關(guān)于經(jīng)濟合同范文匯總五篇
在人們的法律意識不斷增強的社會(huì )，合同的用途越來(lái)越廣泛，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的經(jīng)濟合同5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
經(jīng)濟合同 篇1
甲方：＿國＿＿＿公司 法定地址：
電話(huà)： 電傳： 電報掛號：
乙方：中國＿＿＿公司 法定地址：
電話(huà)： 電傳： 電報掛號：
第一條
根據甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術(shù)工人、行政人員（翻譯、廚師）在＿國工作，東莞勞動(dòng)合同。具體人數、工種、工齡和月工資詳見(jiàn)本合同附件（略）。該附件為本合同不可分割的組成部分。
第二條
乙方人員出入中國國境和過(guò)境手續，由乙方負責辦理，并負擔其費用。乙方人員出入＿國國境的簽證和在＿國境內所需辦理的居留、勞動(dòng)許可證等手續，由甲方負責辦理并負擔其費用。
第三條
1.乙方人員在＿國工作期間，由甲方按本合同的規定向乙方人員支付每月的工資。
2.凡工作不滿(mǎn)1個(gè)月的乙方人員，按下列公式計算：不滿(mǎn)1個(gè)月工資月的'工資＝-－×工作天數（包括周日和官方假日）30天
3.上述工資應以乙方人員到達＿國之日起到離開(kāi)＿國之日止計算。
4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開(kāi)出之日起3天內按清單所列金額的75％以美元支付，并按當天牌價(jià)電匯給北京中國銀行總行營(yíng)業(yè)部中國＿＿＿公司＿＿＿帳戶(hù)，并按＿國＿＿＿銀行的規定負擔其手續費。同時(shí)書(shū)面通知中國駐＿國大使館經(jīng)濟參贊處。
5.甲方將乙方人員月工資和加班費的25％以＿國＿貨幣支付并匯給中＿國駐國大使館經(jīng)濟參贊處在＿＿＿銀行＿＿＿帳戶(hù)。
第四條
甲方負責乙方人員從＿＿＿到＿＿＿的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶(hù)。乙方人員從＿＿＿返回＿＿＿，由甲方通過(guò)＿＿＿航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為20公斤。
第五條
1.甲方負責乙方人員的住宿費，在工作時(shí)間和加班時(shí)間提供從居住地到工地的交通工具，負責國營(yíng)醫院的醫療費。
2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅。
3.甲方為乙方人員在＿國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為（貨幣及數量）＿＿。
4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。
5.甲方提供的住房，包括水、電、空調和必要的家具、床和床上用品。
6.乙方人員的居住面積如下：
�。�1）組長(cháng)、工程師、技術(shù)員、行政人員為8～10平方米；
�。�2）其余人員為4～5平方米。
經(jīng)濟合同 篇2
一、勞動(dòng)合同法明確規定下列情況下，勞動(dòng)者有權解除勞動(dòng)合同并且有權取得經(jīng)濟補償金
(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的;
(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬的;
(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì )保險費的;
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動(dòng)者權益的;
(五)因一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;
(六)如果用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。
二、用人單位提出解除合同，并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，用人單位應當支付經(jīng)濟補償金
三、以下三種情況下用人單位可以提前三十日以書(shū)面形式通知勞動(dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資之后，解除勞動(dòng)合同支付經(jīng)濟補償金
(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
(二)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內容達成協(xié)議的。
四、以下四種情況下用人單位大規模裁員(需要裁員二十人以上或者不足二十人但占企業(yè)職工總數百分之十以上的，用人單位提前三十天向工會(huì )或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì )或者職工的意見(jiàn)后，裁減人員方案經(jīng)過(guò)勞動(dòng)行政部門(mén)報告后)還應當支付經(jīng)濟補償金
