美容店長(cháng)年終個(gè)人工作總結

時(shí)間:2023-06-14 08:55:07 總結范文 我要投稿
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美容店長(cháng)年終個(gè)人工作總結

  總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它能夠給人努力工作的動(dòng)力,不如我們來(lái)制定一份總結吧。那么我們該怎么去寫(xiě)總結呢?下面是小編收集整理的美容店長(cháng)年終個(gè)人工作總結,希望能夠幫助到大家。

美容店長(cháng)年終個(gè)人工作總結

美容店長(cháng)年終個(gè)人工作總結1

  回首今年,是播種盼望的一年,也是收獲碩果的一年,在上級領(lǐng)導的正確指導下,在公司各部門(mén)的通力協(xié)作下,在我們全體同仁的共同努力下,取得了可觀(guān)的成果。

  作為一名美容院店長(cháng)我深感到責任的重大,多年來(lái)的工作經(jīng)歷,讓我明白了這樣一個(gè)道理:對于一個(gè)經(jīng)濟效益好的零售店來(lái)說(shuō),一是要有一個(gè)專(zhuān)業(yè)的管理者;二是要有良好的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)做后盾;三是要有一套良好的管理制度。專(zhuān)心去視察,專(zhuān)心去與顧客溝通,你就可以做好。

  詳細歸納為以下幾點(diǎn):

  1、謹慎貫徹公司的經(jīng)營(yíng)方針,同時(shí)將公司的經(jīng)營(yíng)策略正確并剛好的傳達給每個(gè)員工,起好承上啟下的橋梁作用。

  2、做好員工的思想工作,團結好店內員工,充分調動(dòng)和發(fā)揮員工的踴躍性,了解每一位員工的優(yōu)點(diǎn)所在,并發(fā)揮其特長(cháng),做到量才適用。增加本店的凝合力,使之成為一個(gè)團結的集體。

  3、通過(guò)各種渠道了解同業(yè)信息,了解顧客的心理,做到知己知彼,心中有數,有的放矢,使我們的工作更具針對性,從而幸免因此而帶來(lái)的不必要的損失。

  4、以身作則,做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化,教育員工有全局意識,做事情要從公司整體利益啟程。

  5、靠周到而細致的效勞去吸引顧客。發(fā)揮全部員工的主動(dòng)性和創(chuàng )作性,使員工從被動(dòng)的讓我干到踴躍的我要干。為了給顧客締造一個(gè)良好的購物環(huán)境,為公司創(chuàng )作更多的銷(xiāo)售業(yè)績(jì),帶著(zhù)員工在以下幾方面做好本職工作。首先,做好每天的清潔工作,為顧客營(yíng)造一個(gè)舒心的環(huán)境;其次,踴躍主動(dòng)的為顧客效勞,盡可能的滿(mǎn)意消費者需求;要不斷強化效勞意識,并以發(fā)自?xún)刃牡奈⑿投Y貌的文明用語(yǔ),使顧客滿(mǎn)足的離開(kāi)本店。

  6、處理好部門(mén)間的合作、上下級之間的工作協(xié)作,少一些牢騷,多一些熱忱,客觀(guān)的去對待工作中的問(wèn)題,并以踴躍的看法去解決。

  此時(shí)此刻,門(mén)店的.管理正在逐步走向數據化、科學(xué)化,管理手段的提升,對店長(cháng)提出了新的工作要求,嫻熟的業(yè)務(wù)將協(xié)助我們實(shí)

  現各項營(yíng)運指標。新的一年起先了,成果只能代表過(guò)去。我將以更精湛嫻熟的業(yè)務(wù)治理好我們華東店。

  面對明年的工作,我深感責任重大。要隨時(shí)保持醒悟的頭腦,理清明年的工作思路,重點(diǎn)要在以下幾個(gè)方面狠下功夫:

