有關(guān)企業(yè)合同集合9篇
隨著(zhù)法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，我們用到合同的地方越來(lái)越多，在達成意見(jiàn)一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編收集整理的企業(yè)合同9篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
企業(yè)合同 篇1
合同編號:
根據“西城區科技型中小企業(yè)創(chuàng )業(yè)資金管理辦法”（西政文[20xx] 19號）要求，西城區科學(xué)技術(shù)委員會(huì )以（下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）與（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）就使用西城區科技型中小企業(yè)創(chuàng )業(yè)資金簽定合同如下：
1、甲方依據乙方提出的申請，經(jīng)與區財政部門(mén)共同研究批準，同意乙方使用西城區科技型中小企業(yè)創(chuàng )業(yè)資金萬(wàn)元，由區財政局負責從創(chuàng )業(yè)資金中撥付，甲方會(huì )同區財政等部門(mén)負責監督乙方資金使用情況。
2、乙方專(zhuān)項資金用于：
用途，資金預算及支出明細附表。
3、乙方使用本資金日期自 年月日至 年月日，預計達到以下目標：
4、乙方使用創(chuàng )業(yè)資金，應專(zhuān)項用于新產(chǎn)品研制開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)，實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用，不得用于集體福利和參與稅后利潤分配。
5、乙方應自覺(jué)接受甲方的`監督、檢查，并在合同到期后一個(gè)月內將使用資金后所產(chǎn)生的效果、企業(yè)發(fā)展情況和資金使用情況以書(shū)面形式上報甲方。
6、甲方依據資金使用總結報告和項目完成情況可會(huì )同有關(guān)部門(mén)對乙方資金使用情況進(jìn)行書(shū)面、會(huì )議或現場(chǎng)考察等形式的驗收。
7、乙方使用創(chuàng )新資金兩年內不得自行將工商注冊地點(diǎn)變更到區外，如在此期間將注冊地點(diǎn)變更到外區，將退回全部創(chuàng )新資金。
8、任何一方因不可抗拒力不能履行合同時(shí)，應及時(shí)通知另一方，并在合理時(shí)間內出具合同不能履行的證明。任何一方提出變更合同的要求，需與另一方協(xié)商，簽定變更協(xié)議后方可執行。
9、甲乙雙方應嚴格遵守本合同的各項條款。在項目實(shí)施過(guò)程中，如發(fā)現乙方違反本合同要求，甲方有權要求乙方如數向區財政退還支持的經(jīng)費，同時(shí)甲方三年內不再受理乙方申請。
10、本合同未盡事宜，必要時(shí)經(jīng)雙方協(xié)商訂立附加條款，附加條款將作為本合同的組成部分。
11、本合同一式三份，雙方各持一份，報區財政一份，甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方： （蓋章）乙方： （蓋章）
開(kāi)戶(hù)銀行：開(kāi)戶(hù)銀行：
帳號：帳號：
聯(lián)系電話(huà)：聯(lián)系電話(huà)：
法定代表人：法定代表人：
日期：日期：
經(jīng)辦人：經(jīng)辦人：
簽約地點(diǎn)西城區
附表
創(chuàng )新項目資金預算及支出明細
1、資金預算金額單位：萬(wàn)元
2、經(jīng)費預算支出明細（應符合經(jīng)費預算中經(jīng)費來(lái)源總計金額）
�。�1）設備儀器工裝模具等費用：
�。�2）各項科研消耗費用：
企業(yè)合同 篇2
甲方：
乙方：
基于廣州愿美主意廣告有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）長(cháng)期發(fā)展的考慮，從人力資源開(kāi)發(fā)的角度，為激勵人才，長(cháng)效合作，甲乙雙方本著(zhù)自愿、公平的原則，根據《公司法》、《合同法》及本公司章程的約定、針對本公司股權期權購買(mǎi)、持有、行權等有關(guān)事項達成如下協(xié)議：
第一條公司基本狀況及甲方權限
公司注冊資本為人民幣：10萬(wàn)元，按品牌及公司價(jià)值：200萬(wàn)元，其中乙方的出資額為人民幣：元，占公司注冊資本的 %。甲方授權當乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下，有權以?xún)?yōu)惠價(jià)格購買(mǎi)甲方持有的公司（和現金投入比例一致） %股權。
第二條股權認購準備，在20xx年12月18日前將資金轉到公司指定賬戶(hù)
第三條準備期內其他事項，對公司員工公布公司股權情況。
第四條股權認購行權期：乙方持有的股權認購權，自1年預備期滿(mǎn)后即進(jìn)入行權期。行權期限為1年。超過(guò)本協(xié)議約定的行權期乙方仍不認購股權的，乙方喪失認購權。
第五條準備期及行權期的考核標準
1、甲方在公司履行職務(wù)期間，每年保證投資回報率不低于20% 。
2、甲方對乙方的考核分為季度考核與年度考核，乙方如在準備期和行權期內每年均符合考核標準，即具備行權資格。具體考核辦法、程序可由甲方授權公司董事會(huì )執行。
第六條乙方喪失行權資格的情形
在本協(xié)議約定的行權期到來(lái)之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權認購權（包括準備期及行權期），乙方出現下列情形之一，即喪失股權行權資格：
1、因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動(dòng)協(xié)議關(guān)系的；
2、喪失勞動(dòng)能力或民事行為能力或者死亡的；
3、刑事犯罪被追究刑事責任的；
4、執行職務(wù)時(shí)，存在違反《公司法》或者《公司章程》及相關(guān)限制性管理要求，損害公司利益的行為；
5、執行職務(wù)時(shí)的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的；
6、沒(méi)有達到規定的業(yè)務(wù)指標、利潤指標、銷(xiāo)售指標、人才指標、管理成熟度指標等，或者經(jīng)公司認定對公司虧損、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)下降負有直接責任的；
7、和企業(yè)價(jià)值觀(guān)相違背；
8、不符合本協(xié)議第六條約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規章制度的行為；
第七條 行權價(jià)格
乙方同意在行權期內認購股權的，認購價(jià)格為 元，即每 1 %股權乙方須付甲方認購款人民幣： 20萬(wàn) 元。
第八條股權轉讓協(xié)議
乙方同意在行權期內認購股權的，甲乙雙方應當簽訂正式的股權轉讓協(xié)議，乙方按本協(xié)議約定向甲方支付股權認購款后，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應的股東權利。甲乙雙方應當向工商部門(mén)辦理變更登記手續，公司向乙方簽發(fā)股東權利證書(shū)。
第九條 乙方轉讓股權的限制性規定
乙方受讓?zhuān)醇滓译p方應當簽訂正式的股權轉讓協(xié)議）甲方股權成為公司股東后，其股權轉讓?xiě)斪袷匾韵录s定：
1、乙方轉讓其股權時(shí)，甲方具有優(yōu)先購買(mǎi)權，即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權利，轉讓價(jià)格如下：
�、� 在乙方受讓甲方股權后， 3 年內（含3年）轉讓該股權的，股權轉讓價(jià)格依照第七條執行；
�、� 在乙方受讓甲方股權后，3年以上轉讓該股權的，每 1%股權轉讓價(jià)格依轉讓時(shí)，公司上一個(gè)月財務(wù)報表中的每股凈資產(chǎn)狀況為準。
2、甲方放棄優(yōu)先購買(mǎi)權的，公司其他股東有權按前述價(jià)格購買(mǎi)，其他股東亦不愿意購買(mǎi)的，乙方有權向股東以外的人轉讓?zhuān)D讓價(jià)格由乙方與受讓人自行協(xié)商，甲方及公司均不得干涉。
3、甲方及其他股東接到乙方的股權轉讓事項書(shū)面通知之日起滿(mǎn)三十日未答復的，視為放棄優(yōu)先購買(mǎi)權。
4、乙方不得以任何方式將公司股權用于設定抵押、質(zhì)押、擔保、交換、還債。乙方股權如被人民法院依法強制執行的，參照《公司法》第七十二條規定執行。
第十條 關(guān)于聘用關(guān)系的聲明
甲方與乙方簽署本協(xié)議不構成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾，公司對乙方的聘用關(guān)系仍按勞動(dòng)協(xié)議的有關(guān)約定執行。
