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檢驗科年終總結
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書(shū)面材料，通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，我想我們需要寫(xiě)一份總結了吧�？偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢？以下是小編為大家收集的檢驗科年終總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
檢驗科年終總結1
20xx年，在醫院領(lǐng)導和主任正確領(lǐng)導下，同事的幫忙下，我們齊心協(xié)力，圍繞醫院中心工作，結合科室的工作特質(zhì)，樹(shù)立高度的事業(yè)心和責任心，在工作上積極主動(dòng)，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，不斷提高醫療質(zhì)量、保障醫療安全、提高全科素養，能夠積極協(xié)作主任做好檢驗科的各項工作。在工作中取得了肯定的成績(jì)，也存在肯定問(wèn)題�，F總結如下：
積極要求進(jìn)步，樹(shù)立和堅持正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，積極參與醫院的各項政治活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習。堅持政治理論學(xué)習與業(yè)務(wù)學(xué)習相結合，提高自身思想熟悉和效勞技能，堅固樹(shù)立效勞意識，大局意識，勇于實(shí)踐，敢于創(chuàng )新。樹(shù)立全心全意為人民效勞的思想，想病人之所想，急病人之所急，圍繞我院改革進(jìn)展大局，仔細完成醫院下達的各項工作任務(wù)。為人作風(fēng)正派，不對人說(shuō)三道四，不打小報告，不對上級決策妄加評論。顧全大局，和同事能和諧相處，無(wú)論是在工作上還是在生活上都能相互關(guān)懷，相互幫忙。
具有劇烈的事業(yè)心和責任感，對待每一個(gè)前來(lái)檢查的病人，都能做到“急病人之所急，想病人之所想，”全心全意為病人效勞。吃苦耐勞，始終保持積極向上的工作作風(fēng)和勤懇努力的精神狀態(tài)。對不符合檢驗質(zhì)量的標本，要求病人重新留取，并和病人說(shuō)明緣由，取得病人的認可。對病人提出要求解釋化驗結果的問(wèn)題，都能積極協(xié)作臨床，根據院里臨床醫生的要求，不做任何解釋工作。嚴格組織紀律觀(guān)念，做到早上班，遲下班，不遲到、不早退、不串崗。無(wú)承受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現象，無(wú)醫療事故。對工作中發(fā)覺(jué)的問(wèn)題能準時(shí)訂正和改正，時(shí)刻與各科室保持聯(lián)系，發(fā)覺(jué)兩次因病人標本留取有問(wèn)題，并準時(shí)通知到相關(guān)科室，要求重新留取標本再做檢驗，避開(kāi)了過(guò)失事故的發(fā)生。在工作上，注意各種學(xué)問(wèn)的學(xué)習與積存，堅持獨立思索，大膽實(shí)踐，不斷提高綜合素養和工作力量。為人正直，心胸坦蕩，堅持追求工作的高標準、高效率、嚴要求。業(yè)務(wù)力量比擬強，已能勝任本職工作，愛(ài)崗敬業(yè)。
