美發(fā)店合同匯編8篇
隨著(zhù)法律知識的普及，合同的類(lèi)型越來(lái)越多，它也是實(shí)現專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。那么一份詳細的合同要怎么寫(xiě)呢？以下是小編精心整理的美發(fā)店合同8篇，希望能夠幫助到大家。
美發(fā)店合同 篇1
甲方：
乙方：
甲方因工作需要，在本著(zhù)平等、公開(kāi)、自愿、互惠互利的前提下，聘請乙方為甲方店之 (職位)，為顧客進(jìn)行美發(fā)服務(wù)，達到甲乙雙方雙贏(yíng)的目的。具體合作事宜如下：
1、乙方需認真細讀此合同，待簽署后，本合同書(shū)自動(dòng)產(chǎn)生法律效應。
2、本合同于年日正式生效，至 日止。如到期乙方提出續約，則另行簽署此合同。
3、合同期內，乙方作息時(shí)間必需按照甲方規定安排，如有遲到、早退、正常工作日不上班(未批準請、休假)、不按規定休假者，甲方將按相應規章予以處罰。
4、乙方之具體工作主要是為顧客設計發(fā)型。
5、乙方工作模式由甲方設定，乙方需按甲方設定之工作模式開(kāi)展工作。工作中如有顧客投訴、返工、工作不專(zhuān)心、服務(wù)態(tài)度差、不按時(shí)到崗或擅自離崗、不服從主管或經(jīng)理調度、和同事不團結者，甲方有權依據公司制定之獎罰制度對乙方實(shí)施相應處罰。
6、乙方合同期滿(mǎn)離開(kāi)公司，不得在甲方經(jīng)營(yíng)店三公里范圍內同性質(zhì)之經(jīng)營(yíng)店工作。
7、甲方每月20-25日之間支付給乙方工資，元。工資提成如下：乙方指定客戶(hù)產(chǎn)生之業(yè)績(jì)按 %提成，非指定之客戶(hù)業(yè)績(jì)按 %提成。
8、合同期內如因其它原因需解除合約，甲方將扣除乙方當月之住宿、餐飲以及水電等工作外開(kāi)支。
9、為保證甲乙雙方的利益，乙方受聘上崗前需向甲方繳納 元人民幣風(fēng)險金，待甲乙雙方順利履行完合同后，再予以退回。如合同期內乙方未按正確程序請辭離職，甲方將沒(méi)收此保證金。
10、員工在本店聘用滿(mǎn)兩年者，學(xué)費報銷(xiāo)一半;滿(mǎn)三年者，學(xué)費全部由本店承擔。
11、乙方本人已詳細閱讀了此合同書(shū)的內容，深入了解了在合同期內本人應該盡到的.責任與義務(wù)、獎罰制度與提成。本人接受此份合同的所有款項，如有違反，甘愿承擔責任。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。如有未盡事宜，則經(jīng)由雙方協(xié)定修改。
甲方簽署： 乙方簽署：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
美發(fā)店合同 篇2
甲方： 身份證號：
乙方： 身份證號：
甲乙雙方本著(zhù)誠信，友好，互助的原則，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：
一、入股時(shí)間：自20xx年4月11日起至20xx年4月11日止，共計2年，地點(diǎn)位于：xx剪美發(fā)店。
二、入股金額：乙方出資共計人民幣貳萬(wàn)元，計30%股。
三、入股金資計算，按人民幣元為總資產(chǎn)(以簽約當日起算計)共計100股(此為原始股)，甲方占股70%，乙方占股30%。
四、分紅，按一個(gè)月的業(yè)績(jì)發(fā)放工資，房租及一切費用除外，有多少利潤(純利)即于次月5日以前分到乙方手中。
五、純利潤，每月總業(yè)績(jì)，扣除所有應支出后，再如扣除行政管理費，折舊提攤費：作為裝修及硬件設備更新之用，是為當月純利潤。
六、合作期間創(chuàng )立的品牌等屬于甲方持有。
七、乙方在與甲方合作期內，不得與任何人在區域內做任何營(yíng)利性投資。
八、乙方在合同期滿(mǎn)后，若未續約，則在合同期滿(mǎn)后，一年內，不得在當地開(kāi)設美發(fā)店或在同等性質(zhì)的場(chǎng)所上班。
九、合同到期日前半年，甲乙雙方必須決定是否繼續合作事宜，惟乙方保有決定權，若乙方?jīng)Q定繼續合作，甲方不得拒絕。
十、卡金在未消費前，不列入每月業(yè)績(jì)帳，由公司保管保存，以維護顧客信用。
十一、每月財務(wù)，由甲方保管，乙方監督，每月核算簽字后，分紅。
十二、解除合約的處理方案。
1、因天災，國家政策或拆遷等各自承擔損失，并解除合約。
2、因乙方無(wú)故要求解除合約要承擔對甲方造成的.一切經(jīng)濟損失，并無(wú)條件退股。
3、因出現其他貪污行為。甲乙雙方自動(dòng)解除合約，并雙倍賠償對方的投資以及盈利的收入。
4、若門(mén)市轉讓?zhuān)追綉獰o(wú)條件退還乙方所投入的所有股資貳萬(wàn)元整。但轉讓所得的一切費用于乙方無(wú)關(guān)。