(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規定進(jìn)行重整的;
(二)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難的;
(三)企業(yè)轉產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;
(四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。
五、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)之后，除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續訂的情形外，勞動(dòng)合同解除用人單位應當支付經(jīng)濟補償金
換言之，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，如果勞動(dòng)者在維持原勞動(dòng)合同條件續訂勞動(dòng)合同，用人單位不同意續訂，此時(shí)用人單位應當支付經(jīng)濟補償金。
六、以下兩種情況下，致使勞動(dòng)合同終止用人單位應當支付經(jīng)濟補償金
(一)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;
(二)用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的;
對于經(jīng)濟補償金的數額確定，《勞動(dòng)合同法》第四十七條規定：經(jīng)濟補償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標準向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計算;不滿(mǎn)六個(gè)月的'，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟補償。
勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付。
用工單位和勞動(dòng)者注意：
1、用工單位與用工者簽訂合同要保存雙方自愿簽約的證據，應當按照勞動(dòng)合同約定(如果勞動(dòng)合同對此沒(méi)有明確約定，應該依照相關(guān)法律行政法規的規定)提供勞動(dòng)條件，提供勞動(dòng)保護，按時(shí)發(fā)放工資以及各項福利，依法繳納各項保險。單位制定規章制度要合法，不合法的規章制度不受法律保護，即使單位以勞動(dòng)者違反了單位規章制度為由解除合同，也不能得到法律支持。用人單位在任何情況下不能以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)者勞動(dòng)，用人單位不能違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的。
2、《勞動(dòng)合同法》的十七項經(jīng)濟補償金的規定是對勞動(dòng)者權益的有力保障，勞動(dòng)者要注意6種情況下自己解除合同有經(jīng)濟補償金，其余情況下勞動(dòng)者自己提出解除勞動(dòng)合同是沒(méi)有經(jīng)濟補償金的。筆者曾經(jīng)解除過(guò)一些咨詢(xún)者，他們因為“老板”、“經(jīng)理”、“人事”要求自己辭職，自己就打了辭職報告。這樣的情況下，用工單位就不用支付經(jīng)濟補償金了。而勞動(dòng)者自己的權益被自己毫不知情的損害了。由誰(shuí)提出解除合同，真的很重要。
經(jīng)濟合同 篇3
多項選擇題
1、當事人之間采用浮動(dòng)抵押方式進(jìn)行擔保的，抵押財產(chǎn)在一定情況發(fā)生時(shí)確定，這些情況包括( )。
A、當事人約定的實(shí)現抵押權的情形 B、抵押人被工商機關(guān)吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照后撤銷(xiāo)
C、債務(wù)履行期屆滿(mǎn)，債權未實(shí)現 D、抵押人被宣告破產(chǎn)
2、下列關(guān)于委托合同的相關(guān)規定的說(shuō)法正確的有( )。
A、受托人處理委托事務(wù)取得的財產(chǎn)，應當轉交給委托人
B、受托人處理委托事務(wù)時(shí)，因不可歸責于自己的事由受到損失的，可以向委托人要求賠償損失
C、因委托合同終止將損害委托人利益的，在委托人作出善后處理之前，受托人的繼承人、法定代理人或者清算組織應當采取必要措施
D、因委托人死亡、喪失民事行為能力或者破產(chǎn)，致使委托合同終止將損害委托人利益的，在委托人的繼承人、法定代理人或者清算組織承受委托事務(wù)之前，受托人應當繼續處理委托事務(wù)
3、甲乙簽訂租賃房屋合同，后出租人甲欲賣(mài)掉其房屋，則下列說(shuō)法正確的有( )。
A、在租賃期間內，甲不可以賣(mài)掉其房屋 B、甲應當在出賣(mài)之前的合理期限內通知乙
C、乙享有以同等條件優(yōu)先購買(mǎi)的權利 D、甲可以隨時(shí)賣(mài)掉其房屋
4、下列有關(guān)承攬人相關(guān)義務(wù)說(shuō)法正確的有( )。
A、承攬人在工作期間，應當接受定作人必要的監督檢驗
