美發(fā)店合同范文集錦七篇
隨著(zhù)時(shí)間的推移，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調和民事關(guān)系，合同的簽訂是對雙方之間權利義務(wù)的最好規范。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？下面是小編精心整理的美發(fā)店合同7篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
美發(fā)店合同 篇1
甲方因業(yè)務(wù)需要，在本著(zhù)平等、公開(kāi)、自愿、互惠互利的前提下，聘請乙方為甲方___________店員工，為顧客進(jìn)行美發(fā)服務(wù)，達到甲乙雙方雙贏(yíng)的目的。具體合作事宜如下：
1、乙方需認真細讀此合同，待簽署后，本合同書(shū)自動(dòng)產(chǎn)生法律效應。
2、本合同于________年_____月_____日正式生效，至________年_______月_____日止。如到期乙方提出續約，則另行簽署此合同。
3、合同期內，乙方休息時(shí)間必須按照甲方規定安排，如有遲到、早退、正常工作日不上班 ，甲方將按相應規章予以處罰。
4、乙方工作模式由甲方設定，乙方需按甲方設定之工作模式開(kāi)展工作。工作中如有顧客投訴、返工、工作不專(zhuān)心、服務(wù)態(tài)度差、不按時(shí)到崗或擅自離崗、不服從主管或經(jīng)理調度、和同事不團結者，甲方有權依據公司制定之獎罰制度對乙方實(shí)施相應處罰。
5、乙方合同期滿(mǎn)離開(kāi)店， 不得在甲方經(jīng)營(yíng)店兩公里范圍內同性質(zhì)之經(jīng)營(yíng)店工作。
6、甲方根據乙方工作性質(zhì)及能力，提供之技能提升。幫助乙方學(xué)習成長(cháng)，合約期最低為一年，甲方會(huì )安排店里培訓，以及出外學(xué)習的機會(huì )，更好的'幫助技能的提高。如未滿(mǎn)合同離職，外出學(xué)習的費用由個(gè)人承擔，在工資中扣除。
7、合同期內如有其它原因需解除合約，甲方將扣除乙方當月之住宿水電等工作外開(kāi)支。
8、為保證甲乙雙方的利益，乙方受聘上崗或上崗前或 需向甲方繳納500元人民幣學(xué)習金，待甲乙雙方順利履行完合同，合同期未滿(mǎn)離職，將扣除違約金500元。
甲方簽字：________乙方簽字：_________
美發(fā)店合同 篇2
甲方：
乙方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
因工作需要，聘用 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為試用員工，經(jīng)雙方協(xié)商，一致同意簽訂以下勞動(dòng)合約：
一、乙方同意按甲方安排，在甲方從事 工作，甲方如因工作需要，可以調整乙方的工作性質(zhì)、類(lèi)型。
二、本合約自聘用之日起， 年 月 日起至 年 月 日止為期 是聘用期，若聘用期滿(mǎn)，如有一方提出終止合約，經(jīng)批準后辦理解除合約手續。
三、甲方依據簽約人的工作性質(zhì)，在店內傳授成長(cháng)過(guò)程必須的技術(shù)及能力，乙方必須分期向甲方交納技術(shù)、技能培訓費_________元整(注：每月在工資里扣除30%);正常合同期滿(mǎn)后，乙方欲離職，甲方將一次性獎勵給乙方_________元整。
四、自簽訂本合約之日起，乙方每月交納食宿費 元整，共 個(gè)月，正常合同期滿(mǎn)后，乙方欲離職，甲方將作為獎金全部獎勵給乙方。
五、合約期內，乙方如違反國家政策和法規，一切責任將由乙方負責，乙方要嚴格執行國家勞動(dòng)安全，衛生法規，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德，認真履行崗位職責完成工作任務(wù)。
六、在合約期間，乙方因特殊原因，必須提前取消合約的，要事先向甲方負責人交書(shū)面辭職書(shū)，甲方將在一個(gè)月內有權隨時(shí)批準離場(chǎng)，如技術(shù)、技能培訓費未交納完，在工資內補交完，只發(fā)扣除費用后的工資。
七、有下列情形之一的，乙方可解除勞動(dòng)合同，并要求收取協(xié)議保證金及工資追究責任。
1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的.。
2、甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的。
3、經(jīng)雙方協(xié)議停工無(wú)補助超過(guò)30天的。
4、甲方要求乙方從事違法犯罪行為的。
八、乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同，辭退乙方：
1、多次工作失誤，經(jīng)教育培訓屢教不改、嚴重失職、不稱(chēng)職，不符合錄用條件的。
2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或規章制度的，一個(gè)月被警告、投訴三次以上的。