  1、加強日常管理,特殊是抓好根底工作的管理。

  2、對內加大員工的培訓力度,全面提高員工的整體素養。

  3、樹(shù)立對公司高度忠誠,愛(ài)崗敬業(yè),顧全大局,一切為公司著(zhù)想,為公司全面提升經(jīng)濟效益增磚添瓦。

  4、加強和各部門(mén)、各兄弟公司的團結協(xié)作,締造最良好、無(wú)間的工作環(huán)境,去掉不和諧的音符,發(fā)揮員工最大的工作熱忱,逐步成為一個(gè)最優(yōu)秀的團隊。

美容店長(cháng)年終個(gè)人工作總結2

  在過(guò)去一年的工作中,不管是美容師還是店長(cháng),對于自己的工作確定有自己的一些想法,也得到了一些收獲。要想接下來(lái)一年的工作順當開(kāi)展,要對自己在工作中做得好以及做的不好的地方做一個(gè)深刻的反思。因此,所謂年終總結,重點(diǎn)在于總結。假如只是走過(guò)場(chǎng)或者是純粹敷衍而已,總結也就失去了其原本的意義。

  1、條理清楚,用數據說(shuō)話(huà)

  在年度總結中,依據崗位職責有針對性、條理清楚地總結工作,是年度工作總結全面性的保證。用數據對工作進(jìn)展匯總,既簡(jiǎn)潔明白,又能清晰地說(shuō)明總結者的工作實(shí)力。但在工作中搜集、匯總、運用數據是一項有必須難度的工作,須要在平常的日常工作中,有心地對工作進(jìn)展記錄。美容師在平常的工作中,就要留意對各種數據做一個(gè)具體的記載,包括顧客量、成交金額等等。年度工作總結的數據,來(lái)自于每月、每周、每日,甚至每時(shí)的工作總結。

  2、提出問(wèn)題,給出有建立性的看法

  對于這一點(diǎn),須要美容院?jiǎn)T工在平常的工作中留意視察和總結,針對美容院經(jīng)營(yíng)中存在的一些問(wèn)題提出自己的見(jiàn)解。這一點(diǎn)也建立在員工專(zhuān)心度的根底上,只有美容院?jiǎn)T工真正的把美容院當做家一樣的存在,才能在考慮自己個(gè)人開(kāi)展的根底上,和美容院共同成長(cháng)。

  3、給出自己明年具體的.工作打算

  針對自己的開(kāi)展,可以在年終總結中作為重點(diǎn)來(lái)描述。只有自己首先明確自己的開(kāi)展方向,才能在接下來(lái)的一年中順當達成自己的職業(yè)目標。

  其實(shí),對于自己的工作,只有自己是最了解的。自己做過(guò)什么,得到了一些什么收獲,遇到一些什么問(wèn)題,這些東西假如僅僅存在于腦海中沒(méi)有形成文字的話(huà),往往會(huì )被我們無(wú)視,失去了原本的作用,而年終總結也是給自己供應了這樣的一個(gè)時(shí)機。所以138也提示各位美容院從業(yè)者,不要將年終總結形式化。盼望各位都能夠從中相識到不一樣的自己,得到不一樣的收獲。

美容店長(cháng)年終個(gè)人工作總結3

  伴隨著(zhù)熱忱與澎湃的工作,我們經(jīng)驗了一年的洗禮,也讓我們漸漸的成長(cháng)起來(lái)。

  20xx年我們收獲頗豐,心酸,歡樂(lè )與哭泣的味道,我們都曾品嘗過(guò)。成熟就是這樣一點(diǎn)點(diǎn)積累來(lái)的,勝利與失敗在不斷地刺激著(zhù)我們,多少經(jīng)驗已成了真正的教科書(shū)。

  期望著(zhù)將來(lái),雖然我們無(wú)法預料,也無(wú)法想象,可過(guò)去的一切我們應當總結。

  一年來(lái),我們圍繞在公司領(lǐng)導的企業(yè)理念下,在xx總的催促下,用我信念與堅持,我們一次次的沖擊著(zhù)極限,使我們的團隊走向頂峰,經(jīng)驗中我體會(huì )到了許多。