B、承攬人完成工作的，應當向定作人交付工作成果，并提交必要的技術(shù)資料和有關(guān)質(zhì)量證明
C、承攬人應當按照定作人的要求保守秘密，未經(jīng)定作人許可，不得留存復制品或者技術(shù)資料
D、承攬人提供材料的，應按約定選用材料，并接受定作人檢驗
5、關(guān)于留置權的效力，下列說(shuō)法正確的有( )。
A、留置權人負有妥善保管留置財產(chǎn)的義務(wù);因保管不善致使留置財產(chǎn)毀損、滅失的，應當承擔賠償責任
B、留置的財產(chǎn)為可分物的，留置物的價(jià)值應當相當于債務(wù)的金額
C、債權人在其債權沒(méi)有得到清償，有權留置債務(wù)人的財產(chǎn)，并給債務(wù)人確定一個(gè)履行期限
D、同一動(dòng)產(chǎn)上已設立抵押權或者質(zhì)權，該動(dòng)產(chǎn)又被留置的，留置權人優(yōu)先受償
6、下列關(guān)于買(mǎi)賣(mài)合同的說(shuō)法中正確的有( )。
A、因標的物的主物不符合約定而解除合同的，解除合同的效力及于從物
B、因標的物的主物不符合約定而解除合同的，解除合同的效力不及于從物
C、因標的物的從物不符合約定而解除合同的，解除合同的效力及于主物
D、因標的物的從物不符合約定而解除觸合同的，解除合同的效力不及于主物
7、某股份有限公司因進(jìn)行技術(shù)改造需要一筆資金，就以其享有的一項實(shí)用新型專(zhuān)利權作為質(zhì)押，向銀行申請了200萬(wàn)元人民幣的貸款，在簽訂了貸款合同和質(zhì)押合同后，雙方即向有關(guān)部門(mén)辦理了出質(zhì)登記手續。則以下說(shuō)法正確的是( )。
A、該質(zhì)權自辦理質(zhì)押登記手續時(shí)生效 B、該質(zhì)押合同自該公司向銀行交付專(zhuān)利證書(shū)時(shí)生效
C、質(zhì)押合同生效后，該公司一律不得轉讓或者許可他人使用該項專(zhuān)利權
D、質(zhì)押合同生效后，該公司可以轉讓或者許可他人使用該項專(zhuān)利權，但是應當經(jīng)過(guò)銀行同意
8、下列有關(guān)保證責任的訴訟時(shí)效的表述，符合法律的規定的有( )。
A、一般保證中，主債務(wù)訴訟時(shí)效中斷，保證債務(wù)訴訟時(shí)效中斷
B、一般保證中，主債務(wù)訴訟時(shí)效中斷，保證債務(wù)訴訟時(shí)效不中斷
C、連帶責任保證中，主債務(wù)訴訟時(shí)效中斷，保證債務(wù)訴訟時(shí)效中斷
D、連帶責任保證中，主債務(wù)訴訟時(shí)效中斷，保證債務(wù)訴訟時(shí)效不中斷
9、下列選項中，可以作抵押的財產(chǎn)包括( )。
A、建筑物和其他土地附著(zhù)物 B、土地所有權
C、生產(chǎn)設備、原材料、半成品、成品 D、建設用地使用權
10、下列關(guān)于承諾的敘述中，正確的有( )。
A、承諾的內容應當與要約的內容一致
B、受要約人對要約的內容作實(shí)質(zhì)性變更的，為新要約
C、承諾對要約的內容作出非實(shí)質(zhì)性變更的，除要約人及時(shí)表示反對或者要約表明承諾不得對要約的內容作出任何變更的以外，該承諾有效
D、受要約人對要約內容作出變更的仍然構成承諾
11、關(guān)于合同的書(shū)面形式，下列說(shuō)法準確的有( )。
A、法律法規規定應采書(shū)面形式的，從其規定 B、當事人約定采用書(shū)面形式的，從其約定
C、以書(shū)面形式訂立的合同，自雙方當事人簽字或蓋章時(shí)合同成立
D、應采用書(shū)面形式訂立的合同，當事人未采用書(shū)面形式但一方已履行主要義務(wù)，對方接受的，該合同成立
12、下列關(guān)于合同的履行的表述中，正確的有( )。
A、履行地點(diǎn)不明確，給付貨幣的，在接受貨幣一方所在地履行
B、履行費用的負擔不明確的，由履行義務(wù)一方負擔
C、價(jià)款或者報酬不明確的，按照訂立合同時(shí)履行地的市場(chǎng)價(jià)格履行
D、履行期限不明確的，債務(wù)人可以隨時(shí)履行，債權人也可以隨時(shí)要求履行
13、反擔保人可以是債務(wù)人，也可以是債務(wù)人以外的其他人，那么下列關(guān)于反擔保方式的表述，正確的有( )。
A、債務(wù)人提供的保證、抵押或者質(zhì)押 B、債務(wù)人提供的抵押或者質(zhì)押
C、其他人提供的抵押或者質(zhì)押 D、其他人提供的保證、抵押或者質(zhì)押
14、無(wú)名合同的法律適用規則為( )。
A、直接適用合同法中有名合同的規定 B、適用合同法總則中的規定
C、應該參照合同法分則中最相類(lèi)似的規定 D、應該參照合同法以外法律中最相類(lèi)似的規定
15、甲公司(經(jīng)批準有權經(jīng)營(yíng)行紀業(yè)務(wù))受乙公司委托，為其購買(mǎi)某種產(chǎn)品。甲公司經(jīng)考察后，與丙公司簽訂買(mǎi)賣(mài)合同，后丙公司違反合同約定的質(zhì)量標準，以質(zhì)量較差的該項產(chǎn)品交付，致使乙公司在以該產(chǎn)品為原料進(jìn)行深加工時(shí)發(fā)生事故遭受財產(chǎn)損失10萬(wàn)元人民幣。下列表述正確的'是( )。
A、甲公司以自己名義與丙公司簽訂合同
B、對甲、丙公司之間的買(mǎi)賣(mài)合同，甲公司直接享有權利、承擔義務(wù)
C、乙公司的財產(chǎn)損失應由丙公司承擔 D、乙公司的財產(chǎn)損失應由甲公司承擔
