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應屆生面試全攻略？
對應屆生而言，如果只是想找個(gè)工作，或許可以把自己的簡(jiǎn)歷像傳單一樣發(fā)給每個(gè)過(guò)往招聘的單位;如果是想找到好的工作，那么建議最好是有選擇地投簡(jiǎn)歷。這樣省錢(qián)也省精力。而且也容易以好的精神面貌出現在主考官面前，以下分享一下應屆生面試的攻略。
面試前準備
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去面試時(shí)，你的儀表很重要。長(cháng)得怎么樣不是你所能決定的，但怎么裝扮自己，主動(dòng)權完全在自己。
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上班族的服飾，不被人關(guān)注就是最大的亮點(diǎn)。得體是一個(gè)公司職員起碼應該做到的。對男士而言，深色西裝適合任何面談，再配上白色或者淺灰淺藍襯衣、款式簡(jiǎn)潔的領(lǐng)帶。女士的服裝比男士有更多的選擇，但仍以保守為佳：深色或者中性色的套裝或夾克和裙子。
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面試前的幾天調整好自己的情緒，保持良好的精神面貌。
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面試前，你要假想面試的場(chǎng)景氣氛，而且要想好每一步可能發(fā)生的情景。對于一些常規性問(wèn)題早做充分準備：例如，你認為你能為公司做些什么?你為什么認為自己適合這份工作?對于自己的優(yōu)勢弱勢更要理性分析，尤其是針對諸如“你的缺點(diǎn)是什么”這樣反面的提問(wèn)，要想方設法地用簡(jiǎn)潔而正面的語(yǔ)言抵消反面問(wèn)題。
面試材料準備
1
最近更新的簡(jiǎn)歷：至少兩份，多多益善 即使你的簡(jiǎn)歷已使你獲得面談機會(huì )，約談?wù)呷杂锌赡苁杖×硪环萋臍v，準備完整的履歷表有兩個(gè)目的：第一，在公司填寫(xiě)申請表時(shí)，可隨時(shí)取出作為參考;第二，面談后可直接留給公司。多準備幾份的目的在于如果不止一個(gè)面試官的話(huà)，可以表現出你的仔細完備。
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文憑和各種證書(shū)：俗稱(chēng)“敲門(mén)磚”，如果擔心丟失，就帶復印件。
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照片和身份證：有可能用不著(zhù)，但有備無(wú)患。
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鋼筆或水筆：帶鋼筆或者水筆是以備隨時(shí)填寫(xiě)正式的表格;兩支，做備份以防萬(wàn)一。
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作品或者畢業(yè)論文：有成品的作品或者論文增加個(gè)人被錄用的砝碼。
面試過(guò)程注意事項
1
提問(wèn)：多數情況下，你會(huì )有一個(gè)單獨面試的機會(huì )，這才是你面試的決定性時(shí)刻，有時(shí)會(huì )是幾個(gè)部門(mén)的負責人一起面試你，他們的目標是通過(guò)提問(wèn)來(lái)判斷你是否有能力和誠意擔任你所申請的職位。
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應答：對于面試中的提問(wèn)，如果有充分的準備，大多數應聘者都可以應付自如，即使出現新的問(wèn)題，舉一反三也不是難事。要注意的是要察言觀(guān)色，并保持自然誠懇的態(tài)度，認真傾聽(tīng)面試官的提問(wèn)，判斷他提問(wèn)的目的，從而做出簡(jiǎn)明清晰的回答。當對方問(wèn)到不是你強項的地方時(shí)，不要掩飾自己的缺點(diǎn)，而是機靈地把自己的優(yōu)點(diǎn)表現出來(lái)。
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薪酬：薪資問(wèn)題是面試中比較重要的部分，一旦面試官司提起此類(lèi)話(huà)題，說(shuō)明他對你還是有一定興趣的，當對方問(wèn)你理想月薪時(shí)，說(shuō)出你的真實(shí)想法，如果你想月薪在3000元左右，那么你不妨說(shuō)2500元到3500元之間。讓彼此都有一個(gè)選擇的空間。
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了解：作為面試官提問(wèn)的結束，通常會(huì )詢(xún)問(wèn)你有什么問(wèn)題，不能回答沒(méi)有，也不要泛泛而問(wèn)，你可以詢(xún)問(wèn)公司運作狀況，所申請職位的具體工作內容等，表現出你對公司有一定興趣和誠意。最后別忘了請面試官留下聯(lián)系電話(huà)或名片以備日后聯(lián)系之用。
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離開(kāi)：在結束面試離開(kāi)時(shí)，要對主考們說(shuō)謝謝，要報以最真誠的微笑。面試考察的是一個(gè)人的綜合能力和素質(zhì)，而不是某一方面的才能。面試時(shí)，不要以一個(gè)卑微的身份去乞求一份工作。
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