第十一條 免責條款
屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：
1、甲、乙雙方簽訂本股權期權協(xié)議是依照協(xié)議簽訂時(shí)的國家現行政策、法律法規制定的。如果本協(xié)議履行過(guò)程中遇法律、政策等的變化致使甲方無(wú)法履行本協(xié)議的`，甲方不負任何法律責任；
2、本協(xié)議約定的行權期到來(lái)之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權認購權，公司因破產(chǎn)、解散、注銷(xiāo)、吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續營(yíng)業(yè)的，本協(xié)議可不再履行；
3、公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實(shí)際控制人地位的，本協(xié)議可不再履行。
第十二條爭議的解決
本協(xié)議在履行過(guò)程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，
任何一方均可向公司所在地的人民法院提起訴訟。
第十三條附則
1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。
2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
3、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執一份，所在公司保存一份，三份具有同等效力。
甲方：
年 月日
乙方：
年 月日
篇二：股權期權協(xié)議書(shū)
甲方（發(fā)起人股東姓名）：
身份證號碼：
乙方（受益人姓名）：
身份證號碼：
甲、乙雙方本著(zhù)自愿、公平、互利、誠信的原則，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》、《有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)章程》、公司《股權期權激勵制度》以及其他相關(guān)法律法規和公司規章之規定，就公司股權期權購買(mǎi)、持有、行權等有關(guān)事項達成如下協(xié)議：
第一條 甲方及公司基本狀況
甲方為 有限公司的發(fā)起人股東，公司設立時(shí)注冊資本為人民幣 元，本合同簽訂時(shí)甲方擁有的股權占公司注冊資本 %。出于對公司長(cháng)期發(fā)展的考慮，甲方承諾在乙方符合本合同約定條件時(shí)，乙方有權認購甲方持有的公司%股權。
第二條 股權認購行權期
乙方對甲方上述股權的認購無(wú)預備期，自簽訂該協(xié)議之日起即進(jìn)入行權期。 乙方分三次行權，每年行權一次，即每年認購 %股權。行權期最長(cháng)不得超過(guò)三年。在行權期內乙方未認購甲方持有的公司股權的，乙方仍然享有股權分紅權，但不具有股東資格，也不享有股東其他權利。超過(guò)本合同約定的行權期乙方仍不認購股權的，乙方喪失認購權，同時(shí)也不再享受分紅權待遇。
第三條 乙方的行權選擇權
乙方所享有的股權認購權，在行權期間，可以選擇行權，也可以選擇放棄行權。甲方不得干預。
第四條 乙方喪失行權資格的情形
乙方尚未實(shí)際行使股權認購權之前，出現下列情形之一，自始不享有股權行權資格：
1．因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系的；
2．喪失勞動(dòng)能力或民事行為能力或者死亡的；
3．因違法被追究刑事責任的；
4．履行職務(wù)時(shí)，存在違反《公司法》或者《公司章程》，損害公司利益的行為；
5．執行職務(wù)時(shí)的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的；
6．沒(méi)有達到規定的業(yè)務(wù)指標、盈利業(yè)績(jì)，或者經(jīng)公司認定對公司虧損、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)下降負有直接責任的；
7．存在其他重大違反公司規章制度的行為。
第五條 行權價(jià)格
乙方在行權期內認購股權的，股權認購價(jià)格為：
第六條 股權轉讓協(xié)議
乙方同意在行權期內認購股權的，甲乙雙方應當簽訂正式的股權轉讓協(xié)議，乙方按本合同約定向甲方支付股權認購款后，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應的股東權利。甲乙雙方應當向工商部門(mén)辦理變更登記手續，公司向乙方簽發(fā)股東權利證書(shū)。
第七條 特別約定
根據《中華人民共和國公司法》及《成都公司章程》的規定，鑒于乙方是依據公司《股權期權激勵制度》取得公司股權，基于確保公司長(cháng)期穩定發(fā)展、風(fēng)險防范及股權結構的考慮，甲乙雙方就乙方行權后的股權轉讓事項作出特別約定：
�。ㄒ唬┮曳睫D讓其股權時(shí)，甲方及其他發(fā)起人股東具有優(yōu)先購買(mǎi)權，即甲方和其他發(fā)起人股東擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員認購的權利。甲方或公司發(fā)起人股東放棄優(yōu)先購買(mǎi)權的，公司其他股東有權購買(mǎi)，其他股東亦不愿意購買(mǎi)的，乙方有權向股東以外的人轉讓。
�。ǘ┘追匠兄Z：
1、甲方是擬轉讓股權的所有權人；
2、甲方對所持股權以及簽訂本協(xié)議之前的持股金額，持股比列及公司的凈資產(chǎn)的真實(shí)性與合法性負責。
�。ㄈ┮曳匠兄Z：
1、不得以任何方式將公司股權用于設定抵押、質(zhì)押等擔保，也不得用于交換、贈與或還債。乙方股權如被人民法院依法強制執行的，參照《公司法》第七十三條規定執行。
2、乙方在符合法定退休年齡之前出現下列情形之一的，應當將其持有的股權全部轉讓給甲方或公司發(fā)起人股東。甲方或其他發(fā)起人股東不愿購買(mǎi)的，乙方有權按《中華人民共和國公司法》相關(guān)規定處置。
�。�1）因辭職、辭退、解雇、離職等原因與公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系的；
�。�2）喪失勞動(dòng)能力或民事行為能力或者死亡的；
�。�3）刑事犯罪被追究刑事責任的；
�。�4）履行職務(wù)時(shí)，有故意損害公司利益的行為；
�。�5）執行職務(wù)時(shí)的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的；
�。�6）有其他重大違反公司規章制度的行為。
乙方從符合法定退休年齡之日起，股權的處置（包括轉讓?zhuān)┮勒铡吨腥A人民共和國公司法》和《公司章程》的規定。
第八條 關(guān)于聘用關(guān)系的聲明
甲方與乙方簽署本協(xié)議不構成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾，公司對乙方的聘用關(guān)系仍按勞動(dòng)合同的有關(guān)約定執行。
第九條 關(guān)于免責的聲明
屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：
1．甲、乙雙方簽訂本股權期權協(xié)議是依照合同簽訂時(shí)的國家現行政策、法律法規制定的。如果本協(xié)議履行過(guò)程中遇法律、政策等的變化致使甲方無(wú)法履行本協(xié)議的，甲方不負任何法律責任；
2.本協(xié)議簽訂后，乙方尚未實(shí)際行使股權認購權，公司因破產(chǎn)、解散、注銷(xiāo)、吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續營(yíng)業(yè)的，本協(xié)議可不再履行；
3.本協(xié)議簽訂后，乙方尚未實(shí)際行使股權認購權，甲方喪失發(fā)起人股東地位的，本協(xié)議可不再履行。
第十條 爭議的解決
本合同在履行過(guò)程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方均可向 有限責任公司住所地的人民法院提起訴訟。
第十一條 附則
1.本協(xié)議自雙方簽字簽章之日起生效。
2.本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
3.本協(xié)議內容如與《 有限公司章程》發(fā)生沖突，以《 有限公司章程》內容為準。
4．本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執一份，
三份具有同等效力。
甲方： (簽名)
年 月 日 乙方： 有限公司保存一份，簽名) 年 月 日 (
篇三：期權協(xié)議書(shū)
甲方：王少華
乙方：劉冰
協(xié)議書(shū)
