè)能力,促進(jìn)自身不斷開(kāi)展。
雖然培訓已經(jīng)結束,但作為教師的提高學(xué)習永遠不會(huì )結束!相反,這是繼續教育一個(gè)新的起點(diǎn),今后希望能夠多參加類(lèi)似的培訓。在日常工作中積極參與學(xué)習,時(shí)刻關(guān)注學(xué)生,關(guān)注課堂,在課堂教學(xué)組織中,發(fā)現問(wèn)題深刻反思尋找解決問(wèn)題途徑;同時(shí)注重協(xié)作。積極參與學(xué)校教研組開(kāi)展的一切活動(dòng),與同學(xué)科同課頭老師協(xié)同合作,共同推進(jìn)學(xué)校我將要針對本次培訓認真做好反思,學(xué)習筆記,把我們在假期中學(xué)習到的知識應用到教學(xué)實(shí)踐中去,邊實(shí)踐邊總結邊反思,不斷穩固所學(xué)知識,真正做到學(xué)用結合,聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用。
校本培訓心得體會(huì )15
以校為本,是新世紀學(xué)校教育改革與發(fā)展的全新的教育理念。校本教研是實(shí)施新課程改革的重要內容,是學(xué)校發(fā)展的動(dòng)力,是促進(jìn)教育教學(xué)提高的有效形式。此次承德市教研室在寬城縣舉行的小學(xué)數學(xué)區域校本教研研討活動(dòng),為我校今后開(kāi)展校本教研活動(dòng)指明了方向,成為了我們今后進(jìn)行校本教學(xué)研究的一盞明燈。下面將參加此次校本教研研討活動(dòng)的心得體會(huì )匯報如下:
一、注重集體教研的作用。
堅持“以校為本”的教研形式,以課程實(shí)施過(guò)程中教師所面對的各種具體問(wèn)題為對象充分發(fā)揮學(xué)校和教師的作用,特別注重了集體教研的作用,強調教師之間的專(zhuān)業(yè)切磋、協(xié)調與合作,互相學(xué)習,彼此支持,共同分享經(jīng)驗。在此次活動(dòng)中,就突出顯示了集體教研的作用。教師先講課,下午開(kāi)展集體教研活動(dòng),對本節課中出現的問(wèn)題加以分析,提出改進(jìn)意見(jiàn);再由授課教師上改進(jìn)課,避免了一些在第一天授課時(shí)出現的問(wèn)題,效果比較明顯。從中不難看出,集體教研發(fā)揮了巨大作用。
二、多媒體教學(xué)深入課堂,優(yōu)化教學(xué)環(huán)境。
三節課中都運用了多媒體教學(xué)手段,利用多媒體課件輔助教學(xué),收到了良好的效果。尤其是寬城二小黃艷云老師制作的《解決問(wèn)題》一課的課件,更具有代表性。每一次演示都能為學(xué)生理解、解決問(wèn)題提供有力的幫助和指導。每一步設計的都是那么入情入理,可見(jiàn),教師在課前真的下了很大的功夫來(lái)設計和制作這個(gè)多媒體課件。隨著(zhù)多媒體課件的制作與應用,給課堂教學(xué)帶來(lái)了生機與活力,教學(xué)手段更新穎,課堂氣氛更活躍。多媒體教學(xué)開(kāi)展的直接效果是學(xué)生學(xué)習的積極性提高,主動(dòng)獲取知識的意識提高了,課堂教學(xué)的質(zhì)量也大大提高。更形象、直觀(guān)的將解決問(wèn)題的過(guò)程展示在學(xué)生面前,起到了事半功倍的效果。
三、重視課后教學(xué)反思。
隨著(zhù)新課程的逐步推進(jìn),人們越來(lái)越重視教師的自我反思與行動(dòng)研究的重要性。教學(xué)反思是教師對自身教學(xué)工作的檢查與評定,是教師整理教學(xué)效果與反饋信息,適時(shí)總結經(jīng)驗教訓,找出教學(xué)中的成敗與不足的重要過(guò)程。此次活動(dòng)中,就注重了授課教師的課后反思,市教研室劉再平老師對今后教師的課后教學(xué)反思還提出了具體的`要求,要從課堂教學(xué)的具體問(wèn)題出發(fā),既要談自己在教學(xué)中的優(yōu)點(diǎn),又要反思教學(xué)中的不足,并對具體問(wèn)題闡述解決的辦法。我校在進(jìn)行校本教研活動(dòng)中,雖然也都讓教師進(jìn)行反思,但對于反思的內容并沒(méi)有詳細的要求,今后我們在進(jìn)行校本教研活動(dòng)時(shí),也要對教師提出具體要求。提升教師自身水平、優(yōu)化課堂教學(xué)。
四、注重聯(lián)系學(xué)生的生活實(shí)際。