  公司本著(zhù)美妝業(yè)一流的參謀管理公司的企業(yè)理念,讓我們所向無(wú)敵,矗立在xx美容界的頂端,這是我們xx的傲慢,更是每一位員工的驕傲。

  總結過(guò)去一年的工作,我作為一個(gè)店長(cháng)盡職盡責,而整個(gè)團隊讓我體會(huì )到了許多。

  首先要說(shuō)的是美容院的全體員工給了我很大協(xié)助,我覺(jué)得經(jīng)理、參謀、美容師和我的協(xié)作無(wú)可挑剔,之所以我能夠完成領(lǐng)導下達的各項效勞與業(yè)績(jì)指標,是與領(lǐng)導我們的團隊子分不開(kāi)的.,作為一名店長(cháng),我向付出的領(lǐng)導全體美容院?jiǎn)T工們致敬xx的勝利不是偶然的,每個(gè)環(huán)節、每個(gè)步驟、每個(gè)細微環(huán)節

  都確定著(zhù)我們的成敗,每位其中的一員都發(fā)揮著(zhù)自己的作用,從前臺引領(lǐng)顧客入店至美容師和參謀踴躍熱忱的效勞,邏輯性是那么的自然,那么的精致,這是我作為一名店長(cháng)的體會(huì )與心得。我們許多良性的工作,這只是冰心的一角,我說(shuō)的還不夠詳細和全面,還有許多,像我們后勤的保障,對顧客的回訪(fǎng),不同季節推出不同卡的類(lèi)別,滿(mǎn)意了不同層次顧客群體,這都是我們的優(yōu)點(diǎn)和致勝的法寶,只要我們好好的去利用它,發(fā)揮它,那勝利是勢必的。我們擁有激情,擁有活力,擁有狼性,締造輝煌不是什么幻想,只是想要與不想要的問(wèn)題。

  一年風(fēng)雨,我每天工作著(zhù),體會(huì )著(zhù)說(shuō)到總結也只有這些瑣事,但細微環(huán)節確定成敗,總結過(guò)后,頭腦中除了反復不懈的工作,也只有去奮斗,才能體會(huì )到xx的精神,所以我無(wú)悔的工作著(zhù),工作著(zhù),工作著(zhù)。

美容店長(cháng)年終個(gè)人工作總結4

  20xx年是充溢激情的一年,在這里一年里,我在領(lǐng)導的細心栽培和指導下,漸漸成長(cháng)起來(lái)。在這里,我首先表達一下我對他們,對公司深深的感謝之情。

  一、主要工作狀況

  回首20xx年,在上級領(lǐng)導的指導關(guān)懷下,通過(guò)姐妹們的協(xié)作支持,還有我們全體團隊的共同努力下,我從一名員工在美容院的搭理造就下,加上自己的努力,成了一名副店長(cháng),當我承受這一殊榮,我深感到責任的重大,我深感到多年的經(jīng)歷,從員工到店長(cháng)一路走來(lái)我們都曾品嘗過(guò)心酸、歡樂(lè )與淚水的味道,一個(gè)人的成長(cháng)就是這樣一點(diǎn)點(diǎn)積累而來(lái)的,勝利與失敗不斷的刺激著(zhù)我們,使我們的團隊走向頂峰。

  回首過(guò)去,我和我的姐妹們細心協(xié)作,通力協(xié)作,在我們全體員工共同努力下,還有大區經(jīng)理的支持和造就下,和我自己的不斷

  的學(xué)習和努力,我成為了美容院加盟店的一名店長(cháng),這是一個(gè)責任重大的職務(wù),當我踏上這個(gè)工作崗位的時(shí)候,我的內心是欣喜的,也是忐忑的。多年的從業(yè)經(jīng)歷,從一名平凡的美容師成為一名店長(cháng),我有過(guò)心酸的淚水,也有勝利的喜悅?墒,誰(shuí)的成長(cháng)路上是一帆風(fēng)順的呢?勝利和失敗交替,也讓我的內心漸漸變得強大起來(lái)。

  二、員工日常管理

  1、新員工作為美容院的重要組成局部,能否快速的融入團隊、調整好轉型心態(tài)將干脆影響效勞質(zhì)量及團隊建立。依據新員工特點(diǎn)及入職狀況,開(kāi)展專(zhuān)題培訓,目的是調整新員工的心態(tài),正視角色轉化,相識美容行業(yè)特點(diǎn)。使新員工在心理上作好充分的思想打算,緩解了因角色轉變的不適應而造成的不滿(mǎn)心情,加快了融入團隊的步伐。