3、嚴重失職、造成甲方利益重大損失的，有嚴重聲譽(yù)損壞及嚴重破壞工作程序的。
4、被依法追究刑事責任的。
5、乙方患病超過(guò)療期三個(gè)月(最長(cháng))不能從事原工作或另行安排的工作的。
九、乙方離職后一年內不得在本店兩公里范圍內作同一行業(yè)及將本店技術(shù)和管理程序等商業(yè)機密外傳，造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責任。
十、乙方在職期間工作表現優(yōu)秀，在新發(fā)展的店鋪內將有資格優(yōu)先考慮加入股份以便更好地共同管理發(fā)展，協(xié)議即日生效。
甲方(代表)：
乙方：
年 月 日
美發(fā)店合同 篇3
出租方：________________，以下簡(jiǎn)稱(chēng)出租方。
承租方：________________ , 以下簡(jiǎn)稱(chēng)承租方。
為了搞活經(jīng)濟，充分發(fā)揮美容美發(fā)室場(chǎng)地的經(jīng)濟效益，經(jīng)雙方協(xié)商，由出租方將其美容美發(fā)室場(chǎng)地租給承租方經(jīng)營(yíng)，特訂立本合同。
第一條 租賃的內容包括出租方________________，及其現有設施設備一套。（詳細清單附后）
第二條 租賃期限為壹年，自____年____月____日至____年_____月___日止， 承租方經(jīng)營(yíng)范圍限于酒店美容美發(fā)的服務(wù)項目。
第三條 年租金為_(kāi)___元，在簽定本合同時(shí)，由承租方先支付給出租方半年租金____元，余款由承租方在第二季度末前支付給出租方。
第四條 承租方的權利、義務(wù)
1、承租方在約定的經(jīng)營(yíng)范圍內所從事的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，不受出租方干預。
2.承租方有權要求出租方提供一切開(kāi)展正常營(yíng)業(yè)活動(dòng)所必需的條件。
3.承租方對于租用的租賃場(chǎng)所只有使用權，沒(méi)有所有權，不準以任何形式進(jìn)行轉租，轉讓。
4.承租方不得利用租賃場(chǎng)所從事非法經(jīng)營(yíng)，其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)不得超出其營(yíng)業(yè)執照規定的經(jīng)營(yíng)范圍，也不得超出出租方的經(jīng)營(yíng)范圍。
5.承租方的服務(wù)和商品銷(xiāo)售活動(dòng)必須實(shí)行現貨交易，不準開(kāi)展預收款式的預售或代購、代銷(xiāo)業(yè)務(wù)，并獨立承擔其租賃期內的經(jīng)濟和法律責任。
6.承租方必須愛(ài)護租賃場(chǎng)所設施設備，在租賃期間如損壞所租賃租賃場(chǎng)所設施設備，必須承擔修復或賠償責任。
7.承租方必須遵守出租方的'店堂紀律，端正經(jīng)營(yíng)態(tài)度，文明經(jīng)商，禮貌待客，遵守安全消防規則，維護店容衛生。
8.應出租房要求,出租方向承租方提供5人員工就餐卡。
第五條 出租方的權利、義務(wù)
1.出租方有權要求承租方不得有欺騙消費者的行為發(fā)生，以及以不正當的價(jià)格和手段牟取利益的行為。
2.出租方有權要求承租方上報各種報表，有權對承租方的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)是否合法、是否遵守店堂紀律和有關(guān)規章制度等進(jìn)行監督。
3.承租方有下列情形之一時(shí)，出租方有權解除合同：
�。�1）擅自改變美容美發(fā)室的使用性質(zhì)或損壞設施設備且并不能及時(shí)恢復者。
�。�2）擅自轉租、轉讓美容美發(fā)室或利用美容美發(fā)室從事非法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；
�。�3）承租方嚴重違反店堂紀律的有關(guān)規章制度，影響出租方聲譽(yù)者。
�。�4）承租方不按時(shí)向出租方支付租金。
4.出租方應尊重承租方的經(jīng)營(yíng)權利，不得任意干涉承租方的正當經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
第六條 合同期滿(mǎn)、停租或承租方遷走時(shí)，承租方應將美容美發(fā)室內所有設備設施和物品向出租方交接清楚，并對破損和短缺物品進(jìn)行賠償。
第七條 本合同自簽訂之日起生效，合同正本一式兩份，訂立合同各方各執一份。
第八條 合同中如有未盡事宜，應由訂立合同各方共同協(xié)商，作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。
第九條 在雙方共同執行本合同期間，任何一方違約，由違約方賠償另一方經(jīng)濟損失肆萬(wàn)元。
出租方：____________________________ 承租方：
______________________________
地址：______________________________地址：
______________________________
電話(huà)：______________________________電話(huà)：