因公司長(cháng)遠發(fā)展需要，形象是網(wǎng)站和公司核心競爭力之一，所以期待最優(yōu)秀的設計總監。公司很榮幸邀請到劉冰先生加盟，擔任公司設計總監，并決定予以其期權，形成股東合作關(guān)系。公司董事會(huì )根據股東會(huì )授權，授予乙方10000份股票期權，每份股票期權擁有在授權日起1年內的可行權日以行權價(jià)格和行權條件購買(mǎi)一股甲方公司（具體公司名稱(chēng)）。公司共發(fā)行股份1000000份，本次期權涉及股份占公司總股本1%。
第一條 期權數量
本次公司向乙方定向發(fā)行股票10000股，即公司總股本1%。
第二條 行權價(jià)格
0.01元，即乙方在行權條件成熟時(shí)，須向公司支付0.01元/1份期權，來(lái)受讓公司股份
第三條 行權條件
1，滿(mǎn)足以下條件乙方可按步驟行權，乙方提供：
1) 整套網(wǎng)站UE設計，落實(shí)到每個(gè)細節
2) 公司全套VI系統設計，包括LOGO及相關(guān)，VIS拓展，印刷品等，在客戶(hù)面前建立全
面專(zhuān)業(yè)形象，輔助公司業(yè)務(wù)發(fā)展
3) 整個(gè)公司員工商務(wù)禮儀培訓
2，上述工作或勞務(wù)質(zhì)量要求：
4) 專(zhuān)業(yè)性：超乎常人的審美和設計能力，能夠設計出形成公司和項目競爭力的VIS系統
5) 及時(shí)性：能夠跟上項目總體進(jìn)度，并按照自身邏輯運作
6) 長(cháng)期性：隨著(zhù)公司發(fā)展需要，不斷優(yōu)化，持續保持競爭力
3，階段性行權條件：
1) 網(wǎng)站建設成立，即實(shí)現0.5%
2) 網(wǎng)站推廣營(yíng)銷(xiāo)期間，大量宣傳工作結束，實(shí)現0.5%
3) 后續公司發(fā)展需要提供VIS支持等
第四條 權利與義務(wù)
1乙方有要求甲方將乙方寫(xiě)入股東名冊的權利
2.乙方享有依照股份分紅的權利
3乙方必須忠實(shí)履行工作義務(wù)
4乙方簽定本協(xié)議即需要履行上述期權行權條件的義務(wù)
6甲方有對乙方工作考核權
7甲方可以按照實(shí)際情況的變化對乙方工作進(jìn)行改變
8甲方必須保證股權的真實(shí)性
9甲方擔保股權出資到位，乙方不承擔出資不實(shí)的責任
第五條 保證與承諾
1，甲方保證公司定向發(fā)行股份之真實(shí)性
2，乙方承諾按時(shí)完成工作，并接受甲方及公司董事會(huì )考核
第六條 協(xié)議生效
本協(xié)議的生效應全部滿(mǎn)足下列條件：
1 本協(xié)議各方的權力機構分別批準本協(xié)議項下的股權轉讓?zhuān)?/p>
2 “公司”董事會(huì )批準本協(xié)議項下的期權計劃；
第七條 違約
本協(xié)議任何一方違反本協(xié)議的規定，應依法向守約方負賠償責任。如果甲方違約，甲方應立即將乙方已付轉讓款退還給乙方，并向乙方支付違約金，違約金為（）；如果乙方違約，乙方應向甲方支付違約金，違約金為（）。
第八條 適用法律及爭議的解決
本協(xié)議適用中國法律。因本協(xié)議而發(fā)生的任何爭議，各方應本著(zhù)友好協(xié)商的原則通過(guò)協(xié)商解
決。協(xié)商不成的，任何一方都可向本協(xié)議簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。
第九條 文本
本協(xié)議一式（）份，雙方各持（）份，所有文本均具有同等法律效力。
甲方： 乙方： 簽名：
20xx年
簽名 20xx年
企業(yè)合同 篇3
摘 要：摘要 ：論述鐵路企業(yè)合同管理和鐵路企業(yè)合同管理中的法律風(fēng)險及主要問(wèn)題，從鐵路行業(yè)應牢固樹(shù)立依法治企的管理理念、建立健全鐵路企業(yè)合同管理制度、構建科學(xué)的鐵路企業(yè)合同管理流程、設置鐵路合同管理專(zhuān)職人員、規范法律事務(wù)管理機構和建立健全鐵路企業(yè)法律
關(guān)鍵詞：合同管理論文
近年來(lái)，我國鐵路事業(yè)蓬勃發(fā)展，取得了顯著(zhù)成就。隨著(zhù)中國鐵路“走出去”戰略進(jìn)程的逐步推進(jìn)，我國鐵路關(guān)鍵技術(shù)不斷創(chuàng )新，鐵路企業(yè)的“硬實(shí)力”技術(shù)水平已在國際競爭中展現出優(yōu)質(zhì)水準。但是，中國鐵路“走出去”戰略在擁有多種機遇的同時(shí)，也面臨著(zhù)眾多挑戰。例如，鐵路領(lǐng)域范圍廣、工程投資多、標準精細化、投產(chǎn)時(shí)間久，以及鐵路技術(shù)在國際市場(chǎng)競爭中的技術(shù)開(kāi)發(fā)與合作日益復雜、市場(chǎng)份額占有率競爭激烈、是否存在知識產(chǎn)權侵權糾紛等都有一定的風(fēng)險，要在競爭中占據優(yōu)勢，鐵路企業(yè)應在自身經(jīng)營(yíng)管理等“軟實(shí)力”方面練好內功。因此，完善合同管理作為鐵路企業(yè)內部管理建設的重要組成部分，是企業(yè)應對市場(chǎng)競爭、防范化解法律風(fēng)險、合理規避知識產(chǎn)權糾紛的中堅力量，同時(shí)也為鐵路技術(shù)“走出去”戰略奠定基礎。鐵路企業(yè)應樹(shù)立依法治企的管理思路，完善合同管理模式，夯實(shí)合同管理基礎工作，隨著(zhù)中國鐵路總公司頒布的《中國鐵路總公司合同管理辦法》的出臺，鐵路企業(yè)合同管理與法律風(fēng)險控制工作將深入持久開(kāi)展下去。
1鐵路企業(yè)合同管理概述
法學(xué)評論者這樣說(shuō)過(guò)：“法律是人類(lèi)最偉大的發(fā)明。別的發(fā)明讓人類(lèi)學(xué)會(huì )駕馭自然，而法律的發(fā)明，則令人類(lèi)學(xué)會(huì )如何駕馭自己[1]�！痹谄髽I(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作中，合同管理是依法治企的關(guān)鍵因素之一。合同管理是一個(gè)完整的邏輯閉環(huán)，從前期審查、談判、起草擬定合同開(kāi)始，到后續的履約、監督、糾紛解決機制等環(huán)節，環(huán)環(huán)相扣，需要完整的管理機制運作、執行和配合。合同管理的鮮明特征在于具有延續性、動(dòng)態(tài)性、系統性、全面性，是全生命周期的管理邏輯。隨著(zhù)我國鐵路企業(yè)技術(shù)水平不斷提高，中國鐵路已走出國門(mén)，面臨國內外的復雜環(huán)境與競爭，需要加強鐵路法律、法規建設。鐵路合同管理工作是基本且長(cháng)期的，是現代鐵路企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重點(diǎn)，是維護鐵路企業(yè)自身合法權利的保障，是促進(jìn)鐵路企業(yè)穩定創(chuàng )新發(fā)展的不竭動(dòng)力。鐵路企業(yè)的合同管理黃楓：中國鐵道科學(xué)研究院機車(chē)車(chē)輛研究所，工程師，北京，100081摘要：論述鐵路企業(yè)合同管理和鐵路企業(yè)合同管理中的法律風(fēng)險及主要問(wèn)題，從鐵路行業(yè)應牢固樹(shù)立依法治企的管理理念、建立健全鐵路企業(yè)合同管理制度、構建科學(xué)的鐵路企業(yè)合同管理流程、設置鐵路合同管理專(zhuān)職人員、規范法律事務(wù)管理機構和建立健全鐵路企業(yè)法律風(fēng)險防范體系等方面提出優(yōu)化鐵路企業(yè)合同管理模式對策。建議鐵路企業(yè)建立健全科學(xué)合理的合同管理模式，有效防范且合理化解合同法律風(fēng)險，提高合同管理法律風(fēng)險預警防范能力。
2鐵路企業(yè)合同管理中的法律風(fēng)險及主要問(wèn)題
2.1法律風(fēng)險
“風(fēng)險”一詞最早出現于美國學(xué)者威雷特的理論，他認為風(fēng)險即為“不愿發(fā)生的事件發(fā)生的不確定的客觀(guān)體現，具體而言，風(fēng)險是客觀(guān)存在的，是不以人的意志為轉移的；風(fēng)險具有不確定性”[2]。相關(guān)法學(xué)學(xué)者提出：“在國際市場(chǎng)法律風(fēng)險的戰場(chǎng)上，中國企業(yè)還像一個(gè)既沒(méi)有受過(guò)正規訓練又沒(méi)有足夠裝備的新兵，在這種情況下，與準備充分的外國競爭者相比，中國企業(yè)會(huì )遇到更多的法律風(fēng)險問(wèn)題[3]�！痹谖覈F路快速發(fā)展態(tài)勢和“走出去”的國際化進(jìn)程中，要應對諸多不確定的因素，必然存在法律風(fēng)險，合同作為企業(yè)間的經(jīng)營(yíng)紐帶，合同管理是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的基本管理手段之一。因此，在鐵路企業(yè)合同管理中，應注重法律風(fēng)險的防范。一般而言，合同法律風(fēng)險主要源于合同訂立、合同履行和糾紛解決3個(gè)層面（見(jiàn)圖1）。
�。�1）合同訂立。當事人必須具備相應的民事權利能力和民事行為能力，簽約時(shí)如果沒(méi)有要求對方提供資信證明等材料，或者對方當事人不具備簽訂合同的資信條件，都可能產(chǎn)生因主體資格不合法而導致合同無(wú)效的法律風(fēng)險。此外，合同內容欠缺重要條款、條款表述有歧義，容易出現重大誤解，顯失公平，從而導致合同糾紛的法律風(fēng)險。
