用人單位為何要招應屆生？

用人單位為何要招應屆生？

1為什么很多單位都指定要招應屆生，從人力資源經(jīng)理的角度看，有什么特別的好處嗎?

2尤其是國有企業(yè)，是不是因為有國家的指標?

3如果在一次招聘(特別是”校園招聘”)中，寫(xiě)招應屆生，那么我作為一個(gè)有一年工作經(jīng)歷的往屆生投遞簡(jiǎn)歷過(guò)去，是不是就沒(méi)有機會(huì )?

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