積極參與醫院和科室組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習，通過(guò)學(xué)習與回憶，加強自身素養的提高。今年下半年在熊教師離開(kāi)無(wú)人帶教，在學(xué)習和工作任務(wù)比擬繁重的現實(shí)狀況下，能積極主動(dòng)的協(xié)作譚主任和同事按時(shí)完成工作，能很好的端正自己的學(xué)習態(tài)度，從不叫苦叫累。在業(yè)務(wù)工作中，仔細履行科里的`各項規章制度，一切檢驗操作都嚴格遵守操作規程。對待工作仔細負責，時(shí)刻以慎重的工作態(tài)度處理好每一個(gè)待檢標本，仔細處理好工作中遇到的疑難問(wèn)題。對檢測結果與臨床診斷不太相符的結果，第一時(shí)間向各位教師反映，堅持做到復查，確保發(fā)出檢驗報告的精確性，準時(shí)與臨床醫生聯(lián)系，供應有利的診斷依據。嚴格遵守危險值報告制度，能準時(shí)通知臨床醫師或者病人，為病人的診治爭取時(shí)間。工作中任勞任怨，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導交給的任務(wù)。不斷總結工作，將臨床生化的參考值發(fā)給各個(gè)科室，便利各位醫生和護士。
面對新形勢、新機遇、新挑戰，能夠糊涂地熟悉到強練內功才是生存之道，因此在工作之余努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)理論學(xué)問(wèn)，積極參與本學(xué)科的各種學(xué)習講座、網(wǎng)上連續教育等，學(xué)習最新學(xué)問(wèn)、新進(jìn)展。爭取明年一次通過(guò)檢驗技師的考試。
只留意仔細做好自己的工作，為領(lǐng)導分憂(yōu)不夠，對同事幫忙缺乏。有時(shí)工作不夠細致，存在急躁心情，開(kāi)拓創(chuàng )新不夠。在總結成績(jì)的同時(shí)，本人認為在以下方面還做得不夠：近一段時(shí)間的學(xué)習有所放松，強調明年要職稱(chēng)考試的問(wèn)題，放松了思想改造。有時(shí)在工作比擬忙的狀況下，會(huì )表現出急躁心情，給工作帶來(lái)了一些負面影響，考慮還不夠認真，工作不夠嚴謹。
在新的一年里，我肯定高度重視實(shí)踐和理論學(xué)習，進(jìn)一步堅決抱負信念，發(fā)揚理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，邊學(xué)習，邊總結，邊提高，解決工作中的實(shí)際問(wèn)題，力求在學(xué)習的質(zhì)量上有新的提高。時(shí)時(shí)到處看到自己的缺乏，連續發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，努力做好各項工作。要努力加強共性修養和熬煉、高標準、嚴要求、樹(shù)立良好的公仆形象。虛心向老同志學(xué)習，向實(shí)踐學(xué)習，取人之長(cháng)補已之短，爭取在新的一年里以更加飽滿(mǎn)的熱忱，投入到新的工作中去，迎接新的挑戰，爭取做出更加優(yōu)異的成績(jì)。
檢驗科年終總結2
一、檢驗科在人員少，工作壓力大的狀況下，努力完成日常檢驗工作及各類(lèi)檢驗儀器的每日校準，質(zhì)控，定標等工作，確保檢驗結果的精確。在質(zhì)量治理方面，在仔細做好每一天的室內質(zhì)控同時(shí)，專(zhuān)心參與省內室間質(zhì)控。從而保證了每一天檢驗工作的精確性。
二、檢驗科全體工作人員始終持續專(zhuān)心，勤懇，節省的工作作風(fēng)，在保證結果精確及提高經(jīng)濟效益的前提下，能省則省，絕不由于怕麻煩，而把能刷潔凈在用的一次性耗材扔掉，比方：血凝試驗，一次性耗材血凝杯很貴，一箱的價(jià)格是一萬(wàn)元，一個(gè)月用大半箱，耗材就近一萬(wàn)元，刷洗后再用也不影響結果，從而降低了本錢(qián)，避開(kāi)了鋪張。讓節省成為一種習慣！
三、檢驗科堅持“急病人所急，想病人所想，檢驗質(zhì)量重于泰山”為效勞宗旨，熱忱對待來(lái)每一位來(lái)我院的患者。也做到了從標本理解、檢驗工程統計、檢驗結果、危險值上報、報告單發(fā)放、標本處理等各個(gè)環(huán)節的質(zhì)量治理及記錄建立。對工作中發(fā)覺(jué)的問(wèn)題準時(shí)訂正，以慎重的工作態(tài)度對待每一個(gè)待檢標本，處理好工作中遇到的疑難結果，確保發(fā)出的每份檢驗報告的精確性。為臨床帶給精確牢靠的診斷依據。