5、如合同到期乙方不在續約，甲方將退還乙方股金貳萬(wàn)元整，如乙方續約，將不退還股金。乙方在合同期內不得退股，如退股將返還所剩合同內的百分比股金。本合同如有未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商決定。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字后立即生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
美發(fā)店合同 篇3
甲方合伙人姓名：
乙方合伙人姓名：
丙方合伙人姓名
甲。乙。丙三方本著(zhù)公平。平等�；ダ脑瓌t在不違法的前提下擬訂合伙協(xié)議如下：
第一條合伙經(jīng)營(yíng)項目：
美發(fā)美容
第二條合伙期限出資額，方式
合伙期限為3年，自20*年12月1日起，至20xx年11月30日止
各合伙人都以現金方式出資，每人出款金額為相等，計人民幣（）元小寫(xiě)（）每人占（33%）的股份。
第三條盈余分配與債務(wù)承擔
1工資分配：按合伙人在工作中以提成的方式來(lái)計算，經(jīng)三方商議按個(gè)人所做營(yíng)業(yè)額的30%來(lái)提成。
2盈余分配，除去日常開(kāi)支，員工工資，獎金后所剩盈余然后甲。乙。丙三方平均分配。
3債務(wù)承擔：如在合伙期經(jīng)營(yíng)過(guò)程中有債務(wù)產(chǎn)生，合伙債務(wù)先由合伙財產(chǎn)償還，合伙財產(chǎn)不足清償時(shí)，以各合伙人出資為據，按比例承擔。
第四條退伙、出資的轉讓
退伙必需有所有合伙人認同方可退出，不得在合伙不利時(shí)推出，未經(jīng)合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應進(jìn)行賠償，創(chuàng )業(yè)初期的'出資充公，不予退還。出資的轉讓?zhuān)喝绾匣锶宿D讓自己的出資，轉讓時(shí)合伙人有優(yōu)先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，必須經(jīng)所有合伙人同意，否則以退伙對待轉讓人。
第五條糾紛的解決
合伙人之間如發(fā)生糾紛，應共同協(xié)商，本著(zhù)有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成，可以訴諸法院。
第六條法律負責人
經(jīng)甲。乙。丙三方商議決定由（）方來(lái)做發(fā)如雪的法律負責人，如以后甲。乙。丙三方共同投資的發(fā)如雪美發(fā)店出現什么意外必須要甲。乙。丙三個(gè)合伙人共同承擔。
第七條本合同如有未盡事宜，應由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。
第八條本合同正本一式3份，合伙人各執一份。本協(xié)議自合伙人簽字之日起生效。
甲方合伙人：
乙方合伙人：
丙方合伙人：
20*年11月日
美發(fā)店合同 篇4
甲乙雙方本著(zhù)誠信、友好、互助的原則，簽定本美發(fā)店股份制入股合同。甲乙雙方均得按美發(fā)店股份制入股合同條款執行雙方職責，履行此約：
一、入股時(shí)間：自年月日起，至年月日止，共計年。
二、入股金額：乙方出資共計人民幣 元，計 股。
三、入股金資產(chǎn)計算：按人民幣元為總資產(chǎn)（以簽約當日核算計），共計100股（此為原始股）。甲方占股，乙方占股。
四、分紅：①每月日為分紅日，同時(shí)召開(kāi)股東會(huì )議。②紅利按每月純利潤之金額分配。
五、退股、中途退股。A、合同到1/3時(shí)；按當時(shí)入股金額之1/3退還，已分紅利亦按1/3計算。B、合同到2/3時(shí)；按當時(shí)入股金額之2/3退還，已分紅按2/3計算。
六、純利潤：每月?tīng)I利（總業(yè)績(jì)）扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費（以3年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用），是為當月純利潤。
七、其他：①乙方在與甲方合同期內，不得與任何人在區域內做任何營(yíng)利性投資。②乙方在合同期滿(mǎn)后，若未續約，則在合同期滿(mǎn)后，一年內，不得在當地開(kāi)設美發(fā)、美容店。③合同到期日前半年，甲、乙雙方必須決定是否繼續合作事宜，惟乙方保有決定權，若乙方?jīng)Q定繼續合作，甲方不得拒絕。④卡金在沒(méi)有劃掉前，不列入每月業(yè)績(jì)賬，由公司保管保存，以維護顧客信用。⑤每月財務(wù)，由甲方保管，乙方監管，每月核算簽字后，分紅。
八、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。
九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
簽約日：年月日
美發(fā)店合同 篇5
甲方（用人單位） 法人代表 委托代理人
單位地址
乙方（勞動(dòng)者） 性別 文化程度
身份證號碼
戶(hù)口所在地
