科長(cháng)競爭上崗演講稿8篇
演講稿特別注重結構清楚，層次簡(jiǎn)明。隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多，你知道演講稿怎樣才能寫(xiě)的好嗎？下面是小編為大家整理的科長(cháng)競爭上崗演講稿，希望能夠幫助到大家。
科長(cháng)競爭上崗演講稿1
各位領(lǐng)導、同志們：
大家好，我叫xx，xx年出生，現任xx職位。非常感謝各位領(lǐng)導給我提供這樣一個(gè)展示自我的機會(huì )，我今天競聘的崗位是會(huì )計科科長(cháng)一職。
如果我當選會(huì )計科長(cháng)，我要從以下幾方面入手，來(lái)全面提升我單位的財會(huì )工作水平。
一、合理分工，健全內部監督機制。
從事會(huì )計工作的人一定都知道“會(huì )計回避”的意義所在，但“會(huì )計回避”做到了并不代表會(huì )計分工的合理，合理的會(huì )計分工不僅要“回避”，還要實(shí)現監督的職能。上任后，我要對會(huì )計科的人員進(jìn)行分工調整，并健全內部監督機制，保證我單位的會(huì )計工作合法合理地運行。
二、定期開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓，提高會(huì )計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
會(huì )計法規和會(huì )計制度日新月異、不斷更新，所以會(huì )計是一個(gè)必須終身學(xué)習的職業(yè)，從我們當會(huì )計的那一天開(kāi)始，我們就承擔了學(xué)習的義務(wù)和責任。上任后，我要時(shí)刻關(guān)注國內外會(huì )計制度的變遷，了解會(huì )計學(xué)科的前沿知識，定期組織會(huì )計人員開(kāi)展各種形式的業(yè)務(wù)培訓，讓會(huì )計人員不斷汲取新知識，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
三、加強會(huì )計電算化工作，提高工作效率。
眾所周知，現在的時(shí)代是信息時(shí)代，不會(huì )使用電腦就等于“文盲”。雖然我單位的會(huì )計電算化工作起步比較早，但大家對財會(huì )軟件的應用還不夠熟練，財務(wù)軟件還有很大的開(kāi)發(fā)空間。上任后，我要對我們目前使用的財務(wù)軟件實(shí)行二次開(kāi)發(fā)，充分發(fā)揮財務(wù)軟件方便、準確、快捷的特點(diǎn)，不斷提高工作效率。
四、科學(xué)整理會(huì )計數據，給領(lǐng)導提供及時(shí)準確的會(huì )計信息。
有人說(shuō)：“會(huì )計就是看錢(qián)、記賬的管家，只要不把錢(qián)看丟，不把賬記錯就是好會(huì )計”。其實(shí)不然，我認為會(huì )計所從事的.工作不僅是核算工作，更重要的是管理工作，他擔負著(zhù)為領(lǐng)導提供決策依據的重任。我上任后，要在每月提供基礎報表的基礎上，依據財務(wù)管理的有關(guān)原則，科學(xué)整理會(huì )計數據，給領(lǐng)導提供及時(shí)準確的會(huì )計信息，做好領(lǐng)導決策的參謀和助手。
五、樹(shù)立服務(wù)意識，簡(jiǎn)化報銷(xiāo)手續。
目前國外的一些理論學(xué)者已經(jīng)把會(huì )計行業(yè)定位為服務(wù)行業(yè)，會(huì )計所提供的會(huì )計核算和會(huì )計監督就是一種服務(wù)。上任后，我要在會(huì )計科內搞一次會(huì )計職業(yè)道德大討論，通過(guò)大討論使大家牢固樹(shù)立服務(wù)意識。在此基礎上，我還要結合會(huì )計制度的完善，在不違反原則的前提下，簡(jiǎn)化報銷(xiāo)手續。
六、合理編制財務(wù)預算，削減不必要的支出。
在全國轟轟烈烈創(chuàng )建節約型社會(huì )的大前提下，“增收節支”成為每個(gè)企事業(yè)單位必須面對的重要課題。作為事業(yè)單位，財務(wù)預算就成為我們節約開(kāi)支的突破口。上任后，我要根據業(yè)務(wù)需要，合理編制財務(wù)預算，盡量削減不必要的開(kāi)支，真正做到“花小錢(qián)，辦大事”。
七、主動(dòng)與上級財政部門(mén)溝通，努力爭取上級財政補助。
自從國家實(shí)行事業(yè)單位“收支兩條線(xiàn)”管理后，我單位的收入完全依靠上級財政撥款，所有行政事業(yè)性收費均要如數上繳財政，而財政按進(jìn)度撥款在一定程度上影響了一些季節性業(yè)務(wù)和臨時(shí)業(yè)務(wù)的開(kāi)展。上任后，我要加強與上級財政部門(mén)溝通，盡可能地爭取財政能夠根據我單位的實(shí)際情況靈活機動(dòng)撥款，并努力爭取上級財政部門(mén)的資金扶持。
如果我能夠有幸當選會(huì )計科長(cháng)，我將全力以赴投入到工作中去，實(shí)現我的設想，全面提升我單位的財會(huì )工作水平，以回報領(lǐng)導和同志們對我的信任；如果我落選，說(shuō)明我離大家心目中的會(huì )計科長(cháng)還有一定差距，我會(huì )一如既往地努力工作，不斷學(xué)習，不斷完善自我。
我的演講結束了，謝謝大家！
科長(cháng)競爭上崗演講稿2
尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同志們:
大家好！
首先感謝組織和領(lǐng)導給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會(huì )！中層干部實(shí)行公平、公正、公開(kāi)地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，加強干部隊伍建設的有益嘗試。我堅決擁護，全力支持，積極參與。我叫xx，今年29歲，團員，入黨積極分子。xx年中專(zhuān)畢業(yè)參加工作，取得行政管理專(zhuān)業(yè)自修大專(zhuān)文憑，現自修本科，今年6月畢業(yè)。曾有..區運管處運管科、法制科副科長(cháng)、團支部書(shū)記、城區運管所辦公室主任的任職經(jīng)歷。我覺(jué)得每一次工作的變化，對我人生閱歷的增長(cháng)和能力的培養都是一次難得的機遇。挑戰與機遇同在，壓力與動(dòng)力并存，我這次參加競爭上崗，目的就在于鍛煉自己，獲取多方面實(shí)踐經(jīng)驗，提高自身綜合素質(zhì)。參加工作十年來(lái)，從基層到機關(guān)，我積累了較豐富的基層和機關(guān)工作經(jīng)驗。我沒(méi)有輝煌的過(guò)去，只求把握好現在和將來(lái)。今天，我將競爭的崗位是稽查法制科科長(cháng)。我認為我有以下有利條件：