�。�2）合同履行。因企業(yè)合同管理風(fēng)險防范意識不強，未進(jìn)行合同動(dòng)態(tài)及全過(guò)程管理；忽視合同文本管理，對合同涉及的書(shū)面材料沒(méi)有仔細審核及保存等多種因素，導致產(chǎn)生合同法律風(fēng)險。特別是在鐵路企業(yè)簽訂和履行技術(shù)合同中，在涉及知識產(chǎn)權條款問(wèn)題上，尤其要注重法律風(fēng)險的防控，鐵路企業(yè)與外企在技術(shù)引進(jìn)、合作開(kāi)發(fā)過(guò)程中，應警惕知識產(chǎn)權條款是否存在合同陷阱。目前，國外企業(yè)在國內對我國鐵路技術(shù)形成糾紛的困擾可能性很小，但當我國鐵路走出國門(mén)后，應把國外企業(yè)對我國鐵路走出去的國家提起訴訟的可能性納入風(fēng)險范疇。此外，企業(yè)法律管理人員如果對國外的法律環(huán)境、法律知識掌握不夠，沒(méi)有解決國際法律問(wèn)題的經(jīng)驗與技巧，也可能導致企業(yè)的經(jīng)濟利益受損。鐵路企業(yè)應做好合同法律風(fēng)險防控的基礎性工作，特別是在知識產(chǎn)權合同的簽訂與管理方面，應始終保持清醒頭腦，警惕在國外出現知識產(chǎn)權糾紛。
�。�3）糾紛解決。在日常管理中未對合同涉及的相關(guān)材料妥善保管，往往在糾紛發(fā)生后進(jìn)行訴訟或仲裁，因舉證不利而帶來(lái)法律風(fēng)險。另外，許多訴訟當事人因忽視訴訟時(shí)效的期限性要求，導致敗訴的風(fēng)險發(fā)生�！吨腥A人民共和國合同法》及《中華人民共和國民法通則》中規定，訴訟時(shí)效的期限為2年，從權利人知道或應當知道自己的權利被侵害之日起開(kāi)始計算。如果超過(guò)訴訟時(shí)效后再起訴，那么權利人就喪失了勝訴權。
2.2主要問(wèn)題
�。�1）合同管理制度及管理模式有待提升。目前，許多鐵路企業(yè)都有自己的合同管理制度，有效做好對于合同的規范化、合法化、體系化、合理化的科學(xué)管理是關(guān)鍵。（2）合同當事方資信調查不夠。為快速實(shí)現訂單增長(cháng)目標，有些鐵路企業(yè)在簽訂合同之前沒(méi)有做前期準備工作，未對對方當事人進(jìn)行資信審查和能力法律風(fēng)險評估，簽約后暴露出其經(jīng)營(yíng)不利和出現履約問(wèn)題，導致出現合同糾紛。（3）合同履約監管不嚴格。合同訂立后，企業(yè)合同管理部門(mén)和經(jīng)辦部門(mén)沒(méi)有進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤，也未實(shí)施相關(guān)的配套監管措施和履約機制，造成合同簽訂與合同履行脫節，在合同履約中可能會(huì )產(chǎn)生法律風(fēng)險。（4）信息化管理水平有待提升。合同管理沒(méi)有借助高效率的管理平臺提升工作效率，資源沒(méi)有得到整合，憑借電子表格臺賬或是單一管理軟件是不夠的.，企業(yè)的信息化管理水平亟需提高。（5）合同管理人員法律素養應該加強。許多鐵路企業(yè)沒(méi)有設立專(zhuān)門(mén)的法律事務(wù)部門(mén)，合同管理人員的法律知識儲備不足，對解決問(wèn)題和規避糾紛等能力應加強培訓和提高。（6）沒(méi)有規范的合同示范文本，權利義務(wù)約定不明確。某些企業(yè)訂立合同時(shí)，沒(méi)有咨詢(xún)法律意見(jiàn)，也沒(méi)有統一合同示范文本，造成合同條款凌亂、遺漏、權利義務(wù)約定不明確或不平等，違反誠實(shí)信用原則，風(fēng)險意識欠缺。
3優(yōu)化鐵路企業(yè)合同管理模式的對策及建議
現代企業(yè)的合同管理模式及方法多種多樣。例如，中國石油天然氣集團公司的合同管理模式特點(diǎn)在于管理制度規范化、內容流程標準化、方法手段先進(jìn)化。其一，在合同管理制度方面，對合作對象確定、合同前期談判調研、合同審查及審批進(jìn)行嚴格把關(guān)，重點(diǎn)對合同管理容易出現漏洞之處加強風(fēng)險防控。其二，在合同管理流程方面，根據需要簡(jiǎn)化流程，明確重點(diǎn)，便于把控，從合同立項到合同歸檔全程把關(guān)，并注重合同當事方和法人代表授權委托管理[4]。其三，在合同文本制定方面，由于石油企業(yè)專(zhuān)業(yè)復雜、交易種類(lèi)繁多、風(fēng)險因素較大，法務(wù)部門(mén)編制了40余種合同范本供企業(yè)使用，以便企業(yè)有效防范法律風(fēng)險，并強化了合同管理機制。其四，在合同業(yè)務(wù)管理方法手段方面，建立合同管理信息化系統，實(shí)現合同全生命周期管理的網(wǎng)上操作，提高了工作效率，降低了交易成本。針對鐵路企業(yè)合同管理模式中存在的問(wèn)題及合同法律風(fēng)險的分布，結合中國石油天然氣集團公司合同管理的成功范例，提出以下對策及建議。
3.1鐵路行業(yè)應牢固樹(shù)立依法治企的管理理念
依法治企應秉承“市場(chǎng)競爭、法律先行”的管理理念，按照“依法經(jīng)營(yíng)、依法管理”的辦事原則[5]，在合同管理中切實(shí)做好法律風(fēng)險防范，規避風(fēng)險，維護企業(yè)效益的同時(shí)也應履行社會(huì )責任。
3.2建立健全鐵路企業(yè)合同管理制度
合同管理需要一套完整且有效的管理制度，能夠把企業(yè)各部門(mén)的分工合理鏈接，層析清晰，權責明確；能夠有效監控合同的簽訂、履行、解決糾紛等環(huán)節，使合同管理順利開(kāi)展。例如，中國鐵路總公司發(fā)布的《中國鐵路總公司合同管理辦法》及中國鐵道科學(xué)研究院發(fā)布的《中國鐵道科學(xué)研究院合同管理辦法》（20xx年修訂版）都體現了完善的管理制度。
3.3構建科學(xué)的鐵路企業(yè)合同管理流程
科學(xué)的合同管理流程有助于提高合同管理工作效率，明確合同管理部門(mén)及相關(guān)責任人的權限，防范、化解、合理規避企業(yè)法律風(fēng)險。一般而言，一套完整的合同管理流程涉及合同前期審核管理、合同中期履約管理、合同后期糾紛解決機制/評價(jià)管理3個(gè)階段（見(jiàn)圖2），每個(gè)階段含有若干環(huán)節，每個(gè)環(huán)節都有專(zhuān)人負責，層層把關(guān)，做好風(fēng)險防控。
3.4設置鐵路合同管理專(zhuān)職人員，規范法律事務(wù)管理機構
專(zhuān)業(yè)的法律事務(wù)團隊是企業(yè)做好合同管理、處理法律事務(wù)糾紛的利器。統一合同管理部門(mén)有利于明確合同管理職責與權限。企業(yè)應設置專(zhuān)職合同管理人員及法律事務(wù)管理人員，建立企業(yè)法律顧問(wèn)制度。例如，美國通用電氣公司（GE）有法律顧問(wèn)800余人，國家電網(wǎng)公司、中國石油化工集團公司、中國石油天然氣集團公司在全球系統配備的專(zhuān)職法律工作人員都有1000余人[6]。同時(shí)，企業(yè)應通過(guò)加強培訓等方式促進(jìn)合同管理人員的業(yè)務(wù)水平提升。
3.5建立健全鐵路企業(yè)法律風(fēng)險防范體系
建立健全企業(yè)合同法律風(fēng)險防范體系，企業(yè)合同管理應對管理機構設置及管理模式、合同管理人員配備、制度辦法制定、流程控制、信息監管、示范文本等法律風(fēng)險要素進(jìn)行把控（見(jiàn)圖3）。了解和掌握合同管理要素后，應全面建立企業(yè)合同法律風(fēng)險防范機制。首先，企業(yè)各部門(mén)應遵循目標控制、全面運行、科學(xué)運作、動(dòng)態(tài)調控的原則，對合同管理要素中可能存在法律風(fēng)險的部分進(jìn)行重點(diǎn)把控，因為任何環(huán)節基礎因素的缺失都有可能造成法律風(fēng)險的存在。例如，合同經(jīng)辦人不遵守流程控制設計理念或戰略；合同經(jīng)辦部門(mén)沒(méi)有得到有效的風(fēng)險控制信息；交易的規范性和透明度不充分；合同管理人員培訓和法律意識素養提升不到位；合同文本出現漏洞等。第二，在制訂內部合同管理制度時(shí)，要分析調查，建立調查響應制度。例如，中國石油天然氣集團公司的企業(yè)合同管理建立了調查表制度，從規范到位與否、流程明確與否、動(dòng)態(tài)調整及時(shí)與否等方面綜合考量，以減少理論對合同實(shí)際履行的不適應性[7]。
第三，強化合同審查，推行示范文本制度，履約動(dòng)態(tài)監督，控制風(fēng)險點(diǎn)。訂立合同前，合同管理部門(mén)及經(jīng)辦部門(mén)應要求對方提供營(yíng)業(yè)執照、授權委托等資信證明材料，合同訂立中要注重對合同風(fēng)險評估及聯(lián)簽審查，訂立后應對價(jià)款支付、是否違約、爭議解決等方面進(jìn)行全程監督和動(dòng)態(tài)跟蹤。同時(shí)，積極推行合同示范文本制度，優(yōu)質(zhì)水準的合同文本有助于維護企業(yè)的合法權益。例如，在技術(shù)合同條款中，對知識產(chǎn)權的使用可約定成知識產(chǎn)權獨占許可、排他許可或普通許可，許可是否付費、許可的期限及地域等內容[8]；也可約定不侵權保證條款、責任限制條款等內容，力求實(shí)現對本方有利的條款約定。同時(shí)，要警惕技術(shù)引進(jìn)和技術(shù)合作開(kāi)發(fā)中的知識產(chǎn)權條款陷阱。
