個(gè)人合同

【精華】個(gè)人合同匯總5篇

　　隨著(zhù)法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，隨時(shí)隨地，各種場(chǎng)景都有可能使用到合同，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務(wù)。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何擬定合同呢？以下是小編收集整理的個(gè)人合同5篇，希望能夠幫助到大家。

個(gè)人合同 篇1

尊敬的有關(guān)領(lǐng)導：

　　我是本廠(chǎng) x x 車(chē)間xx崗位的.員工 xxx 。我與工廠(chǎng)簽訂的一年的用工合同將于本月x 日到期，我很熱愛(ài)自己的這份工作，自我感覺(jué)亦能勝任自己的崗位職責，我請求續簽勞務(wù)合同，請領(lǐng)導審查批準。

　　此致

敬禮

　　申請人xxx

　　x年xx月xx日

個(gè)人合同 篇2

　　約定解除

　　約定解除是指在合同中約定解除合同的事項，待約定的事由出現時(shí)，當事人有權解除合同。我國《合同法》第93條規定：“當事人可以約定解除合同的條件，解除 合同的條件成就時(shí)，解除權人可以解除合同�！痹诎l(fā)生了勞動(dòng)合同約定的解除合同的條件以后，享有解除權一方的勞動(dòng)者作出解除合同的意思表示后，勞動(dòng)合同的權 利義務(wù)即告終止，無(wú)須獲得用人單位同意。

　　勞動(dòng)者行使約定解除權時(shí)應當注意：必須事先在勞動(dòng)合同中約定約定解除合同的條件，并且只有當解除合同的條件成就以后，勞動(dòng)者才能依照約定解除。

　　協(xié)商解除

　　協(xié)商解除是指勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，當事人經(jīng)協(xié)商一致同意解除合同�！秳趧�(dòng)法》第24條規定：“經(jīng)勞動(dòng)合同當事人協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除�！薄逗贤�法》 第93條規定：“當事人協(xié)商一致，可以解除合同�！辈还苁恰秳趧�(dòng)法》還是《合同法》，都允許勞動(dòng)合同雙方當事人協(xié)商解除勞動(dòng)合同。協(xié)商解除與約定解除、法 定解除不同，它不需要雙方事先的約定或者法律的規定，只要雙方愿意隨時(shí)都可以解除合同，這也是實(shí)踐中常用的解除勞動(dòng)合同方法。

　　勞動(dòng)者在協(xié)商解除時(shí)應當注意：必須將雙方協(xié)商解除合同的權利責任明確，最好以書(shū)面的形式固定下來(lái)，避免解除勞動(dòng)合同后的一些糾紛。

　　法定解除

　　法定解除是指在履行合同過(guò)程中出現法定解除合同情形，當事人有權解除合同�！秳趧�(dòng)法》等法律法規規定的勞動(dòng)者可以依法解除合同的情形主要有以下幾種：

　　1、辭職權：我國《勞動(dòng)法》第31條規定：“勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位�！眲趧�(dòng)部辦公廳《關(guān)于勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同有關(guān)問(wèn) 題的復函》(勞辦發(fā)[1995]324號)規定：“勞動(dòng)者提前30日以書(shū)面形式通知用人單位，既是解除勞動(dòng)合同的程序，也是解除勞動(dòng)合同的條件。勞動(dòng)者提 前30日以書(shū)面形式通知用人單位，解除勞動(dòng)合同，無(wú)需征得用人單位的同意.超過(guò)30日，勞動(dòng)者向用人單位提出辦理解除勞動(dòng)合同的手續，用人單位應予以辦 理�！边@是《勞動(dòng)法》賦予勞動(dòng)者自主選擇職業(yè)的權利，是勞動(dòng)者的一項基本權利，通常稱(chēng)之為“辭職權”。勞動(dòng)者行使辭職權時(shí)，只要提前30天書(shū)面通知即可單 方解除勞動(dòng)合同，無(wú)需經(jīng)過(guò)用人單位同意30天期滿(mǎn)勞動(dòng)合同正式解除。

