升職申請書(shū)(15篇)
在社會(huì )不斷進(jìn)步的今天,很多場(chǎng)合都離不了申請書(shū),在寫(xiě)作上,申請書(shū)也具有一定的格式。那么寫(xiě)申請書(shū)真的很難嗎?下面是小編精心整理的升職申請書(shū),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
升職申請書(shū)1
尊敬的公司領(lǐng)導:
我叫現在公司任美工兼人事等,自年月份進(jìn)入公司工作至今20xx10已有八個(gè)多月的時(shí)間,對公司經(jīng)營(yíng)理念理解并認同。工作中認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作才能;責任感強,確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間可以通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能,重視自身開(kāi)展和進(jìn)步。
在公司工作的這段時(shí)間,在領(lǐng)導和同事的指導及關(guān)心下,我從自發(fā)的工作到有目的的工作,從有目的的工作到有方案的工作。隨著(zhù)時(shí)間的推移,在公司這段時(shí)間,我對公司也有了更深一步的理解。
同時(shí),我將在一年下半年的部分向領(lǐng)導工作匯報如下:
努力地做好產(chǎn)品的銷(xiāo)售方案,管理好本身照顧的產(chǎn)品。
L通過(guò)本身照顧的產(chǎn)品,做到一定的銷(xiāo)量來(lái)帶動(dòng)其他產(chǎn)品重要是滯銷(xiāo)的產(chǎn)品。一味地靠降低產(chǎn)品的價(jià)格來(lái)和同行競爭不好的策略,后面的工作我會(huì )通過(guò)做一些活動(dòng),用一些好的營(yíng)銷(xiāo)策略,通過(guò)對市場(chǎng)的一些分析,統計相關(guān)的數據來(lái)做出相應的銷(xiāo)售策略。高價(jià)的'爆款才是成功的銷(xiāo)售。我會(huì )抽時(shí)間聽(tīng)或是看一些有關(guān)一個(gè)企業(yè)銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo)方面的課程或是講座,查找相關(guān)材料來(lái)增加本身的營(yíng)銷(xiāo)知識,通過(guò)學(xué)習這些,希望能做出一些新的營(yíng)銷(xiāo)策略。畢竟,公司的成敗命脈都是在于營(yíng)銷(xiāo)。
公司的企業(yè)文化現在還沒(méi)有完全地形成,一個(gè)公司的企業(yè)文化是非2 .常重要的,強大的團隊精神力量就是一個(gè)企業(yè)的靈魂所在,我會(huì )通過(guò)本身的努力讓同事之間可以有更多的心靈上的溝通,遇事要講出來(lái),無(wú)論是對個(gè)人還是對公司的,不講來(lái)對人與人之間的溝通很不利同樣影響到工作態(tài)度,心里有對公司的不滿(mǎn)應該及時(shí)地提出地提出來(lái),以免對公司對個(gè)人造成不必要的損失。
我會(huì )找一些人與人之間溝通課程或視頻以及新聞等等。規定的時(shí)間來(lái)給播放。通過(guò)這些理解本身理解外面的世界,同時(shí)也希望通過(guò)這些能樹(shù)立好本身的人生觀(guān)價(jià)值觀(guān)。慢慢地形成良好的企業(yè)文化。
.從接任人事的相關(guān)工作以來(lái),本身一直感覺(jué)沒(méi)有做好。有些讓領(lǐng)3導失望。下半年我會(huì )盡快地做事人事的相關(guān)規章制度,來(lái)完善公司的管理體系。會(huì )做一些獎罰制度,來(lái)帶動(dòng)每個(gè)人的積極性。在不毀壞公司良好活潑的工作氣氛的前提下,制訂出人性化合理化的管理方案,努力做到公平公正的原則,保護每個(gè)人的利益,通過(guò)一個(gè)良好的管理體系來(lái)維持公司正常的運行,從而能讓每一個(gè)同事可以本身約束,讓本身有責任感,有強烈的團隊合作精神。
最后真心感謝領(lǐng)導給我這次提交報告的時(shí)機,我一定不會(huì )辜負您期望努力發(fā)揮本身的長(cháng)處和公司一起為明天的輝煌不懈努力奮斗!
此致
敬禮!
申請人:xxx
日期:xxxx年xx月xx日
升職申請書(shū)2
本人為本部門(mén)員工申請提出升職xx,現任xx職位。在其崗位表現優(yōu)秀。
做事情按公司制度并秉承公司文化,對團隊起到了帶頭和代表作用!