例如，合作開(kāi)發(fā)中的專(zhuān)利申請權和所有權歸誰(shuí)所有，專(zhuān)利許可使用費由誰(shuí)繳納；合作方是否承擔因專(zhuān)利許可或轉讓而產(chǎn)生的法律糾紛；產(chǎn)生法律糾紛后由誰(shuí)負責專(zhuān)利侵權賠償等問(wèn)題。第四，應做好合同的檔案管理工作，按照一事一檔的分類(lèi)標準，對所有訂立的合同及相關(guān)材料進(jìn)行立卷歸檔，以便以后查找利用。鐵路企業(yè)應將合同法律風(fēng)險融入到企業(yè)戰略和經(jīng)營(yíng)管理層面，與企業(yè)的實(shí)際業(yè)務(wù)相匹配，合同法律風(fēng)險管理是企業(yè)在權衡發(fā)展規劃、市場(chǎng)競爭環(huán)境、管理機制、資源優(yōu)化配置等因素基礎上，穩中求進(jìn)，不斷完善的發(fā)展過(guò)程。為加快中國鐵路“走出去”戰略步伐，鐵路企業(yè)應建立合同法律風(fēng)險防范機制，堅持“事前預防、事中控制為主、事后救濟為輔”的原則，努力實(shí)現和諧健全的企業(yè)合同風(fēng)險防范體系。
3.6積極推行合同管理的信息化建設，提升管理手段
目前，鐵路企業(yè)合同在數量上呈上升趨勢，內容繁多，人工整理合同數據及合同檔案已不能適應合同管理發(fā)展趨勢。在“大數據”發(fā)展的時(shí)代，鐵路企業(yè)應建立自己的合同信息化管理系統，采用先進(jìn)的管理模式，利用網(wǎng)絡(luò )、信息技術(shù)等將合同管理平臺建成簽訂合同、履行合同、終止合同的一條龍管理模式。例如，以北京縱橫機電技術(shù)開(kāi)發(fā)公司為代表的鐵路行業(yè)高新技術(shù)企業(yè)，正在實(shí)施企業(yè)資源計劃（ERP）系統。ERP以系統化的管理思想，為企業(yè)決策層及員工提供決策運行手段的管理平臺，把企業(yè)的物流、信息流、資金流、管理流、價(jià)值流等緊密地集成起來(lái)，實(shí)現企業(yè)內部資源與企業(yè)相關(guān)的外部資源整合、優(yōu)化和共享[9]；甲骨文公司（ORACLE）為某企業(yè)設計的信息化“合同到收款”流程見(jiàn)圖4，該流程從合同管理、訂單獲取、訂單確認、發(fā)貨確認、應付賬款等方面形成了完整、規范、集成、協(xié)作的管理模式[10]。合同信息化管理可優(yōu)化企業(yè)合同管理流程，幫助合同管理人員及時(shí)掌握合同簽訂、履行情況，提高工作效率[11-12]，合同管理部門(mén)可及時(shí)發(fā)現和解決合同管理中出現的問(wèn)題，避免法律風(fēng)險的發(fā)生。
4結束語(yǔ)
綜上所述，建立健全科學(xué)合理的合同管理模式，有效防范且合理化解合同法律風(fēng)險是當今鐵路企業(yè)依法治企的重要工作。鐵路企業(yè)應充分認識合同管理工作的必要性和緊迫性，結合工作實(shí)際，挖掘合同管理的法律風(fēng)險點(diǎn)，提高合同管理法律風(fēng)險預警防范能力，找出企業(yè)合同管理工作中的不足。此外，企業(yè)內部的相關(guān)部門(mén)應緊密配合，做好合同管理中的銜接，提升企業(yè)綜合治理管理整體水平。鐵路企業(yè)應練好管理“內功”，增強“軟實(shí)力”，為中國鐵路“走出去”戰略打好基礎，保護鐵路核心關(guān)鍵技術(shù)，把不確定性風(fēng)險給企業(yè)帶來(lái)的損失降到最低，優(yōu)化鐵路企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式，使企業(yè)在可持續發(fā)展中實(shí)現經(jīng)濟效益最大化。
企業(yè)合同 篇4
一、合同管理在石油企業(yè)管理中的重要意義
經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展至今，各個(gè)企業(yè)直接的經(jīng)濟合作關(guān)系基本都是通過(guò)一定的合同來(lái)實(shí)現的，因此科學(xué)的進(jìn)行合同管理也應該是企業(yè)管理的重要內容，對于每一個(gè)石油企業(yè)來(lái)說(shuō)，也應該進(jìn)行必要的合同管理，科學(xué)的合同管理對于石油企業(yè)管理具有重要的現實(shí)意義。一方面，科學(xué)的合同管理能夠有效提高石油企業(yè)的核心競爭力，在當前社會(huì )提倡“合同之治”的背景下，石油企業(yè)進(jìn)行必要的合同管理，對于降低企業(yè)生產(chǎn)成本，規避各種風(fēng)險以及在激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟競爭中提高企業(yè)的核心競爭力都具有重要意義。另一方面，在合同簽訂全過(guò)程進(jìn)行科學(xué)的合同管理，對于石油企業(yè)來(lái)說(shuō)，可以有效的降低合同履行過(guò)程中的各種風(fēng)險，減少很多不必要的經(jīng)濟糾紛和利益糾紛，保證企業(yè)能在一個(gè)良好穩定的環(huán)境下更好的發(fā)展，保證企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下正常運行，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)利益最大化，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。
二、石油企業(yè)合同管理過(guò)程中的風(fēng)險防范
1.合同締結風(fēng)險防范
所謂合同締結風(fēng)險，它是一種在合同締結的過(guò)程中產(chǎn)生的風(fēng)險，在合同締結或是成立的過(guò)程中，其中的風(fēng)險非常大�；诤贤芾淼姆煞矫鎭�(lái)看，合同一般都是分為要約方和承諾方兩個(gè)方面的，但是對于石油企業(yè)來(lái)說(shuō)，在特定的合同中，兩者角色都可以充當。作為石油企業(yè)，其絕大多數的合同都和招投標有關(guān)，在這個(gè)過(guò)程中，石油企業(yè)一個(gè)非常重要的環(huán)節就是資質(zhì)的審核，資質(zhì)是否合格以及過(guò)去的合同履行情況等等都是石油企業(yè)在簽訂合同之前需要進(jìn)行考慮的問(wèn)題，這些工作的開(kāi)展都將有利于石油企業(yè)對于合約另一方進(jìn)行全面的認識并進(jìn)行理性的選擇。對于合同另一方締結合同的目的的識別是一個(gè)難度很高的`問(wèn)題，但是可以通過(guò)對于合同另一方的合同履行記錄以及基本的情況進(jìn)行調查，并進(jìn)行合理性、合法性的判斷，若存在部分違規或是不符合相關(guān)行規的行為，那么就需要對于合同的締結方進(jìn)行慎重選擇。
2.合同文本風(fēng)險防范
我們常說(shuō)的合同文本風(fēng)險，它是指在合同簽訂過(guò)程中，由于合同中的文本內容缺陷或不足而產(chǎn)生的利益糾紛，并引起合同方利益受損的一種合同風(fēng)險，因此合同文本風(fēng)險在很大程度上也是一種技術(shù)性風(fēng)險。一方面這種風(fēng)險是由于合同的起草方的疏忽和遺漏或是故意性造成的，另一方面也和當事人對于合同內容相關(guān)的法律法規以及意思理解不明確導致的，有時(shí)候造成這種合同糾紛是雙方當事人的共同責任，有時(shí)候也可能是當事人的一方故意而為之。比如合同你內容中如果對相關(guān)的違約責任不能明確或是相關(guān)內容表述不清楚的話(huà)，那么就很可能導致合同糾紛或是利益分歧。因此石油企業(yè)在合同管理過(guò)程中，要有效的對于合同文本風(fēng)險進(jìn)行防范和規避。作為石油企業(yè)，首先要建立健全合同管理制度，并根據自身的實(shí)際情況，建立標準合同制度，在實(shí)際中也要切實(shí)的履行這一制度。另外在合同審閱中，要組織專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行全面的內容審核，對于合同中內容不明確或是對自身利益保障不完善的地方要提出質(zhì)疑并要求修改，總之要做好合同文本風(fēng)險的有效防范。
3.合同履行風(fēng)險防范
合同履行風(fēng)險是在合同簽訂之后的一種風(fēng)險防范，合同在形成締結形式之后就有著(zhù)一定的法律效力，而在合同中之前，任何一方違反了合同的相關(guān)規定，都將按照合同的相關(guān)規定承擔一定的法律責任，由此也就給合同另一方帶來(lái)了一定的合同履行風(fēng)險。在既定的具有法律效力的合同面前，積極履行合同內容和規定是合同雙方的共同義務(wù)，一旦有一方不能夠正確履行合同，那么另一方的利益就會(huì )受到損害，這對于合同另一方的當事人是非常不公平的。正常情況下，合同不適當履行主要分為兩種情況，一種是根本違約，另一種是履行不當，而其中的根本違約則主要表現為價(jià)格、貨款等等方面的違約。因此作為石油企業(yè)，在合同履行的過(guò)程中，只要另一方?jīng)]有正確履行合同內容，或是給自身利益帶來(lái)?yè)p害，那么石油企業(yè)則擁有直接的抗辯權，可以按照合同的相關(guān)內容或是相關(guān)的法律規定向對方進(jìn)行申訴并要求其承擔相應的違約責任，同時(shí)也可以直接通過(guò)相應的法律途徑來(lái)維護自身的權益。