一是我精通運管業(yè)務(wù)，具備嫻熟的辦公技能。
多年的運管工作實(shí)踐，使我對道路運輸業(yè)各個(gè)子行業(yè)都有了一定程度的了解和認識。特別是在運管科工作的幾年，我直接和經(jīng)營(yíng)者打交道，協(xié)助科長(cháng)起草行業(yè)指導性文件，時(shí)刻感受著(zhù)運輸市場(chǎng)跳動(dòng)的脈搏。在提倡辦公自動(dòng)化的今天，我的計算機應用能力不斷提高，各種辦公軟件、程序應用自如。
二是政策法律意識強，道路運政執法實(shí)踐經(jīng)驗豐富。
在日常的經(jīng)營(yíng)許可、證照發(fā)放上，我始終堅持依法行政，嚴格依據道路運管法規、規章辦理。在原市運管處稽查科、貨運管理科、市場(chǎng)管理所、出租汽車(chē)管理所，直接從事行政執法工作達五年，對運管法規的應用、執法程序的把握、執法文書(shū)的填制駕輕就熟。任曾都區運管處法制科副科長(cháng)期間，負責對外勤科室行政執法指導監督、執法文書(shū)的檢查歸檔工作。即使在非執法崗位，我也沒(méi)有放松過(guò)法律法規知識的學(xué)習，時(shí)刻關(guān)注著(zhù)運管法規的變化。
三、我吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻。
在外勤科所，外出稽查、收費、開(kāi)票、制作執法文書(shū)，兼作內勤事務(wù)，不言苦，不言累；在機關(guān)，身兼業(yè)務(wù)申請受理、客貨運行業(yè)管理員、運價(jià)監管、統計等多個(gè)崗位，不言難、不言利。無(wú)論在哪里，不管干什么，我踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，努力把工作做得更好。
四、工作作風(fēng)樸實(shí)，為人謙虛、誠懇、好學(xué)。
我的辦事原則是該辦的馬上辦，就是加班也要辦，從不利用手中職權對經(jīng)營(yíng)者吃、拿、卡、要。工作之余我勤于學(xué)習、勤于思考，去年通過(guò)了中級職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)考試；并勤于動(dòng)筆，近兩年在中國交通報、湖北交通報、中國道路運輸、湖北征運、隨州日報等報刊發(fā)表行業(yè)新聞、理論探討xx30多篇。這些有利條件決定了我能夠更快地進(jìn)入稽查法制科科長(cháng)這個(gè)角色，開(kāi)展工作�！霸谄湮�，謀其政”，假如我有幸競爭上這個(gè)崗位，我將在運管處黨總支的領(lǐng)導下，圍繞運管處總體工作布署，以“新思路、新舉措、新發(fā)展”為指導思想，以“執法人員高素質(zhì)化、執法手段現代化、執法行為規范化”為目標，從以下幾方面入手抓好法制、稽查工作。
1是以教育培訓為主，多途徑提高執法人員素質(zhì)。
首先在培訓學(xué)習內容上下功夫，改變過(guò)去“缺什么，補什么”的做法，學(xué)習增加具有前瞻性、預防性的內容；改變過(guò)去執法人員單一接收法律法規信息的片面性，將法律法規、部門(mén)規章與行業(yè)管理規范性文件交叉和融合起來(lái)學(xué)習；其次以法律法規知識競賽、理論探討為載體實(shí)施滲透式法制教育；再就是建立個(gè)人執法行為評價(jià)系統，這個(gè)系統類(lèi)似于單位的目標責任書(shū)，對執法人員個(gè)人在法律、法規、規范性性文件方面的熟知程度、執法量的多少、執法行為的優(yōu)劣進(jìn)行評價(jià)，形成有效的獎勵激勵機制，打破執法人員學(xué)不學(xué)一個(gè)樣、水平高低一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣的狀況。
2執法手段現代化，減輕執法人員勞動(dòng)強度。
把證據的收集放在第一位，強調發(fā)揮照相、錄音、攝像等設備在調查取證過(guò)程中的重要作用；加強計算機在行政執法中的應用，引進(jìn)道路運輸違章自動(dòng)識別和處理系統。就是說(shuō)在路查中，通過(guò)電腦、攝像頭的配合使用對營(yíng)運車(chē)輛自動(dòng)檢查，結合湖北省道路運政管理系統做出是否違章的識別信號和處理參考意見(jiàn)。
3執法行為規范化。
按照我處印發(fā)的《全市運管系統創(chuàng )建文明執法行為規范活動(dòng)實(shí)施方案》，結合我市的`運政執法實(shí)際，將學(xué)規范、用規范活動(dòng)引向深入。
4是認真貫徹《湖北省道路運輸業(yè)質(zhì)量信譽(yù)考核暫行規定》，把它作為促進(jìn)道路運輸從業(yè)者、營(yíng)運車(chē)輛退出機制的形成的重要手段。
除此之外的幾個(gè)工作設想：
一是加強與周邊（縣）市運管部門(mén)的交流與合作，于今年年審結束后開(kāi)展一次協(xié)查活動(dòng)，通過(guò)稽查帶動(dòng)管理。
二是于年審前印制一本小冊子，收集道路運輸管理法規、規章以及與經(jīng)營(yíng)者密切相關(guān)的規范性文件，發(fā)放給每一位車(chē)主，增強運管法規的透明度。同時(shí)公布運管法制咨詢(xún)、運管人員違紀投訴電話(huà)，通過(guò)小冊子架起一座管理者與被管理者之間相互聯(lián)系的橋梁。
三是繼續做好投訴舉報的查處，履行行業(yè)職責，樹(shù)立運管部門(mén)良好形象。
各位領(lǐng)導，各位評委，各位同事，在我的演講結束之時(shí)，我要引用古人的一名來(lái)自勉：不可以一時(shí)之得意，而自夸其能；亦不可以一時(shí)之失意，而自墜其志。競爭上崗，有上有下，不管結果怎樣，我都將保持平常心態(tài)，勵精圖治，恪盡職守，加倍地努力學(xué)習，勤奮工作，來(lái)回報組織、領(lǐng)導和同事們對我的支持和厚愛(ài)。
我的演講完了，謝謝大家！
科長(cháng)競爭上崗演講稿3
各位領(lǐng)導、各位同事：大家好
今天，我之所以參加這次競爭上崗演講，是因為一方面，表明我對辦領(lǐng)導推行競爭上崗機制的擁護和信任;另一方面通過(guò)這次演講，鍛煉自己的能力，并借此機會(huì )和大家交流思想，同時(shí)接收辦領(lǐng)導和大家對我的挑選。我相信，通過(guò)這次競爭上崗活動(dòng)，必將使我辦呈現一個(gè)良好的開(kāi)端。
我競爭的職位是信息技術(shù)科科長(cháng)，我認為自己具有以下幾個(gè)方面的有利條件。
第一個(gè)有利條件是：
我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風(fēng)。