______________________________
___________年____月____日 ___________年____月____日
美發(fā)店合同 篇4
甲方： 乙方： 丙方：
第一條：合作期限 從20 年5月30日起，三方合作經(jīng)營(yíng)本店，直至結束到期。
第二條：出資方式
1、甲方：乙方：丙方：
2、所出資投入的資金，不得中途抽回，直至合作期滿(mǎn)后一并結清。 第三條：盈利分配及形式
1、三方在合作經(jīng)營(yíng)期間，所產(chǎn)生的盈利為共同財產(chǎn)，不得隨意分割。
2、在三方認同所開(kāi)支的經(jīng)費扣除，按純利潤甲方為%，乙、丙方為 %分配。
3、股份分配在年底十二月核算分配。
第四條：甲、乙、丙三方的責任和權利
1、甲方為合作的'負責人，其權限是：
�。�1）對三方合作事業(yè)進(jìn)行日常管理統籌安排。
�。�2）對于三方合作事業(yè)項目有決定權。
�。�3）負責統籌財務(wù)審批。
2、乙方為合作人，其權限是：
�。�1）參與合作事業(yè)的正常事務(wù)管理及監督。
�。�2）參與合作業(yè)務(wù)項目決策。
3、丙方為合作人，其權限是：
�。�1）參與合作事業(yè)的正常事務(wù)管理及監督。
�。�2）參與合作業(yè)務(wù)事項決策。
�。�3）負責管理財務(wù)收支，生產(chǎn)收支財務(wù)報表，通報三方。
第五條：三方合作經(jīng)營(yíng)本項目，是獨立核算體制，自負盈虧。
第六條：三方合作期間，各負其責的職任原則，如造成重大誤失，不管誰(shuí)方都要承擔相應的經(jīng)濟損失責任。
第七條：如造成經(jīng)濟問(wèn)題一律由個(gè)人承擔負責，本企業(yè)一概不承擔經(jīng)濟責任，全部由個(gè)人承擔經(jīng)濟責任，情節嚴重的清除退股，在清除退股時(shí)，一律按照在帳利潤核算股份退股。
第八條：合作終止后的事項：合作期滿(mǎn)結束后，按正常清算合作期間的帳務(wù)及清算利潤。
本協(xié)議甲、乙、丙三方各執一份。
本合作協(xié)議甲、乙、丙三方簽字后即為生效。
甲方（簽字）： 乙方（簽字）： 丙方（簽字）：
年 月 日
美發(fā)店合同 篇5
甲方(用人單位)名稱(chēng)：
法定代表人(委托代理人)：
乙方(勞動(dòng)者)姓名：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條合約款。
一、合同期限和工作內容
第一條合約 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。期限為 年(月)。
試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 天。
第二條合約 根據甲方工作需要，乙方同意從事 崗位(工種)工作。甲方根據工作需要和對乙方業(yè)績(jì)的考核結果，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更乙方工作崗位(工種)。
第三條合約 乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作任務(wù)，達到規定的服務(wù)質(zhì)量標準。
二、工作時(shí)間和休息休假
第四條合約 甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定 條合約款。
(一)乙方實(shí)行標準工時(shí)工作制，每天工作 小時(shí)(不超過(guò)八小時(shí))，每周工作 小時(shí)(不超過(guò)四十小時(shí))，具體作息時(shí)間，由甲方規定。
(二)經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)批準實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)。
(三)經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)批準實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。
第五條合約 甲方嚴格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應與工會(huì )和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點(diǎn)工資。甲方延長(cháng)乙方工作時(shí)間，應依法安排乙方同等時(shí)間補休或支付加班加點(diǎn)工資。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條合約件
第六條合約 甲方不得招錄用未滿(mǎn)16周歲的未成年人，并按國家規定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護。
第七條合約 甲方有義務(wù)負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
