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大學(xué)生困惑幾個(gè)方面
風(fēng)云變幻的職場(chǎng)里,一言一行都必須留意?偨Y出容易影響職位晉升的12種不良心態(tài),幫大家揚長(cháng)避短。
方法/步驟
1
覺(jué)得自己不夠好。有的人雖聰明勤快,可一旦委以重任,卻總是擔心自己不能勝任,變得畏首畏尾。這種自信缺失,會(huì )嚴重打壓創(chuàng )造力和積極性。
2
看問(wèn)題太絕對。世界上沒(méi)有絕對的好壞之分,如果非黑即白地看待周?chē)娜撕褪,凡事都要分出好壞對錯,這種所謂的“堅持原則”,只會(huì )讓人覺(jué)得無(wú)法溝通。
3
對自己要求過(guò)嚴少人要求自己精益求精、不斷超越,卻不知這種心態(tài)無(wú)意間也會(huì )影響身邊的同事,讓人覺(jué)得跟你在一起很累,甚至會(huì )對你敬而遠之。
4
躲避矛盾沖突。為了避免惹麻煩,有的人碰到不同意見(jiàn),就會(huì )連忙躲開(kāi)。其實(shí),這樣做不僅無(wú)法表現自己解決問(wèn)題的能力,還會(huì )讓人覺(jué)得你缺乏競爭力。
5
不允許反對。有人言行強硬,毫不留情,就像一部推土機,鏟平一切擋路者,因為攻擊性過(guò)強,而經(jīng)常受到大家的冷淡。
6
表現欲太強。有些人想盡辦法,希望引起他人的注意,可表現得太出位,只會(huì )給人留下工于心計的不良印象。
7
不懂裝懂懂裝懂的人在職場(chǎng)上最易招人反感。沒(méi)有人是無(wú)所不能的,與其拍著(zhù)胸脯說(shuō)大話(huà),不如虛心向身邊的人詢(xún)問(wèn)、求助。
8
做事急于成功。盲目自信,急于求成,會(huì )讓人失去判斷力,變得鎬。實(shí)際工作中,一旦任務(wù)超出自己的能力,很容易信心受挫,甚至一蹶不振。
9
不懂換位思考“場(chǎng)中,每個(gè)人都會(huì )遇到困難和打擊,如果總是忽略他人的感受,缺乏將心比心的能力,則很難得到他人的支持。
10
喜歡杞人憂(yōu)天。做事之前,反復想象可能遇到的困難、失敗等負面結果,很容易影響整個(gè)團隊的熱情和動(dòng)力。
11
總懷疑自己?偸菓岩勺约旱穆殬I(yè)選擇,反復糾纏“我選這條路到底對不對”,會(huì )讓自己在工作中缺乏目標和歸屬感,難以發(fā)揮真正的實(shí)力
12
管不住嘴巴“場(chǎng)中有些話(huà)題可以公開(kāi)交談,有些話(huà)則只能私下說(shuō)。如果什么事情都“八卦”,很容易惹火上身。
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