在日常工作中給員工以關(guān)懷和幫助,起到了表率作用。超出了工作職責范圍并在團隊心中起到了領(lǐng)導的作用。
故做為領(lǐng)導,特此為員工申請升職。
望給予批準!
申請人:
日期:
升職申請書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導:
您好!在此我先對部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我一直的指導和幫助表示感謝。
作為一個(gè)剛到公司的不久新職員,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從新人到職員的轉變。
在這幾個(gè)月工作期間,營(yíng)業(yè)部的工作程序和方法是我以前從未接觸過(guò)的,和我的專(zhuān)業(yè)知識相差也較大;但是部門(mén)領(lǐng)導和同事的.耐心指導,使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個(gè)操作流程,使我從一個(gè)新手到一個(gè)能熟練操作的職員。
這段時(shí)間的學(xué)習和實(shí)踐讓我從公司前輩們那學(xué)到了很多有用的經(jīng)驗到同時(shí)我自己也在不斷的探索更有效更準確的工作方法向更高的層次邁進(jìn)。
另外,公司規范的管理制度和完善的工作模式,也讓我學(xué)習到了很多,培養了自己一個(gè)很好的工作習慣和職業(yè)素養。在本部門(mén)的工作中,也一直都嚴格要求自己,認真及時(shí)做好布置的每一項任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu);不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早精通本崗位且熟悉部門(mén)其他崗位操作,為公司做出更大的貢獻。
當然,初入公司,難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師,這些例子也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
在這幾個(gè)月中看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,因為這是我們大家一起努力的結果。道路是曲折的,前途是光明的,我相信,只要我們不斷的努力,一定會(huì )讓新邦物流的名字閃亮在全國的每一個(gè)地方,同時(shí)也更加迫切的希望可以和公司一起發(fā)展,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值。
在此我提出晉級申請,懇請領(lǐng)導給我更高的臺階鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好工作,為公司創(chuàng )造更多的價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!
xxx
xx.xx.xx
升職申請書(shū)4
公司領(lǐng)導:
我是綜合辦公室職員xx,進(jìn)入公司工作至今已有一年多時(shí)間,對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念了解并認同,F提出升職申請主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快,組織結構越來(lái)越清晰,公司對人才的需求也隨之增強,作為公司一員,我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——綜合辦公室主管。
在xx集團工作的這段時(shí)間,在領(lǐng)導和同事的指導及關(guān)懷下,我從盲目的工作到有目標的工作,從有目標的工作到有計劃的工作。行政部門(mén)是上下聯(lián)絡(luò )和溝通的中間體,既要取信于內,也要取信于外,重要的`是人與人之間多溝通,做事有條理。
同時(shí),借此申請將我在10年上半年取得的工作成績(jì)匯報如下:
1、建立電子文檔的人事檔案匯總,五大員分類(lèi)管理工作(現轉至人力資源部);與工程部共同辦理部分五大員年檢工作,服務(wù)于項目部需求。
2、順利收集建造師注冊相關(guān)資料報至直管部門(mén)審核,完成初始一、二級建造師和臨時(shí)建造師注冊共60人。
3、制訂集團公司各部門(mén)領(lǐng)用辦公用品的規定辦法,使各部門(mén)在使用辦公用品時(shí)有計劃性。
4、基本收取集團公司對外的房租,完善員工宿舍環(huán)境的整改。
5、在后勤維修方面,能做到有報及時(shí)修,無(wú)報常維護。
6、積極配合各部門(mén)的會(huì )議要求,做好會(huì )場(chǎng)的布置,提升集團公司會(huì )議水平標準。
7、妥善安排接待所需的道具,提升集團公司接待水平的標準。
以上工作成績(jì)基本是按年度規劃進(jìn)行的,而在完成上述工作時(shí)也不斷培養了我的獨立性和果斷性,讓我為站在不同的崗位上奠定基礎。
不想當將軍的兵不是好兵,如果此次申請得到領(lǐng)導認同,提供我一個(gè)更高的平臺,我會(huì )不負眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢。
如果領(lǐng)導認為我的申請還“年輕”,需要時(shí)間的磨練,我也不會(huì )泄氣,在工作中找不足來(lái)提升工作質(zhì)量和效率。
此致
敬禮!
申請人:xxx
申請日期:xx年xx月xx日
升職申請書(shū)5
尊敬的公司領(lǐng)導:
您好!