16、下列有關(guān)保管合同的說(shuō)法中，正確的是( )。
A、當事人沒(méi)有約定保管期間，保管人可以隨時(shí)要求寄存人領(lǐng)取保管物
B、當事人沒(méi)有約定保管期間，保管人要求寄存人領(lǐng)取保管物，必須給予寄存人時(shí)間限制
C、當事人約定保管期間，保管人無(wú)特別事由不得要求寄存人提前領(lǐng)取保管物
D、當事人約定保管期間，保管人即使沒(méi)有特別事由，也可以要求寄存人提前領(lǐng)取保管物
17、甲、乙兩公司合作開(kāi)發(fā)完成一項發(fā)明，如果雙方事先沒(méi)有約定，下列說(shuō)法不正確的有( )。
A、申請專(zhuān)利的權利屬于甲公司 B、申請專(zhuān)利的權利屬于乙公司
C、申請專(zhuān)利的權利屬于甲、乙兩公司共有
D、當甲公司不同意申請專(zhuān)利權時(shí)，乙公司可以單獨申請專(zhuān)利
18、關(guān)于融資租賃合同當事人的權利義務(wù)，下列說(shuō)法正確的有( )。
A、租賃物不符合約定或者不符合使用目的的，出租人一般不承擔責任
B、出租人享有租賃物的所有權 C、承租人破產(chǎn)的，租賃物不屬于破產(chǎn)財產(chǎn)
D、對租賃物的歸屬沒(méi)有約定或者約定不明確，租賃物的所有權歸承租人
19、以下關(guān)于貨運合同的表述中，正確的是( )。
A、貨物在運輸過(guò)程中因地震滅失，未收取運費的，承運人不得要求支付運費
B、貨物在運輸過(guò)程中因不可抗力滅失，未收取運費的，承運人可以要求支付運費
C、貨物在運輸過(guò)程中因不可抗力滅失，已收取運費的，托運人不得要求返還
D、貨物在運輸過(guò)程中因不可抗力滅失，已收取運費的，托運人可以要求返還
20、根據《合同法》規定，下列合同應當采用書(shū)面形式的是( )。
A、甲公司與乙銀行之間的借款合同
B、丙公司為向丁公司租賃房屋3個(gè)月而訂立的租賃合同
C、技術(shù)轉讓合同 D、融資租賃合同
21、下列贈與合同中，在權利轉移前可以撤銷(xiāo)的有( )。
A、甲與某慈善機構約定，贈與該機構50萬(wàn)元用于扶貧
B、甲與乙簽訂合同，約定甲贈與乙一臺電腦，并經(jīng)過(guò)公證
C、甲與乙簽訂書(shū)面贈與合同，約定甲贈與乙10萬(wàn)美元用于科學(xué)研究
D、甲與乙口頭約定，甲贈與乙房屋一所
22、下列有關(guān)借款合同的說(shuō)法，符合規定的是( )。
A、自然人之間的借款合同可以不采用書(shū)面形式
B、利息預先在本金中扣除的，應當按照實(shí)際借款數額返還借款并計算利息
C、借款期間不滿(mǎn)1年的，應當在返還借款時(shí)一并支付
D、自然人之間的借款合同對支付利息沒(méi)有約定或者約定不明確的，視為不支付利息
23、根據《合同法》的規定，當事人一方因不可抗力的原因不能履行合同規定的義務(wù)時(shí)，只有在( )情況下，才可以部分或全部免除違約責任。
A、及時(shí)向對方通報不能履行或需要延期履行，部分履行的理由
B、經(jīng)對方當事人同意 C、經(jīng)上級主管機關(guān)批準 D、在合理期限內提供證明
24、乙向甲購買(mǎi)一臺新型車(chē)輛檢測設備，雙方訂立了合同。下列關(guān)于該合同項下設備所有權轉移的表述中，正確的有( )。
A、如果雙方?jīng)]有特別約定，設備的所有權自買(mǎi)賣(mài)合同生效時(shí)起轉移
B、如果雙方?jīng)]有特別約定，設備的所有權自甲方交付時(shí)起轉移
C、如果雙方?jīng)]有特別約定，設備的所有權自乙方付清全部?jì)r(jià)款時(shí)起轉移
D、如果雙方約定，甲方先行交付設備，在乙方付清全部?jì)r(jià)款之前，其所有權仍屬于甲方，該約定有效
25、根據合同法律制度的規定，發(fā)生下列( )情況，允許當事人解除合同。
A、甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，且并不因此損害國家利益和社會(huì )公共利益
B、當事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內仍未履行
C、合同成立后客觀(guān)情況發(fā)生了無(wú)法預見(jiàn)的、非不可抗力造成的不屬于商業(yè)風(fēng)險的重大變化，繼續履行合同不能實(shí)現合同目的，當事人請求人民法院解除合同
D、當事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現合同目的
26、張某超越王某授予的代理價(jià)格權限，以王某的名義與知情的趙某訂立了買(mǎi)賣(mài)私房的合同。對此，下列說(shuō)法正確的有( )。
A、如果王某認可，該合同有效 B、如果王某不予認可，該合同對王某不發(fā)生效力
C、即使王某不予認可，王某也應承擔責任 D、該合同應予以解除
27、合同義務(wù)的轉移可以產(chǎn)生的法律后果是( )。
A、新債務(wù)人成為合同一方當事人
B、新債務(wù)人不履行合同義務(wù)，債權人可以請求新債務(wù)人履行債務(wù)
C、新債務(wù)人不履行合同義務(wù)，債權人可以要求新債務(wù)人承擔違約責任
D、從債務(wù)隨主債務(wù)的轉移而轉移
28、下列有關(guān)定金的說(shuō)法中，正確的是( )。
A、收受定金的一方不履行約定的債務(wù)的，應當雙倍返還定金