　　勞動(dòng)者行使辭職權時(shí)應當注意兩點(diǎn)：一是如果勞動(dòng)合同約定了違約金，或用人單位支付了培訓費等，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同應當按約定承擔賠償責任;二是提前通知的日期要符合法律規定，否則用人單位可不同意解除勞動(dòng)合同。

　　2、特別解除權：《勞動(dòng)法》第32條規定：“有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期內的;(二)用人單位以暴力、威 脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;(三)用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的�！� 《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第15條規定：“用人單位有下列情形之一，迫使勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同的，用人單位應當支付 勞動(dòng)者的勞動(dòng)報酬和經(jīng)濟補償，并

　　可支付賠償金：(一)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;(二)未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供 勞動(dòng)條件的;(三)克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的';(四)拒不支付勞動(dòng)者延長(cháng)工作時(shí)間工資報酬的;(五)低于當地最低工資標準支付勞動(dòng)者工資的�！�

　　以上是法律規定的勞動(dòng)者特別解除權，勞動(dòng)者可以無(wú)條件隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，沒(méi)有提前30天書(shū)面通知的限制。除了試用期內解除勞動(dòng)合同以外，其它幾種情況下勞動(dòng)者解除合同后，還有權要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。

　　勞動(dòng)者行使特別解除權時(shí)應當注意兩點(diǎn)：一是法律雖然沒(méi)有明確勞動(dòng)者在此情況下要書(shū)面通知用人單位，但為了避免對勞動(dòng)者是否有提出解除發(fā)生爭議，最好還是像 行使辭職權一樣，采用書(shū)面通知的形式;二是試用期內解除合同需要做好工作交接，避免因沒(méi)有交接造成損失，需要承擔相應責任。

　　3、不可抗力解除權：《勞動(dòng)法》沒(méi)有提到不可抗力解除權，但我國《合同法》對不可抗力解除勞動(dòng)合同卻有明確規定。所謂因不可抗力解除合同，是指因不能遇 見(jiàn)、不能避免、不能克服的自然災害或客觀(guān)事件，例如水災、火災、地震、火山爆發(fā)、水災等自然事件，或戰爭等社會(huì )事件以及法律、政令的變化等等，導致 合同繼續履行已不可能而解除。筆者認為，不可抗力也是勞動(dòng)者解除合同的法定條件之一。

　　勞動(dòng)者行使不可抗力解除權時(shí)應當注意：并非一旦出現不可抗力均可解除勞動(dòng)合同，只有在不可抗力已影響到勞動(dòng)合同目的的實(shí)現時(shí)，才能導致合同的解除。

個(gè)人合同 篇3

　　甲方(雇主)：簽名

　　乙方(保姆)：簽名

　　根據公平、公正、平等、自愿的原則,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作達成如下協(xié)議(一下甲乙雙方分辨用雇主與保姆代替)：

　　一、雇主責任

　　1、試用期第一個(gè)月工資按人民幣方式支付。

　　并月結算給保姆;試用期間雙方都有權提出不做或不要，雇主要結算工資給保姆及保姆要交還雇主物品。

　　2、試用期過(guò)后,第二個(gè)月工資按人民幣方式結算給保姆;第二個(gè)月開(kāi)始保姆要離職須提前30天辭職，雇主要在30天之內同意保姆離職及結清工資。