時(shí)間飛快,從年進(jìn)入**公司,到現在已經(jīng)快4年的時(shí)間,在這期間,工作中得到了包括您在內各位領(lǐng)導和同事的幫助、支持,我非常感謝。每次見(jiàn)到您以及其他同事忙碌的身影,對**公司這份炙熱的情感、堅定的信心,也讓我深受感動(dòng)和鼓舞。我堅信**公司未來(lái)光明的發(fā)展前途、也相信任何一個(gè)想有所作為的人能夠在**公司提供的良好職業(yè)發(fā)展平臺上有所成績(jì)。
我很榮幸能夠加入**公司這個(gè)團結向上的集體,也一直很感謝您當初提供給我這么好的一個(gè)能發(fā)揮自我、施展自我的環(huán)境。我個(gè)人在溝通協(xié)調的過(guò)程中深刻體會(huì )到,是大家共同努力的結果;叵氘敵,看著(zhù)那些比我先后加入或者同時(shí)期加入公司的同事們不斷消失的身影及公司困難發(fā)不出工資時(shí)等等情況,我也會(huì )產(chǎn)生徘徊觀(guān)望的'思想,但好在得到大家的包容和及時(shí)幫助,使我重整信心重新融入**公司。
隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們;趯镜臒釔(ài)和對領(lǐng)導的信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我希望能進(jìn)一步向人事部經(jīng)理(正處級)這項職務(wù)(職級)發(fā)展。
良禽擇木而棲,人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果公司不給予員工一個(gè)良好的發(fā)展空間與相應的信任,那么公司整個(gè)的運作模式也將停滯不前,得不到良好的發(fā)展。
在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的上級領(lǐng)導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價(jià)。提出這樣的升級要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會(huì )我的本意,我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。我相信,只要付出,就會(huì )有收獲!
如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到升級要求,我誠懇的希望您能提出誠懇的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極的、認真負責的
態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。
申請人:
現職務(wù):
申請晉升職級:
申請日期:
升職申請書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導:
時(shí)間過(guò)得很快,來(lái)到 企業(yè)工作,轉眼已一年有余。親眼看著(zhù)我們 公司這一年一步步走過(guò)的腳印,看到這一年的變化和發(fā)展,真的非常高興。
作為工作的企業(yè),這一年中,公司各方面的工作有了一個(gè)整體的提升,培訓部的工作走上正軌,行政部的工作不斷系統化、科學(xué)化,營(yíng)銷(xiāo)部的業(yè)績(jì)有增無(wú)減,制作部的工作持續規范化,都是在朝良性方向發(fā)展,這一切真是一個(gè)令人欣慰的成績(jì)。
作為個(gè)人,自入職 公司以來(lái),感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培養,受到幾位領(lǐng)導的器重、關(guān)懷和幫助,都銘記于心,也會(huì )在未來(lái)的工作中再接再勵努力進(jìn)取,不斷發(fā)展自己,為企業(yè)作出更大的貢獻。
目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,有很多需要完善的地方。人最重要的是思維,是意識,在這點(diǎn)上對本企業(yè)各方面的客觀(guān)要求和思維意識,本員工應該算是積極的、特別要求進(jìn)步的同志,也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進(jìn)步思想,期望他們可以同樣進(jìn)步,以廠(chǎng)為家,有主人翁精神,為我們 企業(yè)的發(fā)展擴大潛力。其實(shí)最重要是大家的思想觀(guān)念中應該拋棄那種落后的觀(guān)念和工作方法,以先進(jìn)的、科學(xué)的現代理論和方法指導工作并運用,這樣企業(yè)才能在現代激烈的競爭中立足并發(fā)展,而這正是一年中我為之努力的重要工作。
部門(mén)事務(wù)是我的主要工作之一,致力于企業(yè) 的建立與完善工作,目前已完成 體系和 體系, 體系正在建立中,并且在日后的工作中都需要持續完善和改進(jìn)。對于企業(yè)的規范化、程序化和科學(xué)化,這些都是具有長(cháng)遠意義和價(jià)值的工作。營(yíng)運方面長(cháng)期協(xié)助領(lǐng)導管理思想的體現,設計各項工作表格,跟進(jìn)各項規定的實(shí)
升職加薪申請書(shū)(2) 施,加大執行力度。進(jìn)行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統籌整理擬制,完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得,對公司里文筆起草擬制作了很多工作,同時(shí)也設計了較多簡(jiǎn)單廣告牌宣傳單等,省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段,企業(yè)管理系統的完善加強及培訓部、營(yíng)運部工作是工作的重點(diǎn),這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的。 在這一年中雖然不敢說(shuō)個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用,但絕對積極主動(dòng)出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。非常高興在企業(yè)的.運營(yíng)中能夠發(fā)揮自己的作用,為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自己的力量,而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要體現。
薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標準,我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下,公司會(huì )需要降低各種成本。不過(guò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的是為了獲取經(jīng)營(yíng)利益,工資福利的目的則是開(kāi)發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。對于企業(yè)外部而言,薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等),進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對企業(yè)內部而言,薪情的高低直接決定了員工工作的績(jì)效、心情的好壞。從某種程度上說(shuō),好薪情給員工帶來(lái)強大的激勵,帶動(dòng)工作積極性;反之增加怠工情緒,最終影響企業(yè)潛能的開(kāi)發(fā)。我相信對于有一定能力和執行力的員工,老板是不會(huì )吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂(yōu),安心為企業(yè)服務(wù)。
就目前市場(chǎng)行情和所知道的情況、朋友同行,根據 、 類(lèi)的行業(yè)、崗位和工作內容、工作年限的不同,一般薪酬在 ~ 左右。 因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,客觀(guān)說(shuō),薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒(méi)有定期加薪也是能夠理解的,所以特提出加薪申請,以期得到領(lǐng)導對本人工作成績(jì)的肯定和鼓勵,更是對未來(lái)工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分,也敬請領(lǐng)導批評指正,我一定謹記于心、樂(lè )于修正進(jìn)步。望幾位領(lǐng)導給予批準為感!
衷心祝愿幾位領(lǐng)導事業(yè)如日中天、 公司蒸蒸日上財源廣進(jìn)!
特此
敬禮!
申請人:×××
×××年××月××日
升職申請書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導:
隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。
我是20xx年月進(jìn)入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片, 自加入xxxx公司以來(lái),始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,因為您是 我的直接領(lǐng)導,這些您應該是了解的`,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價(jià)。
我相信,只要付出,就會(huì )有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。
此致
敬禮
申請人:xxx
申請日期:xx年xx月xx日
升職申請書(shū)8
公司領(lǐng)導:
我是設計部職員xxxx,進(jìn)入公司工作至今已有一年多時(shí)光,對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念了解并認同,F提出升職申請主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快,組織結構越來(lái)越清晰,公司對人才的.需求也隨之增強,作為公司一員,我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——設計部主管。
在xxxx集團工作的這段時(shí)光,在領(lǐng)導和同事的指導及關(guān)懷下,我從盲目的工作到有目標的工作,從有目標的工作到有計劃的工作。行政部門(mén)是上下聯(lián)絡(luò )和溝通的中間體,既要取信于內,也要取信于外,重要的是人與人之間多溝通,做事有條理。
不想當將軍的兵不是好兵,如果此次申請得到領(lǐng)導認同,帶給我一個(gè)更高的平臺,我會(huì )不負眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢。
如果領(lǐng)導認為我的申請還“年輕”,需要時(shí)光的磨練,我也不會(huì )泄氣,在工作中找不足來(lái)提升工作質(zhì)量和效率。
申請人:xx
xxxx年xx月xx日
升職申請書(shū)9
尊敬的領(lǐng)導您好:
我是xx部門(mén)的xx,于20xx年x月 x日成為超市的員工。在這段時(shí)間里,我工作努力,表現突出,完全能夠勝任工作,根據公司的規章制度,現申請轉為正式員工。
在這段時(shí)間里,我主要的工作是x,通過(guò)鍛煉,我熟悉了xx的整個(gè)操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu)。xx方面不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨當一面,為公超市做出更大的貢獻。
當然,由于本人也有多年的工作經(jīng)驗,在加上在該超市的這段時(shí)間的工作和努力學(xué)習,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面。在此,我要特地感謝超市的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。
超市寬松融洽的工作氛圍,團結向上的企業(yè)文化,使我在較短的.時(shí)間內適應了這里的工作環(huán)境,同時(shí)讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間,我現在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作,當然我還有很多不足的地方,處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強,需要不斷繼續學(xué)習以提高自己的能力。
我很喜歡這份工作,這段時(shí)間來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多?吹匠械难杆侔l(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(cháng)。
在此我提出轉正申請,懇請各位領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用真誠的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為該超市創(chuàng )造價(jià)值,同超市一起展望美好的未來(lái)!