甲方(用人單位)名稱(chēng)：
法定代表人(委托代理人)：
乙方(勞動(dòng)者)姓名：
四、勞動(dòng)報酬
第八條合約 甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方工資，甲方支付的工資應不違反國家有關(guān)最低工資的規定。
第九條合約 實(shí)行計時(shí)工資的，每月標準工資為 元。
實(shí)行計件工資的，每月底薪為 元，計件單價(jià)為 元或完成工作額的 %提成。
第十條合約 甲方為乙方提供食宿條合約件或者等同于提供食宿條合約件的，不得折算為乙方工資。
第十一條合約 甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間，支付不低于工資150%的工資報酬。
公休日甲方安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低于工資200%的工資報酬。
法定休假日甲方安排乙方工作的，支付不低于工資300%的工資報酬。
第十二條合約 非因乙方原因造成甲方停工、歇業(yè)，且雙方未解除勞動(dòng)關(guān)系，未超過(guò)一個(gè)月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過(guò)一個(gè)月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當地失業(yè)保險標準支付乙方停工生活費。
五、保險福利待遇
第十三條合約 甲方應按國家和地方有關(guān)社會(huì )保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會(huì )保險費個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應按有關(guān)規定為乙方辦理社會(huì )保險有關(guān)手續。
第十四條合約 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規定執行。
第十五條合約 甲方為乙方提供以下福利待遇：
六、勞動(dòng)紀律和規章制度
第十六條合約 甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。
第十七條合約 乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執行勞動(dòng)安全衛生規程，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德。
第十八條合約 乙方有權拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權提出批評并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。
第十九條合約 乙方應保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個(gè)人資料，未經(jīng)乙方的同意，不得公開(kāi)和泄露。
第二十條合約 乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處分、行政處理、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
第二十一條合約 訂立勞動(dòng)合同時(shí)，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當利益，不得向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財物，不得要求強迫乙方集資入股，也不得扣押乙方的身份證等證件。
第二十二條合約 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內容或解除本合同。
第二十三條合約 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、在試用期間，被證明不符合錄用條合約件的;
錄用條合約件為：
2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;
3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養的。
第二十四條合約 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、雙方不能依據本合同第二十六條合約規定就變更合同達成協(xié)議的。
第二十五條合約 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難(地方政府規定的困難企業(yè)標準)，經(jīng)向工會(huì )或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì )或者職工的意見(jiàn)，并向勞動(dòng)保障行政部門(mén)報告后，可以解除本合同。.com
第二十六條合約 乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同第二十四條合約、第二十五條合約終止、解除本合同：