　　同時(shí)保姆要交還雇主物品。

　　沒(méi)有辭職或辭職期內保姆不能自動(dòng)離職，否則雇主有權扣除保姆工資。

　　3、保姆在雇主處工作滿(mǎn)一年，雇主給付保姆獎金(人民幣元)。

　　4、雇主有權拒絕、制約保姆在住宅從事與家政服務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

　　5、雇主有權以合法方式追究保姆因其責任造成損失的經(jīng)濟責任和法律責任。

　　6、雇主應尊重保姆的人格和勞動(dòng)權利,不得歧視欺負保姆。

　　7、雇主應對初次上崗的'保姆具體說(shuō)明家政服務(wù)要求和指導工作,妥善保管好家中的現金和貴重物品,以免發(fā)生糾紛。

　　8、雇主每月安排保姆二天休息時(shí)間(必須在星期六或日);節假日雙方協(xié)商友好確定。

　　9、雇主每月按時(shí)結算工資給保姆(7-10天內)不得克扣保姆的工資。

　　二、保姆責任

　　1、保姆提供本人正確有效身份證復印件、戶(hù)口本復印件各一份;個(gè)人聯(lián)系電話(huà)及家庭聯(lián)系方式給雇主。

　　2、保姆在服務(wù)工作期間應尊重雇主的生活習慣,服從雇主的指導工作,認真負責做好雇主所安排上崗的工作事務(wù)。

　　因保姆工作失誤給雇主造成損失,保姆應作出相應賠償。

　　3、保姆在工作期間須外出，應通知雇主;要休假，應提前通知雇主;雙方協(xié)商友好確定。

　　4、勤儉持家,節約用水用電,注意用氣用電安全。盡快努力適應雇主生活飲食習慣和作息時(shí)間;不能用雇主家電話(huà)打長(cháng)途電話(huà)及每月電話(huà)時(shí)間合計(市內)不能超過(guò)80分鐘。

　　5、不得帶外人進(jìn)入雇主家庭。不得隨意翻動(dòng)雇主私人物品。

　　三、本協(xié)議一式二份,并具法律效力。

　　四、本協(xié)議自簽約之日起生效。

　　甲方(雇主): (簽名)

　　乙方(保姆):(簽名)

　　年 月 日

個(gè)人合同 篇4

　　出租方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方):

　　地址:

　　電話(huà):

　　承租方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方):

　　地址:

　　電話(huà):

　　甲乙雙方在平等自愿、互利互惠的基礎上,經(jīng)協(xié)商甲方愿意將使用、管理權屬于自己的房屋出租給乙方，雙方根據國家相關(guān)規定，達成一致協(xié)議：

　　第一條甲方將擁有經(jīng)營(yíng)管理及轉租權的房屋（合同標的）“ 號共 間，合同約定套內面積 ㎡的房屋出租給乙方，作為 經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。

　　第二條 租金、押金交納期及方式

　　1、租用期限 年，自 年 月 日至 年 月 日。

　　2、第一年使用費為人民幣￥ 元，（大寫(xiě)： ）第二年使用費用為人民幣￥ 元（大寫(xiě)： ）第三年使用費用為人民幣￥ 元（大寫(xiě)： ）。

　　3、本合同簽定之日，乙方一次性支付 年 月 日至 年 月 日共 月的租金人民幣￥ 元（大寫(xiě)： ），其余租金支付方式 。

　　第三條：水電費、保潔費、電話(huà)費和維修費的繳費辦法：

　　1、保潔費、水電費、電話(huà)費、寬帶費：由乙方自行向有關(guān)部門(mén)交納；

　　2、維修費：租賃期間，乙方導致租賃物有關(guān)的設施損毀，維修費由乙方負責。

　　第四條：出租方與承租方的變更

　　租賃期間，乙方如欲將房屋轉租給第三方使用，必須事先征得甲方的同意，付清所有費用，并辦理有關(guān)手續后，取得使用權的第三方方可成為本合同的當然乙方，簽訂書(shū)面合同的同時(shí)享有原乙方的權利，承擔乙方的義務(wù)。

　　第五條：乙方的職責

　　1、乙方必須依約繳納租金及其他費用，如有拖欠，甲方有權向乙方加收滯納金，滯納金每天按實(shí)欠租金和費用的３％收取，如拖欠租金１５天，視為違約，甲方有權收回房屋，并不退還乙方押金。

　　2、乙方在租賃期間，必須保護租賃期內設備和設施的完好無(wú)損（自然折舊除外），乙方不得擅自改變租賃房屋的結構及用途，如確需要變更用途，需經(jīng)甲方同意方可進(jìn)行。乙方造成租賃房屋及其設備的損毀，應負責恢復原狀。

　　3、乙方如在租賃房屋內安裝超過(guò)電子負荷的任何儀器或機械以及特殊設備，須征得甲方同意。未經(jīng)甲方同意和因未辦理相關(guān)手續而產(chǎn)生的事故或罰款，由乙方自理，造成房屋或安全設施、消防設施損失的由乙方負責賠償。