我在為人上，胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善。始終認為：“沉默是金，忍讓是銀，幫人是德，吃虧是福�！�
在個(gè)人修養上，認為一個(gè)人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來(lái)的，而是經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習，修練培養而來(lái)的，所以，平時(shí)我只要有空，在不影響工作的前提下，就會(huì )看看書(shū)，努力使自己成為一個(gè)有高尚情操、有修養的人。
在工作作風(fēng)上，能吃苦耐勞，認真負責。要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功諉過(guò)，與人爭名利。領(lǐng)導布置的工作總是盡力去做，從不無(wú)故推諉。
第二個(gè)有利條件是：
我具有較全面的`組織、協(xié)調工作的素質(zhì)和能力。在6月份的子站建設當中，任務(wù)重，壓力大，平均每天要完成一個(gè)網(wǎng)站，而且是在主力技術(shù)人員缺位、現有技術(shù)人員業(yè)務(wù)技術(shù)非常不熟悉的情況下，但是我充分利用各個(gè)技術(shù)人員的特點(diǎn)，開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓，讓他們相互取長(cháng)補短，相互幫助，并針對每個(gè)階段的特點(diǎn)，制定完善、周密的工作計劃，并與信息資源科和推進(jìn)科做好緊密協(xié)調，充分傳達分管領(lǐng)導的意見(jiàn)，順利地完成了這一艱巨任務(wù)，受到了辦領(lǐng)導的充分肯定。當然再好的計劃如果沒(méi)有執行或執行不到位,也是冤枉,所以我非感謝全體技術(shù)人員的通力支持和兄弟科室的大力配合。
第三個(gè)有利條件是：
我熟悉信息技術(shù)科具體業(yè)務(wù)和具有廣泛的計算機專(zhuān)業(yè)知識。雖然我是學(xué)經(jīng)濟管理的，不是計算機專(zhuān)業(yè)科班出身，但無(wú)論是在校期間，還是畢業(yè)后，都沒(méi)有停止過(guò)對計算機新技術(shù)的鉆研，像Windows和Linux服務(wù)器的配置維護、交換機和防火墻等網(wǎng)絡(luò )設備的使用維護、數據庫開(kāi)發(fā)使用、Java等面向對象程序設計語(yǔ)言、asp和jsp交互式動(dòng)態(tài)網(wǎng)站、組網(wǎng)及網(wǎng)絡(luò )維護管理等都比較熟悉，而且都能輕松的應對自如。這些都得益于平時(shí)學(xué)習和工作中的積累，這也是作為一個(gè)信息技術(shù)科科長(cháng)必須具有的專(zhuān)業(yè)知識和素質(zhì)。正因為具有了這些知識積累，再加上技術(shù)科各個(gè)技術(shù)人員的全程通力配合，才有了6月份子網(wǎng)站建設的順利地完成和7月底主網(wǎng)站的順利掛網(wǎng);也正是因為具有這些知識積累，所以在進(jìn)行信息化項目技術(shù)方案評審和電子政務(wù)建設技術(shù)方案和技術(shù)規范編制時(shí)，才能夠做到游刃有余。
第四個(gè)有利條件是：
具有較好的文字綜合能力。
誠然人無(wú)完人，在肯定有利條件的同時(shí)，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處：
與領(lǐng)導、大家交心、交流思想不夠。有時(shí)工作缺乏主動(dòng)性，謹慎有余，潑辣不夠。不過(guò)我有信心，在以后的工作實(shí)踐中,在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。
對競爭上崗后的工作設想。
一、首先，作為信息技術(shù)科科長(cháng)，必須了解信息技術(shù)科的主要工作思路和目標，我理解概括為24個(gè)字“搞好服務(wù)、確保穩定、內強素質(zhì)、外樹(shù)形象、開(kāi)拓發(fā)展、自強不息”。
具體為以下幾點(diǎn)：
1、全面可靠地保障網(wǎng)站群和即將建成的政府網(wǎng)上辦公平臺的運行暢通無(wú)阻，服務(wù)器群的安全、穩定運行壓倒一切。信息技術(shù)科的天職是服務(wù)，本質(zhì)是服務(wù)，體現的價(jià)值也是服務(wù)。目前重點(diǎn)任務(wù)就是解決CMS發(fā)布系統和留言系統存在的一些遺留問(wèn)題。
2、利用一切機會(huì )，開(kāi)展一系列的培訓活動(dòng)，全面提高全辦的信息技術(shù)素質(zhì)，尤其是信息技術(shù)科技術(shù)人員，每個(gè)人都要成為某方面或某些方面的專(zhuān)家，以適應不斷發(fā)展的信息化建設的需要。
3、不斷開(kāi)拓信息技術(shù)科的發(fā)展空間�！鞍l(fā)展是硬道理”。信息技術(shù)科只有發(fā)展了，所做的貢獻大了，才能更好體現信息技術(shù)科的價(jià)值和技術(shù)人員個(gè)人價(jià)值，同時(shí)才能更好地解決全辦每個(gè)人的福利。初步設想是如果可能的話(huà)，一可以了解各市直機關(guān)業(yè)務(wù)應用需求，然后可以組織或上門(mén)進(jìn)行定制培訓;二可以聯(lián)合產(chǎn)業(yè)科為企業(yè)搞好相關(guān)技術(shù)支持和服務(wù)等等。
4、建立和規范一系列規章制度，通過(guò)對機房安全、設備維護、工作流程、維護文檔、電子政務(wù)建設日常管理、保密管理等一系列規章制度的建立和規范，使工作規范有序，做事有章可循。
作為信息技術(shù)科科長(cháng)，一切都要以全辦的工作思路和目標為中心開(kāi)展做好自己的工作。
二、擺正位置，當好參謀。
對信息技術(shù)科的全面工作，要盡其所有，收集各種信息供辦領(lǐng)導參考，向辦領(lǐng)導提供各種建議和主張，幫助辦領(lǐng)導順利作出決策。
三、上崗后要以服務(wù)為目的，不以爭取為目的。要吃苦在前，享樂(lè )在后。用自己的人格魅力，做好表率作用。
我的座右銘就是：“律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人”。
最后，我表個(gè)態(tài)，如果領(lǐng)導和大家把我推上這個(gè)崗位，我將珍惜這個(gè)機會(huì )，用心，用情、用良心干好工作。反之，不能上崗，我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職。無(wú)論結果如何，我都始終會(huì )“老老實(shí)實(shí)做人，扎扎實(shí)實(shí)做事”�！把员匦�，行必果�！�
謝謝大家!