此致敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
升職申請書(shū)10
尊敬的公司領(lǐng)導:
我是財務(wù)部的財務(wù)會(huì )計xx,從7月16日進(jìn)入公司后一直擔任財務(wù)部的會(huì )計一職,在這一職位上,先后擔任速品直營(yíng)的收入會(huì )計和公司費用會(huì )計及審計會(huì )計的職務(wù),通過(guò)這些崗位的輪換,再加上對公司將近兩年時(shí)間的了解,我更加深刻的了解了直營(yíng)店鋪的基本賬務(wù)問(wèn)題,也對公司的主要費用的支出有了一定認識,并且對公司購買(mǎi)的主要商品的一些價(jià)格問(wèn)題以及一般員工差旅費的問(wèn)題也能較好的掌握和把控。
今天我正式申請“財務(wù)審計主管”一職,我自己也很清楚,從我的年齡和經(jīng)驗來(lái)看,我并不是審計主管的最好人選,但這些不代表我沒(méi)有能力來(lái)勝任這個(gè)工作,有受過(guò)專(zhuān)業(yè)知識的教育與實(shí)踐的工作經(jīng)驗,以及我不斷努力的毅力。
我很幸運的碰到這個(gè)機遇,我想爭取它。當然如果領(lǐng)導們覺(jué)得我無(wú)法勝任審計主管的職位,我也欣然接受,我有我的理想,但我也腳踏實(shí)地,我相信我只要努力的做好我的本職工作,努力學(xué)習我所沒(méi)碰到的知識,我會(huì )一步一步的'向前邁步的。但我非常希望領(lǐng)導能給我這個(gè)機會(huì ),倘若領(lǐng)導最后還是覺(jué)得能力不足,我也安心的做回我的財務(wù)會(huì )計與其他工作。對于財務(wù)與公司來(lái)講,最需要的是對公司的忠誠,把公司的榮辱當成自己的事情,當然我也需要得到公司和領(lǐng)導的信任!此致
敬禮!
xx
xxxx年xx月xx日
升職申請書(shū)11
尊敬的各位領(lǐng)導;
您們好,
我是白象加盟二店的營(yíng)業(yè)員胡金輝,首先我要以我加入迪信通這個(gè)團隊倍感自豪,能成為一名銷(xiāo)售人員深感榮幸,對工作我激情,對顧客我熱情。對人生充滿(mǎn)希望,在此感謝迪信通給了自我展現的舞臺,讓我有了人生的目標,特此申請店長(cháng),希給以考慮。
對我們零售業(yè)來(lái)說(shuō),門(mén)市就是公司利益的源泉,而店長(cháng)則是門(mén)市靈魂之所系。店長(cháng)好壞、盡心與否往往關(guān)系整家店的成敗。因為他起到承上啟下的橋梁作用,同時(shí)也起到內外銜接的紐帶作用。
1。如果我是店長(cháng)。我會(huì )做公司的好幫手和員工的好領(lǐng)導。我一定以身作則,加強業(yè)務(wù)學(xué)習。帶領(lǐng)全體員工把店管理好,發(fā)展好,使公司完全放心,安心。把公司的宗旨、企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念等貫徹下來(lái),使每一位員工都領(lǐng)悟自己的權利與義務(wù),同時(shí)積極把員工的意見(jiàn)和建議反映給公司,使公司上下齊心協(xié)力,為共同的目標而奮斗,自我側會(huì )努力學(xué)習,開(kāi)展產(chǎn)品的推銷(xiāo),做到店長(cháng)工作與業(yè)務(wù)學(xué)習兩不誤,在工作中得到實(shí)踐,在實(shí)踐中揣摩銷(xiāo)售技巧,掌握和積累銷(xiāo)售知識和數據,加以分析,力求在缺點(diǎn)中找到突破口。我會(huì )不斷的在實(shí)踐中求進(jìn)步,在進(jìn)步中求銷(xiāo)售。因為店長(cháng)銷(xiāo)售技巧在某一個(gè)方面來(lái)說(shuō)是相當關(guān)鍵。一個(gè)擁有良好銷(xiāo)售技巧的店長(cháng),對外可以招攬更多的顧客,對內可以作為員工效仿的榜樣。也是增加店長(cháng)管理的直接有效方式。
