小學(xué)教學(xué)管理自查報告

時(shí)間:2024-11-07 17:45:24 報告范文 我要投稿
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小學(xué)教學(xué)管理自查報告

  隨著(zhù)個(gè)人素質(zhì)的提升,報告的使用頻率呈上升趨勢,我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。相信很多朋友都對寫(xiě)報告感到非?鄲腊,以下是小編整理的小學(xué)教學(xué)管理自查報告,希望能夠幫助到大家。

小學(xué)教學(xué)管理自查報告

小學(xué)教學(xué)管理自查報告1

  在上級部門(mén)的正確領(lǐng)導下,在上級領(lǐng)導的大力支持下,以及全校師生的共同努力下,我校的'常規管理各項工作扎實(shí)推進(jìn),較好地完成了學(xué)校各項常規管理工作任務(wù),F將我校常規管理自查工作情況小結如下:

  一、學(xué)校教學(xué)常規管理細則(或制度)10分。

  開(kāi)學(xué)初我校積極制定了學(xué)校教學(xué)計劃,進(jìn)一步完善了各種管理規章制度,并組織全體教師學(xué)習各項管理規章制度,此項應得8分。

  二、課程設置(5分)。

  我校根據國家課程安排要求,通過(guò)學(xué)校班子成員的研究與討論,做好教師分工,由教學(xué)主任親自編排了全校的課程,雖然學(xué)校的人員有限我們盡力克服困難做到開(kāi)足開(kāi)齊課程,但由于存在一些實(shí)際困難,此項得分為3分。

  三、計劃(5分)

  學(xué)校教學(xué)計劃和教研組計劃,教師的教學(xué)計劃等基本完善,該項得分為4分。

  四、備課(20分)

  教師備課可以做到每個(gè)環(huán)節清晰明了,教師和學(xué)生的活動(dòng)一目了然,但個(gè)別學(xué)科還存在一定的問(wèn)題,教學(xué)后的反思較少,因此本項得分為13分。

  五、課堂教學(xué)(20分)

  上級文件要求開(kāi)展“雙有效,一高效”活動(dòng),我校教師在教學(xué)中積極探索,今年的課堂教學(xué)比以往有所提高,但還是缺少一定的教學(xué)理論,有待進(jìn)一步提升,因此該項得分為13分。

  六、作業(yè)布置與批改(15分)

  經(jīng)學(xué)校檢查和走訪(fǎng)學(xué)生發(fā)現教師能做到對每份作業(yè)都是認真批閱,但教師在布置作業(yè)上還存在一些大量抄寫(xiě)現象。因此本項得分為12分。

  七、學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)(10分)

  通過(guò)一些日常勞動(dòng)、比賽等活動(dòng)學(xué)校目前發(fā)現一部分學(xué)生的動(dòng)手能力較差,因此該項得分為8分。

  八、校本研修(10分)

  為了促進(jìn)教師的有效教學(xué),促進(jìn)學(xué)生的有效學(xué)習,提高教學(xué)教學(xué)質(zhì)量,開(kāi)展了校本培訓與教學(xué)教研相結合的活動(dòng),大力組織教師學(xué)習相關(guān)的課改資料,利用教學(xué)實(shí)錄開(kāi)展了教學(xué)研討活動(dòng),在活動(dòng)中我們發(fā)現還有很多不足,此項得分為7分。

  九、教師素養(5分)

  教師可以自學(xué)一些教育教學(xué)理論,進(jìn)一步促進(jìn)自己的專(zhuān)業(yè)成長(cháng);

  能夠自己完成鋼筆字的練習、自學(xué)筆記等,因此該項得分為4分。

  根據總評我校自評結果是72分,申報達標校。

小學(xué)教學(xué)管理自查報告2

  走出象牙塔,踏上社會(huì ),擺在每個(gè)人面前的首要問(wèn)題就是找一份自己感興趣的工作。畢業(yè)一年的磨練,我有幸找到了自己的興趣所在,給了自己一個(gè)可以重新開(kāi)始的舞臺,既然有了目標有了奮斗的方向,那么下一步,就是怎樣做的問(wèn)題了。這也是今天我們要探討的話(huà)題。一個(gè)人,在自己平凡的工作崗位上,應該如何做好本職工作呢?最基本也是最重要的一點(diǎn):立足崗位,履職盡責。

  立足崗位履職盡責是每一個(gè)人應對工作時(shí)應有的操守,它包含兩個(gè)層面的意思。首先是要立足崗位。崗位是干工作的平臺,是承擔工作責任的地方,只有先確立了自己的崗位,才能找到自己的職責所在,在自己的崗位上恪盡職守,以身作則。另一方面就是要履職盡責。這也包含兩個(gè)層面,“履職”和“盡責”。說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單的兩個(gè)詞,但是要切身做到實(shí)屬不易。當今社會(huì ),能做到“履職”的大有人在,可要說(shuō)“盡責”,我們還有很長(cháng)的路要走。只“履職”,不“盡責”的具體表現形式是“遲到早退”。當一天和尚撞一天鐘,出工不出力,做事想事,能推著(zhù)推,能拖著(zhù)拖。其結果可想而知:辦事水平和能力差,工作效率低,執行力、監管力弱。一個(gè)人無(wú)論從事什么職業(yè),在什么崗位工作,職務(wù)級別有多高,權利勢力有多大,對本職工作“履職盡責”是天經(jīng)地義的事情,是做人做事、為人處事的基本原則和標準,是一個(gè)人應有的基本素質(zhì)和水平及能力。那么要怎樣才能做到“履職盡責”呢?