科長(cháng)競爭上崗演講稿4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委以及在座的各位同仁：
您們好！
非常感謝各位領(lǐng)導給我創(chuàng )造了這個(gè)發(fā)揮自我、展示才華的機會(huì ),我在這里用樸實(shí)、誠懇的語(yǔ)言、執著(zhù)追求事業(yè)的責任心，務(wù)實(shí)的工作舉措，希望能得到各位領(lǐng)導、各位評委的信任與支持，能受聘稽核監察科科長(cháng)這個(gè)崗位。
現在，我把自己介紹給大家：我叫××，現年××歲，……。我于××年××月參加信用社，先后從事過(guò)××、××、……等工作。在××年的工作中，我以勤奮求實(shí)的工作態(tài)度，虛心好學(xué)的工作方法，任勞任怨的工作作風(fēng)和鍥而不舍的工作精神，認真履行了工作職責，出色的完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。特別是從事稽核工作后，每年均要向上級或領(lǐng)導書(shū)寫(xiě)稽核匯報材料數十份，每月還要負責人行監管報表的錄入、上報以及其他工作，為了能更好的搞好本職工作，先后幾次參加市聯(lián)社組織的稽核和微機培訓，不斷提高自己的寫(xiě)作能力、分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力。
“一份耕耘，一份收獲”，××年來(lái)我幾乎年年被評為先進(jìn)工作者，多次被評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，在年度考評中多次得“優(yōu)”。從事稽核工作后，曾被市聯(lián)社評為“稽核先進(jìn)個(gè)人”。
幾年來(lái)的稽核工作實(shí)踐，使我對這項工作有很明確、深刻的認識。我認為：
經(jīng)濟活動(dòng)離不開(kāi)經(jīng)濟監督。農村信用社稽核做為經(jīng)濟監督的最有效手段，是完善和加強農村信用社內部經(jīng)營(yíng)管理，增強自我約束機制的必要環(huán)節�；瞬块T(mén)就像是保健醫生，要不斷地對農村信用社這個(gè)肌體的各個(gè)部位進(jìn)行體檢、診治并排除各種病變。在稽核工作的方式、方法上，稽核重點(diǎn)不僅在于對客體作靜態(tài)的分析，而且更重要的在于對客體作動(dòng)態(tài)的分析，要積極發(fā)揮稽核的監督和評價(jià)職能，評價(jià)是對已設機制的合理性、完備性、有效性進(jìn)行稽核，即所謂的檢查是否有章可循。監督是對已設機制的合理性、連續性及嚴肅性進(jìn)行稽核，即所謂的按章辦事。
對各項業(yè)務(wù)機制運行情況的稽核所作出的稽核結論注重科學(xué)性和實(shí)效性，經(jīng)得起時(shí)間的.考驗和事實(shí)的論證。所以加強稽核工作，對農村信用社完善監督制約機制，起到“暴露，保護，建設”作用，能夠及時(shí)發(fā)現，糾正和預防業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中違反市場(chǎng)規則行為和自身經(jīng)營(yíng)管理中的違法、違章、違紀問(wèn)題，以達到清除隱患，堵塞漏洞，健全制度，強化管理，震懾犯罪，提高經(jīng)營(yíng)管理水平，最大限度降低金融風(fēng)險。
幾年的稽核監察工作實(shí)踐，使我體會(huì )到：稽核監察工作是信用社工作中一項政策性強、業(yè)務(wù)技能要求較高，涉及面廣，易得罪人的工作。因此，這就要求稽核監察工作人員應當具有較高的業(yè)務(wù)水平、較好的文字寫(xiě)作能力，隨時(shí)保持正常心態(tài)，嚴格要求自己，用制度規范自己的行為，要懂得怎樣“做人、為人、幫人”，正確認識稽核監察工作的職能作用，使稽核監察崗位職工真正認識監督出效益、監督促發(fā)展的道理。
要隨時(shí)組織科室職工探討、分析信用社經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中出現的新情況、新問(wèn)題，使每位員工都具有擎敵致勝的本領(lǐng)，建立一支特別能吃苦、來(lái)之能戰、戰之必勝的稽核監察隊伍。而作為稽核部門(mén)的領(lǐng)導，就更應當是信用社業(yè)務(wù)中的權威，既要熟悉信用社的主要業(yè)務(wù)，又要掌握國家有關(guān)的財經(jīng)法律法規；要能夠抓住信用社工作中的主要矛盾和問(wèn)題，引領(lǐng)大家正確開(kāi)展工作�？h聯(lián)社的稽核部門(mén)應當對縣聯(lián)社領(lǐng)導班子負責，成為聯(lián)社業(yè)務(wù)管理的可靠參謀和助手，保障農村信用社業(yè)務(wù)健康發(fā)展。
當然，幾年的稽核監察工作實(shí)踐，也使我深深地感受到：雖然稽核監察工作任務(wù)繁重，但農村信用社各級領(lǐng)導對稽核監察工作非常重視，積極支持稽核部門(mén)開(kāi)展工作，這為我們稽核監察工作的開(kāi)展奠定了堅實(shí)的基礎。同時(shí)，縣聯(lián)社對于查出的問(wèn)題不搪塞、不護短，積極整改，為農村信用社控制風(fēng)險、加強稽核監督創(chuàng )造了有利條件。各級領(lǐng)導這種對信用社事業(yè)真負責的態(tài)度使我深受感動(dòng)，也堅定了我認真做好稽核工作的信心。
前段時(shí)間在××清帳時(shí)發(fā)現，××的員工為了按時(shí)完成工作任務(wù)，大家積極努力工作，加班加點(diǎn)，放棄節假日休息，使我深受感動(dòng)和鼓舞。我深信：我們的稽核干部隊伍同樣具有較高的素質(zhì)和崇高的敬業(yè)精神。在聯(lián)社領(lǐng)導及上級稽核部門(mén)的指導下，一定能夠很好地完成為農村信合事業(yè)保駕護航的任務(wù)。
千帆競技，百舸爭流。我們的信合事業(yè)正在蓬勃發(fā)展，我們肩負著(zhù)責任和使命，更有義務(wù)爭做農村信合事業(yè)的脊梁，這是我參加這次競聘的主要理由。與此同時(shí)，幾年來(lái)，信用社在各級領(lǐng)導班子的指導帶領(lǐng)，以及全體職工的共同努力下，逐步發(fā)展壯大，終于走出了年年虧損的困境，去年達縣聯(lián)社實(shí)現全縣盈余幾十萬(wàn)元，使我深受鼓舞。我對××聯(lián)社的未來(lái)充滿(mǎn)信心；同志們對我的業(yè)務(wù)水平和工作能力給予肯定，更增添了我的信心和勇氣；我是一個(gè)熱愛(ài)信合事業(yè)的人，我希望自已能夠為××農村信用社的發(fā)展多做工作、多做貢獻。
