應屆畢業(yè)生求職應聘攻略？

應屆畢業(yè)生求職應聘攻略？

所謂應屆生應聘，當然和成熟人才的求職方式不同，應屆生的應聘注重推銷(xiāo)自己的精神風(fēng)貌，生活和今后可能的工作態(tài)度，而不是積累的多少寶貴的文章。

工具/原料

穿著(zhù)，神情，態(tài)度

專(zhuān)業(yè)理論

方法/步驟

1

惡補禮儀：

應聘第一位的是禮儀的不可或缺，一個(gè)人嘴巴甜，懂禮貌，在人緣上你已經(jīng)占了3分先機。不要以為那些面試你的人一本正經(jīng)的像一個(gè)大公無(wú)私的法官，他們也是人，也有七情六欲，也有主觀(guān)偏好，會(huì )按自己的軌道面試你，所以，第一印象千萬(wàn)要留好。第一印象好，其他的回答即使有點(diǎn)錯誤也無(wú)關(guān)大妨。沒(méi)有人認真拿一個(gè)畢業(yè)生的知識錯誤來(lái)放大，他們唯一放不下的是你這個(gè)人是不是屬于不懂得尊重別人，目空一切，妄自尊大的人，遇見(jiàn)這樣的，見(jiàn)一個(gè)咔嚓一個(gè)，毫不手軟。

2

展現你將來(lái)的工作態(tài)度：

把你將來(lái)工作的態(tài)度端正好，一個(gè)沒(méi)有業(yè)績(jì)和資歷的應屆畢業(yè)生，能夠面試的也僅僅是從各方面探知你將來(lái)有可能的工作態(tài)度了。

態(tài)度有多種：愛(ài)不愛(ài)只耍嘴皮子，只說(shuō)不練;愛(ài)不愛(ài)給人家撂挑子，一項工作能不能從一而終;是不是機靈;懶惰還是勤快;對待利益是不是錙銖必較，委屈承受度;所有這些都是你通過(guò)你的嘴巴言談舉止或者那張不是很重要的簡(jiǎn)歷表來(lái)把信號傳遞給面試領(lǐng)導的。所以，你一定要小心應對，有的面試分好幾次，但是往往第一關(guān)的面試最重要，因為面試得到第一關(guān)的通過(guò)，主持第一關(guān)的人員無(wú)形中就成為了你的推銷(xiāo)者，而最后的領(lǐng)導面試往往是確定給你的定位而已。

3

要有把所有人當成老師的氣度：

不要覺(jué)得面試時(shí)對方提的問(wèn)題過(guò)于苛刻難答，因為在很短的時(shí)間內，人家要得到幾乎和你今后的工作相關(guān)的所有可能信息。這也是對你的快速鍛煉，假如你有幸進(jìn)入下一輪，面對重要的領(lǐng)導這些問(wèn)題有可能重被提及，你的準備可以更充足。

就我曾經(jīng)被面試和面試別人的過(guò)程中，我就認為，對方面試時(shí)提問(wèn)的越細致，就證明他對你越感興趣，假如我已經(jīng)放棄了這個(gè)人，我可能礙于面子，會(huì )懶洋洋的隨意提出幾個(gè)問(wèn)題就pass了。

4

專(zhuān)業(yè)理論必須具有中等以上水平：

作為大學(xué)生，你所學(xué)的理論知識最起碼要中等以上，如果偏低，那就不叫學(xué)生了，這個(gè)不是一天兩天就能惡補的，但是在回答問(wèn)題時(shí)，要有條理，簡(jiǎn)潔明快，面帶微笑。給人陽(yáng)光如春的感覺(jué)。

并且一定要表示將來(lái)努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)理論知識，這一點(diǎn)尤為重要。

5

不可本末倒置：

作為學(xué)生，你千萬(wàn)不要說(shuō)只要努力學(xué)習現場(chǎng)協(xié)調能力，那就變成只耍嘴皮子的了，那是領(lǐng)導的事，人家招你，說(shuō)到底最重要的是看中你的專(zhuān)業(yè)理論提升空間，領(lǐng)導協(xié)調能力那只是招收人才時(shí)的一句話(huà)罷了，你的協(xié)調能力再好，應該說(shuō)，在以上四條都做好的情況下還可以，沒(méi)有以上四條的前提，只會(huì )被開(kāi)的更慘。因此：面試時(shí)，一定要往努力提升專(zhuān)業(yè)理論空間的表白和推銷(xiāo)方面靠攏。

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