1、患職業(yè)病或因工負傷達到國家規定不得終止、解除勞動(dòng)合同等級的;
2、患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;
4、復員退伍義務(wù)兵和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿(mǎn)三年的;
5、義務(wù)服兵役期間的;
6、擔任集體協(xié)商代表在履行代表職責的;
7、符合法律法規、規定其他情況的。乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
第二十七條合約 乙方解除勞動(dòng)合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同，甲方應當支付相應的勞動(dòng)報酬并依法繳納社會(huì )保險：
1、在試用期內的;
2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
3、甲方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條合約件的。
第二十八條合約 本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。
八、經(jīng)濟補償與賠償
第二十九條合約 甲方違反方勞動(dòng)合同的，應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金：
1、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長(cháng)工作時(shí)間工資報酬的，從發(fā)薪日第 日起，每天按拖欠乙方本人工資額的 %賠償乙方損失，直至支付工資之日止，與工資一并發(fā)給乙方，同時(shí)，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金;
2、甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時(shí)，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金。
第三十條合約 甲方解除乙方勞動(dòng)合同，除本合同第二十三條合約規定情形外，甲方應按國家和地方有關(guān)規定支付乙方經(jīng)濟補償金。
第三十一條合約 乙方違反規定或本合同的'約定解除本合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：
1、由甲方出資培訓和招接收的人員，為其支付培訓費和招收錄用費;
2、對生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟損失;
4、本合同約定的其他賠償費用。
九、違反勞動(dòng)合同的責任
第三十二條合約 當事人一方違反本合同時(shí)，應承擔違約責任，向對方支付違約金
第三十三條合約 其他違約責任
十、雙方約定的其他事項
第三十四條合約 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇 條合約約定條合約款。
(一)乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應當事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。
(二)由甲方出資招用或培訓乙方，并要求乙方履行服務(wù)期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權利義務(wù)，作為本合同的附件。
(三)甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，并要求乙方履行服務(wù)期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權利義務(wù)，作為本合同的附件。
第三十五條合約
十二、勞動(dòng)爭議處理
第三十六條合約 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;不愿調解或調解不成，當事人雙方要求仲裁的，應向 勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十二、其 他
第三十七條合約 以下專(zhuān)項協(xié)議和規章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
第三十八條合約 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規等有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
第三十九條合約 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
第四十條合約 乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書(shū)送達地址。如以下地址發(fā)生變化，乙方應書(shū)面告知甲方。