科長(cháng)競爭上崗演講稿5
尊敬的各位評委、各位同事：
大家好！
首先，向大家介紹一下我的簡(jiǎn)歷，本人現年歲，年參加工作，中共黨員，大專(zhuān)學(xué)歷，本科在讀。年5月，由州物資開(kāi)發(fā)公司調入我局，原任公司副經(jīng)理。我要競聘的是人教科副科長(cháng)職位。
下面，我想先談?wù)劯偲副韭毼坏膬?yōu)勢。
一是具有一定的人事工作經(jīng)驗。自年以來(lái)，我一直在人教科負責人事工資管理和干部檔案管理工作。5年來(lái)，通過(guò)自己努力學(xué)習人事工作方面的相關(guān)知識以及向領(lǐng)導、向同事們學(xué)習，取長(cháng)補短，不斷充實(shí)自己，積累了一定的人事工作經(jīng)驗，并在大家的關(guān)心、支持和幫助下，在本職工作中也取得了一些成績(jì)：我州地稅系統人事檔案目標管理工作達標國家一級，考評分名列全區第三名;工資報表也受到了區局的表彰和獎勵。同時(shí)，基于上級領(lǐng)導對我的信任，抽調我參加了全區的檔案達標檢查，參與了新征管軟件中人事管理模塊的開(kāi)發(fā)工作，并且在近三年中取得了兩次年度考核優(yōu)秀。
二是具備一定的組織能力。在處理上、下級單位相關(guān)工作協(xié)調關(guān)系方面也能擺正位置，理順關(guān)系。對我局所屬各縣(市)局有關(guān)工資、干部檔案方面的工作都能做到耐心指導、認真負責、互相學(xué)習、共同提高。年，我擔任了機關(guān)支部的.組織委員和工會(huì )的宣傳委員，在努力做好這兩項工作的同時(shí)，也使自己的組織能力得到了進(jìn)一步的鍛煉和提高。
三是能堅持原則，秉公辦事。人事工作大多涉及職工個(gè)人的切身利益，工資管理工作更是體現了這一點(diǎn)。因此，我在工作中能堅持原則，本著(zhù)對每一位同志認真負責的態(tài)度做到公正、公平，力求準確無(wú)誤。對于工作中出現的差錯，能及時(shí)糾正，不隱瞞過(guò)失，保證了職工個(gè)人的利益不受損失。同時(shí)，對個(gè)別干部的檔案中發(fā)現的問(wèn)題也能一絲不茍，查清查實(shí)，對組織負責。
如果能得到局黨組的信任和同志們的大力支持，競聘本職位成功，我將在科長(cháng)的領(lǐng)導下著(zhù)重做好工作：當好科長(cháng)的參謀與助手，認真貫徹執行人事工作的路線(xiàn)、方針、政策，工作上做到到位不越位，到位不缺位;職責明確不推諉，實(shí)事求是、以身作則，充分調動(dòng)和發(fā)揮科室人員的工作積極性，嚴于律已，寬以待人，團結協(xié)作。對待分管工作中發(fā)生的問(wèn)題，要本著(zhù)積極協(xié)商、妥善處理，勇于承擔錯誤的態(tài)度，以利于科室工作的進(jìn)一步提高。同時(shí)，牢固樹(shù)立為基層服務(wù)，為稅收一線(xiàn)服務(wù)的思想，堅持求真務(wù)實(shí)的精神，積極應對工作中出現的各種問(wèn)題。
我的演講結束了，謝謝大家！
科長(cháng)競爭上崗演講稿6
各位領(lǐng)導，各位評委，同事們：
上午好！今日我以一個(gè)平常人的心態(tài)，參與旅游局科長(cháng)崗位的競聘。首先應感謝各位領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì )！在這里，我想代表參賽的選手對各位評委、各位領(lǐng)導今日的辛苦工作表示感謝，謝謝各位為**區計經(jīng)貿局選拔人才而付出辛勤勞動(dòng)。此次競聘，本人并非只是為了當官，更多的是為了響應人事制度改革的號召，當然，在有可能的情況下能使自己有一個(gè)全面發(fā)展的機會(huì )。我叫**，現年26歲，大學(xué)文化。20xx年7月自大學(xué)畢業(yè)后，通過(guò)公開(kāi)招考，于20xx年12月到工計經(jīng)貿局計劃科工作，自工作以來(lái)，在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心、支持、幫助下，自己在思想上、工作上都取得了不斷的進(jìn)步。借此機會(huì )，向所有關(guān)心、支持我成長(cháng)的領(lǐng)導和同事，表示衷心地感謝！我之所以競選這個(gè)職位，是因為我覺(jué)得自己具有以下三個(gè)方面的優(yōu)勢：
一是在計劃科工作以來(lái)，具備了一定的綜合素質(zhì)，日常工作中，對各科室的工作都有一定的了解，特別是通過(guò)參與今年旅游局牽頭舉辦的民族風(fēng)格時(shí)裝展演賽，使我對旅游局工作有了更進(jìn)一步的了解。
二是經(jīng)過(guò)近兩年的工作實(shí)踐鍛煉，自己的寫(xiě)作能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力都有很大提高，能善于把握大的發(fā)展趨勢，能夠準確領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導意圖，能以飽滿(mǎn)的熱情，及時(shí)而創(chuàng )造性地完成領(lǐng)導交給的工作任務(wù)。
三是本人性格溫和，能很好的團結同事，有極強地協(xié)作能力，責任心強，穩重細心，有一定的創(chuàng )新精神，有信心把上級領(lǐng)導安排的工作做好、做深。如果在座的各位認為我還不錯，能夠演好科長(cháng)這個(gè)“角色”，我將不辜負各位對我的信任和希望，恪盡職守，對工作盡職、盡責、盡心、盡全力，當好一位稱(chēng)職的“排頭兵”，和全科同志團結協(xié)作，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項工作，圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。若我競職成功，我將盡自己最大的努力，做好各項工作。承上啟下，鞏固上一階段取得的各項工作成效，并按領(lǐng)導要求進(jìn)一步展開(kāi)下一階段工作，同時(shí)，揚長(cháng)避短，吸取前期工作中的經(jīng)驗與不足，為做好下一步工作奠定夯實(shí)基礎。具體將從以下四個(gè)方面開(kāi)展工作：
一、積極實(shí)現我區旅游資源的充分、合理利用立足于區內旅游資源特色，對資源特別是人文資源實(shí)行系統開(kāi)發(fā)；堅持大旅游觀(guān)念，打破思維局限，與兄弟縣區開(kāi)展協(xié)作聯(lián)合，形成熱點(diǎn)互動(dòng)，特色互補的優(yōu)勢，創(chuàng )新資源開(kāi)以模式；充分開(kāi)發(fā)文化區的深層底蘊，推動(dòng)旅游活動(dòng)發(fā)展，以旅促商；進(jìn)一步推動(dòng)旅游業(yè)向深度和廣度擴展。