四、檢驗科每一位員工都嚴格遵守院里及科里制定的各項規章制度，上班不遲到，不早退，不串崗，不曠工，不干私活，科里堅持一周一次業(yè)務(wù)學(xué)習，月底考核。大家平常也非常留意各種學(xué)問(wèn)的學(xué)習和積存，不斷的提高綜合素養和業(yè)務(wù)工作潛力，一年來(lái)無(wú)醫療過(guò)失的發(fā)生。
五、今年檢驗科新開(kāi)展檢驗工程9項，包括糖化血清蛋白，心肌損傷系列，凝血四項，電解質(zhì)分析。院里還投巨資為檢驗科新增了4臺大型檢驗儀器，極大的增加了檢驗科檢測范圍，提高了檢驗科的整體效勞質(zhì)量。同時(shí)也給醫院制造了可觀(guān)的收益。
六、20xx年工作規劃：
1、明年我們科要高度重視提高員工綜合素養，業(yè)務(wù)潛力，操作技能，效勞理念。
2、連續發(fā)揚節省傳統觀(guān)念，把耗材試劑本錢(qián)降到最低。
3、充分發(fā)揮新進(jìn)進(jìn)口儀器的`成效，確保檢驗結果精確牢靠，提高我院檢驗科在市里各大醫院檢驗上的知名度。
4、加強與臨床的溝通，期望能建立與臨床科間的協(xié)調會(huì )議機制。
20xx年馬上過(guò)去，20xx年也款款向我們走來(lái)，我們科在新的一年里會(huì )發(fā)揚優(yōu)勢，改正缺乏，在努力做好領(lǐng)導交代的各項工作任務(wù)的同時(shí)做到自己滿(mǎn)足，醫生滿(mǎn)足，病人滿(mǎn)足，請領(lǐng)導放心！我們全科必需以一個(gè)全新的精神面貌，爭取在新的一年里再上一個(gè)新臺階！
檢驗科年終總結3
20xx年我科在院長(cháng)的領(lǐng)導下，在全科同志的共同努力下，根本上圓滿(mǎn)地完成了院部下達的各項任務(wù)，無(wú)論在精神文明、科室治理、業(yè)務(wù)收入均比上一年有了明顯提高。
在新的一年里，面對新的形勢，對各項工作提出了新的要求，我們的工作在原有根底上也要與時(shí)俱進(jìn)，有所制造，有所前進(jìn)。
轉變觀(guān)念，堅固樹(shù)立一切為病員效勞的思想，一切工作流程應以病人為中心，標準效勞，標準效勞文明的語(yǔ)言，修改和增加便民措施，首先抓好窗口效勞、文明禮貌，不推諉病人，不和病人爭吵，同時(shí)加大獎懲力度，樹(shù)立先進(jìn)典型，弘揚正氣，不斷提高病人的滿(mǎn)足度。
科室負責人要不斷學(xué)習，不斷提高科室治理水平，治理主要是管人如何結合每個(gè)人的特點(diǎn)，充分發(fā)揮每個(gè)人的主觀(guān)能動(dòng)性和集體榮譽(yù)感，團結全科同志，同心同德完成各項任務(wù)，首先要關(guān)懷、愛(ài)惜同志，自身樹(shù)立典范，另外制度要全執行，要嚴格，工作要有布置，但肯定要有考核監視，處理問(wèn)題要公正，這樣才能樹(shù)立正氣，鼓舞人人向上，每月的各種考核直接與當月獎金掛鉤，真正起到獎勤罰懶。
20xx年引進(jìn)新的傷寒、副傷寒的檢測方法，縮短體檢所需的時(shí)間，優(yōu)化餐飲從業(yè)人員體檢流程，嘗試網(wǎng)上報告體檢結果，做到網(wǎng)報與傳統并行，又以節省體檢人員的時(shí)間。
質(zhì)量是檢驗工作的生命線(xiàn)，檢驗工作要為臨床第一線(xiàn)供應精確、準時(shí)的報告，供應臨床最牢靠的試驗數據。因此質(zhì)量掌握是科室治理的`重要內容和考核標志之一，一切檢驗工程必需按操作標準程序嚴格執行，加強復核制度，有問(wèn)題準時(shí)報告，杜絕和避開(kāi)醫療事故和醫療過(guò)失。
安排業(yè)務(wù)骨干人員輪番外出到上級醫院進(jìn)展微生物培育、鑒定及藥敏試驗的學(xué)習，以確保本科室微生物是的正常建立及日常運作。