根據《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規的規定，甲乙雙方在合法、公平、平等自愿和協(xié)商一致，誠實(shí)信用的基礎上訂立本合同。
第一條 勞動(dòng)合同期限（根據下列第 種方式執行）
1、固定期限：自 年月 日起至 年 月 日止。
2、無(wú)固定期限：自 年 月 日起至法定的解除或終止合同的條件出現時(shí)止。
3、以完成一定工作為期限：自 年月日起至 終止。
實(shí)行有固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，雙方約定試用期從 年 月日起至 年月 日止，共 個(gè)月 天。試用期包括在合同期內。
第二條 工作內容和工作地點(diǎn)
根據工作需要，乙方同意甲方安排從事 工作,工作地點(diǎn)在 。乙方根據甲方工作需要，完成甲方分配的正常工作任務(wù)。在合同期內，根據甲方工作需要，可以變更乙方工作崗位、工作地點(diǎn)。
第三條 工作時(shí)間和休息休假
工作時(shí)間按下列第項確定：
1、實(shí)行標準工時(shí)制，每周至少休息一天。
2、不定時(shí)工作制。
3、綜合計算工時(shí)工作制。
第四條 勞動(dòng)報酬
1、乙方的工資實(shí)行提成制、或底薪加績(jì)效工資、或底薪加提成，具體按甲方的工資制度執行。乙方在簽訂本合同前，應詳細了解甲方規定的工資制度。本合同簽訂時(shí)，視為乙方已充分知曉、并同意按甲方制定的工資制度執行。乙方在延長(cháng)勞動(dòng)時(shí)間、休息日、法定休假日工作的情形下，工資標準與其它工作時(shí)間相同。
2、乙方試用期間的基本薪資為 元/月， 崗位工資元/月，績(jì)效工資元/月。
3、乙方試用期滿(mǎn)后，甲方根據本單位工資制度，確定乙方正常工作情況下基本薪資為元/月，崗位工資 元/月，績(jì)效工資 元/月，每滿(mǎn)一年增加工齡工資 元/月。
4、甲方每月 10-20 日(節假日順延)以銀行轉賬或現金形式足額支付乙方的工資。
第五條 勞動(dòng)保護
1、甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件，并對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及勞動(dòng)規章制度的教育培訓。
2、乙方應嚴格遵守甲方依法制訂的勞動(dòng)規章制度和各項安全操作規程，有權拒絕違章指揮、冒險作業(yè)。
3、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護，按國家有關(guān)部門(mén)規定執行。
第六條 勞動(dòng)合同變更、解除、終止
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內容。變更勞動(dòng)合同，應當采用書(shū)面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執一份。
二、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
三、乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。
四、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反甲方的規章制度的；
3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。
6、被依法追究刑事責任的。五、下列情形之一，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方，可以解除本合同：
1、乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更勞動(dòng)合同內容達成協(xié)議的。
六、有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:
1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的；
2、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
3、甲方被依法宣告破產(chǎn)，被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；
4、法律、行政法規規定的其他情形。
第七條 商業(yè)秘密保護
乙方在勞動(dòng)關(guān)系存續期間，對其知悉或使用過(guò)的甲方的'商業(yè)秘密，負有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書(shū)面許可，乙方在上述期限內披露、自行使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密，造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方應承擔賠償責任。若該損失難以計算的，賠償金額按《反不正當競爭法》第20條第1款的規定計算。