二、全面提升旅游業(yè)軟、硬件環(huán)境不斷完善城市旅游功能，提升知名度和美喻度；加大客源市場(chǎng)開(kāi)發(fā)促銷(xiāo)力度，不僅要加大對省外、國外宣傳，同時(shí)也要加大在省內各縣區的宣傳；提高業(yè)內經(jīng)濟水平；與餐飲業(yè)相結合，促進(jìn)飲食文化的.發(fā)展；發(fā)揮旅行社產(chǎn)業(yè)的整合功能，帶動(dòng)全區旅游業(yè)的發(fā)展。
三、走商旅文結合的道路從轄區的旅游資源、區位特點(diǎn)來(lái)看，發(fā)展都市旅游業(yè)，走商旅文結合的路子，是中心城區旅游業(yè)的發(fā)展趨勢。圍繞把我區建設成為中心休閑旅游區這一目標，全面實(shí)施全區的旅游發(fā)展規劃，按照“三個(gè)片區、五大產(chǎn)品、三大項目、兩大線(xiàn)路”的旅游總體布局，以及一個(gè)中心（休閑旅游服務(wù)開(kāi)發(fā)中心）、三大支柱（旅游飯店、旅游商品、旅行社）、四大體系（旅游市場(chǎng)體系、旅游服務(wù)體系、旅游管理體系、旅游政策法規體系）的戰略構架，建設全區旅游產(chǎn)業(yè)體系，加快旅游業(yè)發(fā)展，形成一定的產(chǎn)業(yè)規模。
四、搞好科室內外的綜合協(xié)調工作認真、科學(xué)地搞好與兄弟科室溝通協(xié)調工作、慮心向兄弟科室學(xué)習，多交流，多協(xié)調，互相幫助，共同提高；充分調動(dòng)科室內同事的工作積極性，團結科室內人員一同搞好工作，把工作的主動(dòng)性與針對性和實(shí)際的效果性有機的結合起來(lái)。
五、加強個(gè)人修養，練好基本功從事旅游局的工作，需要有強烈的事業(yè)心和責任感，需要有較強的工作能力和工作藝術(shù)。我將不斷地加強學(xué)習，提高自己的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，當好一位稱(chēng)職的“排頭兵”。在我演講即將結束的時(shí)候，我最想說(shuō)的是：如果我在競爭中不能取勝，我仍將一如既往的努力工作。并從中找出自己的不足，在今后的工作中，不斷完善自我。我深信，在21世紀的今日，通過(guò)這樣公正而科學(xué)的形式，推選出來(lái)的一定是單位里最優(yōu)秀的青年，真正得才兼備的干部。那么最后，請允許我邀請在座的諸位評委、領(lǐng)導和同事們和我一起，用最真誠、最熱烈的掌聲，為即將當選的青年干部祝福，為所有參賽的選手祝福！謝謝各位！
科長(cháng)競爭上崗演講稿7
尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委，各位同事：
大家好！
人沒(méi)有靈魂，如同行尸走肉，團隊沒(méi)有靈魂，則是一盤(pán)散沙。稅收政工工作是做人的靈魂工作的，是一項重要工作。
然而，參加中層干部競聘者幾乎無(wú)人來(lái)競聘這個(gè)崗位。我的心靈感到強烈的震撼。行成于思，經(jīng)過(guò)反復思考，我決定競聘政工科長(cháng)一職。
我是學(xué)稅收專(zhuān)業(yè)的，自然熱愛(ài)這個(gè)專(zhuān)業(yè)，干業(yè)務(wù)輕車(chē)熟路。我也曾有過(guò)夢(mèng)想。夢(mèng)想能成為一名稅收征收能手，讓國庫充裕，讓共和國的“金字塔”更加輝煌；夢(mèng)想能成為一名稅收管理人才，讓誠信納稅蔚然成風(fēng)；夢(mèng)想能成為一名稽查高手，火眼金睛，讓那些偷逃國稅者，難逃法網(wǎng)，遏制共和國大動(dòng)脈血液的流失。這些我企盼多年了！
我的選擇不僅與自己的夢(mèng)想相悖，也可能使許多人感到驚訝�；蛟S有人會(huì )說(shuō)我跟不上時(shí)代的步伐，不合時(shí)宜。在以IS織收入為中心的稅務(wù)部門(mén)，誰(shuí)不選擇業(yè)務(wù)科？在信息化飛速發(fā)展之今日，誰(shuí)不去鉆研業(yè)務(wù)知識？或許有人會(huì )說(shuō)做了7年枯寂無(wú)聞的政工工作，難道還沒(méi)有做夠嗎？或許，或許，可能會(huì )有許多個(gè)或許。我也是個(gè)血肉之軀，凡夫俗子，普通的公務(wù)員，我也有七情六欲。我何曾未想過(guò)這些。正因為我想過(guò)、才理性地、坦然地下定決心，走自己的路。
毋庸置疑，稅收收入的重要，確定了它在稅務(wù)工作中不可動(dòng)搖的中心地位。但，很難想象，一個(gè)沒(méi)有凝聚力、向心力、戰斗力、大局意識和團隊精神的隊伍能完成好這個(gè)任務(wù)。而凝聚力、向心力、戰斗力，大局意識和團隊精神，恰恰是靠思想政治工作去實(shí)現的。思想政治工作是直接做人的工作，做“人腦”工作的。人是稅收的主體，稅收法規靠人去執行，稅收政策靠人去貫徹，稅收信息化靠人去操縱，稅收任務(wù)最終是靠人去實(shí)現的。只有帶好隊，才能收好稅，就是這個(gè)道理。
稅收的征、管、查，是完成稅收收人任務(wù)、做好稅務(wù)工作的重要崗位。但，決不能小看，甚至否認政工工作與稅收工作的辯證關(guān)系，他們之間是相互促進(jìn)、相互作用、相互制約的。馬克思和恩格斯在講人的群體關(guān)系時(shí)，論述了人與人之間的關(guān)系。馬恩認為，除了生產(chǎn)關(guān)系外，就是社會(huì )關(guān)系。這個(gè)社會(huì )關(guān)系就是以思想為中介而建立起來(lái)的思想、政治等關(guān)系，及上層建筑和上層建筑的關(guān)系。由此可見(jiàn)思想政治工作的重要性。
思想政治工作既然是做人的工作，對人的本質(zhì)就應有所認識。對這個(gè)問(wèn)題，古希臘的柏拉圖說(shuō)：“人是兩足禽獸”，18世紀法國哲學(xué)家拉美利特說(shuō)：“人是機器”，19世紀生物學(xué)家達爾文則認為，人是高等動(dòng)物。三位名人的說(shuō)法雖不相同，道$里只有一個(gè)，人是需要教育的。不然，人只能是“兩足禽獸”、“機器”，充其量也只能是高等動(dòng)物而已。作為一個(gè)人，一名地稅干部，需要不斷提高自己的政治、業(yè)務(wù)、文化、思想、道德、心理和行為等素質(zhì)，只有這樣，才能不負眾望，不辱使命�！爸味愊戎侮�，聚財先聚人，聚人先聚心”，為稅之本、唯在得人。從這一點(diǎn)上看，思想政治工作在稅務(wù)工作中，有著(zhù)廣闊的天地和前途，它具有特殊的生命韻味，它以其天長(cháng)地久的源流，充盈著(zhù)稅收的血液，而且流露著(zhù)綺麗，輝映著(zhù)稅文化的多采風(fēng)光。我可以這樣說(shuō)，沒(méi)做過(guò)稅務(wù)政工工作的，或根本就不想從事這項工作的同志，不能不說(shuō)是一種遺憾。這種遺憾，差不多與北京人沒(méi)去過(guò)天安門(mén)廣場(chǎng)，上海人沒(méi)去過(guò)外灘一樣的遺憾！