B、定金的數額應當為主合同標的的20%，當事人不得自行約定
C、定金合同均自合同簽訂之日起生效
D、實(shí)際交付的定金數額多于約定數額的，視為變更定金合同
29、甲公司向乙銀行借款，約定甲公司以自有的一棟正在出租辦公樓作為抵押。如果債務(wù)人不履行到期債務(wù)，下列說(shuō)法正確的有( )。
A、該辦公樓的原租賃關(guān)系應當解除 B、未經(jīng)乙銀行同意，甲公司不得轉讓抵押財產(chǎn)
C、甲公司經(jīng)乙銀行同意轉讓抵押財產(chǎn)，應當將轉讓所得的價(jià)款向抵押權人提前清償債務(wù)或者提存
D、在辦公樓被征用的情況下，乙銀行可以就補償金優(yōu)先受償
30、公民李某為籌款經(jīng)商，以自有的價(jià)值30萬(wàn)元的庫存商品為抵押，向甲銀行貸款5萬(wàn)元，1個(gè)月后又以該庫存商品為抵押，向乙銀行貸款10萬(wàn)元，均未辦理抵押物登記。如果李某到期不能還款，該庫存商品拍賣(mài)所得為12萬(wàn)元，下列說(shuō)法錯誤的有( )。
A、拍賣(mài)所得先償還甲銀行的貸款，剩余償還乙銀行的貸款
B、由于未辦理抵押物登記，兩項抵押均無(wú)效
C、第2次抵押無(wú)效 D、應償還甲銀行的4萬(wàn)元，償還乙銀行8萬(wàn)元
31、一般保證的保證人在主合同糾紛未經(jīng)審判或者仲裁，并就債務(wù)人財產(chǎn)依法強制執行仍不能履行債務(wù)前，對債權人可以拒絕承擔保證責任。下列情形中，一般保證的保證人不得行使上述權利的有
A、債務(wù)人被宣告失蹤，且無(wú)可供執行的財產(chǎn)
B、債務(wù)人移居國外，但國內有其購買(mǎi)現由親屬居住的住宅
C、債務(wù)人被宣告破產(chǎn)，中止執行程序的 D、債務(wù)人聽(tīng)說(shuō)保證人曾表示放棄權利
32、被擔保的債權既有物的擔保又有人的擔保，債務(wù)人不履行到期債務(wù)或者發(fā)生當事人約定的實(shí)現擔保物權的情形，且當事人沒(méi)有約定，則( )。
A、債務(wù)人自己提供物的擔保的，債權人應當先就該物的擔保實(shí)現債權
B、債務(wù)人自己提供物的擔保的，債權人可以就物的擔保實(shí)現債權，也可以要求保證人承擔保證責任
C、第三人提供物的擔保的，債權人可以就物的擔保實(shí)現債權，也可以要求保證人承擔保證責任
D、第三人提供物的擔保的，債權人應當先就物的擔保實(shí)現債權
33、甲對乙享有50 000元債權，已到清償期限，但乙一直宣稱(chēng)無(wú)能力清償欠款。甲調查發(fā)現，乙對丁享有3個(gè)月后到期的7 000元債權，戊因賭博欠乙8 000元;另外，乙在半年前發(fā)生交通事故，因事故中的人身傷害對丙享有10 000元債權，因事故中的財產(chǎn)損失對丙享有5 000元債權。乙無(wú)其他可供執行的財產(chǎn)，乙對其享有的債權都怠于行使。根據《合同法》的規定，下列各項中，甲不可以代位行使的債權( )。
A、乙對丁的7 000元債權 B、乙對戊的8 000元債權
C、乙對丙的10 000債權 D、乙對丙的5 000元債權
34、下列關(guān)于不安抗辯權的說(shuō)法，符合我國《合同法》規定的是( )。
A、不安抗辯權的行使需基于履行有先后順序的同一雙務(wù)合同
B、應當先履行債務(wù)的一方當事人如果有確切證據證明對方有喪失或者可能喪失債務(wù)履行能力的情形即可終止履行合同
C、在訴訟或者仲裁中，主張不安抗辯權一方應負舉證義務(wù)
D、不安抗辯權的行使需要征得對方同意
35、A公司因更新辦公設備向數家辦公設備供應商發(fā)函，內稱(chēng)“我公司急需某型號的電腦30臺，如貴公司有貨，請速告之�！盉公司接函后于次日將30臺該型號的電腦送至A公司，而A公司此時(shí)已決定購買(mǎi)另一型號的電腦，拒絕接受B公司送來(lái)的電腦，雙方因此發(fā)生糾紛。關(guān)于本案的下列表述中正確的是( )。
A、A公司的發(fā)函屬于要約 B、A公司的發(fā)函屬于要約邀請
C、A公司拒絕B公司已送來(lái)電腦的行為構成違約
D、A公司拒絕B公司已送來(lái)電腦的行為不構成違約
36、下列有關(guān)格式條款的說(shuō)法中，正確的是()。
A、在訂立合同的時(shí)候提供的格式條款沒(méi)有與對方協(xié)商 B、格式條款又稱(chēng)格式合同
C、提供格式條款的一方?jīng)]有向對方提示免責條款的義務(wù)
D、格式條款和非格式條款不一致時(shí)采用非格式條款
多項選擇題答案
1、【正確答案】 ABCD【答案解析】 本題考核點(diǎn)是浮動(dòng)抵押中抵押財產(chǎn)確定的情形。本題的四個(gè)選項均屬于抵押財產(chǎn)確定的情形。
2、【正確答案】 ABCD【答案解析】 本題考核委托合同的相關(guān)規定。以上四項內容的表述均是正確的。
3、【正確答案】 BC【答案解析】 本題考核租賃合同的有關(guān)規定。根據規定，出租人出賣(mài)租賃房屋的，應當在出賣(mài)之前的合理期限內通知承租人，承租人享有以同等條件優(yōu)先購買(mǎi)的權利。
4、【正確答案】 ABCD【答案解析】 本題考核承攬人的義務(wù)。以上內容均是正確的。
5、【正確答案】 ABCD【答案解析】 本題考核點(diǎn)是留置權的效力。四個(gè)選項表述均正確。
6、【正確答案】 AD【答案解析】 本題考核買(mǎi)賣(mài)合同的解除。根據《合同法》有關(guān)規定，因標的物的主物不符合約定而解除合同的，解除合同的效力及于從物。因標的物的從物不符合約定而接觸合同的，解除合同的效力不及于主物。