三、結束語(yǔ)
合同管理作為石油企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中的重要管理內容，它對于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展具有重要的現實(shí)意義。但是由于目前很多石油企業(yè)由于合同管理理念以及意識落后，再加上并沒(méi)有真正的意識到合同管理工作的重要價(jià)值，因此在實(shí)際的合同管理過(guò)程中仍舊存在著(zhù)很多的問(wèn)題，這需要各個(gè)石油企業(yè)在實(shí)踐中不斷的進(jìn)行總結和完善。對于石油企業(yè)的合同管理來(lái)說(shuō)，它不是簡(jiǎn)單的合同的簽訂或是履行，它更應該是一個(gè)全面、規范、系統的管理過(guò)程，通過(guò)系統性以及有效性的管理，保證能夠將企業(yè)的合同風(fēng)險影響降到最低，這也是保證企業(yè)健康平穩發(fā)展的重要保障。
企業(yè)合同 篇5
摘要：當前社會(huì )， 在企業(yè)進(jìn)行正常的經(jīng)濟活動(dòng)時(shí)， 由于管理層面的人員法律意識較為缺乏， 對于企業(yè)相關(guān)的合法權益并不夠重視， 導致在企業(yè)之間進(jìn)行簽約合同的時(shí)候， 存在著(zhù)許多影響企業(yè)經(jīng)濟利益的弊端， 而最常見(jiàn)的就是有關(guān)合同的法律風(fēng)險。本文根據這一現象的產(chǎn)生， 具體分析如何在企業(yè)內部加強相關(guān)法律法規制度， 強化管理階層的風(fēng)險意識。
關(guān)鍵詞：合同； 法律風(fēng)險； 控制；
一、企業(yè)合同法律風(fēng)險的范圍
法律風(fēng)險是現代社會(huì )的經(jīng)濟活動(dòng)中客觀(guān)存在的一種風(fēng)險， 其在企業(yè)進(jìn)行相關(guān)的合同簽署中出現的范圍較大， 且對于企業(yè)的損失是不可預見(jiàn)的， 在具體的實(shí)踐中， 合同的法律風(fēng)險項具有相應的專(zhuān)業(yè)特征， 分布之廣無(wú)法避免， 但對于相關(guān)的損失程度和防御方面可以彌補和預防。
雖然， 在合同簽訂之后出現風(fēng)險是不可避免的， 但在合同簽訂之前， 風(fēng)險的范圍是可以進(jìn)行預測的， 要想讓企業(yè)實(shí)現在合同法律風(fēng)險的有效控制范圍內， 最大限度地避免風(fēng)險， 確保企業(yè)的正常平穩運行， 就需要企業(yè)在平時(shí)的運作中加強對有關(guān)風(fēng)險項的預防管理。同時(shí)， 還需要企業(yè)內部進(jìn)行相關(guān)的法律法規學(xué)習， 提升企業(yè)內部整體的法律意識， 以此來(lái)達到預防合同風(fēng)險的目的。
二、現存的企業(yè)合同管理潛在風(fēng)險
�。ㄒ唬� 企業(yè)合同管理的風(fēng)險控制方面較差。
在企業(yè)內部管理階層， 管理者的管理意識相對來(lái)講較為薄弱， 而在進(jìn)行相關(guān)合同管理時(shí)， 沒(méi)有實(shí)施有效的管理措施控制合同風(fēng)險的出現， 這是現如今企業(yè)需要重點(diǎn)加強的管理環(huán)節。另外， 在現代社會(huì )， 企業(yè)管理階層人員的選定范圍大多是非專(zhuān)業(yè)的人員， 在進(jìn)行相關(guān)的經(jīng)濟活動(dòng)時(shí)， 這些人員不僅在風(fēng)險管理意識上淡薄， 更缺乏對風(fēng)險的識別能力和控制能力， 這樣的管理階層在進(jìn)行相關(guān)的企業(yè)合同簽署時(shí)， 在一定程度上會(huì )造成企業(yè)合同管理的漏洞， 使不法分子能夠借此漏洞進(jìn)行欺騙。另外， 有一些企業(yè)在進(jìn)行合同的簽署時(shí)， 沒(méi)有對合作單位進(jìn)行相關(guān)的信譽(yù)檢查， 就盲目地簽訂合同， 又或者在簽訂時(shí)并未仔細查閱合同條款中的相關(guān)項目， 造成一系列的糾紛事件無(wú)法解決， 這樣諸多因素， 都可以使企業(yè)的損失范圍擴大， 造成無(wú)法彌補的后果。
最后還有一些企業(yè)缺乏應對風(fēng)險的有效應急措施， 使得企業(yè)在面對風(fēng)險來(lái)臨時(shí)， 沒(méi)有足夠的能力進(jìn)行彌補， 所以出現了許多企業(yè)因合同的風(fēng)險項而損失慘重的現象。
�。ǘ� 企業(yè)內部整體的法律意識淡薄。
在《合同法》的有關(guān)規定下達之后， 有些企業(yè)及時(shí)按照其中的內容進(jìn)行修改企業(yè)內部的條例， 并對企業(yè)內部的員工進(jìn)行了相應的法律學(xué)習， 但在大部分企業(yè)中， 有關(guān)的法律法規并沒(méi)有真真切切地傳達至企業(yè)的整體運作中， 而是繼續盲目地進(jìn)行企業(yè)的運作程序， 而相關(guān)的領(lǐng)導者和管理者也對此選擇了忽視， 這是導致現如今大多數企業(yè)還會(huì )被合同風(fēng)險所影響的重要原因之一。在企業(yè)內部中， 管理部門(mén)的設立本就是為了將企業(yè)的正常運作進(jìn)行規范性的管理， 管理制度更是為了讓企業(yè)能更加合理合法的運營(yíng)， 所以加強企業(yè)內部的合同風(fēng)險法律意識是現如今企業(yè)應實(shí)行的重要學(xué)習項目。
�。ㄈ� 企業(yè)合同的風(fēng)險管理機制不健全， 管理手段落后。
在企業(yè)內部的各個(gè)環(huán)節中， 需要進(jìn)行聯(lián)系性的管理才能進(jìn)行有效的運營(yíng)， 所以在企業(yè)內部的管理部門(mén)中， 都會(huì )設立有關(guān)企業(yè)運營(yíng)的相關(guān)條例， 這種條例規范不僅僅是為了讓企業(yè)內部的運作能夠和諧有效， 更是為了讓企業(yè)在面對外來(lái)風(fēng)險時(shí)能夠隨時(shí)進(jìn)行預防和保護措施。而在企業(yè)相關(guān)的風(fēng)險保護措施中， 如果沒(méi)有建設有效的管理機制進(jìn)行防范， 那么在企業(yè)出現風(fēng)險危機的時(shí)候， 就會(huì )得不到合法的保護措施， 輕者對企業(yè)內部的經(jīng)濟造成損失， 嚴重的則會(huì )影響大眾的生產(chǎn)生活， 對社會(huì )整體的經(jīng)濟進(jìn)程造成了極大的破壞。
�。ㄋ模� 在履行合同過(guò)程中存在的風(fēng)險。
當企業(yè)完成合同簽署交易之后， 合同的雙方都會(huì )因為合同的`規定而產(chǎn)生相應的經(jīng)濟效益， 在完成合同簽署的內容之前， 雙方均有一定的義務(wù)進(jìn)行經(jīng)濟往來(lái)。因此， 在合同履行過(guò)程中， 如有一方企業(yè)違背了合同內容未進(jìn)行相應的責任義務(wù)， 另一方則會(huì )同時(shí)遭受一定的經(jīng)濟損失。所以， 在這種問(wèn)題出現的時(shí)候， 企業(yè)如果不能在簽署之前進(jìn)行相應的防范， 或是在出現問(wèn)題時(shí)立刻進(jìn)行彌補措施， 那么將會(huì )對企業(yè)的經(jīng)濟造成極大的損失。
三、企業(yè)合同管理風(fēng)險防范措施
�。ㄒ唬� 增強合同管理風(fēng)險意識、預防能力和控制能力。
企業(yè)內部的管理階層在從事有關(guān)合同簽署的經(jīng)濟活動(dòng)時(shí)， 對合同風(fēng)險的管理、風(fēng)險的控制意識， 以及相關(guān)的工作能力都極為欠缺， 雖然在進(jìn)行合同的簽訂過(guò)程中風(fēng)險是一直存在的， 但企業(yè)內部管理者如果采取合理的防范措施， 完全可以在最大限度內降低企業(yè)合同中的風(fēng)險。尤其在進(jìn)行有關(guān)大型企業(yè)合同的簽署過(guò)程中， 在風(fēng)險控制范圍內， 要聘請一些法律人員進(jìn)行參與管理， 保證簽訂的過(guò)程合理合法的情況下， 再進(jìn)行有效的經(jīng)濟往來(lái)， 從企業(yè)的成本方面優(yōu)化考慮， 進(jìn)一步實(shí)施風(fēng)險保障措施， 從而將合同中的風(fēng)險項有效規避， 促進(jìn)企業(yè)管理控制效果的最大化實(shí)施。
另外， 在掌握了合同風(fēng)險控制措施之后， 也需要將控制能力進(jìn)行提升， 這就需要企業(yè)在平時(shí)的經(jīng)濟往來(lái)中多加學(xué)習， 也可以根據現有的案例開(kāi)展企業(yè)內部的學(xué)習， 在保證不影響正常工作的前提下， 進(jìn)行企業(yè)整體的法律意識學(xué)習， 不僅保證管理階層的法律意識強化， 也要使整體員工的法律意識提升一個(gè)新的階層， 從而保證企業(yè)內部的整體發(fā)展都能夠保持一個(gè)上升的態(tài)勢。