2,如果我是店長(cháng),態(tài)度決定一切,我想只要有最好的心態(tài)和由此而使自己產(chǎn)生向上的精神狀態(tài),一切都不是問(wèn)題。這只是前提,更重要的是團結員工,使大家擰成一條繩,沒(méi)有個(gè)人主義,只有團隊,要做到和諧、團結。這需要很好的貫徹公司的規章制度結合好自己的人性化管理。私下的時(shí)候,和員工打成一片,大家都是好朋友,無(wú)所不談。但是工作的時(shí)候,該怎么樣就怎么樣,獎懲分明,這是原則。同時(shí),也只有在公平的基礎上才可以激發(fā)大家的工作熱情,提高業(yè)務(wù)水平。
營(yíng)造和諧氛圍。我會(huì )在大局上與*公司保持思想上的一致,在公司與員工之間我會(huì )做到上傳下達,落實(shí)好公司的規定和各項制度,明確員工的責任,搞好內部關(guān)系。公正、公平的處理員工之間的關(guān)系和正確的業(yè)績(jì)評估。從全局出發(fā),根據員工的性格特點(diǎn)進(jìn)行適當分工和嚴格督導,激勵員工的工作熱情,靈活、冷靜的處理突發(fā)事件。作為店長(cháng),首先要以身作則,身先士卒,以主人翁的態(tài)度,嚴謹的工作作風(fēng),塑造良性的工作氛圍,激勵員工為了店的明天齊心協(xié)力,同舟共濟。
3,員工教育,提升服務(wù)水平。提高員工的綜合素質(zhì),從而提高整個(gè)店面的綜合運營(yíng)水平。對店長(cháng)來(lái)說(shuō),主要是怎樣進(jìn)行員工的培訓?采用什么樣的方法?對店長(cháng)進(jìn)行員工教育培訓的目的就在于此,給予店長(cháng)一個(gè)培訓員工的系統方法,使之在今后的工作中能夠更好的和員工進(jìn)行溝通協(xié)調,既做到教育的`目的,又做到溝通的目的。
4,尊重顧客,維持公司生命,門(mén)市店靠的是顧客維持生命,店通過(guò)產(chǎn)品的質(zhì)量和無(wú)形的服務(wù)態(tài)度,與顧客建立良好的伙伴關(guān)系,店的發(fā)展靠的也是這幾方面。我們賣(mài)的不僅僅是有形的產(chǎn)品,還有我們無(wú)形服務(wù)。好的產(chǎn)品要加上優(yōu)質(zhì)的服務(wù)才能打動(dòng)顧客的心,才會(huì )使店的聲譽(yù)在顧客心中流下好的口碑?诒褪亲詈玫臉I(yè)務(wù)廣告,有了好的口碑,店里的顧客就自然會(huì )增多,顧客多了,我們店才會(huì )快速平穩地發(fā)展,才會(huì )有好的贏(yíng)利。我會(huì )帶領(lǐng)我們大家把服務(wù)做好,永使顧客滿(mǎn)意,老板滿(mǎn)意,我們自己滿(mǎn)意。
5,衛生清掃-----每天帶領(lǐng)同事搞好店內外的衛生,店外的衛生就是店內的形象,堅持做到每天一小搞,一周一大掃,商品配置及補充――確認銷(xiāo)路、代替商品、區位的分配、商品的補充陳列的方法――pop廣告,裝飾、照明的變更、海報、櫥窗模機的擺設收集客戶(hù)資料。
“懼懷逸興思斗志,欲上青天攬日月”。態(tài)度決定一切,勤奮和誠實(shí)才是真實(shí)的內涵,對于實(shí)際工作我相信,我能夠很快適應工作環(huán)境,熟悉業(yè)務(wù),并且在實(shí)際工作中不斷學(xué)習,不斷完善自己,做好本職工作。我相信沒(méi)有做不好的事,只有不去做事的人,我會(huì )努力,一直努力,堅持努力,望批準/
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
升職申請書(shū)12
公司領(lǐng)導:
我是綜合辦公室職員xx,進(jìn)入公司工作至今已有一年多時(shí)間,對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念了解并認同,F明確提出升職申請主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快,組織結構越來(lái)越清晰,公司對人才的需求也隨之加強,作為公司一員,我義不容辭地毛遂自薦明確提出升職申請——綜合辦公室主管。
在xx集團工作的這段時(shí)間,在領(lǐng)導和同事的指導及關(guān)懷下,我從盲目的工作到有目標的工作,從有目標的.工作到有計劃的工作。行政部門(mén)是上下聯(lián)絡(luò )和溝通的中間體,既要取信于內,也要取信于外,重要的是人與人之間多溝通,做事有條理。