7、【正確答案】 AD【答案解析】 本題考核權利質(zhì)押。質(zhì)押合同是依法成立時(shí)生效。
8、【正確答案】 AD【答案解析】 本題考核保證的訴訟時(shí)效。一般保證中，主債務(wù)訴訟時(shí)效中斷，保證債務(wù)訴訟時(shí)效中斷;連帶責任保證中，主債務(wù)訴訟時(shí)效中斷，保證債務(wù)訴訟時(shí)效不中斷。一般保證和連帶責任保證中，主債務(wù)訴訟時(shí)效中止的，保證債務(wù)的訴訟時(shí)效同時(shí)中止。
9、【正確答案】 ACD【答案解析】 本題考核抵押財產(chǎn)。土地所有權不能抵押。
10、【正確答案】 ABC【答案解析】 本題考核承諾。受要約人對要約的內容作實(shí)質(zhì)性變更的，為新要約，選項D錯誤。
11、【正確答案】 ABCD【答案解析】 本題考核合同的形式與成立。題目四個(gè)選項表述均正確。
12、【正確答案】 ABCD【答案解析】 本題考核合同履行的規則。履行地點(diǎn)不明確，給付貨幣的，在接受貨幣一方所在地履行;交付不動(dòng)產(chǎn)的，在不動(dòng)產(chǎn)所在地履行;其他標的，在履行義務(wù)一方所在地履行。
13、【正確答案】 BCD【答案解析】 本題考核反擔保。反擔保方式可以是債務(wù)人提供的抵押或者質(zhì)押，也可以是其他人提供的保證、抵押或者質(zhì)押。
14、【正確答案】 BCD【答案解析】 本題考核合同的分類(lèi)�！逗贤ā芬幎ǎ骸氨痉ǚ謩t或者其他法律沒(méi)有明文規定的合同，適用本法總則的規定，并可以參照本法分則或者其他法律最相類(lèi)似的規定�！�
15、【正確答案】 ABD【答案解析】 本題考核行紀合同的相關(guān)規定。行紀合同是行紀人以自己的名義為委托人從事貿易活動(dòng)，委托人支付報酬的合同。行紀人甲以自己名義與第三人丙訂立合同，并對合同直接享有權利承擔義務(wù)，在第三人丙不履行合同義務(wù)而致委托人乙損失時(shí)，如果行紀人與委托人沒(méi)有另行約定，應由行紀人甲承擔損害賠償責任。
16、【正確答案】 AC【答案解析】 本題考核寄存人提前領(lǐng)取保管物的規定。根據規定，當事人對保管期間沒(méi)有約定或者約定不明確的，保管人可以隨時(shí)要求寄存人領(lǐng)取保管物;約定保管期間的，保管人無(wú)特別事由，不得要求寄存人提前領(lǐng)取保管物。
17、【正確答案】 ABD【答案解析】 本題考核點(diǎn)是技術(shù)開(kāi)發(fā)合同技術(shù)成果的權利歸屬。合作開(kāi)發(fā)完成的發(fā)明創(chuàng )造，除當事人另有約定的以外，申請專(zhuān)利的權利屬于合作開(kāi)發(fā)的當事人共有。合作開(kāi)發(fā)的當事人一方不同意申請專(zhuān)利的，另一方或者其他各方不得申請專(zhuān)利。
18、【正確答案】 ABC【答案解析】 本題考核點(diǎn)是融資租賃合同。對租賃物的歸屬沒(méi)有約定或者約定不明確，可以協(xié)議補充，不能達成補充協(xié)議的，按照合同有關(guān)條款或者交易習慣確定。仍不能確定的，租賃物的所有權歸出租人。
19、【正確答案】 AD【答案解析】 本題考核貨運合同中貨物滅失的處理。根據規定，貨物在運輸過(guò)程中因不可抗力滅失，未收取運費的，承運人不得要求支付運費;已收取運費的，托運人可以要求返還。
20、【正確答案】 ACD【答案解析】 本題考核合同的形式。(1)借款合同應當采用書(shū)面形式，但自然人之間借款另有約定的除外;(2)租賃期限6個(gè)月以上的租賃合同，應當采用書(shū)面形式，本題選項B的租賃期限在6個(gè)月以下，也可以采用非書(shū)面形式;(3)技術(shù)轉讓合同和融資租賃合同應當采用書(shū)面形式。
21、【正確答案】 CD【答案解析】 本題考核點(diǎn)是贈與的撤銷(xiāo)。贈與人在贈與財產(chǎn)的權利轉移之前可以撤銷(xiāo)贈與。但具有救災、扶貧等社會(huì )公益、道德義務(wù)性質(zhì)的贈與合同或者經(jīng)過(guò)公證的贈與合同，不得撤銷(xiāo)。
22、【正確答案】 ABD【答案解析】 本題考核借款合同的規定。借款人應當按照借款合同約定的期限支付利息，只有對支付利息的期限沒(méi)有約定或者約定不明確，當事人不能達成補充協(xié)議的，借款期間不滿(mǎn)1年的，才應當在返還借款時(shí)一并支付。
23、【正確答案】 AD【答案解析】 本題考核違約免責事由�！逗贤ā返囊幎ㄒ话忝庳熓掠蔀椴豢煽沽�，當事人一方因不可抗力不能履行合同的，應當及時(shí)通知對方，以減輕可能給對方造成的損失，并應當在合理期限內提供證明。
24、【正確答案】 BD【答案解析】 本題考核標的物所有權的轉移時(shí)間。動(dòng)產(chǎn)標的物的所有權自標的物交付時(shí)轉移;當事人可以在買(mǎi)賣(mài)合同中約定“所有權保留條款”，即買(mǎi)受人未履行支付價(jià)款或者其他義務(wù)時(shí)，標的物的所有權屬于出賣(mài)人。