　　4、租賃期滿(mǎn)或合同解除，乙方必須按時(shí)將租賃房屋內的全部無(wú)損壞設備、設施清潔、完好地（自然折舊除外）交給甲方。

　　5、乙方應遵循國家的相關(guān)安全法規，租賃期間因乙方施工等原因而造成的'一切人員安全傷害和房屋財產(chǎn)損失均由乙方負責。

　　6、乙方保證承租甲方房屋作為合法用途，遵守中華人民共和國法律和政府相關(guān)規定，合法經(jīng)營(yíng)。因乙方違法經(jīng)營(yíng)而造成的一切法律責任和財產(chǎn)損失，均由乙方自行負責。

　　7、租賃期滿(mǎn)或合同解除后，乙方逾期不搬遷，甲方有權從房屋內將乙方的物品搬出，不承擔保管義務(wù)，乙方也無(wú)權要求甲方賠償損失。

　　8、租憑期間產(chǎn)生的一切稅收均由乙方自理。

　　第六條 甲方責任

　　1、甲方向乙方提供合格的租賃房屋，并保證房屋內的水、電兩通。

　　2、維護乙方的合法利益和經(jīng)營(yíng)權，但是，因自然災害和偷盜行為造成的乙方損失，甲方不承擔責任。

　　3、乙方自己在未公開(kāi)其經(jīng)營(yíng)性質(zhì)及經(jīng)營(yíng)種類(lèi)之前，甲方不得隨意將其商業(yè)信息對外泄露。

　　第七條 合同期滿(mǎn)，如甲方的租賃房屋需繼續出租，在同等條件下，乙方享有優(yōu)先承租權，租金遞增方式：隨xxxx市場(chǎng)情況而適當調整。

　　第八條 租賃期間，若因不可抗力的自然災害導致不能使用租賃房屋，本合同可自然終止，互不承擔責任，雙方協(xié)商解決。若非甲方主觀(guān)原因造成租賃房屋無(wú)法正常使用的，甲方須將押金及預付租金無(wú)息退還乙方。

　　第九條 本合同如有不盡事宜，須以雙方根據《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規定作出補充，補充規定與本合同具有同等效力。

　　第十條 本合同在執行中如發(fā)生糾紛，應通過(guò)甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可提請

　　工商管理部門(mén)或人民法院裁決。

　　第十一條 本合同經(jīng)過(guò)雙方簽字（蓋章）后生效。本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　第十二條 本合同內簽定的金額不函租房稅，如需交納租房稅由乙方交納租房稅費用。

　　出租方： 承租方：

　　甲方經(jīng)辦人： 乙方經(jīng)辦人：

　　年 月 日 年 月 日

個(gè)人合同 篇5

　　發(fā)包方（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：XX 身份證號：

　　承包方（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：XX 身份證號：

　　根據《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》及其它有關(guān)法律、法規之規定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上就裝修工程的有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

　　1、工程地點(diǎn)：縣鎮社區小區號

　　2、工程承包方式：包工包料

　　3、工程期限天

　　4、開(kāi)工日期年月日竣工日期年月日

　　5、雙方商定，本工程的價(jià)款為人民幣（大寫(xiě)）XXXX元整。首付元整，經(jīng)驗收合格后一次性付清余款。

　　6、工程竣工后，乙方應通知甲方驗收。甲方應自接到驗收通知后兩天內組織驗收，填寫(xiě)工程驗收單。在工程款結清后，辦理移交手續。

　　7、本工程自驗收合格雙方簽字之日起保修年。

　　8、因本合同雙方當事人中的`一方不履行合同或違反國家法律法規及有關(guān)政策，受到罰款或給對方造成損失的，均由責任方承擔責任，并賠償給對方造成的損失。

　　9、一方原因，造成合同無(wú)法繼續履行時(shí)，該方應及時(shí)通知另一方，辦理合同終止手續，并由責任方賠償對方相應的損失。

　　10、合同一式份，甲乙雙方各持份，合同經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。

　　甲方（簽字/蓋章）：XXXX 乙方（簽字/蓋章）：XXXX

　　聯(lián)系電話(huà)：XXXX 聯(lián)系電話(huà)：XXXX

　　XX年月日 XX年月日

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