�。ǘ� 建立企業(yè)內部合同管理機制。
合同的風(fēng)險項可以在進(jìn)行經(jīng)濟活動(dòng)時(shí)進(jìn)行規避， 但在企業(yè)長(cháng)期的運作中， 需要進(jìn)行多種多樣的企業(yè)合同簽署， 所以為了保證企業(yè)的合理規范的運營(yíng)， 需要在企業(yè)內部的管理機制中將合同的有關(guān)風(fēng)險預防規避機制添加進(jìn)去， 以實(shí)現企業(yè)內部全方位的管理， 讓企業(yè)內部的工作流程能夠合理合法的進(jìn)行， 在保證相關(guān)部門(mén)責任落實(shí)的基礎下， 進(jìn)行相應的合同簽署， 這樣才可以從企業(yè)內部對企業(yè)的經(jīng)濟效益進(jìn)行保護， 保證企業(yè)的有效運行。同時(shí)， 這種機制的建立也能夠保證企業(yè)在出現任何有關(guān)損害企業(yè)利益的現象時(shí)， 能夠運用法律的手段進(jìn)行保護維權， 在合同糾紛時(shí)， 也能夠根據提供的法律證據維護企業(yè)自身的合法權益。
�。ㄈ� 建立有關(guān)合同管理規章制度， 完善企業(yè)合同管理體系。
在建立這一方面的規章制度時(shí)， 要嚴格按照國家頒布的法律法規進(jìn)行指定， 保證合同規定的合理合法性， 在進(jìn)行合同的簽署時(shí)， 要嚴格按照企業(yè)內部的規定進(jìn)行， 將一切預防措施逐一實(shí)施之后， 再完成簽訂活動(dòng)， 保證在企業(yè)規范化管理的前提下， 讓相關(guān)的人員對每一環(huán)節進(jìn)行細致嚴密的檢查， 保證企業(yè)的有效權益得以保證的情況下， 進(jìn)行簽署， 從而實(shí)現企業(yè)的合同管理機制規范化， 形成系統的管理體系。
�。ㄋ模� 及時(shí)對企業(yè)的合法權益進(jìn)行維護。
在真正出現合同風(fēng)險的時(shí)候， 企業(yè)要保證合法權益， 同時(shí)還要提前對一些可能出現的風(fēng)險作出應急方案， 以備風(fēng)險出現時(shí)企業(yè)措手不及， 損失慘重。而且在面對合同糾紛時(shí)， 要對相關(guān)部門(mén)的審查做出及時(shí)的回應， 保證糾紛的快速調解， 不可為了逃避責任而違反法律法規， 這樣會(huì )使企業(yè)自身的損失加大， 也會(huì )影響企業(yè)員工的正常生產(chǎn)生活， 影響程度較為惡劣。
四、結語(yǔ)
根據以上所出現的相關(guān)企業(yè)合同風(fēng)險和應對措施中， 總體來(lái)講， 源頭在于現今的企業(yè)管理者欠缺相關(guān)的意識， 將合同風(fēng)險這一環(huán)節認為是無(wú)需管理的項目， 這才導致了許多企業(yè)因小失大， 經(jīng)濟損失嚴重。所以， 在加強企業(yè)內部機制管理的同時(shí)， 首先要將企業(yè)的領(lǐng)導者和管理階層的思想意識拓寬， 將法律法規的意識固定在腦海中， 從而保證企業(yè)的進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展， 經(jīng)濟的整體進(jìn)步。
參考文獻
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企業(yè)合同 篇6
甲方：_________
乙方：_________
鑒于乙方申請其債券在甲方上市，根據國家有關(guān)法律、法規、規章的有關(guān)規定和《_________》等業(yè)務(wù)規則，甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
第一條 本協(xié)議中上市企業(yè)債券的基本情況如下：
債券名稱(chēng)：_________；
代碼：_________；
債券面額：_________；
期限：_________；
利率：_________；
發(fā)行價(jià)格：_________；
實(shí)際發(fā)行總量：_________；
已募集資金數額：_________；
主管機關(guān)批準文號：_________。
第二條 本協(xié)議簽訂后，甲方向乙方發(fā)出上市通知書(shū)，確定上市日期。
第三條 甲方有權根據法律、法規、規章、中國證監會(huì )授權及業(yè)務(wù)規則對上市債券實(shí)施日常監管。
第四條 乙方應遵守國家有關(guān)法律、法規、規章及甲方的各項規則、規定，行使權利、履行義務(wù)。
第五條 乙方在接到甲方簽發(fā)的《上市通知書(shū)》后，須于上市日前五日在中國證監會(huì )指定的信息披露報刊上登載上市公告書(shū)，并將上市申請文件置備于指定場(chǎng)所供公眾查閱。
上市公告書(shū)必須在明顯位置注明下列文字：本債券發(fā)行人對以下刊出資料的真實(shí)性、準確性、完整性負責。以下資料如有不實(shí)之處，本債券發(fā)行人當負由此而產(chǎn)生的相應責任。
_________證券交易所對本債券上市申請及有關(guān)事項的.審查，并不構成對本債券信用的保證。
第六條 乙方應當披露的信息包括定期報告和臨時(shí)報告。定期報告包括年度報告和中期報告，其它報告為臨時(shí)報告。乙方應當依照《_________》第五章的規定及時(shí)、準確地披露定期報告和臨時(shí)報告。
第七條 乙方對于債券評估機構對公司債券信用等級的評定情況，以及企業(yè)債券信用跟蹤評級的變動(dòng)情況應及時(shí)地報告甲方。
第八條 乙方必須保證信息披露內容真實(shí)、準確、完整，沒(méi)有虛假、嚴重誤導性陳述或重大遺漏，并就其保證承擔個(gè)別或連帶責任。
第九條 甲方根據有關(guān)法律、法規、規章對乙方披露的信息進(jìn)行形式審查，對其內容不承擔責任。
第十條 乙方應聘請董事會(huì )秘書(shū)或相應專(zhuān)職人員一名，負責與甲方聯(lián)系，并負責信息披露工作。董事會(huì )秘書(shū)或專(zhuān)職人員發(fā)生變更時(shí)，乙方應及時(shí)通知甲方。
第十一條 乙方向甲方繳納債券上市費，上市費分為上市初費和上市月費，上市初費按上市總額的0.01％繳納，最高不超過(guò)_________元，上市月費的標準為：以債券上市總額_________元為基數，每月交納_________元，每增加_________元，月費增加_________元，最高不超過(guò)_________元。乙方最遲須于上市日前三日向甲方繳納上市初費，并自上市日的第二個(gè)月起至終止上市當月止，按年預交上市月費，每年在收到交款通知后，劃交甲方指定帳號。
第十二條 甲方在債券本息兌付日前一周終止債券交易。乙方如通過(guò)甲方兌付該債券，應在派息兌付前4日將兌付款項劃交甲方指定帳號，同時(shí)須向甲方支付兌付費用，具體金額另行商定。
第十三條 乙方的上市債券暫停上市后復牌交易的，無(wú)須再交納上市初費；上市債券被除牌的，已經(jīng)交納的上市費不予返還。
第十四條 甲方無(wú)須對債券上市交易所產(chǎn)生的任何直接或間接損失承擔責任。
第十五條 乙方違反本協(xié)議的約定，甲方可視其情節輕重采取下列一項或多項措施：
1．警告；
2．征收五萬(wàn)元以下懲罰性違約金；
3．責令限期改正；
4．停牌或除牌；
5．法律、法規、規章、業(yè)務(wù)規則授權甲方采取的其他措施。
第十六條 國家法律、法規、規章、政策發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行或完全履行時(shí)，甲乙雙方應當重新簽訂協(xié)議或補充協(xié)議。
第十七條 本協(xié)議未盡事宜，依照有關(guān)法律、法規、規章及甲方業(yè)務(wù)規則處理。法律、法規、規章及業(yè)務(wù)規則沒(méi)有規定的，當事人雙方可協(xié)商補充本協(xié)議。補充協(xié)議屬本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具同等法律效力。
第十八條 本協(xié)議履行過(guò)程中，如有爭議，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，提交中國國際經(jīng)濟貿易仲裁委員會(huì )_________分會(huì )仲裁。
第十九條 本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效。
第二十條 本協(xié)議文本一式四份，當事人各執二份，每份文本具有同等法律效力。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
企業(yè)合同 篇7
合同簽訂地：______
甲方：
乙方：
一、 乙方為甲方提供如下服務(wù)：
編號 服務(wù)名稱(chēng) 數量 單價(jià) 小計
1 企業(yè)電子郵箱空間租用
****M,不限用戶(hù)數***元/年
2 用戶(hù)使用許可(license) 不限 0 0
3 郵件系統運行監控、流量監控 1 0 贈送
本合同軟件總價(jià)為人民幣￥****元，共計人民幣大寫(xiě)：*****