25、【正確答案】 ABCD【答案解析】 本題考核合同的解除。合同的解除分為合意解除與法定解除兩種情況。本題中選項A屬于合意解除，即指根據當事人事先約定的情況或經(jīng)當事人協(xié)商一致而解除合同，本題中B、C、D項屬于法定解除，即指根據法律規定而解除合同。合同成立以后客觀(guān)情況發(fā)生了當事人在訂立合同時(shí)無(wú)法預見(jiàn)的、非不可抗力造成的不屬于商業(yè)風(fēng)險的重大變化，繼續履行合同對于一方當事人明顯不公平或者不能實(shí)現合同目的，當事人請求人民法院變更或者解除合同的，人民法院應當根據公平原則，并結合案件的實(shí)際情況確定是否變更或者解除。
26、【正確答案】 AB【答案解析】 本題考核點(diǎn)是效力待定合同。行為人沒(méi)有代理權、超越代理權或者代理權終止后以被代理人名義訂立的合同，未經(jīng)被代理人追認，對被代理人不發(fā)生效力，由行為人承擔責任。
27、【正確答案】 ABCD【答案解析】 本題考核合同義務(wù)的轉移。題目的四個(gè)表述都是正確的。
28、【正確答案】 AD【答案解析】 本題考核定金的相關(guān)規定。根據規定，定金的數額由當事人約定，但不得超過(guò)主合同標的額的20%，因此選項B的說(shuō)法錯誤;定金合同從實(shí)際交付定金之日起生效，因此選項C的說(shuō)法錯誤。
29、【正確答案】 BCD【答案解析】 本題考核點(diǎn)是抵押的效力。訂立抵押合同前抵押財產(chǎn)已出租的，原租賃關(guān)系不受該抵押權的影響。
30、【正確答案】 ABC【答案解析】 本題考核點(diǎn)是抵押的清償順序。同一動(dòng)產(chǎn)向兩個(gè)以上債權人抵押的，當事人未辦理抵押物登記，實(shí)現抵押權時(shí)，各抵押權人按照債權比例受償。
31、【正確答案】 AC【答案解析】 本題考核點(diǎn)是一般保證人的權利。有下列情形之一的，保證人不得行使抗辯權：(1)債務(wù)人住所變更，致使債權人要求其履行債務(wù)發(fā)生重大困難的;(2)人民法院受理債務(wù)人破產(chǎn)案件，中止執行程序的;(3)保證人以書(shū)面形式放棄規定的權利的。
32、【正確答案】 AC【答案解析】 本題考核共同擔保。被擔保的債權既有物的擔保又有人的擔保的，債務(wù)人不履行到期債務(wù)或者發(fā)生當事人約定的實(shí)現擔保物權的情形，債權人應當按照約定實(shí)現債權;沒(méi)有約定或者約定不明確，債務(wù)人自己提供物的擔保的，債權人應當先就該物的擔保實(shí)現債權;第三人提供物的擔保的，債權人可以就物的擔保實(shí)現債權，也可以要求保證人承擔保證責任。提供擔保的第三人承擔擔保責任后，有權向債務(wù)人追償。
33、【正確答案】 ABC【答案解析】 根據規定，代位權行使條件中：債務(wù)人的債權不是專(zhuān)屬于債務(wù)人自身的債權。專(zhuān)屬于債務(wù)人自身的債權包括人身傷害賠償請求權等權利，因此乙對丙的10000元債權甲不能行使代位權;代位權行使的債權必須是已經(jīng)到期的債權，這里丁欠乙的債權未到期，不能行使代位權;債務(wù)人對第三人享有合法債權才可以代位行使，因此戊欠乙的賭博債務(wù)甲是不能行使代位權。
34、【正確答案】 AC【答案解析】 本題考核是合同履行中的不安抗辯權。B選項錯誤的原因是“中止”而不是“終止”，前者的意思是“中間停止”，就是“暫�！�;后者的意思是“終點(diǎn)停止”，就是“結束”。D選項中，當事人行使不安抗辯權中止履行的，應當及時(shí)通知對方，無(wú)須對方同意。
35、【正確答案】 BD【答案解析】 本題考核要約與要約邀請的區別。A公司的發(fā)函內容不具體確定，屬于要約邀請，合同并未成立。A公司拒絕B公司已送來(lái)電腦的行為不構成違約。
36、【正確答案】 ABD【答案解析】 本題考核格式條款的有關(guān)規定。提供格式條款的一方有提示說(shuō)明的義務(wù)，應當采取合理的方式提請對方注意免除或限制其責任的條款，按照對的要求對該條款予以說(shuō)明。
經(jīng)濟合同 篇4
根據《勞動(dòng)合同法》第四十七條規定：“經(jīng)濟補償金按勞動(dòng)者在本單位工作年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標準向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟補償。
勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償的按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經(jīng)濟補償的年限最高不超過(guò)十二年。
本條所稱(chēng)月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
實(shí)踐中，一些用人單位在計算離職經(jīng)濟補償時(shí)，以勞動(dòng)者的實(shí)發(fā)工資或者基本工資作為計算基數，從而損害了勞動(dòng)者的合法權益。這就必須理解“工資的”含義。按照《關(guān)于貫徹執行<中華人民共和國勞動(dòng)法>若干問(wèn)題的意見(jiàn)》（勞部發(fā)[1995]309號）第五十三條規定，勞動(dòng)法中的“工資”是指用人單位依據國家有關(guān)規定或勞動(dòng)合同的約定，以貨幣形式直接支付給本單位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報酬，一般包括計時(shí)工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、延長(cháng)工作的時(shí)間的工作報酬以及特殊情況下支付的工資等。