第八條 專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓及服務(wù)期
乙方接受甲方對其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓的，甲方有權要求乙方與其簽訂培訓及延長(cháng)服務(wù)期協(xié)議，約定培訓結束后乙方的服務(wù)期限及違約金。乙方違反服務(wù)期的，應當依照《勞動(dòng)合同法》第22條第2款的規定，向甲方支付違約金，具體事宜由雙方另行簽訂培訓協(xié)議約定。
第九條 其他
1、本合同在履行中發(fā)生爭議，任何一方均可向企業(yè)勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，也可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
2、本合同未盡事項，按國家有關(guān)法律法規執行。
3、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規相抵觸時(shí)，按國家新的法律法規執行。
4、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格履行。
5、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
6、乙方已閱甲方的各項制度，并保證遵守，如有違反，接受甲方的相關(guān)處理決定。
第十條 雙方需要約定的其他事項
1、乙方考慮到社保轉移困難及在甲方工作的不確定性，自愿放棄參加各項社會(huì )保險。
2、乙方因工作疏忽為甲方造成一定經(jīng)濟損失的，按實(shí)際損失金額賠償。
3、乙方入職后崗位調動(dòng)及薪資變動(dòng)等各項表格、文件、制度視同本合同附件，具有同等法律效 力。
4、乙方崗位薪資標準詳見(jiàn)《員工薪酬管理制度》。
5、甲方從 年 月 日起至 年 月 日共計 個(gè)月，每月給予乙方保底工資 元整。（詳細保底方案見(jiàn)《員工薪酬管理制度》）
6、乙方入職開(kāi)始須按月繳納伙食費 500 元整，共繳納滿(mǎn) 個(gè)月為止，甲乙雙方合同期滿(mǎn)，繳納的伙食費將作為忠誠奉獻獎勵一次性返還給乙方。
7、乙方未做滿(mǎn)合同期離職（含自離、辭職、辭退、開(kāi)除），不享受忠誠奉獻獎勵；
乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書(shū)的送達地址，如該地址發(fā)生變化，乙方應書(shū)面告知甲方。
甲方（蓋章）：
法人代表（代理人）簽名：
簽約日期：
乙方（簽字）：
簽約日期：
美發(fā)店合同 篇6
____________美發(fā)店根據勞動(dòng)法規雙方根據“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。
____________美發(fā)店(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”)同意聘請____________先生/小姐/女士(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)為本店合同員工，職位____________身份證號碼：___________________。
一、合同有效期：
合同期限為_(kāi)__年，從______年___月___日至______年___月___日止，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，在雙方同意的條件下，可續簽合同。
二、職責要求：
1、乙方必須接受甲方的監督和指揮，按其職位要求及美發(fā)店的制度，努力做好工作。
2、、根據工作需要，可以調換乙方的工作崗位。
3、、乙方每周六天工作制，每天工作時(shí)間由甲方安排，當工作需要乙方加班時(shí)，甲方需補償相應的假期。
三、勞動(dòng)報酬：
1、固定工資____元/月
2、按多勞多得的報酬方式
3、甲方每月 日如期發(fā)放貨工資。如遇節假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。
四、續訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同：
1、合同期滿(mǎn)即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續訂合同。
2、如甲方因經(jīng)營(yíng)情況變化，調整經(jīng)營(yíng)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內容，并由雙方簽字。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合同.