  2、注意員工的成長(cháng),時(shí)刻關(guān)注員工的心態(tài),要求保持良好的工作狀態(tài),不定期組織員工進(jìn)展學(xué)習,并以對員工進(jìn)展考核,檢查培訓效果,發(fā)覺(jué)缺乏之處剛好彌補,并對培訓打算加以改良,每月定期找員工談心做思想工作,了解他們近期的.工作狀況從中發(fā)覺(jué)問(wèn)題解決問(wèn)題。

  3、結合工作實(shí)際加強培訓,目的是為了提高工作效率,使管理更加標準有效。并結合日常美容院案例分析的形式進(jìn)展剖析,使員工對日常效勞有了全新的相識和理解,在日常效勞意識上形成了相同。

  三、工作中存在缺乏

  1、在工作的過(guò)程中不夠細微環(huán)節化,工作支配不合理,工作較多的狀況下,主次不是很清楚。

  2、部門(mén)之間欠缺溝通,時(shí)時(shí)是出了事以后才發(fā)覺(jué)問(wèn)題的存在。

  3、培訓過(guò)程中互動(dòng)環(huán)節不多,削減了生氣和活力。

  四、今后努力方向

  展望將來(lái),我們還有很長(cháng)的路去走,我們必須會(huì )更加的努力,一起為我們的企業(yè)締造出更輝煌的成果。秉承著(zhù)讓天下女人更漂亮的良好愿景,給我們的顧客帶來(lái)更好的效勞。

美容店長(cháng)年終個(gè)人工作總結5

  轉瞬之間,一年已經(jīng)過(guò)去了;貞涍@一段時(shí)間的工作,我在各個(gè)同事和領(lǐng)導的支持與協(xié)作下,帶著(zhù)團隊拼搏向上,踴躍的綻開(kāi)銷(xiāo)售工作,因此去年的業(yè)績(jì)有大幅度的增長(cháng)。

  我是去年十月份,剛剛當上美容院店長(cháng)的。如今20xx年已過(guò),在過(guò)去的三個(gè)月里,我就目前的店長(cháng)工作做以下的工作報告:

  1、建立具體的顧客檔案,讓每一位店員知道顧客的消費記錄。

  2、培訓美容師的專(zhuān)業(yè)技術(shù),尤其是銷(xiāo)售技巧,讓剛剛上崗的員工,提高美容綜合素養。

  3、加強與老顧客的溝通,了解顧客的`需求,增加于顧客的粘度。

  4、在客源拓展方面,堅持以老帶新,讓老摯友介紹新?lián)从讶氲辍?/p>

  5、印一些美容院的傳播單子,在空閑的時(shí)候,店員去周邊發(fā)傳單,帶顧客進(jìn)店。

  6、建立逐級的管理制度,明確每一個(gè)崗位的職責和分工,盡量的讓美容院事事都有人管。

  7、建立獎罰制度,表?yè)P優(yōu)秀的店員,對于工作懈怠、經(jīng)常出現的店員,進(jìn)展必須的處罰。

  8、加強效勞的意識,提高每一位店員效勞的水平,盼望真的能夠做到一心一意的為顧客著(zhù)想,削減投訴的狀況。

  9、明確全店的銷(xiāo)售目標,將銷(xiāo)售的任務(wù)細化以及量化,落實(shí)到每一個(gè)店員身上。

  10、降低美容院的本錢(qián),包括日常的物資損耗等,削減美容院的開(kāi)支。

  春節將近,此時(shí)此刻已經(jīng)是寒冷的冬季了,對于一家美容院來(lái)說(shuō),工程假如能夠與時(shí)俱進(jìn),滿(mǎn)意顧客的須要,那么它就是優(yōu)秀的。這個(gè)咱們店要主推經(jīng)絡(luò )養生工程,我已經(jīng)聯(lián)系好了美容廠(chǎng)家,最近店里也會(huì )引進(jìn)幾臺新的養生儀器。

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