(特別提示：以上條合約款內容甲乙雙方在簽署本合同前，必須事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內容，雙方簽字后即行產(chǎn)生法律效應。)
甲方(蓋章)
法定代表人(簽字)
年 月 日
乙方(簽字)
年 月 日
美發(fā)店合同 篇6
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著(zhù)誠信，友好，互利，互助的原則，經(jīng)協(xié)商同意制定以下條例:
1、甲方將位于洛陽(yáng)伊川縣商都東路麥田理發(fā)店項目承包給乙方，承包期限xx月xx日至xx月xx日止期限為有優(yōu)先承包權(除非乙方不做，甲方不允許承包其他人員)。
2.、在合同期內，麥田理發(fā)店經(jīng)營(yíng)權，管理權歸乙方所有，甲方監督，不得干涉，若雙方有意見(jiàn)，可以友好協(xié)商解決。麥田理發(fā)店的所有權仍歸甲方所有(店內裝修由甲方負責，不包括耗材和產(chǎn)品類(lèi))，乙方無(wú)權委托，裝讓?zhuān)盅夯蛄硇邪l(fā)展他人，否則屬侵權行為，并承擔由此引起的法律責任。甲乙雙方在合同期限，不能私自終止合同，否則將給予對方相應金額的'違約金(1萬(wàn)——10萬(wàn))
3、合同期內，由于乙方管理經(jīng)營(yíng)不善于任何第三方所產(chǎn)生的民事，刑事糾紛，與甲方無(wú)關(guān)。
4、合同期限前兩個(gè)月，乙方除去所有成本(房租水電工資產(chǎn)品等由乙方支出，純利潤)后支付甲方1000元，后十個(gè)月乙方除去所有成本(房租水電工資產(chǎn)品等由乙方支出，純利潤)后給予甲方30%的分紅。
5、甲乙雙方在合同期限，不能私自終止合同，否則將給予對方相應金額的違約金(1萬(wàn)——10萬(wàn))。合同期內，若由于乙方管理不善造成店內無(wú)盈利或虧損超過(guò)3個(gè)月，甲方有權終止合同，乙方需賠償虧損部分另支付甲方1萬(wàn)元經(jīng)濟損失。
6、乙方在入場(chǎng)前清點(diǎn)店內設備產(chǎn)品，合同到期后設備齊全(正常損耗不計)，如有丟失和損壞則照價(jià)賠償，合同到期乙方仍擁有優(yōu)先承租權。
7、以上協(xié)議雙方確認無(wú)誤，甲乙雙方簽字后生效，若有異議則雙方調解，調解無(wú)果時(shí)請向當地法院訴訟。
8、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方 乙方
電話(huà) 電話(huà)
身份證號 身份證號
日期： 年月日
美發(fā)店合同 篇7
甲方： 身份證號： 住址：
電話(huà)： （為轉讓方，原美發(fā)店主）
乙方： 身份證號： 住址：
電話(huà)： （為受讓方，新美發(fā)店主）
丙方： 身份證號： 住址：
電話(huà)： （為經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地提供方，經(jīng)營(yíng)地址： ）
經(jīng)甲、乙、丙三方友好協(xié)商，本著(zhù)互惠互利、誠實(shí)守信原則，甲方愿意將 美發(fā)店（地址為 ）經(jīng)營(yíng)權轉讓給乙方，丙方亦同意甲方將門(mén)面出租給乙方，現簽訂協(xié)議如下：
一、乙方向甲方支付經(jīng)營(yíng)權轉讓金為人民幣 57000圓整（大寫(xiě)伍萬(wàn)柒仟圓整）（其中含甲方向丙方繳的租房押金 元，兩個(gè)多月門(mén)面租金 元， 該兩個(gè)月租金的租期為 年 月 日至 年 月 日）。
二、支付方式：協(xié)議簽字生效當日內乙方付給甲方 10% 的轉讓金，即人民幣 5700圓整（伍仟柒佰圓整），甲方向乙方交付門(mén)面時(shí)付清余款。
三、協(xié)議簽訂日起 天內，甲方須向乙方交付門(mén)面，并付清其經(jīng)營(yíng)所產(chǎn)生的所有費用，否則本協(xié)議無(wú)效，并視同甲方違約，甲方須向乙方支付雙倍的違約金11400圓整（大寫(xiě)壹萬(wàn)壹仟肆佰圓整）。
四、甲方同時(shí)將下列物品轉讓給乙方，甲方不再收取任何費用。
五、丙方同意乙方按 元/學(xué)期支付門(mén)面租金，支付方式為一年按十個(gè)月計算每年支付兩次，水電費按月按實(shí)支付，亦認可本協(xié)議第一條約定的門(mén)面押金 元。
六、甲方不得再在距離本協(xié)議約定的美發(fā)店周?chē)锓秶鷥戎匦麻_(kāi)美發(fā)店或從事與美發(fā)行業(yè)有關(guān)的.事業(yè)，否則視同甲方違約，甲方應支付給乙方拾萬(wàn)元的約違金。
七、其他事項：協(xié)議簽訂后，如甲、乙雙方有其他爭議，應友好協(xié)商處理，如協(xié)商不成，則按《合同法》辦理。
八、乙方承租了丙方的店面后，不得從事違法活動(dòng)。
九、本協(xié)議壹式叁份，甲、乙、丙三方各執壹份，自簽定之日起生效。
甲方： （簽字）
乙方： （簽字）
丙方： （簽字）
簽訂日期： 年 月 日
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