同時(shí),借此申請將我在10年上半年取得的工作成績(jì)匯報如下:1.建立電子文檔的人事檔案匯總,五大員分類(lèi)管理工作(現轉至人力資源部);與工程部共同辦理部分五大員年檢工作,服務(wù)于項目部需求。
2.順利收集建造師注冊相關(guān)資料報至直管部門(mén)審核,完成初始一.二級建造師和臨時(shí)建造師注冊共60人。
3.制訂集團公司各部門(mén)領(lǐng)用辦公用品的規定辦法,使各部門(mén)在使用辦公用品時(shí)有計劃性。
4.基本收取集團公司對外的房租,健全員工宿舍環(huán)境的整改。
5.在后勤維修方面,能做到有報及時(shí)修,無(wú)報常維護。
6.積極配合各部門(mén)的會(huì )議要求,做好會(huì )場(chǎng)的布置,提升集團公司會(huì )議水平標準。
7.妥善安排接待所需的道具,提升集團公司接待水平的標準。
以上工作成績(jì)基本是按年度規劃進(jìn)行的,而在完成上述工作時(shí)也不斷培養了我的獨立性和果斷性,讓我為站在不同的崗位上奠定基礎。
不想當將軍的兵不是好兵,如果此次申請得到領(lǐng)導認同,提供我一個(gè)更高的平臺,我會(huì )不負眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢。
如果領(lǐng)導認為我的申請還“年輕”,需要時(shí)間的磨練,我也不會(huì )泄氣,在工作中找不足來(lái)提升工作質(zhì)量和效率。
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日
升職申請書(shū)13
尊敬的領(lǐng)導您好:
我是xxx部門(mén)的xxx ,于xxxx年xx月xx日成
為華聯(lián)超市的員工。在這段時(shí)間里,我工作努力,表現突出,完全可以勝任工作,根據公司的規章制度,現申請轉為正式員工。
在這段時(shí)間里,我重要的工作是,通過(guò)鍛煉,我熟悉了的整個(gè)操作流程。在工作中,我一直嚴格要求本身,認
真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu)。
方面不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教,不斷提高充實(shí)本身,希望能盡早獨當一面,為公華聯(lián)超市做出更大的奉獻。
當然,由于本人也有多年的工作經(jīng)歷,再加上在該超市的這段時(shí)間的工作和努力學(xué)習,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面。在此,我要特地感謝超市的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現的失誤給予提醒和指正。
華聯(lián)超市寬松融洽的工作氣氛,團結向上的企業(yè)文化,使我在較短的時(shí)間內適應了這里的工作環(huán)境,同時(shí)讓我很快與同事們成了很好的'工作伙伴。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間,我現在已經(jīng)可以獨立處理本職工作,當然我還有很多不足的地方,處理問(wèn)題的經(jīng)歷方面有待提高,團隊協(xié)作才能也需要進(jìn)一步增強,需要不斷繼續學(xué)習以提高本身的才能。
我很喜歡這份工作,這段時(shí)間以來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多?吹匠械难杆匍_(kāi)展,我深深地感到驕傲和驕傲,也更加迫切地希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現本身的奮斗目的,體現本身的人生價(jià)值,和公司一起成長(cháng)。
在此我提出轉正申請,懇請各位領(lǐng)導給我繼續鍛煉本身、實(shí)現理想的時(shí)機。我會(huì )用真誠的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為該超市創(chuàng )造價(jià)值,同超市一起展望美妙的未來(lái)!
此致
敬禮!