1、連續搞好精神文明建立，樹(shù)立示范窗口的形象。
2、強科室二級治理，尤其做好人的工作。
3、優(yōu)化餐飲從業(yè)人員體檢流程改良報告方式。爭取做到網(wǎng)上報告和傳統方式并行。
4、加強檢驗質(zhì)量掌握，狠抓落實(shí)各項制度、措施杜絕醫療事故。
5、安排科室骨干員工外出進(jìn)修學(xué)習。
6、升級改造微生物試驗室，到達二級醫院微生物室的標準。添置局部檢驗設備。
檢驗科年終總結4
20xx年度本人在醫院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在科室全體同志的大力支持協(xié)作下，努力學(xué)習、積極工作，轉變治理理念，仔細落實(shí)院、科兩級負責制，帶著(zhù)全科同志發(fā)揚吃苦耐勞、開(kāi)拓創(chuàng )新、勇于進(jìn)取的精神，親密協(xié)作醫院改革的步伐，在工作中取得了肯定的成績(jì)，也存在肯定問(wèn)題�，F小結如下：
榜樣遵守院規院紀，聽(tīng)從領(lǐng)導，透亮治理。堅持政治理論學(xué)習與業(yè)務(wù)學(xué)習相結合，緊跟時(shí)代步伐，把握時(shí)代脈搏，堅固樹(shù)立效勞意識，大局意識，積極投身醫院和科室的改革，勇于實(shí)踐，敢于成功。發(fā)揚奉獻精神，在科室人員削減，任務(wù)增加的狀況下，調動(dòng)科室全體同志精誠協(xié)作，堅固樹(shù)立“院興我榮、院衰我恥”的思想，不計個(gè)人得失，確保了年度任務(wù)的超額完成。
正確處理科室與醫院、科室同事之間的`關(guān)系。引導科室全體同志正確樹(shù)立個(gè)人的世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)。面對新形勢、新機遇、新挑戰，能夠糊涂地熟悉到強練內功才是生存之道，因此在工作之余努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)理論學(xué)問(wèn)，解決業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題。作為一名治理者，在追求自身素養提高的同時(shí)，更高的追求是科室全體素養的全面提高。
上班不遲到、不早退，工作積極主動(dòng)，仔細負責，為了工作加班加點(diǎn)是常常的事，但從沒(méi)有向醫院提過(guò)非分要求，也從未報過(guò)一個(gè)加班。在科室治理上，時(shí)刻嚴格要求自己，領(lǐng)先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。團結科室同志，積極協(xié)作，全面完成了醫院下達的各項任務(wù)。
1、20xx年度，依據新形勢制定了科室績(jì)效工資安排方案，充分調動(dòng)了科室人員的工作積極性，全體同志集思廣益，挖潛提效，依據我院的詳細狀況，新開(kāi)展了幽門(mén)螺旋桿菌抗體檢測、torch、rh血型鑒定、血流變檢測等15個(gè)新工程，效勞了臨床、便利了病人、提高了科室檢查力量和個(gè)人技能，增加了創(chuàng )收，取得了兩個(gè)文明的同步增長(cháng)和社會(huì )效益與經(jīng)濟效益的雙豐收。
2、順當完成了試驗室信息治理系統的建立。20xx年，在院領(lǐng)導的大力支持下，檢驗科試驗室信息治理系統安裝完成啟用，lis的建立為檢驗科的治理和與臨床科室的溝通供應了極大地便利，提高了工作效率，促進(jìn)了醫、檢、患三方的和諧。
盡管在20xx年取得了肯定的成績(jì)，但在科室勞動(dòng)紀律、制度建立、本錢(qián)掌握、人情檢查等方面仍舊存在一些不盡如人意之處，在20xx年的工作中將努力改良，爭取在20xx年取得更好的成績(jì)。
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