生活中處處離不開(kāi)數學(xué),數學(xué)源于生活。因此,在數學(xué)教學(xué)中更應該聯(lián)系學(xué)生的生活實(shí)際,并把所學(xué)知識應用于實(shí)際生活中。在寬誠一小聽(tīng)的這三節數學(xué)課,都能做到與生活實(shí)際相聯(lián)系,并解決實(shí)際生活中的問(wèn)題,效果都很好,都體現了新課程的理念。如:我區選送的逸夫實(shí)驗小學(xué)曹繼敏老師講的三年級的《解決問(wèn)題》一課,利用學(xué)校舉行的集體舞表演方陣隊列引出新知,再加上教師語(yǔ)言的引導,很快就使學(xué)生進(jìn)入了角色,并激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習興趣和解決問(wèn)題的熱情。如:寬誠一小的耿麗娜老師為了能使教學(xué)更加貼近學(xué)生生活實(shí)際,更能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣,對原有的教材進(jìn)行了修改,選取了學(xué)生比較熟悉的場(chǎng)景進(jìn)行教學(xué)引入,一下子抓住了學(xué)生的好奇心,激發(fā)了學(xué)生探究的欲望。另外,三位教師在習題設計上也注重了與生活實(shí)際的聯(lián)系。我區的曹繼敏老師習題設計有梯度,有層次,都在有意識地貼近學(xué)生的生活實(shí)際,用所學(xué)知識解決實(shí)際生活中的問(wèn)題。寬誠一小的耿麗娜老師為了讓學(xué)生掌握本節課的知識,有意識地讓學(xué)生給自己家設計地板。寬誠二小的黃艷云老師利用學(xué)生經(jīng)常用的稿紙,演繹了本節課的解決問(wèn)題在實(shí)際生活中的應用。這些都是教師在有意識地在引導學(xué)生獲得一些解決問(wèn)題的活動(dòng)經(jīng)驗,感受數學(xué)在日常生活中的作用。努力培養學(xué)生學(xué)會(huì )在實(shí)際生活中發(fā)現問(wèn)題、提出問(wèn)題、并運用所學(xué)知識解決問(wèn)題的能力。參加了此次活動(dòng),使我們感到豁然開(kāi)朗,發(fā)現了我校在開(kāi)展校本教研活動(dòng)中存在的一些問(wèn)題,為我校開(kāi)展校本教研活動(dòng)提出了努力的方向。
五、今后開(kāi)展校本教研活動(dòng)的努力方向。
1、進(jìn)一步加強集體教研的力度。強調教師之間的專(zhuān)業(yè)切磋、協(xié)調與合作,互相學(xué)習,彼此支持,共同分享經(jīng)驗。力爭每一次教研活動(dòng)都能成為全體教師進(jìn)步的階梯。
2、加強課后反思,使課后反思成為教師積累經(jīng)驗的平臺。記錄自己一節課的成敗之處,在以后的教學(xué)中不斷加以實(shí)踐和完善,逐步提高自身的教學(xué)水平;記錄教學(xué)中的疏漏與失誤,從主觀(guān)上找原因,使之成為以后教學(xué)工作中的前車(chē)之鑒;記錄學(xué)生在學(xué)習過(guò)程中的困惑,這往往是一節課的難點(diǎn),將解決方法記錄下來(lái),不斷豐富自己的教學(xué)經(jīng)驗;記錄教學(xué)中學(xué)生的獨到見(jiàn)解,學(xué)生是學(xué)習的主體,是教材內容的實(shí)踐來(lái)看,通過(guò)他們自己切身的感覺(jué),常常會(huì )產(chǎn)生一些意想不到的好見(jiàn)解,將這些獨具一格的解法記錄下來(lái),豐富自己的教學(xué)內容;記錄教學(xué)再設計,每節課后,對教學(xué)情況進(jìn)行全面回顧總結,根據本節課的教學(xué)和從學(xué)生中反饋的信息,及時(shí)修訂教案,提高自己的教學(xué)能力。
3、注重聯(lián)系學(xué)生生活實(shí)際展開(kāi)教學(xué)。牢固樹(shù)立數學(xué)源于生活,數學(xué)服務(wù)于生活的宗旨,把聯(lián)系生活實(shí)際作為教師課堂教學(xué)考核的重要標準。
在今后的校本教研活動(dòng)中,我們將發(fā)揚此次校本教研活動(dòng)中的成功做法,汲取成功經(jīng)驗,不斷改進(jìn)。使集體教研經(jīng);,校本教研制度化。校本教研是一個(gè)嶄新的事物,在理論上還缺乏深刻而全面的認識,在實(shí)踐方面也沒(méi)有系統而成熟的經(jīng)驗,還有待再實(shí)踐,找出教研工作中存在的問(wèn)題,總結經(jīng)驗,不斷改進(jìn),使我校的教研工作形成自己的特色,走出適合我校實(shí)際的校本教研之路。
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