3、有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同，并不作任何補償，
(1)乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律及甲方依法制定的規章制度。
(2)乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，泄露商業(yè)秘密。
(3)乙方行為按照國家法律、法規規定被追究刑事責任的。
4、乙方不能勝任工作，連續2個(gè)月未能完成月度銷(xiāo)售任務(wù)。
五、有下列情況之一的，甲方有權解除勞動(dòng)合同：
1、乙方患病或非因工負傷的，醫療期滿(mǎn)后確實(shí)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。
2、勞動(dòng)合同約定的解除條件的。
六、本合約期滿(mǎn)，如果雙方續約，則應另行協(xié)商確定續約的條件和支付，以及乙方的工作職責和目標。
七．下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
1、甲方不按勞動(dòng)合同規定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的。 2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的。
八．乙方非依據本合同第(七)條規定的情況外解除勞動(dòng)合同，應提前30天以書(shū)面形式通知甲方。否則須以15天薪酬為代通知金，但不免除乙方應依約承擔的賠償責任。
九、乙方承擔的賠償責任的范圍包括：
1、甲方為招收錄用乙方而直接支付的費用。
2、甲方為乙方支付的教育、培訓費用。
3、對甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作所造成的直接經(jīng)濟損失。
4、勞動(dòng)合同及其附件中約定的其他賠償費用。
5、乙方單方面解除勞動(dòng)合同，甲方可依約追究其違約責任。
十、保密和不競爭
1、所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和商業(yè)秘密，包括甲方的`供應商、客戶(hù)關(guān)系、營(yíng)銷(xiāo)方法和銷(xiāo)售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔保密義務(wù)并保證不會(huì )將它們用于本合同以外的用途。
2、在本美發(fā)店期內或續約期內，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或組織。作為甲方支付約滿(mǎn)酬金的代價(jià)，乙方在本合同期滿(mǎn)后一年內不得直接或間接與甲方業(yè)務(wù)競爭。
十一、乙方辭職經(jīng)甲方批準后或被甲方解雇者，應將美發(fā)店的一切物品、證件、文件及有關(guān)資料及其復印件交回美發(fā)店，方可辦理離職手續。乙方應以甲方的信譽(yù)及利益為重，不得對外泄漏業(yè)務(wù)上的機密，以及從事有害甲方聲譽(yù)及業(yè)務(wù)進(jìn)展的事項。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟損失或工作遭受破壞，乙方應承擔賠償的責任及應負法律的責任。
十二、甲方制定的《員工手冊》為本合同的附屬文件，與本合同有同等約束力。 本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執一份。
十三、因本合同履行而引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方首先應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則應將爭議提交勞動(dòng)仲裁委員會(huì )仲裁。
甲方：
蓋章：
日期：
乙方(簽署)： 員工姓名(正楷)：
日期：
美發(fā)店合同 篇7
出租方：________________，以下簡(jiǎn)稱(chēng)出租方。
承租方：________________ , 以下簡(jiǎn)稱(chēng)承租方。
為了搞活經(jīng)濟，充分發(fā)揮美容美發(fā)室場(chǎng)地的經(jīng)濟效益，經(jīng)雙方協(xié)商，由出租方將其美容美發(fā)室場(chǎng)地租給承租方經(jīng)營(yíng)，特訂立本合同。
第一條 租賃的內容包括出租方________________，及其現有設施設備一套。（詳細清單附后）
第二條 租賃期限為壹年，自____年____月____日至____年_____月___日止， 承租方經(jīng)營(yíng)范圍限于酒店美容美發(fā)的服務(wù)項目。
第三條 年租金為_(kāi)___元，在簽定本合同時(shí)，由承租方先支付給出租方半年租金____元，余款由承租方在第二季度末前支付給出租方。
第四條 承租方的權利、義務(wù)
1、承租方在約定的經(jīng)營(yíng)范圍內所從事的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，不受出租方干預。
2.承租方有權要求出租方提供一切開(kāi)展正常營(yíng)業(yè)活動(dòng)所必需的條件。
3.承租方對于租用的租賃場(chǎng)所只有使用權，沒(méi)有所有權，不準以任何形式進(jìn)行轉租，轉讓。