申請人:xxx
日期:xxxx年xx月xx日
升職申請書(shū)14
尊敬的領(lǐng)導:
我叫xx,于xx年參加工作,一直在石阡縣龍塘鎮工作,至今已經(jīng)19余年。20xx年x月取得儀器保管中級技術(shù)工職稱(chēng),現晉升已滿(mǎn)并符合高級儀器保管技術(shù)工申報條件,特此提出申請。
回顧過(guò)去的xx年,主要工作總結如下:
自參加政府工作以來(lái),我擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策,堅持四項基本原則。自覺(jué)遵守國家的法律、法規;奉行“堂堂正正做人,踏踏實(shí)實(shí)干事”的工作作風(fēng)。嚴格遵守政府各項規章制度,認真學(xué)習政治理論;積極參加各項培訓,并做了大量的政治筆記與理論筆記;忠誠黨的正確路線(xiàn),做到了服務(wù)人民。常對群眾進(jìn)行法律法規宣傳教育,經(jīng)過(guò)擺事實(shí),講道理。使群眾明白是非,樹(shù)立正確的人生觀(guān)和世界觀(guān);真正做到“為人民服務(wù),身正為范”,以自己優(yōu)良的道德品質(zhì)去指引群眾。
隨著(zhù)我鎮政府的不斷發(fā)展壯大,對職工的`技術(shù)也有了更高的要求,我個(gè)人的能力雖然不是很強,但正在不斷的提升和進(jìn)步,也很想借些平臺能夠更快的學(xué)到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉!在此我向單位提出申請,申請晉及為高級技術(shù)工,也許我的工作技能還沒(méi)有達到單位的要求但是我會(huì )用我的勤勞和智慧來(lái)彌補。我堅信:只要付出,就會(huì )有收獲!如果此次申請能得到領(lǐng)導的認同,提供我一個(gè)更高的平臺,我會(huì )不負眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢,用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,創(chuàng )造更多有利的價(jià)值。
此致
敬禮!
申請人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
升職申請書(shū)15
尊敬的領(lǐng)導:
我叫張**,女,1972年XX月2日出生,本科學(xué)歷,參加教育工作十幾年,參加工作前十幾年一直奮戰在山區,在本職工作中嘔心瀝血,為山區教育做出了較大的貢獻。因為工作需要,20xx年我從山區調入了川原,兢兢業(yè)業(yè)一晃又是四年多,這期間又做出了自身比較滿(mǎn)意的成績(jì)。20xx年我由中學(xué)三級教師晉升為中學(xué)
二級教師,現符合晉升中學(xué)一級教師的申報條件,特明確提出申請,申請理由如下:
自參加教育工作以來(lái),能全身心的投入本職工作,堅持不曠課,出全勤且帶病工作,不計報酬。并一直堅持學(xué)習,在工作崗位上勤勤懇懇,任勞任怨。平時(shí)工作積極服從領(lǐng)導安排,認真履行學(xué)校規章制度,以身作則,教書(shū)育人。不斷地提升自身的思想素質(zhì),到現在成長(cháng)為一名思想覺(jué)悟較高的教育者,時(shí)時(shí)刻刻為黨的教育事業(yè)奉獻著(zhù)自身的力量。
在業(yè)務(wù)方面,我也是大膽探索,積極響應國家的'教研教改活動(dòng),工作之余認真學(xué)習瀏覽教研優(yōu)秀文章,從中學(xué)習優(yōu)秀經(jīng)驗,再融入自身實(shí)踐心得,創(chuàng )出了適合自身的教學(xué)方法。尤其是自全國大面積推行“優(yōu)化教學(xué)模式構建高效課堂”教改活動(dòng)以來(lái),我更是身先士卒,積極響應,作為學(xué)校的首批實(shí)驗老師帶頭踐行高效課堂要求,認真學(xué)習高效課堂理論,詳細制作三單,積極推進(jìn)高效課堂進(jìn)程,為我校奠定了推行高效課堂的平臺,也為全鎮老師率先做了示范,讓大家有章可循,為課改做出了應有貢獻。平時(shí)的課堂教學(xué),我本著(zhù)追求高效的宗旨,主要從激發(fā)學(xué)生自主學(xué)習興趣,調動(dòng)學(xué)生積極性做起,讓學(xué)生分組創(chuàng )優(yōu)評差,使他們愛(ài)學(xué),樂(lè )學(xué),輕松學(xué)習而且又取得了不錯的成績(jì),幾年來(lái)連續獲得教學(xué)質(zhì)量獎。
從教多年來(lái),幾乎一直任班主任,多年的班級管理經(jīng)驗讓我成為學(xué)生心目中的朋友式老師,多次撰寫(xiě)的論文獲了區級獎和國家級獎,特別是關(guān)于班主任工作,我的經(jīng)驗獲得了領(lǐng)導的認同,數次獲得區級鎮級優(yōu)秀班主任和輔導員稱(chēng)號。
根據本人情況,各項條件符合晉升中學(xué)一級教師的申報要求,特明確提出申請,望各級領(lǐng)導審閱批準。
此致
敬禮!
申請人:xx
20xx年x月25日
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