政工工作是為稅收服務(wù)的，是屬于“幕后”的。但沒(méi)有綠葉，豈能映襯出紅花的嬌艷？沒(méi)有平原，怎會(huì )顯出高山的偉峻？我們局成立以來(lái)，年年超額完成稅收收入任務(wù)，隊伍建設年年上臺階，干部?jì)蓚�(gè)素質(zhì)不斷提高，先后被評為瓦房店市、大連市、大連市地稅系統和遼寧省地稅系統先進(jìn)集體、先進(jìn)單位、文明單位。許多同志被評為省、市甚至國家稅務(wù)總局的先進(jìn)工作者。同志們，朋友們，當您無(wú)憂(yōu)無(wú)慮、滿(mǎn)懷信心地在履行國家稅收職責時(shí)；當您在人生的旅途中寫(xiě)下輝煌時(shí)；當您面對各種榮譽(yù)時(shí)；您是否想到，這一切除了您的奮斗之外，也有“幕后”人的一份心血呢？我想，您一定想到了。
我作為一名政工干部，經(jīng)過(guò)競聘前的反復思考，我才真正地認識我自己。是一種什么樣的力量支撐著(zhù)我沖破世俗，做出我的選擇？是一種什么樣的勇氣能使我義無(wú)反顧，無(wú)怨無(wú)悔？是愛(ài)的抉擇！ILOVEYOU，政工！這是我走出狹義的愛(ài)稅收的一種人生轉折，是愛(ài)的升華。正因為我愛(ài)稅收，才有這個(gè)選擇。
有人會(huì )講，你不是講過(guò)愛(ài)嗎？是的，但那只是夢(mèng)想、理想而已。在理想與現實(shí)之間，我更珍惜現實(shí)，在狹義的愛(ài)與博愛(ài)之間，我選擇了博愛(ài)。真正的愛(ài)，是建立在對其本身深刻的理解上；是建立在對它正確的認識上；是一個(gè)人對它蘊含全部意義的準確的把握上；是“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人樵悴”的癡情；是以生命相托的赤誠。愛(ài)，就意味著(zhù)付出，愛(ài)，就昭示著(zhù)奉獻。愛(ài)，同樣是艱難的，會(huì )遇到物質(zhì)和精神上的困惑。不可否認，市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，社會(huì )上有人追求這樣的人生：他們追求享受而怕艱苦；追求瀟灑而甘愿平庸；追求完美而缺乏責任。他們淡化理想、淡化未來(lái)；他們崇尚理性又鄙視理性；他們藐視神圣又躲避崇高。大千世界，紛繁復雜，宇宙萬(wàn)物，各具形態(tài)。地稅、干部不是生存在真空中，社會(huì )上的'意識必然要滲透到我們隊伍中來(lái)。少數同志在選擇崗位時(shí)患得患失，橫攀豎比講待遇，圖安逸。面對著(zhù)理想，面對著(zhù)競聘擇崗，人人都有選擇的權利，無(wú)可非議。但，安適的山寨很容易埋葬憧憬，豐沛的泉眼很容易滯留人生，而任何滯留都是自我阻斷，任何安頓都是創(chuàng )造的陷阱，“人總是要有一點(diǎn)精神的”教誨，應銘記在心。我的選擇，有幾分驕傲，更有幾分遺憾。
不過(guò)，我堅信，不是一切大樹(shù)都會(huì )被風(fēng)暴折斷，不是一切種子都找不到生根的土壤，不是一切真情都沉滅在人心的沙漠！我對自己有過(guò)正確的估價(jià)，我不是“售不出的商品”，為避開(kāi)熱門(mén)科室的激烈角逐而選冷門(mén)，不是競技場(chǎng)上的一個(gè)人賽跑，企圖輕輕松松拿冠軍。我完全可以按自己的夢(mèng)想、理想去競聘其他崗位。我有這個(gè)實(shí)力、更有這個(gè)信心。我雖稱(chēng)不上什么高尚的人、純粹的人，更算不上什么“英雄”。但我心里裝著(zhù)意愿：政工總得有人做。
做政工，縱使艱難，但揮不去對它的愛(ài)；雖然枯燥、清貧，但同時(shí)又高亢、富足。阿基米德在發(fā)現杠桿定律后，曾雄心勃勃地夸口：“只要給我一個(gè)支點(diǎn)，我就能移動(dòng)地球�！边@位物理學(xué)家并沒(méi)有移動(dòng)地球，因為他找不到支點(diǎn)。而稅收工作的支點(diǎn)，我們已經(jīng)找到了，這就是人的思想政治工作。做好了這項工作，就能把千斤重擔挑在肩上，把天大困難踩在腳下。為了愛(ài)，縱然有千難萬(wàn)險，我也矢志不渝，癡情不改！愛(ài)是我的動(dòng)力，愛(ài)是我行為的坐標，愛(ài)是理性行為。如果我愛(ài)的愿望能實(shí)現，我將洗滌心源，物立獨表，以創(chuàng )新精神把政工工作做深、做細、做實(shí)、做活，做一名精神家園的守望者。作為政工科長(cháng)，要“存真意，去粉飾，少做作，勿賣(mài)弄”這雖然是魯迅先生談作文的秘訣，但我要把它作為我的座右銘。我要學(xué)潤物細無(wú)聲的春雨，為您喚起成功的渴盼；我要做雪中的炭火，為您驅除寒冷送去溫馨；我要成為一支點(diǎn)燃的蠟燭，為您前進(jìn)的路送去一縷光；我甘愿當一顆鋪路石子，讓您從我身上踏過(guò)，步于登天之梯。這是我競聘政工科長(cháng)的初衷，也是我最大的心愿。我企盼地稅事業(yè)更加輝煌，我祝愿我們的隊伍蓬勃向上！與時(shí)俱進(jìn)，與世紀同行。
我要把承諾寫(xiě)進(jìn)胸膛，舉過(guò)頭頂！
今天競聘，我是捧著(zhù)一顆心來(lái)，不帶半根草去！
科長(cháng)競爭上崗演講稿8
各位領(lǐng)導，同仁：
大家好，首先感謝你們的支持和鼓勵！
我叫xxx，1971年2月出生，大學(xué)本科，20xx年12月任主任科員，現負責法制科工作。同時(shí)，按照市委組織部的安排，作為副縣級后備干部在xx縣xx鄉xx村掛職村第一書(shū)記。