  當前全國上下正在深入開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐以人為本的科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng),可以說(shuō),科學(xué)發(fā)展觀(guān)已經(jīng)成為時(shí)代的主題。落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),是貫徹“三個(gè)代表”重要思想的具體體現,也是實(shí)現素質(zhì)教育目標的根本要求。因此,我們的一切實(shí)踐活動(dòng)和各項工作,都要以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導方針,都要以是否實(shí)現了科學(xué)發(fā)展為檢驗標準?茖W(xué)發(fā)展觀(guān)在教育事業(yè)中要求要堅持以學(xué)生為本,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,建立有利于學(xué)生終身發(fā)展的學(xué)習機制、教育機制、成長(cháng)機制。促進(jìn)學(xué)生、老師、學(xué)校及教育的全面可持續發(fā)展。教育的可持續發(fā)展源自教育資源的充分、合理、有效地利用。在所有的教育資源中,教師無(wú)疑是最根本、最重要、最具決定作用的資源。那么,在這樣的要求下,教師怎樣做才能很好的貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),我就此談幾點(diǎn)自己的想法:

  一、充分尊重和關(guān)心學(xué)生

  科學(xué)發(fā)展觀(guān)強調以人文本,落實(shí)到教育行業(yè),就要求教師要以學(xué)生為本,以學(xué)生的成長(cháng)發(fā)展為本,充分尊重學(xué)生,尊重學(xué)生的人格、尊重學(xué)生在學(xué)習方面的思考、尊重學(xué)生的創(chuàng )造思維,抱著(zhù)一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生,為了學(xué)生的一切的工作態(tài)度,平時(shí)多深入學(xué)生中,多關(guān)心學(xué)生,不僅要關(guān)心他們的學(xué)習,還要關(guān)心他們的思想和生活,不僅關(guān)心優(yōu)等生,更要關(guān)心后進(jìn)生。教師必須因時(shí)、因人、因勢利導,因材施教,我們的教育應當是創(chuàng )造一種適合每一個(gè)學(xué)生的教育,而不是選擇適合教育的學(xué)生。

  二、貫徹素質(zhì)教育理念,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展

  科學(xué)發(fā)展觀(guān)強調人的全面發(fā)展。人的全面發(fā)展是社會(huì )發(fā)展對人提出的新要求,當今社會(huì ),為了適應層出不窮的新事物,與之相對應的,人也應該追求自身的全面發(fā)展。全面發(fā)展的學(xué)生是在德智體美勞等各方面協(xié)調發(fā)展的人。學(xué)生的全面發(fā)展,在很大程度上取決于教師對學(xué)生興趣愛(ài)好的引導。如果教師一味追求成績(jì)而輕視學(xué)生在其他方面的發(fā)展,對學(xué)生的全面發(fā)展是有百害而無(wú)一利的。因此要貫徹素質(zhì)教育的理念,不但要促進(jìn)全體學(xué)生的發(fā)展,更要促進(jìn)每一個(gè)學(xué)生的全

  面發(fā)展。要認識到實(shí)施素質(zhì)教育是歷史發(fā)展的必然,同時(shí)還要樹(shù)立素質(zhì)教育的人才觀(guān),培養學(xué)生的創(chuàng )新意識實(shí)踐能力,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

  三、教師必須是倡導終身學(xué)習的模范。

  科學(xué)發(fā)展觀(guān)強調的是一種可持續的發(fā)展。教育的可持續發(fā)展顯然應最終歸結為人的.可持續發(fā)展,而人的可持續發(fā)展靠的就是終身學(xué)習,教師就是倡導終身學(xué)習的模范。教師在倡導終身學(xué)習的同時(shí),始終以身作則,在教學(xué)中應由單純的“灌輸型”轉變?yōu)椤皩W(xué)習型”、“探究型”,在學(xué)校濃厚的學(xué)習氛圍中,始終以一名“學(xué)習型”的教師給學(xué)生以榜樣和示范,使學(xué)生明確終身學(xué)習是持續發(fā)展的必然要求。

  總而言之,作為教師,肩負著(zhù)培養人的使命,我們任重而道遠。我們要認知學(xué)習貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān),在科學(xué)發(fā)展觀(guān)的指引下,圍繞學(xué)校中心工作,結合學(xué)生年齡特征,知識基礎,開(kāi)展有益于學(xué)生全面發(fā)展的教育教學(xué)活動(dòng),同時(shí)要不斷提高自身的科學(xué)文化素質(zhì)思想道德素質(zhì),加強自身修養,以身作則,讓我們的教育對象、讓我們自身、讓我們的學(xué)校、讓我們的教育都得到全面的、和諧的、健康的、持續的發(fā)展。

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