二、甲方責任：
1. 自合同簽訂之日起三日內，甲方支付乙方人民幣****元(人民幣大寫(xiě)：****)。
2. 自系統安裝完畢且穩定運行后一個(gè)月內，甲方支付乙方合同總金額的剩余部分，即****元(人民幣大寫(xiě)：****元整)。
三、乙方責任：
1. 在簽訂合同且收到甲方款項后，乙方指定一名技術(shù)工程師負責對甲方人員進(jìn)行郵件系統管理員培訓和用戶(hù)操作培訓。
2. 自合同簽訂之日起一年內，乙方免費提供軟件版本升級服務(wù)。
3. 甲方在郵件系統用戶(hù)數量增加、需要擴充郵件系統容量時(shí)，可以以?xún)?yōu)惠價(jià)格購買(mǎi)。
4. 遵守服務(wù)協(xié)議承諾(詳見(jiàn)附件)。
5. 如果在運行過(guò)程中造成郵件系統崩潰，乙方無(wú)法在指定的時(shí)間內恢復，乙方負責無(wú)條件全額退款，合同自動(dòng)終止。
四、本合同甲乙雙方簽字蓋章，乙方收到甲方款項后開(kāi)始生效。
五、本合同未盡事宜，甲乙雙方友好協(xié)商解決，任何一方無(wú)權單方取消合同。
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。
甲方： 乙方：
地址： 地址：
電話(huà)： 電話(huà):
簽字人(蓋章)： 簽字人(蓋章)：
簽字日期： 年 月 日 簽字 日期： 年 月 日
企業(yè)合同 篇8
甲方：_________________
乙方：_________________
甲、乙雙方在良好合作的基礎上，本著(zhù)平等互利、榮辱與共的原則，甲方?jīng)Q定委托乙方為甲方進(jìn)行________建設設計工作，同時(shí)甲、乙雙方組成作業(yè)小組，為了便于溝通、高效、高質(zhì)量地完成該計劃，特訂立如下協(xié)議，雙方遵照執行：
一、甲方權益與責任
1．甲方提供與cis相關(guān)的企業(yè)視覺(jué)、行為、理念資料以及與企業(yè)環(huán)境設計相關(guān)地樓體結構圖、平面圖等相關(guān)資料，并闡述該企業(yè)項目的市場(chǎng)定位、商品構成和運營(yíng)策略；
2．甲方有權對乙方的工作進(jìn)行監督，但原則上不隨意干涉乙方的工作，同時(shí)應將甲方的有關(guān)規定及要求向乙方明示；
3．甲方需組成專(zhuān)門(mén)的工作小組并指派專(zhuān)人負責該項目的實(shí)施，與乙方一起共同完成；
4．甲方需按合同規定內容按時(shí)付款。
二、乙方權益與責任
1．乙方成立專(zhuān)門(mén)為甲方服務(wù)的`項目小組，可根據實(shí)際情況派出外駐人員，甲方協(xié)助提供必要的工作、住宿、交通、生活條件；
2．乙方應進(jìn)行前期市場(chǎng)調查、項目實(shí)地考察；
3．乙方根據甲方要求嚴格執行合同條款，保質(zhì)高效地完成合同約定的任務(wù)；
4．乙方在本項目協(xié)議簽定之日起一年之內為甲方提供不限次數的ci咨詢(xún)服務(wù)；
5．除了ci設計導入以外，乙方應盡可能的調動(dòng)一切資源為甲方的發(fā)展戰略服務(wù)。
三、項目具體內容
�。ㄒ唬┮曳较蚣追教峁┤缦拢╩i）設計工作內容：
1．撰寫(xiě)企劃書(shū)、ci觀(guān)念教育課程、成立ci推廣委員會(huì )、計劃命名、設計cinews三期、設置ci意見(jiàn)箱，并協(xié)助甲方制定出**集團三十年的發(fā)展戰略規劃；
2．定性定量調查、內部調查（員工100份）、客戶(hù)調查、企業(yè)外部調查、ci研討營(yíng)活動(dòng)；
3．形象策略建議書(shū)、征選企業(yè)標語(yǔ)活動(dòng)；
4．備注：第（一）項包含企劃、教育訓練、講義、研習、刊物編輯、調查設計、執行、數據處理、撰寫(xiě)報告、策略建議書(shū)及文案撰寫(xiě)等規劃工作，不包含印刷、活動(dòng)食宿、制作、執行等工作。
�。ǘ┮曳较蚣追教峁┤缦拢╲i）設計工作內容：
1．vi設計目錄見(jiàn)附表（一）；
2．乙方向甲方提交_____套vi電子文本；
3．vi手冊數碼稿三套冊（含文件夾），如需另行批量印制、成本費用由甲方另行支付；
5．vi手冊文件夾設計尺寸：_____×____×___㎜，vi手冊?xún)软?yè)設計尺寸：_____×_____㎜。
�。ㄈ┮曳较蚣追教峁┤缦拢╞i）設計工作內容：
1．企業(yè)形象專(zhuān)題片（20分鐘），ci設計的多媒體發(fā)布光盤(pán)；
2．企業(yè)形象海報、報紙、雜志廣告、員工手冊、ci新聞發(fā)布會(huì )的設計；
3．提供bi手冊彩印本5冊，企業(yè)宣傳片母盤(pán)1張；
4．策劃ci導入實(shí)施計劃、企業(yè)公關(guān)策略，對企業(yè)歌、吉祥物進(jìn)行民主征選并負責最終的創(chuàng )作定稿；
5．備注：（三）項目包含創(chuàng )意、企劃、設計、文案撰寫(xiě)。不包含場(chǎng)地、執行、印刷、發(fā)布。
四、合同金額
人民幣________元?￥_______（人民幣）
五、付款方式
協(xié)議簽訂時(shí)甲方向乙方支付______萬(wàn)元，ci設計手冊定稿時(shí)付_____萬(wàn)元，合同約定項目全部結束并驗收合格時(shí)付清余款_____萬(wàn)元。乙方負責分次提供正規的設計發(fā)票。
六、相關(guān)事宜
如因甲方原因影響合同無(wú)法正常實(shí)施或終止，甲方已支付的款項乙方不予退還。
企業(yè)合同 篇9
甲方：
乙方：煙臺華科工程技術(shù)有限公司
為明確甲方與乙方權利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立本合同。經(jīng)過(guò)甲、乙雙方友好協(xié)商，達成租車(chē)協(xié)議如下：
第一條 甲方同意為乙方提供員工上下班通勤班車(chē)服務(wù)：
1、甲方為乙方提供市場(chǎng)上可提供包車(chē)的車(chē)輛。
2、甲方為乙方提供的車(chē)型為客車(chē)輛 座。租車(chē)時(shí)間為自 年 月 日至 年 月 日。
3、租金每月為人民幣元/輛(甲方包車(chē)司機勞務(wù)費、油費、保養、保險養路費)
甲、乙雙方商定此次所行駛的班車(chē)線(xiàn)路，詳見(jiàn)班車(chē)路線(xiàn)表。
乙方有加班、夜班等情況時(shí)，應提前通知甲方(每天加班于當天下午1點(diǎn)之前通知，增設夜班提前1天通知)，甲方應按乙方的需要提供班車(chē)服務(wù)。
第二條 費用支付
1、乙方向甲方支付每月租金共計元。
2、甲方向乙方每月的.23號提供上月租金的發(fā)票(如遇節假日順延)
3、乙方收到甲方的發(fā)票40個(gè)工作日內向甲方支付月租金(如遇節假日順延)。
第三條 甲方責任
1、甲方對乙方提供的車(chē)輛應保障車(chē)況良好、干凈衛生清潔、駕駛員熟練，熟悉道路。
2、甲方若提前終止班車(chē)服務(wù)或合同將賠償乙方1個(gè)月的租金款做違約金。
3、乙方?jīng)]有按每月合同所定的事件向甲方支付每月的月租金，甲方有權停止對乙方的班車(chē)服務(wù)，一切后果將由乙方負責。
4、如甲方提供的車(chē)輛，中途因車(chē)輛本身的故障造成拋錨則由甲方盡快更換相應的車(chē)輛，由甲方或司機在途中為其提供相應的車(chē)輛，費用由甲方負責。
5、乙方?jīng)]有按每月合同所定的時(shí)間向甲方支付每月的月租金，甲方有權停止對乙方的班車(chē)服務(wù)，一切后果由乙方負責。
第四條 乙方責任
1、乙方應按照本合同之規定時(shí)間向甲方支付班車(chē)月租金服務(wù)費用。
2、乙方負責員工的乘車(chē)安排及管理，嚴禁在車(chē)上打鬧向外伸頭探頭亂扔廢棄物，愛(ài)護車(chē)輛設施協(xié)助司機做好行車(chē)安全。
3、乙方不得隨意更改班車(chē)路線(xiàn)及增設臨時(shí)上下站點(diǎn)，如需延長(cháng)線(xiàn)路或增設上下站，需經(jīng)雙方協(xié)商確認，如由此增加的費用將由乙方承擔。
4、乙方在租用期間如需增減車(chē)輛或變更用車(chē)時(shí)間應提前3天通知甲方，由雙方對增減車(chē)輛費用變更時(shí)間等具體問(wèn)題協(xié)商。
5、乙方若提前終止班車(chē)服務(wù)或合同需提前15天通知甲方，乙方不支付違約金。
第五條 爭議解決
雙方在履行合同時(shí)發(fā)生爭議首先友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可向本合同履行地，當地中級人民法院起訴。
第六條 其他
在合同履行期間，如遇不可抗力和其他未盡事宜，由甲、乙雙方按國家有關(guān)規定友好協(xié)商后，簽訂補充協(xié)議。
本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
本合同自雙方簽章、簽字后生效，合同內容全部履行完成后自行失效。 甲方 乙方：煙臺華科工程技術(shù)有限公司
(公章) (公章)
負責人： 負責人： 電話(huà)： 電話(huà)：
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