近三年，在負責法制科工作期間，僅管科里只有一個(gè)人，還是在依法行政、成品油市場(chǎng)監管、五五普法、產(chǎn)業(yè)安全、藥品流通管理、商務(wù)綜合行政執法試點(diǎn)、整頓和規范市場(chǎng)經(jīng)濟秩序等七項方面較好地完成了本職工作。完成的大項工作有：09年負責申報實(shí)施完成了商務(wù)部的商務(wù)綜合行政執法試點(diǎn)暨12312商務(wù)舉報投訴體系建設項目，為市商務(wù)局落實(shí)項目資金xx萬(wàn)；10年負責全市的打擊侵犯知識產(chǎn)權和假冒偽劣商品專(zhuān)項行動(dòng)，協(xié)調全市xx個(gè)部門(mén)和單位開(kāi)展專(zhuān)項整治，受到市政府和省整規辦的充分肯定；10-11年連續兩年指導xx縣、xx區完成了商務(wù)執法試點(diǎn)，分別落實(shí)項目資金xx萬(wàn)；負責的商務(wù)部國際貿易產(chǎn)業(yè)安全數據庫重點(diǎn)監測企業(yè)直報報工作，連續三年被省商務(wù)廳評為先進(jìn)單位，個(gè)人也連續三年被評為優(yōu)秀催報員。掛職期間，能深入基層，了解民情村況，接受鍛煉。先后為xx鄉參加中國秦安20xx年蘋(píng)果博覽會(huì )設計制作展臺，協(xié)調開(kāi)展參展工作。通過(guò)局領(lǐng)導及省商務(wù)廳的支持，為xx村捐助辦公桌椅22套，大小沙發(fā)10套，文件柜20個(gè)，很好地解決了xx村委會(huì )辦公的問(wèn)題。通過(guò)市紅十字會(huì )在20xx年春節期間為xx村捐贈米面20多袋，糧油10多桶，密切了村里的干群關(guān)系。今年還為xx村申請到“萬(wàn)村千鄉”市場(chǎng)工程農家店1處，解決了村民購物難的問(wèn)題。
這次我競爭的是xx管理科科長(cháng)的.職位。我的競爭優(yōu)勢是：
一是有較強的愛(ài)崗敬業(yè)精神。我始終把本職工作當成事業(yè)來(lái)追求，從不馬虎，以一個(gè)共產(chǎn)黨人的標準來(lái)嚴格要求自己。自04年在法制科工作以來(lái)，特別是08年之后，面對辦公室里人手少、工作頭緒多、任務(wù)重的情況，為了保質(zhì)保量地完成好工作任務(wù)，我幾乎放棄了節假日和雙休日，加班加點(diǎn)是常事，很難顧及家庭。20xx年，為了申報商務(wù)部商務(wù)綜合行政執法試點(diǎn)項目，在蘭州打著(zhù)吊針趕制申報材料。為了迎接商務(wù)部和省廳的項目驗收，更是“五+二”，“白加黑”的工作，正是懷著(zhù)赤誠的愛(ài)崗之心，敬業(yè)的奉獻精神，我們的試點(diǎn)項目成為了全省的精品工程，試點(diǎn)項目驗收獲得了圓滿(mǎn)成功，也受到省廳領(lǐng)導的高度贊譽(yù)，多次推薦其他兄弟單位來(lái)我局學(xué)習考察。20xx年底，打擊侵犯知識產(chǎn)權和假冒偽劣商品專(zhuān)項整治活動(dòng)開(kāi)始，正值年初歲末，也正是專(zhuān)項整治活動(dòng)的重點(diǎn)時(shí)期。專(zhuān)項活動(dòng)時(shí)間緊，任務(wù)重，又時(shí)逢岳父腦出血出院，在難以顧全家庭的同時(shí)還放棄節日休息，全心撲了在工作上。制訂方案，印發(fā)文件，協(xié)調22個(gè)部門(mén)和單位整治活動(dòng)，定時(shí)搜集活動(dòng)信息，編印專(zhuān)項行動(dòng)簡(jiǎn)報都是我一個(gè)人要默默進(jìn)行。到了年三十，冒著(zhù)風(fēng)雪還要分發(fā)著(zhù)行動(dòng)簡(jiǎn)報。我的辛勤工作也得到了領(lǐng)導和同事們的肯定，在09年10年11年的連續三年被評局黨委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
二是具備開(kāi)拓進(jìn)取，勇于創(chuàng )新精神。我能夠注重不間斷追求學(xué)習，及時(shí)更新知識武裝自己，讓自己的思想能夠緊追時(shí)代的脈搏不被淘汰。在信息化辦公領(lǐng)域，我敢于當全局的排頭兵，在產(chǎn)業(yè)安全網(wǎng)上直報工作方面，我連續三年被省商務(wù)廳評為先進(jìn)個(gè)人。
三是懂法守法，政策性強。在法制科工作，使我對商務(wù)法律法規認識比較全面，我在深入學(xué)習商務(wù)法律法規的基礎上，還整理輯編印刷了《商務(wù)綜合行政執法法規匯編手冊》，涉及商務(wù)領(lǐng)域的法律、法規和規章共計xx件，商務(wù)執法內部管理辦法、管理制度37件，方便全局人員工作學(xué)習。
我能競選到該科長(cháng)崗位，我將牢記使命，“力創(chuàng )放心煤炭，服務(wù)社會(huì )大眾”，具體設想為：
一、更新監管理念。按照服務(wù)型政府的要求，在煤炭市場(chǎng)管理工作中要進(jìn)一步把監管與服務(wù)統一起來(lái)，把規范經(jīng)營(yíng)與扶優(yōu)扶強結合起來(lái)，把嚴格控制與積極引導結合起來(lái)，加強煤炭市場(chǎng)監管，規范煤炭市場(chǎng)秩序，努力形成公平、合理、有序的市場(chǎng)競爭體系。
二、進(jìn)一步理順監管機制。按照屬地管理與行業(yè)管理相結合的原則，明確各級職責，抓好日常監管，杜絕重發(fā)證、輕監管的現象發(fā)生。堅持聯(lián)合執法，協(xié)調配合工商、質(zhì)監等部門(mén)，定其、不定期進(jìn)行檢查，一方面嚴厲打擊無(wú)證經(jīng)營(yíng)，另一方面把監管結果與經(jīng)營(yíng)資格證的年檢、重新準入結合起來(lái)，實(shí)施有效監管。加強煤炭行業(yè)協(xié)會(huì )建設，充分發(fā)揮煤炭協(xié)會(huì )的橋梁作用，促進(jìn)行業(yè)自律。
三、嚴格落實(shí)監管措施。一是嚴把煤炭經(jīng)營(yíng)準入關(guān)口，嚴格審查煤炭經(jīng)營(yíng)主體準入條件，從源頭上把住準入關(guān)，是維護煤炭經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)正常秩序的關(guān)鍵。二是健全煤炭經(jīng)營(yíng)運行監測。要建立定期報表制度，掌握煤炭銷(xiāo)售、價(jià)格、庫存等運行情況，分析存在的問(wèn)題，有針對性地提出對策和建議，努力促進(jìn)煤炭經(jīng)營(yíng)持續健康發(fā)展20xx后備干部演講稿20xx后備干部演講稿。三是充分發(fā)揮政策引導作用，鼓勵企業(yè)做大做強，力爭在全市范圍內培育和重點(diǎn)扶持一批煤炭經(jīng)營(yíng)企業(yè)，使其發(fā)揮典型示范作用。四是引導大型企業(yè)積極參加全市用煤招標會(huì )，降低購煤成本，惠及大眾。五是建立煤炭經(jīng)營(yíng)企業(yè)誠信數據庫，倡導企業(yè)誠信經(jīng)營(yíng)，守法經(jīng)營(yíng)，保證燃燒質(zhì)量，為群眾提供優(yōu)質(zhì)煤、放心煤。
我的奮斗目標是力爭達到兩個(gè)百分百：xx經(jīng)營(yíng)企業(yè)持證率達100%。煤炭經(jīng)營(yíng)質(zhì)量合格率達100%。
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