4.承租方不得利用租賃場(chǎng)所從事非法經(jīng)營(yíng)，其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)不得超出其營(yíng)業(yè)執照規定的經(jīng)營(yíng)范圍，也不得超出出租方的經(jīng)營(yíng)范圍。
5.承租方的服務(wù)和商品銷(xiāo)售活動(dòng)必須實(shí)行現貨交易，不準開(kāi)展預收款式的預售或代購、代銷(xiāo)業(yè)務(wù)，并獨立承擔其租賃期內的`經(jīng)濟和法律責任。
6.承租方必須愛(ài)護租賃場(chǎng)所設施設備，在租賃期間如損壞所租賃租賃場(chǎng)所設施設備，必須承擔修復或賠償責任。
7.承租方必須遵守出租方的店堂紀律，端正經(jīng)營(yíng)態(tài)度，文明經(jīng)商，禮貌待客，遵守安全消防規則，維護店容衛生。
8.應出租房要求,出租方向承租方提供5人員工就餐卡。
第五條 出租方的權利、義務(wù)
1.出租方有權要求承租方不得有欺騙消費者的行為發(fā)生，以及以不正當的價(jià)格和手段牟取利益的行為。
2.出租方有權要求承租方上報各種報表，有權對承租方的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)是否合法、是否遵守店堂紀律和有關(guān)規章制度等進(jìn)行監督。
3.承租方有下列情形之一時(shí)，出租方有權解除合同：
�。�1）擅自改變美容美發(fā)室的使用性質(zhì)或損壞設施設備且并不能及時(shí)恢復者。
�。�2）擅自轉租、轉讓美容美發(fā)室或利用美容美發(fā)室從事非法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；
�。�3）承租方嚴重違反店堂紀律的有關(guān)規章制度，影響出租方聲譽(yù)者。
�。�4）承租方不按時(shí)向出租方支付租金。
4.出租方應尊重承租方的經(jīng)營(yíng)權利，不得任意干涉承租方的正當經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
第六條 合同期滿(mǎn)、停租或承租方遷走時(shí)，承租方應將美容美發(fā)室內所有設備設施和物品向出租方交接清楚，并對破損和短缺物品進(jìn)行賠償。
第七條 本合同自簽訂之日起生效，合同正本一式兩份，訂立合同各方各執一份。
第八條 合同中如有未盡事宜，應由訂立合同各方共同協(xié)商，作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。
第九條 在雙方共同執行本合同期間，任何一方違約，由違約方賠償另一方經(jīng)濟損失肆萬(wàn)元。
出租方：____________________________ 承租方：
______________________________
地址：______________________________地址：
______________________________
電話(huà)：______________________________電話(huà)：
______________________________
___________年____月____日 ___________年____月____日
美發(fā)店合同 篇8
第一條
1、店名：
2、地址：
第二條
1、店的總資本元人民幣。
2、在增加資本時(shí)，股東認繳新增資本的出資，按照本章程的有關(guān)規定執行。
3、在增加或減少資本時(shí)，股東應辦理變更登記。
第三條 股東名稱(chēng)
1、姓 名：
地 址：
身份證：
2、姓 名：
地 址：
身份證：
3、姓 名：
地 址：
身份證：
第四條
一、股東的權利：
1、參加股東會(huì )并根據出資額行使表決權。
2、有權查閱股東會(huì )議記錄。
3、股東按照出資比例分取紅利，(個(gè)人勞動(dòng)工資另外結算，不包括在紅利中)。
4、監督經(jīng)營(yíng)提出建議質(zhì)詢(xún)意見(jiàn)。
二、股東的義務(wù)：
1、遵守章程
2、股東應足額繳納章程中規定的各自所認繳的出資額，不按規定繳納所認繳的'出資，應當向已足額繳納出資的股東承擔違約責任。
3、股東在登記股份后，股份不得抽回出資，合作直至結束，不得中途退股，未經(jīng)其他股東同意，不能轉讓給他人股份。
4、股東有義務(wù)為經(jīng)營(yíng)提供便利。
第五條 股東的出資方式和出資額
1、%(包括固定資產(chǎn)、庫存、貨幣)。
2、%(包括)。
第六條 股東轉讓股份的條件：
1、股東可以相互轉讓全部或部分股份。
2、經(jīng)營(yíng)累計方損達到總資產(chǎn)的50%，股東可以選擇退出投資。若其他股東不愿意接受其股份，可以選擇解散經(jīng)營(yíng)。
入股協(xié)議期間股東相應權益，每天賬務(wù)由甲方保管，乙方監管，每月核單后簽字分紅。
第七條 紅利分配
1、每月15日為分紅利日
2、每月總營(yíng)業(yè)額扣除所有相應費用后為當月純利潤。
第八條 禁止行為
雙方不得在入股期間與任何個(gè)人或團隊做與雙方業(yè)務(wù)相競爭工作。雙方不得從事有損公司利益的活動(dòng)
第九條 違約責任
雙方應按本協(xié)議規定及進(jìn)支付流動(dòng)資金，若指定時(shí)間內資金不到位給任何一方造成重大損失，應對其進(jìn)行賠償或減少其持股比例賠償。
本協(xié)議一式三份，三方各執一份。
以上規定若以修正按三方同意后修改。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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