實(shí)踐中勞動(dòng)者的工資一般有基本工資、應發(fā)工資、實(shí)發(fā)工資之分�；竟べY通常是用人單位給勞動(dòng)者設定的底薪，一般未包括加班工資、津貼、補貼、福利待遇等。應發(fā)工資是指勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)按照法律規定應當獲得的全部工資，包括基本工資、加班工資、獎金、津貼等。實(shí)發(fā)工資是勞動(dòng)者每月實(shí)際拿到的工資，通常會(huì )被扣減一些費用，比如代扣代繳社會(huì )保險費、所得稅等，勞動(dòng)者實(shí)際拿到手的`金額通常會(huì )比應發(fā)工資少。根據《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十七條規定：“勞動(dòng)合同法第四十七條規定的經(jīng)濟補償金的月工資按照勞動(dòng)者應得工資計算，包括計時(shí)工資或者計件工資以及獎金、津貼、和補貼等貨幣性收入。
勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月的平均工資低于當地最低工資標準的，按照當地最低工資標準計算。勞動(dòng)者工作不滿(mǎn)12個(gè)月的，按照實(shí)際工作的月數計算平均工資�！憋@然，經(jīng)濟補償金的計算是以勞動(dòng)者的應發(fā)工資作為基數。
經(jīng)濟合同 篇5
《勞動(dòng)合同法》實(shí)施前，計算解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償金的文件為勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償辦法》的通知(勞部發(fā)[1994]481 號)。該文件第八條規定：“勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議，由用人單位解除勞動(dòng)合同的，用人單位按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，工作時(shí)間每滿(mǎn)一年發(fā)給相當于一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金�！�
關(guān)于經(jīng)濟補償金的基數，該文件第十一條規定“ 本辦法中經(jīng)濟補償金的工資計算標準是指企業(yè)正常生產(chǎn)情況下勞動(dòng)者解除合同前十二個(gè)月的月平均工資。用人單位依據本辦法第六條、第八條、第九條解除勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者的月平均工資低于企業(yè)月平均工資的，按企業(yè)月平均工資的標準支付�！�
結合本案的情況，并根據上述法律、文件規定，王某1984年7月至20xx年12月在單位的工作年限，按勞部發(fā)[1994]481號文件計算經(jīng)濟補償金，計算基數為企業(yè)月平均工資。20xx年1月至20xx年3月的工作年限，依據《勞動(dòng)合同法》第四十七條的規定，“經(jīng)濟補償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標準向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計算;不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟補償�！卑赐跄潮救私獬齽趧�(dòng)合同前半個(gè)月工資計算。
勞動(dòng)關(guān)系跨躍20xx年1月1日，要注意解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償計算方法，即分段計算。20xx年12月31日以前勞動(dòng)者的工作年限的'經(jīng)濟補償計算依據為勞部發(fā)[1994]481號文件的相關(guān)規定，20xx年1月1日以后勞動(dòng)者的工作年限的經(jīng)濟補償計算方法的依據為《勞動(dòng)合同法》及《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等相關(guān)規定。此外，《勞動(dòng)合同法》第四十七條第二款對于高收入勞動(dòng)者的經(jīng)濟補償計算規定了“雙封頂”。第一，經(jīng)濟補償基數的“封頂”——以本地區(如:北京市)上年度職工月平均工資三倍的數額為標準支付;第二，經(jīng)濟補償年限的“封頂”——最高不超過(guò)十二個(gè)月。
另外，《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》于20xx年9月18日施行，第二十七條對經(jīng)濟補償的月工資標準做出了明確規定，即按照勞動(dòng)者應得工資計算，包括計時(shí)工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月的平均工資低于當地最低工資標準的，按照當地最低工資標準計算。勞動(dòng)者工作不滿(mǎn)12個(gè)月的，按照實(shí)際工作的月計算平均工資。
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